【集合】財務(wù)計劃書15篇
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準(zhǔn)備做計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的財務(wù)計劃書，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)計劃書1
一、構(gòu)建“課證深度融合”的課程體系
堅持以市場需求、能力本位、就業(yè)崗位為導(dǎo)向，按崗位需求和職業(yè)成長規(guī)律，不斷優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容，制訂科學(xué)的人才培養(yǎng)方案及教學(xué)計劃，重構(gòu)課程體系。將會計電算化證書、會計從業(yè)資格證書、助理會計師證書、助理審計師證書、會計師證書、審計師證書等職業(yè)資格證書考試課程融入到課程體系，實現(xiàn)會計職業(yè)資格考試與課程體系的有機(jī)對接。整合優(yōu)化了教學(xué)內(nèi)容，調(diào)整了教材體系，改革了教學(xué)模式，部分課程采用職業(yè)考試教材取代傳統(tǒng)教材。形成了普通教材與職業(yè)資格考試教材結(jié)合的教材體系，課堂教學(xué)與社會培訓(xùn)相結(jié)合、教師輔導(dǎo)與網(wǎng)校輔導(dǎo)相結(jié)合的靈活多樣的教學(xué)模式。學(xué)生在校期間，可考取會計從業(yè)資格證書、助理會計師證書、助理審計師證書；畢業(yè)后，可考取會計師、審計師，甚至注冊會計師證書。為了督促學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)技能訓(xùn)練，檢驗學(xué)生的專業(yè)技能水平，在第六學(xué)期末，以教學(xué)系為單位組織專業(yè)技能鑒定委員會，對每位學(xué)生專業(yè)技能進(jìn)行現(xiàn)場鑒定，對于鑒定合格的畢業(yè)生頒發(fā)專業(yè)技能合格證書。
二、構(gòu)建“內(nèi)外結(jié)合、分層雙軌遞進(jìn)”的實踐教學(xué)體系
為了培養(yǎng)高級應(yīng)用型專業(yè)人才，構(gòu)建了以校內(nèi)實訓(xùn)室和校外實訓(xùn)基地為依托，以“基礎(chǔ)技能實訓(xùn)-崗位技能實訓(xùn)-綜合技能實訓(xùn)-真實技能頂崗實習(xí)”為實訓(xùn)內(nèi)容的，校內(nèi)校外實訓(xùn)基地相結(jié)合，采用手工和計算機(jī)兩種手段，訓(xùn)練層次由低到高的“內(nèi)外結(jié)合、分層雙軌遞進(jìn)”的實踐教學(xué)體系。
“內(nèi)外結(jié)合”是指校內(nèi)校外實訓(xùn)基地相結(jié)合。校外實習(xí)基地實習(xí)顯然是會計技能培養(yǎng)的最優(yōu)方式。但會計工作的高度保密性決定了校外實踐教學(xué)安排的困難性；其高度操作規(guī)范性又決定了會計實訓(xùn)的可模擬性。因此，在實踐教學(xué)體系中，校內(nèi)實訓(xùn)與校外實踐有機(jī)結(jié)合才是最終培養(yǎng)高端技能型會計人才的有效手段，校內(nèi)模擬實訓(xùn)應(yīng)成為會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練的主要手段。校內(nèi)實訓(xùn)基地主要包括會計手工模擬實訓(xùn)室、會計電算化實訓(xùn)室、會計綜合模擬實訓(xùn)室、企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)室等。同時，與多家單位結(jié)成緊密的校企合作關(guān)系，形成一批穩(wěn)固的校外實訓(xùn)基地。實訓(xùn)基地能夠滿足學(xué)生認(rèn)知實習(xí)、頂崗實習(xí)的實踐教學(xué)要求，與校內(nèi)實訓(xùn)條件相互補(bǔ)充，促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)，有利于學(xué)生職業(yè)技能的提升，為學(xué)生零距離上崗創(chuàng)造條件。
“分層”是指技能訓(xùn)練過程分為“基礎(chǔ)技能模擬實訓(xùn)、崗位技能模擬實訓(xùn)、綜合技能模擬實訓(xùn)和真實技能頂崗實習(xí)”四個層次�；A(chǔ)技能實訓(xùn)是根據(jù)會計崗位的需要，專門訓(xùn)練會計從業(yè)人員必備的點鈔、珠算、小鍵盤操作、會計書法、會計基本核算流程、財經(jīng)應(yīng)用文寫作等基礎(chǔ)技能。崗位技能模擬實訓(xùn)是以虛擬企業(yè)為背景，以核心專業(yè)課程為單位，訓(xùn)練出納、會計核算、成本核算、會計報表編制、納稅申報、會計電算化、財務(wù)管理、審計等崗位的單項基本職業(yè)技能。綜合技能模擬訓(xùn)練是采用“混崗”和“分崗”模式，分別由學(xué)生擔(dān)任主管會計、出納、成本核算、存貨核算、銷售核算、往來核算等不同的崗位角色，協(xié)作完成或獨立完成一個中小型工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)一個會計期間的綜合業(yè)務(wù)工作。真實技能頂崗實習(xí)是組織學(xué)生到校外實訓(xùn)基地頂崗實習(xí)，參與企業(yè)真實工作，協(xié)助企業(yè)財務(wù)人員完成或獨立完成真實的會計工作。
“雙軌”是指對于每項崗位實訓(xùn)任務(wù)，采用手工和計算機(jī)兩種實訓(xùn)手段。對于同一項會計實訓(xùn)任務(wù)先進(jìn)行手工處理，然后再進(jìn)行電算化處理，并將手工處理結(jié)果與電算化會計處理系統(tǒng)的結(jié)果相印證。既提高學(xué)習(xí)內(nèi)容的可比性和教學(xué)效果，也訓(xùn)練了學(xué)生的信息化能力。
“遞進(jìn)”是指實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容是按照高職教學(xué)規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，“由低到高，由易到難”順序安排；學(xué)生的學(xué)習(xí)過程是“基礎(chǔ)技能模擬實訓(xùn)-崗位技能模擬實訓(xùn)-綜合技能模擬實訓(xùn)-真實技能頂崗實習(xí)”的循序漸進(jìn)過程。
該實踐教學(xué)體系以人才的綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)為目標(biāo)，通過不同層次實訓(xùn)項目的開設(shè)，使學(xué)生逐步實現(xiàn)專業(yè)基本技能的掌握、專業(yè)應(yīng)用能力的系統(tǒng)訓(xùn)練、綜合應(yīng)用與分析能力的提升、創(chuàng)新開拓意識的形成與鍛煉等，不斷提高綜合素質(zhì)，最終具備高級應(yīng)用型人才的綜合應(yīng)用能力。
三、建立條件優(yōu)良、資源充足、體系完善、運行高效的實踐教學(xué)平臺
一是構(gòu)建“三位一體”的實踐教學(xué)模式。即融專業(yè)教師、實驗（訓(xùn)）員、業(yè)界專家于一體的實踐教學(xué)隊伍；融教室、實驗（訓(xùn)）室、實習(xí)基地于一體的實踐教學(xué)場所；融實驗（訓(xùn)）教程、實驗（訓(xùn)）指導(dǎo)書、實驗（訓(xùn)）大綱于一體的實踐教材體系。二是加強(qiáng)實驗（訓(xùn)）室、實習(xí)基地、實驗（訓(xùn)）教程建設(shè)。以“設(shè)施齊全、資料齊備、管理先進(jìn)、服務(wù)專業(yè)”為目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)會計綜合模擬實訓(xùn)室和會計事務(wù)公司。獨立或合資創(chuàng)辦會計事務(wù)公司，作為校內(nèi)全真實習(xí)基地；增加對校內(nèi)綜合會計模擬實訓(xùn)的建設(shè)投資，購置先進(jìn)會計實訓(xùn)教學(xué)模擬軟件；完善學(xué)生集中崗位實訓(xùn)管理和畢業(yè)生頂崗實習(xí)與畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計）的管理制度。三是積極建設(shè)、利用會計職業(yè)技能競賽平臺。建立以教學(xué)系為單位的`會計知識競賽、會計操作技能競賽、會計電算化競賽制度，進(jìn)一步組織好省級和全國會計職業(yè)技能大賽、ERP沙盤模擬大賽等重要學(xué)科競賽，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力。
四、探索“教、學(xué)、做”一體化的四段式教學(xué)模式
按照培養(yǎng)目標(biāo)具體化、課程結(jié)構(gòu)模塊化、任務(wù)實施項目化、教學(xué)方式情境化、教學(xué)環(huán)境職場化、教學(xué)資源優(yōu)質(zhì)化的特色專業(yè)教改思路，改革傳統(tǒng)的以描述和解讀為主的呆板的教學(xué)方式，代之以項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動的“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式，強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，改革教學(xué)方法與手段，改進(jìn)評價方式，突出實踐能力的培養(yǎng)，提高教學(xué)效果。按照高職教學(xué)規(guī)律和時間順序，將核心專業(yè)課程教學(xué)過程分為單項情境教學(xué)、崗位模擬實訓(xùn)、校內(nèi)綜合實訓(xùn)和校外頂崗實習(xí)四個階段，認(rèn)知實習(xí)貫穿于教學(xué)全過程。
單項情境教學(xué)在常規(guī)教學(xué)中分散進(jìn)行，以模擬工作任務(wù)為教學(xué)內(nèi)容，主要培養(yǎng)學(xué)生單項理財能力。以學(xué)習(xí)小組為單位，教學(xué)過程分為資訊、決策、計劃、實施、檢查和評價六個階段，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性。重點培養(yǎng)學(xué)生的虛擬單項理財能力。
崗位模擬實訓(xùn)是在每門專業(yè)核心課程開課期末，在校內(nèi)模擬實訓(xùn)室集中進(jìn)行。以課程集中實訓(xùn)為形式，以課程實訓(xùn)項目為教學(xué)內(nèi)容，以課程涉及工作崗位為基礎(chǔ)，采用手工和會計軟件兩種方式，模擬訓(xùn)練學(xué)生的崗位工作能力，主要培養(yǎng)學(xué)生虛擬崗位理財能力。內(nèi)容包括出納、會計核算、納稅申報、財務(wù)管理、審計等崗位技能訓(xùn)練，實現(xiàn)知識從分散到綜合的初步轉(zhuǎn)化和遷移。
校內(nèi)模擬綜合實訓(xùn)在第五學(xué)期下半學(xué)期，在校內(nèi)模擬實訓(xùn)室集中進(jìn)行。創(chuàng)設(shè)虛擬企業(yè)，模擬完整的企業(yè)會計工作情境，分別利用手工和計算機(jī)完成會計基本核算、成本計算、財務(wù)管理、納稅申報、審計等各環(huán)節(jié)的綜合工作任務(wù)，重點培養(yǎng)學(xué)生虛擬綜合理財能力，實現(xiàn)知識從分散到綜合的進(jìn)一步提升。
校外實頂崗實習(xí)于第六學(xué)期在校外單位分散進(jìn)行。以企業(yè)真實崗位工作為教學(xué)內(nèi)容，主要培養(yǎng)學(xué)生真實理財能力，真正實現(xiàn)理論與實踐完全融合，職業(yè)教育與就業(yè)崗位的零距離對接。
認(rèn)知實習(xí)是新生入學(xué)后、每門課程學(xué)習(xí)之前或假期，有計劃分批組織學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，使學(xué)生體驗企業(yè)真實的生產(chǎn)經(jīng)營過程，感受財務(wù)工作對企業(yè)的重要作用，初步了解將來要從事的職業(yè)崗位群的工作狀況和職業(yè)要求，有利于鞏固學(xué)生的專業(yè)信心，激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣。
