2017職稱論文發(fā)表
2017職稱論文發(fā)表有什么要求,以下的2017職稱論文發(fā)表相關(guān)文章,一起來看下吧。
2017職稱論文發(fā)表全攻略【1】
【摘要】本文主要是我們針對(duì)目前大多數(shù)作者在職稱論文發(fā)表過程中遇到的問題,提供一些建議,其中有一些作者常犯的錯(cuò)誤,誤區(qū),以及一些期刊知識(shí)。
這篇《職稱論文發(fā)表全攻略》中,談到一些問題,有些是看似是小問題,其實(shí)是大問題,有些是非常重要的問題,因?yàn)槁毞Q論文發(fā)表涉及到職稱評(píng)定。
希望此文對(duì)大家有所幫助。
本文從以下幾個(gè)方面展開:職稱論文發(fā)表的態(tài)度問題,寫作問題,職稱論文發(fā)表前的職稱寫作技巧,職稱論文發(fā)表的期刊選擇。
【關(guān)鍵詞】職稱論文發(fā)表 論文發(fā)表
如何發(fā)表職稱論文?怎樣快速發(fā)表論文?怎樣順利的發(fā)表職稱論文?這是困擾很多作者的問題,由于我們最近接到作者的咨詢比較多,在此專門談一下關(guān)于職稱論文發(fā)表的全攻略。
我們現(xiàn)提供給作者一些建議,供大家參考。
對(duì)于職稱論文發(fā)表,很多作者有很多問題,也有很多困惑,由于評(píng)職稱日期漸近,無論是論文寫作還是期刊知識(shí)都不甚了解,鑒于此,我們專門來回答一些作者的常見問題,并關(guān)于職稱論文發(fā)表提供一些建議,希望能幫到大家。
一、職稱論文發(fā)表攻略之——態(tài)度問題
這是一個(gè)老生常談的問題,很多老師在課堂上也常常教育學(xué)生“態(tài)度決定一切!”,但是我們?cè)诮佑|這么多的作者中,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)比較有趣的現(xiàn)象,凡是職稱 論文寫的比較一般,甚至比較糟糕的,很多都是拍著胸脯說,自己的文章寫得如何如何好,下過多大功夫,是多么難得的文章。
但事實(shí)是,文章質(zhì)量與其所說的相 反。
與之相反的是,一些作者,則非常謙虛,說自己水平有限,但文章確實(shí)寫得可圈可點(diǎn),比較有見地。
其實(shí)這中間的,就是一個(gè)態(tài)度問題。
要時(shí)刻保持謙虛的心態(tài) 去學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的職稱論文,反復(fù)琢磨那些有見地的文章。
這才是作者要關(guān)心要注重的。
多看、多悟、多與優(yōu)秀者交流,才是我們做事的一個(gè)最佳途徑,職稱論文的寫作也是如此。
多參考優(yōu)秀的文章,但自己寫起來,要結(jié)合自己的工作實(shí)踐,不能照搬他人,要融合形成自己的東西。
二、 職稱論文發(fā)表全攻略之——寫作問題
1.寫作態(tài)度 很多作者常常抱怨目前的職稱評(píng)審制度,但是這也是一種無奈之舉,因?yàn)橐恍┲笜?biāo)不能完全沒有量化標(biāo)準(zhǔn)。
但是從積極的方面來看,這卻是好的,因?yàn)槁毞Q論文, 是自己工作的總結(jié)、提煉。
即便是沒有發(fā)表職稱論文的問題,我們經(jīng)過一段時(shí)間工作之后,最好也要靜下心來,梳理一下自己這段時(shí)間的工作,遇到些什么新問題,有什么新的感悟等等。
這樣不斷的梳理總結(jié),才會(huì)積累、形成有價(jià)值的東西。
而這些有價(jià)值的感悟,不僅僅對(duì)于自己,對(duì)于行業(yè)的其他從業(yè)者也是很有幫助。
這樣來看, 寫作職稱論文,還是很有必要的。
我們提醒作者的是,要消除埋怨,轉(zhuǎn)換角度,因?yàn)樽髡咭獮樽约旱墓ぷ鬟M(jìn)行總結(jié),提煉。
2.寫作技巧 很多作者向我們抱怨,不會(huì)寫職稱論文啊,寫不好職稱論文啊,對(duì)于期刊論文發(fā)表給些建議啊云云,還有的問,寫作職稱論文有沒有什么技巧,關(guān)于這些問題,我們沒法一兩句話就說清楚。
但是非要說什么技巧的話,我們建議作者從以下兩個(gè)方面入手:
(1)角度。
我們大部分人的思維方式其實(shí)是一種線性的思維或者說是縱向思維,就是一條路一直往深里走,就是深挖。
這樣的思維方式,如果大家都采用的話,那 么要出新就比較難。
