基層文化建設(shè)論文
在平時的學(xué)習(xí)、工作中，大家都跟論文打過交道吧，論文是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段。你所見過的論文是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的基層文化建設(shè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
基層文化建設(shè)論文 篇1
一、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)的有效途徑
�。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變觀念，重視農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)
為了加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)，首先需要改變對農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)的認(rèn)識，更新思想觀念，提高對文化建設(shè)的重視程度。文化建設(shè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，要明確意識到農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)對新農(nóng)村建設(shè)起到了重要的推動作用，因而需要將該項(xiàng)活動內(nèi)容納入到日常的工作中，將文化建設(shè)提高到發(fā)展戰(zhàn)略的層面。不僅相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要提高對文化建設(shè)的重視程度，而是要起到模范帶頭作用，通過采取相應(yīng)措施，對村民的舉動產(chǎn)生影響和帶動作用。并通過廣播、板宣傳手冊等途徑加強(qiáng)對基層文化的宣傳，使村民對基層文化建設(shè)有進(jìn)一步了解，從而使農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)觀念深入人心。
�。ǘ╆�(duì)伍建設(shè)，提升文化建設(shè)活動的管理力度
基層文化隊(duì)伍是文化建設(shè)活動的直接執(zhí)行者，因而為了增強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)效果，需要加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)，努力提升相關(guān)管理人員的素質(zhì)，通過再教育、聘請專家及外出學(xué)習(xí)等途徑，培養(yǎng)出農(nóng)村文化建設(shè)的骨干精英，為農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)創(chuàng)造良好條件。不斷提高農(nóng)村文化建設(shè)機(jī)構(gòu)管理人員的個人素養(yǎng)，采用激勵機(jī)制，提高其工作積極性和責(zé)任感，從而加強(qiáng)對文化建設(shè)活動的管理，注重對村民文化活動的指導(dǎo)，端正其價值觀。將中國特色社會主義文化作為導(dǎo)向，加強(qiáng)文化活動的監(jiān)管，堅(jiān)決抵制迷信、低俗及腐朽文化，促使農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)朝著健康方向發(fā)展。
�。ㄈ┘哟笸度�，完善群眾文化建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施
在開展農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)活動中，需要政府資金作保障，因而需要結(jié)合文化建設(shè)的實(shí)際情況，加大政府的財政投入，同時也可以積極尋求社會力量的幫助，采用募和投資合建等方式來獲取文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，科學(xué)合理對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行支配，不斷完善文化建設(shè)的.基礎(chǔ)設(shè)施，為文化活動的開展創(chuàng)造有利條件。此外，要不斷豐富文化建設(shè)活動形式，例如露天電影放映、大型歌舞表演等活動，通過開展這些群眾性強(qiáng)的活動，提高村民的參與度，培養(yǎng)其凝聚力，陶冶情操。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新內(nèi)容，樹立品牌文化
在新時期的農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)中，需要與不斷進(jìn)行創(chuàng)新，融入時代元素，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化需求�？梢岳眯畔洹�(shù)字電視和網(wǎng)路遠(yuǎn)程教育等途徑，在為村民提供日常娛樂活動的同時，向村民傳授醫(yī)學(xué)保健、生活小竅門和耕種栽培技術(shù)等，使文化功效最大化，是文化真正為群眾服務(wù)。另外，要加強(qiáng)與各大專業(yè)院校的聯(lián)系，從中吸取新鮮血液，保持文化建設(shè)的活力與創(chuàng)造力。近些年很多明星都來自農(nóng)村，如小沈陽、大衣哥朱之文等，還有其他一些優(yōu)秀的表演團(tuán)隊(duì)，他們在文化表演中，流露出了真情實(shí)感，為喜聞樂見的大眾文化增添了一抹別樣的色彩。新時期，農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)要不斷挖掘出新力量，形成當(dāng)?shù)馗挥刑厣钠放莆幕�。比如，可以結(jié)合村民的日常實(shí)際生活編創(chuàng)一些小品、相聲等，并要融入當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，也可以播放與傳播當(dāng)?shù)孛窀�，將其作為廣場舞的主題曲等，通過這些形式，不斷推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)，并形成自己鮮明的特色。
二、結(jié)語
總之，隨著人們生活水平的提高，文化需求也不斷提升。當(dāng)前在農(nóng)村基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)工作中還存在一定缺陷，對新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)生了阻礙。在新時期，我們要對農(nóng)村基層群眾文化建設(shè)有高度重視，加強(qiáng)研究，針對在文化建設(shè)中存在的問題，采取有效措施，立足于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，不斷創(chuàng)新，注重監(jiān)管，完善基礎(chǔ)設(shè)施，樹立品牌文化，提高農(nóng)村基層群眾文化建設(shè)質(zhì)量，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
基層文化建設(shè)論文 篇2
題目：基層文化建設(shè)的現(xiàn)狀、對策和建議
摘要：預(yù)算和價格管理是油田企業(yè)中管理控制的主要方法之一。在油田內(nèi)部控制中發(fā)揮著重要的核心作用�？茖W(xué)的預(yù)算和價格管理對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平的提升有著很好地推動作用。本文就如何加強(qiáng)預(yù)算與價格管理來提升油田單位的管理水平談自己的淺顯認(rèn)識。
關(guān)鍵詞：基層文化 現(xiàn)狀 對策 建議
基層隊(duì)伍的建設(shè)離不開文化，良性的基層文化能夠正確的引領(lǐng)隊(duì)伍自身的發(fā)展和員工的工作方向。隨著油田生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和體制改革的進(jìn)一步深入，使得基層文化建設(shè)地位日益突出。
近些年，河采501隊(duì)黨組織通過多種方式和途徑，構(gòu)建起了具有行業(yè)特點(diǎn)和地域特色的基層文化品牌，形成了敢為人先的創(chuàng)新精神、勇于拼搏的開拓精神、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，總結(jié)出為廣大職工所認(rèn)同的“十四字精神”：鍥而不舍降稠油，精心管理創(chuàng)一流。既體現(xiàn)了采油五礦一隊(duì)廣大職工的共同奮斗目標(biāo)，又體現(xiàn)了與時俱進(jìn)、永不退縮的時代精神，具有強(qiáng)大的凝聚力和向心力。
建設(shè)成功的基層文化，發(fā)揮出基層隊(duì)文化建設(shè)的重要作用，是需要時間、實(shí)踐的檢驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，更需要全體員工的共同參與。這種價值觀的形成是一個漫長、艱苦的過程，河采501隊(duì)黨組織通過建隊(duì)10年來文化建設(shè)和班組文化調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基層單位確實(shí)存在著對基層文化認(rèn)識上的誤區(qū)和做法上的偏頗，主要表現(xiàn)有：
一是基層文化華而不實(shí)�？谔柣鄶�(shù)班組將“團(tuán)結(jié)”、“勤奮”、“奉獻(xiàn)”等廣泛的口號來彰顯自身班組文化，這些的確是也應(yīng)該是基層單位需要提倡的，但這些幾乎都是放之四海而皆準(zhǔn)的“真理”，讓這樣共性的口號詞語作為文化的內(nèi)涵則顯得個性不足。這種廣泛化口號文化雖然外表華麗，但沒有把全體員工的價值觀和認(rèn)同感彰顯出來，因而不能真正走入每個職工的心中，終究會流于表面，變成一種口號，從而使基層文化成為一種形式。這種情況存在較為普遍，也是油田基層單位在文化建設(shè)上存在的一個通病。
二是基層文化制度化�；鶎訂挝恢贫扔^念太重，這在很大程度上限制了基層文化建設(shè)。制度是一種硬性管理，不可能把每一個人的行為準(zhǔn)則都概括出來，基層文化應(yīng)該是多數(shù)職工所樂意接受，反映職工的精神狀態(tài)和需求。一個好的基層文化不應(yīng)像規(guī)章制度那樣對員工的每一項(xiàng)行為做出硬性的規(guī)定，而應(yīng)成為職工工作、生活和學(xué)習(xí)的一條有神無形的準(zhǔn)繩，具有極強(qiáng)的生命力。
