消息一：
河北機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則
河北省養(yǎng)老金調(diào)整方案經(jīng)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，總體調(diào)整水平按6.7%增加。
此次養(yǎng)老金調(diào)整是2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會公平。預(yù)計(jì)將惠及全省400多萬退休人員。
我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，嚴(yán)格按照人力資源社會保障部、財(cái)政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體予以傾斜照顧。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)，如下：
(一)定額調(diào)整。
退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照全省同類人員2015年12月月平均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn))的4%左右增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整。
對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段，分別增加30、40、50元。
消息二：
截至9月底，河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1170萬人
記者從河北省人社廳獲悉，截至9月底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1170.55萬人，同比增長47.82萬人，比年初增加41.1萬人，完成年度計(jì)劃(40萬人)的102.8%。
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整養(yǎng)老金待遇，總體增幅6.7%，比國家高出0.2個百分點(diǎn)。其中，企業(yè)增幅7%左右，月人均增加157元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位增幅6%左右，月人均增加228元。9月底已基本發(fā)放到位。
截至9月底，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到970.56萬人，同比增長17.98萬人，比年初增加13.52萬人�；鹗杖�236.11億元，支出188.76億元，累計(jì)結(jié)余488.40億元,其中統(tǒng)籌基金299.99億元(省本級26.08億元、市縣273.91億元)，個人賬戶累計(jì)結(jié)存188.41億元(省本級23.53億元、市縣165.88億元)。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度整合工作進(jìn)展順利，除承德、唐山、廊坊、保定市所屬縣和定州市正在進(jìn)行人員、機(jī)構(gòu)整合外，所有設(shè)區(qū)市本級及其他設(shè)區(qū)市所屬縣和辛集市全部完成人員、機(jī)構(gòu)整合工作。目前正在指導(dǎo)各市開展2017年繳費(fèi)工作。
提高貧困人口醫(yī)療保障救助水平工作，8月18日以省政府辦公廳名義印發(fā)實(shí)施方案，10月8日省人社廳會同財(cái)政廳、民政廳、扶貧辦聯(lián)合印發(fā)實(shí)施細(xì)則，正在對市、縣集中培訓(xùn)，同步組織實(shí)施。
失業(yè)保險(xiǎn)參保年度計(jì)劃513萬人，截至9月底，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)516.14萬人，同比增加5.65萬人，比年初增加5.16萬人，完成計(jì)劃的255.4%。
基金征繳收入25.91億元，完成計(jì)劃(31.23億元)的83.0%，同比減少3.09億元，降幅10.7%。失業(yè)保險(xiǎn)征繳收入同比減少的主要原因是，從2016年5月1日至2018年4月30日，將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1.5%，其中，單位費(fèi)率由1.5%降至1.0%，職工費(fèi)率不變，預(yù)計(jì)每年為企業(yè)減負(fù)10億元左右。