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2017天津養(yǎng)老金上調(diào)細則【1】
天津退休職工2016漲養(yǎng)老金最新消息,2016年退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)凱歌高奏,迎來了“十二連漲”。
按照財政部提交的審查報告,今年企業(yè)退休人員將按照6.5%的標準漲工資,具體到各個省份會有所差別。
2016年天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎?漲多少呢?相信很多天津企業(yè)退休職工都很關心這個問題。
據(jù)網(wǎng)絡媒體報道,2016年天津企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整將在今年4月份進行。
2016年天津全市企業(yè)退休人漲養(yǎng)老金從四月底已全面實施,全市范圍內(nèi)將有兩萬多名退休員工受益。
2016年天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎。
據(jù)了解,本次天津市共為企業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4574.15萬元,而全市的退休人員平均工資也由原來的1685.92元增加到調(diào)整后的1885.63元。
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第一部分:
、倮U費年限不足15年,本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加120元。
②繳費年限滿15年不足16年的,本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加123.5元。
、劾U費年限達到16年及以上的,繳費年限每增加一年,本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金3.5元。
示例:老李退休前繳養(yǎng)老金費年滿17年每月能領取127,老王退休前繳養(yǎng)老金年滿18年每月就能領取130.5,以此類推。
第二部分:
截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,每月增加40元。
截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,每月增加60元。
截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,每月增加80元。
第三部分:
繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后,養(yǎng)老金仍低于2295元的標準,按照以下方式再增加養(yǎng)老金。
繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元,繳費年限每增加一年再增加2.5元,繳費年滿16年的再 增加5元,以此類推。
2016-2017年天津養(yǎng)老金最低領取標準及繳納比例規(guī)定【2】
年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民,符合以下條件,可以按月領取養(yǎng)老金:
1、本政策施行時,已年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民,不用繳費,可以按月領取基礎養(yǎng)老金
2、本政策施行時,距領取年齡不足15年的,按年繳費養(yǎng)老保險的
3、政策施行時,距領取年齡15年以上的,累計繳費年限不少于15年。
天津養(yǎng)老保險領取材料
1、工本人檔案
2、職工養(yǎng)老保險手冊
3、身份證復印件
4、企事業(yè)單位女職工的勞動合同
5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養(yǎng)老保險金人員,需提供《延期領取基本養(yǎng)老保險金協(xié)議書》。
天津養(yǎng)老保險領取流程
一是從單位退休的參保人員,退休手續(xù)由本人單位的經(jīng)辦人員辦理。
主要有以下手續(xù):
1、用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險手冊》,到社保分中心打印《天津市養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數(shù)情況單》
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)
3、將經(jīng)審批后的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》等材料送交社保分中心,進行退休待遇審核,同時填報《社會保險退休人員登記變動名冊》、《社會保險退休人員居住地址信息名冊》。
二是個人繳費人員達到退休年齡的當月,由個人存檔所在機構的經(jīng)辦人員辦理。
辦理手續(xù)同單位退休人員一樣。
辦理完退休手續(xù)經(jīng)勞動保障行政部門審批退休的次月,就可以開始按月領取養(yǎng)老金。
天津2017年養(yǎng)老金基數(shù)上調(diào)標準【3】
養(yǎng)老保險保險是五險中的一種,養(yǎng)老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。
養(yǎng)老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。
養(yǎng)老保險的繳納是允許間斷性繳納的,達到退休年齡的人員可以申請享受養(yǎng)老金待遇。
單獨辦理養(yǎng)老保險需帶上身份證、戶口簿。