此外，還可利用課余時間組織學(xué)生開展一系列豐富多彩的第二課堂活動，包括財稅知識大賽、會計技能大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等實踐活動。第二課堂活動是第一課堂的延伸，學(xué)生利用課余時間參與豐富多彩的各類活動，其綜合素質(zhì)得到全面提升，不少學(xué)生在第二課堂活動中取得優(yōu)異成績，榮獲省級和校級多項獎勵。
通過以上措施，使本專業(yè)全程培養(yǎng)的學(xué)生在知識、能力、素質(zhì)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展，達(dá)到“綜合素質(zhì)優(yōu)秀、知識結(jié)構(gòu)合理、實踐能力突出、富有實干精神”的要求。
五、堅持“提層次”和“重雙師”原則，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)
以專業(yè)建設(shè)為依托，組建一支年齡結(jié)構(gòu)合理、以雙師教師為主體，教學(xué)水平較高、課程開發(fā)能力強(qiáng)、理論與實踐結(jié)合、知識與技能互補(bǔ)，專兼結(jié)合，具有一定技術(shù)服務(wù)能力的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊。一是重視專業(yè)帶頭人培養(yǎng)。給骨干教師創(chuàng)造條件、提供機(jī)會，通過各種途徑提高其學(xué)術(shù)水平、科研能力。注重專業(yè)帶頭人和中青年骨干教師組成的學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，發(fā)揮會計專業(yè)帶頭人在教學(xué)、科研中的模范帶頭作用。二是鼓勵教師提高學(xué)歷層次。創(chuàng)造條件，鼓勵青年教師報考攻讀碩士或博士學(xué)位，并為其提供政策支持和時間保證。同時積極引進(jìn)專業(yè)建設(shè)急需的具有碩士以上學(xué)歷的青年教師。三是重視教師進(jìn)修和培訓(xùn)。有計劃地安排青年教師到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉；有計劃地安排骨干教師到國內(nèi)高水平大學(xué)進(jìn)行專業(yè)課程進(jìn)修或作訪問學(xué)者，提升教師教學(xué)水平和科學(xué)研究水平；鼓勵教師參加各種與行業(yè)相關(guān)的高等級執(zhí)業(yè)資格考試或培訓(xùn)；通過選派專業(yè)課教師下企業(yè)定崗實習(xí)，參加技術(shù)服務(wù)等形式提高青年教師的實踐技能，努力建立“雙師”、“雙向發(fā)展”型師資隊伍。四是推動師資隊伍的多元化。借助“校企合作平臺”，采用“外聘為主，引進(jìn)為輔”的原則，以合作、外聘、引進(jìn)等方式，將企業(yè)財務(wù)主管、資深注冊會計師等納入本專業(yè)教師隊伍，促進(jìn)本專業(yè)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊和師資隊伍的多元化建設(shè)，以強(qiáng)化教學(xué)團(tuán)隊的實踐能力，逐步提高兼職教師授課比例，特別是實踐課授課比例。
六、重視教學(xué)方法與教學(xué)手段改革
一方面，多種教學(xué)方法綜合運用。根據(jù)課程特點，不斷進(jìn)行教學(xué)方法的探索和改革，注重吸收國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)成果，并根據(jù)實際情況進(jìn)行不斷創(chuàng)新，取得很好的實踐效果。針對不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)階段，課程教學(xué)主要采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法、案例教學(xué)法、情境式教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、討論式教學(xué)法和行業(yè)企業(yè)專家進(jìn)課堂等多樣化教學(xué)方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、積極性和創(chuàng)造性，提高教學(xué)效果。另一方面，充分運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段。充分開發(fā)利用現(xiàn)代信息教學(xué)手段，設(shè)計虛擬理財情境，實行情境化教學(xué)；利用會計系列實訓(xùn)教學(xué)軟件、ERP軟件、企業(yè)模擬經(jīng)營沙盤、審計之星、Excel等教學(xué)軟件輔助教學(xué)；根據(jù)課程特點和實際需要，部分課程運用多媒體教學(xué)；建設(shè)利用精品開放課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺輔助教學(xué)；建立以形成性考核為主、靈活多樣、多主體參與的課程評價體系；閉卷考試和開卷考試相結(jié)合，操作考試和筆試相結(jié)合，抽查與全面檢查相結(jié)合。通過現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，使教學(xué)內(nèi)容更加清晰、直觀，進(jìn)一步擴(kuò)大課程信息量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有助于學(xué)生對知識的理解和掌握。
七、完善校企合作機(jī)制，搭建多元育人的專業(yè)建設(shè)平臺
推動“校企合作”人才培養(yǎng)平臺建設(shè)，是創(chuàng)新與優(yōu)化人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵。把產(chǎn)學(xué)研作為人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點，開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作，深化政府職能部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會及企業(yè)參與辦學(xué)的合作機(jī)制，在聯(lián)合制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、聯(lián)合培養(yǎng)人才、組織教師培訓(xùn)、共建實習(xí)基地等方面建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校教育與會計職業(yè)實踐相結(jié)合，促進(jìn)專業(yè)教育與技能培訓(xùn)溝通及銜接，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)辦學(xué)活力。
一是建立健全校企合作機(jī)構(gòu)，保證校企合作有效運行。成立由主管院長、行業(yè)企業(yè)會計專家為主任，系部負(fù)責(zé)人、會計骨干教師為成員的校企合作辦學(xué)委員會和專業(yè)建設(shè)委員會。委員會主要分析、研究校企合作的模式、方法，找準(zhǔn)辦學(xué)定位，明確辦學(xué)方向，全面指導(dǎo)協(xié)調(diào)校企合作各項工作。各教研室主任負(fù)責(zé)制定與企業(yè)合作辦學(xué)的教學(xué)、教務(wù)工作，并配備一名專職校企合作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)校企合作工作的開展。
二是構(gòu)建長效合作機(jī)制，全面推進(jìn)校企合作。第一，建立校企雙贏的利益驅(qū)動機(jī)制和溝通機(jī)制。通過校企合作，使行業(yè)企業(yè)和學(xué)校高層管理者、財會人員、專業(yè)教師進(jìn)行溝通交流，有效發(fā)揮校企雙方在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢，形成合力，共同推進(jìn)學(xué)校發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，搭建互利雙贏的平臺，使學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方受益。第二，強(qiáng)化制度建設(shè)與保障機(jī)制。在政府加強(qiáng)宏觀層面促進(jìn)校企合作的法規(guī)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，校企雙方也應(yīng)建立微觀層面上的操作性校企合作具體制度，使校企合作有規(guī)可依，有章可循。
三是拓寬校企合作領(lǐng)域，豐富校企合作內(nèi)涵。第一，積極探索校企合作模式，充分發(fā)揮校企合作委員會、專業(yè)建設(shè)委員會等校企合作機(jī)構(gòu)在專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、理論教學(xué)與實踐教學(xué)計劃制定、學(xué)生就業(yè)與跟蹤培養(yǎng)等方面的積極作用。按照“互惠互利，深度參與”的原則建設(shè)校外實踐教學(xué)基地。第二，充分利用企業(yè)師資、設(shè)備等資源優(yōu)勢，提高學(xué)生實踐技能，加強(qiáng)專業(yè)教師動手能力的培養(yǎng)。第三，發(fā)揮學(xué)校人才優(yōu)勢，幫助企業(yè)在職財會人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)或考證培訓(xùn)，并為企業(yè)提供會計咨詢服務(wù)、會計制度的設(shè)計與指導(dǎo)。
八、引導(dǎo)教師積極開展教學(xué)研究
教學(xué)研究是專業(yè)建設(shè)的重要保障，以教學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)水平提高是會計電算化專業(yè)有特色、持續(xù)良性發(fā)展的保證。會計電算化專業(yè)在建設(shè)過程中，堅持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路，以科學(xué)研究引領(lǐng)專業(yè)建設(shè)。遵循現(xiàn)代高職教育教學(xué)規(guī)律，以先進(jìn)教育思想為指導(dǎo)，以素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為重點，組建若干教學(xué)研究團(tuán)隊。為了提高教師參與教學(xué)研究的積極性，院系出臺了相關(guān)政策，加大對教學(xué)研究的經(jīng)費投入和政策支持力度，引導(dǎo)教師開展教學(xué)手段現(xiàn)代化、教學(xué)方式多樣化、課程體系科學(xué)化、教學(xué)內(nèi)容更新動態(tài)化等多方面的教學(xué)改革研究，為專業(yè)發(fā)展提供不竭動力，保持專業(yè)建設(shè)的前瞻性、先進(jìn)性和可持續(xù)性。
財務(wù)計劃書2
主旨：“工欲善其事，必先利其器”，通過對員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，使其能更深層地把握企業(yè)經(jīng)營狀況與風(fēng)險，幫助員工分析指標(biāo)，更能將財務(wù)指標(biāo)貫穿于員工每一天的每一個決策中，成本及預(yù)算的管理，讓員工的工作效益和績效均有所提高。實現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化和可持續(xù)發(fā)展。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
全面理解三張報表所透露出來的企業(yè)經(jīng)營信息，對業(yè)務(wù)運作有更深層次的全局把握。 透徹掌握重要財務(wù)概念和財務(wù)指標(biāo)，能夠結(jié)合指標(biāo)信息做出更理性的決策。 掌握系統(tǒng)的成本控制工具、現(xiàn)金流管理方法和全面預(yù)算管理技能 運用財務(wù)思維解讀企業(yè)運作，并尋求提升經(jīng)營績效的方法 多年跨國公司財務(wù)管理經(jīng)驗的總結(jié)和創(chuàng)新，源于實踐用于實踐
二、培訓(xùn)課程
【第一天】財務(wù)報表基礎(chǔ)
總論、財務(wù)管理的宏觀視角——案例分析：缺乏財務(wù)意識和財務(wù)知識的管理者帶來的管理混亂
財務(wù)管理概述
管理者必須掌握的財務(wù)基本知識框架
模塊一、財務(wù)報表的閱讀與分析——讀懂報表，更要把握真相!
