河南省婚假規(guī)定

時間：2022-10-05 18:27:31 常識大全我要投稿

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河南省婚假規(guī)定2017年

　　[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時只針對國營企業(yè)。

　　通常我們都按最長3天計算。

　　此外，河南省人口與計劃生育條例規(guī)定是：

　　國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天;實(shí)行晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護(hù)理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

　　公民晚婚晚育的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)給予適當(dāng)照顧。

　　故河南婚假最長為：

　　婚假3天+晚婚假18天=21天

　　具體規(guī)定：

　　1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

　　2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。

　　3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

　　4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　7、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

　　河南省婚假規(guī)定2017年【2】

　　拓展閱讀——2017年河南省產(chǎn)假婚假最新規(guī)定

　　“河南版”婚產(chǎn)假時間最終敲定：加上國家規(guī)定的婚產(chǎn)假，河南婚假共計21天，如果參加婚檢最多可休28天婚假;河南產(chǎn)假為“98天+3個月”，也就是最多可以休息190天，同時，男方也將給予30天護(hù)理假。

　　昨日上午召開的河南省十二屆人大常委會第二十二次會議，表決通過了《關(guān)于修改的決定》，我省以地方立法的形式，明確實(shí)施全面兩孩后河南的相關(guān)落地政策。

　　據(jù)悉，新修訂的河南省計生條例新規(guī)，從通過之日，即昨日起開始實(shí)施。

　　1、問：生寶寶還需審批嗎?

　　答：二孩無需審批，再生育夫妻想生寶寶20天內(nèi)可領(lǐng)到生育證。

　　夫妻生育第一個、第二個子女的，不實(shí)行審批，由家庭自主安排生育，實(shí)行生育登記服務(wù)制度。

　　符合這些規(guī)定要求再生育的夫妻，應(yīng)當(dāng)向夫妻一方戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處提出申請。

　　鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)在五個工作日內(nèi)審核完畢，報縣級衛(wèi)生和計劃生育行政部門批準(zhǔn);縣級衛(wèi)生和計劃生育部門應(yīng)當(dāng)在十五個工作日內(nèi)作出決定。批準(zhǔn)生育的，將發(fā)給生育證;不予批準(zhǔn)的，將書面通知申請人并說明理由。

　　2、問：婚假產(chǎn)假延長多少天?

　　答：婚假增加18天，產(chǎn)假增加3個月。

　　值得關(guān)注的是，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

　　《決定》將我省婚假產(chǎn)假延長天數(shù)予以明確規(guī)定：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假7日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個月，給予其配偶護(hù)理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

　　據(jù)此，此次延長后，加上法定的3天婚假，河南婚假共計21天，如果參加婚檢，可達(dá)28天;國家規(guī)定基本的98天生育假基礎(chǔ)上，河南產(chǎn)假為“98天+3個月”，也就是說最多可達(dá)190天，男方也將給予30天護(hù)理假。

　　3、問：獨(dú)生子女可享哪些照顧?

　　答：新增獨(dú)生子女護(hù)理假每年累計不超過20天。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對獨(dú)生子女家庭的獎勵扶助，在以往獎勵獨(dú)生子女父母每人每月獎勵費(fèi)20元以上等規(guī)定不變的同時，還新增規(guī)定：凡領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，憑證可以享受年滿六十周歲后，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過20天的護(hù)理假，護(hù)理假期間視為出勤。

　　4、問：違法生育三孩的咋征收社會撫養(yǎng)費(fèi)?

　　答：按上年度人均可支配收入三倍罰。

　　我省規(guī)定，違反法律、法規(guī)規(guī)定生育第三個及以上子女的，應(yīng)當(dāng)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。具體征收辦法為：每多生育一個子女，分別按發(fā)現(xiàn)違法行為時男方和女方戶籍所在地縣(市、區(qū))上一年度城鎮(zhèn)或者農(nóng)村居民人均可支配收入的三倍征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。

　　繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的人員，是國家工作人員的，將給予記大過以上的行政處分，其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。

　　5、問：生二孩后已領(lǐng)取的獨(dú)生子女獎勵費(fèi)咋辦?

　　答：已領(lǐng)的獎勵費(fèi)不再收回。

　　據(jù)悉，按照國家衛(wèi)計委確定的“老人老辦法，新人新辦法”的原則，為保持政策的連續(xù)性，法規(guī)的完整性，借鑒其他省(市、區(qū))的立法經(jīng)驗(yàn)，我省規(guī)定：“領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后又生育的，終止享受相關(guān)優(yōu)惠待遇，注銷《獨(dú)生子女父母光榮證》，其在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)不再收回。

　　6、問：正在休產(chǎn)假的是否也享受新規(guī)定?

　　答：按照之前二孩產(chǎn)假政策已經(jīng)休完的，將不再補(bǔ)休我省產(chǎn)假;尚未休完的，按照新修訂的《條例》，產(chǎn)假、護(hù)理假都可增加。

　　7、問：再婚夫妻能再生育嗎?

　　答：再婚夫妻可再育，主要有三種情況：再婚前各生育一個子女，再婚后未生育子女的;再婚夫妻，再婚前一方生育兩個子女，另一方未生育子女，再婚后未生育子女的;經(jīng)鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。凡是符合以上三種情況中的任何一種，夫妻均可以提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以再生育一胎。

　　生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費(fèi)。

　　生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

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　　2017全國各地晚婚假預(yù)測表

　　江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　重慶：婚假3天+晚婚假10工作日

　　安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　福建：晚婚的婚假=15天

　　甘肅：晚婚的婚假=30天

　　廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天