三是基層文化實(shí)踐性不強(qiáng)�；鶎游幕且环N時間的積累，是一種經(jīng)驗(yàn)。作為油田生產(chǎn)建設(shè)的基層單位，有時會有這樣的現(xiàn)象，基層單位領(lǐng)導(dǎo)有著非常好的價值理念，卻得不到職工的一致認(rèn)同，其根本原因就是這些企業(yè)文化本身實(shí)踐性不強(qiáng)，不是職工的共同價值觀的沉淀和升華，經(jīng)不起時間的推敲，實(shí)踐的檢驗(yàn)。
針對以上基層單位在創(chuàng)建企業(yè)文化過程中存在的問題，我們認(rèn)為應(yīng)該從一下幾個方面入手解決。
1.強(qiáng)化宣傳工作，加強(qiáng)培訓(xùn)，努力夯實(shí)基層文化建設(shè)根基
基層文化理念過于抽象化，群眾基礎(chǔ)不牢，造成文化建設(shè)缺乏針對性。只有提高群眾文化理念意識，才能為基層的文化建設(shè)培育成長的土壤。新時期河采501隊(duì)文化精神確定為“鍥而不舍降稠油，精心管理創(chuàng)一流”，降稠油是對501隊(duì)職工工作的準(zhǔn)確明了的概括，同時創(chuàng)一流精細(xì)管理體現(xiàn)了采油五礦一隊(duì)廣大職工的共同奮斗目標(biāo)。501隊(duì)通過黑板報、宣傳欄以及基層小報刊、小廣播、小課堂等多種形式，積極營造濃厚的文化創(chuàng)建氛圍，把“鍥而不舍降稠油，精心管理創(chuàng)一流”的精神深深根植于全體干部職工心中。
2.強(qiáng)化以人為本的價值觀念，通過文化創(chuàng)建凝聚人心
以人為本是現(xiàn)代管理思想的最根本理念，是現(xiàn)基層管理實(shí)踐的客觀要求，也是促進(jìn)人的全面發(fā)展的思想基礎(chǔ)，好的基層文化可以形成一種強(qiáng)大的“軟實(shí)力”，促進(jìn)全體員工共同價值觀的實(shí)現(xiàn)。河采501隊(duì)歷年來注重以人為中心，以理想信念和思想道德教育凝聚隊(duì)伍，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
建隊(duì)十余來， 501隊(duì)的全體干部職工以其不怕苦、不怕累、不怕難的精神，運(yùn)用先進(jìn)激勵措施，通過開展各種群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和思想政治工作主題活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。使職工樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想，不斷增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和當(dāng)家作主的參與意識，自覺提高自身素質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，努力為501隊(duì)發(fā)展獻(xiàn)計出力，實(shí)現(xiàn)個人和隊(duì)伍共同發(fā)展。
3.注重行業(yè)和地域特色，努力挖掘基層文化亮點(diǎn)
好的基層文化可以經(jīng)得起時間和實(shí)踐的'檢驗(yàn)，不僅可以促進(jìn)基層單位的發(fā)展，還可以最大程度的滿足職工精神文化需求，就如一個良好的個人生活、工作習(xí)慣不僅利于身體的健康，更有利于高效率的工作。在挖掘基層文化內(nèi)涵的過程中，也要注重行業(yè)和地域特色，努力形成本單位的特有文化體系。
501隊(duì)歷來注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用和思想政治工作的優(yōu)勢，大力培養(yǎng)、選樹不同層次和各種類型的先進(jìn)典型，用堅(jiān)定的理想信念和高尚的思想道德教育和塑造職工隊(duì)伍，體現(xiàn)了國有企業(yè)工人階級的主人翁地位。
同時，501隊(duì)確立“效益至上”的觀念，切實(shí)從過去以產(chǎn)量為中心轉(zhuǎn)變到以效益為中心的觀念上來，把降本增效作為實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根本性措施來抓，通過不斷完善管理制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立了一支優(yōu)秀高效的管理隊(duì)伍，使得“十不出隊(duì)” 、“4×4接力法”等一大批管理方法在隊(duì)伍中得到發(fā)揚(yáng)光大。
作為新時代的陳家莊人，在擁有了新的機(jī)遇的同時也被賦予了新的挑戰(zhàn)。501隊(duì)廣大干部職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)解放思想、與時俱進(jìn)、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的創(chuàng)新精神，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。河采501隊(duì)職工堅(jiān)信理念突破決定了創(chuàng)業(yè)的空間，思維突破決定了創(chuàng)新的空間，管理突破決定了創(chuàng)效的空間，身著深藍(lán)制服，心似海天寬廣的陳家莊人將以更新的姿態(tài)開創(chuàng)未來美好的明天！
基層文化建設(shè)論文 篇3
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步的不斷加快，文化建設(shè)也在不斷提升�，F(xiàn)階段，經(jīng)過人們長久的努力和奮斗，基層群眾文化建設(shè)也得到了較大的發(fā)展，致使人們的文化生活更加豐富多彩。但是，文化建設(shè)發(fā)展仍存在不平衡狀態(tài)，無法真正滿足基礎(chǔ)群眾的精神文化發(fā)展需求，所以，在新時期強(qiáng)化基層群眾文化建設(shè)與管理具有重要意義。目前，想要做好基層群眾的文化建設(shè)與管理，首先應(yīng)進(jìn)行基層設(shè)施的建設(shè)、文化隊(duì)伍的建設(shè)，同時改善群眾文化的活動內(nèi)容以及活動模式。本文簡要分析了新時期基層群眾文化建設(shè)與管理的現(xiàn)狀，并提出了相應(yīng)的改善措施，以期為以后的文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：新時期;基層群眾;文化建設(shè);管理措施
在社會主義新時期，基層群眾文化是指基層人民群眾在學(xué)習(xí)、工作以及生活過程中創(chuàng)造出的各種文化，想要滿足基層群眾的物質(zhì)生活和精神生活需求，必須進(jìn)行傳統(tǒng)文化的改革，加強(qiáng)文化的建設(shè)和管理，從而推進(jìn)國家物質(zhì)、精神、政治文明的建設(shè)，為社會主義和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。[1]
一、新時期基層群眾文化建設(shè)的現(xiàn)狀
�。ㄒ唬┗鶎尤罕姷奈幕l(fā)展與時代脫軌
目前，我國社會主義發(fā)展正處于初級階段，相關(guān)部門對基層群眾的建設(shè)和發(fā)展關(guān)注力度不夠，首要任務(wù)是要提高文化事業(yè)單位對基層文化的重視度，提升管理和建設(shè)效率，特別是對于貧困農(nóng)村以及山村地區(qū)的群眾而言，更應(yīng)加強(qiáng)建設(shè)力度，使其擺脫貧困、落后的窘狀。部分村落內(nèi)部腐朽的文化仍然存在著，經(jīng)不起任何時代的考驗(yàn)，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的管理，從而阻礙著村落健康、先進(jìn)文化的發(fā)展。
�。ǘ┯^念較落后
我國屬于歷史悠久的國家，對于某些落后的農(nóng)村地區(qū)而言，群眾思想受傳統(tǒng)思想的影響較深，阻礙著文化的建設(shè)和發(fā)展。部分文化工作者認(rèn)為基層的文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)無較大關(guān)聯(lián)，不必進(jìn)行基層文化的改革，從而導(dǎo)致基層群眾的'文化建設(shè)與社會的發(fā)展脫節(jié)，對社會發(fā)展的認(rèn)同度相對較低。
（三）設(shè)施較落后
在落后的農(nóng)村地區(qū)，文化資源和文化設(shè)施相對匱乏，不能滿足人民群眾的娛樂、健身活動等的需求，而導(dǎo)致基層文化建設(shè)的實(shí)效率較低。
二、文化建設(shè)和管理的相關(guān)性措施
（一）正確認(rèn)識群眾文化
我國的基層文化建設(shè)起步相對較晚，導(dǎo)致地區(qū)文化工作者以及群眾對基層文化知識的了解情況相對較弱，因此在進(jìn)行基層文化建設(shè)中，首先應(yīng)加大宣傳和知識的培訓(xùn)力度，使基層群眾充分認(rèn)識、了解基層文化知識，同時應(yīng)提升相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的思想覺悟性。在進(jìn)行基層文化的建設(shè)和管理過程中，應(yīng)注重對政治和經(jīng)濟(jì)的管理，同時加大新時期對基層群眾文化的服務(wù)力度。[2]
�。ǘ┻M(jìn)行個性化的文化建設(shè)和管理
中國是擁有56個民族的超級大國，每個民族都有自己的地域特色、民族文化和風(fēng)俗民情，在進(jìn)行基層文化發(fā)展和建設(shè)過程中，應(yīng)因地制宜，依據(jù)各地域的特色和歷史，做到基層文化發(fā)展和建設(shè)的效益最大化。群眾進(jìn)行文化活動的基礎(chǔ)是文化設(shè)施，同時這也屬于文化建設(shè)的關(guān)鍵。所以在具體的文化建設(shè)過程中應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)民族的特點(diǎn)進(jìn)行文化建設(shè)，如文體活動室、樂器室等，必須符合當(dāng)?shù)氐臍v史發(fā)展特點(diǎn)和民俗風(fēng)情，同時應(yīng)不斷改進(jìn)傳統(tǒng)的設(shè)施，更好地豐富群眾的娛樂設(shè)施以及教育等，強(qiáng)化應(yīng)用功能。另外，在進(jìn)行文化設(shè)施管理時，應(yīng)做到與時代的發(fā)展相結(jié)合。
�。ㄈ﹥�(yōu)化地區(qū)資源
每個地域均有自己的特色文化和資源，在進(jìn)行基層文化建設(shè)和管理過程中應(yīng)合理利用并優(yōu)化。首先，應(yīng)充分利用地區(qū)的人才以及地方的學(xué)校、企業(yè)、團(tuán)體等設(shè)施，進(jìn)行科學(xué)的整合，維持區(qū)域的健康發(fā)展，同時應(yīng)多舉辦各類提升群眾文化的活動；其次，應(yīng)充分利用志愿者對基層地區(qū)產(chǎn)生的作用，多動員文化名人、文體干部以及退休人員組建一支志愿者團(tuán)隊(duì)，合理利用單位、培訓(xùn)場所、區(qū)委會等資源，設(shè)立文化基地，來更好地服務(wù)文化建設(shè)和管理。[3]最后，基層工作者應(yīng)合理利用文化志愿者與文化基地的集合，形成一個優(yōu)質(zhì)的文化氛圍和文化體系，從而滿足基層群眾的物質(zhì)文化和精神文化需求。
