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企業(yè)管理畢業(yè)論文

中小企業(yè)存貨管理問(wèn)題的思考的論文

時(shí)間:2022-10-10 02:59:46 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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關(guān)于中小企業(yè)存貨管理問(wèn)題的思考的論文

  一、引言

關(guān)于中小企業(yè)存貨管理問(wèn)題的思考的論文

  存貨是企業(yè)儲(chǔ)存的以備領(lǐng)用的材料,或儲(chǔ)存的以備出售的產(chǎn)品等商品。存貨的運(yùn)轉(zhuǎn),就相當(dāng)于整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)。存貨運(yùn)轉(zhuǎn)的好壞,代表著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的的有效程度,資金占用水平的高低,是否能給企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益,維持著企業(yè)的正常運(yùn)行。存貨是企業(yè)的重要資源,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)中的必不可少的流動(dòng)資產(chǎn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,存貨管理已成為現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理的重要部分,也是中小企業(yè)企業(yè)管理不可或缺的一項(xiàng)管理。通常,存貨占比為50%左右,企業(yè)資產(chǎn)管理的核心是對(duì)存貨有序地、有計(jì)劃地、有效地管理。

  存貨管理是企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)對(duì)存貨從接收、保管、發(fā)出等方面分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行有效管理,并為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。有效的存貨管理可以保證生產(chǎn)和銷(xiāo)售需要而占用較低的存貨儲(chǔ)備;防止生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)由于職能的偏見(jiàn)而提高存貨水平,防止占用過(guò)多的資金,來(lái)謀求企業(yè)全局性的利益,可以幫助企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理人員做好庫(kù)存商品的管理,減少庫(kù)存占用成本,增加存貨的使用價(jià)值,發(fā)揮存貨一切可利用的潛能。

  二、中小企業(yè)存貨管理存在的現(xiàn)狀和問(wèn)題

  目前,中小企業(yè)在存貨管理方面已經(jīng)做了很多努力,普遍設(shè)立了存貨管理,并設(shè)置內(nèi)控部門(mén)予以監(jiān)督評(píng)價(jià),一定程度上也取得良好的效果。但是,中小企業(yè)仍存在諸多問(wèn)題,影響了經(jīng)濟(jì)效率的提高,具體主要體現(xiàn)在以下方面:

 。ㄒ唬┐尕浀墓芾砹鞒滩灰(guī)范,內(nèi)部控制制度不健全

  存貨的購(gòu)進(jìn)和驗(yàn)收,都由采購(gòu)部門(mén)全權(quán)負(fù)責(zé),不僅違背了不相容職務(wù)相分離的制度,而且可能給企業(yè)帶來(lái)一定量的損失,比如:采購(gòu)人員為了一定的傭金和回扣,購(gòu)進(jìn)的存貨實(shí)物與采購(gòu)合同的進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)不一致,以次充好,將會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)而會(huì)給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響,并減少企業(yè)整體的利潤(rùn)水平。

  存貨的倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)存貨的保管工作,并按照中小企業(yè)制定的存貨保管制度定期盤(pán)點(diǎn)存貨,做好存貨的增減、報(bào)廢處理。對(duì)于接收入庫(kù)的存貨,倉(cāng)庫(kù)保管員未就該批存貨填制入庫(kù)單,只是將入庫(kù)存貨名稱(chēng)、數(shù)量、金額錄入電腦中的存貨入庫(kù)流水賬,月底,倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)沒(méi)有將入庫(kù)原材料流水賬傳遞給財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)部門(mén)沒(méi)有依據(jù)地進(jìn)行原材料入庫(kù)記賬,只是根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)填制的入庫(kù)單進(jìn)行存貨記賬,這樣做,推遲了企業(yè)存貨的入賬時(shí)間,財(cái)務(wù)部門(mén)的存貨明細(xì)賬將不能準(zhǔn)確地為企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理提高決策分析。

  倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)存貨的發(fā)出管理,沒(méi)有負(fù)責(zé)人的審批單,只是口頭傳達(dá)領(lǐng)用存貨,倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)領(lǐng)用的存貨填制領(lǐng)用單并簽名,沒(méi)有負(fù)責(zé)人的簽名。月底,倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)根據(jù)自制的存貨領(lǐng)用單匯總一個(gè)存貨領(lǐng)用明細(xì)表移交給財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)部門(mén)就此做存貨出庫(kù)明細(xì)賬,看似沒(méi)有出現(xiàn)大問(wèn)題,其實(shí)不然,領(lǐng)用人領(lǐng)用的存貨是否真正用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,或者被領(lǐng)用的存貨是否浪費(fèi)掉。對(duì)于存貨的賒銷(xiāo)方面,銷(xiāo)售部門(mén)口頭傳達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的欠款發(fā)貨審批,倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)沒(méi)有收到欠款發(fā)貨審批單,只根據(jù)口頭傳達(dá)就對(duì)外發(fā)貨。這樣,有時(shí)銷(xiāo)售部門(mén)為了提高自己部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),可能向虛構(gòu)客戶(hù)發(fā)貨,然后再以質(zhì)量等原因退貨,企業(yè)的銷(xiāo)售成本將增加,企業(yè)整體的利益將會(huì)受到影響。

