財(cái)務(wù)分析論文錦集[15篇]
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,說(shuō)到論文,大家肯定都不陌生吧,通過(guò)論文寫作可以培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)分析論文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)分析論文1
第一,關(guān)于選題的方法。選題是開(kāi)展研究工作的第一步。這一步邁得如何,將直接關(guān)系到后續(xù)研究是否能取得預(yù)期成效。就碩士研究生而言,在選題中主要存在著兩個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。一是不善于自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)哪些問(wèn)題值得研究、是否適合自己研究等把握不準(zhǔn),從而產(chǎn)生了依賴導(dǎo)師為自己點(diǎn)題、命題的心理;二是不清楚什么時(shí)候應(yīng)該選題,往往把選題視為一項(xiàng)單純的階段性任務(wù),為了選題而選題,卻沒(méi)有真正把選題當(dāng)作是一個(gè)過(guò)程,是一個(gè)與日常學(xué)習(xí)同步的過(guò)程。上述兩方面認(rèn)識(shí)上的偏差無(wú)疑會(huì)對(duì)選題的態(tài)度和選題的質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響,因此必須加以糾正。如何糾正呢?這首先就需要樹(shù)立起根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和興趣專長(zhǎng)去選題的意識(shí),而不能過(guò)分依賴導(dǎo)師的安排,并且要將選題寓于整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程之中,而不能將它作為一項(xiàng)獨(dú)立于學(xué)習(xí)之外的任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,注重以下三點(diǎn)對(duì)選題來(lái)講也顯得至關(guān)重要。
一是要注重當(dāng)前幾乎沒(méi)有人提到但現(xiàn)實(shí)環(huán)境又特別需要涉及的問(wèn)題。
如新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)就為我們提出了新經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì),新經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)等一系列的課題,在每一個(gè)課題中又包含著許多具體的內(nèi)容分支,這些都是一些新興的領(lǐng)域,亟待去加以深入研究,自然也具有較高的選題價(jià)值。
二是要注重已有學(xué)術(shù)研究的相互爭(zhēng)論及內(nèi)在矛盾。
一方面在不同學(xué)者就某一問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論時(shí),要善于尋找出爭(zhēng)論的原因、背景、焦點(diǎn),并就此加以思考和研究。另一方面對(duì)某些著名學(xué)者(或研究機(jī)構(gòu))在闡述學(xué)術(shù)問(wèn)題時(shí)前后相互矛盾的地方,要善于捕捉、發(fā)覺(jué),并對(duì)其加以完善修正。
三是要注重對(duì)理論的發(fā)展及其變化發(fā)展后所帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)影響。
研究的過(guò)程不僅僅是理論運(yùn)用的過(guò)程,而且更是理論發(fā)展的過(guò)程。根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件的變化來(lái)發(fā)掘既有理論的不足,并提出充實(shí)和完善的設(shè)想是在研究當(dāng)中應(yīng)該培養(yǎng)的`一項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)。這項(xiàng)素質(zhì)的養(yǎng)成將在很大程度上推進(jìn)我們選題的深度。同時(shí),對(duì)發(fā)展變化后的理論如何用來(lái)指導(dǎo)政策的制定和實(shí)踐的開(kāi)展也是值得密切關(guān)注的問(wèn)題,對(duì)此應(yīng)該多加思索,以便拓展研究的空間。
第二,關(guān)于收集資料的方法。對(duì)于資料的收集主要涉及到時(shí)間的安排和方法的選擇兩個(gè)方面。在時(shí)間的安排上,也要像選題一樣將資料收集寓于學(xué)習(xí)過(guò)程之中,也就是說(shuō)關(guān)鍵要靠平時(shí)積累,而不能僅僅指望寫作之前的臨時(shí)尋找。從某種程度上還可以認(rèn)為,平時(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)中收集資料其實(shí)也是一個(gè)對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)加深,對(duì)選題思路拓展的過(guò)程,在很多情況下,當(dāng)學(xué)習(xí)到一定階段,資料收集到一定程度時(shí)
,對(duì)某些問(wèn)題便會(huì)有一定的了解與掌握,下一步的研究方向也就逐漸明朗,要選擇的題目也能基本確定,甚至行文的框架都可以大致形成,而并不需要再為了某項(xiàng)研究、某篇文章去專門做大量的資料尋找工作(當(dāng)然一些大型的研究課題不包括在內(nèi))。
這樣,邊進(jìn)行學(xué)習(xí)、邊收集資料、邊著手選題,三者同步進(jìn)行,效率自然會(huì)明顯提高。在收集資料具體方法的選擇上,我的建議是做卡片,把欣賞的文章,閃光的結(jié)論、精彩的論證記下來(lái),并注明出處,像編制圖書館的查閱目錄那樣分門別類地歸集好。這樣再多的資料也能收集得井井有條。
除此之外,對(duì)來(lái)源于以下三個(gè)方面的資料也要加以留意:一是各類《年鑒》上的數(shù)據(jù)資料。這類資料的全面性、綜合性、權(quán)威性較強(qiáng),具有較高的引用價(jià)值。二是網(wǎng)上資料。網(wǎng)上的信息容量大,更新速度快,獲取便捷,是現(xiàn)代社會(huì)一條很重要的資料來(lái)源渠道。同時(shí),在網(wǎng)上還可以與一些名家、學(xué)者進(jìn)行直接的對(duì)話與交流,從中也能獲取大量用其他方法難以求得的資料或信息。三是他人的文章或書籍后面摘錄的參考資料。這類資料一般都是作者在研究過(guò)程中精選出來(lái)的,對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的再研究具有一定的參考作用。
第三,關(guān)于研究的方法。研究的方法主要有兩
類,一類是演繹與歸納的方法,另一類是規(guī)范和實(shí)證的方法。
就演繹與歸納兩種方法而言,前者是指由一般到具體,從基本的原理開(kāi)始慢慢將其推演至具體適用的各個(gè)方面,后者是指由具體到一般,從具體的實(shí)例開(kāi)始漸漸概括出一個(gè)普遍適用的結(jié)論。在具體研究當(dāng)中,有將兩種方法綜合起來(lái)運(yùn)用的,也有單獨(dú)使用其中一種方法的。綜合起來(lái)運(yùn)用有理有據(jù),說(shuō)服力較強(qiáng)。如果單獨(dú)采用,則在演繹的過(guò)程中要強(qiáng)調(diào)說(shuō)理透徹,在歸納的過(guò)程中要注重論據(jù)充分。尤其是在運(yùn)用歸納的方法時(shí),一定要防止以點(diǎn)蓋面、以偏概全的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)分析論文2
摘要:根據(jù)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)情況,我們把企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)劃分為兩個(gè)側(cè)面,一是資金的來(lái)源,二是資金的運(yùn)用,那么任何時(shí)點(diǎn)資金的來(lái)源情況等于資金的運(yùn)用情況,于是就有了資產(chǎn)=權(quán)益或資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益的會(huì)計(jì)等式。在初學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)原理的教材中,往往根據(jù)上述兩個(gè)等式,主要介紹經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只有四種類型或九種類型的說(shuō)法,不涉及收入和費(fèi)用要素的變動(dòng)。但在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,收入和費(fèi)用時(shí)刻都在發(fā)生,本文以會(huì)計(jì)擴(kuò)展等式資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入,來(lái)討論經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的類型,幫助初學(xué)者更全面地理解經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)擴(kuò)展等式的影響。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)擴(kuò)展等式;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);影響分析
一、會(huì)計(jì)擴(kuò)展等式
會(huì)計(jì)等式是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象資金運(yùn)動(dòng)很形象也很簡(jiǎn)化的一種反映,會(huì)計(jì)等式架起了會(huì)計(jì)要素的橋梁,也是我們后面復(fù)試記賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表的理論基礎(chǔ)。其中靜態(tài)等式表現(xiàn)為:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益;動(dòng)態(tài)等式表現(xiàn)為:收入-費(fèi)用=利潤(rùn)。由于企業(yè)資金總是處于運(yùn)動(dòng)過(guò)程中,為了體現(xiàn)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程對(duì)各個(gè)會(huì)計(jì)要素的變化,就有了會(huì)計(jì)的擴(kuò)展等式:資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入。此等式體現(xiàn)的是靜態(tài)與動(dòng)態(tài)的結(jié)合,企業(yè)中往往產(chǎn)生收入和費(fèi)用的同時(shí),會(huì)影響到企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債等要素,企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)一段時(shí)間后,最終仍體現(xiàn)在資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,只不過(guò)和期初的財(cái)務(wù)狀況會(huì)不同。會(huì)計(jì)擴(kuò)展等式主要在于幫助大家理解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的類型和會(huì)計(jì)的復(fù)試記賬原理,但不能認(rèn)為會(huì)計(jì)擴(kuò)展等式就是數(shù)學(xué)公式,因?yàn)閿U(kuò)展等式?jīng)]有對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益沒(méi)有區(qū)分會(huì)計(jì)要素時(shí)點(diǎn)。
二、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)擴(kuò)展等式的類型
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多種多樣,大多數(shù)會(huì)計(jì)教材只介紹企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)只有四種類型或者只有九種類型,相對(duì)比較片面,因?yàn)闆](méi)有考慮收入和費(fèi)用,只考慮了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表三個(gè)要素的影響,介紹了九種類型或四種類型。但是,企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜多樣,收入和費(fèi)用離不開(kāi)企業(yè)的日;顒(dòng),利潤(rùn)則是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果,收入減去費(fèi)用后的余額,利潤(rùn)最終屬于企業(yè)的`所有者享有,只是等到期末把收入費(fèi)用期末結(jié)轉(zhuǎn)到利潤(rùn)中去做個(gè)結(jié)轉(zhuǎn)而已,收入和費(fèi)用確定了,利潤(rùn)自然就產(chǎn)生了。也就是說(shuō)資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+利潤(rùn),利潤(rùn)又等于收入減去費(fèi)用,因此有了擴(kuò)展等式資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入。企業(yè)有了收入和費(fèi)用后,擴(kuò)展等式就能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有更好的解釋,擴(kuò)展等式可以及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)要素的影響,發(fā)生任何一個(gè)活動(dòng)都可以用擴(kuò)展等式來(lái)進(jìn)行分析。在此,前面的四種類型和九種類型我們都非常熟悉,因此在這里我們只討論除了九種類型之外的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)活動(dòng)類型對(duì)會(huì)計(jì)擴(kuò)展等式是如何影響的。
按照擴(kuò)展等式的原理,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的類型不考慮我們熟悉的資產(chǎn)負(fù)債表三要素之間九種類型外,主要包括費(fèi)用增加或減少時(shí),帶來(lái)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的變化,可以有6中類型;收入增加或減少時(shí),帶來(lái)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的變化,又有6種類型;費(fèi)用增加或減少時(shí),帶來(lái)的收入同時(shí)增加或減少,有2種情形;最后就是費(fèi)用后收入內(nèi)部有增有減時(shí),有2種情形。因此總共有16種情形,如表1所示。
三、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)擴(kuò)展等式案例解析
下面列舉以ABC公司發(fā)生的業(yè)務(wù),通過(guò)對(duì)分析業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,來(lái)理解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)擴(kuò)展等式的影響:
四、結(jié)論
本文主要分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)除了常見(jiàn)的只影響資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益9種類型之外的其他活動(dòng)類型,幫助讀者理解會(huì)計(jì)的擴(kuò)展等式,同時(shí)也幫助讀者分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的類型。總之,任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也不會(huì)影響會(huì)計(jì)擴(kuò)展等式的平衡。會(huì)計(jì)擴(kuò)展等式,有助于解釋企業(yè)中發(fā)生任何業(yè)務(wù),更容易在理解經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生時(shí)刻對(duì)會(huì)計(jì)要素的影響,也有助于理解后面借貸記賬法。
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財(cái)務(wù)分析論文3
摘要:隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的轉(zhuǎn)變,新的觀念認(rèn)為財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)二者是可以逐漸融合發(fā)展的,所以財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)內(nèi)容的交叉和重復(fù)已成為不可改變的事實(shí)。本文先從財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)出發(fā),分析比較兩者,體現(xiàn)二者之間相互借鑒吸收,并共同促進(jìn)各自的發(fā)展。其次,再全面分析它們的工作側(cè)重點(diǎn)和重點(diǎn)對(duì)象,從而界定兩者的內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)管理;融合發(fā)展
在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)中,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理具有同樣的重要性,兩者有很深的歷史淵源,兩者都源于20世紀(jì)20年代,在內(nèi)容上有很多共同的地方,兩者都有各自的角度和側(cè)重點(diǎn),并且有自己特定的研究和服務(wù)對(duì)象與發(fā)展方向。本文旨在通過(guò)比較分析和研究管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理,證明管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的重要作用。
一、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的相同之處
財(cái)政部門在全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師指定的參考書中提出,財(cái)務(wù)管理是“企業(yè)管理的一個(gè)部分,是有關(guān)資金的取得并有效使用的管理工作”。這個(gè)定義突出了財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)有關(guān)資金如何獲取、并如何有效使用的管理工作。國(guó)內(nèi)的一些專家在引進(jìn)西方的管理會(huì)計(jì)后,認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是一門新興的學(xué)科,它是滿足企業(yè)內(nèi)部管理預(yù)測(cè)、決策、控制和考核的需求而產(chǎn)生的,把管理與會(huì)計(jì)結(jié)合起來(lái),是為了加強(qiáng)企業(yè)管理,并提高經(jīng)濟(jì)效益。它既是一種實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的手段,又是一項(xiàng)企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容。從以上的定義中可以看出,財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)擁有同樣的管理屬性,它們的基本作用都是為企業(yè)的管理服務(wù),并滿足企業(yè)營(yíng)運(yùn)發(fā)展的需求。除了這一根本的共性外,財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)還有以下相同點(diǎn):從方法體系、管理理論和管理過(guò)程來(lái)看,二者均是按照計(jì)劃、決策、執(zhí)行和控制這個(gè)順序來(lái)進(jìn)行的;二者分析信息的來(lái)源都是企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料;兩者在管理中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)資料、報(bào)告文本等文字載體都不具有法律效力,對(duì)外也幾乎都不承擔(dān)法律責(zé)任;兩者主要是根據(jù)企業(yè)的運(yùn)作現(xiàn)實(shí)情況,從而采取一定的措施,積極促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
二、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的不同之處
財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)發(fā)展到今天,二者的不同點(diǎn)也尤為明顯。二者間最根本的區(qū)別是:財(cái)務(wù)管理的'主要內(nèi)容是管理資金,考慮的重點(diǎn)是如何以較低的成本來(lái)獲取更多的資金和如何更加有效地使用資金。財(cái)務(wù)管理是外部環(huán)境與企業(yè)連接的重要紐帶,與金融市場(chǎng)的運(yùn)行緊密相關(guān)。管理會(huì)計(jì)則是關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理信息系統(tǒng),不僅需要考慮如何高效運(yùn)用資金,還需要考慮物化后的資金在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中如何最佳的配置。管理會(huì)計(jì)還通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、責(zé)任會(huì)計(jì)與控制會(huì)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)管理人才,并通過(guò)有效地安排來(lái)高效搭配人才、資源和崗位,從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效率。財(cái)務(wù)管理中的時(shí)間價(jià)值觀念引入了經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科中關(guān)于成本利潤(rùn)的相關(guān)內(nèi)容,影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理和經(jīng)濟(jì)效益。而管理會(huì)計(jì)在它的發(fā)展過(guò)程中不斷吸收眾多理論和方法。這些理論與方法也可以被財(cái)務(wù)管理消化和吸收。此外,管理會(huì)計(jì)吸收的激勵(lì)理論、委托代理理論對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)與績(jī)效評(píng)價(jià)有很大的啟發(fā)作用,值得借鑒。
三、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)內(nèi)容交叉的解決方法