三、結(jié)語
綜上所述，在社會主義新時期，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和文化全球化的不斷深入及發(fā)展，人民物質(zhì)文化和精神文化也在不斷進(jìn)步及發(fā)展，同時也提升了人民群眾的生活水平。而面對人民對文化生活需求的不斷增大，強(qiáng)化基層文化建設(shè)和管理具有重要意義�，F(xiàn)階段，在基層文化發(fā)展的過程中，對區(qū)域文化的展示和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用，同時對促進(jìn)我國社會和諧發(fā)展起到積極影響。目前，我國的區(qū)域文化發(fā)展與發(fā)達(dá)國家相比仍有較大的差距，因此在進(jìn)行文化的發(fā)展和管理過程中，應(yīng)依據(jù)我國的地域特色，從實(shí)際出發(fā)，走文化建設(shè)的新路子，開拓創(chuàng)新，構(gòu)建文明、和諧、健康、先進(jìn)的群眾文化，使全國人民進(jìn)入和諧、幸福的小康社會。
參考文獻(xiàn)：
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基層文化建設(shè)論文 篇4
一、我國基層群眾文化建設(shè)中存在的若干問題
（一）對基層群眾文化建設(shè)的的資金投入不足
我國各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異較大，對于基層文化事業(yè)的投入也有很大的差異。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)的基層單位資源匱乏，根本就沒有場地、多余資金來發(fā)展基層群眾的文化建設(shè)工作。在一些經(jīng)濟(jì)十分困難的地區(qū)，文化方面的資金嚴(yán)重缺乏，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用于發(fā)展文化活動、文化設(shè)施的建設(shè)還有日常文化活動的經(jīng)費(fèi)都十分缺乏，基本上沒有可供群眾進(jìn)行文化活動的經(jīng)費(fèi)。一些地區(qū)的圖書館藏書不足，設(shè)備老化，沒有足夠的資金去購買設(shè)備，添置新的圖書，影響了基層群眾文化事業(yè)的發(fā)展。針對這樣的情況，可以采取一些政府補(bǔ)助、城鄉(xiāng)共建，社會捐款等途徑對基層群眾文化方面的建設(shè)。
�。ǘ┗鶎游幕ㄔO(shè)基礎(chǔ)薄弱，文化發(fā)展不平衡
各地區(qū)基層文化建設(shè)發(fā)展不平衡，基層文化建設(shè)的工作人員不能適應(yīng)現(xiàn)代基層文化的建設(shè)要求，缺少一些有經(jīng)驗(yàn)的、有活力的新人加入，使得參與文化活動建設(shè)的大多是一些老年人，他們相互交流、溝通一些民間藝術(shù)，并且交流溝通活動進(jìn)行地火朝天。青少年忙于學(xué)習(xí)，繁重的課業(yè)任務(wù)，參加各種各樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。青年人忙于上班，周末打游戲約會，并不是很重視參加文化建設(shè)的活動。每年的社區(qū)實(shí)踐交流活動也是一些老年人還有中小學(xué)生參加，整個交流實(shí)踐的團(tuán)體素質(zhì)有待提高。
�。ㄈ┗鶎尤罕娢幕顒有问胶唵�
大部分的基層群眾文化建設(shè)僅僅是注重表面的形式，并不能夠根據(jù)實(shí)際的特點(diǎn)，來開展一些對群眾引導(dǎo)作用較強(qiáng)的活動。文化活動的內(nèi)容單一，文化相關(guān)產(chǎn)品供給不足，群眾參與度低，滿足不了基層群眾對文化生活越來越強(qiáng)烈的追求。現(xiàn)階段，我國政府不斷的強(qiáng)調(diào)文化對一個民族的重要性，每年財政撥出龐大的資金對文化這一塊進(jìn)行補(bǔ)助，但是群眾的參與度越來越低。政府請群眾看電影、送書等等，這些都是屬于外在給予的文化，并不是群眾自身的文化內(nèi)容，自然就離基層群眾對文化的需求越來越遠(yuǎn)了。
二、文化站對于加速基層群眾文化建設(shè)的重要性
�。ㄒ唬┪幕臼侨罕娢幕ㄔO(shè)的基地
文化站的建設(shè)是一項(xiàng)惠民工程，是為改善基層群眾文化設(shè)施服務(wù)的，是開展基層群眾文化建設(shè)的重要建設(shè)基地。政府建設(shè)文化站是為了提高基層群眾的文化素質(zhì)、道德修養(yǎng)服務(wù)的，服務(wù)性質(zhì)完全是為了公益，文化站的服務(wù)面具有廣泛性，適用于各個年齡層次的人群使用。所以，文化站的建成能夠得到廣大群眾的歡迎，并充分調(diào)動基層群眾學(xué)習(xí)文化、擴(kuò)展知識面的學(xué)習(xí)積極性。近幾年來，文化站不斷被普及推廣，街頭圖書館隨處可見。我國正在不斷的加大在文化站建設(shè)方面的投入，基層群眾文化建設(shè)已經(jīng)取得了很大的效果，基層群眾文化建設(shè)活動已經(jīng)能夠走入尋常群眾的家中，成為一種全民參與的活動。另外，文化站的建設(shè)貼近群眾生活，在基層群眾的生活中建設(shè)文化站有利于了解群眾的文化生活、生活情況等等。文化站的修建，不僅僅豐富了基層群眾的生活，對于了解民生狀況、傳達(dá)基層群眾的呼聲都有著積極的作用。文化站是廣大基層群眾文化建設(shè)的主要基地，對不同的社會群體都有著非常積極的正面影響。
�。ǘ┪幕緦σ恍┪乃噲F(tuán)體還有文化隊(duì)伍的作用
基層群眾是群眾文化的主體。所以提高基層群眾的文化素養(yǎng)，是加強(qiáng)群眾文化建設(shè)的重要途徑。文化站將社會不同群體聯(lián)系在一起，良好的文化氛圍有助于提高群眾的文化素質(zhì)，調(diào)動群眾對于文化學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)文化站建設(shè)方面的人才，在基層群眾中組織一支優(yōu)秀的、高素質(zhì)的文化建設(shè)隊(duì)伍。文化站大多數(shù)是由一些基層文化群眾、民間的.藝術(shù)工作者組成，這樣的構(gòu)成部分有利于帶動社會文化團(tuán)體的發(fā)展，一些民間藝術(shù)團(tuán)體的形成，為我國民間藝術(shù)的傳承發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不同的地區(qū)具有不同的文化特色，文化站的建立對于傳承不同地域特色的文化有著積極的作用。因此，文化站有利于我國地方特色文化的傳承與發(fā)展，形成一些特有的民族文化基地。
�。ㄈ┪幕镜囊龑�(dǎo)作用
經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)不斷流入一些拜金文化、享樂主義，這些消極思想的盛行會使得我國基層群眾的價值觀念扭曲。針對以上情況加強(qiáng)基層群眾的文化建設(shè)變得十分重要。文化站的建設(shè)有利于我國基層群眾的正確價值觀的建立，明確正確的道德標(biāo)準(zhǔn)。文化站的工作人員、相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員都是一些文化素質(zhì)高、政治覺悟高的人。他們在文化站建設(shè)中樹立良好的形象對基層群眾正確價值觀的建立有著十分重要積極的作用。文化站可以長期開展一些有利于提高基層群眾文化道德標(biāo)準(zhǔn)的活動，能夠加強(qiáng)基層群眾思想道德建設(shè)的活動。比如書法比賽、舞蹈歌詠詩朗誦比賽等等，一些能夠豐富群眾精神還有文化生活的活動，激發(fā)群眾對文化學(xué)習(xí)的積極性，形成正確的價值觀念，正確的思想作風(fēng)。再比如，舉行一些紅歌會，在一些經(jīng)典的革命老歌中，激發(fā)基層群眾的愛國情懷。
三、結(jié)束語
基層群眾的文化建設(shè)是我國現(xiàn)階段文化建設(shè)的重要組成部分，近幾年來我國社會主義蓬勃發(fā)展，精神文化建設(shè)變得越來越重要，也越來越受到人們的關(guān)注�；鶎尤罕妼τ谖幕男枨笾饾u強(qiáng)烈，基層文化建設(shè)也受到社會各界的廣泛關(guān)注。文化站是我國基層文化建設(shè)的主要基地，對于基層群眾的文化建設(shè)有著十分重要的影響，對群眾的生活有著十分積極引導(dǎo)作用。本文就文化站對加速基層群眾文化建設(shè)重要性進(jìn)行探討研究，發(fā)現(xiàn)具體實(shí)施中還需要各地相關(guān)文化建設(shè)人員，根據(jù)不同的情況進(jìn)行設(shè)計研究，探索建設(shè)出適應(yīng)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)的文化站，以改善基層群眾的文化生活，提高人民的生活質(zhì)量。
基層文化建設(shè)論文 篇5
[論文關(guān)鍵詞]東莞基層文化建設(shè)考評制度
[論文摘要]東莞通過實(shí)施對各地各單位文化建設(shè)進(jìn)行量化、定級考核評定的基層文化建設(shè)考評制度，使文化建設(shè)成為東莞各地各單位的自覺行為，使政府對文化建設(shè)的管理落到了實(shí)處，有效地推進(jìn)了東莞文化新城建設(shè)。
東莞在進(jìn)行新的城市定位中，基于城市以文化論輸贏的判斷，將文化新城和現(xiàn)代制造業(yè)名城、生態(tài)綠城一起確立為新的戰(zhàn)略目標(biāo)。文化建設(shè)成為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略組成部分，從配角走上了主戰(zhàn)場。推進(jìn)文化新城建設(shè)，關(guān)鍵是要調(diào)動社會方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使文化發(fā)展由部門工作上升為黨委、政府的全局性工作。轉(zhuǎn)變?yōu)槊恳粋�社會組織、社會成員的共同責(zé)任。為此，從20xx年開始，東莞在全市全面推行基層文化建設(shè)考評制度，對各地各單位文化建設(shè)進(jìn)行量化、定級的考核評定，以市委、市政府名義進(jìn)行掛牌表彰。
一、分門別類確定考評對象
發(fā)展社會文化，就是要把各類社會文化發(fā)展起來。從實(shí)際出發(fā)，東莞將對社會文化的考評分為鎮(zhèn)(街)、社區(qū)(村)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院五個類別。根據(jù)各類文化發(fā)展的要求．分別建立了涵蓋文化設(shè)施建設(shè)、文化氛圍營造、文化活動開展、保障措施落實(shí)等各方面量化的考評指標(biāo)體系．大力推進(jìn)鎮(zhèn)街文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化和醫(yī)院文化建設(shè)，從而推動整個社會文化的發(fā)展繁榮。