  倉(cāng)庫(kù)管理人員的職責(zé)權(quán)限劃分不明確,不相容職務(wù)不相互分離。一個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理人員既辦理存貨的收發(fā)存相關(guān)工作,又登記存貨明細(xì)賬,違背了不相容職務(wù)相分離的內(nèi)部控制原則。中小企業(yè)沒(méi)有針對(duì)倉(cāng)庫(kù)保管制定具體的內(nèi)部控制制度,使內(nèi)部控制流于形式,沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。

  (二)存貨管理的信息化建設(shè)不先進(jìn),存貨信息傳遞不及時(shí)

  對(duì)于大多數(shù)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),存貨管理僅是建立存貨賬本并手工記賬結(jié)賬,導(dǎo)致存貨數(shù)據(jù)記錄容易丟失和傳遞不及時(shí),影響數(shù)據(jù)匯總,不利于企業(yè)及時(shí)做出正確的決策。

  購(gòu)進(jìn)和發(fā)出存貨,倉(cāng)庫(kù)管理人員沒(méi)有及時(shí)地將相關(guān)存貨的單據(jù)傳遞給財(cái)務(wù)部門(mén)等其他部門(mén),違背了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性。存貨數(shù)據(jù)不真實(shí)可靠,影響財(cái)會(huì)部門(mén)對(duì)存貨數(shù)據(jù)的分析,無(wú)法為企業(yè)管理提供有效的決策。對(duì)于存貨的缺失、報(bào)廢、毀損等,倉(cāng)庫(kù)管理人員若沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)得到存貨短缺的信息,也就不能及時(shí)做出正確指導(dǎo),將會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)不利的影響。

 。ㄈ┐尕浌芾頍o(wú)固定科學(xué)合理的方法,不利于存貨有效管理

  中小企業(yè)的諸多存貨大多是按傳統(tǒng)的存貨管理方法管理的,有時(shí)并不適應(yīng)現(xiàn)行企業(yè)存貨管理模式,不能科學(xué)合理的管理和使用存貨,不僅管理存貨費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且不能及時(shí)、準(zhǔn)確地給企業(yè)的資產(chǎn)管理提供有效的數(shù)據(jù),一定程度上降低了工作效率和準(zhǔn)確度,影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的正確制定。

  (四)倉(cāng)儲(chǔ)人員業(yè)務(wù)能力有待提高,職業(yè)修養(yǎng)不高

  中小企業(yè)招聘?jìng)}儲(chǔ)人員時(shí)要求不高,能寫(xiě)會(huì)算就符合要求。其實(shí)不然,大多數(shù)倉(cāng)儲(chǔ)人員對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)流程不懂,存貨保管方面知識(shí)欠缺。在存貨驗(yàn)收、保管、發(fā)出上,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,工作效率降低,存貨數(shù)據(jù)得不到有效記錄和匯總。此外,倉(cāng)儲(chǔ)人員做事態(tài)度有些敷衍了事,不能盡職盡責(zé),全力做好倉(cāng)儲(chǔ)工作。

  三、加強(qiáng)中小企業(yè)存貨管理的對(duì)策措施

 。ㄒ唬┩晟拼尕浌芾淼膬(nèi)部控制制度

  中小企業(yè)應(yīng)充分分析存貨管理存在的內(nèi)控問(wèn)題,加強(qiáng)內(nèi)部控制制度在存貨問(wèn)題上的完善,規(guī)范存貨驗(yàn)收程序和方法,加強(qiáng)存貨管理的授權(quán)審核機(jī)制,確保存貨處于最佳庫(kù)存狀態(tài),詳細(xì)記錄存貨入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存情況,做到賬實(shí)相符,并定期與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對(duì);建立存貨盤(pán)點(diǎn)清查制度,倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按月定期盤(pán)點(diǎn),確保存貨實(shí)物與存貨明細(xì)賬核對(duì)相符。存貨內(nèi)部控制制度的健全,使存貨收發(fā)存管理工作具體到實(shí)踐上,內(nèi)部流程具體化,便于操作,企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,完善倉(cāng)庫(kù)管理制度及倉(cāng)庫(kù)管理人員職責(zé)權(quán)限。

  中小企業(yè)應(yīng)制定定期存貨盤(pán)點(diǎn)制度,組織相關(guān)人員與不相關(guān)人員定期對(duì)存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并出具存貨盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。此外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定內(nèi)部控制監(jiān)督制度,明確內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在內(nèi)部監(jiān)督中的職責(zé)權(quán)限,規(guī)定內(nèi)部監(jiān)督的流程,不定期地進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存貨存在的問(wèn)題,并及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正。

