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探析TAFE的新型生物制藥技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)模式的優(yōu)秀論文
實踐教學(xué)是高職院校人才培養(yǎng)的重要組成部分,是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的核心,能否制訂和實施完善的實踐教學(xué)模式將直接影響到專業(yè)技能人才的培養(yǎng)效果。只有培養(yǎng)出切實了解行業(yè)新動態(tài)、實踐動手能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)生,才能真正符合企業(yè)的需求,滿足社會發(fā)展的需求。教育部在有關(guān)文件中也一再強(qiáng)調(diào)了高職實踐教學(xué)的重要性,“實踐教學(xué)在教學(xué)計劃中應(yīng)占較大比重,要及時吸收科學(xué)技術(shù)和社會發(fā)展的最新成果”、“大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式”.
在我國,高職生物制藥技術(shù)類專業(yè)開設(shè)時間相對較短,屬于新興的專業(yè),而相對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)卻處于快速發(fā)展期。行業(yè)的快速發(fā)展需要開設(shè)此專業(yè)的高職院校能夠不斷探索出更加符合企業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)需求的實踐教學(xué)模式,然而由于多種原因,高職生物制藥技術(shù)專業(yè)教育在迅猛發(fā)展的同時,其實踐教學(xué)模式仍存在著一些問題,如教學(xué)方式不符合高職實踐教學(xué)要求;實踐教學(xué)的考核體系單一,難以反映出整個實踐過程;“雙師型”教師數(shù)量不足;缺乏創(chuàng)新意識,不利于高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)等。所以如何加強(qiáng)和改革生物制藥技術(shù)專業(yè)的實踐教學(xué)是該專業(yè)教學(xué)改革面臨的重大問題和難點。
國外成功的職業(yè)教育體系和資源能夠?qū)ξ覀冞M(jìn)行實踐教學(xué)改革提供啟迪和幫助,所以國內(nèi)特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海城市的高職院校都在積極進(jìn)行中外合作辦學(xué),以借鑒國外的優(yōu)秀教育理念和教學(xué)資源來促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展。澳大利亞 TAFE(Technical And Further Education)體系即技術(shù)與繼續(xù)教育體系已有百余年歷史,在國際職業(yè)教育界享有較高聲譽,國內(nèi)已有多家高職院校與澳洲 TAFE 學(xué)院進(jìn)行合作辦學(xué),也是國內(nèi)教學(xué)改革的研究熱點之一。以 TAFE 作為關(guān)鍵詞在知網(wǎng)上可搜索到大量合作辦學(xué)相關(guān)文獻(xiàn)。廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院一直致力于引進(jìn) TAFE 體系的優(yōu)質(zhì)職教理念和資源,秉承“國際教育本土化,實用人才國際化”的辦學(xué)原則,以點帶面地促進(jìn)學(xué)院高職教育工作的改革與發(fā)展。在已開設(shè)的三年制生物制藥專業(yè)基礎(chǔ)上,經(jīng)廣東省教育廳批準(zhǔn)備案,與澳大利亞博士山學(xué)院(Box Hill Instituteof TAFE)開展合作辦學(xué),合辦專業(yè)為中澳生物制藥技術(shù),并專門成立國際學(xué)院進(jìn)行獨立管理和教學(xué)運行,于 2006 年正式列入普通高考招生計劃(專科)。通過對這幾年畢業(yè)生的就業(yè)狀況分析,本專業(yè)畢業(yè)生從剛開始需要就業(yè)時教師不斷聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行推薦,到后來很多企業(yè)主動要人,且畢業(yè)生在企業(yè)都有良好的發(fā)展,充分說明本專業(yè)的實踐教學(xué)模式改革有一定的實際效果。筆者作為中澳生物制藥技術(shù)專業(yè)的負(fù)責(zé)人,一直參與落實“洋為中用”,利用澳大利亞 TAFE 在職業(yè)教育領(lǐng)域中的成功經(jīng)驗,指導(dǎo)我校中澳生物制藥技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)模式的改革和發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合個人體會,將探索構(gòu)建基于 TAFE 的新型高職生物制藥技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)模式的經(jīng)驗介紹如下。