如何快速讀懂財務(wù)報表? 財務(wù)報表的構(gòu)成 財務(wù)三張表的解讀
資產(chǎn)負(fù)債表、損益表的.閱讀和分析 資金流量和資金流量表的閱讀和分析 會計報表之間的關(guān)系 財務(wù)報表及財務(wù)信息來源 從管理的角度解讀利潤表 利潤是如何形成的
稅收對利潤及現(xiàn)金的影響 影響利潤的因素還有哪些?
案例分析：利潤的形成與利潤率分析
【第二天】關(guān)鍵指標(biāo)分析
模塊二、財務(wù)指標(biāo)分析與應(yīng)用——讓決策與企業(yè)戰(zhàn)略一致 關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)解析 如何分析盈利能力 資產(chǎn)回報率 股東權(quán)益回報率
資產(chǎn)流動速率風(fēng)險指數(shù)分析 流動比率
負(fù)債/權(quán)益比率 營運償債能力
管理中的營運資本分析 資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的發(fā)現(xiàn)與應(yīng)對 確保資金安全的基本方法
實戰(zhàn)演練：杜邦財務(wù)分析及應(yīng)用
案例分析：財務(wù)指標(biāo)信息如何支持業(yè)務(wù)決策?
模塊三、財務(wù)分析用于業(yè)績評價——追求更卓越的績效 經(jīng)營利潤
占用資本收益率 資產(chǎn)收益率
EVA解讀公司的業(yè)績 平衡計分卡及其應(yīng)用
【第三天】財務(wù)管理應(yīng)用
模塊四、成本分析與控制——企業(yè)追求利潤的永恒不變之話題 產(chǎn)品成本的概念和構(gòu)成 銷售成本的概念與構(gòu)成 CVP(本-量-利)分析與運用 目標(biāo)成本法：
控制成本 Vs 保證利潤
如何針對沉沒成本和機(jī)會成本進(jìn)行正確決策 存貨管理與報表呈現(xiàn) 保本點分析
成本控制關(guān)鍵點分析
案例分析：不同職能的成本管理經(jīng)典方法 產(chǎn)品設(shè)計決定了80%的成本 銷售定價與銷售費用 戰(zhàn)略決策中的成本因素
模塊五、全面預(yù)算管理——從全局的角度做更好的預(yù)算
全面預(yù)算管理的戰(zhàn)略意義
全面預(yù)算管理制度框架和管理循環(huán) 全員參與 Vs 責(zé)任到人 全面預(yù)算編制的程序和方法 關(guān)鍵預(yù)算的編制邏輯 零基預(yù)算 預(yù)算執(zhí)行控制 預(yù)算調(diào)整
案例分析：預(yù)算編制及控制的關(guān)鍵點分析
此外公司會結(jié)合課程進(jìn)度，在學(xué)員來校上課期間，不定期地邀請國內(nèi)外學(xué)者、專家或社會名流舉辦各種專題報告。
三、培訓(xùn)預(yù)算
培訓(xùn)經(jīng)費的來源：企業(yè)與員工按6:4來分擔(dān)
培訓(xùn)經(jīng)費主要包括講師的講課費、資料費、教材費、聘請專家費用等。
四、培訓(xùn)講師
企業(yè)主要選擇在該崗位上有豐富經(jīng)驗的人來擔(dān)任培訓(xùn)師，此外也會根據(jù)需要邀請一些資深專家來講座。
五、培訓(xùn)地點
培訓(xùn)地點包括兩個方面的內(nèi)容：一是每個項目的實施地點；二是實施每個培訓(xùn)項目時的集合地點或者召集地點。該方面的具體安排到時候會通知大家。
六、培訓(xùn)時間
培訓(xùn)計劃的執(zhí)行期和有效期為一個月，每一個培訓(xùn)項目的實施時間見課程安排，另外會安排一定的反饋時期給每個學(xué)員。
培 訓(xùn) 結(jié) 果 反 饋 表
了解聽課人對課程的滿意程度，對評估很重要，可以使我們不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。請在課程結(jié)束后填寫這張表格，并交給授課老師。
姓 名： 部門/職位： 日 期：
課程名稱： 講師姓名：1、本次培訓(xùn)所含的信息有助于您從事的工作？
□非常同意 □同意 □一般□不太同意 □不同意 2、 您認(rèn)為本次培訓(xùn)對您的幫助如何？
□有幫助 □有較大幫助□一般 □有點幫助 □沒有幫助 3、 您認(rèn)為本次教師的授課水平與專業(yè)知識如何？
□非常好 □ 較好 □一般 □不太好□不好 4、 您對本次培訓(xùn)滿意嗎？
□非常滿意□滿意 □一般 □不太滿意 □不滿意 5、本次培訓(xùn)的內(nèi)容是您期望學(xué)到的？
□非常同意 □同意 □一般 □不太同意□不同意 6、 您認(rèn)為本次培訓(xùn)時間：
□太長 □長 □合適 □短 □太短 7、 參加此項培訓(xùn)受益（可多選）： □獲得適用的新知識
□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技術(shù) □將幫助我改變我的工作態(tài)度□幫助我印證了某些觀念
□幫助我客觀地觀察我自己以及我的工作 8、 您認(rèn)為本次培訓(xùn)教學(xué)組織如何？
□有新意□較好 □一般□不太好 □不好 9、教師達(dá)到了學(xué)員的要求？
□非常同意□同意 □一般□不太同意 □不同意
10、教師具備足夠的背景知識并有效執(zhí)行培訓(xùn)計劃？
□非常同意 □同意□一般□不太同意□不同意 11、教師能使學(xué)員對課程內(nèi)容始終保持興趣？
□非常同意 □同意□一般□不太同意□不同意 12、您認(rèn)為本次培訓(xùn)所花費的時間是值得的？
□非常同意 □同意□一般□不太同意□不同意 13、老師能創(chuàng)造有利于學(xué)習(xí)的氣氛？
□非常同意 □同意□一般□不太同意□不同意 14、還希望參加此類的培訓(xùn)嗎？
□非常希望□希望□無所謂 □不太希望□不希望 15、總體而言，您對此次培訓(xùn)是否滿意？
□非常滿意 □滿意□一般□不太滿意□不滿意
16、鑒于您某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，您被推薦做基一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意？□非常樂意 □樂意□一般□不太樂意 □不樂意 17、請總結(jié)一下聽課使您獲得的最大收益是什么？
18、 您對改進(jìn)本課程有什么建議？
財務(wù)計劃書3
又是一年開學(xué)時，我們迎來了XX級xx航空旅游職業(yè)學(xué)院的新同學(xué)們。
為歡迎新生的到來，表達(dá)對新生的關(guān)心與期望，豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現(xiàn)學(xué)院學(xué)生文化的建設(shè)水準(zhǔn)，特提議舉辦XX級迎新晚會，同時希望通過本次晚會為我院發(fā)掘更多的藝術(shù)人才，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
晚會具體策劃如下：
一 活動意義
豐富大學(xué)課余生活，激發(fā)新生對新學(xué)校、新生活的熱愛，增強(qiáng)新生對學(xué)院的歸屬感，增進(jìn)同學(xué)間的友誼，并為其提供一個展示自我的.舞臺。
二 晚會主題
“魅力繽紛校園，綻放多彩青春”
三 晚會時間：
XX年××月
四 晚會地點：
學(xué)院國旗廣場
五 參與對象
XX，XX級同學(xué)及老師
六 晚會流程
本次晚會將一改傳統(tǒng)晚會模式，以“議論文”方式向大家呈現(xiàn)。
采取議論文寫作常用的“總—分—總”手法：主持人介紹集團(tuán)及學(xué)院，并以12級新生正式入學(xué)總啟晚會，后分以論據(jù)（節(jié)目）證明論點（迎新主題），最后由院領(lǐng)導(dǎo)講話總結(jié)，重申迎新主題收尾。
總啟
1、開場舞：crazy in love （參照beyonce — i am world演唱會開場：開場無燈光，音樂響，燈起）
2、主持人以老師身份登場，左右各3名同學(xué)扮演同學(xué)，主持人以授課方式介紹到場嘉賓。
3、以與同學(xué)們共同完成一篇議論作文為由，向同學(xué)提問同時引出作文題目：魅力繽紛校園，綻放多彩青春
4、播放海航集團(tuán)及學(xué)院vcr。
分論
1、主持人提問第一論點引出第一主題：魅力校園
此篇暫定3個節(jié)目，以生活為主題，如小品，相聲類，歌曲類。
2、主持人提問第二論點引出第二主題：浪漫時光
1）主持人與觀眾進(jìn)行現(xiàn)場互動，提問如，你認(rèn)為的大學(xué)校園里最珍貴的是？
2）凡答問者均給予獎品。
此篇暫定3個節(jié)目，以歌舞類為主。其中定一歌曲聯(lián)唱。演方式參照優(yōu)酷牛人盛典。
3、主持人提問第三論點引出第三主題：多彩青春
此篇暫定4個節(jié)目，以學(xué)院各大社團(tuán)的主題節(jié)目為主，向大家展示校園繽紛的課余生活。
總結(jié)
1、主持人以如“收集論據(jù)好辛苦”等幽默的方式邀請院領(lǐng)導(dǎo)上臺講話總結(jié)。
2、主持人以老師身份提醒大家勤奮上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)，從而引申主題。
3、領(lǐng)導(dǎo)及所有演職人員上臺合影留念。
七 準(zhǔn)備工作安排
1、宣傳部制作宣傳海報，要求海報整體風(fēng)格熱情，顏色亮眼鮮艷。
2、廣播站助動宣傳
3、文藝部負(fù)責(zé)節(jié)目審定及道具等籌備
4、社團(tuán)聯(lián)合會組織并督促學(xué)院各大社團(tuán)集中排練節(jié)目
5、新聞傳媒中心攝錄組進(jìn)行活動全程攝錄工作。
6、院學(xué)生會、院社團(tuán)聯(lián)合會、新聞傳媒中心、學(xué)生自律委員會各干部干事提前做好現(xiàn)場協(xié)助工作安排。
八 注意事項
1、主持風(fēng)格靈活生動
2、圍場工作需嚴(yán)謹(jǐn)，禁止任何無關(guān)人員進(jìn)入后臺
3、催場及時、到位
4、禮儀人員彩排跟進(jìn)（嘉賓入座后呈上濕毛巾供嘉賓擦手等）
5、現(xiàn)場秩序、場地衛(wèi)生嚴(yán)格把關(guān)
6、事先做好遇突發(fā)狀況的應(yīng)急準(zhǔn)備
九 預(yù)算
舞臺：5000元
節(jié)目單及邀請函：××00元
熒光棒：15元/筒 *40筒=600元
手板：5元/個*200個=××00元
飲用水：35元/箱*20箱=700元
視頻制作：500元
獎品：500元（建議：學(xué)院u盤或外聯(lián)部贊助）
總計：9300元
（具體預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際價格更改）
財務(wù)計劃書4
一、活動背景