(一)鎮(zhèn)街文化
東莞是地級市直接轄鎮(zhèn)街的特殊行政架構(gòu)。鎮(zhèn)街文化建設(shè)考評承上啟下。至關(guān)重要。在考評項(xiàng)目和指標(biāo)設(shè)計上。主要突出以下幾個方面：一是特色打造。要求各鎮(zhèn)(街)挖掘當(dāng)?shù)貧v史文化、傳統(tǒng)藝術(shù)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)等特色資源，打造品牌設(shè)施、品牌活動、品牌項(xiàng)目、品牌作品和文化名人。二是多元滿足。建立健全圖書館、博物館、文化廣場、廣播電視演播室等各類文化設(shè)施，依托各類文化協(xié)會和文藝表演團(tuán)隊(duì)廣泛開展知識傳播、精神培育、藝術(shù)普及活動，推進(jìn)新聞出版發(fā)展。豐富廣播電視節(jié)(欄)目，滿足群眾多方面、多層次的文化需求。三是培育文化產(chǎn)業(yè)。大力加強(qiáng)印刷業(yè)、廣電業(yè)、娛樂業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)水平。特別是針對該市制造產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)。以特色產(chǎn)品為主導(dǎo)的專業(yè)鎮(zhèn)較多的特點(diǎn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)文化，不斷凸顯產(chǎn)業(yè)特色。四是加強(qiáng)監(jiān)管。規(guī)范文化市場審批，加強(qiáng)文化市場監(jiān)管，為文化發(fā)展創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。
(二)社區(qū)文化
結(jié)合東莞開展“村改居”工程的實(shí)施，根據(jù)國家、省、市出臺的有關(guān)社區(qū)文化建設(shè)的政策規(guī)定，按照城市社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。制定社區(qū)文化考評體系，加強(qiáng)社區(qū)文化活動陣地、隊(duì)伍、活動內(nèi)容、活動方式建設(shè)。在設(shè)施方面，按照“小而全”的指導(dǎo)思想，健全文化廣場、老年活動室、圖書室、閱報欄等，推動文化設(shè)施向社區(qū)延伸，方便群眾就近利用。在隊(duì)伍方面，培養(yǎng)、發(fā)展社區(qū)文化骨干，組建各類文化協(xié)會和文藝團(tuán)隊(duì)，建立相對穩(wěn)定、專兼結(jié)合的社區(qū)文化隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。在活動方面，要求通過舉辦各類比賽、展覽、演出、讀書等活動，利用粵劇、醒獅、麒麟、龍舟、書畫等傳統(tǒng)民間藝術(shù)資源，將社區(qū)文化活動多形式、廣覆蓋、高頻度地開展起來。在工作機(jī)制方面，要求把社區(qū)文化納入鎮(zhèn)街文化建設(shè)總體規(guī)劃。充分調(diào)動社區(qū)的積極性，形成市、鎮(zhèn)(街)、社區(qū)齊抓共管、密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
(三)企業(yè)文化
東莞是以企業(yè)為主體的城市形態(tài)．外來員工近千萬。只有企業(yè)文化發(fā)展起來了，整個文化才能真正繁榮。東莞制定企業(yè)文化建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)著力從以下幾個方面來提升：一是培育企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)價值追求的核心。在考評中，注重引導(dǎo)企業(yè)塑造企業(yè)精神，通過健全文化設(shè)施，體現(xiàn)人本關(guān)懷，錘煉廠訓(xùn)廠歌，構(gòu)建文化支撐，為企業(yè)發(fā)展提供動力源泉和重要引擎。二是提高員工素質(zhì)。要求企業(yè)開展各類技術(shù)培訓(xùn)，組織員工閱讀活動，編輯企業(yè)內(nèi)刊，提供獲取新信息、新科技的條件．不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。構(gòu)筑企業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)的人力支撐。三是搭建商貿(mào)平臺。引導(dǎo)企業(yè)興辦產(chǎn)業(yè)博物館，展示企業(yè)精神信念和價值追求，展示產(chǎn)品文化含量和藝術(shù)檔次，使之成為產(chǎn)品交易的商貿(mào)平臺和企業(yè)文化的傳播課堂。四是樹立企業(yè)形象。鼓勵、支持企業(yè)參與公益文化活動項(xiàng)目招商，以冠名、承辦、策劃、投資等形式促進(jìn)文化建設(shè)，在融入文化活動的過程中推介企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，傳播和提升企業(yè)文化，樹立和塑造企業(yè)形象。
(四)校園文化
校園文化建設(shè)考評主要從以下幾個方面進(jìn)行：一是錘煉校訓(xùn)。要求每個學(xué)校根據(jù)本校特定的追求，錘煉成校訓(xùn)，以此作為學(xué)生行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則，培育共同價值、共同信念。二是培育品德。引導(dǎo)建立健全圖書館(室)、廣播室、網(wǎng)站、學(xué)校報刊等校園文化載體，培育學(xué)生良好的行為規(guī)范、健康的'道德品格。三是造就愛好。促進(jìn)文化陣地發(fā)揮作用，不斷提升學(xué)生的思想素養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)和氣質(zhì)涵養(yǎng)，培養(yǎng)多方面的課余愛好，促使學(xué)生全面發(fā)展。
(五)醫(yī)院文化
一是樹立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。要求醫(yī)院具有院訓(xùn)、院徽、院歌。突出“以人為本”的理念和“救死扶傷”的宗旨，圍繞人性關(guān)懷和人文服務(wù)，培育良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。健全員工學(xué)習(xí)制度。定期組織員工培訓(xùn)，開展各類科研活動，編輯院刊院報。提升醫(yī)院業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。三是豐富文化生活。以各類文體設(shè)施為載體，開展藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動會等各類文體活動，發(fā)動員工廣泛參與，滿足文化需求。提高生活品質(zhì)。
二、逐級申報確定考評等級
基層文化建設(shè)考評，分標(biāo)兵、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)三個檔次。東莞按照國家及省上有關(guān)文化評估定級的要求和文化新城建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，每一檔都設(shè)置不同的考評標(biāo)準(zhǔn)。同時，確定逐級申報的原則，即初次考評的，只能申報達(dá)標(biāo)檔次；達(dá)標(biāo)的，方可申報先進(jìn)檔次；只有先進(jìn)檔次，才能申報標(biāo)兵檔次。
(一)標(biāo)兵檔次代表未來文化發(fā)展方向
文化建設(shè)各項(xiàng)工作體現(xiàn)時代要求．在全省乃至全國走在前列，在全市成為標(biāo)桿，引領(lǐng)未來發(fā)展方向，引導(dǎo)文化發(fā)展潮流。比如。20xx年．東莞評選出全市惟一一座標(biāo)兵鎮(zhèn)——長安鎮(zhèn)，是全國文化建設(shè)先進(jìn)單位和全國文明村鎮(zhèn)。
(二)先進(jìn)檔次體現(xiàn)現(xiàn)階段文化發(fā)展水平
文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、政治、社會建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展．與城市化快速推進(jìn)的形勢和要求相適應(yīng)，在本地、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
(三)達(dá)標(biāo)檔次達(dá)到基本文化發(fā)展要求
文化建設(shè)按照基本陣地、基本隊(duì)伍、基本活動內(nèi)容和基本活動方式建設(shè)的要求，扎實(shí)推進(jìn)，基本完成文化新城建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)．達(dá)到預(yù)期目標(biāo)要求。
三、分段推進(jìn)各個考評環(huán)節(jié)
基層文化建設(shè)考評，每兩年一次。對各地各單位文化建設(shè)進(jìn)行一次驗(yàn)收。整個考評堅(jiān)持分步推進(jìn)，抓好每一個環(huán)節(jié)的工作．力爭將考評做成對基層文化建設(shè)的大指導(dǎo)、大推動。
(一)動員發(fā)動
通過層層召開基層文化建設(shè)考評創(chuàng)建動員大會、利用各種媒體宣傳等方式，進(jìn)行廣泛發(fā)動。在動員發(fā)動中，努力防止被動應(yīng)付、急功近利的思想傾向和達(dá)到目標(biāo)重要、考評過程次要的做法，促使各地、各單位把考評工作作為提升本地、本單位文化發(fā)展層次的載體和契機(jī)，擺上重要議事日程，健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，抓好文化經(jīng)費(fèi)投入、文化陣地建設(shè)、文化藝術(shù)創(chuàng)作、文化資源挖掘等各方面工作。
(二)制定計劃
按照基層文化建設(shè)考評方案及其指標(biāo)體系。經(jīng)過深入調(diào)查摸底，認(rèn)真分析各地、各單位文化發(fā)展現(xiàn)狀，確定考評培養(yǎng)對象．指導(dǎo)制定符合實(shí)際、切實(shí)可行的創(chuàng)建計劃，并引導(dǎo)對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，檢查自身工作，找出差距與不足，明確工作任務(wù)、要求和進(jìn)度。同時，分別舉辦社區(qū)(村)、企業(yè)文化建設(shè)考評對象培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)考評方案，借鑒先進(jìn)做法，交流創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，明確發(fā)展方向。
