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心得體會(huì)

做最有價(jià)值的員工心得體會(huì)

時(shí)間:2024-03-11 07:07:31 心得體會(huì) 我要投稿

做最有價(jià)值的員工心得體會(huì)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理的做最有價(jià)值的員工心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

做最有價(jià)值的員工心得體會(huì)

  通過觀看《做最有用的好員工》講座,讓自已受益匪淺,感觸很多。

  首先應(yīng)該把公司當(dāng)做自己的第二個(gè)家。公司對(duì)于員工來說是一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),個(gè)人的價(jià)值和愿望很多要通過公司的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)。因?yàn)檫@里有大家共同的利益,只有公司發(fā)展了,才能給我們提供更好的發(fā)展平臺(tái),才能改善我們的物質(zhì)生活和精神生活。公司的發(fā)展也要依賴于員工的工作。員工素質(zhì)高,工作效率高,公司就興旺。所以有一句話說:現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),歸要到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。從這個(gè)角度說,公司與員工相互依賴的。

  做一名最有價(jià)值的好員工,應(yīng)該具備的素質(zhì)很多,以下素質(zhì)也許不是每個(gè)員工都必須具備,但這是員工努力的方向。

  一、做一名最有價(jià)值的好員工,有責(zé)任心(職業(yè)道德)。

  對(duì)工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé),有事業(yè)心和責(zé)任感,這是成為一名優(yōu)秀員工的首要條件。對(duì)于自己的本職工作一定要力求完美,盡職盡責(zé),不能馬馬乎乎,隨隨便便應(yīng)付了事。態(tài)度比能力更重要。

  二、敬業(yè)精神

  每個(gè)員工都是為了自己在工作,不計(jì)報(bào)酬才能獲得更多報(bào)酬。工作中比薪水更重要的是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、鍛煉能力、獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。樹立了為自己工作的信念,有了強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)愿望,你才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力。即使在工作中受到挫折,即使目前的工資很低,也不要?dú)怵H,因?yàn)檎l都搶不走你擁有的無形資產(chǎn)——你的技能、你的經(jīng)驗(yàn)、你的決心、你的信心。堅(jiān)持下去,這一切最終都會(huì)給你回報(bào)。

  三、有上進(jìn)心

  1、一個(gè)人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。

  一個(gè)人沒有上進(jìn)心,不思進(jìn)取,在競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)處于劣勢(shì),最終被淘汰。

  明確在公司個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展方向和技能需要,使個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。

  公司素養(yǎng)是靠每個(gè)人不懈的努力來提高的。掌握本崗位所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能是最基本的要求。但不止這些,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝也在不斷進(jìn)步,公司生產(chǎn)的產(chǎn)品也在不斷更新,一個(gè)人的知識(shí)和技能老化的很快,如果不努力學(xué)習(xí),就會(huì)落下。

  2、學(xué)會(huì)吃苦。不吃苦中苦,哪能成為人上人

  一個(gè)人如果只想享受工作的好處,拒絕承擔(dān)工作的責(zé)任或不愿為工作付出,那么結(jié)果只能和自己的目標(biāo)南轅北轍,永遠(yuǎn)也無法得到自己想要的成功和幸福。因?yàn)楦冻龊偷玫绞浅烧鹊模S厚的金錢以及工作上的成就是需要你付出更多的勞動(dòng)、迎接更大的挑戰(zhàn)才能獲得的。

  3、學(xué)會(huì)創(chuàng)新

  運(yùn)用創(chuàng)新思維,打碎舊的思維模式,創(chuàng)造性開展本職工作。在工作中不要局限于要我怎么做,關(guān)鍵是要把工作做好,結(jié)果是目的,過程是手段,償試用更簡(jiǎn)捷、成本更低、效率更高的手段去實(shí)現(xiàn)目的。

  四.有平常心(有一個(gè)健康的心態(tài),有團(tuán)隊(duì)精神)。

  在工作上,盡量不要因?yàn)樽约旱睦娴檬Ф渌陆锝镉?jì)較;不要隨便議論別人;與同事一起合作時(shí),遇到觀點(diǎn)不同時(shí),應(yīng)當(dāng)面提出建議性的意見,盡可能不否定對(duì)方;與同事要友好相處,不能搞小團(tuán)體。人的本性是自私的,這不怕承認(rèn),怕的是你抱著自私的本性不放,不懂得用高尚的信仰來改造、充實(shí)自己的心靈。其實(shí),只要你敞開胸懷,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),雖然人無完人,但任何人也絕不會(huì)是一無是處。懂得欣賞別人優(yōu)點(diǎn)人,才會(huì)讓身邊的人快樂,才能讓自己幸福。

  這是我的標(biāo)尺,時(shí)刻鞭策我的行為,使我有能力成為最有價(jià)值的好員工。

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