處理這個(gè)問(wèn)題過(guò)程中的總體原則是:首先要將兩個(gè)課程間的教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)率降到最低,提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)效率和興趣,并能按照實(shí)務(wù)的要求,連貫各個(gè)知識(shí)點(diǎn),從而建立一個(gè)完整的知識(shí)體系。所以筆者覺(jué)得應(yīng)該把傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容和財(cái)務(wù)管理課程相融合,或直接合并成一門財(cái)務(wù)管理課程。從目前的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)說(shuō),新興的管理會(huì)計(jì)已逐步成為一門獨(dú)立的學(xué)科。同時(shí),傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理在研究目的、對(duì)象、特征和反映內(nèi)容上都基本一致,這也是兩者可以相互融合的基礎(chǔ)。這兩門課程合并成一門課程有很多優(yōu)點(diǎn):
(1)有利于從整體上體現(xiàn)兩者理論上的相互關(guān)系,以形成一個(gè)完整的理論體系;
。2)在實(shí)訓(xùn)課程的安排上,將相關(guān)內(nèi)容綜合以后再實(shí)訓(xùn),可以使學(xué)生更好地把握企業(yè)資金管理的內(nèi)容和本質(zhì),使其更具有真實(shí)感,從而提高學(xué)生們的實(shí)訓(xùn)效率和實(shí)訓(xùn)興趣。
四、結(jié)語(yǔ)
對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)工作都是內(nèi)部管理的需求,它能夠有效管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,提高資金的使用效率,最大化實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。雖然財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系仍處于爭(zhēng)辯階段,但是從不同角度分析仍可區(qū)分它們之間的不同之處。它們雖然分工有所不同,但對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)都是具有重要意義的。
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財(cái)務(wù)分析論文4
摘要:財(cái)務(wù)分析主要是指針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)展開(kāi)分析,從而為企業(yè)內(nèi)部控制及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供指導(dǎo),從而不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。鑒于此,本文主要針對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性及改進(jìn)措施展開(kāi)了分析,以期促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析真實(shí)性與準(zhǔn)確性的提高,希望可以為相關(guān)研究提供一些參考。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表分析;局限性;改進(jìn)措施
財(cái)務(wù)分析主要是指通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他資料的分析,總結(jié)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),有效預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),更好的為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)決策的優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表全面的記錄了企業(yè)中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是企業(yè)分析財(cái)務(wù)情況、制定決策的一項(xiàng)重要依據(jù),然而近年來(lái)隨著企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)越來(lái)越頻繁,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性逐漸體現(xiàn)出來(lái),要想獲取真實(shí)、全面的財(cái)務(wù)信息可謂困難重重。因此,本文以財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性為切入點(diǎn),并針對(duì)其改進(jìn)措施展開(kāi)了一系列分析。
一、現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性
在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中都會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,這樣才能幫助企業(yè)決策者做出科學(xué)的決策,可是縱觀目前企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,其中不乏存在一些局限性,企業(yè)的發(fā)展因此受到了影響,下面我們就從幾個(gè)不同的角度,針對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性展開(kāi)分析。
1、財(cái)務(wù)報(bào)表自身的局限性。首先,在時(shí)間上存在局限性。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表反映的'是過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況,都是對(duì)歷史成本的計(jì)量,而企業(yè)決策時(shí)面對(duì)的是當(dāng)時(shí)的情況;其次,在內(nèi)容上缺乏真實(shí)性與完整性,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)以貨幣交易發(fā)生的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),沒(méi)有對(duì)企業(yè)中的非貨幣事項(xiàng)進(jìn)行計(jì)量,在形成報(bào)表的過(guò)程中,信息提供者會(huì)結(jié)合使用者的需求對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更改,使其能夠滿足使用者的需要,這樣報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性就得不到保證了。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限性。首先,比率分析法。是指企業(yè)利用報(bào)表中企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)分析,具體包括企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、獲利能力等相關(guān)指標(biāo)的分析,使用這種分析方法時(shí)對(duì)象是報(bào)表中的數(shù)據(jù),嚴(yán)重忽視了產(chǎn)生數(shù)據(jù)實(shí)質(zhì)性事物的分析,因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的分析和判斷產(chǎn)生了影響;其次,比較分析法。是指比較分析兩個(gè)及以上的財(cái)務(wù)報(bào)表,利用報(bào)表中數(shù)據(jù)的對(duì)比結(jié)果分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,從而為企業(yè)管理提供有效依據(jù),采用這種分析方法時(shí),主要拿過(guò)去的信息進(jìn)行比較,在企業(yè)會(huì)計(jì)處理方式大范圍更改以后,這種數(shù)據(jù)比對(duì)的結(jié)果并不準(zhǔn)確,存在會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題;最后,趨勢(shì)分析方法。主要指比較分析報(bào)表之后,可以從分析結(jié)果中看出企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),從而為決策者預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供依據(jù),利用這種方法進(jìn)行分析時(shí),依賴于比較分析法,因此在分析過(guò)程中存在數(shù)據(jù)缺乏有效性的問(wèn)題,企業(yè)的合理預(yù)測(cè)受到嚴(yán)重影響。
二、改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的具體措施
1、完善財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搜索。財(cái)務(wù)報(bào)表是通過(guò)計(jì)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)得到的,因此首先應(yīng)該收集到真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),并以此為基礎(chǔ)編制出真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表,利用公允價(jià)值對(duì)其進(jìn)行價(jià)值體現(xiàn),改變數(shù)據(jù)在時(shí)間上的限制。與此同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)附注進(jìn)行使用,這樣財(cái)務(wù)報(bào)表本身不能反映出來(lái)的事項(xiàng)就可以體現(xiàn)在會(huì)計(jì)附注中,以此來(lái)保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性與完整性。
2、利用科學(xué)的分析指標(biāo)和財(cái)務(wù)分析方法。在進(jìn)行財(cái)務(wù)比較分析的過(guò)程中,首先應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)期間企業(yè)的運(yùn)營(yíng)背景是否相同進(jìn)行充分考慮,利用時(shí)間比較接近的數(shù)據(jù)展開(kāi)比較和分析。同時(shí),在具體財(cái)務(wù)分析過(guò)程中應(yīng)注意動(dòng)態(tài)與靜態(tài)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、整體與個(gè)體之間的結(jié)合,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行綜合利用,保證財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和完整性。
3、創(chuàng)新報(bào)表分析方法。財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法得當(dāng)與否直接關(guān)系到企業(yè)決策的準(zhǔn)確性,鑒于上文中提到的財(cái)務(wù)分析方法的局限性,建議財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)合適的分析方法進(jìn)行選擇。現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析體系中嚴(yán)重忽視了企業(yè)的發(fā)展能力,因此可以將可持續(xù)發(fā)展財(cái)務(wù)分析方法融入到現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析法中,具體來(lái)說(shuō),利用債務(wù)管理、盈利能力以及資產(chǎn)管理三者比率的關(guān)系,針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及利潤(rùn)分配進(jìn)行綜合分析。
4、加強(qiáng)專業(yè)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)定期組織財(cái)務(wù)人員參加專業(yè)的技能教育培訓(xùn),通過(guò)這種途徑促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力的提升,從根本上控制財(cái)務(wù)工作,保證數(shù)據(jù)信息的正式性,這樣才能才企業(yè)財(cái)務(wù)分析過(guò)程中更加準(zhǔn)確。綜上所述,各企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),應(yīng)使用真實(shí)的、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,不斷對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行完善和改進(jìn),積極創(chuàng)新現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法,選擇科學(xué)的方法展開(kāi)財(cái)務(wù)分析,只有這樣,才能對(duì)分析結(jié)果的真實(shí)性進(jìn)行保證,從而為企業(yè)決策者的決策提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的優(yōu)化,最終保證企業(yè)得到持續(xù)性的發(fā)展。
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財(cái)務(wù)分析論文5
摘要:伴隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理成為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。近幾年,財(cái)務(wù)制度在不斷完善與改革中將財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性不斷體現(xiàn),并逐漸成為優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的重要載體。本文主要分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容、方法以及意義,并針對(duì)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析展開(kāi)討論,旨在實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有序發(fā)展。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表分析;企業(yè);財(cái)務(wù)管理;應(yīng)用
當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,各企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)加劇,如何在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立足成為企業(yè)所關(guān)注的內(nèi)容。其中在企業(yè)的發(fā)展中財(cái)務(wù)管理占據(jù)了重要地位,是關(guān)系到企業(yè)管理好與壞的重要指標(biāo),在新形勢(shì)下企業(yè)需要積極提高財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性與合理性,保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理能夠得到創(chuàng)新發(fā)展。
一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本概述
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要內(nèi)容
所謂財(cái)務(wù)報(bào)表主要用來(lái)分析企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的財(cái)務(wù)狀況、盈利能力以及償債能力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理起到十分重要的作用。財(cái)務(wù)報(bào)表主要通過(guò)分析企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表獲得企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在以及未來(lái)的基本信息。因財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的不同,其內(nèi)容需要從四個(gè)方面分析:第一是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析,是由企業(yè)資產(chǎn)、權(quán)益、現(xiàn)金流量所構(gòu)成;第二是企業(yè)的償債能力,從根本上反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。第三是企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力分析,主要包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力的分析。第四是企業(yè)盈利能力的分析。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要方法
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中常用的方法主要包括比率分析法、比較分析法、趨勢(shì)分析法、結(jié)構(gòu)分析法、因素分析法、圖表分析法與項(xiàng)目分析法。通常的情況下,根據(jù)不同分析的目的和決策要求,財(cái)務(wù)分析要將這些分析方法綜合運(yùn)用在一起。
(三)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要目的與作用
財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要是為信息的使用人提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的因使用報(bào)表的人的不同而有著明顯的區(qū)別,主要表現(xiàn)在四點(diǎn):第一是投資人可以對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)現(xiàn)狀以及盈利能力加以分析,從而決定是否需要投資;第二是債權(quán)人需要對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)、報(bào)酬等方面分析,確定是否需要向企業(yè)實(shí)施貸款;第三是經(jīng)營(yíng)者為了改善財(cái)務(wù)決策與經(jīng)營(yíng)狀況,需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)加以分析;第四是企業(yè)主管部門要清楚了解企業(yè)的納稅情況、職工的基本收入等。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析中資產(chǎn)負(fù)債表涉及到了企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債情況,對(duì)企業(yè)融資、投資起到十分重要的作用;利潤(rùn)表能夠?qū)⑵髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行展現(xiàn),能夠依據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況調(diào)整發(fā)展目標(biāo),對(duì)利潤(rùn)點(diǎn)多的地方進(jìn)行擴(kuò)張;現(xiàn)金流量表表明了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)能力,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,假如企業(yè)在做出一項(xiàng)決策的時(shí)候需要現(xiàn)金的支撐,否則項(xiàng)目無(wú)法得到有效開(kāi)展,而現(xiàn)金流量表則為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供決策支持。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)報(bào)表分析的應(yīng)用
。ㄒ唬┲贫ㄍ晟频呢(cái)務(wù)報(bào)表分析方法與體系
為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的可信度,首先需要由注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),保證分析結(jié)果的可靠性。其次,在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析的時(shí)候,如果單純的依靠財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)并無(wú)法保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性,還需要結(jié)合報(bào)表之外的數(shù)據(jù)與信息,比如像企業(yè)所發(fā)的工資、在編人員的配比、企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)等。最后,在使用財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的時(shí)候并非將上文所所提出的七項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行使用,主要使用的方法包括五種,分別是比率分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法、比較分析法、項(xiàng)目分析法。
。ǘ⿲(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析過(guò)程的科學(xué)性與全面性
首先需要選擇一套切實(shí)有效的財(cái)務(wù)分析軟件,保證與財(cái)務(wù)制度的要求相同,并且還要保證財(cái)務(wù)軟件操作起來(lái)比較簡(jiǎn)單,只有如此,才能保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性,更能防止他人肆意修改。其次需要積極做好財(cái)務(wù)分析初始化工作。眾所周知,只有真正做好財(cái)務(wù)分析初始化工作才能真正提高會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量,在選擇方法與規(guī)劃的時(shí)候需要以數(shù)據(jù)處理結(jié)果準(zhǔn)確性與高效性為前提。最后,需要積極做好編碼工作。
。ㄈ┘訌(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員基本素質(zhì)的培養(yǎng)