(三)培養(yǎng)指導(dǎo)
東莞在嚴(yán)格落實(shí)基層文化建設(shè)考評分片跟蹤制度、定期進(jìn)行督查輔導(dǎo)的同時，按照基層聯(lián)系指導(dǎo)制度的要求。切實(shí)加強(qiáng)對培養(yǎng)對象的指導(dǎo)。一是市文廣新局領(lǐng)導(dǎo)按照聯(lián)系基層鎮(zhèn)(街)的分工，確保每個季度下分工的每個鎮(zhèn)(街)了解情況和指導(dǎo)工作不少于半天。二是文廣新局每個業(yè)務(wù)科(室)、市直相關(guān)文化單位每個星期至少有一天時間下基層指導(dǎo)工作。三是各鎮(zhèn)(街)執(zhí)法分隊(duì)、文化廣電服務(wù)中心建立與社區(qū)和相關(guān)企事業(yè)單位的聯(lián)系制度．經(jīng)常下基層指導(dǎo)工作、推動工作、落實(shí)工作。通過有效的基層聯(lián)系、指導(dǎo)，及時摸清基層發(fā)展?fàn)顩r。及時明確基層發(fā)展路子，及時解決基層困難，及時推廣各種典型。
(四)實(shí)地考核
市考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各成員單位，按照“驗(yàn)收的程序一個不減，驗(yàn)收的地方一處不漏，驗(yàn)收的材料一篇不少。驗(yàn)收的意見一條不虛，驗(yàn)收的審批一環(huán)不缺”的原則，扎實(shí)做好實(shí)地檢查驗(yàn)收工作，務(wù)求考評工作深入開展。對符合要求的鎮(zhèn)(街)、社區(qū)(村)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院，在報紙、網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會各界的監(jiān)督，確�？荚u程序公開、透明。在此基礎(chǔ)上，上報市委常委、副市長聯(lián)席會議最終審定。通過扎實(shí)有效的組織驗(yàn)收．真正把考評做成基層文化建設(shè)有效監(jiān)管、全面考量的標(biāo)尺。
(五)掛牌表彰
文化建設(shè)標(biāo)兵、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)(街)、社區(qū)(村)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院，由市委、市政府在全市年度表彰大會上進(jìn)行高規(guī)格表彰通報和授牌，并由考評辦分別組織掛牌儀式。切實(shí)抓好掛牌表彰這一環(huán)節(jié)，充分利用報紙、電視專欄，網(wǎng)站、電子屏幕、橫幅標(biāo)語、工作簡報、宣傳欄等各種形式進(jìn)行大力宣傳報道，開展各類參觀學(xué)習(xí)、交流觀摩活動，力促基層文化建設(shè)走上規(guī)范、快速發(fā)展的軌道。此外。還要建立起動態(tài)管理機(jī)制，被命名的文化建設(shè)標(biāo)兵、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)地區(qū)和單位，每兩年進(jìn)行一次復(fù)查驗(yàn)收。
(六)典型示范
東莞把基層文化建設(shè)的標(biāo)兵、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)地區(qū)和單位，作為各類文化建設(shè)的典型．充分發(fā)揮這些典型的引領(lǐng)、榜樣示范作用。大力宣傳典型，廣泛推廣典型的突破性成效、創(chuàng)新性做法、規(guī)律性經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)典型，組織典型現(xiàn)身說法，進(jìn)行形象展示，開展考察觀摩；不斷豐富典型，努力挖掘和捕捉標(biāo)兵、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)典型新的先進(jìn)理念、先進(jìn)舉措、先進(jìn)創(chuàng)造，升華典型作用�？傊�，通過以典型為標(biāo)桿和旗幟，把學(xué)習(xí)典型與爭當(dāng)?shù)湫�、超越典型結(jié)合起來，全面提升社會文化。
四、結(jié)語
經(jīng)過五年的實(shí)施．考評制度不僅使文化建設(shè)成為東莞各地、各單位的自覺行為，也使政府對文化建設(shè)的管理落到了實(shí)處，東莞文化出現(xiàn)了三大可喜的變化。
(一)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了由“口號”向“行動”的成功轉(zhuǎn)變
文化新城建設(shè)目標(biāo)的確立，經(jīng)過幾年的宣傳發(fā)動，全市上下文化意識普遍增強(qiáng)，各級黨委、政府和各地各單位對加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性和緊迫性有了深刻的認(rèn)識。實(shí)施基層文化建設(shè)考評制度。就明確了具體、量化的指標(biāo)和要求，提供了發(fā)展的范本和標(biāo)準(zhǔn)，指明了發(fā)展的目標(biāo)和方向。幾年來，共評出6o個標(biāo)兵，237個先進(jìn)，258個達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)(街)、社區(qū)(村)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院，推出了一批涵蓋各方面的學(xué)習(xí)典型。使每一項(xiàng)工作都比有參照、趕有目標(biāo)，形成了基層文化建設(shè)努力有方向、工作有督促、學(xué)習(xí)有榜樣的良好局面。將文化新城建設(shè)的各項(xiàng)部署、目標(biāo)、任務(wù)落到了實(shí)處。
(二)文化部門實(shí)現(xiàn)了由“辦文化”向“管文化”的成功轉(zhuǎn)變
考評的實(shí)施，不僅僅使全社會成為了“辦文化”的主體，而且為政府“管文化”提供了抓手。過去，政府文化部門把大量的時間和精力花在辦文化上，而本身管文化的職能沒有很好地履行，處于既越位、錯位，又缺位、不到位的狀況。基層文化建設(shè)考評由市委、市政府定期對地方、單位進(jìn)行量化考核和定級．是對各地、各單位文化建設(shè)的全面規(guī)劃、有力監(jiān)管、有效調(diào)控，將政府職能落到了實(shí)處，形成了“政府主導(dǎo)、社會主辦”的文化發(fā)展格局。
(三)文化工作地位實(shí)現(xiàn)了由“求人”變?yōu)椤叭饲蟆钡某晒D(zhuǎn)變
過去，僅僅由文化部門來推動文化建設(shè)，舉步維艱。由市委、市政府推行基層文化建設(shè)考評，并將考評結(jié)果納入各級黨政班子年終量化考核指標(biāo)體系。使文化建設(shè)變?yōu)楦骷夵h委、政府和每個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的共同責(zé)任�？荚u制度實(shí)施以來，全市各地各單位高度重視、主動支持、大力幫助文化部門開展工作，文化工作地位大為提升。
基層文化建設(shè)論文 篇6
【摘要】隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，文化建設(shè)進(jìn)程也加快了步伐。基層群眾文化是建設(shè)文化事業(yè)不可缺少的一環(huán)，建設(shè)基層群眾文化是提升國家整體文化水平的有效手段。對此，文章將立足于基層群眾文化建設(shè)現(xiàn)實(shí)意義，分析當(dāng)前基層群眾文化建設(shè)與發(fā)展中存在的問題及問題原因，從而提出有針對性的基層群眾文化建設(shè)發(fā)展策略。
【關(guān)鍵詞】基層群眾文化；文化活動；以人為本；群眾隊(duì)伍建設(shè)；文化交流
作者簡介：劉柏玲（1970-），女，吉林省四平市鐵東區(qū)山門鎮(zhèn)文化站站長，群眾文化館員
基層群眾文化的建設(shè)和發(fā)展可以有效提高社會群眾的綜合素質(zhì)，促進(jìn)我國文化事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會。基層群眾文化活動是在物質(zhì)需要得以滿足的前提下豐富群眾精神世界的一種方式，它與社會群眾的切身利益有著極為緊密的關(guān)聯(lián)。開展基層群眾文化活動也是順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，有助于社會群眾形成樂觀積極的思想觀念。
一、基層群眾文化建設(shè)與發(fā)展存在的問題及原因分析
�。ㄒ唬┗鶎尤罕娢幕顒尤狈π乱�
基層群眾文化活動基本都是由地方管理單位或者社會群眾自發(fā)舉行的，活動設(shè)施或活動策劃都較為單一，活動種類在傳統(tǒng)的文化活動上也沒有較大突破，尤其是在一些經(jīng)濟(jì)建設(shè)較為落后的地區(qū)，所開展的基層群眾文化活動只注重形式，根本無法滿足社會群眾的精神需要，而單單依靠管理人員的能力也無法組織策劃出娛樂性較強(qiáng)、規(guī)模較大的活動，長此以往，社會群眾就會逐漸對基層群眾文化活動失去興趣和信心。這些客觀存在的現(xiàn)實(shí)問題都制約著基層群眾文化活動的建設(shè)和發(fā)展，不僅無法推進(jìn)我國文化事業(yè)的建設(shè)甚至?xí)鸬竭m得其反的效果。
（二）文化隊(duì)伍基礎(chǔ)薄弱
文化隊(duì)伍是開展基層群眾文化的社會主體，眾所周知，社會群眾由于生活環(huán)境、工作經(jīng)歷等原因?qū)е滤麄兊奈幕刭|(zhì)有著較大差異，但是普遍都難以達(dá)到當(dāng)前文化建設(shè)的需求，這種情況直接導(dǎo)致了基層群眾文化建設(shè)難度增加等現(xiàn)實(shí)情況。建設(shè)基層群眾文化首先要營造良好的文化氛圍，引起群眾的參與興趣并在此基礎(chǔ)上建立合理的隊(duì)伍管理機(jī)制。群眾素質(zhì)的良莠不齊使得一些管理制度幾乎無法實(shí)施，而且管理人員和社會群眾的無效溝通也進(jìn)一步拉大了雙方的距離，令基層群眾文化的建設(shè)和發(fā)展舉步維艱。
�。ㄈ┤狈Y金支持
我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)基本形成，但是由于地域差異仍然導(dǎo)致了地區(qū)經(jīng)濟(jì)不平衡的現(xiàn)象，地方政府的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也在很大程度上影響著基層群眾文化的建設(shè)和發(fā)展，只有在政府的制度和經(jīng)濟(jì)雙重支持下基層群眾文化建設(shè)才能夠順利開展。在政府的大力推動下，各地區(qū)的文化建設(shè)政策基本已經(jīng)落實(shí)，但是資金匱乏卻是當(dāng)前不得不面對的一個問題。建立發(fā)展基層群眾文化需要添置基本的文化產(chǎn)品和活動設(shè)施，還要保證開展群眾文化活動經(jīng)費(fèi)的充足，任何一個環(huán)節(jié)的資金出現(xiàn)問題都會影響基層群眾文化活動的開展，從某種程度而言，資金支持是開展基層群眾文化建設(shè)的前提。