漢字是上古時期世界上各大文字體系中唯一傳承至今的表意文字，包含著豐富的文化內(nèi)涵和審美意蘊，是我們民族祖先智慧的結(jié)晶，是中華文明最燦爛的瑰寶之一。漢字是世界上使用人數(shù)最多的文字，是在世界上影響最大的中國符號，是中國貢獻(xiàn)于人類文明的第五大發(fā)明。但漢字又是世界上最難書寫的文字。獨特的方塊字形需要不斷記憶，反復(fù)練習(xí)才能形成書寫能力�，F(xiàn)在,越來越多的人依靠鍵盤等輸入工具書寫，減少了手寫漢字的機(jī)會，正確書寫漢字的能力逐漸下降。
二、活動目的
1.真正培養(yǎng)學(xué)生文化素養(yǎng)，傳承歷史文化
2.保護(hù)漢字文化，提高提高聽寫能力
3.推動優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍
三、活動意義
為了弘揚中國博大精深的漢字文化和魅力,提高同學(xué)們對漢字的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)大家對漢字文化的.進(jìn)一步了解,避免提筆忘字、張冠李戴的現(xiàn)象。
四、主題 書寫中華漢字，彰顯人文氣息
五、主辦單位
機(jī)電工程系學(xué)生會自律部
六、活動時間
20××年 12月 日 至 12月 日
七、活動地點
二號教學(xué)樓四層（待定）
八、活動對象
機(jī)電工程系15級各班
九、參賽形式
每個班至少派一支隊伍（3人）參加初賽，最多可派兩支，選取初賽成績排名前二分之一的隊伍參加復(fù)賽。
初賽及復(fù)賽：團(tuán)體淘汰個人賽
決賽：個人競賽（個人成績計入團(tuán)體總分）
十、報名方式
20××年 月 日，召集機(jī)電工程系各班學(xué)委開會，交代活動報名，環(huán)節(jié)與具體流程，征集報名。并于 月 日將參賽名單交與一號樓四層中廳。
十一、前期準(zhǔn)備
1、學(xué)習(xí)部召開學(xué)委會議，向?qū)W委介紹本次比賽的意義，由各班學(xué)委在本班宣傳，組織報名工作。
2、請宣傳部制作精美海報，將做好海報或者展板放在教學(xué)樓入口、宣傳欄、并于賽前進(jìn)行張貼海報。
3、向各班發(fā)送大賽方案及報名表各一份。
4、統(tǒng)計比賽所需設(shè)備，列出清單，由學(xué)生會采購。
5、教室、多媒體的申請，以及嘉賓、裁判、主持人的邀請。
6、由學(xué)習(xí)部請系語文老師準(zhǔn)備初賽時需要的詞語（包括拼音和解釋）
7、需使用器材：無線麥克風(fēng)、音響、黑板、字典
十二、比賽流程策劃
1、學(xué)生會成員提前30分鐘到達(dá)比賽會場，組織人員布置場地，安裝比賽所需設(shè)備。
2、各參賽隊員提前20分鐘到場。
3、邀請比賽裁判及嘉賓入場。
4、比賽負(fù)責(zé)人核對各參賽人員是否到齊。
5、參賽人員就位，設(shè)備準(zhǔn)備就緒，開始比賽。
十三、參考詞匯
1、本次大賽所有聽寫詞匯均參考來自CCTV-10《中國漢字聽寫大會》節(jié)目組以及系語文老師提供。
2、所有聽寫詞匯漢語拼音均根據(jù)現(xiàn)代漢語詞典校對。
十四、應(yīng)急方案
1、若比賽前停電，比賽最多推遲半小時即17：00舉行，此間參賽選手自由處理自己的時間；如果17：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布改天舉辦。
2、在比賽前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行；在比賽后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布比賽結(jié)束。
3、賽場應(yīng)配備滅火器
4、賽場如果起火學(xué)生會自律部成員應(yīng)及時控制賽場人員情緒依次有順序疏散人員。
十五、后續(xù)工作
1、做好賽事的播報
2、學(xué)生會學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)本次活動的通訊稿的撰寫和投遞，通過校內(nèi)媒體對本次活動進(jìn)行相關(guān)報道，增強(qiáng)影響力。
3、每場比賽結(jié)束后由協(xié)會全體成員打掃教室
十六、獎項設(shè)置
1、個人獎項：
一等獎 名：證書
二等獎 名：證書
三等獎 名：證書
優(yōu)秀獎 名：證書
2、團(tuán)體獎項：
一等獎一個：獎狀
二等獎一個：獎狀
三等獎一個：獎狀
十七、經(jīng)費預(yù)算
項目數(shù)量單價（元）總價（元）備注
大白紙海報
信紙515
打印0.5元/張
總計
十八、可行性報告
附錄一： 大同煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院首屆漢字聽寫大賽競賽規(guī)則
財務(wù)計劃書5
一、晚會主題：
青春揚帆，溫暖前行——暨20xx年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，也為進(jìn)一步推進(jìn)我校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍學(xué)習(xí)氛圍，給同學(xué)們一個真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺。20xx年元旦晚會將以新穎的題材、經(jīng)典的'節(jié)目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師致以節(jié)日的問候，祝愿他們桃李天下，競放芬芳；對即將畢業(yè)的畢業(yè)生和其他年級的學(xué)生，祝愿他們在未來的道路上“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”，學(xué)習(xí)進(jìn)步、快樂生活！
三、晚會基調(diào)：
喜慶、祥和、熱烈。
四、晚會地點：
學(xué)校操場（暫定）。
五、晚會時間：
待定
六、組織機(jī)構(gòu)：
總策劃：
場務(wù)指導(dǎo)：
節(jié)目編審：
評分統(tǒng)計：
會場布置：
宣傳攝影：
音響、燈光控制：
會場安全：
主持人：
后臺服務(wù)：
調(diào)度：
七、活動對象：
全校師生。
八、嘉賓：
校領(lǐng)導(dǎo)，各年級老師。
九、活動要求
1、各班必須報二個節(jié)目，12月10日前報政教處。
2、匯演時各班必須自帶凳子整隊入場；必須按指定位置就坐。
3、必須聽從大會指揮；不得大聲喧嘩。
4、喝彩聲語言文明，注重禮儀有掌聲。
財務(wù)計劃書6
活動目的：
1、通過看錄像、聽錄音、閱讀材料、討論等系列活動，使學(xué)生懂得我們中華民族是世界聞名的“禮儀之邦”，講文明禮貌是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是做人的美德，更是一個現(xiàn)代文明人必須具備的美德。
2、通過主題班會活動，使學(xué)生繼承優(yōu)良傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)愛國情感，從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，初步樹立社會責(zé)任感。
活動過程：
一、 活動導(dǎo)入
背誦《弟子規(guī)――入則孝》孩子們，本學(xué)期學(xué)校要求我們學(xué)習(xí)、理解并且背誦《弟子規(guī)》目的.是讓我們知禮儀、懂孝道。入則孝、出則悌。在家和在外一個樣，人的一生無外乎有兩件事，一個是做人，一個是做事，常言道：做事容易、做人難啊。今天我們就來共同探討《家庭禮儀》
二、活動開始
1、大家知道家庭禮儀都包括哪些方面呢？
生活起居禮儀、就餐禮儀、拜訪接待禮儀、鄰里交往禮儀
2、學(xué)生交流：
�。ㄒ唬�、生活起居禮儀：（出示圖片）
虛心聽取父母的教導(dǎo)；
幫助父母分擔(dān)家務(wù)，做一些力所能及的事情；
要理解老人的一些特殊心理與行為特征。
其次，出入都要向父母打招呼；
行蹤去向要主動告訴父母，以免為之擔(dān)憂；
早晚應(yīng)向父母問候；
吃穿娛樂要懂得禮讓父母；
父母生病應(yīng)全心照料等等。
對父母長輩不能直呼姓名，更不能以不禮貌言辭代稱，要用準(zhǔn)確的稱呼，如爸爸、奶奶、老師、叔叔等。
與家人交往常用“請”、“謝謝”、“對不起”、“沒關(guān)系”、“再見”等禮貌話語。出門要主動向家長說再見，回家要主動和家長打招呼。
如外出不能按時回家，應(yīng)該及時給家人打電話說明原因，以免家人著急。
要誠懇接受長輩的教育和指導(dǎo)。和家人有不同意見時，要心平氣和地進(jìn)行溝通，不賭氣，不吵鬧。
到家人房間先輕聲敲門，經(jīng)同意后再進(jìn)入；不亂翻家人的東西。
�。ǘ┐投Y儀
家里來客人時，要先問清來訪人身份，如果出于安全考慮或父母交待不能開門，應(yīng)說明原因并致歉。
客人進(jìn)門后，不要冷落客人，要以主人的身份主動親切地向客人打招呼并請客人入座；客人入座后，應(yīng)準(zhǔn)備茶水或飲料，雙手遞送。
如果客人與父母談事情，應(yīng)該主動回避；在家讀書、看電視、游戲等，盡量小聲，以免打擾他們的談話。
客人在家時，自己確實有事不能陪伴或暫時離開，應(yīng)該主動向客人打招呼并說明原因。客人離開時，應(yīng)該禮貌目送，不要立刻大聲關(guān)門。
同學(xué)、朋友來訪，要熱情迎接，并主動向家人介紹；和同學(xué)、朋友在家活動應(yīng)該盡量安靜，以免影響家人。家里吃飯時，應(yīng)該熱情邀請一同用餐；若同學(xué)、朋友來前已經(jīng)用餐，不要冷落他們，應(yīng)該先將同學(xué)或朋友安排好，自己再和家人一起用餐。同學(xué)、朋友告辭離開時，應(yīng)該主動相送，并歡迎他們下次來訪。
接聽電話要熱情，說話時音量要適中。當(dāng)聽到電話鈴響(一般不應(yīng)超過三聲)，便要拿起話筒，用普通話說“您好”；接話完畢，應(yīng)謙恭地問一下對方“請問您還有什么事情嗎?”；通話結(jié)束時應(yīng)該說“再見”，并輕輕掛斷電話，切忌魯莽地將電話“咔噠”一聲掛斷。在一般情況下，接電話者應(yīng)讓對方先掛機(jī)。
�。ㄈ┚筒投Y儀
進(jìn)餐前要先請長輩或者客人就坐。
主動把合長輩或者客人口味的菜擺在他們面前。 進(jìn)餐時盡量不要發(fā)出聲音，不口含食物講話。
夾菜時不要用筷子在盤中挑揀，盡量不要起身。 如有公筷或者公勺，要盡量適用公筷和公勺。
自己用完餐后，盡量不提前離席，如果確實需要提前離開，應(yīng)該輕聲向家人以及在座的客人有禮貌地打招呼。
三、問卷調(diào)查
小測試：
一、填空：
1.當(dāng)教室里有來賓向你詢問情況時，你應(yīng)主動（ ）清楚回答問題。
2.就餐時應(yīng)等（ ）坐定后方可入座。席上如有女士，應(yīng)等女士坐定后方可入座。要注意自己的座次、位次（ ），不要亂坐。如鄰桌有年長者，要主動協(xié)助他們先坐下。