寫作職稱論文就是如此,如果想出新的東西,必須要用新的角度,凡是別人用慣的堅(jiān)決不用,采用多個(gè)視角,甚至逆向視角來看問題,再提煉自 己的觀點(diǎn),進(jìn)行寫作,也許我們會(huì)有意外的收獲,所以要在在方面下功夫。
(2)深度。
前面已經(jīng)講過了大多數(shù)人采用的是線性思維,因此不建議大家采用線性思維。
但是目前的情況下,專業(yè)化程度越來越高,也就是說,你如果不足夠精 深,你就可能隨時(shí)被淘汰。
很多人問我們,這與剛才所說的角度不矛盾嗎?其實(shí)是不矛盾的,因?yàn)檫@里所提到的深度要建立在角度之上,就是說,先有獨(dú)特的視 角,然后再進(jìn)行線性思維,進(jìn)行深度挖掘,這樣寫出來的東西,才會(huì)比較有價(jià)值。
我們給予論文寫作的建議是:角度+深度。
三、職稱論文發(fā)表全攻略之——職稱論文寫作常犯錯(cuò)誤
論文寫作,應(yīng)注重哪些事項(xiàng),如何才能寫好職稱論文呢?
下面我們給您一些建議:
1.文章的邏輯性。
很多作者在寫作文章時(shí),常常犯一些邏輯上的錯(cuò)誤,這是論文寫作的大忌,其具體表現(xiàn)為:
(1)文不對(duì)題,前文提出了論點(diǎn),后文進(jìn)行闡述時(shí),卻發(fā)現(xiàn)闡述的和論點(diǎn)不能一致,講的是兩回事。
整體上看,文章題目和正文發(fā)生了錯(cuò)位;
(2)文章的論點(diǎn)不足以進(jìn)行大篇幅論述。
作者前文提出了一個(gè)論點(diǎn),下文進(jìn)行了論述。
然而,這個(gè)論點(diǎn)卻只是一個(gè)現(xiàn)象,作者并沒有把這種現(xiàn)象提煉成一種論點(diǎn),因此作者就會(huì)把文章變成一種現(xiàn)象的羅列,而這種羅列卻只是表層的,不足以作為一個(gè)論點(diǎn)。
2.文章的客觀性。
文章的整體口吻,作者在寫作時(shí)候,應(yīng)盡量該時(shí)時(shí)以一個(gè)客觀的口吻來闡述,切忌頻繁使用第一人稱,比如“我”“我覺得”、“我認(rèn)為”等等。
完全可以用 “筆者”,“筆者認(rèn)為”。
3.文章的層次。
一些作者在寫作文章時(shí),幾千字的文章,從頭至尾通篇看下來,沒有分任何的條目。
這樣給人的感覺是文章層次不夠清晰,混亂。
作者在寫作文章時(shí),務(wù)必分條目闡述,開篇簡短闡述,后文1,2,3分條目闡述。
這樣看上去一目了然。
2017年中級(jí)職稱論文的發(fā)表要求【2】
一、基本要求
1、獨(dú)立撰寫
申報(bào)人員可以提交為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專門撰寫的論文,也可以使用在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表過的論文,但必須是由申報(bào)人員本人獨(dú)立撰寫,不能是與他人合作撰寫,更不能抄襲、拼湊,甚至請(qǐng)他人代筆。
宣傳報(bào)道、會(huì)議發(fā)言稿、簡報(bào)、資料介紹、考察報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、教材、畢業(yè)論文、譯文,參與編寫的工作計(jì)劃、章程、辦法以及事務(wù)性、操作性的具體工作方案等材料均不屬申報(bào)論文范疇。
論文要論述完整、獨(dú)立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章節(jié)。
2、專業(yè)一致
申報(bào)人員提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須與本人申報(bào)的專業(yè)類別一致,也必須和本人現(xiàn)任工作崗位的專業(yè)相一致。
3、內(nèi)容以闡述個(gè)人工作成果為主題
撰寫論文時(shí)要理論聯(lián)系實(shí)際,有一定的獨(dú)到見解,應(yīng)有具體詳實(shí)的材料基礎(chǔ),論文應(yīng)體現(xiàn)申報(bào)人員工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、分析解決問題的能力,具有一定的理論素養(yǎng)和技術(shù)水平。