二、基層群眾文化建設(shè)發(fā)展策略
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持以人為本
顧名思義，基層群眾文化建設(shè)所針對的成員就是普通的社會群眾，基層文化群眾活動是群眾文化的外在表現(xiàn)形式，目的是為了滿足社會群眾的文化需求與精神建設(shè)。故而在建設(shè)開展基層群眾文化活動時首先要明確社會群眾的主導(dǎo)地位，堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)方針，站在人民群眾的角度進(jìn)行深入思考，一切以群眾的切身利益作為文化建設(shè)的前提，要求社會努力滿足群眾的文化需求，所開展的群眾文化活動都應(yīng)該是符合社會群眾意愿的，而且在此基礎(chǔ)上可以實(shí)現(xiàn)提高群眾的文化實(shí)踐力和占有水平的目的。豐富文化活動形式，選取具有文化內(nèi)涵的活動組織社會群眾參與其中，在活動中領(lǐng)會到深刻的文化內(nèi)涵，充分發(fā)揮建設(shè)發(fā)展基層群眾文化的精神調(diào)節(jié)作用、宣傳教化作用、普及知識作用以及團(tuán)結(jié)凝聚作用。
�。ǘ┘訌�(qiáng)基層群眾隊(duì)伍建設(shè)
基層群眾隊(duì)伍的綜合素質(zhì)直接決定著基層群眾文化建設(shè)的進(jìn)程和效果。只有在基層群眾隊(duì)伍的配合支持之下我國的文化事業(yè)才能夠走的更遠(yuǎn)，進(jìn)行的更加深入徹底。良好的基層群眾隊(duì)伍不僅可以推進(jìn)基層群眾文化的建設(shè)與發(fā)展，還能夠有效提升當(dāng)?shù)厣鐣恼w文化。對此，基層群眾隊(duì)伍建設(shè)除了可以邀請專業(yè)人員進(jìn)行文化普及與管理指導(dǎo)，群眾隊(duì)伍可以根據(jù)自身實(shí)際問題制定完善的管理與考核制度，不斷提高自身綜合素質(zhì)。此外，群眾隊(duì)伍也可以借鑒當(dāng)前社會中較為先進(jìn)且適用性強(qiáng)的管理制度，并不斷隨著文化建設(shè)發(fā)展的深入完善調(diào)整管理制度，以此保證對群眾隊(duì)伍的有效管理。在基層群眾文化的建設(shè)和發(fā)展中要充分立足實(shí)際，緊跟時代潮流，不斷加大文化建設(shè)力度，開展具有現(xiàn)實(shí)意義的基層群眾文化活動。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)資金支持和溝通交流
在注重思想指導(dǎo)的同時政府還應(yīng)當(dāng)加大建設(shè)資金的`投入力度，為基層群眾文化活動的開展提供可靠的依據(jù)。對此政府可以設(shè)置單獨(dú)的基層群眾文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，指派專業(yè)的管理人員對經(jīng)費(fèi)的使用途徑進(jìn)行合理分配，并對經(jīng)費(fèi)的實(shí)際支出情況作出詳細(xì)的記錄與核實(shí)，不斷總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)并減少不必要的項(xiàng)目支出。此外，政府也可以動員社會力量為基層群眾文化建設(shè)提供資金支持并接受社會監(jiān)督。需要注意的是，基層群眾文化在建設(shè)發(fā)展過程中不應(yīng)拘泥于地域或者思想限制，加強(qiáng)不同區(qū)域、不同民族甚至不同國家之間的文化交流，在發(fā)揚(yáng)地方文化的基礎(chǔ)上吸收外來文化精髓，從而進(jìn)一步擴(kuò)大基層群眾文化活動開展的范圍和內(nèi)容形式，在社會主義和諧氛圍中為群眾文化的發(fā)展提供全新的認(rèn)識基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
通過分析可以得知，當(dāng)前我國在建設(shè)發(fā)展群眾基層群眾文化中還存在一些較為明顯的問題，只有運(yùn)用科學(xué)的指導(dǎo)理念從根本上更新社會群眾的思想觀念才能夠保證基層群眾文化建設(shè)的順利開展�；鶎尤罕娢幕慕ㄔO(shè)和發(fā)展是我國建設(shè)現(xiàn)代社會的必經(jīng)之路，也是提升我國綜合實(shí)力的重要手段。
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基層文化建設(shè)論文 篇7
摘要：基層群眾文化建設(shè)在我國的精神文明建設(shè)中占有重要位置。目前，隨著我國群眾物質(zhì)生活水平的提高，精神文明建設(shè)、文化事業(yè)發(fā)展不斷受到社會各界的重視，但我國的基層群眾文化建設(shè)依然存在一定的問題，需要結(jié)合實(shí)際情況制定相關(guān)發(fā)展策略，全力推動我國基層群眾文化的建設(shè)。
關(guān)鍵詞：基層群眾文化建設(shè)；存在問題；發(fā)展策略
引言
群眾文化作為一種社會性文化，具有典型的自我參與、自我娛樂和自我創(chuàng)造的特點(diǎn)�；鶎尤罕娢幕闹黧w是廣大人民群眾，因此，建設(shè)基層群眾文化需要結(jié)合群眾實(shí)際，通過組織文化活動滿足人民群眾的精神文化需要。近年來我國對基層群眾文化建設(shè)的重視程度不斷提高，但依然需要結(jié)合實(shí)際情況制定科學(xué)的發(fā)展策略，推動我國精神文明的建設(shè)工作。
1、基層群眾文化建設(shè)的重要性分析
基層群眾文化建設(shè)是我國文化建設(shè)的重要組成部分，但由于我國的城鄉(xiāng)發(fā)展差距較大，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化建設(shè)工作跟不上國家文化水平。農(nóng)民文化生活相對匱乏，甚至不少地區(qū)仍然存在一定的封建迷信思想，在一定程度上阻礙了我國精神文明建設(shè)，影響了社會穩(wěn)定�；鶎尤罕娢幕ㄔO(shè)與廣大人民群眾的利益關(guān)系密切，也是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的長期性工作。一方面，對于傳播我國的先進(jìn)文化、弘揚(yáng)愛國精神和民族精神具有重要意義；另一方面，還有利于向廣大人民群眾傳播科學(xué)的理論知識，具體可以通過開展農(nóng)村文化的讀書活動或者講座等，發(fā)揮文化活動的實(shí)際作用。通過基層群眾文化的建設(shè)，不僅可以豐富廣大人民群眾的業(yè)余生活，還能全面提升群眾的綜合素質(zhì)。
2、當(dāng)前基層群眾文化建設(shè)中存在的主要問題
2.1基層文化活動相對單一
目前我國開展的基層文化活動，形式過于單一，同時文化產(chǎn)品數(shù)量較少，在舉辦活動的過程中程序相對復(fù)雜，導(dǎo)致文化活動的開展情況難以滿足基層群眾的實(shí)際需要，嚴(yán)重影響基層群眾文化建設(shè)的進(jìn)步與發(fā)展。此外，目前舉辦的基層文化活動過于追求形式，導(dǎo)致文化活動的導(dǎo)向作用被大大降低。
2.2基層文化建設(shè)隊(duì)伍相對薄弱
由于我國對群眾基層文化建設(shè)工作的重視程度不足，基層文化建設(shè)隊(duì)伍大部分是由基層群眾組成，人員的文化素質(zhì)較低，同時缺乏專業(yè)的訓(xùn)練以及文化氛圍的熏陶，自身的策劃能力相對較弱。再加上目前我國的基層文化建設(shè)工作還沒有形成體系，在管理方面和激勵機(jī)制方面不完善，文化隊(duì)伍人員的工作效率低，工作推進(jìn)非常困難。
2.3基層文化建設(shè)的資金支持不足
目前我國由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，導(dǎo)致不同地區(qū)對文化活動的投資力度也存在嚴(yán)重的差異。部分區(qū)域由于政府的資金投入不足，在策劃活動過程中經(jīng)費(fèi)難以滿足實(shí)際需要，文化產(chǎn)品和設(shè)施設(shè)備又相對落后，基層文化建設(shè)工作難以取得進(jìn)展。
3、加快基層群眾文化建設(shè)的發(fā)展策略
3.1建立健全的群眾文化建設(shè)機(jī)制，提高對群眾文化建設(shè)的重視程度
群眾文化在很大程度上可以反映社會的發(fā)展程度，也是展現(xiàn)我國精神文明建設(shè)成果的重要方面，同時，還能提高群眾的民族凝聚力和民族認(rèn)同感，促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。因此，政府應(yīng)該重視基層群眾文化的建設(shè)工作，通過完善現(xiàn)有的文化建設(shè)機(jī)制，將文化建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部評價的重要組成部分，充分調(diào)動工會、婦聯(lián)等群眾組織的工作積極性，提高群眾參與的積極性，從而助力我國文化事業(yè)的發(fā)展。
3.2加強(qiáng)基層群眾文化隊(duì)伍建設(shè)，改善團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)
基層群眾文化開展的效果，關(guān)鍵在于群眾文化建設(shè)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，其中隊(duì)伍中的高素質(zhì)人才是活動質(zhì)量以及文化建設(shè)效果的保障。因此，地方文化建設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)該重視人才引進(jìn)，具體可以采取以下措施：第一，嚴(yán)格落實(shí)人才引進(jìn)制度，全面引進(jìn)高素質(zhì)文化人才。目前，隨著群眾文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)的不斷壯大，高素質(zhì)人才缺乏造成的一系列問題越來越明顯，因此在建設(shè)隊(duì)伍的過程中，應(yīng)該提高對人才引進(jìn)的重視程度，通過嚴(yán)格考試和綜合面試制度，對人才進(jìn)行全面考核。第二，定期開展系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，提高工作人員的綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)過程中，應(yīng)該將重點(diǎn)的專業(yè)知識和先進(jìn)的思想相結(jié)合，提高活動策劃能力，同時還應(yīng)該積極組織相應(yīng)的工作人員外出考察學(xué)習(xí)，增長人員的見識，拓寬人員的眼界，加快當(dāng)?shù)氐幕鶎尤罕娢幕ㄔO(shè)。
3.3積極開展多元化群眾文化活動，樹立品牌意識