3.請客人喝茶時要將茶杯（ ）奉上，并將茶杯放在客人（ ）的前方。
4.客人離開時，送客時要送到
�。� ），并歡迎客人下次再來
5. 到別人家做客，應(yīng)先（ ），征得人家同意后再去探望。探望的時間不能太早、太晚或者太長。告別時要說些感謝的活，如
�。� ）等。
二、選擇
1.進(jìn)門后應(yīng)主動替緊隨隨后的客人（ ）
.A.視而不見 B.之不理 C.主動把門 D.順其自然
2.在任何場合對長輩都要做到( )
A.禮遇在先,關(guān)愛有加 B.主動讓座,讓路先行
C.斟茶倒水,噓寒問暖 D.輕聲輕語,規(guī)矩方正
3.重大節(jié)日，壽誕之日、紀(jì)念之日、晚輩應(yīng)與長輩歡心團(tuán)聚，平時應(yīng)該多關(guān)心長輩的( )、（ ）等事情，多與長輩進(jìn)行（ ）、（ ）。
A.生活起居 B.看病治病 C.溝通交流 D.精神安慰
四、拓展：
1、即興表演：登門拜訪、待人處事、家庭就餐等。
2、送一首兒歌：
初次見面說“您好”，請人解答說“指教”
客人來了說“歡迎”，麻煩別人說“打擾”
表示感謝說“謝謝”，向人祝賀說“恭喜”
白天分別說“再見”，晚上分手說“晚安”
請人勿送說“留步”，交往“請”字記心間
3、了解筷子的正確用法
五、欣賞：小故事。
六、寫一寫自己今后應(yīng)該怎樣做？
財務(wù)計劃書7
20xx 年財務(wù)部工作計劃 本工作計劃主要分以下幾個部分;1、財務(wù)核算 2、財務(wù)管理與監(jiān)督 3、組織架構(gòu)與崗位職責(zé) 4、財務(wù)培訓(xùn)計劃 5、工作重點和難點 6、20xx 年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測。各部分分別敘述如下：
一、 財務(wù)核算工作
1、會計電算化。
會計電算化是搞好我司財務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準(zhǔn)確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求。財務(wù)部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息或決策依據(jù)。在20xx 年年初我司財務(wù)部已經(jīng)著手會計電算化的工作，各方面的基礎(chǔ)工作均已具備，但由于合作單位浪潮國強(qiáng)軟件公司的不合作，使此項工作進(jìn)程耽擱較久。
針對浪潮國強(qiáng)不合作現(xiàn)狀，我司計劃重新尋找合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中，預(yù)計 20xx 年 11 從月可以確定軟件商和軟件版本， 20xx 年 12 月總公司財務(wù)部著手財務(wù)軟件的切換工作，20xx 年 1 月開始在部分分(子)公司推廣，在20xx 年 6 月份之前，所有下屬公司實現(xiàn)會計電算化。
2、會計報表體系
1 ： 我司目前的會計報表體系主要包括(總公司和分公司一致)
日報：資金日報表、應(yīng)收帳款日報表、在途資金日報表
月報：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費用預(yù)算表、實際費用匯總表、往來明細(xì)表
年報：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預(yù)算表、實際費用匯總表、 往來明細(xì)表
初步計劃是在 20xx 年增加一個報表，即“商品銷售利潤明細(xì) ，該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷表” 售費用、銷售利潤等要素的計算分析，按月上報。總公司財務(wù)部 需要同樣進(jìn)行此項工作，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷 售利潤明細(xì)表合并調(diào)整，從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀 況有一個準(zhǔn)確的了解。此項工作量非常大，在下屬公司實現(xiàn)電算 化后，可以交好的完成。
第二個計劃是在 20xx 年的財務(wù)人員考核中增加一個項目，即 會計報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個 重要指標(biāo)。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰，比如末位淘汰制，以促 進(jìn)財務(wù)工作質(zhì)量的提高。
3、下屬公司財務(wù)信息監(jiān)控 下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對下屬公司財務(wù)狀況需要及時準(zhǔn)確的掌握。隨著下屬公司的增加，這項工作的必要性和難度日益突出，如何更好地解好該問題，是財務(wù)部當(dāng)前的工作“重中之重”。主要方式有以下幾點：
第一、上述的報表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一，毫無疑問，報表體系的不斷完善和準(zhǔn)確十分重要。
第二、借助銀行的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)我司資金的管理和控制。目前總公司財務(wù)部已經(jīng)和深圳的工行、建行、招行分別商談。從我們的要求有以下幾點：1、深圳總公司和全國的下屬公司均在同一家銀行系統(tǒng)開戶結(jié)算，那么要求深圳該行能為我司提供較大的資金支持;2、該深圳銀行需要和我司下屬公司所在地的開戶行協(xié)調(diào)，解決定向匯款、定時匯款的問題;3、總公司能夠通過電腦系統(tǒng)(以某中方式與銀行部分信息系統(tǒng)對接)借助銀行的信息，實現(xiàn)對全國下屬公司資金的實時監(jiān)控。從接觸的幾家銀行看，目前招行的“網(wǎng)上銀行”系統(tǒng)結(jié)算、監(jiān)控均不錯，但其資金實力不夠強(qiáng)，且部分下屬公司所在地招行沒有網(wǎng)點，已基本否定。工行和建行資金實力不錯，但目前尚沒有開通“網(wǎng)上銀行”，無法對下屬公司進(jìn)行實時監(jiān)控。天音與工行正在開始合作，我司計劃視天音的合作效果選取合作銀行。
第三、實行分級工作報告制度。按照財務(wù)部的人力架構(gòu)計劃，20xx年設(shè)置區(qū)域財務(wù)經(jīng)理，每個區(qū)域財務(wù)經(jīng)理協(xié)助總公司財務(wù)經(jīng)理分管3-5個下屬公司。要求下屬公司財務(wù)負(fù)責(zé)人定期向區(qū)域財務(wù)經(jīng)理書面報告，區(qū)域財務(wù)經(jīng)理定期向總公司財務(wù)經(jīng)理書面報告。作為一項制度，每月至少一次。除了定期匯報，區(qū)域財務(wù)經(jīng)理也可以不定期向總公司財務(wù)經(jīng)理隨時匯報工作情況，以保證上下信息的溝通流暢。如果總公司財務(wù)經(jīng)理一人面向所有下屬公司財務(wù)負(fù)責(zé)人，從個人精力和能力均無法保證把工作做好。
二、財務(wù)管理與監(jiān)督
1、資金管理 從工作對象分包括：下屬公司的資金管理和總公司的資金管理 從工作內(nèi)容分包括：資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運用;
從資金所處形態(tài)分包括：批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金。
目標(biāo)：通過與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。
先談批發(fā); 從批發(fā)系統(tǒng)看，資金管理主要包括：存貨的管理、應(yīng)收帳款的管理、在途資金的管理三個方面。
存貨的管理包括兩個內(nèi)容：存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過規(guī)范商品進(jìn)出庫流程，嚴(yán)格出貨管理制度，加強(qiáng)倉庫安全設(shè)施等手段從根本上來保證。作為必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做。存貨的合理性我司主要是通過合理的定貨計劃急合理的分貨計劃來保證。但作為一個全國的手機(jī)代理商，迫于種種原因，在一定時期會存在庫存的不合理，這方面我司能做的就是進(jìn)一步增加融資渠道，確保資金能夠滿足庫存需求。另方面可以考慮加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，盡量減少不合理的庫存壓力，并盡量爭取適量的信用額度。
應(yīng)收帳款的管理，我司已經(jīng)有一個專門的信用政策。財務(wù)部在20xx 年的信用管理方面的工作起到了應(yīng)有的作用。在 20xx 年將根據(jù) 4公司實際發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)一步完善信用政策，并采取更有力的手段減少應(yīng)收帳款，降低經(jīng)營風(fēng)險。比如現(xiàn)金折扣政策的運用等，我們要再進(jìn)行認(rèn)真測算，決定受否采用，比率多少等等。在途資金的管理也就是結(jié)算手段不斷改善的過程。確定了主要合作銀行以后，對下屬公司的開戶行會基本統(tǒng)一。那么關(guān)鍵的問題就是下屬公司與客戶的結(jié)算問題，包括銀行帳戶的結(jié)算、存折的結(jié)算、現(xiàn)金結(jié)算等等。在選取結(jié)算方式時財務(wù)部的原則是：資金的安全性第一、結(jié)算的快捷性服從于安全性。這方面的工作，我從同行業(yè)先進(jìn)單位取得一些經(jīng)驗，今后還要繼續(xù)摸索完善。
零售: 零售的資金管理的重點兩個：一是自營店的管理、二是加盟零售店的資金結(jié)算方式(安全性、快捷性)，包括加盟費的收取和貨款的回籠。這里的難點是加盟零售店的貨款結(jié)算，由于各地銀行結(jié)算手段的不同，需要根據(jù)當(dāng)?shù)劂y行系統(tǒng)的先進(jìn)與否，采取不同的結(jié)算方式。在這個方面我們沒有經(jīng)驗，也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，仍是需要在時間中逐步學(xué)習(xí)和總結(jié)。
