- 相關(guān)推薦
基于能力培養(yǎng)的旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)探析論文
在高職院校旅游管理專業(yè)教學(xué)中,對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)很大程度上能提高學(xué)生的綜合能力,提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校塑造良好的社會形象I:,同時(shí),通過學(xué)生的實(shí)踐活動,能反映當(dāng)前高校旅游管理專業(yè)教學(xué)中存在的不足,有針對性地調(diào)整教學(xué)方案,增強(qiáng)課程教學(xué)的實(shí)用性I:,然而,當(dāng)前高校所進(jìn)行的旅游管理專業(yè)教學(xué),過于強(qiáng)調(diào)理論教學(xué),教學(xué)內(nèi)容主要集中在對學(xué)生旅游管理理論知識的講解上,忽視旅游管理實(shí)踐教學(xué)的重要作用,致使高校培養(yǎng)的旅游管理人才難以滿足旅游市場的要求。
一、旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的作用
(一)調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
在高職院校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)中,學(xué)生綜合能力的提升,離不開教師與學(xué)生的共同努力I:,而學(xué)生作為教學(xué)主體,其學(xué)習(xí)興趣的高低很大程度影響著學(xué)習(xí)效果I:,通過實(shí)踐教學(xué),使學(xué)生親身體驗(yàn)旅游管理知識的重要作用,能有效調(diào)動學(xué)生的積極性,使學(xué)生更主動的學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
(二)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)
當(dāng)今社會對人才的職業(yè)素質(zhì)提出了更高要求,要求人才必須了解職業(yè)的相關(guān)知識,并具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能快速適應(yīng)社會環(huán)境。而在旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)中,實(shí)踐教學(xué)能有效培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德,豐富學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
(三)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
在局職院校中,對局水平應(yīng)用型人才的培養(yǎng),是進(jìn)行旅游管理專業(yè)教學(xué)的最主要目標(biāo)I:,因此,在旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,教師不僅要加強(qiáng)對學(xué)生基本理論知識的教學(xué),還要注重對學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)是在學(xué)生掌握一定基礎(chǔ)理論知識的前提下,所進(jìn)行的實(shí)踐應(yīng)用,既能鍛煉學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,也能加深學(xué)生對專業(yè)理論知識的理解,有效提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(四)滿足旅游企業(yè)對實(shí)用型人才的需求
當(dāng)前,旅游企業(yè)在旅游管理人才錄用方面,要求較為嚴(yán)格,人才必須具備一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)崗位需求而在旅游管理專業(yè)中,實(shí)踐教學(xué)直接決定學(xué)生實(shí)踐水平的高低,對學(xué)生就業(yè)率造成重大影響I:,高校需要加強(qiáng)校企合作,通過實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)旅游管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能。
二、旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施中存在問題探析
(一)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)不合理
當(dāng)前,高校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置中理論性課程比重過大,實(shí)踐性課程較少I:,課程內(nèi)容設(shè)置上,大部分為基礎(chǔ)性理論知識,實(shí)際應(yīng)用知識涉及較少,忽視了實(shí)踐教學(xué)的重要性。在一些教育水平較高的國家,旅游院校通常要求相關(guān)專業(yè)學(xué)生正式學(xué)習(xí)前,經(jīng)歷6個月左右的旅游行業(yè)實(shí)習(xí)活動,確保學(xué)生在進(jìn)行專業(yè)理論知識時(shí),擁有一定的實(shí)踐基礎(chǔ)。在國內(nèi),一些局職院校的學(xué)生在入學(xué)前,學(xué)校并未對其實(shí)踐經(jīng)歷作出強(qiáng)制要求。實(shí)際教學(xué)中,國內(nèi)高校也多以理論教學(xué)為主,忽視學(xué)生對專業(yè)知識的接受能力,學(xué)生職業(yè)能力難以得到較大提升,造成與旅游企業(yè)對人才的任用標(biāo)準(zhǔn)差距I:,
(二)實(shí)踐教學(xué)活動實(shí)施缺乏科學(xué)依據(jù)