財(cái)務(wù)工作者需要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析與了解,將財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系進(jìn)行掌握。另外在對(duì)部分非貨幣因素加以分析的時(shí)候,財(cái)務(wù)工作人員需要結(jié)合內(nèi)部報(bào)表與外部報(bào)表,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理中所存在的問(wèn)題加以分析與探究,并提出解決的方法。因此,要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員基本素質(zhì)的培養(yǎng),提高財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的熟練程度,增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)狀況的判斷力,這樣才能為報(bào)表使用者提供合適的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)報(bào)表分析需注意的內(nèi)容
。ㄒ唬┍苊鈱(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)弄虛作假
從當(dāng)前社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀分析,會(huì)計(jì)報(bào)假賬的現(xiàn)象層出不窮,這不僅不符合會(huì)計(jì)從業(yè)者的相關(guān)規(guī)定,并且也會(huì)給企業(yè)的發(fā)展造成影響。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)施決策的依據(jù),假如財(cái)務(wù)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)是虛假的,那么則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)決策出現(xiàn)失誤,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)難以估量的`損失,因此企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)需要保證真實(shí)與可靠。
。ǘ┓e極構(gòu)建綜合性的報(bào)表分析方法
現(xiàn)如今財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法眾多,每一項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),不僅需要財(cái)務(wù)人員積極掌握各項(xiàng)分析方法,還要加以歸納與整理,制定更加系統(tǒng)的報(bào)表數(shù)據(jù),從而建立綜合的報(bào)表分析方法。
。ㄈ┘訌(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表各個(gè)信息的分析
財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容所包含的范圍比較廣,如果僅僅依靠單一的報(bào)表是無(wú)法將企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行全面反映,需要對(duì)多個(gè)報(bào)表一起進(jìn)行分析,這樣才能保證所得出數(shù)據(jù)的真實(shí)性。所以每一位財(cái)務(wù)工作人員需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)信息加以了解,對(duì)企業(yè)信息與財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系進(jìn)行了解,將各個(gè)報(bào)表的重點(diǎn)進(jìn)行掌握,為企業(yè)發(fā)展做出正確的決策。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作決定了企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,財(cái)務(wù)報(bào)表分析則關(guān)系到了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的好與壞,所以說(shuō)在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中離不開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。從整體角度分析,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)發(fā)展的重要數(shù)據(jù),也是為決策者實(shí)施各項(xiàng)方案的重要依據(jù),無(wú)論是采取哪一種方法,都可以得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),能夠?qū)ζ髽I(yè)過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的發(fā)展情況進(jìn)行了解。在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)成為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中必不或缺的組成元素,現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展中則要求投資者、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人對(duì)經(jīng)營(yíng)主體的情況有所了解,需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的作用與意義有所認(rèn)知,筆者相信,在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下,財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用將會(huì)更加明顯。
參考文獻(xiàn):
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財(cái)務(wù)分析論文6
根據(jù)復(fù)復(fù)旦大學(xué)出版社20xx年最新出版的夏曉鳴先生著《應(yīng)用文寫作》,社會(huì)生活中經(jīng)常使用的應(yīng)用文可以分成以下十大類別,其中,第一類是公文,如決定、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、信函、會(huì)議紀(jì)要等;第二類是經(jīng)濟(jì)類文體,如企業(yè)法人申請(qǐng)登記報(bào)告、廠長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、經(jīng)濟(jì)信息、經(jīng)營(yíng)決策方案、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、招標(biāo)書、投標(biāo)書、商業(yè)函件、項(xiàng)目意向書、經(jīng)濟(jì)合同、營(yíng)銷策劃方案、商業(yè)廣告、查賬報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、催款書、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告等;第三類是新聞文體,如消息、通訊、特寫、新聞評(píng)論等;第四類是科技應(yīng)用文,如科技報(bào)告、科技申報(bào)、科技成果鑒定書、科技說(shuō)明文等;第五類是宣傳類應(yīng)用文,如解說(shuō)詞、講話稿、演講稿、內(nèi)容提要、作者小傳、序、編后記、讀后感等;第六類是教育與學(xué)術(shù)類應(yīng)用文,如教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教案、學(xué)位論文、學(xué)術(shù)性論文等;第七類是法律文書,如起訴書、抗訴書、公訴詞、辯護(hù)詞、代理詞、刑事自訴狀、起訴狀、上訴狀、申訴狀、答辯狀、遺囑等;第八類是社交禮儀文書,如請(qǐng)柬邀請(qǐng)函、開(kāi)幕詞閉幕詞、賀信賀詞、歡迎詞歡送詞、答謝詞祝酒詞、慰問(wèn)信、訃告悼詞等;第九類是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用文,如電子郵件、BBS發(fā)帖、博客、播客和電子書等;第十類是日常應(yīng)用文,如表?yè)P(yáng)信、感謝信、喜報(bào)、倡議書、建議書、申請(qǐng)書、決心書、日記、書信、推薦信、求職信、條據(jù)、請(qǐng)假條、啟事、海報(bào)、介紹信、保證書等。
顯而易見(jiàn),專業(yè)資格論文與上述應(yīng)用文群體中的第二大類(經(jīng)濟(jì)文體)比較,具有更加專業(yè)的成份,始終如一在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)著理論分析與探索的角色,所以,職稱專業(yè)資格論文并不等同于一般性經(jīng)濟(jì)類文體,而應(yīng)該是與你所將要申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱方向、層級(jí)相匹配的`專業(yè)性文章。
所謂專業(yè)方向、層級(jí),比如說(shuō),在目前情況下,包括考評(píng)結(jié)合晉級(jí)的高級(jí)會(huì)計(jì)師或評(píng)審晉級(jí)的教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師兩個(gè)層級(jí)。就是說(shuō),你的論文所涉及的內(nèi)容,必須是與會(huì)計(jì)專業(yè)工作或相關(guān)(包括相近或相鄰)的范疇。比如,一個(gè)財(cái)會(huì)崗位的同志,如果寫一篇“國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的平臺(tái)公司運(yùn)營(yíng)問(wèn)題探索”,是基于經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的范疇對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討,而如果你寫一篇“國(guó)有企業(yè)改制中工會(huì)組織活動(dòng)態(tài)勢(shì)的統(tǒng)計(jì)分析與評(píng)價(jià)”,則從內(nèi)容看已經(jīng)明顯偏離了財(cái)會(huì)專業(yè)主線,從方法看已經(jīng)屬于統(tǒng)計(jì)專業(yè)范疇了。因此,后一篇文章就不再屬于會(huì)計(jì)專業(yè)資格所能認(rèn)定的論文了。
所謂專業(yè)性文章,就是依據(jù)文體對(duì)文章體裁劃分為議論文、記敘文、說(shuō)明文及應(yīng)用文這幾類的歸類,專業(yè)性文章通常以議論文為原型,進(jìn)一步升級(jí)、細(xì)化為多種類型的論文。
寫議論文,要注重闡述主張,分析思想,評(píng)論是非,要示人以理;寫記敘文,要側(cè)重寫人寫事,寫景寫物,要?jiǎng)尤艘郧?寫說(shuō)明文,要著重介紹事物特征、事理規(guī)律、操作規(guī)范;寫夾敘夾議的文章,要加重?cái)⒅杏凶h,議中有敘,敘
財(cái)務(wù)分析論文7
20世紀(jì)中葉以來(lái),信息技術(shù)發(fā)展成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的主導(dǎo)技術(shù),人類邁入了全球信息化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高校會(huì)計(jì)領(lǐng)域在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下發(fā)生了深刻的變革,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供的巨大能量推動(dòng)了現(xiàn)代財(cái)務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展,研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高校財(cái)務(wù)信息化問(wèn)題具有現(xiàn)實(shí)意義。
一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高校財(cái)務(wù)信息化
我國(guó)加入WTO后,高校對(duì)財(cái)務(wù)信息的要求越來(lái)越高,財(cái)務(wù)管理從會(huì)計(jì)電算化的核算型向管理型轉(zhuǎn)變,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理提出了更高的要求,會(huì)計(jì)電算化向財(cái)務(wù)信息化的轉(zhuǎn)變標(biāo)志著會(huì)計(jì)領(lǐng)域新一場(chǎng)革命的到來(lái)。
高校財(cái)務(wù)信息化是隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,高等院校根據(jù)自身需要采用先進(jìn)的信息技術(shù),以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段, 在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實(shí)施的財(cái)務(wù)核算、分析、控制、決策和監(jiān)督等現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理模式,它將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理技術(shù)有機(jī)結(jié)合,是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。
目前,各高校都有財(cái)務(wù)內(nèi)網(wǎng)和校園網(wǎng),構(gòu)建了一個(gè)全新的高校財(cái)務(wù)信息體系,信息化建設(shè)的發(fā)展速度之快有目共睹。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的財(cái)務(wù)信息化作為一種新的管理模式,其效益實(shí)質(zhì)是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)效益和財(cái)務(wù)管理效益的雙重效益,主要體現(xiàn)在節(jié)約資源和成本、擴(kuò)展會(huì)計(jì)信息范圍、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、增強(qiáng)財(cái)務(wù)決策能力,從而完成學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)的應(yīng)用,可以支持高校校園網(wǎng)建設(shè)的發(fā)展,擴(kuò)展學(xué)校的活動(dòng)領(lǐng)域,增強(qiáng)學(xué)校的'管理能力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)的更新跟隨時(shí)代的脈搏與時(shí)俱進(jìn),財(cái)務(wù)信息化的應(yīng)用,促進(jìn)了高校領(lǐng)域信息現(xiàn)代化的進(jìn)程。
二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)對(duì)高校財(cái)務(wù)工作發(fā)展的推動(dòng)作用
信息化建設(shè)在高校財(cái)務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用和不斷滲透,進(jìn)一步推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校財(cái)務(wù)工作的不斷創(chuàng)新,推進(jìn)了信息現(xiàn)代化進(jìn)程,促進(jìn)了學(xué)校財(cái)務(wù)事業(yè)的改革與發(fā)展。
(一)更新了財(cái)務(wù)管理理念
財(cái)務(wù)信息化以信息管理的方法和現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理,財(cái)務(wù)信息作為信息資源在高校內(nèi)部及外部各相關(guān)信息系統(tǒng)被利用。
(二)加速了會(huì)計(jì)現(xiàn)代化進(jìn)程
財(cái)務(wù)信息化簡(jiǎn)化了工作量,加速了會(huì)計(jì)現(xiàn)代化進(jìn)程,會(huì)計(jì)人員工作重心轉(zhuǎn)移到對(duì)信息的加工、再加工,由原先的核算型轉(zhuǎn)向管理型,財(cái)務(wù)人員的地位也日益重要。
(三)提高了財(cái)務(wù)信息時(shí)效性
財(cái)務(wù)信息化有助于向使用者提供更為及時(shí)、充分的信息,會(huì)計(jì)的目的是向信息使用者提供決策的有用信息,財(cái)務(wù)管理信息化可以在業(yè)務(wù)發(fā)生的同時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理, 高校已將信息集成一個(gè)管理信息系統(tǒng),可隨時(shí)向外提供信息,使用者可以隨時(shí)到校園財(cái)務(wù)網(wǎng)查詢所需要的信息。
(四)為決策提供依據(jù)
領(lǐng)導(dǎo)決策的主要依據(jù)是來(lái)自財(cái)務(wù)部門提供的財(cái)務(wù)信息,根據(jù)信息來(lái)決定是否采取某一行動(dòng)或決策,財(cái)務(wù)信息化后使用者可以全面掌握最新的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行預(yù)測(cè),便于作出正確的決策。
財(cái)務(wù)分析論文8
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)面臨多重考驗(yàn)。財(cái)務(wù)分析對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理來(lái)說(shuō),顯得尤為重要
1. 概述財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理的意義
①財(cái)務(wù)管理;是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的,它是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行的管理,是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作。
、谪(cái)務(wù)管理的意義;在我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,財(cái)務(wù)管理成為企業(yè)管理的中心,也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì) 企業(yè)一旦建立,就成為競(jìng)爭(zhēng)的主體,必須自主經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧和自我發(fā)展 因此,必須使資金流向那些效率高效益好的項(xiàng)目,最終達(dá)到合理配置資金,并不斷地運(yùn)動(dòng)和增值 財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)組織,是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng) 處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,如生產(chǎn)質(zhì)量、銷售等管理工作。
2. 財(cái)務(wù)管理的目的
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo),是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的,它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。主要包括(企業(yè)價(jià)值最大化、股東財(cái)富最大化、 企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值率最大企業(yè)資本可持續(xù)有效增值、資本配置最優(yōu)化等)多種界定。
①企業(yè)價(jià)值最大化;是指企業(yè)通過(guò)合理的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)理念,采取最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬同時(shí)存在,只有將風(fēng)險(xiǎn)控制在一定的范圍之內(nèi),才能追求企業(yè)的價(jià)值最大化。
②股東財(cái)富最大化;是指通過(guò)財(cái)務(wù)上的合理經(jīng)營(yíng),為股東帶來(lái)最多的財(cái)富。
、燮髽I(yè)經(jīng)濟(jì)增加值率最大化指企業(yè)通過(guò)合理的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng),采用優(yōu)化的財(cái)務(wù)政策,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值 風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,在一定時(shí)間內(nèi)追求經(jīng)濟(jì)增加值與投入資本之比的最大化。因此,以此為目標(biāo)的管理制度要求具有系統(tǒng)性 、相關(guān)性 、操作性和效率性。
④企業(yè)資本可持續(xù)有效增值企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的最理性選擇是企業(yè)資本可持續(xù)有效地增值,企業(yè)資本可持續(xù)有效增值可通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系來(lái)體現(xiàn) 然后,通過(guò)這一系列的指標(biāo)分析來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,從而判斷企業(yè)是否達(dá)到了財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。
⑤資本配置最優(yōu)化;這種觀點(diǎn)認(rèn)為財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)是對(duì)資本要素的配置,以及財(cái)務(wù)資本的有效利用,可以從資本收益和資本結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面來(lái)量化考核。它使資本配置最優(yōu)化能集中體現(xiàn)各相關(guān)人的利益 新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)促使資本要素范圍擴(kuò)大,要求財(cái)務(wù)管理的資源配置功能進(jìn)一步加強(qiáng);新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家智力資本的介入,導(dǎo)致企業(yè)面臨資本總量的重新認(rèn)定和結(jié)構(gòu)的重新調(diào)整,資本結(jié)構(gòu)比資本收益的地位更為重要。
3. 財(cái)務(wù)分析的目的和意義