2、財務(wù)預(yù)算 按照財務(wù)人力架構(gòu)，將設(shè)置一財務(wù)主管職位，其主要職能就是負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、資金調(diào)度和協(xié)助融資工作。預(yù)算包括：商品銷售預(yù)算、商品訂購預(yù)算、費用預(yù)算、應(yīng)收帳款預(yù)算、應(yīng)付帳款預(yù)算、現(xiàn)金(貨幣資金)預(yù)算、其他收支預(yù)算等。在本月財務(wù)部針對費用預(yù)算工作已 在經(jīng)著手布置到各部門和下屬公司。 20xx 年 11 月財務(wù)部將會對所有預(yù)算工作進(jìn)行督導(dǎo)和跟蹤，以配合總公司 20xx 年的工作計劃。
在其他有關(guān)預(yù)算的具體規(guī)定， 20xx 年 11 月之中財務(wù)部陸續(xù)下達(dá)，作為年度預(yù)算我們不可能作的.十分準(zhǔn)確，但要在 20xx 年 11 月中，把預(yù)算的的制度真正建立起來，預(yù)算的工作程序明確，各部門和下屬公司的預(yù)算工作任務(wù)清楚，為以后的預(yù)算工作順利開展奠定基礎(chǔ)。
3、費用管理 在財務(wù)預(yù)算工作中包含了費用預(yù)算的工作，但費用管理不僅僅是通過一個預(yù)算就可以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。這里主要原因是對非常規(guī)的費用如何管理、對超預(yù)算的費用通過什么程序和方式審批、對分(子)公司的業(yè)務(wù)招待費管理等等。財務(wù)部已經(jīng)有一些不成熟的想法，基本原則是：公平性、公開性、可操作性和程序簡單化。方案草稿將在近期提報給有關(guān)部門和人員，征求多方面的意見，形成盡可能合理并可行的方案，為 20xx 年公司總體目標(biāo)服務(wù)。
三、 組織機(jī)構(gòu)與部門、崗位職責(zé)
財務(wù)部 20xx 年架構(gòu)：見附表 1 6
本架構(gòu)與現(xiàn)行架構(gòu)的區(qū)別主要在于增加了區(qū)域財務(wù)經(jīng)理的崗位，這也是公司發(fā)展客觀需要。對區(qū)域財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)財務(wù)部也有一個初步的想法，但有一個如何授權(quán)的問題，尚沒有成熟的做法。一方面在實踐工作中總結(jié)，另方面和人力資源部共同探討，給予適當(dāng)?shù)呢?zé)、權(quán)、利，是區(qū)域財務(wù)經(jīng)理順利開展工作的必要前提。
區(qū)域財務(wù)經(jīng)理計劃 20xx 年 3 月份以前配置齊全，基本考慮從優(yōu)秀的子公司財務(wù)經(jīng)理之中提升。內(nèi)部提升最大的好處在于熟悉公司內(nèi)部的運做，可以較快的進(jìn)入工作角色，并且對公司所有其他財務(wù)人員也是一個激勵。
在架構(gòu)中另外一個小的區(qū)別是，原來財務(wù)部副經(jīng)理將專心承擔(dān)零售連鎖加盟的財務(wù)重?fù)?dān)，總公司財務(wù)部計劃招聘一名經(jīng)理助理，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理的工作。 在 20xx 年 11 月分財務(wù)部需要配置的人員主要有：經(jīng)理助理(補(bǔ) 、會計主管(一直空缺)缺) 、以及石家莊子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人。由于財務(wù)工作的特殊性，上述人員的重要性，人員較難到位。財務(wù)部的原則是寧缺毋濫，也希望人力資源部協(xié)助財務(wù)部多方面想想辦法，財務(wù)人員盡快到位，保證我司 20xx 年財務(wù)工作順利開展。
財務(wù)部部門、崗位職責(zé)，主要包括以下內(nèi)容：財務(wù)部部門職責(zé)、總公司財務(wù)部崗位職責(zé)、區(qū)域財務(wù)經(jīng)理職責(zé)、下屬公司財務(wù)部崗位職責(zé)。
四、 財務(wù)培訓(xùn)計劃
財務(wù)部 20xx 年培訓(xùn)計劃主要包括以下幾個方面;
1、新入職員工培訓(xùn)。此項培訓(xùn)工作是一個制度性的常規(guī)培訓(xùn)。 所有新入職財務(wù)人員必須按照財務(wù)部制訂的培訓(xùn)計劃進(jìn)行學(xué) 《財務(wù)部新員工崗前見習(xí)規(guī)定》 習(xí)培訓(xùn)。具體見附件 2：
2、相關(guān)部門財務(wù)知識培訓(xùn)。由于財務(wù)工作涉及到公司所有部門 方方面面，財務(wù)工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。財務(wù)部對相關(guān)部門人員的財務(wù)知識培訓(xùn)十分 ，見 重要。在這方面財務(wù)部制定了一個《財務(wù)制度培訓(xùn)綱要》 附件 3，可以作為今后財務(wù)知識培訓(xùn)的基本內(nèi)容。
3、財務(wù)人員在崗培訓(xùn)。主要采取內(nèi)部人員講座和外部人員講座 兩種方式。內(nèi)部培訓(xùn)一般結(jié)合公司實際情況選取課題，如：銷售收入的確認(rèn)、銷售折扣的帳務(wù)處理、費用管理的細(xì)化(分 項目、分單位部門等)，采取培訓(xùn)和探討結(jié)合的方式，計劃 20xx 年每二個月進(jìn)行一次這樣的培訓(xùn)。外部培訓(xùn)主要是請外 部專家進(jìn)行專項培訓(xùn)，比如有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險防范培訓(xùn)、有關(guān)新 會計準(zhǔn)則培訓(xùn)等計劃 20xx 年每季度一次。
4、財務(wù)人員外部培訓(xùn)。采取送到天音公司財務(wù)部或其他培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行培訓(xùn)，視具體情況而定。
5、巡回指導(dǎo)。這項工作包括幾個方面：一是總公司財務(wù)部人員 的巡回培訓(xùn)，計劃在一季度對下屬公司電算化進(jìn)行一次巡回培訓(xùn)。二、財務(wù)經(jīng)理巡回檢查工作的同時進(jìn)行培訓(xùn);三、重 點是區(qū)域財務(wù)經(jīng)理對下屬公司的經(jīng)常性巡回培訓(xùn)
6、財務(wù)例會。每周一次，總結(jié)工作、計劃工作、同時也是一次學(xué)習(xí)和提高。
五、工作重點與難點：
1、增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃在后面 20xx 年主要財務(wù) 指標(biāo)預(yù)測中有具體數(shù)據(jù)。根據(jù)我司 20xx 年的銷售計劃，資金缺口 比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司 20xx 年總體目標(biāo)能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是 財務(wù)部的工作重點和難點。
2、招聘、培訓(xùn)并吸引優(yōu)秀人才。“成亦蕭何、敗亦蕭何”，所有的工 作成敗的關(guān)鍵還是在于人。公司發(fā)展到一定程度，所有的工作必 須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有 任何作為的，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務(wù)工作也是如此，當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的人才。20xx 年度財務(wù)部在 人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。如何留住優(yōu)秀的人才， 需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行方向的指導(dǎo)，需要人力資源部對公司員工的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，對員工的激勵機(jī)制更加得力。最關(guān)鍵的是 使每個員工在愛施德工作有一定的壓力引導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取，同時 也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。
六、 20xx 年主要財務(wù)指標(biāo)預(yù)測
20xx 年主要財務(wù)指標(biāo)預(yù)測包括以下幾個方面：
1、 20001 年費用預(yù)算
2、 20xx 年銷售收入及成本預(yù)算
3、 20xx 年固定資產(chǎn)預(yù)算
4、 20xx 年低值易耗品預(yù)算
5、 20xx 年其他現(xiàn)金預(yù)算
6、 20xx 年現(xiàn)金預(yù)算
7、 20xx 年預(yù)計損益表
8、 20xx 年 12 月預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債狀況
20xx年是xx市鹽業(yè)公司深化改革的關(guān)鍵之年，也是鹽行業(yè)應(yīng)對體制改革、務(wù)實工作基礎(chǔ)的重要一年。根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排部署，我科室結(jié)合財務(wù)管理工作中的實際，細(xì)致分析財務(wù)工作以后發(fā)展形勢，狠抓制度落實工作，強(qiáng)化財務(wù)管理，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、并充分認(rèn)識和扎實地做好財務(wù)工作，現(xiàn)將20xx年財務(wù)工作計劃安排如下。
一、嚴(yán)格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持原則，秉公辦事，當(dāng)好家、理好財，更好的服務(wù)企業(yè)，是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供祥實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
二、積極參與企業(yè)管理。隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理應(yīng)參與企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)，為落實各項工作進(jìn)行監(jiān)督，為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。
