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企業(yè)管理畢業(yè)論文

淺談運(yùn)輸企業(yè)設(shè)備管理措施論文

時(shí)間:2023-03-22 10:40:51 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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淺談運(yùn)輸企業(yè)設(shè)備管理措施論文

  摘要:對(duì)于運(yùn)輸車輛來說,能源消耗、運(yùn)行技術(shù)和編制體制都會(huì)對(duì)運(yùn)輸企業(yè)的運(yùn)行成本、交通安全、服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生影響。分析了目前我國(guó)運(yùn)輸企業(yè)車輛管理的狀況和遇到的主要問題,并提出了有針對(duì)性的完善措施。

淺談運(yùn)輸企業(yè)設(shè)備管理措施論文

  關(guān)鍵詞:運(yùn)輸企業(yè);車輛管理;技術(shù)創(chuàng)新;現(xiàn)場(chǎng)管理

  運(yùn)輸企業(yè)設(shè)備管理的關(guān)鍵是保障車輛運(yùn)輸過程中的良好性能和安全運(yùn)行。但在實(shí)際中,運(yùn)輸企業(yè)在采購(gòu)車輛時(shí)優(yōu)先考慮的卻是車輛的舒適性和高配置,未考慮車輛的經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)先進(jìn)性和適用性,造成采購(gòu)成本高、維修成本高和資源浪費(fèi)。大部分企業(yè)只注重銷售量和運(yùn)輸量的提升,而忽視了對(duì)車輛的管理和維護(hù),造成運(yùn)輸車輛設(shè)備管理環(huán)節(jié)薄弱,體制不健全或有章不循。部分企業(yè)技術(shù)人員長(zhǎng)期身兼數(shù)職,分身乏術(shù),因此他們只注重系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,而缺少現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)車輛技術(shù)的實(shí)際狀況也不太了解。對(duì)于車輛運(yùn)輸企業(yè)來說,完善運(yùn)輸車輛設(shè)備管理、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和體制改革是可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

  1運(yùn)輸企業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀

  從車輛設(shè)計(jì)和制造方面來看,目前車輛本身的性能有了很大提升。運(yùn)輸車輛和計(jì)算機(jī)電氣化控制技術(shù)的有效結(jié)合形成了自動(dòng)控制系統(tǒng)和故障反饋?zhàn)詸z體制,車輛的操作性能和安全性能有了較大的提高。隨著我國(guó)制造業(yè)的發(fā)展,汽車生產(chǎn)也引入了最新的材料和生產(chǎn)工藝,這在很大程度上提高了制造精度,降低了故障發(fā)生率,并增強(qiáng)了事故發(fā)生時(shí)車輛的自我保護(hù)能力。此外,國(guó)家大力扶持運(yùn)輸車輛行駛環(huán)境內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為運(yùn)輸行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展提供了良好的外部支持。各種技術(shù)創(chuàng)新和政策支持推動(dòng)了車輛運(yùn)輸技術(shù)的發(fā)展,降低了維修頻率,提高了運(yùn)輸車輛的使用壽命。但由于企業(yè)運(yùn)輸車輛設(shè)備管理的不規(guī)范,這些技術(shù)優(yōu)勢(shì)都沒有得到明顯的體現(xiàn),主要表現(xiàn)在:①企業(yè)只注重追求運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益,未按期維護(hù)、檢查車輛,造成車輛帶病運(yùn)行等現(xiàn)象普遍存在,車輛路途損壞救急事件頻發(fā);②運(yùn)輸企業(yè)設(shè)備管理專業(yè)人員缺乏,管理人員執(zhí)行力低、有章不循或不按規(guī)定流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行技術(shù)管理,降低了設(shè)備管理水平;③車輛的維修問題極大地制約了車輛技術(shù)的提升,例如部分企業(yè)維修資質(zhì)不全、檢驗(yàn)人員配備不全和物資配件儲(chǔ)存不全,加上維修人員的維修技術(shù)沒有隨著車輛的更新?lián)Q代和新技術(shù)的發(fā)展而不斷更新,導(dǎo)致其無法滿足運(yùn)輸車輛故障維修和日常檢修的需求。

  2加強(qiáng)運(yùn)輸企業(yè)設(shè)備管理的措施

  2.1指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以“設(shè)備全生命周期效益最佳”為目標(biāo),嚴(yán)格控制設(shè)備“采、管、用、養(yǎng)”各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查和量化考核管理,提高員工的實(shí)際操作能力和執(zhí)行力,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