由于物質(zhì)生活水平的提高，當(dāng)前人們對精神文化的需求不斷上升。為滿足這種實(shí)際需要，地方文化館應(yīng)該轉(zhuǎn)變態(tài)度，將單一的文化活動改為多元化的文化活動，同時結(jié)合本地實(shí)際情況，積極進(jìn)行創(chuàng)新，樹立品牌意識。具體措施如下：第一，在中國傳統(tǒng)節(jié)日期間積極開展聯(lián)歡晚會、燈謎等活動，以通俗的方式展現(xiàn)節(jié)日特點(diǎn)，提高群眾參與的積極性，不斷豐富人們的文化生活；第二，在日常生活中，積極宣傳文化活動，給群眾普及正確的政治思想以及最新的.黨的方針政策，提高群眾的政治意識；第三，充分挖掘當(dāng)?shù)氐馁Y源，并創(chuàng)新展示方式，加快文化品牌建設(shè)；第四，積極組織相關(guān)的工作人員對本地的歷史文化進(jìn)行研究，加強(qiáng)當(dāng)?shù)厝罕姷哪哿�，提高群眾對本地文化的認(rèn)同感。
3.4加大政府的資金投入，加強(qiáng)基層群眾文化建設(shè)
精神文明建設(shè)過程中，政府的資金投入是重要的基礎(chǔ)，因此當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該加大對基層群眾文化建設(shè)的資金投入。第一，政府人員應(yīng)該將當(dāng)?shù)氐幕鶎尤罕娢幕ㄔO(shè)納入總體規(guī)劃中，通過設(shè)立專項(xiàng)資金，加強(qiáng)文化建設(shè)的資金投入；第二，工作人員應(yīng)該做好資金的引進(jìn)工作，加強(qiáng)與企事業(yè)單位的合作，逐步形成以政府為主導(dǎo)，社會各界積極參與的局面，從而增加活動策劃與舉辦的資金投入，加強(qiáng)基層群眾文化建設(shè)。
4、結(jié)語
基層群眾文化建設(shè)工作對于我國精神文明建設(shè)而言具有重大意義。人們在物質(zhì)生活得到滿足的基礎(chǔ)上，對精神層面的要求會逐漸提高，因此政府部門應(yīng)該提高對基層群眾文化的建設(shè)，通過加大資金投入，引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)管理，完善制度，加強(qiáng)我國的精神文明建設(shè)。
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基層文化建設(shè)論文 篇8
安全文化是安全科學(xué)發(fā)展之本，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和安全生存的基礎(chǔ)和靈魂，是央行文化建設(shè)的重要組成部分。如何加強(qiáng)央行安全文化建設(shè)，使安全文化在教育人、引導(dǎo)人、幫助人和促進(jìn)安全管理上發(fā)揮重要作用，探討和研究適合基層央行發(fā)展的安全文化建設(shè)有效途徑，已成為新時期基層央行安全管理的一項(xiàng)迫切而艱巨的重大課題。
基層央行安全文化的內(nèi)涵
基層央行安全文化是指基層央行在長期的生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，堅(jiān)持以人為本，以安全生產(chǎn)為目標(biāo)，以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為手段，所創(chuàng)造的一種具有基層央行特色的文化，是安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和。它體現(xiàn)了基層央行每一個人、每一個部門、每一個單位對安全的態(tài)度、思維程度及行為方式。按照層次結(jié)構(gòu)分類，基層央行安全文化可分為物質(zhì)、制度和精神等三個層面。一是物質(zhì)層面�；鶎友胄邪踩幕谋韺硬糠�，是基層央行創(chuàng)造的器物文化，是精神層的載體，它往往能折射出基層央行的安全理念、安全管理哲學(xué)、基礎(chǔ)工作、安全環(huán)境建設(shè)等。二是制度層面�；鶎友胄邪踩幕闹虚g層次，是對基層央行干部職工和基層央行組織行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的部分。如基層央行安全管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、工作機(jī)制、內(nèi)控制度、各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、完成各項(xiàng)任務(wù)的保障措施等。三是精神層面。基層央行安全文化的核心內(nèi)涵，是基層央行干部職工共同信守的安全準(zhǔn)則、安全價值觀、安全行為規(guī)范、安全意識、安全態(tài)度、職業(yè)道德、工作作風(fēng)和安全審美意識等，是基層央行干部職工對安全問題的個人響應(yīng)和情感認(rèn)同，也是基層央行安全文化建設(shè)的核心和靈魂。
安全文化建設(shè)的四項(xiàng)功能
一是教育功能�；鶎友胄械陌踩幕腔鶎友胄懈鶕�(jù)安全工作的客觀實(shí)際與自身要求而進(jìn)行設(shè)計的一種文化，它符合基層央行員工的政治、思想、文化和履職等基礎(chǔ)條件，適合基層央行的地域、時域的需求；它傳遞著基層央行關(guān)于安全的目標(biāo)、方針以及實(shí)施計劃等信息，宣傳了安全管理的成效。既具有相對的系統(tǒng)性和完整性，又具有教育性，以促進(jìn)基層央行全體干部職工產(chǎn)生心理的制約力量，自我約束，自我管理，自我提高。二是認(rèn)識功能。基層央行的安全文化包含社會學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等諸多方面，具體、形象地把基層央行的安全管理轉(zhuǎn)化為另一種表達(dá)形式，使基層央行安全管理更直觀具體、更生動形象、更貼近基層央行的工作實(shí)際和全體干部職工的現(xiàn)實(shí)生活，讓相對較為抽象的安全生產(chǎn)理論更易為基層央行全體干部職工所認(rèn)同、所理解和所接受。三是導(dǎo)向功能�；鶎友胄械陌踩幕云鋬�(nèi)容的針對性、表達(dá)方式的滲透性、參與對象的廣泛性和作用效果的持久性形成基層央行的安全文化環(huán)境與氛圍，使全體干部職工耳濡目染，從而影響每個干部職工的思想品德、工作觀念的正確形成，無形地約束基層央行全體干部職工安全生產(chǎn)的行為。四是實(shí)踐功能�；鶎友胄械陌踩幕哂袕V泛的實(shí)踐性，基層央行員工在學(xué)習(xí)、工作和生活中時時處處、事事都在實(shí)踐著安全文化，人人都是基層央行的安全文化的學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者、推動者。
安全文化建設(shè)的有效途徑
基層央行的安全文化建設(shè)是一個系統(tǒng)性的工程，也是一項(xiàng)長期性的工作任務(wù)，它重在創(chuàng)新、貴在自覺，需要我們堅(jiān)持不懈的努力，不斷豐富安全文化建設(shè)的內(nèi)涵，提升安全文化建設(shè)的層次，及時轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路，發(fā)現(xiàn)新問題，探索新辦法，努力營造“以人為本，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上、平安和諧”的基層央行。堅(jiān)持以人為本，培育安全理念�；鶎友胄屑訌�(qiáng)安全文化建設(shè)，必須堅(jiān)持人本思維，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”“安全無小事”的觀念，自覺地提高安全意識和覺悟，切實(shí)把各種安全措施落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)基層央行的長治久安、和諧穩(wěn)定、又好又快發(fā)展。一是要通過“我的崗位，我負(fù)責(zé)”“我的崗位、請放心”等安全文化建設(shè)主題實(shí)踐活動，使安全生產(chǎn)活動最直接的管理者及操作者具有較強(qiáng)的安全意識和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，知道、了解自身不安全行為可能產(chǎn)生的'后果及可能付出的代價。二是要通過開展安全知識專題講座、安全知識測試、安全工作問卷調(diào)查、各項(xiàng)預(yù)案演練等，讓安全文化的功能在員工心靈深處落地生根、開花結(jié)果，使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求有效地影響安全生產(chǎn)活動的直接管理者與操作者。三是要在全體員工中通過開展“我要安全、我懂安全、我會安全”等實(shí)踐活動，在具體的安全生產(chǎn)活動中讓相關(guān)的管理者與操作者能自覺地糾正、避免各種習(xí)慣性違章和不良習(xí)慣，嚴(yán)格依照安全生產(chǎn)的管理規(guī)定和操作規(guī)程，實(shí)施安全管理和安全生產(chǎn)活動、規(guī)范自身的管理和安全生產(chǎn)行為。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，規(guī)范安全行為�；鶎友胄械陌踩幕ㄔO(shè)從根本上講，就是基層央行對各種安全制度、措施落實(shí)能力的建設(shè)，并通過嚴(yán)格的管理制度約束人、影響人，使之深入人心，從而形成人人遵章守紀(jì)的良好氛圍。一是要通過落實(shí)各單位、各部門第一責(zé)任人為核心的責(zé)任制，建立起橫向到邊、縱向到底、獎懲嚴(yán)明、高效運(yùn)作的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是要通過完善基層央行安全管理的各種規(guī)章制度，使其更加科學(xué)、規(guī)范，重點(diǎn)是堅(jiān)持用“鐵的制度”“鐵的面孔”和“鐵的處理”來嚴(yán)懲“有章不循”“違規(guī)操作”“違反紀(jì)律”的行為。三是要通過科學(xué)化管理和規(guī)范化操作，引導(dǎo)和規(guī)范干部職工在整個安全生產(chǎn)過程中的一些良好習(xí)慣的養(yǎng)成，變“重結(jié)果”為“管過程”，變出了事故追究責(zé)任為規(guī)范干部職工整個安全生產(chǎn)過程的行為，通過教育干部職工，培訓(xùn)干部職工，讓干部職工嚴(yán)格按照每個過程、每個流程認(rèn)真去貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)整個過程的可控和在控。加強(qiáng)安全教育，提高安全保障能力�；鶎友胄懈刹柯毠ぐ踩庾R、安全素質(zhì)和安全技能的提高，只依靠制度管理和約束是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須建立和完善安全教育、培訓(xùn)機(jī)制，采取各種靈活多樣的“立體”教育方式，努力提高干部職工的五種安全生產(chǎn)保障能力。