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做最好的觀眾
做最好的觀眾，往往能激發(fā)表演者的潛能與激情，以下的做最好的觀眾相關(guān)文章，請(qǐng)繼續(xù)往下閱讀。
做最好的觀眾【1】
今年十月，桑干河畔舉行了“涿鹿·桑干河文化節(jié)”，為廣大觀眾呈現(xiàn)出一場(chǎng)美輪美奐的視聽(tīng)盛宴。
這場(chǎng)演出雖然沒(méi)有太多的大腕名角，但精彩的節(jié)目接連不斷。
有民歌的演唱，有精品二人轉(zhuǎn)，有著名的吳橋雜技，有名人模仿秀，有梅派反串……其中，給我印象最深的有兩位，海華和毛澤少。
海華演出之前，大屏幕上出現(xiàn)了一段精要的介紹：海華是著名的搖滾王子、新時(shí)尚的領(lǐng)跑者、中國(guó)邁克模仿秀的第一人。
聽(tīng)了介紹，我一下子興趣極高，因?yàn)槲乙彩沁~克的忠實(shí)粉絲。
伴隨著振奮人心的節(jié)奏，在燈光的閃耀下，海華一襲黑衣出場(chǎng)，他的身后是一群動(dòng)感的舞者。
“我的家人，我的親人，你們?cè)谀睦?請(qǐng)用尖叫和吶喊告訴我!”海華現(xiàn)身，一下子點(diǎn)燃了全場(chǎng)的激情。
霎時(shí)，我也像舞臺(tái)下的年輕人一樣站起身來(lái)，將雙手罩在嘴邊大聲地尖叫起來(lái)。
此時(shí)的我，已經(jīng)全然忘卻自己已經(jīng)年過(guò)四十，青春已逝。
忽然，我的衣服被人向下拉動(dòng)著，讓我站立不穩(wěn)。
我扭過(guò)頭來(lái)，只見(jiàn)妻一臉的窘態(tài)，央求道：“快，快坐下!你看旁邊很多人都在看著你，嘲笑你呢!”“不，應(yīng)該嘲笑的是他們!”我憤憤不平地大聲嚷嚷道，“你想想，如果臺(tái)上演出的人是你，你如此賣(mài)力地表演，卻得不到臺(tái)下一點(diǎn)掌聲的鼓勵(lì)，你還會(huì)充滿(mǎn)激情地表演嗎?對(duì)于表演者而言，重要的不是自己，而是觀眾的反應(yīng)。
做一名最好的觀眾，那是素質(zhì)和禮貌的體現(xiàn)!”
聽(tīng)了我的長(zhǎng)篇言論，妻松開(kāi)了我的衣角，醍醐灌頂一般站到了我的一邊：“你說(shuō)得對(duì)，做一名最好的觀眾。我跟你一起吶喊。”
我和妻都打開(kāi)了手機(jī)的手電筒，讓它化作一顆明亮的星星，在人群中跟著節(jié)奏，不斷地閃耀著。
每每遇到精彩之處，我們會(huì)攜起手來(lái)并肩站在一起高聲吶喊、尖叫，用我們的行動(dòng)與臺(tái)上的表演者進(jìn)行著互動(dòng)。
慢慢地，在我的影響下，旁邊幾個(gè)年輕的女孩子也拋開(kāi)了拘謹(jǐn)，熱情地跟著節(jié)奏搖擺起來(lái)。
壓軸好戲是百變精靈毛澤少的金曲《鮮》。
音樂(lè)響起，毛澤少?gòu)堥_(kāi)飛翔的翅膀展現(xiàn)在舞臺(tái)中央。
我和妻便尖叫著站起來(lái)，揮舞著“星光”。
這時(shí)，周?chē)S多男女也都紛紛效仿，打開(kāi)手機(jī)，用點(diǎn)點(diǎn)“星光”裝扮夜空，用吶喊回應(yīng)表演。
美麗的時(shí)光總是短暫的，演出接近尾聲，許多觀眾陸續(xù)退場(chǎng)。
而我緊緊挽住妻的手，決心做這場(chǎng)演出最好的觀眾。
我們固執(zhí)地堅(jiān)守在臺(tái)下，等候著主持人的激情告別，同時(shí)更是彌補(bǔ)著某些觀眾的精神貧窮。
做最好的觀眾，往往能激發(fā)表演者的潛能與激情。