  2.2夯實(shí)設(shè)備管理基礎(chǔ),強(qiáng)化設(shè)備管理

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理干部應(yīng)認(rèn)識(shí)到設(shè)備管理的重要性。設(shè)備管理是提高運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理干部應(yīng)不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理知識(shí),掌握設(shè)備運(yùn)行規(guī)律和管理技能,幫助、指導(dǎo)操作人員執(zhí)行操作規(guī)程和管理要求,提高設(shè)備管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕“有制度不落實(shí)、有標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行、有流程不遵守”的行為,理清管理職責(zé),落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化考核。制訂設(shè)備管理關(guān)鍵指標(biāo),實(shí)行月度考核通報(bào),對(duì)連續(xù)排名靠后的單位和人員進(jìn)行懲罰,對(duì)于出現(xiàn)的重大設(shè)備管理問題,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  2.3加強(qiáng)設(shè)備檢查和維修管理

  運(yùn)輸企業(yè)要采取有效措施,促使駕駛員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高其專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì),使他們自覺在車輛運(yùn)行前、中、后進(jìn)行檢查維護(hù)。管理人員要深入車場(chǎng)、路途、裝卸點(diǎn)和維修現(xiàn)場(chǎng)抽查車輛,查找問題,分析原因,然后積極解決,消除車輛運(yùn)行隱患。強(qiáng)化合規(guī)維修以及車輛維修、檢驗(yàn)全過程管理,加強(qiáng)維修人員自檢、過程檢驗(yàn)重點(diǎn)檢查和出廠檢驗(yàn)全面檢查。維修期間,要嚴(yán)把配件、潤(rùn)滑油及其輔助材料的質(zhì)量關(guān),維修檢驗(yàn)不合格,不得投入使用。重視車輛路途故障救援。車輛出現(xiàn)故障后,駕駛員要將車輛停放在安全區(qū)域,設(shè)立警示標(biāo)志,然后查找故障源,嘗試自行解決;不能解決的,應(yīng)立即上報(bào)處理。企業(yè)要根據(jù)故障原因,認(rèn)真分析現(xiàn)場(chǎng),制訂合理的維修救援方案,選派有一定維修經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資格的人員救援。維修完畢,經(jīng)駕駛員和維修人員共同檢查合格后,車輛方可投入運(yùn)行。

  2.4強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理

  強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,提高駕駛員現(xiàn)場(chǎng)處理問題的能力。按照設(shè)備管理制度和標(biāo)準(zhǔn)檢查現(xiàn)場(chǎng)車輛,發(fā)現(xiàn)有任何不合規(guī)、不完整和私自改裝的問題,必須進(jìn)行整改。設(shè)備管理干部要把工作重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng),督促、檢查、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題,要立即當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)解決。問題整改要落實(shí)在責(zé)任人身上,徹底消除現(xiàn)場(chǎng)“低、老、壞”問題。

  2.5關(guān)注國(guó)家政策、法規(guī),引進(jìn)新技術(shù)

  及時(shí)了解國(guó)家和地方政府有關(guān)設(shè)備安全、環(huán)保和節(jié)能等方面的最新政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求,購(gòu)置采用了輕量化車身、鋁鎂鋼圈、空氣懸掛等輕量化技術(shù)的車型。同時(shí),要固化車輛配置,按標(biāo)準(zhǔn)車、標(biāo)準(zhǔn)配置要求購(gòu)置車輛,保證車輛的統(tǒng)一和后期管理的方便、適用;試用免維護(hù)軸頭、自動(dòng)充放氣系統(tǒng)和車輛運(yùn)行監(jiān)測(cè)、維修自動(dòng)診斷系統(tǒng)等新技術(shù),不斷提高車輛的安全性、環(huán)保性和經(jīng)濟(jì)性。

  2.6加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的培養(yǎng)

  運(yùn)輸企業(yè)要選擇有志于從事設(shè)備管理、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心的人才,對(duì)于不能勝任崗位和缺乏責(zé)任心的員工,應(yīng)及時(shí)調(diào)整,提高設(shè)備管理隊(duì)伍的整體素質(zhì);將員工送到專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),并利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)和重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)幫扶等手段,提高員工的技術(shù)水平。

  3結(jié)束語

  運(yùn)輸企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),而運(yùn)輸設(shè)備管理是保證車輛行駛安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。管理人員應(yīng)提高對(duì)設(shè)備管理的重視程度,提高自身的綜合專業(yè)素質(zhì),在管理中創(chuàng)新體制和模式,為運(yùn)輸車輛的穩(wěn)定運(yùn)行和故障維修保駕護(hù)航。

  參考文獻(xiàn)

 。1]曲建華.我國(guó)車輛技術(shù)管理存在的問題及對(duì)策研究[J].商用汽車,2010(07).

 。2]張強(qiáng).加強(qiáng)道路運(yùn)輸車輛技術(shù)管理之我見[J].汽車維護(hù)與修理,2014(2).

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