三、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的要求，我們要進(jìn)一步做好日常工作。
1、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。
2、努力開源節(jié)流，使有限的資金發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面，嚴(yán)格按費用審批制度執(zhí)行。加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng)，將各項費用壓到最低限度，倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識。
3、在借款、費用報銷、審核、收付款等環(huán)節(jié)，我們堅持原則、嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
4、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)環(huán)節(jié)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每年進(jìn)行自查、自檢工作。做到賬目清楚，帳證、帳實、賬表、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
5、加強(qiáng)國稅、地稅、審計、財政、銀行各部門業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，為企業(yè)挽回不必要的損失。
6、更進(jìn)一步配合好相關(guān)科室各項工作，多溝通、協(xié)調(diào)，確保各項工作精準(zhǔn)無差錯。及時按期上報各項報表。
7、積極與陜西省鹽業(yè)公司保持常聯(lián)系、多溝通、按月對賬，做到往來賬務(wù)結(jié)算及時，賬賬相符，準(zhǔn)確無誤。
四、加強(qiáng)會計電算化的應(yīng)用與管理，做好會計管理基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)會計信息系統(tǒng)的安全與保密，做好電算化會計檔案管理。
五、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。
六、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺賬登記工作
七、加強(qiáng)財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，進(jìn)行賬務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí) 財務(wù)知識、開拓視野、豐富知識、學(xué)好聚財、生財、用財之道，積極實施財務(wù)人才工程，進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專多用，德才兼?zhèn)�，富有�?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才，強(qiáng)化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。
八、積極爭取資金，搞好資金回籠監(jiān)督管理，推動國有資產(chǎn)合理流動和優(yōu)化配合，促進(jìn)行業(yè)改革。與各縣區(qū)鹽業(yè)公司搞好業(yè)務(wù)往來結(jié)算，及時清收往來欠款。
九、我科繼續(xù)保持精誠團(tuán)結(jié)、不怕艱苦、不怕累的工作干勁。一切以工作為重，嚴(yán)格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。要主動加班加點，任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不拖諉，甘于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。
十、搞好財務(wù)分析、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考數(shù)據(jù)。
十一、圓滿完成局司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、多匯報、多請示、多溝通，認(rèn)真領(lǐng)會上級精神，科學(xué)規(guī)劃，科學(xué)組織稅收收入。落實組織收入原則，按照科學(xué)化、精細(xì)化管理要求，科學(xué)分配年度收入計劃，加強(qiáng)對20xx年稅收收入預(yù)測工作，及時掌握各分局的稅收收入進(jìn)展情況，努力降低全局收入預(yù)測差錯率，力爭完成稅收收入任務(wù)。
2、抓好日常財務(wù)管理工作，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。做好基建維修項目的資金概算、審核、立項呈報手續(xù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。將會同有關(guān)科室對我局固定資產(chǎn)進(jìn)行更深層次的管理，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。做到賬實相符。對發(fā)生的固定資產(chǎn)盤盈、毀損、報廢及盤虧，經(jīng)審批后進(jìn)行賬務(wù)處理。
4、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和判斷能力。5、突出稅收票證、稅收賬戶、收入工作紀(jì)律三個安全點的監(jiān)控。嚴(yán)格稅收票款結(jié)報手續(xù)，杜絕壓庫、挪用稅款現(xiàn)象。定期不定期的對大廳稅收征收人員票款進(jìn)行檢查，及時監(jiān)督大廳稅款結(jié)報、解繳情況，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
6、做好本職工作的同時，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)并處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
財務(wù)計劃書8
要求
會計、營銷專業(yè)學(xué)生依照擬定的寫作提綱撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書初稿，交指導(dǎo)老師審閱，指導(dǎo)老師提出不少于3次修改意見，學(xué)生應(yīng)當(dāng)按照指導(dǎo)老師提出的修改意見對創(chuàng)業(yè)計劃書（設(shè)計）進(jìn)行不少于3次的修改。經(jīng)過3次修改后的設(shè)計，指導(dǎo)老師審閱后，認(rèn)為可以定稿的，由學(xué)生打印3份正式創(chuàng)業(yè)計劃書文本，填寫畢業(yè)（設(shè)計）封面（附件1），以及3 次修改稿(電子稿)一并交給指導(dǎo)老師進(jìn)行評閱。
1、創(chuàng)業(yè)計劃書撰寫
要求學(xué)生運用所掌握的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，對所選定的某個理論或?qū)嶋H問題進(jìn)行調(diào)查研究和分析，在扎實閱讀、調(diào)查、實驗、分析和研究的基礎(chǔ)上，將研究成果寫成觀點明確、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、語言流暢、條理清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，符合一般科研論文規(guī)范體式的畢業(yè)論文（設(shè)計）。
�。�1）創(chuàng)業(yè)計劃書材料打印要求
創(chuàng)業(yè)計劃書封面統(tǒng)一使用用A4紙（210×297mm）單面打印。創(chuàng)業(yè)計劃書在打印時，紙張四周留足空白邊緣，每頁上方（天頭）和左側(cè)（訂口）應(yīng)分別留邊25mm，下方（地腳）和右側(cè)（切口）分別留邊20mm。
�。�2）裝訂順序：
�、� 創(chuàng)業(yè)計劃書封面
② 創(chuàng)業(yè)計劃書目錄
�、�
創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容
a. 題目（中文）
b. 正文
c. 參考文獻(xiàn)
d. 致謝
e. 附錄
�、� 廣西教育學(xué)院生創(chuàng)業(yè)計劃書評閱表（附件2）
2、學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容及規(guī)范要求
�。�1）封面 頁碼單獨編號，使用阿拉伯?dāng)?shù)字從1編號
一律采用統(tǒng)一封面（附件：1.廣西教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計封面）。封面內(nèi)容均須打印，創(chuàng)業(yè)計劃書題目為小二宋體加粗；院（系）、專業(yè)、班級、學(xué)號、姓名、指導(dǎo)教師等為三號宋體加粗。
�。�2）題目
a．題目應(yīng)該能夠精練、明確、準(zhǔn)確地直接概括描述該項科學(xué)研究實踐的主要內(nèi)容和結(jié)果，所概括的問題范圍應(yīng)和科學(xué)實踐所覆蓋的范圍相一致。題目一般不宜超過20字。允許使用副標(biāo)題，正標(biāo)題與副標(biāo)題之間可用冒號（：）或破折號（——）隔開。
b．格式要求：創(chuàng)業(yè)計劃書題目用三號黑體�？煞譃�1～2行居中打印，使用黑體加粗，三號字。
b．創(chuàng)業(yè)計劃書題目下，空一行打印創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容。
（3）目錄
a．目錄作為創(chuàng)業(yè)計劃書的提綱，每行均由標(biāo)題名稱和頁碼組成，包括引言（或前言），章、條、款、參考文獻(xiàn)、附錄等序號。
b．格式要求： “目 錄”二字居中打印，兩字間空一格，使用黑體加粗，三號字；目錄下空兩行為章、條、款及其開始頁碼。分別使用字體如下：
1(章的標(biāo)題)XXXX?????????1（黑體加粗，小三號字）
1.1(條的標(biāo)題)XXXX????????2（黑體加粗，四號字）
�。�4）創(chuàng)業(yè)計劃書正文