旅游業(yè)要求旅游管理人才必須具備較高的綜合實(shí)踐能力。高職院校在進(jìn)行旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)時(shí),必須設(shè)置不同類型的實(shí)踐課程,從各方面提升學(xué)生的綜合實(shí)踐能力?茖W(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系包含專業(yè)實(shí)踐教學(xué)、基礎(chǔ)課程實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)踐教學(xué)等多方面實(shí)踐。同時(shí),在實(shí)踐教學(xué)中,既要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,也不能忽視對學(xué)生應(yīng)用思維的訓(xùn)練,要著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力但當(dāng)前的實(shí)際教學(xué),大部分院校
在實(shí)踐課程體系構(gòu)建與實(shí)施過程中,未對當(dāng)前旅游市場做出深入調(diào)研,忽視了旅游企業(yè)對專業(yè)人才的最新能力要求,造成制定的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)缺乏科學(xué)依據(jù),實(shí)用性差,學(xué)生的綜合實(shí)踐能力難以提升I:,
(三)實(shí)踐教學(xué)平臺建設(shè)不足
現(xiàn)階段,在高職院校的旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中,主要采用兩種教學(xué)模式,即校企合作實(shí)踐教學(xué)模式與校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)模式。但實(shí)際教學(xué)中,高職院校在實(shí)踐教學(xué)平臺構(gòu)建方面,均存在投入不足的問題I:,在實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,未能配備齊全的專業(yè)實(shí)踐所需設(shè)施,實(shí)驗(yàn)室實(shí)際功能較少,只適用于極少部分實(shí)訓(xùn)課程的基礎(chǔ)操作實(shí)踐。同時(shí),實(shí)驗(yàn)室配備的設(shè)備大部分為基礎(chǔ)設(shè)備,且較為落后,無法使用其進(jìn)行綜合性較強(qiáng)的實(shí)踐訓(xùn)練,學(xué)生的旅游管理能力難以在實(shí)踐教學(xué)中獲得提升。
在校企合作方面,大部分高職院校未能與企業(yè)建立穩(wěn)定的長期合作關(guān)系I:,旅游管理專業(yè)學(xué)生綜合實(shí)踐能力的提升,很大程度上來源于學(xué)生的校外實(shí)習(xí)。校外實(shí)習(xí)場所主要是旅游企業(yè)。真實(shí)的經(jīng)營管理環(huán)境,為學(xué)生提供了實(shí)戰(zhàn)機(jī)會,有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會實(shí)踐能力,豐富學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但實(shí)際中,企業(yè)受各方面因素的影響,對參與人才培養(yǎng)的實(shí)踐教育興致不高,責(zé)任感不強(qiáng)。另一方面,學(xué)校缺乏對學(xué)生校外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)與跟進(jìn),致使高職院校的校外實(shí)習(xí)浮于表面,只鍛煉了學(xué)生基層服務(wù)能力,學(xué)生的旅游管理知識在實(shí)習(xí)中未能發(fā)揮作用,學(xué)生的綜合實(shí)踐能力未能被有效提升。
(四)實(shí)踐教學(xué)效果難以保證
當(dāng)前,高校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)缺乏對其教學(xué)環(huán)節(jié)的制度化管理。實(shí)踐教學(xué)涉及面較廣,需要協(xié)調(diào)校內(nèi)外多方關(guān)系。相比于理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)管理難度更高I:,因此,為確保實(shí)踐教學(xué)活動的有效落實(shí),必須構(gòu)建合理、科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)管理體系。但在實(shí)際情況中,大部分高職院校在實(shí)踐教學(xué)方面均存在教學(xué)考核方式落后、教學(xué)管理制度不合理的問題。實(shí)踐教學(xué)管理隨意性較大,操作程序極不規(guī)范;實(shí)踐教學(xué)成果考核方式單一,難以體現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)的真實(shí)狀況。同時(shí),在高職院校的旅游管理專業(yè)教學(xué)中,教師隊(duì)伍的整體水平不高,只有極少一部分教師擁有較為豐富的旅游管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)I:,教師在專業(yè)課程教學(xué)中,側(cè)重于對學(xué)生理論知識的講解,較少進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,實(shí)踐教學(xué)效果難以保證。
三、提高旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的措施
(一)建立以能力培養(yǎng)為目標(biāo)的實(shí)踐教學(xué)體系