  (二)使用先進(jìn)的存貨管理軟件系統(tǒng),便于存貨信息傳遞便捷

  ERP管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)行模式,它是一個(gè)在全公司范圍內(nèi)應(yīng)用的高度集成的系統(tǒng),覆蓋了客戶(hù)、項(xiàng)目、庫(kù)存和采購(gòu)供應(yīng)等管理工作,通過(guò)優(yōu)化企業(yè)資源達(dá)到資源效益最大化,既能實(shí)現(xiàn)存貨的動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理,又能簡(jiǎn)化存貨盤(pán)點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)了準(zhǔn)確核算存貨成本,大大提高了工作效率。

  對(duì)于倉(cāng)管部,可以對(duì)原材料、半成品以及成品在多個(gè)站點(diǎn)與倉(cāng)庫(kù)中進(jìn)行下單、貯存、加工和挑撥的管理,做好材料申請(qǐng)、審批和發(fā)放及庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)和更新。

  對(duì)于財(cái)務(wù)部,除可以追蹤訂單、庫(kù)存外,對(duì)已辦理入庫(kù)未收到發(fā)票的存貨,還可以根據(jù)倉(cāng)管部門(mén)已填制的入庫(kù)單做暫估入賬,并對(duì)已辦理出庫(kù)未開(kāi)發(fā)票的存貨,也可根據(jù)倉(cāng)管部門(mén)填制的出庫(kù)單做出庫(kù)管理,這樣,倉(cāng)管部門(mén)的存貨出入庫(kù)明細(xì)賬與財(cái)務(wù)部門(mén)的存貨明細(xì)賬核對(duì)相符,月底,定期盤(pán)點(diǎn)存貨實(shí)物,并與相關(guān)明細(xì)賬進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)。

 。ㄈ┛刂拼尕洸少(gòu)審批,加強(qiáng)存貨成本管理

  大宗采購(gòu)業(yè)務(wù)應(yīng)采用招標(biāo)管理、集中采購(gòu)。對(duì)于大額的采購(gòu)合同,應(yīng)實(shí)行集體決策或聯(lián)簽制度。在相關(guān)部門(mén)進(jìn)行授權(quán)審批后,采購(gòu)員應(yīng)按授權(quán)委托進(jìn)行簽訂合同。本著節(jié)約的原則,采購(gòu)員收集各種信息,同類(lèi)產(chǎn)品貨比多家,以求價(jià)格最低、質(zhì)量最優(yōu),確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行,又有效控制了采購(gòu)成本,加速資產(chǎn)周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。

  存貨采購(gòu)資金的支付,應(yīng)由采購(gòu)部門(mén)填制采購(gòu)資金支付申請(qǐng)單,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)結(jié)合采購(gòu)合同上的商品名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào),付款金額,與實(shí)際收到的發(fā)票、實(shí)物入庫(kù)單一一審核無(wú)誤后,將申請(qǐng)單交由財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字,然后財(cái)務(wù)部門(mén)出納員根據(jù)申請(qǐng)單辦理付款手續(xù),進(jìn)行貨款支付結(jié)算。

  在控制采購(gòu)成本方面,企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)充分發(fā)揮本部門(mén)的優(yōu)勢(shì)和核算能力,在不違反中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的前提下,采用最合理的成本核算方法計(jì)算存貨成本,并使企業(yè)成本降到最低。另外,企業(yè)其他部門(mén)應(yīng)謹(jǐn)慎使用消耗性物資,降低消耗量,延長(zhǎng)消耗性物資的使用期限,減少了消耗性物資的購(gòu)買(mǎi)次數(shù),一定程度上降低了購(gòu)買(mǎi)成本。

 。ㄋ模┨岣邆}(cāng)儲(chǔ)人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)

  倉(cāng)儲(chǔ)人員作為企業(yè)存貨管理的必要的一分子,知識(shí)的儲(chǔ)備與職業(yè)道德素質(zhì)的修養(yǎng)也是非常重要的。企業(yè)應(yīng)重視對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),加大力度培訓(xùn),使每一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)人員都可以成為能勝任倉(cāng)儲(chǔ)工作的優(yōu)秀人才,為企業(yè)的存貨管理工作貢獻(xiàn)自己的力量。

  四、結(jié)語(yǔ)

  解決中小企業(yè)存貨管理問(wèn)題的關(guān)鍵,首先需要健全的存貨管理內(nèi)部控制制度,使管理存貨有章可尊,有則可循,有據(jù)可依,企業(yè)可以系統(tǒng)化地管理存貨,有效地降低庫(kù)存,并降低資金平均占用水平,提高資金使用效率。其次,采用系統(tǒng)科學(xué)合理的存貨管理方法,在有效的方法下,存貨的收發(fā)存管理更加簡(jiǎn)便、更有效率。只有做好這些,存貨管理才能做得更好,這樣企業(yè)才能更好更快地經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

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