- 相關(guān)推薦
淺談如何用思想政治工作為企業(yè)留住人才
面對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)，寫(xiě)畢業(yè)論文是不可缺少的一部分，有些同學(xué)為了撰寫(xiě)論文惶惶不可終日，忙到最后交到導(dǎo)師手里審查后，直接被打回。下面YJBYS小編為大家?guī)?lái)企業(yè)管理畢業(yè)論文范文，希望能夠幫到大家！
摘 要：本文研究了在國(guó)有企業(yè)里思想政治工作對(duì)于現(xiàn)代國(guó)企的生存和發(fā)展起著哪些舉足輕重的作用，探討了人才對(duì)國(guó)有企業(yè)的重要性。本文主要著眼于國(guó)有企業(yè)如何通過(guò)思想政治工作為企業(yè)留住人才，充分發(fā)揮這些人才的聰明才智從而為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)每個(gè)人的力量和智慧。
關(guān)鍵詞：思想政治工作 人才 把握 激發(fā)
前 言
“以黨治國(guó)”是一種黨國(guó)同構(gòu)的政治思維，中國(guó)“民族——國(guó)家”的建構(gòu)努力，最終出現(xiàn)了“黨治”國(guó)家，同樣的，一個(gè)國(guó)有企業(yè)也是“黨治”的企業(yè)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，他們的成功就是如何運(yùn)用思想政治工作留住對(duì)企業(yè)發(fā)展起重要作用的人才的成功。
一、思想政治工作為留住人才起到哪些重要的作用
隨著科技進(jìn)步的日新月異，世界范圍內(nèi)的以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以科技為先導(dǎo)的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。特別是世界經(jīng)濟(jì)一體化的步伐不斷加快，我國(guó)國(guó)有企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越廣泛，越來(lái)越激烈。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任何時(shí)期，人才始終是最關(guān)鍵的因素。忽視了人才的重要性就必然導(dǎo)致人才的流失。企業(yè)的思想政治工作就是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的“生命線”、“向心力”。
歷史和現(xiàn)實(shí)表明：一個(gè)民族的覺(jué)醒，首先是文化上的覺(jué)醒，而一個(gè)企業(yè)的覺(jué)醒，則是對(duì)人才重視的覺(jué)醒！人才，是指那些具有良好的素質(zhì)，能夠在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不斷取得創(chuàng)造性勞動(dòng)成果的人。一個(gè)高層管理者的正確決策不僅能帶領(lǐng)企業(yè)在未來(lái)的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，還能為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展制定利于企業(yè)利于職工的方針政策;一個(gè)專業(yè)的技術(shù)人員能為企業(yè)的技術(shù)革新、產(chǎn)品的更新?lián)Q代貢獻(xiàn)自己的聰明才智;而一個(gè)車間里的普通工人能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待他所生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品從而杜絕次品的產(chǎn)生，一句話，每一個(gè)能勝任他本職工作的人都是企業(yè)的人才！隨著外資經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和科技人才的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題日益突出，這個(gè)時(shí)候做好思想政治工作，正確發(fā)揮思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的輿論導(dǎo)向就能鼓舞士氣、對(duì)職工起到精神激勵(lì)、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的作用。
國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期存在的體制障礙、歷史包袱和諸多深層次的矛盾和問(wèn)題，也給企業(yè)的黨建思想政治工作帶來(lái)壓力。一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍，就是企業(yè)的寶貴資源，是企業(yè)的人才資源，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的磐石，加強(qiáng)職工思想政治工作、提升職工愛(ài)企業(yè)的思想實(shí)在是迫在眉睫，對(duì)企業(yè)有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)如果擁有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，能最大限度地開(kāi)發(fā)人在生產(chǎn)工作中的潛力，做到人與生產(chǎn)相匹配，就能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展起著關(guān)鍵的作用，最終也決定著企業(yè)的發(fā)展前景。 只有把思想政治工作在人才中做細(xì)做扎實(shí)，才能使企業(yè)員工在各自的崗位上恪盡職守，推動(dòng)企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、如何將思想政治工作深入人心
毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素�！苯鼛啄陙�(lái)，思想政治工作出現(xiàn)了“忽視”，甚至越來(lái)不去做，究其原因與有些領(lǐng)導(dǎo)干部的“個(gè)人行為”有關(guān)。一個(gè)企業(yè)，若要增強(qiáng)思想政治工作的威力，首當(dāng)注重領(lǐng)導(dǎo)者的人格力量，以其模范行為去贏得職工群眾的理解和信任。要想實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部要力求做到“四個(gè)聽(tīng)取”和“一個(gè)做到”：一要聽(tīng)取上級(jí)意見(jiàn)，掌握大政方針，明確部門或者是車間在企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向;二是聽(tīng)取中層領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，綜合考慮他們的建議;三要聽(tīng)取基層意見(jiàn)，了解和掌握企業(yè)廣大員工的基本情況;四要聽(tīng)取勞務(wù)工的意見(jiàn)，充分尊重這些勞務(wù)工;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果能做好以上四層的思想政治工作，就一定能做到謹(jǐn)言慎行，率先垂范，立黨為公，為政清廉。在現(xiàn)今招工難的時(shí)代里，只有留住了企業(yè)的優(yōu)秀人才并且培養(yǎng)得當(dāng)，才能避免在將來(lái)企業(yè)大發(fā)展中出現(xiàn)人才的斷層。在思想政治工作中可以通過(guò)網(wǎng)站、閉路電視、企業(yè)報(bào)等宣傳媒介開(kāi)展思想政治工作，能起到良好的效果。思想政治工作要緊密結(jié)合企業(yè)管理，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)中，才能做到發(fā)揮其最佳的有效性。
三、加強(qiáng)留住人才的實(shí)效，把握好新形式下的思想政治工作
新形勢(shì)下，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，必須轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，應(yīng)把思想政治工作的對(duì)象放到群眾環(huán)境中進(jìn)行，積極主動(dòng)的發(fā)揮職工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服務(wù)之中，使思想政治教育滲透到人們的思想中去，營(yíng)造關(guān)心幫助、互助互愛(ài)、和諧的環(huán)境氛圍。公司可以對(duì)那些在工作中任勞任怨，有突出貢獻(xiàn)的員工給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工勞動(dòng)的熱情，也在一定程度上穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。優(yōu)秀的思想政治工作是企業(yè)的精神旗幟，一個(gè)民族，只有文化體現(xiàn)出比物質(zhì)和資本更強(qiáng)大的力量，才能造就出更大的文明進(jìn)步;一個(gè)企業(yè)，只有把握好人才的思想政治工作，才能進(jìn)入更高的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段。我們還應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)全體員工投身企業(yè)改革與發(fā)展的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能造就出一批愛(ài)企業(yè)真心為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展甘心付出的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
綜上所述，用思想政治工作為企業(yè)留住人才是每個(gè)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，需要每個(gè)企業(yè)結(jié)合自身的特點(diǎn)制定出適合企業(yè)人才的一套行之有效的思想政治工作，讓每個(gè)人才真正在企業(yè)中發(fā)揮他們的聰明才智是企業(yè)思想政治工作的最終目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
[1]國(guó)企黨建探索與實(shí)踐。中共福建政府國(guó)資委委員會(huì)。
[2]保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本。黨建讀物出版社。
[3]覃敏健。以黨建國(guó)：國(guó)家整合之中國(guó)式路徑2011（5）
【淺談如何用思想政治工作為企業(yè)留住人才】相關(guān)文章：
企業(yè)人才引進(jìn)方案12-20
我的世界為你留住春天作文03-05
企業(yè)人才培養(yǎng)方案03-13
企業(yè)思想政治工作總結(jié)09-19