重點(diǎn)闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、分析、解決較復(fù)雜問題或新技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過程。
4、時(shí)限要求
申報(bào)人員提交的論文要反映出近幾年取得的專業(yè)技術(shù)工作的成績,論文必須是參加工作以后撰寫的。
5、其他要求
參評(píng)人員,將答辯論文的word版,發(fā)送至bjhgzcps@163.com。
Word版論文一旦提交不得反復(fù)更改,且需與現(xiàn)場(chǎng)提交的紙質(zhì)版完全一致。
網(wǎng)上提交時(shí)間最晚不得超過繳費(fèi)時(shí)間。
word文件的文件名為“申報(bào)專業(yè)——姓名”,郵件主題與文件名一致。
如:無機(jī)化工——張三
二、編寫要求
1、論文正文字?jǐn)?shù)在 3000 字左右,摘要字?jǐn)?shù)在 400 至 500 字之間;
2、論文中引用的文字、數(shù)據(jù)應(yīng)采取加注的方式,并在參考文獻(xiàn)表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期;
3、論文中引用的表格應(yīng)在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期;
4、申報(bào)論文須用A4規(guī)格的紙打印(可雙面打印)3份,并按照編寫格式中的項(xiàng)目順序裝訂。
三、編寫格式
論文應(yīng)包含:
1、封面(包括標(biāo)題、作者姓名、作者單位、課題的專業(yè)方向);
2、摘要;
3、關(guān)鍵詞;
4、目錄;
5、緒論(說明研究背景、動(dòng)機(jī)、意義和目的);
6、論文主體;
7、結(jié)論及建議;
8、參考文獻(xiàn)(應(yīng)與正文中的加注對(duì)應(yīng));
9、附錄部分(包括正文部分沒有使用、只使用了部分的與論文有關(guān)的重要數(shù)據(jù)和資料。
諸如各類統(tǒng)計(jì)表、較復(fù)雜的公式推導(dǎo)、計(jì)算機(jī)打印輸出件、術(shù)語符號(hào)的說明等,都可作為說明論文的有用信息置于附錄中);
10、封底。
四、撰寫論文應(yīng)避免以下現(xiàn)象
1、論文的題目太大,論文不結(jié)合自己的實(shí)際工作,只是泛泛的議論一些觀點(diǎn)和問題,或是講述眾所周知的一些道理;
2、論文以介紹本人接觸到的一些新知識(shí)、新概念、新方法為主,缺少對(duì)有關(guān)問題親自實(shí)踐和深入研究;
3、論文寫成工作總結(jié),簡單羅列幾年的工作項(xiàng)目;
4、把教材上、報(bào)刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章,在文章中看不到個(gè)人的實(shí)踐成果和觀點(diǎn);
5、論文發(fā)表缺乏時(shí)效性,論文內(nèi)容所涉及的知識(shí)、理論、技術(shù)、數(shù)據(jù)等已被更新、替代,不再有參考價(jià)值,不能解釋或不適用于目前行業(yè)發(fā)展的新情況、新問題。
2017年職稱論文發(fā)表關(guān)于期限的規(guī)定【3】
職稱論文是每個(gè)評(píng)職稱人員必須去做的一件事,職稱論文不僅代表了一個(gè)人的業(yè)績成果,也是學(xué)術(shù)發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)。
在評(píng)職稱的時(shí)候,除了個(gè)人的基本情況和技術(shù)能力之外,一個(gè)硬性要求就是職稱論文,那么職稱論文有沒有時(shí)間或者期限的規(guī)定呢?有的人怕發(fā)表的早了,到了評(píng)職稱的時(shí)候文章失效。
有的人怕發(fā)表的晚了又趕不上評(píng)職稱的時(shí)候用,那么對(duì)于時(shí)間問題,應(yīng)該怎么處理呢?