當(dāng)我給孩子們上完課后，一個(gè)孩子跑過(guò)來(lái)，伏在我的耳畔悄悄告訴我：“老師，你這節(jié)課上的真好!”聽(tīng)了這句夸贊的話語(yǔ)，我的工作熱情一下子被激發(fā)出來(lái)，暗下決心要做得更好;當(dāng)兒子帶著鮮紅的獎(jiǎng)狀從學(xué)校興高采烈地跨入家門(mén)時(shí)，我和妻用熱烈的掌聲向他表示祝賀;當(dāng)妻將做好的美味佳肴端到餐桌上，我和兒子會(huì)不失時(shí)機(jī)地在品嘗之后豎起大拇指;銀行窗口前，營(yíng)業(yè)員滿(mǎn)面春風(fēng)地為顧客服務(wù)，我總會(huì)在業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)，說(shuō)聲謝謝，真誠(chéng)的摁下“十分滿(mǎn)意”的鍵盤(pán)作為回報(bào)……
人生就像一場(chǎng)戲。
每個(gè)人都具有雙重角色，既是人生的表演者，又是人生的觀賞者。
作為表演者，我們應(yīng)該竭盡所能，將表演推向高潮，盡顯人生的才華;作為觀賞者，我們應(yīng)該換位思考，用賞識(shí)的心態(tài)跟表演者互動(dòng)，用掌聲與喝彩激發(fā)他們潛在的能量與內(nèi)在的熱情。
成功就是做最好的自己【2】
有一個(gè)小男孩，從小父母離異，跟著母親生活。
因?yàn)樯钷讚?jù)，一家5口，擠在一聞四面漏風(fēng)的木板房里，睡的是“上下鋪”的高低床，把豉油撈飯當(dāng)作天下最好的美食。
他從小就長(zhǎng)相一般，寡言孤僻。
小伙伴們都覺(jué)得他又臟又不好看，都不愿跟他在一起玩。
上學(xué)后，更是受到同學(xué)的奚落和羞辱，被人稱(chēng)為“沒(méi)有父親的野孩子”，他曾經(jīng)自認(rèn)為是這個(gè)世界上最不幸的人。
讀書(shū)時(shí)，他非常頑皮，好動(dòng)、貪玩，成績(jī)也一直不好，為此，每次的家長(zhǎng)會(huì)，他的母親必被請(qǐng)到。
他對(duì)拳擊和武術(shù)有著狂熱的興趣，每場(chǎng)比賽必看。
從小，他練得最多的就是詠春拳和鐵砂掌，后來(lái)還偷偷練過(guò)泰拳，最喜歡李小龍自創(chuàng)的“截拳道”。
他幾乎每天勤練功夫，甚至還與其他小孩打架比試，以切磋武藝，為此，沒(méi)少受到母親的責(zé)罵。
他曾經(jīng)渴望做一名像李小龍那樣的功夫高手，但卻因體質(zhì)較弱，最終沒(méi)能被體校選中。
他的第一份工作是在一個(gè)公司做助理，但因種種原因，他沒(méi)能繼續(xù)在那家公司任職。
他在茶樓當(dāng)過(guò)跑堂，在電子廠當(dāng)過(guò)工人，但結(jié)果都未能長(zhǎng)久。
1983年，他結(jié)業(yè)成為香港無(wú)線藝員。
同年被選派到兒童節(jié)目“430穿梭機(jī)”當(dāng)主持人，一做就是4年。
當(dāng)時(shí)有記者寫(xiě)過(guò)這樣一篇報(bào)道，說(shuō)他只適合做兒童節(jié)目的主持人。
他把這篇報(bào)道貼在床頭最為醒目的位置，時(shí)時(shí)提醒和勉勵(lì)自己：握緊拳頭，一定要?jiǎng)?chuàng)出一番像樣的事業(yè)，讓人們對(duì)自己刮目相看!
從此，他充分發(fā)揮自己的潛能，癡迷上了演藝事業(yè)。
從早期的跑龍?zhí)组_(kāi)始，他一步一步地邁進(jìn)了影視圈。
但是，在繁星璀璨的香港影視圈，他只能扮演一些名不見(jiàn)經(jīng)傳的小配角，勉強(qiáng)混個(gè)盒飯。
對(duì)待失敗，他從沒(méi)有選擇放棄，也不去和別人攀比。
他在日記中寫(xiě)道：一步一個(gè)腳印，努力地做好自己!