財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算、報(bào)表資料和其他相關(guān)資料為依據(jù),通過(guò)對(duì)企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在的有關(guān)籌資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 、投資活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力和增長(zhǎng)能力狀況等進(jìn)行正確分析與評(píng)價(jià)的一種方法,是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分和手段,通過(guò)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果,可以使管理人員全面、系統(tǒng)、總括地了解經(jīng)濟(jì)狀況及財(cái)務(wù)動(dòng)作過(guò)程,便于做出科學(xué)決策;使財(cái)務(wù)管理人員及時(shí)地總結(jié)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),揭示管理中存在問(wèn)題,逐步認(rèn)識(shí)和掌握財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)律,以便于改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,保證企業(yè)收支計(jì)劃的完成 完善企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,可以更好地執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,提高財(cái)務(wù)管理水平;同時(shí)為企業(yè)的投資者 經(jīng)營(yíng)者 債權(quán)人和他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過(guò)去 評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀 預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)。
4. 財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理中的作用
①財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)管理的重要依據(jù)通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的分析,可以將影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的因素找出來(lái),并從影響因素微觀性和宏觀性 主觀性和客觀性進(jìn)行分析,客觀地評(píng)價(jià)企業(yè)管理者的.業(yè)績(jī)促進(jìn)管理水平的提高;根據(jù)財(cái)務(wù)分析結(jié)果,可以在一定程度上對(duì)企業(yè)在執(zhí)行國(guó)家方針、 政策 、法令、 法規(guī)及稅金、利潤(rùn)的完成及上繳情況進(jìn)行監(jiān)督。
②通過(guò)財(cái)務(wù)分析可以了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,找到薄弱環(huán)節(jié),發(fā)掘發(fā)展?jié)摿。為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)的管理人員必須通過(guò)對(duì)成本利潤(rùn)的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題,進(jìn)而采取有效的措施,改善經(jīng)營(yíng)管理模式 而財(cái)務(wù)分析則是對(duì)企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在的有關(guān)籌資活動(dòng) 經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 投資活動(dòng) 分配活動(dòng)的盈利能力 償債能力 營(yíng)運(yùn)能力和增長(zhǎng)能力狀況等進(jìn)行分析。
5. 財(cái)務(wù)分析的改進(jìn)措施
要想做出一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,就必須注意以下幾點(diǎn):
①明白財(cái)務(wù)分析的目的,用動(dòng)態(tài)的發(fā)展的思維進(jìn)行分析總結(jié)財(cái)務(wù)分析的目的在于,通過(guò)對(duì)過(guò)去現(xiàn)在的總結(jié),勾廓出未來(lái)的發(fā)展。 因此,要以全局的發(fā)展的眼光來(lái)分析和預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。 同時(shí),財(cái)務(wù)分析的結(jié)論既要有理有據(jù),又要高度概括,不能主觀臆斷,否則容易對(duì)報(bào)告使用者造成誤導(dǎo)。
、谪(cái)務(wù)的分析要結(jié)合實(shí)際的需求;財(cái)務(wù)分析的用途不同,評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)也不相同,因此,要根據(jù)財(cái)務(wù)分析的實(shí)際需求,制訂和建立一套適當(dāng)?shù)姆治鲈u(píng)價(jià)指標(biāo)體系
③搭建一個(gè)思路清晰的結(jié)構(gòu)框架一份好的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,理清思路是關(guān)鍵因?yàn)椴煌乃悸窙Q定了分析的不同視角,同時(shí)也決定了分析報(bào)告的不同結(jié)構(gòu) 涵蓋范圍不同的分析報(bào)告,結(jié)構(gòu)也不盡相同。
、苋轿坏亓私馄髽I(yè);企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著許多不確定、不可控的因素。因此,財(cái)務(wù)分析者應(yīng)拓寬視野與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn),密切關(guān)注經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和影響,增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的實(shí)用性 適用性和靈活性。
財(cái)務(wù)分析論文9
【摘要】
水利建設(shè)是一項(xiàng)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的重要事務(wù),由于水利工程的建設(shè)規(guī)模一般較大,投入周期相對(duì)較長(zhǎng),所以大多的水利工程項(xiàng)目都是政府為主導(dǎo)的項(xiàng)目。水利建設(shè)覆蓋面廣,涵蓋了防洪、灌溉、排水、發(fā)電、運(yùn)輸?shù)雀鱾(gè)方面,因此,水利建設(shè)對(duì)于我們國(guó)家建設(shè)的作用十分巨大。但是,在水利行政事業(yè)單位中,也存在許多缺陷,比如資金管控不規(guī)范、不嚴(yán)格。本文針對(duì)水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)和制約措施展開(kāi)論述,其目的是為了進(jìn)一步加強(qiáng)水利事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理,使其能夠滿足社會(huì)發(fā)展需求,希望能夠?yàn)橥袠I(yè)者提供一定的參考。
【關(guān)鍵詞】
水利事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;目前狀況;制約措施
一、水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理目前狀況及存在主要理由
我國(guó)相繼出臺(tái)了針對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)政策,對(duì)水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的要求也越來(lái)越嚴(yán)格,盡管水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理正在逐步跟上國(guó)家財(cái)政改革的腳步,財(cái)務(wù)信息水平逐步提高,也逐步完善了財(cái)務(wù)制度,并努力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),水利事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)管理的工作逐漸適應(yīng)了社會(huì)發(fā)展的要求,但水利事業(yè)單位的種類多,而且具有較強(qiáng)的專業(yè)性,既有公益性質(zhì)的,又有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的,還有兩者合一的。因?yàn)槊總(gè)水利事業(yè)單位制定和實(shí)施的財(cái)務(wù)制度不同,所以財(cái)務(wù)管理和運(yùn)轉(zhuǎn)的方式也不同,特別是在一些事、企一體化的水利事業(yè)單位中,產(chǎn)權(quán)模糊,事權(quán)混亂,導(dǎo)致單位資產(chǎn)不能進(jìn)行清晰地界定,給會(huì)計(jì)核算帶來(lái)了困難,也將財(cái)務(wù)管理復(fù)雜化。因此水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,仍存在內(nèi)控的意識(shí)還比較薄弱,收支管理以及財(cái)務(wù)管理體系不完善等理由,主要表現(xiàn)如下:
1、財(cái)務(wù)管理的制度有待完善
內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度不健全,會(huì)影響水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行。雖然許多單位都制定了財(cái)務(wù)管理制度,但是涉及的范圍往往局限性很大,不符合單位的實(shí)際情況,或者沒(méi)有重視財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè),或者在執(zhí)行管理過(guò)程時(shí),缺少必要的措施和策略,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理往往處于被動(dòng)的地位,不能充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)部門相應(yīng)的管理職能。
2、預(yù)算編制管理水平有待提高
預(yù)算編制管理的效果直接影響財(cái)務(wù)管理,現(xiàn)在預(yù)算管理方面存在的主要理由是預(yù)算管理面比較窄,沒(méi)有將全部應(yīng)該納入預(yù)算管理的項(xiàng)目納入,在執(zhí)行編制的預(yù)算時(shí),執(zhí)行的力度不夠。水利工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),要按照零基預(yù)算的編制策略進(jìn)行編制,保證預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。缺乏整體性和協(xié)調(diào)性的預(yù)算管理,難以在資金使用時(shí)進(jìn)行彈性制約,從而使預(yù)算執(zhí)行更加被動(dòng)。
3、固定資產(chǎn)管理規(guī)范性理由
水利工程所擁有的固定資產(chǎn)往往金額巨大,清點(diǎn)固定資產(chǎn)的工作量比較大,所以容易被部分水利事業(yè)單位所忽視。長(zhǎng)期不組織固定資產(chǎn)清點(diǎn)工作會(huì)造成固定資產(chǎn)的管理混亂。同時(shí),由于固定資產(chǎn)的管理不夠規(guī)范,可能會(huì)出現(xiàn)固定資產(chǎn)記賬后沒(méi)有立刻入庫(kù),從而造成實(shí)際情況與財(cái)務(wù)賬面核算不統(tǒng)一。水利事業(yè)單位各部門之間也缺乏必要的約束機(jī)制,監(jiān)督和制約的有效性得到削弱。
4、水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系還不夠健全
水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理部門,預(yù)算比較嚴(yán)且定額的限制比較大,使得預(yù)算部門或單位申請(qǐng)多,財(cái)政部經(jīng)常要處理申請(qǐng),無(wú)暇顧及預(yù)算管理、資產(chǎn)管理,更沒(méi)有太多的精力認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督資金的流向,財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行力度不夠,使得水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督得不到全面的發(fā)展。
二、水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)類型
水利單位的工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用。我國(guó)的水利事業(yè)單位分類較多,既有具有一定政府職能的行政單位,又有具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的企業(yè)單位,水利事業(yè)單位投資的最終目的都是為了改善民生,提高社會(huì)效益。由于水利工程的規(guī)模較大,項(xiàng)目一般都是由國(guó)家注資,而投資都是具有風(fēng)險(xiǎn)性的,水利建設(shè)投資的主要風(fēng)險(xiǎn)類型包括兩種:國(guó)有資產(chǎn)流失和工程造價(jià)過(guò)高。因此,我們需要提高水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平,減小投資風(fēng)險(xiǎn),保證國(guó)有資產(chǎn)的有效利用。
三、水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作制約措施
1、完善財(cái)務(wù)收支管理
加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支的審批制度,嚴(yán)格報(bào)批、審批流程,做到每筆資金用途清楚,項(xiàng)目明確。在大型工程方面,要嚴(yán)格報(bào)批形式和支付形式,并采取公示制度接受監(jiān)督。針對(duì)經(jīng)營(yíng)性水利企業(yè),須接受水利行政主管部門、審計(jì)部門及社會(huì)公眾等第三方的監(jiān)督。做到專款專用,專賬核算,對(duì)于水利事業(yè)單位的事業(yè)性收益進(jìn)行預(yù)算統(tǒng)一管理,建立相應(yīng)的收益管理制度和監(jiān)督管理制度。
2、完善水利事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)
當(dāng)前,水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中,構(gòu)建并完善一個(gè)高效、科學(xué)以及完整的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),不僅能夠健全水利事業(yè)單位的'財(cái)務(wù)管理,還能為財(cái)務(wù)的支出提供有價(jià)值的參考依據(jù)。建立健全財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),完成數(shù)據(jù)的包容和對(duì)接,使數(shù)據(jù)之間能夠相互包容和溝通,確保財(cái)務(wù)管理過(guò)程中對(duì)水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況的分析更為全面和客觀。
3、 建立健全國(guó)有資產(chǎn)的管理制度
建立健全水利事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的管理制度,能夠有效防止資金流失,提升國(guó)有資產(chǎn)的使用效益,降低國(guó)家財(cái)政的支出。明確水利事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)的歸屬,并對(duì)預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)一的管理,建立健全單位國(guó)有資產(chǎn)使用、占有等方面管理的制度,實(shí)現(xiàn)其國(guó)有資產(chǎn)管理科學(xué)化、經(jīng)常化以及制度化。
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員素質(zhì)
水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)專業(yè)技能要求高、知識(shí)涉及范圍廣的工作,因此,要不斷加強(qiáng)水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的人才培養(yǎng)工作,建立一直具備高素質(zhì)、高能力的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。水利事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員不僅需要對(duì)財(cái)務(wù)、審計(jì)等理論進(jìn)行掌握,還要對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)十分熟悉,才能應(yīng)對(duì)在財(cái)務(wù)工作中遇到的理由,提高解決理由的能力。水利事業(yè)單位可以定期組織單位內(nèi)部的培訓(xùn)交流,總結(jié)工作中遇到的理由,分享工作經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的自學(xué)能力,讓財(cái)務(wù)人員主動(dòng)參與到財(cái)務(wù)工作中,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化倡議,做好財(cái)務(wù)管理工作。
四、結(jié)語(yǔ)
經(jīng)濟(jì)越是發(fā)展,水利建設(shè)越是重要。作為我國(guó)“十二五”規(guī)劃的重要內(nèi)容,水利建設(shè)涉及方方面面,造福千家萬(wàn)戶,因此,保障水利部門職能的有效發(fā)揮、監(jiān)督水利部門資金的有效利用,建立健全有效的內(nèi)部制約機(jī)制,才能切實(shí)保護(hù)好國(guó)家和人民群眾的根本利益。而水利行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,是保障這些根本利益的基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保障人民利益,是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、樹(shù)立政府形象的有效途徑,也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的發(fā)展要求。作為水利財(cái)務(wù)審計(jì)工作者,建立健全水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體系,強(qiáng)化其內(nèi)控的意識(shí),不僅是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,也是水利事業(yè)單位自身的發(fā)展要求。
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財(cái)務(wù)分析論文10
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)教學(xué)的傳統(tǒng)目標(biāo)是使學(xué)生能夠利用會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的基本理論與基本方法對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)交易事項(xiàng)進(jìn)行記錄,根據(jù)相應(yīng)的恒等式對(duì)企業(yè)的相關(guān)賬戶進(jìn)行整理與匯總,編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。然而隨著計(jì)算機(jī)水平,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)得到了相當(dāng)大的普及,人工智能已經(jīng)能夠替代人實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)目標(biāo),那么會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的傳統(tǒng)目標(biāo)理應(yīng)有所改變,順應(yīng)時(shí)代的潮流。所以在傳統(tǒng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,我們應(yīng)該在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的分析能力,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的融合。那么如何培養(yǎng)學(xué)生的分析與創(chuàng)新能力將是急需解決的目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng)將是在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)教學(xué)中提出的一個(gè)新要求。面對(duì)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表,以及財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)字,如何從數(shù)字中提取價(jià)值將是擺在學(xué)生面前的難題。所以,本文將以Stata軟件為例介紹關(guān)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)分析。Stata軟件擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,包括統(tǒng)計(jì)分析、回歸分析、數(shù)據(jù)管理等功能。本文將從回歸分析、盈余管理度量與事件研究法三個(gè)角度介紹Stata軟件在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)中的應(yīng)用。
一、Stata在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)教學(xué)中的應(yīng)用案例
。ㄒ唬┗貧w分析方法
回歸分析方法是統(tǒng)計(jì)學(xué)上的一種方法,目的在于檢驗(yàn)兩個(gè)變量之間的因果關(guān)系。然而,隨著大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的普及,回歸分析方法越來(lái)越被用來(lái)檢驗(yàn)兩個(gè)變量之間的相關(guān)關(guān)系。盡管如此,他們的基本思路都是通過(guò)建立相關(guān)模型,利用相關(guān)數(shù)據(jù),采用最小二乘法對(duì)變量的系數(shù)進(jìn)行估計(jì),得到變量的系數(shù)與相關(guān)統(tǒng)計(jì)量,并依據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),對(duì)變量的顯著性進(jìn)行分析,從而得到兩個(gè)變量之間的關(guān)系;貧w方法經(jīng)常被用于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的研究中。比如,著名的MM理論認(rèn)為公司的'價(jià)值與企業(yè)資本結(jié)構(gòu)無(wú)關(guān),然而相關(guān)研究利用企業(yè)數(shù)據(jù)回歸分析發(fā)現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值之間可能存在二次函數(shù)關(guān)系。另外企業(yè)績(jī)效與企業(yè)借貸成本之間的關(guān)系也得到了數(shù)據(jù)證實(shí),即企業(yè)績(jī)效越好,借貸成本越小。相關(guān)的Stata命令如下:reg y x x1 x2 x3...,r /*reg是stata的回歸命令,y是因變量,x時(shí)自變量,其他x是控制變量,表示模型進(jìn)行了異方差調(diào)整.