一是提高安全生產(chǎn)的決策能力�；鶎友胄械陌踩a(chǎn)決策要符合國家安全生產(chǎn)有關(guān)方針、政策與法律法規(guī)要求，符合基層央行發(fā)展的實(shí)際，能有效地貫徹落實(shí)。二是提高安全生產(chǎn)的事故防范能力�；鶎友胄袑Π踩a(chǎn)事故的防范要做到情況清楚、重點(diǎn)突出、措施到位、工作落實(shí)、責(zé)任明晰。三是提高安全生產(chǎn)的管理能力。基層央行對安全生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險及產(chǎn)生的事故苗頭，要及時進(jìn)行有效的控制，安全生產(chǎn)的管理要得到落實(shí)和加強(qiáng)。四是提高安全生產(chǎn)的操作能力�；鶎友胄械母刹柯毠ぬ幵诎踩a(chǎn)的第一線，要提高他們安全生產(chǎn)的操作能力，切實(shí)保障國家財產(chǎn)、金庫和生命的安全。五是提高安全生產(chǎn)的應(yīng)急救援能力�；鶎友胄幸⒑屯晟魄袑�(shí)可行的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理預(yù)案，保證具有一定的應(yīng)急救援能力，能對安全生產(chǎn)事故及突發(fā)情況進(jìn)行及時、必要和妥善的前期處置。灌輸安全理念，營造安全文化氛圍�；鶎友胄械陌踩幕ㄔO(shè)所要達(dá)到的目標(biāo)之一，就是在基層央行內(nèi)營造、形成一種有利于安全生產(chǎn)工作的“氣候”或環(huán)境，讓基層央行干部職工適應(yīng)這種“氣候”或環(huán)境，在這種“氣候”或環(huán)境的熏陶、影響下，自覺了解、掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的知識，理解、配合、支持基層央行安全生產(chǎn)工作的開展。一是要讓基層央行安全工作的總體部署、要求、重點(diǎn)及安全生產(chǎn)的有關(guān)要求能及時宣傳到位，為基層央行干部職工所了解、理解和接受。二是要讓基層央行干部職工都能重視安全生產(chǎn)工作，各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人要自覺履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，將安全生產(chǎn)工作擺在應(yīng)有的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。三是要通過組織策劃開辟《安全文化家園》陣地，將員工的崗位承諾、廉政格言、《支行安全工作組織建設(shè)》《支行機(jī)關(guān)安全制度》《保衛(wèi)部門職責(zé)》《消防管理制度》和全行員工各項(xiàng)重大安全文化實(shí)踐活動等均在《安全文化家園》予以真實(shí)展現(xiàn)，使安全文化建設(shè)成為一道靚麗的風(fēng)景線，構(gòu)建具基層央行特色的安全文化。四是要讓基層央行干部職工時時重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求自覺地融入業(yè)務(wù)管理過程的各環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)管理各種要素的組合要符合安全生產(chǎn)的要求，事故隱患要及時得到整改與消除。
基層文化建設(shè)論文 篇9
摘要：結(jié)合自己的工作實(shí)際, 筆者認(rèn)為, 作為基礎(chǔ)群眾文化建設(shè), 必須充分認(rèn)識到合唱在群眾文化建設(shè)中的重要意義, 對群眾合唱活動給予足夠的重視, 并根據(jù)活動中易于出現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的解決對策, 確保群眾合唱能夠保質(zhì)保量地開展, 從而大幅度提高群眾隊(duì)伍的綜合素質(zhì), 促使社會文化的廣為傳播。
關(guān)鍵詞：群眾文化；合唱; 促進(jìn); 發(fā)展; 普及; 知識; 技能; 組團(tuán); 呼吸;
群眾合唱, 就是將一定數(shù)量的群眾分成不同的聲部, 共同演唱某首歌曲, 致力于將歌曲中蘊(yùn)含的思想感情最大程度地演繹出來。群眾合唱是群眾文化建設(shè)的重要組成部分, 具有著舉足輕重的地位。通過舉辦群眾合唱活動能夠拉近群眾之間的距離, 促進(jìn)群眾之間的情感交流, 有助于和諧社會的構(gòu)建。
1 合唱在基層群眾文化建設(shè)中的重要意義
1.1 群眾合唱可以促進(jìn)群眾文化建設(shè)的發(fā)展
合唱的過程中, 需要遵循一定的規(guī)則和條例, 必須掌握唱歌的技巧這不僅是對群體行為的約束, 也能夠使他們保持注意力的高度集中, 把全部身心投入到合唱之中去, 以這種方式, 群眾合唱的熱情將充分被激發(fā)出來, 合唱的藝術(shù)性和觀賞性也會得到加強(qiáng)。這種影響是潛移默化的, 可以讓人們自然而然地改正自己身上的小毛病, 追求更高的生活質(zhì)量, 在這種情況下, 群眾的思想道德水平也會得到提高, 加快了國民素質(zhì)建設(shè)的步伐[1]。
合唱倡導(dǎo)的是心與心的溝通, 思想與思想的碰撞, 在這種交流的過程中, 合唱團(tuán)成員的碰撞將形成一個統(tǒng)一的人生觀、世界觀、價值觀, 他們的藝術(shù)和審美情趣會趨于一致, 大大改善了合唱團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力提高合唱的觀賞性, 創(chuàng)建一個震撼人心的合唱效果。群眾將全部的熱情投入到工作和生活中, 和身邊的家人、鄰居、同事、朋友友好相處, 并盡我們所能幫助別人, 不僅會使人感到生活的幸福, 也會將快樂和積極的正能量傳遞出去, 社會將會更加和諧, 社會風(fēng)氣也會更加積極向上。
1.2 群眾合唱能夠普及群眾音樂知識與技能
與其他藝術(shù)形式相比, 我國合唱藝術(shù)發(fā)展時間很短, 但是它的發(fā)展?jié)摿κ欠浅＞薮蟮? 特別是在我國大力實(shí)施群眾文化建設(shè)過后, 群眾合唱的地位越來越高, 影響范圍越來越廣, 越來越多的群眾對此有力興趣, 已經(jīng)成為一個強(qiáng)大的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的支點(diǎn), 能夠客觀地反映我國音樂的'流行程度和發(fā)展水平。在傳統(tǒng)的群眾合唱中, 目的通常是調(diào)動生產(chǎn)和勞動的積極性。如今, 群眾合唱具有豐富的內(nèi)涵和較高的藝術(shù)內(nèi)涵。它可以表達(dá)各種復(fù)雜的感情, 甚至發(fā)展成大量的無伴奏合唱。此時, 我們應(yīng)該冷靜下來, 從一開始就研究全合唱的理論和實(shí)踐, 以促進(jìn)群聲合唱的進(jìn)一步發(fā)展。
2 基層群眾文化建設(shè)中的合唱訓(xùn)練
2.1 組團(tuán)選曲入手
既然是合唱, 那么就是由多個人組成的, 因此, 在群眾文化藝術(shù)中要加強(qiáng)對合唱的輔導(dǎo), 首先就要組織一個合唱團(tuán)。合唱輔導(dǎo)人員要根據(jù)活動的具體情況來對組成合唱團(tuán)的人員進(jìn)行選擇, 如果是針對青少年所開展的活動, 那么在人員的選擇上就要以少年為主, 如果是以老年人為主的活動, 合唱團(tuán)的組建則是老年人。完成對合唱團(tuán)的組團(tuán)后, 就要慎重的進(jìn)行選曲。合唱的成功與否, 從很大程度上取決于歌曲的選擇上。有些歌曲并不適合通過合唱的形式表現(xiàn)出來, 而且有些歌曲對于男女比例也有著很強(qiáng)的要求。在選曲時, 要結(jié)合活動的主題進(jìn)行選曲, 也要根據(jù)合唱團(tuán)的男女比例來進(jìn)行曲目的選定。合唱輔導(dǎo)人員, 要加強(qiáng)對所組建的合唱團(tuán)的特點(diǎn)的分析與把握, 根據(jù)團(tuán)員的特點(diǎn)進(jìn)行合唱曲目的選定, 從而更好地將合唱團(tuán)自身的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來, 使得合唱效果更加明顯[2]。
2.2 做好呼吸訓(xùn)練
在合唱中, 正確的呼吸方法是保證完善的合唱表現(xiàn)的基礎(chǔ), 在合唱中只有氣息不穩(wěn)、力度適當(dāng)、節(jié)奏準(zhǔn)確才能更好地體會出合唱曲目的優(yōu)點(diǎn), 因此, 在合唱輔導(dǎo)中做好呼吸訓(xùn)練, 可以為合唱輔導(dǎo)打下良好的基礎(chǔ)。在合唱中, 呼吸的方法有慢吸慢呼、收吸慢呼、快吸快呼等等。在對呼吸進(jìn)行訓(xùn)練時, 一定要強(qiáng)調(diào)被輔導(dǎo)群眾挺直腰、放平肩、同時, 眼睛要眺望遠(yuǎn)處。在吸氣時要注重方式的運(yùn)用, 慢吸是用鼻子吸氣, 而快吸則是用鼻和嘴同時吸氣;在吐氣訓(xùn)練時, 要做到勻、慢、穩(wěn)。在訓(xùn)練過程中, 這些呼吸的基本原則一定要謹(jǐn)記并加以熟練地運(yùn)用。另外, 在進(jìn)行呼吸訓(xùn)練時, 還要加強(qiáng)對合唱團(tuán)成員統(tǒng)一吸氣的訓(xùn)練, 音量和氣息持續(xù)要保持一致, 從而使得合唱團(tuán)成員在演唱時的力度保持一致。
2.3 音準(zhǔn)節(jié)奏訓(xùn)練
合唱是一項(xiàng)參與人數(shù)比較多的藝術(shù), 合唱要想表演好, 對聲音整體的和諧與協(xié)調(diào)有著非常嚴(yán)重的要求, 但是在合唱中做到聲音整體的和諧與協(xié)調(diào)又非常的不容易, 對音高和節(jié)奏有著很高的要求, 因此, 在群眾文化藝術(shù)合唱輔導(dǎo)中要做好對音準(zhǔn)與節(jié)奏的訓(xùn)練。音準(zhǔn)是合唱的前提, 要加強(qiáng)對音準(zhǔn)的訓(xùn)練, 就要從練耳入手, 只有耳朵聽得準(zhǔn)了, 才能唱準(zhǔn)音。在合唱訓(xùn)練過程中, 一開始音準(zhǔn)處理不好的情況下, 可以先用鋼琴等樂器帶著練習(xí), 從而逐步達(dá)到唱準(zhǔn)音的效果。另外, 對于音準(zhǔn)的訓(xùn)練要由淺至深, 由中音區(qū)開始, 逐漸向高音區(qū)的兩邊擴(kuò)展。另一個就是節(jié)奏, 節(jié)奏是構(gòu)成音樂的重要組成, 在演唱過程中只有掌握好節(jié)奏的規(guī)律才能唱出優(yōu)美的音樂。因此, 在合唱輔導(dǎo)中, 要不斷加強(qiáng)合唱團(tuán)成員節(jié)奏感的輔導(dǎo)。只有對節(jié)奏感有了正確的把握, 合唱才能更加順利的開展。
參考文獻(xiàn)
[1]王群.群眾文化藝術(shù)中關(guān)于合唱的輔導(dǎo)分析[J].成長, 20xx.5, (12) :20.
[2]李衛(wèi)東.試論群眾合唱在群眾文化建設(shè)中的意義[J].北方音樂.20xx, (5) :12.
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