目前有很多的作者,糾結(jié)于這個(gè)問題,怕文章提前發(fā)表了,等到評(píng)職稱的時(shí)候過期用不上。
其實(shí),論文的有效期,主要取決于職稱評(píng)職的年限。
例如:論文是在拿到助工證后發(fā)表的,那拿助工證的時(shí)間與到評(píng)中級(jí)職稱年限這中間的時(shí)間段為論文的有效期,中級(jí)評(píng)副高、副高評(píng)正高,依此類推。
當(dāng)您利用文章評(píng)完中級(jí)后,再評(píng)副高,此文章就不能再使用,需要發(fā)表新的論文。
建議評(píng)職論文提前發(fā)表,因?yàn)楝F(xiàn)在很多區(qū)域評(píng)審,不僅僅需要看到期刊,還需在權(quán)威數(shù)據(jù)庫(萬方、龍?jiān)、知網(wǎng)、維普)檢索文章是否被收錄,文章刊登出版需要時(shí)間,同樣,文章上網(wǎng)也需要時(shí)間,一般文章刊登發(fā)表后,3到5個(gè)月時(shí)間,文章才會(huì)被數(shù)據(jù)庫全文收錄。
所以,很多作者只考慮到文章刊登時(shí)間,而忽略了上網(wǎng)的時(shí)間。
互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,讓整個(gè)社會(huì)進(jìn)入了信息化時(shí)代。
在05年前,很少有職稱評(píng)審單位對(duì)參評(píng)人員的期刊做真?zhèn)舞b定。
但隨著近幾年的非法出版,私印克隆刊等情況的不斷曝光,全國各地的職稱評(píng)審單位明顯加大了對(duì)學(xué)術(shù)期刊的檢查力度。
一大批沒有CN刊號(hào)的假刊被查,也有很多非法印刷克隆刊的團(tuán)伙被抓。
有效檢查刊物的合法性是離不開互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展的。
中國期刊庫---------論文發(fā)表,專業(yè)期刊論文發(fā)表網(wǎng)站
每年都有一些新刊物的誕生,同時(shí)也有一些舊刊物的?。
哪些刊物是正規(guī)合法的?如果沒有互聯(lián)網(wǎng),將很難作出十分正確的判斷。
但是有了互聯(lián)網(wǎng),情況就不同了。
國家新聞出版總署為了方便各地的有關(guān)部門對(duì)刊物的合法性進(jìn)行快速有效的鑒定,特意開設(shè)了一個(gè)期刊檢索窗口。
凡是正規(guī)的期刊,新聞出版總署都會(huì)將刊物的信息錄入其中。
新誕生的刊物會(huì)第一時(shí)間錄入到檢索系統(tǒng),?目镆矔(huì)第一時(shí)間被從檢索系統(tǒng)中撤出。
這樣,我們?cè)倥袛嘁槐究锏恼?guī)性與否,只需輸入刊物名稱,檢索一下就可以了。
檢索不到的自然就是假刊,自然在假刊上發(fā)表論文也要算無效。
但依然有人鉆漏洞,一些非法分子使用跟正規(guī)期刊一摸一樣的封面和刊號(hào)信息,但內(nèi)容卻完全換成自己的,這樣做出來的克隆刊在新聞出版總署的檢索系統(tǒng)里就無法判定是否正規(guī)的。
但仍然是互聯(lián)網(wǎng)解決了這個(gè)問題。
正規(guī)期刊刊登的文章都會(huì)被登錄中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)等學(xué)術(shù)論文數(shù)據(jù)庫,這些數(shù)據(jù)庫里可以很容易查找到某一期的所有文章。
職稱評(píng)審單位在檢查參評(píng)者的期刊雜志的時(shí)候,只需要將雜志的目錄跟知網(wǎng)或萬方的登錄數(shù)據(jù)對(duì)比一下就可以辨別出真假。
新聞出版總署和中國知網(wǎng)、萬方,龍?jiān),?shù)據(jù)的同時(shí)檢查也逐漸成為了職稱評(píng)審單位對(duì)“刊登作者學(xué)術(shù)成果”的刊物進(jìn)行檢測(cè)真?zhèn)蔚挠行侄巍?/p>
但無論是中國知網(wǎng)還是萬方數(shù)據(jù),通常要在雜志出刊后的1-3個(gè)月內(nèi)才會(huì)登錄該期文章。
一般的登錄過程是:雜志出刊后,雜志社向中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)遞交光盤版的期刊數(shù)據(jù),中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)會(huì)根據(jù)自身的更新速度將光盤數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。
因?yàn)楣ぷ髁看螅砸话阋?-3個(gè)月內(nèi)才會(huì)登錄完。
這就要求我們的作者必須提前發(fā)表論文,才可以在職稱評(píng)審中用得到。
而論文發(fā)表通常在投稿到出刊之間又需要1-3個(gè)月的時(shí)間。
比如現(xiàn)在投稿的文章,發(fā)表時(shí)間一般安排在11月份到12月份出刊,這樣發(fā)表的文章在明年4月份參評(píng)的使用中就絕對(duì)沒有問題。
而4月份的職稱評(píng)審?fù)ㄖ,通常是在?dāng)月出通知。
等作者收到通知再發(fā)表論文,通常就會(huì)錯(cuò)過了時(shí)間。
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