(二)盈余管理的度量
許多文獻(xiàn)已經(jīng)證實(shí)了企業(yè)存在盈余管理(劉慧龍等,20xx),盈余管理往往是管理層自利行為的工具。所以如何識(shí)別企業(yè)的盈余管理程度,對(duì)于投資者與監(jiān)管者相當(dāng)關(guān)鍵。對(duì)于盈余管理的度量,目前較多采用修正的Jones模型按照用行業(yè)同年度進(jìn)行回歸(Dechow et al.,1995),得到模型的殘差,以此度量出企業(yè)的盈余管理水平。其中,當(dāng)殘差為正時(shí),代表正向盈余管理,即調(diào)高相應(yīng)的業(yè)績(jī);當(dāng)殘差為負(fù)時(shí),代表負(fù)向盈余管理,即調(diào)低相應(yīng)的業(yè)績(jī)。那么計(jì)算相應(yīng)的殘差將顯得十分關(guān)鍵。本文擬從Stata軟件介紹相關(guān)命令來(lái)獲得相應(yīng)殘差,以此度量企業(yè)盈余管理水平。
1.循環(huán)命令實(shí)現(xiàn)。如何以循環(huán)命令實(shí)現(xiàn)同年度同行業(yè)的回歸。首先,產(chǎn)生一個(gè)空變量來(lái)存儲(chǔ)殘差;其次,需要構(gòu)建兩個(gè)循環(huán),一個(gè)是年度循環(huán)、一個(gè)是行業(yè)循環(huán);最后,使用回歸命令進(jìn)行循環(huán)。
(三)事件研究法在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)中的應(yīng)用市場(chǎng)效率假說(shuō)認(rèn)為市場(chǎng)中所有可能影響股票漲跌的因素都能即時(shí)且完全反應(yīng)在股票漲跌上面。并在此基礎(chǔ)上,F(xiàn)ama提出了弱勢(shì)效率、半強(qiáng)勢(shì)效率及強(qiáng)勢(shì)效率市場(chǎng)的概念,以此來(lái)分析相關(guān)信息對(duì)于股票價(jià)格的影響,F(xiàn)階段,事件研究法是分析市場(chǎng)有效性的一個(gè)工具,其原理是檢驗(yàn)?zāi)骋皇录l(fā)生前后,股票價(jià)格是否存在劇烈波動(dòng),從而產(chǎn)生異常報(bào)酬率。從而達(dá)到檢驗(yàn)該事件是否存在信息含量。通過(guò)事件法的研究,能夠了解投資者對(duì)于該事件的認(rèn)知。在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)教學(xué)中,可以使用的事件很多,比如公司并購(gòu)行為、定向增發(fā)股票行為、回購(gòu)行為、訴訟風(fēng)險(xiǎn)行為等。
二、結(jié)論
通過(guò)上述對(duì)Stata在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)中的應(yīng)用案例分析可知,會(huì)計(jì)計(jì)量分析在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)中有著很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。會(huì)計(jì)人員能夠有效的利用財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘出數(shù)據(jù)背后的價(jià)值。因此,我們有必要在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)教學(xué)中提高學(xué)生的實(shí)際操作能力與數(shù)據(jù)處理能力。鑒于此,我們應(yīng)該在教學(xué)中引入相關(guān)數(shù)據(jù)分析課程,使得理論分析與實(shí)際相結(jié)合,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)也能夠適應(yīng)時(shí)代的要求以及使得教學(xué)效果的提升。
財(cái)務(wù)分析論文11
一、財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系
財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理兩者是緊密相聯(lián),密切相關(guān)的,兩者主要把財(cái)務(wù)問(wèn)題作為研究對(duì)象。對(duì)于財(cái)務(wù)分析來(lái)說(shuō),其根本依據(jù)主要來(lái)自財(cái)務(wù)報(bào)告反映的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),并且要結(jié)合專門的分析技術(shù)和專門的方法,不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織可能會(huì)發(fā)生的籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等。它主要是對(duì)其盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、償債能力及其他作一種綜合的分析和評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)分析一般能夠?yàn)橥顿Y者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者等其他關(guān)心企業(yè)的提供相關(guān)的信息依據(jù)。但是,財(cái)務(wù)管理主要指的是在一定的整體目標(biāo)下,對(duì)于企業(yè)中資產(chǎn)的購(gòu)置、資本的融通以及經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)金流量和相關(guān)的利潤(rùn)分配進(jìn)行的管理。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,必須要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度和相關(guān)的財(cái)務(wù)管理原則,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的組織,正確處理好財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系。財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理兩者是相輔相成的,財(cái)務(wù)管理是以財(cái)務(wù)分析為管理基礎(chǔ)的。只有做好財(cái)務(wù)分析的工作才能使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得到更好的完善,才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于財(cái)務(wù)管理理念和相關(guān)財(cái)務(wù)分析的程序及方法的強(qiáng)化,才能使企業(yè)的財(cái)務(wù)水平得到不斷的提高,具有一定的理論意義和實(shí)踐意義。
二、財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容
在財(cái)務(wù)分析中,其主要內(nèi)容主要包括內(nèi)部分析和外部分析。對(duì)于財(cái)務(wù)分析的分類其主要依據(jù)是來(lái)自企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),并且與相關(guān)的會(huì)計(jì)方法和技術(shù)進(jìn)行緊密結(jié)合,來(lái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。
(一)內(nèi)部分析對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部分析體系一般主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部管理的各種需求,一般情況下會(huì)結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)以及企業(yè)的實(shí)際管理需求進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和管理,內(nèi)容一般較為廣泛,一般會(huì)從其籌資和投資等其他方面進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置
1、籌資分析
我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制處于不斷的改革深化中,企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要的各項(xiàng)資金主要是來(lái)自企業(yè)自身的資金籌集,形成了企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的籌資分析。對(duì)于企業(yè)的籌資分析,首先要對(duì)企業(yè)資金的需要量做出合理的分析和科學(xué)的預(yù)測(cè);然后,是對(duì)企業(yè)的未來(lái)獲利能力以及其他財(cái)務(wù)狀況做出正確的財(cái)務(wù)分析;最后,在上述分析的基礎(chǔ)上,制定出一個(gè)合理的籌資方案,與資金供應(yīng)者做有效的協(xié)商,使企業(yè)的籌資活動(dòng)最終得以完成。
2、投資分析
企業(yè)的投資分析主要是對(duì)企業(yè)在投資過(guò)程中需要做的一系列分析。企業(yè)在進(jìn)行投資前首先,要對(duì)該項(xiàng)投資活動(dòng)做出合理的事前分析,為企業(yè)該項(xiàng)投資活動(dòng)提供有效的`科學(xué)依據(jù);然后,企業(yè)需要對(duì)投資活動(dòng)做出正確的事中分析,從而科學(xué)的對(duì)投資規(guī)模做出相應(yīng)的控制,使企業(yè)的投資效益能夠得到最大化;最后,需要企業(yè)做好事后分析,對(duì)投資的成果能夠進(jìn)行合理的考核和評(píng)價(jià),能夠使企業(yè)在日后的投資活動(dòng)中得到很好的借鑒,為其提供有效的科學(xué)依據(jù)。
(二)外部分析
外部財(cái)務(wù)分析體系一般主要是針對(duì)投資者以及債權(quán)人等信息使用者而建立的,通過(guò)不斷完善外部財(cái)務(wù)分析體系使得其管理作用能夠得到更高的提高。一般主要包括財(cái)務(wù)狀況分析、盈利能力分析償債能力分析以及現(xiàn)金流量分析。
1、財(cái)務(wù)狀況分析
財(cái)務(wù)狀況主要包括的是對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、資金及資產(chǎn)使用效率等的分析。一般情況下,會(huì)采用專門的分析技術(shù)和相關(guān)的方法對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債以及所有者權(quán)益等進(jìn)行科學(xué)合理的分析,從而進(jìn)一步反映企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況等。
2、盈利能力分析
盈利能力主要是對(duì)企業(yè)的未分配利潤(rùn)的分配以及企業(yè)的盈利能力進(jìn)行一定的分析。它能夠很好反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)其經(jīng)營(yíng)的主要目的是使企業(yè)利益的最大化。通過(guò)對(duì)企業(yè)的盈利能力進(jìn)行科學(xué)的分析,能夠很好對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行正確的評(píng)判,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供科學(xué)依據(jù),使企業(yè)獲利水平得到很大的提高。
3、償債能力分析
償債能力分析一般是對(duì)企業(yè)的短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力進(jìn)行相關(guān)的分析。通過(guò)其短期償債能力能夠及時(shí)、足額的分析企業(yè)流動(dòng)負(fù)債的能力,而長(zhǎng)期償債能力是對(duì)企業(yè)的勞務(wù)和資產(chǎn)的支付能力做出相關(guān)的分析。兩者緊密相聯(lián),相輔相成,共同構(gòu)成企業(yè)償債能力分析。
4、現(xiàn)金流量分析
對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)金流量的分析主要包括的是有關(guān)的銷售現(xiàn)金比率、先進(jìn)再投資率以及現(xiàn)金債務(wù)比率等的分析,能夠很好對(duì)企業(yè)的償債能力、獲利能力以及企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)需求做出正確而直觀的評(píng)價(jià)。
三、財(cái)務(wù)分析的作用
在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中其財(cái)務(wù)分析一般會(huì)通過(guò)專門的技術(shù)和方法,對(duì)企業(yè)的籌資成本進(jìn)行合理的規(guī)劃和選擇,從而使企業(yè)的財(cái)務(wù)成本能夠得到降低;并且對(duì)于發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在于財(cái)務(wù)管理中的有關(guān)問(wèn)題多有良好的促進(jìn)作用,能夠?qū)ζ髽I(yè)中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做出準(zhǔn)確的分析,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得到不斷的加強(qiáng),對(duì)于促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的健康發(fā)展有著重要的意義。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的效益問(wèn)題,主要是對(duì)企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出相應(yīng)的提高,通過(guò)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)其存在的不合理的開(kāi)支,不斷提高企業(yè)的資金利用率,能夠有效發(fā)揮其核心作用。
。ㄒ唬┴(cái)務(wù)分析能夠很好的評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況在企業(yè)中進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,能夠使企業(yè)及時(shí)的了解企業(yè)的現(xiàn)金流量狀況、營(yíng)運(yùn)能力以及企業(yè)的盈利能力,從而為企業(yè)的管理者提供企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)的重要依據(jù);并且企業(yè)管理者能夠通過(guò)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)中影響其財(cái)務(wù)狀況的因素做出總結(jié),從而有力企業(yè)管理水平的提高。
(二)財(cái)務(wù)分析能夠?yàn)橥顿Y者及債權(quán)人提供相關(guān)會(huì)計(jì)信息
財(cái)務(wù)分析的主要作用一般不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的投資者和債權(quán)人提供有效可靠的財(cái)務(wù)信息,并且能夠使債權(quán)人和投資者及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和盈利情況,對(duì)企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)做出合理科學(xué)的預(yù)測(cè)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,企業(yè)的投資主體也不斷的走向多元化,財(cái)務(wù)分析能夠?yàn)橐恍撛诘耐顿Y者和債權(quán)人提供決策的依據(jù),使他們能夠很好的了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)一步做出合理科學(xué)的經(jīng)濟(jì)決策。