高職院校在進(jìn)行旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動策劃時(shí),應(yīng)主動邀請行業(yè)內(nèi)權(quán)威人士共同探討,結(jié)合當(dāng)前市場需求,制定科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)課程體系,確保其體系能反映當(dāng)今社會對相關(guān)專業(yè)人才的需求。一方面,高校需要結(jié)合旅游管理專業(yè)教學(xué)目標(biāo),規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)模塊,注重對學(xué)生專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。另一方面,在專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)中,需適當(dāng)融入實(shí)踐教學(xué)知識,在深化學(xué)生專業(yè)理論知識的同時(shí),提升其實(shí)踐能力,此外,高校還可另外增設(shè)管理能力實(shí)訓(xùn)課程,以市場需求為導(dǎo)向,進(jìn)行課程專項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目策劃,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會。
(二)豐富校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)形式,舉辦技能大賽豐富高職院校實(shí)踐教學(xué)的形式。
通過組織多種形式的實(shí)踐教學(xué)活動,從各方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力I:,當(dāng)前,許多高職院校為提高學(xué)生的管理實(shí)踐能力,紛紛舉辦酒店服務(wù)技能大賽,以競賽形式考察參賽學(xué)生的酒店服務(wù)綜合實(shí)踐能力I:,技能大賽很大程度上豐富了實(shí)踐教學(xué)形式I:,教師結(jié)合學(xué)生在技能大賽中反映出的問題,及時(shí)調(diào)整實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,確保實(shí)踐教學(xué)始終具備較強(qiáng)的實(shí)用性,提高旅游管理實(shí)踐教學(xué)的整體質(zhì)量I:,同時(shí),通過技能大賽,有效實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程設(shè)置與旅游管理行業(yè)需求的對接,培養(yǎng)旅游企業(yè)所需的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
(三)加強(qiáng)校企合作,為學(xué)生綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)創(chuàng)造良好社會實(shí)踐環(huán)境
加強(qiáng)高校與企業(yè)之間的合作,建立良好的合作關(guān)系。一方面,高校可邀請旅游行業(yè)權(quán)威人士參與學(xué)校旅游管理專業(yè)的教學(xué)改革活動中,結(jié)合當(dāng)前行業(yè)對旅游管理人才的要求,進(jìn)行專業(yè)課程內(nèi)容的設(shè)置,確保其教學(xué)內(nèi)容符合市場需求I:,另一方面,高校要加強(qiáng)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),確保教師在掌握加強(qiáng)理論知識的基礎(chǔ)上,擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能有效發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量I:,同時(shí),旅游企業(yè)也需轉(zhuǎn)變思想,為旅游管理專業(yè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會,合理分配實(shí)習(xí)工作,在為實(shí)習(xí)生提供鍛煉機(jī)會的同時(shí),充分利用實(shí)習(xí)生的特長,為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值I:,
(四)健全實(shí)踐教學(xué)制度并提高專業(yè)教師水平,為實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施提供保證
高職院校需要建立健全旅游管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)制度,結(jié)合市場需求與實(shí)際教學(xué)狀況,制定科學(xué)的考核體系與管制制度,構(gòu)建全方位的教學(xué)實(shí)訓(xùn)大綱,確保實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施的規(guī)范化與制度化。此外,高校在專業(yè)教師人才聘請方面,應(yīng)優(yōu)先選用符合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)要求的教師,通過組織培訓(xùn)、專業(yè)實(shí)踐、學(xué)習(xí)深造等多種方式,最大限度提升教師隊(duì)伍的整體水平,確保教師有效進(jìn)行旅游實(shí)踐教學(xué)。
【基于能力培養(yǎng)的旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)探析論文】相關(guān)文章:
高職院校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)探析論文10-11
旅游管理專業(yè)人才能力培養(yǎng)研究的論文10-09
旅游管理實(shí)踐能力研究論文10-09
探析高等數(shù)學(xué)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力論文10-09
旅游管理專業(yè)GIS課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)探析論文10-12
旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)改革論文10-11
旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀論文10-09
旅游管理中實(shí)踐能力的培育論文10-09
探析中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教育中實(shí)踐能力的培養(yǎng)論文10-12
旅游管理中的規(guī)劃管理探析論文10-09