1 制訂人才培養(yǎng)方案,樹立以能力為本位的職業(yè)教育理念。
借助中澳合作辦學(xué)模式,積極引進(jìn)澳方先進(jìn)的 TAFE 職業(yè)教育理念,在實踐教學(xué)中,將課程目標(biāo)由以知識為導(dǎo)向轉(zhuǎn)為以職業(yè)為導(dǎo)向,以“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式為基礎(chǔ),以學(xué)生綜合素質(zhì)提升為目標(biāo),通過制訂人才培養(yǎng)方案,在專業(yè)實踐教學(xué)中展現(xiàn)以能力為本位的職業(yè)教育理念。
首先,在課程體系設(shè)置上并不是按照國內(nèi)多數(shù)高職院校所采用的將專業(yè)課程分為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課等分類方法,而是將本專業(yè)課程單元歸納為如下幾大類:工作環(huán)境安全類、人際溝通類、數(shù)據(jù)分析處理類、化學(xué)基礎(chǔ)類、生物制藥技術(shù)類、專業(yè)實習(xí)類。前幾類主要是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),這也是目前國內(nèi)高職院校專業(yè)培養(yǎng)中欠缺的部分,職業(yè)素養(yǎng)包括溝通能力、實驗室安全意識、實驗設(shè)計與實施能力、數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計能力等,這些能力決定了學(xué)生在以后職業(yè)發(fā)展中的軟實力,是成為創(chuàng)新型技術(shù)人才所必備的。我們培養(yǎng)的學(xué)生不但要有熟練的操作技能,而且需要有良好的職業(yè)素養(yǎng),這就包括在科研實驗室或生產(chǎn)檢測車間注重安全;與客戶進(jìn)行良好的溝通和交流以及書寫標(biāo)準(zhǔn)化的科研報告;利用實驗室軟件對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,以得出科學(xué)的結(jié)論;在生物制藥研究和生產(chǎn)中保護(hù)環(huán)境等,這些職業(yè)素養(yǎng)在學(xué)生就業(yè)后的職業(yè)發(fā)展中顯得尤為重要。
其次,改變傳統(tǒng)實踐教學(xué)模式,借鑒澳大利亞 TAFE 職業(yè)教育體系,推行以能力為本位的 DEDICT 實踐教學(xué)方式(DEDICT即“做中教學(xué)評”,D:示范項目的完整技術(shù)流程;E:分步解釋;D:將項目分成若干任務(wù),分步示范;I:學(xué)生模擬;C:操練;T:測評)。教師首先將企業(yè)生產(chǎn)和科研的整個技術(shù)流程根據(jù)實際教學(xué)條件分解成若干項目,并分步示范給學(xué)生;接著學(xué)生模擬和操練;最后進(jìn)行測評。以本專業(yè)的核心課程“動物細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)”為例,課程組教師通過對廣州、深圳、東莞幾家生物制藥公司及醫(yī)院等事業(yè)單位的調(diào)查,結(jié)合從事相關(guān)崗位工作畢業(yè)生的反饋,并與合作企業(yè)進(jìn)行探討,以生物大分子藥物的生產(chǎn)為載體,以細(xì)胞的原代培養(yǎng)技術(shù)、傳代培養(yǎng)技術(shù)、檢測技術(shù)為主線,按照工作流程和工作崗位,并結(jié)合澳方 TAFE 培訓(xùn)包中的能力點進(jìn)行課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計,把本課程設(shè)計成 7 個學(xué)習(xí)情景,構(gòu)建“教學(xué)做評”一體化教學(xué)模式,體現(xiàn)了基于工作過程的教學(xué)內(nèi)容開發(fā),且實現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)崗位需求的無縫對接,為學(xué)生的持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