。ㄈ┴(cái)務(wù)分析能夠使企業(yè)管理人員及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)分析
企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,能夠不斷加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到很大的提高,并且進(jìn)行財(cái)務(wù)分析能夠使企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)成本進(jìn)行合理的分析與決策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的相關(guān)問(wèn)題,采取有效的、科學(xué)的防范措施,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式得到不斷的完善和加強(qiáng),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的有效提高。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,財(cái)務(wù)分析作為財(cái)務(wù)管理重要的組成部分,對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用中,必須要高度重視企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行合理的控制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的各種問(wèn)題,及時(shí)做出解決措施,降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及財(cái)產(chǎn)損失等。這樣才能使企業(yè)處于不斷發(fā)展中,取得進(jìn)一步的提高和發(fā)展。
財(cái)務(wù)分析論文12
案例教學(xué)法通過(guò)以實(shí)踐中的案例為基礎(chǔ),對(duì)真實(shí)事件進(jìn)行復(fù)盤和情境重演等方式進(jìn)行分析,在解決問(wèn)題的基礎(chǔ)上,對(duì)涉及到的理論方法進(jìn)行梳理,從而達(dá)到提升農(nóng)銀大學(xué)課堂學(xué)員參與度、提升培訓(xùn)效果的目的。在財(cái)務(wù)分析課程中,案例教學(xué)法的應(yīng)用理念、應(yīng)用過(guò)程將對(duì)培訓(xùn)結(jié)果有非常重要的影響。
一、案例教學(xué)概述
(一)案例教學(xué)起源
案例教學(xué)是現(xiàn)代培訓(xùn)和教育領(lǐng)域中的熱門方法,美國(guó)哈佛大學(xué)的商學(xué)院對(duì)案例教學(xué)的應(yīng)用在全球都首屈一指。在一八七零年,哈佛法學(xué)院最早運(yùn)用判例教學(xué)法,以還原法庭判決的案件作為案例運(yùn)用于教學(xué)當(dāng)中;隨后,哈佛醫(yī)學(xué)院將臨床病理學(xué)會(huì)議內(nèi)容和臨床實(shí)踐兩種方法運(yùn)用于高校的案例教學(xué)課程當(dāng)中,改變和提升了傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教學(xué)方式;在前述兩個(gè)學(xué)院成功實(shí)踐的鼓舞之下,哈佛商學(xué)院于一九二一年開(kāi)始全面運(yùn)用案例教學(xué),并成立專門研究部門進(jìn)行商業(yè)案例整理、開(kāi)發(fā)和研究,經(jīng)過(guò)不斷努力研發(fā)和推廣,案例教學(xué)方法從哈佛大學(xué)推廣至世界各地,并引起廣泛關(guān)注和重大的影響。案例教學(xué)法是代表未來(lái)教育方向的一種成功教育方法。20世紀(jì)80年代,案例教學(xué)引入我國(guó),無(wú)論是在學(xué)歷教育還是職業(yè)培訓(xùn)中都被廣泛應(yīng)用,達(dá)到以解決問(wèn)題為中心,以學(xué)員參與為前提,通過(guò)培訓(xùn)者設(shè)計(jì)案例,共同討論、研究、探索,達(dá)到學(xué)員學(xué)習(xí)知識(shí)和掌握解決問(wèn)題的能力的目標(biāo)。農(nóng)銀大學(xué)的培訓(xùn)也在不斷強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)在學(xué)員之間的教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)的作用,將案例教學(xué)法引入到《企業(yè)財(cái)務(wù)分析》類課程中是培訓(xùn)發(fā)展的方向。
(二)案例教學(xué)核心理念
第一,以需求為導(dǎo)向。在農(nóng)銀大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)中,學(xué)員具備將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的能力是重中之重;谶@樣的需求,在案例教學(xué)過(guò)程中,“以需求為導(dǎo)向”將引導(dǎo)財(cái)務(wù)分析課程案例的設(shè)計(jì)、組織和應(yīng)用。第二,以學(xué)員為中心。傳統(tǒng)的授課形式主要是課堂講授,培訓(xùn)者是課堂的核心,因此,培訓(xùn)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平、授課技巧在很大程度上決定了培訓(xùn)的效果。在案例教學(xué)模式下,“以學(xué)員為中心”理念是核心。培訓(xùn)者的引導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)雖然起到重要作用,但學(xué)員是課堂的核心角色,參與課堂討論、主動(dòng)思考,不僅使課程內(nèi)容更加豐富,理論知識(shí)的講授也更具有靈活性,知識(shí)的傳播變?yōu)殡p向,最重要的是教學(xué)效果體現(xiàn)在學(xué)員體驗(yàn)方面,“以學(xué)員為中心”的培訓(xùn)理念在案例教學(xué)的課堂中得以體現(xiàn)。
(三)財(cái)務(wù)分析課程特點(diǎn)
1.課程本身特點(diǎn)第一,企業(yè)財(cái)務(wù)分析課程理論性較強(qiáng)。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的前提應(yīng)了解:會(huì)計(jì)學(xué)基本原理、新準(zhǔn)則體系下會(huì)計(jì)重點(diǎn)科目特點(diǎn),如銀行注重的“實(shí)收資本”、“固定資產(chǎn)”、“其他應(yīng)收款”等科目;財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)分析方法、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾識(shí)別、銀行信貸流程等方面的知識(shí),專業(yè)性較強(qiáng)。第二,財(cái)務(wù)分析課程注重實(shí)用性。培訓(xùn)學(xué)員不僅需要掌握財(cái)務(wù)分析的理論知識(shí),更需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中進(jìn)行客戶的財(cái)務(wù)情況分析,為信貸決策提供正確依據(jù)。第三,財(cái)務(wù)分析課程技術(shù)方法繁多。財(cái)務(wù)分析技術(shù)方法包括結(jié)構(gòu)分析法、比率分析法、因素分析法、趨勢(shì)分析法等,其中比率分析法涉及償債能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)、發(fā)展能力指標(biāo)等數(shù)十個(gè)指標(biāo)。技術(shù)方法如何運(yùn)用到財(cái)務(wù)分析體系中是十分重要的。第四,財(cái)務(wù)分析課程具備案例教學(xué)的可操作性。將案例教學(xué)法運(yùn)用至財(cái)務(wù)分析課程中,使學(xué)員從接受知識(shí)向培養(yǎng)能力轉(zhuǎn)變。本文應(yīng)用的案例教學(xué)法是指在全部課程中應(yīng)用案例,不單獨(dú)講解知識(shí)性內(nèi)容。
2.培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)財(cái)務(wù)分析類課程的主要培訓(xùn)對(duì)象包括:客戶經(jīng)理,信用審批、風(fēng)險(xiǎn)管理等銀行對(duì)公信貸體系范圍內(nèi)的工作人員。在信貸流程中,無(wú)論是貸前調(diào)查、貸款審批還是貸后管理,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析識(shí)別是最基礎(chǔ)的工作之一。培訓(xùn)對(duì)象基本可以分為兩個(gè)部分:一是不具備會(huì)計(jì)學(xué)背景知識(shí)但從事相關(guān)工作,二是具有會(huì)計(jì)學(xué)背景的知識(shí)但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。能全面正確進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析的學(xué)員并不多。因此,財(cái)務(wù)分析類課程是銀行對(duì)公信貸流程中相關(guān)人員內(nèi)部培訓(xùn)中的必選之課。通過(guò)使用銀行對(duì)公客戶真實(shí)報(bào)表作為案例,培訓(xùn)者精心準(zhǔn)備,組織學(xué)員積極討論,將枯燥的財(cái)務(wù)理論知識(shí)揉入案例中,既做到知識(shí)傳輸,也能夠?qū)W以致用。
二、案例教學(xué)在企業(yè)財(cái)務(wù)分析課程中的應(yīng)用
筆者借鑒商學(xué)院案例教學(xué)法,針對(duì)農(nóng)銀大學(xué)財(cái)務(wù)分析類課程中運(yùn)用案例教學(xué)的情況,對(duì)各流程進(jìn)行細(xì)化研發(fā)和優(yōu)化調(diào)整。財(cái)務(wù)分析課程案例教學(xué)流程主要涉及四個(gè)方面,策劃準(zhǔn)備、研討組織、觀點(diǎn)點(diǎn)評(píng)和知識(shí)延伸。這四個(gè)方面決定了案例教學(xué)的實(shí)施效果和財(cái)務(wù)分析課程的培訓(xùn)效果。
(一)教學(xué)策劃準(zhǔn)備環(huán)節(jié)
1.案例準(zhǔn)備。案例的準(zhǔn)備是課程成功與否的關(guān)鍵因素。在準(zhǔn)備案例的過(guò)程中,應(yīng)關(guān)注的三個(gè)方面:一是案例要切題。課堂共同分析應(yīng)選擇經(jīng)典案例。案例要真實(shí)并具有分析和思考的空間。如以證券市場(chǎng)處罰決定為依據(jù)或引起公眾注意的事件作為案例,引起學(xué)員興趣。二是要根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)選擇案例:針對(duì)沒(méi)有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)背景和工作經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)對(duì)象,應(yīng)選擇內(nèi)容淺顯、我行信貸客戶等培訓(xùn)對(duì)象熟悉的案例。針對(duì)具備一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)的`培訓(xùn)對(duì)象,可以選用上市公司等較為復(fù)雜和全面的案例。三是案例的選擇要具有時(shí)效性,應(yīng)以近3-5年的數(shù)據(jù)資料作為分析基礎(chǔ);選擇行業(yè)應(yīng)以制造業(yè)為主,制造業(yè)涉及的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)流程比較全面。
2.課程準(zhǔn)備。培訓(xùn)者在教學(xué)前將案例推薦給學(xué)員,通過(guò)事先布置讓學(xué)員熟悉案例背景,對(duì)案例有一個(gè)思考和認(rèn)識(shí)的過(guò)程。除此之外,要充分考慮研討教室和教學(xué)工具的安排,課前對(duì)PPT投影、展示白板、翻頁(yè)器、手麥等教學(xué)設(shè)備進(jìn)行試用,確保設(shè)備的正常狀態(tài);教室桌椅要根據(jù)人數(shù)和分組情況進(jìn)行擺放,適于小組討論的需要。
(二)組織案例討論教學(xué)環(huán)節(jié)
在案例教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)者與學(xué)員的互動(dòng)與合作。通過(guò)具體案例情景的描述,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行獨(dú)立思考、分析判斷和相互討論。案例教學(xué)是一種培訓(xùn)者與學(xué)員雙方共同參與,相互交流、合作式、互動(dòng)式的教學(xué)方法。筆者設(shè)計(jì)了一個(gè)財(cái)務(wù)分析課程應(yīng)用案例教學(xué)的流程:
1.經(jīng)典案例為主線共同分析。以一個(gè)綜合性的經(jīng)典案例切入主題,由培訓(xùn)者拋磚引玉,引導(dǎo)學(xué)員共同對(duì)案例進(jìn)行全面解剖,建立企業(yè)財(cái)務(wù)分析框架:一是對(duì)企業(yè)整體情況進(jìn)行全方位分析,包括非財(cái)務(wù)因素分析,如行業(yè)背景分析、宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)等;二是對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目仔細(xì)推敲,如:實(shí)收資本、固定資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中凈現(xiàn)金流量、凈利潤(rùn)等項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)注,識(shí)別財(cái)務(wù)造假信號(hào),如毛利率與行業(yè)不符或與歷史數(shù)據(jù)不符、存貨和應(yīng)收賬款等項(xiàng)目異常增加、存在主營(yíng)業(yè)務(wù)以外的其他大額收入等;三是運(yùn)用財(cái)務(wù)分析指標(biāo),對(duì)企業(yè)償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和發(fā)展能力做出分析和判斷,主要是應(yīng)用比率分析法,用財(cái)務(wù)指標(biāo)體系與行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比;四是結(jié)合上述分析,綜合得出結(jié)論。在分析過(guò)程中,對(duì)涉及到的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行隨遇隨講,為下一步學(xué)員獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析打好基礎(chǔ)。綜合案例的講解應(yīng)以案例分析為明線,知識(shí)點(diǎn)講解為暗線,保持課程的吸引力。
2.分組討論專用案例。首先分小組案例進(jìn)行分析和討論。對(duì)于時(shí)間充裕的課程,培訓(xùn)者提供每個(gè)小組各有特色的不同案例,安排時(shí)間進(jìn)行小組內(nèi)部的充分討論,然后選派代表進(jìn)行分析和展示,其他小組可以提出建議、疑問(wèn),共同探討,深挖現(xiàn)象背后的原因,探究財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字背后的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和企業(yè)價(jià)值觀,以及對(duì)銀行信貸決策的影響。對(duì)于時(shí)間有限的課程,可以對(duì)同一綜合案例進(jìn)行專項(xiàng)分析,如不同小組分別分析同一企業(yè)的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能利和發(fā)展能力情況,最后匯總各小組結(jié)果得到最終結(jié)論。在展示和討論過(guò)程中,如偏離主題或暴露了問(wèn)題,培訓(xùn)者應(yīng)及時(shí)加以引導(dǎo)修正,把握課堂討論的趨勢(shì)和方向。
(三)觀點(diǎn)點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)培訓(xùn)者的點(diǎn)評(píng)不僅僅是在討論結(jié)束、PPT展示完
