山西養(yǎng)老金發(fā)放時間調(diào)整

　　2016年山西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金通知【1】

　　各市人力資源和社會保障局、財政局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉企業(yè)：

　　根據(jù)國家人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從2015年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、調(diào)整范圍

　　2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人)。

　　二、調(diào)整辦法和標準

　　(一)每人每月增加100元。

　　再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。

　　繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。

　　(二)在上述基礎上，對下列人員，再按下列標準增加基本養(yǎng)老金。

　　1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;

　　2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;

　　(三)2015年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。

　　(四)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標準調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金(含冬季取暖補助)低于2638元的補齊到2638元。

　　三、資金渠道

　　調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔。

　　未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

　　四、工作要求

　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。

　　各市要高度重視，精心組織，認真抓好落實。

　　要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金所需資金，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休(職)人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

　　對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

　　2016年山西省養(yǎng)老金調(diào)整消息：企退養(yǎng)老金月人均增加190元【2】

　　按照國家規(guī)定，21省份現(xiàn)在公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法，體現(xiàn)公平，多繳多得、長繳多得，同時對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。

　　北京、上海、廣東、云南、廣西等多地明確發(fā)放時間表，部分地區(qū)表示要在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　其中，山西企事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整數(shù)額最高為190元。

　　記者從市人力資源和社會保障局獲悉,我市將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,機關事業(yè)單位和企業(yè)同步進行,總體調(diào)整水平為月人均增加190元。

　　時間從2016年1月1日算起。

　　據(jù)了解,調(diào)整范圍是,截至2015年12月31日前,企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　調(diào)整將惠及18.2萬名退休人員。

　　市人社局相關負責人介紹,此次調(diào)整采取了國家統(tǒng)一規(guī)定的“三結合”,即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法進行。

　　定額調(diào)整,每人每月增加70元。

　　掛鉤調(diào)整,企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年每月增加3.5元。

　　繳費年限不滿10年的按10年計算。

　　機關事業(yè)單位退休人員按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。

　　傾斜調(diào)整,即對高齡退休人員適當傾斜照顧,2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述兩項調(diào)整的基礎上每人每月再增加50元。

　　我市繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平。

　　據(jù)統(tǒng)計,此次我市調(diào)整范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員有14.2萬人,機關事業(yè)單位退休人員有4萬人。

　　我市明確,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,對基金積存少的困難縣給予了重點關注,通過市級統(tǒng)籌調(diào)劑基金辦法提前做好了資金安排,確保按時發(fā)放落實到位。

　　我市還明確,機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放落實工作實行分級負責制,同級政府要履行好所屬機關事業(yè)單位籌集調(diào)劑資金的責任,并負責監(jiān)督落實到位。

　　退休人員基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,待遇調(diào)整由社保機構落實,從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位發(fā)放的,由原單位按統(tǒng)一標準調(diào)整。

　　原單位是調(diào)整養(yǎng)老金確保發(fā)放的責任主體,要積極籌措資金,確保發(fā)放到位。

　　發(fā)放有困難的,主管部門要幫助解決。