再次,理順實踐教學(xué)中理論教學(xué)與實踐教學(xué)之間的關(guān)系?蒲泻蛣(chuàng)新是生物制藥企業(yè)發(fā)展的根本,現(xiàn)在很多企業(yè)也在逐漸加大對科研的投入,這就對既有較強(qiáng)動手能力,又有一定理論基礎(chǔ)的科研型人才有較大需求。理論教學(xué)是獲得理論知識的重要途徑,實踐教學(xué)是在理解專業(yè)知識的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的操作技能,并能夠在此過程中提升分析問題和解決問題的能力,二者關(guān)系緊密,缺一不可。澳大利亞 TAFE 職教體系中,沒有嚴(yán)格的理論和實踐教學(xué)之分,在教學(xué)過程中,教室即實驗室,實驗室即教室,理論實訓(xùn)教學(xué)一體化,學(xué)習(xí)環(huán)境盡量模擬真實的工作場所。澳方該專業(yè)沒有統(tǒng)一的教材,只有根據(jù)行業(yè)企業(yè)的需求制訂出的課程標(biāo)準(zhǔn)及簡單的配套教材講義。課程標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出了學(xué)生需要達(dá)到的能力要求,其中也包括對理論知識的掌握,是實施教學(xué)和考核的重要依據(jù)。這就需要授課教師不能只是傳授陳舊的課本知識,而必須能夠根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求,在了解該行業(yè)動態(tài)的情況下,自己收集最新最全的理論知識,自編講義用于教學(xué),以保證知識的前沿性和實用性,達(dá)到理論指導(dǎo)實踐、實踐又反饋理論的良性循環(huán)。
2 設(shè)置以核心課程為紐帶的綜合性實踐教學(xué)項目。
專業(yè)核心課程在整個專業(yè)課程體系中起著至關(guān)重要的作用,也體現(xiàn)了本專業(yè)職業(yè)崗位的關(guān)鍵能力。以核心課程為紐帶設(shè)計合理的綜合性實訓(xùn)項目,不但能夠串聯(lián)起專業(yè)知識和技能,反映出技術(shù)活動的全過程,提高學(xué)生綜合應(yīng)用專業(yè)知識、技術(shù)與技能的能力和素質(zhì),而且注重在實踐過程中將前面學(xué)習(xí)的實驗室安全、行業(yè)規(guī)范、實驗數(shù)據(jù)分析與處理等知識應(yīng)用起來,培養(yǎng)學(xué)生在實踐過程中分析問題和解決問題的能力,并能夠形成基于實驗結(jié)果、有分析并得出具體結(jié)論的、符合科學(xué)表達(dá)方式的完整實驗報告。綜合性實踐教學(xué)項目的開設(shè),除了需要專業(yè)教師以教研室為單位,大家一起商討而形成合理可行的實施方案,同時也需要所在院校教學(xué)管理部門在資源、資金等方面給予支持。在教學(xué)項目的設(shè)置上,還需要考慮校內(nèi)實踐教學(xué)項目與企業(yè)實踐工作內(nèi)容的銜接,這就需要企業(yè)人才的參與。
3 實踐教學(xué)采用過程化、多樣化的考核方式。
在檢驗實踐教學(xué)效果的方式上,不能單純采用傳統(tǒng)的開卷、閉卷理論考核形式,或是僅期末進(jìn)行一次單一的實操考試,而是更多地關(guān)注學(xué)生在平時實踐過程中的表現(xiàn),并且將實操考核細(xì)化到平時的教學(xué)中,以課程目標(biāo)和能力點來設(shè)計考核點,并以 Checklist 表格的形式呈現(xiàn)出來,可以清晰地告訴學(xué)生哪些方面做得比較好,而哪些方面還沒有達(dá)到要求,需要進(jìn)行改正。
同時考核方式要多樣化,不但考核學(xué)生對課程知識的掌握程度,還要反映出學(xué)生的安全意識、實驗數(shù)據(jù)的分析與處理能力、分析和解決實際中遇到問題的能力等多種職業(yè)素養(yǎng)。TAFE 的評價考核方式主要有觀察、口試、現(xiàn)場操作、第三者評價、提交案例分析報告、書面答卷等十多種方式,并建議教師在考核中根據(jù)課程需要至少選擇幾種作為考核手段。對動物細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)這門課程的考核方式進(jìn)行說明,該課程考核總分為 100 分,分值分配如下:實驗記錄占 10%(包括提交完整的科學(xué)實驗報告),考勤占 10%,過程化實操考核占 30%(分 3 次考核,每次占比10%),演講占 10%(學(xué)生需要選定與該課程有關(guān)的一個主題,自己搜集材料,制作 PPT,在全班進(jìn)行演講),理論考試占 40%.