成時(shí)對(duì)發(fā)言要點(diǎn)進(jìn)行歸納,指出學(xué)員分析結(jié)論存在的偏差,實(shí)際上,點(diǎn)評(píng)應(yīng)貫穿于整個(gè)討論過(guò)程,尤其是當(dāng)學(xué)員之間的討論與課堂教學(xué)目標(biāo)偏離時(shí),培訓(xùn)者應(yīng)給予引導(dǎo),對(duì)分析過(guò)程進(jìn)行提示。培訓(xùn)者的點(diǎn)評(píng)應(yīng)把握尺度,多鼓勵(lì),少否定,引導(dǎo)學(xué)員各抒己見(jiàn),鼓勵(lì)辯論,集思廣義,取長(zhǎng)補(bǔ)短,在所有的觀點(diǎn)中捕捉“閃光點(diǎn)”,對(duì)于獨(dú)特的視角和創(chuàng)新的思路給予肯定。當(dāng)然,點(diǎn)評(píng)也要基于學(xué)員的觀點(diǎn)進(jìn)行歸納和引申,對(duì)分析思路和選用方法的恰當(dāng)與否做有針對(duì)性的說(shuō)明,并從銀行信貸的角度加以點(diǎn)評(píng),但是要同時(shí)突出強(qiáng)調(diào)學(xué)員各種分析的不同視角和方法的獨(dú)特創(chuàng)新性以及應(yīng)用其解決具體問(wèn)題的實(shí)用性。(四)知識(shí)延伸和總結(jié)環(huán)節(jié)由于在第一步案例分析過(guò)程中,知識(shí)的講解不系統(tǒng),隨時(shí)遇到知識(shí)點(diǎn)隨時(shí)進(jìn)行講解。因此,在總結(jié)環(huán)節(jié),培訓(xùn)者應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)分析案例研討過(guò)程中涉及的理論知識(shí)、分析方法做出總結(jié)、梳理和補(bǔ)充延伸,為學(xué)員建立系統(tǒng)分析方法體系和分析框架,升華主題。
三、提升研討式案例教學(xué)培訓(xùn)效果的思考
(一)建立案例資源庫(kù)
案例教學(xué)法的核心是案例,每一知識(shí)點(diǎn)都要對(duì)應(yīng)配套案例。包括綜合性案例和典型案例。綜合性案例要求是一個(gè)完整案例,經(jīng)典案例,貫穿于課堂始終,該案例要基本上涵蓋財(cái)務(wù)分析過(guò)程中的所有知識(shí)點(diǎn)。典型案例是綜合性案例的補(bǔ)充,用于配套專題性知識(shí)點(diǎn)和綜合案例沒(méi)有涉及到的知識(shí)點(diǎn),主要選取輿論前沿和熱點(diǎn)的生動(dòng)案例。不斷積累和更新案例庫(kù),確保財(cái)務(wù)分析的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)對(duì)應(yīng)一個(gè)或多個(gè)案例,滿足知識(shí)深度需求多樣化的培訓(xùn),可以隨時(shí)組合出不同層面的財(cái)務(wù)分析課程。
(二)不斷豐富培訓(xùn)者自身的知識(shí)儲(chǔ)備,提高專業(yè)水平
互動(dòng)式案例教學(xué)對(duì)培訓(xùn)者提出了更高的要求,培訓(xùn)者若沒(méi)有深厚的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐分析能力,很難把握點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)和課堂節(jié)奏,也很難恰當(dāng)總結(jié),更不能依據(jù)案例提出一系列具有內(nèi)在關(guān)聯(lián)、且富有深度思考和探索的問(wèn)題,直接影響培訓(xùn)深度和培訓(xùn)效果。因此,培訓(xùn)者一方面應(yīng)該不斷積累理論知識(shí),保持知識(shí)的前沿性,另一方面應(yīng)加強(qiáng)與客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)等業(yè)務(wù)部門之間的溝通,才能豐富財(cái)務(wù)分析教學(xué)內(nèi)容,充實(shí)教學(xué)案例,將抽象不易理解的理論轉(zhuǎn)化為真實(shí)具體的情境。
(三)根植“以需求為導(dǎo)向,以學(xué)員為中心”的培訓(xùn)理念
學(xué)員的需求是通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)到具體客戶財(cái)務(wù)報(bào)告的分析方法,將所學(xué)運(yùn)用到工作中。因此,從教學(xué)設(shè)計(jì)到教學(xué)組織到討論組織,都要注重實(shí)用性。在案例討論的過(guò)程中,突出學(xué)員在課堂中的地位,并針對(duì)不同層次不同需求的學(xué)員,調(diào)整案例教學(xué)與講解的時(shí)間比例和流程設(shè)計(jì)。因材施教,提升培訓(xùn)效果。
四、小結(jié)
案例教學(xué)的愿景是對(duì)于教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果的追求,踐行“以需求為導(dǎo)向,以學(xué)員為中心”的培訓(xùn)理念。達(dá)到此愿景的手段則不僅在于培訓(xùn)者的教學(xué)策劃、案例討論、觀點(diǎn)點(diǎn)評(píng)和知識(shí)延伸各環(huán)節(jié)精心設(shè)計(jì)與銜接、理論與實(shí)踐的結(jié)合、傾聽(tīng)和點(diǎn)評(píng)的支撐,也在于學(xué)員的投入和思考,參與與決策,學(xué)以致用的結(jié)果。對(duì)于財(cái)務(wù)分析課程的培訓(xùn)者和學(xué)員,都要面對(duì)復(fù)雜的企業(yè)財(cái)務(wù)情況和做出信貸決策問(wèn)題,雖然部分學(xué)員缺乏財(cái)務(wù)背景知識(shí)和報(bào)表編制基礎(chǔ),缺乏對(duì)于企業(yè)內(nèi)部情況的全面了解,但是學(xué)員的不同的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)恰恰能提供不同視角的解決方案和創(chuàng)新性的思路。因此,財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)者在面向此類學(xué)員實(shí)施案例教學(xué)的過(guò)程中,要重視教學(xué)流程的設(shè)計(jì),了解學(xué)員需求,從而通過(guò)雙方努力得到滿意的培訓(xùn)效果。
財(cái)務(wù)分析論文13
摘要:本文以中國(guó)某(集團(tuán))股份有限公司20xx-2013年財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù),運(yùn)用比率分析法對(duì)公司的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并提出相應(yīng)的建議。
關(guān)鍵詞:中國(guó)某(集團(tuán))股份有限公司;財(cái)務(wù)報(bào)表
一、背景介紹
中國(guó)某(集團(tuán))股份有限公司,簡(jiǎn)稱A公司,創(chuàng)建于1864年,20xx年在深交所掛牌上市,現(xiàn)公司資產(chǎn)達(dá)14.6億元。集團(tuán)成立以來(lái),確走規(guī);F(xiàn)代化、和連鎖化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)已基本形成以直營(yíng)企業(yè)為核心,以連鎖企業(yè)占市場(chǎng),以食品生產(chǎn)基地作依托,以物流配送為保障的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)框架,實(shí)現(xiàn)了前方品牌企業(yè)連鎖化,后方品牌產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化的雙輪驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈布局。現(xiàn)已發(fā)展成為擁有100余家成員企業(yè),年銷售烤鴨600余萬(wàn)只,品牌價(jià)值118.72億元的餐飲集團(tuán)。
20xx年由于全年受市場(chǎng)環(huán)境影響,A公司高端接待業(yè)務(wù)有所減少,同時(shí),H7N9的影響以及公司20xx年末對(duì)新疆公司天山大飯店進(jìn)行資產(chǎn)重組支出1,070萬(wàn),使得A公司整體業(yè)務(wù)水平出現(xiàn)急劇下滑;20xx年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入190,236.26萬(wàn)元,同比下降2.13%,其中餐飲企業(yè)收入同比下降5.64%,食品工業(yè)收入同比增長(zhǎng)9.57%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額15,560.86萬(wàn)元,同比下降28.08%。
二、財(cái)務(wù)分析
(一)償債能力分析
1、短期償債能力分析
根據(jù)表1可知,20xx年―20xx年流動(dòng)比率、速動(dòng)比率及現(xiàn)金比率的整體變化都不是很大。與20xx年相比,流動(dòng)比率與速動(dòng)比率的差額,從0.25下降到20xx年的0.21,表明企業(yè)存貨占用量減少,存貨周轉(zhuǎn)率上升;同時(shí),A公司現(xiàn)金比率三年都大于70%,現(xiàn)金持有量多,表明企業(yè)短期償債能力強(qiáng),但盈利能力差。
2、長(zhǎng)期償債能力分析
根據(jù)表2可知,從長(zhǎng)期償債能力來(lái)看,20xx―20xx年A公司資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率基本保持平穩(wěn),且資產(chǎn)負(fù)債率三年均小于30%,利息保障倍數(shù)逐年上升,表明企業(yè)長(zhǎng)期償債能力有所增強(qiáng),獲利能力對(duì)償還到期債務(wù)的保證程度很高,財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定,持續(xù)發(fā)展能力較大。
(二)盈利能力分析
根據(jù)圖3可知,20xx年總資產(chǎn)凈利率大幅下降到8.68%,表明公司當(dāng)年的業(yè)績(jī)下降,也即公司資產(chǎn)利用效率下降,主要原因是全年受市場(chǎng)環(huán)境以及公司20xx年末對(duì)新疆公司天山大飯店進(jìn)行資產(chǎn)重組的影響。
20xx年銷售凈利率從8.52%下降到6.41%,說(shuō)明銷售獲利水平降低。根據(jù)分析,隨著銷售收入的.增加,成本、費(fèi)用也隨之增加,但是成本、費(fèi)用的增長(zhǎng)幅度大于收入增加幅度。說(shuō)明A公司雖然通過(guò)創(chuàng)新菜譜、開(kāi)發(fā)大眾菜取得了一定的收入,實(shí)現(xiàn)了一定程度上的“開(kāi)源”;但在“節(jié)流”上卻沒(méi)有下功夫,或者下的功夫不夠。因此,A公司應(yīng)采取更為嚴(yán)格的成本控制措施,節(jié)約成本費(fèi)用開(kāi)支。
企業(yè)基本每股收益由1.07下降到0.39,這一方面是由于歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)下降,另一方面是由于公司在以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增10股,轉(zhuǎn)增后總股本成倍增加,從而攤薄了每股凈收益。
(三)營(yíng)運(yùn)能力分析
根據(jù)圖4可知,A公司近三年存貨、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變化不大,只有應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率跟存貨周轉(zhuǎn)率略有小幅變化。20xx年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率相對(duì)于20xx年下降了20.48%,表明企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率降低,貨款回收速度有所下降。究其原因,20xx年受餐飲行業(yè)大環(huán)境影響,A公司全年銷售收入同比下降2.13%,同時(shí)子公司仿膳食品公司大筆貨款有待回收,導(dǎo)致應(yīng)收賬款大幅增加。
。ㄋ模┌l(fā)展能力分析
根據(jù)圖5可知,A公司20xx―20xx年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率都是高于總資產(chǎn)增長(zhǎng)率,但在20xx年,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率低于總資產(chǎn)增長(zhǎng)率,表明A公司當(dāng)年在隨著規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí),效率并沒(méi)有得到提高。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率與主營(yíng)利潤(rùn)增長(zhǎng)率不斷下滑,表明企業(yè)的銷售萎縮,市場(chǎng)份額削減,發(fā)展能力減弱。
三、結(jié)論
通過(guò)上述對(duì)A公司20xx年的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行的總體分析,我們得出如下結(jié)論及建議:
1、A公司現(xiàn)金持有多,負(fù)債率不高,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小,融資能力強(qiáng)。但這也表明A公司急需尋求好的投資項(xiàng)目,將貨幣資金用于其上,以為股東帶來(lái)更豐厚的回報(bào)。
2、20xx年A公司的盈利能力雖有所下降,但仍高于內(nèi)地同行業(yè)的平均水平。盡管如此,縱觀A公司20xx、20xx和20xx年三年的盈利能力指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),各項(xiàng)指標(biāo)在20xx年略有上升的情況下,20xx年卻出現(xiàn)了較大幅度的下滑,國(guó)家政策對(duì)A公司的影響可見(jiàn)一斑。基于此,A公司今后應(yīng)結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),大力開(kāi)發(fā)受國(guó)家政策影響小的項(xiàng)目,尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、在營(yíng)運(yùn)能力上,與歷史同期和同行業(yè)其他兩個(gè)企業(yè)相比,A公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率都有大幅提高的空間。因此,在接下來(lái)的財(cái)政年度,A公司應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,考慮在經(jīng)濟(jì)疲軟的大環(huán)境下,出臺(tái)更為恰當(dāng)?shù)男庞谜撸3质杖脒m度增長(zhǎng)的同時(shí)減少壞賬率,并對(duì)已有的應(yīng)收賬款及時(shí)予以追討和清理。
4、A公司的各項(xiàng)發(fā)展能力指標(biāo)大幅下降,表明其發(fā)展后勁不足。在當(dāng)前政策下,如果不尋找新的利潤(rùn)點(diǎn),A公司的后續(xù)發(fā)展堪憂。
針對(duì)A公司財(cái)務(wù)分析的上述結(jié)果,企業(yè)未來(lái)可以考慮建立一個(gè)新的投資項(xiàng)目,注重對(duì)成本、費(fèi)用方面的控制,積極回收資金,加快資金良好運(yùn)營(yíng),以便于調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),以期幫助A公司走出“寒流”,為其近期發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),并為其遠(yuǎn)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)而良好的基礎(chǔ)。
財(cái)務(wù)分析論文14
泛系會(huì)計(jì)控制觀研究財(cái)務(wù)分析論文
