遼寧養(yǎng)老金上調最新消息
企業(yè)退休職工漲工資方案【1】
今年將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，上調幅度預計10%。
今年上調養(yǎng)老金 漲幅或10%
自2005年起，遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已連續(xù)上調10年。 2016年民生工程確定將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，實現(xiàn)“十一”連漲。
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，近年來企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整的幅度均超過了10%，2016年人均漲幅184元，調整后突破2000元每月，達到2033元。今年養(yǎng)老金調整的幅度還未定，預計3月初公布，漲幅約10%左右，這樣人均上漲將達到203元，調整后或達到2236元。本次調整，將有近600萬人受益。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保 政府再補貼40元
去年，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療政府補助標準，就從每人每年280元提高到了320元。在2016年，這一補貼標準還將繼續(xù)提高40元，由320元提高到360元。
自2007年全省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動以來，參保人數(shù)逐年增加，在2012年參保率就已達到了95%。截至2013年末，全省參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險人數(shù)為2333.3萬人，其中參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人數(shù)為708.5萬人，比上年末增加了43.5萬人。
低保標準再提7%惠及160萬人
省民政廳相關負責人表示,今年7月我省將再次提高低保標準，惠及全省160萬低保人群。此次城市低保標準提高要求為7%，低于往年的10%，主要是考慮到全省今年經濟目標普遍放慢，低保標準的制定也相應放低，省民政廳相關負責人解釋,“為拉近城鄉(xiāng)低保的差距，此次制定標準時也傾向把農村低保定的高點。 ”
遼寧省還將為80至89周歲低收入老年人發(fā)放高齡津貼。這也是全省實施此項標準的第二年。目前全省所有城市都給低收入老年人發(fā)放高齡津貼，只是城市不同錢數(shù)不同，標準是不低于50元。
2016年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養(yǎng)老保險金。
月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率
繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標準社會勞動年限的補貼，每超過1年補貼2年(例)。標準社會勞動年限為34.2年(人口預期壽命的45%)。
按月勞動退休金公式調整基本養(yǎng)老保險金：月勞動退休金=∑當?shù)貏趧庸べY水平×個人累計繳費年限×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)×個人統(tǒng)籌比+當?shù)貏趧庸べY水平×繳費年限補貼×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)
2016年遼寧養(yǎng)老保險新政策【2】
一、養(yǎng)老金人員范圍調整
按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員，從2015年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。
二、調整辦法和標準
1、退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限每滿1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
3、退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金
�、俳▏皡⒓庸ぷ鞯耐诵堇瞎と�，每人每月增加130元。
②1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
�、�1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
�、�1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
⑤2015年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
4、退休(職)人員符合下列條件的，增加基本養(yǎng)老金標準
1、符合原人事部、財政部規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。
2、2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
三、“五七家屬工”養(yǎng)老金的調整
1、“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。
2、“五七家屬工”每人每月以本人2015年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。
3、“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標準增加養(yǎng)老金：其中2015年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。