有這樣一個(gè)真實(shí)的個(gè)人經(jīng)歷：在片場(chǎng)，他曾扮演一具死尸，大火燒身，在導(dǎo)演沒(méi)有喊停時(shí)，他一直強(qiáng)忍劇痛。
這種近乎殘酷的堅(jiān)毅表演，使他在圈內(nèi)逐漸有了名氣。
繼而，他獨(dú)辟蹊徑，賦予自己扮演的角色以幽默俏皮的風(fēng)格。
正是看似荒誕不經(jīng)的“無(wú)厘頭”表演。
以及那種小人物的市儈和富有正義的矛盾對(duì)立，使他開(kāi)了喜劇表演的先河。
雖然，他最終沒(méi)有成為李小龍那樣的功夫高手，但他卻用另一種觀眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的藝術(shù)形式，成了一個(gè)最出名的喜劇演員，他的名字叫周星馳。
20年前，他是被人呼來(lái)喚去的“星仔”，20年后，他的名字叫做“星爺”。
僅《功夫》一劇的全球票房就超過(guò)了6億港元，他開(kāi)創(chuàng)了香港電影的票房神話。
成功的定義，有時(shí)候就是這么簡(jiǎn)單。
像周星馳那樣，無(wú)論身處什么崗位，都不在乎別人如何評(píng)價(jià)，更沒(méi)有必要去和別人攀比。
成功不可復(fù)制。
關(guān)鍵是如何在平凡的崗位中，演繹好自己不平凡的角色。
很多時(shí)候，成功就是做最好的自己。
做最好的員工演講稿【3】
“最好的員工“序,說(shuō):“追求卓越,是要做到最好。
企業(yè)只有與最好的員工、一流的產(chǎn)品,最好的服務(wù),最好的主意,有地方可以居祝企業(yè)需要最好的員工。
最高的薪水,最高的榮譽(yù),總是留給那些可以關(guān)注最好做的。
只有做到最好,你會(huì)贏得超級(jí)競(jìng)爭(zhēng),贏得了令人垂涎的榮譽(yù)和尊嚴(yán),贏得更多的成功的機(jī)會(huì),你就會(huì)受人尊敬,成為不可替代的人。
無(wú)論是在500強(qiáng)企業(yè),或者在平凡的私營(yíng)單位,最好的員工總是可以為他們自己的利益空間為一個(gè)人。
“這對(duì)企業(yè)和員工是一個(gè)極其嚴(yán)重的問(wèn)題,如何建立良好的業(yè)務(wù)?如何成為一個(gè)出色的員工?
作為雇員,讀完這本書(shū)后,我覺(jué)得要做最好的員工應(yīng)該做以下四個(gè)要點(diǎn):
1工作,注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。
事實(shí)上,任何一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)上成功,你必須不遺余力地注重細(xì)節(jié),改進(jìn),改進(jìn)的改進(jìn)。
鑒于市場(chǎng),戰(zhàn)斗罰款。
也許每個(gè)人都認(rèn)為:每一天都做同樣的事情,或許微不足道,但是請(qǐng)不要失望,因?yàn)楹?jiǎn)單的方法來(lái)練習(xí)一個(gè)極端是獨(dú)一無(wú)二的。
公司長(zhǎng)期健康、快速發(fā)展,必須依靠每一位員工的“注重細(xì)節(jié),做小事好”!關(guān)于注意細(xì)節(jié),給公司造成嚴(yán)重的損失實(shí)例太多了。
2有一個(gè)積極的心態(tài)好品種。
社會(huì)的每一天都在改變,構(gòu)成社會(huì)的人,包括“有錢(qián)的男人,沒(méi)有錢(qián),沒(méi)有一個(gè)是正確的;對(duì);喪失,幸運(yùn)的”,經(jīng)常有些人哀嘆命運(yùn)的不公平,工作態(tài)度消極的懶做事情不小心,蘑菇,一些人認(rèn)為他們是一項(xiàng)必須為一個(gè)位置,但不積極做好直接的東西,不完成這項(xiàng)任務(wù)嗎?這很明顯是不可取的。
如果有一天,甚至在未來(lái)混合一些正式約會(huì)時(shí),我認(rèn)為這不是一個(gè)真正的成功,至少的心態(tài)是不健康的,人們就可以微不足道,但是不能平庸。
一塊的工作有意思與否,取決于你的觀點(diǎn),為工作,我們所能做的,也可以做。
你可以開(kāi)心地感到自豪,也會(huì)難過(guò),我也不愿做的事。
怎樣做了,它就在我們心中。
只要我的工作,為什么不讓自己充滿(mǎn)活力和熱情。
3的忠誠(chéng)和責(zé)任感。
我認(rèn)為一個(gè)男人應(yīng)該忠于一個(gè)公司或一件事,我們首先必須明白為什么忠誠(chéng),或者我應(yīng)該忠實(shí)。
作為一個(gè)小孩說(shuō),每個(gè)人都有自己的人生觀、價(jià)值觀,因?yàn)樯陌l(fā)展之路,將有一個(gè)自己的計(jì)劃,當(dāng)他們的目標(biāo)決定是否將努力而奮斗。
作為一個(gè)企業(yè)員工同心協(xié)力為一個(gè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在的價(jià)值,是每個(gè)人的忠誠(chéng)來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
當(dāng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)后在他們的存在價(jià)值也反映出,從自己的生活目標(biāo)前進(jìn)了一步。