內(nèi)部控制制度歷來(lái)是包括企業(yè)在內(nèi)的所有組織和機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的制度基礎(chǔ)。它是企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行而制定和實(shí)施的一個(gè)控制系統(tǒng)。國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者從理論上對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)及架構(gòu)進(jìn)行了大量的探討和研究,取得了很多突破性的成果。在實(shí)踐上,圍繞內(nèi)部控制制度建設(shè),國(guó)內(nèi)不少企業(yè)作出了巨大努力,有些企業(yè)還取得了一定的成績(jī)。但總體來(lái)說(shuō),我國(guó)企業(yè)在內(nèi)部控制制度的探索方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 管理控制、會(huì)計(jì)控制和業(yè)務(wù)控制是內(nèi)部控制中三個(gè)不可分割的重要方面。與內(nèi)部控制一樣,會(huì)計(jì)控制理論與實(shí)務(wù)也是隨著時(shí)代的變革、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、競(jìng)爭(zhēng)的加劇、內(nèi)部管理的需要而不斷豐富、發(fā)展和完善的。 但是,與起源于20世紀(jì)80年代并迅速發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理革命相比,在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域所發(fā)生的革新落后了一代(Thomas和Walther,1997),表現(xiàn)在“實(shí)時(shí)控制觀沒(méi)有得到會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)界的普遍重視,使得會(huì)計(jì)流程遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)流程,導(dǎo)致為管理者提供的信息仍然是滯后的,無(wú)法滿足實(shí)時(shí)控制的需求。IT環(huán)境下實(shí)時(shí)控制方法的研究非常匱乏,使得會(huì)計(jì)只注重核算職能,控制職能弱化,特別是利用信息對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)控制無(wú)法真正得以體現(xiàn)”(閻達(dá)五,2003)。筆者以泛系理論及觀控技術(shù)為指導(dǎo),構(gòu)建了以泛系理論為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)控制觀。
一、泛系理論簡(jiǎn)述泛系理論,又稱泛系方法論,是我國(guó)多棲學(xué)者、武漢數(shù)字工程研究所吳學(xué)謀教授于1976年開(kāi)始籌創(chuàng)的一門前沿科學(xué),其前身是數(shù)學(xué)逼近轉(zhuǎn)化論與電磁介質(zhì)動(dòng)力學(xué)等價(jià)論,背景是辨證綜合、跨域一體、百科整合的大科學(xué)時(shí)代。
作為對(duì)哲學(xué)、數(shù)學(xué)、科學(xué)技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)、美學(xué)、詩(shī)學(xué)等領(lǐng)域跨學(xué)科新的探索,泛系理論是一種似哲非哲的形而泛學(xué)的開(kāi)拓。它追求數(shù)、理、工、醫(yī)、文、哲等多種專題的自創(chuàng)一家之言而強(qiáng)化百科理法之間的聯(lián)系與中介互轉(zhuǎn),在經(jīng)歷了對(duì)百科理法的八次概括、總結(jié)與顯生后,處于不斷發(fā)展和完善之中。泛系理論的研究對(duì)象為一般事物機(jī)理,主要涉及廣義的系統(tǒng)、關(guān)系與對(duì)稱的一般事物機(jī)理。它一方面用逐個(gè)典型數(shù)學(xué)建模的方法,另一方面用計(jì)算機(jī)語(yǔ)言或形式語(yǔ)言學(xué)遞歸定義的方法,同時(shí)用橫斷科學(xué)對(duì)實(shí)踐已證原型或?qū)W科概括的方法來(lái)研究泛系范疇并使之充分可觀控建模化(吳學(xué)謀《從泛系觀看世界》)。 泛系理論的重要技術(shù)支撐是觀控技術(shù)。觀控技術(shù)認(rèn)為,物質(zhì)、能量、信息、空間、時(shí)間是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的五個(gè)基本要素,這五個(gè)科學(xué)基元中的任何一個(gè)都不能單獨(dú)存在,只有包含了物質(zhì)、能量、信息、空間、時(shí)間的五維物理泛系才能客觀、獨(dú)立地存在。因?yàn)樵谶@五個(gè)科學(xué)基元之間存在著互聯(lián)、互轉(zhuǎn)、互導(dǎo)、互生、互克關(guān)系,并在一定的條件下相互轉(zhuǎn)化。觀控技術(shù)以泛系為觀控對(duì)象,以認(rèn)清現(xiàn)實(shí)、把握未來(lái)為基本使命,是一種追求完善的系統(tǒng)技術(shù)。
二、泛系會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的架構(gòu)一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制主要是指企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用會(huì)計(jì)方法和其他有關(guān)方法,對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作和有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所進(jìn)行的控制(李鳳鳴《內(nèi)部控制學(xué)》)。
從總體上看,會(huì)計(jì)控制可分為:宏觀控制,即社會(huì)發(fā)展比例控制;微觀控制,即單位內(nèi)部控制。宏觀方面可以通過(guò)財(cái)務(wù)計(jì)劃、工資計(jì)劃和成本計(jì)劃等進(jìn)行控制;微觀方面可以通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、目標(biāo)成本、技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額和內(nèi)部結(jié)算制度等進(jìn)行控制。會(huì)計(jì)控制是連接管理控制和業(yè)務(wù)控制的必要環(huán)節(jié),是內(nèi)部控制的核心。從泛系理論看,會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)就是一個(gè)極其復(fù)雜的廣義系統(tǒng),其硬部由控制者和控制對(duì)象的集合構(gòu)成;軟部由控制關(guān)系結(jié)構(gòu)集構(gòu)成。硬部是指發(fā)生控制關(guān)系的落腳點(diǎn),在一個(gè)企業(yè)內(nèi),它可以是人、貨幣資金和實(shí)物資產(chǎn)等,也可以是子公司、內(nèi)部責(zé)任中心等子系統(tǒng);軟部是指各控制要素之間或各子系統(tǒng)之間形成的關(guān)系結(jié)構(gòu)集,它可以是規(guī)章制度、內(nèi)部管理文件等。相同的硬部可以組成不同的關(guān)系結(jié)構(gòu)集。
泛系會(huì)計(jì)控制觀研究財(cái)務(wù)分析論文
內(nèi)部控制制度歷來(lái)是包括企業(yè)在內(nèi)的所有組織和機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的制度基礎(chǔ)。它是企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行而制定和實(shí)施的一個(gè)控制系統(tǒng)。國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者從理論上對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)及架構(gòu)進(jìn)行了大量的探討和研究,取得了很多突破性的成果。在實(shí)踐上,圍繞內(nèi)部控制制度建設(shè),國(guó)內(nèi)不少企業(yè)作出了巨大努力,有些企業(yè)還取得了一定的成績(jī)。但總體來(lái)說(shuō),我國(guó)企業(yè)在內(nèi)部控制制度的探索方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 管理控制、會(huì)計(jì)控制和業(yè)務(wù)控制是內(nèi)部控制中三個(gè)不可分割的重要方面。與內(nèi)部控制一樣,會(huì)計(jì)控制理論與實(shí)務(wù)也是隨著時(shí)代的變革、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、競(jìng)爭(zhēng)的'加劇、內(nèi)部管理的需要而不斷豐富、發(fā)展和完善的。 但是,與起源于20世紀(jì)80年代并迅速發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理革命相比,在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域所發(fā)生的革新落后了一代(Thomas和Walther,1997),表現(xiàn)在“實(shí)時(shí)控制觀沒(méi)有得到會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)界的普遍重視,使得會(huì)計(jì)流程遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)流程,導(dǎo)致為管理者提供的信息仍然是滯后的,無(wú)法滿足實(shí)時(shí)控制的需求。IT環(huán)境下實(shí)時(shí)控制方法的研究非常匱乏,使得會(huì)計(jì)只注重核算職能,控制職能弱化,特別是利用信息對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)控制無(wú)法真正得以體現(xiàn)”(閻達(dá)五,2003)。筆者以泛系理論及觀控技術(shù)為指導(dǎo),構(gòu)建了以泛系理論為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)控制觀。
一、泛系理論簡(jiǎn)述泛系理論,又稱泛系方法論,是我國(guó)多棲學(xué)者、武漢數(shù)字工程研究所吳學(xué)謀教授于1976年開(kāi)始籌創(chuàng)的一門前沿科學(xué),其前身是數(shù)學(xué)逼近轉(zhuǎn)化論與電磁介質(zhì)動(dòng)力學(xué)等價(jià)論,背景是辨證綜合、跨域一體、百科整合的大科學(xué)時(shí)代。
作為對(duì)哲學(xué)、數(shù)學(xué)、科學(xué)技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)、美學(xué)、詩(shī)學(xué)等領(lǐng)域跨學(xué)科新的探索,泛系理論是一種似哲非哲的形而泛學(xué)的開(kāi)拓。它追求數(shù)、理、工、醫(yī)、文、哲等多種專題的自創(chuàng)一家之言而強(qiáng)化百科理法之間的聯(lián)系與中介互轉(zhuǎn),在經(jīng)歷了對(duì)百科理法的八次概括、總結(jié)與顯生后,處于不斷發(fā)展和完善之中。泛系理論的研究對(duì)象為一般事物機(jī)理,主要涉及廣義的系統(tǒng)、關(guān)系與對(duì)稱的一般事物機(jī)理。它一方面用逐個(gè)典型數(shù)學(xué)建模的方法,另一方面用計(jì)算機(jī)語(yǔ)言或形式語(yǔ)言學(xué)遞歸定義的方法,同時(shí)用橫斷科學(xué)對(duì)實(shí)踐已證原型或?qū)W科概括的方法來(lái)研究泛系范疇并使之充分可觀控建模化(吳學(xué)謀《從泛系觀看世界》)。 泛系理論的重要技術(shù)支撐是觀控技術(shù)。觀控技術(shù)認(rèn)為,物質(zhì)、能量、信息、空間、時(shí)間是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的五個(gè)基本要素,這五個(gè)科學(xué)基元中的任何一個(gè)都不能單獨(dú)存在,只有包含了物質(zhì)、能量、信息、空間、時(shí)間的五維物理泛系才能客觀、獨(dú)立地存在。因?yàn)樵谶@五個(gè)科學(xué)基元之間存在著互聯(lián)、互轉(zhuǎn)、互導(dǎo)、互生、互克關(guān)系,并在一定的條件下相互轉(zhuǎn)化。觀控技術(shù)以泛系為觀控對(duì)象,以認(rèn)清現(xiàn)實(shí)、把握未來(lái)為基本使命,是一種追求完善的系統(tǒng)技術(shù)。
二、泛系會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的架構(gòu)一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制主要是指企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用會(huì)計(jì)方法和其他有關(guān)方法,對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作和有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所進(jìn)行的控制(李鳳鳴《內(nèi)部控制學(xué)》)。
從總體上看,會(huì)計(jì)控制可分為:宏觀控制,即社會(huì)發(fā)展比例控制;微觀控制,即單位內(nèi)部控制。宏觀方面可以通過(guò)財(cái)務(wù)計(jì)劃、工資計(jì)劃和成本計(jì)劃等進(jìn)行控制;微觀方面可以通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、目標(biāo)成本、技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額和內(nèi)部結(jié)算制度等進(jìn)行控制。會(huì)計(jì)控制是連接管理控制和業(yè)務(wù)控制的必要環(huán)節(jié),是內(nèi)部控制的核心。從泛系理論看,會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)就是一個(gè)極其復(fù)雜的廣義系統(tǒng),其硬部由控制者和控制對(duì)象的集合構(gòu)成;軟部由控制關(guān)系結(jié)構(gòu)集構(gòu)成。硬部是指發(fā)生控制關(guān)系的落腳點(diǎn),在一個(gè)企業(yè)內(nèi),它可以是人、貨幣資金和實(shí)物資產(chǎn)等,也可以是子公司、內(nèi)部責(zé)任中心等子系統(tǒng);軟部是指各控制要素之間或各子系統(tǒng)之間形成的關(guān)系結(jié)構(gòu)集,它可以是規(guī)章制度、內(nèi)部管理文件等。相同的硬部可以組成不同的關(guān)系結(jié)構(gòu)集。
財(cái)務(wù)分析論文15
目 錄
一、概述
財(cái)務(wù)分析概述
產(chǎn)生
分類
二、現(xiàn)階段企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析的態(tài)度
以某某企業(yè)為例闡述其企業(yè)態(tài)度
三、分析—
案例一
正確的財(cái)務(wù)分析是企業(yè)發(fā)展的啟明燈
案例二
四、財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的運(yùn)用
范例2
《淺談目標(biāo)成本法在成本管理中的應(yīng)用 》 寫作大綱 班級(jí) 學(xué)號(hào) 姓名
一、 目標(biāo)成本法的概述
。ㄒ唬┠繕(biāo)成本的含義
(二)目標(biāo)成本法的特點(diǎn)
。ㄈ┠繕(biāo)成本法的.核心工作
(四)目標(biāo)成本法的實(shí)施程序
二、目標(biāo)成本法和傳統(tǒng)成本法的區(qū)別
。ㄒ唬┰砩
(二)定價(jià)方式
。ㄈ┖怂惴绞
(四)實(shí)施程序
三、目標(biāo)成本管理的關(guān)鍵
(一)目標(biāo)成本管理的重點(diǎn)
。ǘ┠繕(biāo)成本管理的分解與落實(shí)
(三)目標(biāo)成本管理的執(zhí)行情況考核
四、目標(biāo)成本管理的延伸
(一)制定管理方法,加強(qiáng)成本意識(shí)
(二)精化核算單位,制定控制措施
(三)模擬市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化
(四)全面推行成本控制管理
五、結(jié)論
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