養(yǎng)老金調(diào)整具體實(shí)施消息就在下面,人力資源和社會(huì)保障部在京召開(kāi)一季度新聞發(fā)布會(huì),就一季度我國(guó)人力資源和社會(huì)保障方面的情況進(jìn)行了介紹,請(qǐng)看下面的相關(guān)報(bào)道:
人社部:將督促各地盡快制定養(yǎng)老金調(diào)整具體實(shí)施方案【1】
![養(yǎng)老金調(diào)整具體實(shí)施消息](https://pic.ruiwen.com/allimg/201706/70-1F613093Ab07.jpg)
在發(fā)布會(huì)上,人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅就今年再次上調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的待遇水平進(jìn)行了回應(yīng)。
盧愛(ài)紅表示,確定5.5%左右的上調(diào)比例,是綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)慎重做出的決策,統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、職工工資水平、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調(diào)整幅度。
在調(diào)整過(guò)程中,具體到每一位退休人員,由于繳費(fèi)年限、工作年限的不同,養(yǎng)老金水平不同等原因,實(shí)際調(diào)整水平具體到每一個(gè)人,也會(huì)有一定的差異。
在談到本次鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的待遇水平調(diào)整的特點(diǎn)時(shí),盧愛(ài)紅表示,本次調(diào)整,統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會(huì)公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
同時(shí)這次調(diào)整注重企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡、地區(qū)間的平衡、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接。
“本次養(yǎng)老金上調(diào),總體調(diào)整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右,這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。我們預(yù)計(jì),會(huì)有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員和1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。”盧愛(ài)紅說(shuō)。
盧愛(ài)紅還表示,這次調(diào)整工作是黨中央國(guó)務(wù)院做出的重大決策。
人社部將具體抓好落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各地的督促指導(dǎo),指導(dǎo)各地制定本地區(qū)待遇調(diào)整的具體實(shí)施方案,合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn),盡快把調(diào)整后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
天津城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金調(diào)整最新方案【2】
城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)再次調(diào)整,由245元提高到261元,每人每月增加16元,增幅6.5%。
天津企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
普遍調(diào)整
掛鉤調(diào)整
傾斜調(diào)整
全部退休、退職人員中,截至2015年12月31日,男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的,每月增加80元。
退休人員基本養(yǎng)老金將提高
2017年4月13日,人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2017年1月1日起,將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
在實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算的基礎(chǔ)上,遼寧正積極推進(jìn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作。
目前,我省已被國(guó)家確定為全國(guó)首批跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)省份。
按照國(guó)家部署,我省確定沈陽(yáng)、大連、本溪、盤錦、葫蘆島五市為首批跨省異地就醫(yī)結(jié)算城市,力爭(zhēng)2017年上半年首批運(yùn)行城市實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算,力爭(zhēng)年底前在全省14個(gè)市全面推開(kāi)。
去年“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出同比降27.6%
省財(cái)政廳介紹,全省財(cái)政用于民生方面的支出占一般公共預(yù)算支出的76%。
實(shí)現(xiàn)全省27.6萬(wàn)人脫貧、621個(gè)貧困村銷號(hào)、3000戶建檔立卡貧困戶實(shí)施移民安置和危房翻建。
——各地要于5月31日前報(bào)批實(shí)施
此次養(yǎng)老金調(diào)整什么時(shí)候能落實(shí)到位?對(duì)此,人社部表示,文件印發(fā)后,各地區(qū)將按照國(guó)務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,報(bào)人社部、財(cái)政部審批后抓緊組織實(shí)施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
根據(jù)通知要求,各地區(qū)要于2017年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。
通知還明確,各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實(shí)施方案執(zhí)行,把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。
對(duì)自行提高調(diào)整水平的地區(qū),將予以批評(píng)問(wèn)責(zé),并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。
全國(guó)各省退休養(yǎng)老金調(diào)整【3】
首次統(tǒng)籌上調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金,上海的方案針對(duì)這兩類人分別制定了調(diào)整細(xì)則。
對(duì)于企業(yè)退休人員,一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費(fèi)每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。
上述退休人員中,2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的, 每月再增加20元。
這樣的調(diào)整達(dá)到國(guó)家6.5%的總體上漲水平了嗎?根據(jù)上海市2015年的相關(guān)文件,該市將低于平均基本養(yǎng)老金水平(2513元)的退休人員調(diào)整至基本養(yǎng)老金每月最多不超過(guò)2773元。
那么,以2773元/月為例,如果一個(gè)繳費(fèi)15年的企業(yè)退休人員,按照今年上海市的相關(guān)方案,退休金可以增加187元。
照此計(jì)算,漲幅則達(dá)到了 6.7%。
上海市人社局相關(guān)工作人員介紹,上海上調(diào)養(yǎng)老金的幅度往年都高于全國(guó)一般水平,“今年總體上調(diào)水平也會(huì)略高于6.5%,但不會(huì)像往年高得很明顯。”
2017養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:調(diào)整后的養(yǎng)老金何時(shí)能領(lǐng)到?通知:養(yǎng)老金調(diào)整后的待遇有望在9月底發(fā)放到位,今后養(yǎng)老金水平有望繼續(xù)提高。
據(jù)消息,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),近日人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日起,按照總體水平5.5%左右的標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。
預(yù)計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員因此受益。
人社部這位負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào),“5.5%左右”的調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平,而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5.5%的比例調(diào)整,更不是每個(gè)退休人員都按5.5%增加養(yǎng)老金。