在動物細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)課程的細(xì)胞傳代技術(shù)考核中,針對目標(biāo),要明確告訴學(xué)生需要做什么,考核過程主要分為物品的準(zhǔn)備、無菌操作、觀察評價細(xì)胞、胰酶消化細(xì)胞、細(xì)胞計數(shù)、按一定濃度傳代,最后完成科學(xué)的實驗報告。在此過程中,每一步都需要詳細(xì)考核,只有每一步操作都合格,最后總成績才合格,否則就不合格,若不合格,則需要學(xué)生通過培訓(xùn)后再次考核,一直到通過為止。通過考核的學(xué)生都切實掌握了細(xì)胞傳代這項技術(shù),達(dá)到了過程化考核的要求。在多樣化考核中,我們利用了演講這種手段,學(xué)生需要自己根據(jù)選定的題目搜集相關(guān)資料,這個過程鍛煉了學(xué)生分析問題和解決問題的能力;在演講中達(dá)到了對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)化口頭表達(dá)能力的培訓(xùn);讓同班同學(xué)評價演講學(xué)生,則是利用了第三者評價的手段,也讓全班學(xué)生開闊了眼界,對課堂之外的知識多了一份了解。通過這種過程化、多樣化的考核方式,體現(xiàn)了以能力為本位的教學(xué)考核方式,促使學(xué)生注重實際能力的提高,注重對知識的實際應(yīng)用,真正做到學(xué)以致用。
4 建設(shè)完善校內(nèi)外實訓(xùn)場所,提高實踐教學(xué)質(zhì)量。
建立完善的實訓(xùn)場所是提高實踐教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),生物制藥技術(shù)專業(yè)對實訓(xùn)條件要求高,投入也較大,需要政府和所在院校的大力支持,同時也需要本專業(yè)教師能夠積極申請較多的教學(xué)科研項目和專業(yè)建設(shè)項目作為支撐,包括和行業(yè)企業(yè)的合作建設(shè)。廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院中澳生物制藥技術(shù)專業(yè)于2006年籌辦,在中澳雙方教師的參與和努力下,經(jīng)廣東省地方財政經(jīng)費支持和學(xué)院自籌資金,建設(shè)了包括生物化學(xué)實驗室、組織學(xué)實驗室、微生物實驗室、分子生物學(xué)操作室、細(xì)胞培養(yǎng)室等實訓(xùn)一體室,總面積達(dá) 300 多平方米,目前該專業(yè)的教學(xué)實驗設(shè)備達(dá) 162 臺(件),總值近 300 萬元,包括 Thermo 品牌二氧化碳培養(yǎng)箱、二級生物安全柜、自動分液儀、DNA 提取儀、酶標(biāo)儀、LAICA 倒置顯微鏡、PCR 儀、生化培養(yǎng)箱、切片機(jī)等先進(jìn)儀器設(shè)備。每間實訓(xùn)一體室除配備基本的實驗設(shè)施儀器外,還配備了電腦、投影儀等多媒體教學(xué)設(shè)備,教師在學(xué)生實驗前的指導(dǎo)和實驗后的總結(jié)中,可利用這些設(shè)備在大屏幕上展示細(xì)微結(jié)構(gòu)和過程,分析學(xué)生實驗中存在的問題。目前在建的 100 多平方米的生物信息實訓(xùn)室,擁有 80 多臺計算機(jī),為學(xué)生搜集資料、處理數(shù)據(jù)提供了便利。同時建有微生物發(fā)酵綜合實訓(xùn)室,一期設(shè)備投資六十余萬元,招標(biāo)采購了代表著當(dāng)前行業(yè)主流技術(shù)的 7套各種型號的微生物發(fā)酵罐。這些設(shè)計合理、配套儀器設(shè)備完善的校內(nèi)實訓(xùn)基地,為加強(qiáng)實踐教學(xué)、培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才提供了有力的支撐。
