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昆明野鴨湖拓展心得
當我們備受啟迪時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編整理的昆明野鴨湖拓展心得，歡迎大家分享。
昆明野鴨湖拓展心得1
首先我代表全班的同學，衷心感謝省電網(wǎng)公司和電力干校為我們提供了這樣一個學習，提高的機會，感謝各位老師為我們付出的辛勤勞動。
在這短短的六天中，我們相知，相識是一種緣分，雖然我們來自不同的單位，不同的部門，但是我們從事一項光榮而偉大的工作—安監(jiān)工作。六天中，我們認真學習各項安全規(guī)定，每位老師都做了認真的講解。安監(jiān)人員的宗旨是為了人們的安全，健康，幸福的工作和生活而工作。我們的核心工作是監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，糾正違章等，一句話就是，關心人，愛護人，針對安監(jiān)工作的復雜性和重要性，昆明供電局王冰同志各哦我們介紹了安監(jiān)的工作經驗，使我們感到非常的貼切。雖然學習時間短，但我們感到非常的貼切。雖然學習時間短，但我們感到學習的內容非常全面，非常有用。
學習中，學校還安排我們到野鴨湖做拓展訓練，在為期兩天的拓展訓練中，使我們從內心深處產生了強烈的碰撞，彼此之間從陌生人到熟悉，從熟悉到毫無保留地融合在一起。
在訓練中，我們主要參加了凌空飛躍，連橋移動，信任背摔，生死電網(wǎng)，團隊墻及導盲等項目的訓練，通過訓練，增強了我們的團隊意識，增強了我們的`責任感和信任感，超越了自己的極限，使我們深深地認識到：
一，團隊的力量是無比強大的，個人的力量是渺小的，我們任何一個人只有依靠團隊，依靠集體才能把自己的能量有效的釋放出來。
二，通過此項運動，已使我們深深的理解了什么叫忠誠，什么叫信任，什么叫責任，在工作中，我們只有相信企業(yè)，信任同事，認真做好每一件事，才能夠實現(xiàn)自我的超越。
三，通過訓練，使我們更深地感覺到，人要學到老才能活到老，而不是活到老學到老。學習沒有時間，空間和地點的限制，只有積極主動地投入到學習中，才不會被時代拋棄。
此次學習，完全達到了目的，而這只是我們人生學習的一個開始，而不是終止。面對安全工作的復雜性和重要性，我們安監(jiān)人員只有不斷的努力學習，并把所學的知識與實踐相結合，指導安監(jiān)工作的開展，才能有效的預防安全事故的發(fā)生，讓我們每位安監(jiān)學院回到單位后盡全力將所學的技能知識應用到實際工作中，為我們電網(wǎng)的發(fā)展作出應有的貢獻。
昆明野鴨湖拓展心得2
上周日參加了野鴨湖拓展訓練。主要內容有四個：一是臨空一跳：跑到高空，向前一跳抓住前上方的三角桿。二是眾人移桶：三個 鐵通，上面放三個長條木板，所有的人站在上面，并移動位置。三是盲人結繩：所有的人蒙上眼睛，把一條長繩放成正方形。四是：四米高墻。所有的人不借助任何物品，緊靠團隊翻閱四米高墻。緊張的一天已經過去，回首昨日，簡單的體會如下：
1、為了目標，我們要有戰(zhàn)勝困難的勇氣。
2、在具體行動之前要做好決策，掌握具體的方法，并且要對風險進行控制。
3、強化領導作用，在決策的時候，允許大家對方案討論，但是執(zhí)行的時候一定要強化領導的作用。當然這個過程中成員也可以提出自己的意見，但是領導一定要有明辨是非的能力，該怎么做由自己決定而不是僅作為成員意見的傳話筒。
4、強化執(zhí)行力。在執(zhí)行過程中，成員應盡可能付出領導的指揮，動作迅速。
5、決策要合理。在進行決策的時候，一定要聽取廣大成員的意見，但是怎么聽取是一個問題，自由發(fā)言的`形式不太理想。你一言，我一語，沒有系統(tǒng)，雜亂無章。建議以后可以先采取單獨發(fā)言的形式。
6、組織要恰當。安排什么人做什么事一定要到位，明確責任義務。
7、團隊精神。最后一個四米高墻項目，單憑個人能力是無法攀越上去的。必須借助團隊力量。有人甘當人墻，有人愿做拉手，有人愿做安全員。團隊的力量是偉大的。
8、紀律精神。領導制定了紀律就要嚴格遵守領導的紀律，違反了紀律就要承擔后果。
9、擔當精神。領導不僅要位自己的行為負責，還要位員工的行為負責。
所以，一個好的領導一定要勇于承擔員工所犯下的錯誤。當18位隊長因為我們不遵守紀律爬在地上做俯臥撐的時候，我深刻體會到了這一點。
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