所以企業(yè)是一個(gè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的忠誠(chéng),他的生命價(jià)值作為一個(gè)平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上,企業(yè)員工應(yīng)互相信任,互相幫助。
所以我認(rèn)為忠誠(chéng)于自己和對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)不矛盾。
壓力來(lái)自于你自已,成功或者失敗的事也取決于你自己。
員工在企業(yè)中扮演不同的角色。
不論一個(gè)人采取任何工作,什么樣的工作,負(fù)責(zé)對(duì)另一些人來(lái)說(shuō),這是社會(huì)的規(guī)定,但也還有一個(gè)道德法律,或精神的法律。
責(zé)任責(zé)任使我們更堅(jiān)強(qiáng),勇敢,責(zé)任讓人們關(guān)心和理解。
因?yàn)楫?dāng)我們有責(zé)任給別人的同時(shí),別人有責(zé)任給我們。
無(wú)論你做了什么是什么樣的工作,最好的員工,有責(zé)任感,可以小心一點(diǎn),勇敢承擔(dān)責(zé)任,這是他們的職業(yè)的常綠的極好的質(zhì)量。
4人有信心。
信心的來(lái)源是你最好的,我認(rèn)為我們首先要樹(shù)立正確的價(jià)值觀、道德、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心的人,一個(gè)值得信賴(lài)的、信任價(jià)值的人;其次應(yīng)nquisitive,不斷積累知識(shí),從小事做起,自行負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)接受不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn),善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)其缺陷,好從不同的想法吸收力,要想遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣,掌握自己的命運(yùn)。
作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展,心臟保健公司的興衰,與公司一起成長(zhǎng)。
在當(dāng)前強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),保持高的危機(jī)意識(shí)是一個(gè)公司人員應(yīng)具有的思想品質(zhì)、員工的意識(shí)可以決定一個(gè)公司的成功或失敗下降蓬勃發(fā)展。
員工在公司不是觀眾,是在他們自己的績(jī)效員工發(fā)展公司,公司一起成長(zhǎng),我認(rèn)為“公司發(fā)達(dá),員工的責(zé)任”。
無(wú)論普通員工,各級(jí)管理人員,只做最好的,掌握自己的命運(yùn),具有優(yōu)良的生活。
公司的發(fā)展,會(huì)產(chǎn)生。
如果沒(méi)有最好的,你的事業(yè)將繼續(xù)停滯不前,你的生活將會(huì)平庸,你的人生也會(huì)錯(cuò)過(guò)更精彩。
雇員工作每次當(dāng)一個(gè)人充滿(mǎn)熱情,對(duì)工作充滿(mǎn)激-情的工作,是由他的工作努力往外看去,他將他們的人才作用的發(fā)揮,將會(huì)創(chuàng)造一個(gè)奇跡,將會(huì)克服所有的困難來(lái)達(dá)到他們的目的,可以更有效率地工作。
這一目標(biāo)會(huì)實(shí)現(xiàn),其雇員的價(jià)值是可以實(shí)現(xiàn)的,將導(dǎo)致成功。
一位熱心的人員不得一致從始至終的作為,高質(zhì)量的完成自己的工作,更不容易讓創(chuàng)造性的表現(xiàn)。
如果你失去了你的激-情,你就永遠(yuǎn)不會(huì)在在職場(chǎng)的基礎(chǔ)和成長(zhǎng),將永遠(yuǎn)不會(huì)擁有一個(gè)成功的職業(yè)生涯和生活。
從現(xiàn)在開(kāi)始你的工作(原文作進(jìn)入)一切的熱情!
在當(dāng)前強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),員工們也必須要勇敢地打開(kāi)思路,突破思想局限性,捕捉創(chuàng)新的思路,將成為贏家,創(chuàng)新將成為有利的條件下,許多問(wèn)題,為我們創(chuàng)造了更多資源,藏在廣闊的市場(chǎng),我們需要許多有利因素采取主動(dòng)去發(fā)現(xiàn),去發(fā)揮自己的潛能。
成功不是偶然,沒(méi)有將“隨隨便便成功“機(jī)會(huì)在任何時(shí)候,上帝只會(huì)對(duì)那些有準(zhǔn)備和人類(lèi)的想法。
我所要做的是一個(gè)時(shí)刻的員工職業(yè)良心,努力把工作做最好的,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),值得的,值得其他更有價(jià)值的。
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