實踐證明,高職院校加強(qiáng)校企合作,共建校外實踐基地的做法對于提高學(xué)生的實踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì)是行之有效的,真實的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、流程能使學(xué)生更快提高綜合職業(yè)素質(zhì)、更加符合企業(yè)的任職需求。建設(shè)校外實踐基地是高職院?沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求,如何既能讓校企雙方共贏,又能夠提高企業(yè)參與實踐教學(xué)的動力,對此我們從以下幾方面進(jìn)行了努力:
一是進(jìn)一步增加專業(yè)對口的校外實踐基地數(shù)量,并擴(kuò)大實訓(xùn)基地的分布范圍,努力提高實訓(xùn)基地大中型企業(yè)和 500 強(qiáng)企業(yè)的比例;二是改變目前校外實踐基地單一的合作方式,吸引更多的企業(yè)專業(yè)人員參與到校內(nèi)課程教學(xué)以及課程資源建設(shè)中,并鼓勵支持更多的校內(nèi)教師參與到校外實踐基地企業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)中去,取得學(xué)院與企業(yè)雙贏的合作效果。我們在 2012 級學(xué)生考試中實行高職院!半p導(dǎo)師制”,通過制訂出能給雙方都帶來利益的有關(guān)政策與制度措施,調(diào)動學(xué)院導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師的積極性,使學(xué)校與行業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,在校企雙方都互相了解的基礎(chǔ)上,通過對人才培養(yǎng)方案的修改和完善,促進(jìn)了實踐教學(xué)的改革和發(fā)展。
5 加強(qiáng)“雙師型”師資隊伍建設(shè)。
實踐教學(xué)質(zhì)量的好壞,最終還是要靠師資力量這種軟實力。澳大利亞 TAFE 職業(yè)教育得以迅速發(fā)展,與其重視職業(yè)師資隊伍建設(shè)密切相關(guān)。目前我國高職院校已經(jīng)有大量接受過高等教育、具有高學(xué)歷的人擔(dān)任教師,但是對于教師的實踐教學(xué)能力還需要加大培訓(xùn)力度,因此職業(yè)教育的師資還需要加強(qiáng)職業(yè)教育理念的培訓(xùn)。同時高職院校在人事管理上,應(yīng)該使教師有專業(yè)對口的實踐工作經(jīng)歷,要求教師多與企業(yè)人才進(jìn)行互動,通過積極為企業(yè)提供技術(shù)支持、參加企業(yè)項目研發(fā)來了解企業(yè)運行機(jī)制,并將這些最新的行業(yè)知識應(yīng)用于自身的實踐教學(xué)中。在嚴(yán)格要求專職教師的同時,還需要注重在行業(yè)企業(yè)選聘兼職教師,在待遇上要能夠保證這些兼職教師有參與實踐教學(xué)的動力,在兼職教師的管理上也要制訂相關(guān)規(guī)章制度,兼職教師必須與學(xué)校簽訂合同,接受監(jiān)督和管理,同時能夠就專業(yè)人才培養(yǎng)方案、實踐教學(xué)項目設(shè)置、教學(xué)方法等與專職教師經(jīng)常交流并形成會議記錄。
綜上所述,實踐教學(xué)是高職院校提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑,是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵所在。需要在借鑒國外優(yōu)秀教育資源并結(jié)合國內(nèi)實際國情的基礎(chǔ)上,不斷開拓思路,探索新型實踐教學(xué)體系,推動高職教育持續(xù)健康地發(fā)展。
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