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面試禮貌問題
1.大學(xué)生面試禮貌問題。
接打電話第一句話就說事情，對(duì)方還不明白是怎么回事呢(有的公司沒有專用應(yīng)聘電話）。
我的一個(gè)朋友XX公司人事部經(jīng)理，在招聘的時(shí)候經(jīng)常接到大學(xué)生應(yīng)聘的電話。
一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)生打來電話：“你那招聘人才嗎？干什么？在哪？工資怎么算”
公司：“你來公司面試一下吧，各方面問題見面談一下”
應(yīng)聘：“那你說一下工資吧”
公司：“基本工資（1000）+提成+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金”（注：基本工資為濟(jì)南市的工
資）
應(yīng)聘：“工資太少了，不做了”
我這個(gè)朋友其實(shí)很腦火。再小的公司也有要求啊，是不來10個(gè)人要10個(gè)人的。
掛掉電話后，還不知道對(duì)方的情況。俺理說你打電話應(yīng)聘應(yīng)該簡單介紹一下自己加上禮貌用語。這是太正常不過的了。
2.大學(xué)生喜歡發(fā)短信面試。
這也讓我這位朋友腦火。如果在外地那還可以。
同在本地短信發(fā)起來比打通電話還浪費(fèi)時(shí)間和金錢呢。
3.眼高手底
本來在媒體上打廣告寫的是招業(yè)務(wù)人員。發(fā)短信過來問你那要業(yè)務(wù)經(jīng)理嗎？
�。ɡ碛墒牵杭叭荒隳钦衅笜I(yè)務(wù)人員，也就缺少業(yè)務(wù)經(jīng)理。
4.一般不按正常時(shí)間咨詢，一般公司不會(huì)加班到深夜。
喜歡晚上9：30后打電話或發(fā)短信咨詢這個(gè)時(shí)候最讓人腦火了。
也就不用解釋了，換成你是人事部經(jīng)理夜理經(jīng)常接到面試的電話或短信是什么感覺。
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