正文是文章的核心部分，占主要篇幅，創(chuàng)業(yè)計劃書的主要內(nèi)容都在這里闡述。由于創(chuàng)業(yè)計劃書作者的研究工作涉及的學(xué)科、研究對象和研究方法和結(jié)果表達(dá)方式等差異很大，所以對正文的撰寫內(nèi)容不作統(tǒng)一規(guī)定。但總的思路和結(jié)構(gòu)安排應(yīng)當(dāng)符合“提出創(chuàng)業(yè)計劃，通過相關(guān)數(shù)據(jù)資料加以論證”這一共同的要求。正文應(yīng)達(dá)到觀點正確，結(jié)構(gòu)完整、合乎邏輯、符合學(xué)術(shù)規(guī)范，無重大疏漏或明顯的片面性。
格式要求：
a．正文標(biāo)題：每章標(biāo)題居左空兩格打印，格式為“1 章的標(biāo)題”，使用黑體加粗，三號字；每條標(biāo)題左起空兩格打印，格式為“1.1 條的標(biāo)題”，使用黑體加粗，小三號字；每款標(biāo)題左起空兩格打印，格式為“1.1.1 款的標(biāo)題”，使
用黑體加粗，四號字；每項標(biāo)題左起空兩格打印，格式為“1.1.1.1 項的標(biāo)題”，使用黑體加粗，小四號字；每個標(biāo)題的序號和標(biāo)題內(nèi)容之間空一格；每章首頁另起一頁打��；創(chuàng)業(yè)計劃書標(biāo)題內(nèi)容應(yīng)大致對稱，不宜太長。
b．正文：正文使用宋體，小四號字，標(biāo)準(zhǔn)字間距，20磅行距，段落按照“首行縮進(jìn)”“2字符”的格式，每段開頭空二格，標(biāo)點符號占一格。
c．圖、表、公式：文中的圖、表、公式應(yīng)分章依序編號，并與上下正文之間要有一行的間距。
在圖的使用方面，圖要具有自明性，切忌與正文表述重復(fù)；圖中的.術(shù)語、符號、單位等應(yīng)同文字表述所用一致；圖應(yīng)有編號和圖題，如“圖2.1測評指標(biāo)等級標(biāo)示圖.”，其中，2表示第二章，1表示第二章的第一個圖；編號后空一格打印圖題。圖的編號和圖題應(yīng)置于圖下方的居中位置，使用宋體，五號字；若圖中有附注，采用英文小寫字母順序編號，附注應(yīng)置于圖下方的靠左位置，附注下居中為圖的編號和圖題，使用宋體，五號字。圖片來源說明的位置、格式同附注。
表的使用方面，表要具有自明性，表中參數(shù)應(yīng)標(biāo)明量和單位的符號；表應(yīng)有編號和表題，如“表2.1測評指標(biāo)等級標(biāo)示圖.”，其中，2表示第二章，1表示
第二章的第一個表；編號后空一格打印表題。表的編號和表題應(yīng)置于圖上方的居中位置，使用宋體，五號字；若表中有附注，采用英文小寫字母順序編號，附注應(yīng)置于整個表下方的靠左位置，使用宋體，五號字。公式的使用方面，公式的編號用括號括起寫在右邊行末，其間不加虛線。如：“（2.1）” ，其中，2表示
第二章，1表示第二章的第一個公式；對于較長的公式只可在符號+、-、*、/、≤≥等處轉(zhuǎn)行，上下式盡可能在等號“＝”處對齊。
⑥ 參考文獻(xiàn)
a．參考文獻(xiàn)在正文內(nèi)的標(biāo)注格式：對引用的參考文獻(xiàn)，按它們在正文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編碼，將序號置于方括號內(nèi)，并視具體情況將序號作為上角標(biāo)。如“??各族相互間的界限。[1]”。
b．文中引用的所有參考文獻(xiàn)都列于整篇創(chuàng)業(yè)計劃書之后，不使用腳注。 c． “參考文獻(xiàn)”四個字居中打印，使用黑體加粗，三號字；參考文獻(xiàn)的內(nèi)容則使用宋體，小四號字 。
d. 著錄格式：
著作：[序號]作者1，作者2．譯者．書名．版本．出版地：出版社，出版時間，引用部分起止頁．
期刊：[序號]作者1，作者2．譯者．文章題目．期刊名，年份，卷號(期數(shù))： 引用部分起止頁．
會議論文書集：[序號]作者．譯者．文章名．文集名．會址．開會年．出版地：出版社，出版時間，引用部分起止頁．
注：文獻(xiàn)中的作者數(shù)量低于三位時全部列出；超過三位時只列前三位，其后加“等”字即可；作者姓名之間用逗號分開；中外人名一律采用姓在前，名在后的著錄法。
�、� 致謝
a．對給予各類資助、指導(dǎo)和協(xié)助完成研究工作，以及提供各種條件的單位及個人表示感謝。致謝應(yīng)實事求是、真誠客觀，切忌浮夸與庸俗之詞。
b．格式要求：
“致 謝”居中打印，兩字間空一格，使用黑體加粗，三號字；致謝內(nèi)容格式同正文。
�、� 附錄
a．主要列入正文過分冗長公式推導(dǎo)；研究方法和技術(shù)更深入的敘述；以備方便查讀所需的輔助工具或表格；重復(fù)性數(shù)據(jù)圖表；使用的主要符號、意義、單位、縮寫、程序全文及說明等。
b．格式要求：
附錄段置于參考文獻(xiàn)表之后，“附錄”居中打印，使用黑體加粗，三號字；若有多個附錄，則依次排序為“附錄1、附錄2??”；附錄中的圖表公式另編排序號，與正文分開。附錄中的插圖、表格、公式、參考文獻(xiàn)等的序號與正文分開，另行編制，如編為“圖一”、“圖二”； “表一”、“表二”； “式（一）” 、“式
（二）”；等。
附件1 封面
廣西教育學(xué)院
畢業(yè)設(shè)計
題 目 （宋體加粗，小二號字）
院 別 ： 專 業(yè) ： 年級班級 ：
宋體，三號
學(xué) 號 ： 學(xué)生姓名 ：指導(dǎo)教師 ：職稱：
財務(wù)計劃書9
轉(zhuǎn)眼，我們的大學(xué)生活就要結(jié)束了，要準(zhǔn)備行囊，離開敬愛的老師們，離開親愛的同學(xué)們，離開熟悉的不能再熟悉的校園！還記得我們提著行李，迷茫的走進(jìn)校園，是哪個師兄或師姐熱情帶我們辦理一切手續(xù)嗎？還記得我們軍訓(xùn)時的的汗水和淚水嗎？又是否記得我們這個家庭的每一次活動和我們的游玩記憶？關(guān)于10汽銷2班的點點滴滴，我們都還記得嗎？我們一起大笑過吵過鬧過憤怒過，也瘋狂過。走過了懵懂的大一，度過張狂、墮落的大二，迎來現(xiàn)在迷茫的大三。在這畢業(yè)季，離別季，10汽銷2班決定舉辦一個屬于10汽銷2班的畢業(yè)晚會----回憶過去的點滴，再瘋狂一回，然后一起規(guī)劃我們的未來。
一、活動主題：
二、活動時間：20xx年11月2日
三、活動地點：
四、活動對象：10氣銷2班全體同學(xué)，特邀嘉賓（老師、班助等）
五、活動過程：
（一）主持人介紹晚會意義及注意事項；
�。ǘ┱埌嘀魅巍⒗蠋熂鞍嘀v話；
�。ㄈ┩頃介_始：
�。ㄋ模┕�(jié)目表演；
�。ㄎ澹┱埨蠋熆偨Y(jié)；
�。┲鞒秩诵及鄷Y(jié)束。
六、活動預(yù)期效應(yīng)：
�。ㄒ唬┩ㄟ^晚會，回憶我們走過的點點滴滴，加強(qiáng)大家對班級點滴的'記憶，增進(jìn)同學(xué)間，師生間的情誼。
�。ǘ┌嗉壸詈笠淮位顒�，全班出動，提起大家的積極向上、樂觀態(tài)度。
�。ㄈ⿲ξ磥沓錆M信心，為即將實習(xí)的我們掃開迷霧。
七、經(jīng)費預(yù)算：
音響租借：
晚會現(xiàn)場氣氛布置材料
禮品
活動獎品
零食
八、注意事項：
(一)活動前3天做好特約嘉賓的邀請工作；
(二)各班班干提前達(dá)到會場，布置好會場；
(三)保證晚會節(jié)目的有序開展，事先安排及做好報幕、催場、ppt放映等工作；
(四)此次晚會是學(xué)生生涯的最后一次班級晚會，全班同學(xué)務(wù)必配合好不得早退或以各種理由不參與；
�。ㄎ澹┌鄷Y(jié)束后，班干將同學(xué)們的照片制成視頻發(fā)給每位同學(xué)紀(jì)念。
財務(wù)計劃書10
20xx年我司各部門都取得了可喜的成績，作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的.同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財務(wù)知識，順利完成如下工作：
隨著公司不斷的發(fā)展壯大，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。
出納工作總結(jié)及20xx年工作計劃：
1.熟悉“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結(jié)算制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結(jié)算制度”和公司的費用報銷規(guī)定等，負(fù)責(zé)辦理借款和各項費用的報銷、應(yīng)付款項的支付。在資金緊張的情況下，有權(quán)分輕重緩急支付各項支出;
2.管好庫存現(xiàn)金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，不得浮存賬外現(xiàn)金;
3.根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
4.逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因，并向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。每日終了，登記“貨幣資金變動情況日報表”，每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;
5.按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字準(zhǔn)確;
6.妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;
7.定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;
8.協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂，及本崗位人員的招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;
9.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
財務(wù)計劃書11
【報道核心】
從《喬家大院》、《紅頂商人胡雪巖》、《闖關(guān)東》等電視劇的熱播，到溫州“炒房團(tuán)”、“炒煤團(tuán)”、“炒油團(tuán)”的集體行動；從《話說晉商》、《話說徽商》、《天下浙商》等關(guān)于商幫的圖書成為出版界新熱點，到各地越來越熱鬧的商幫活動的頻繁舉辦??這一切都在說明一個現(xiàn)象——商會，這個曾經(jīng)真實存在于中國歷史中的商業(yè)群體又一次回到了輿論前端。
商會最早的起源，應(yīng)歸屬于宋朝出現(xiàn)的商幫。宋朝時，我國的一些歷史文獻(xiàn)中開始出現(xiàn)“南商”、“北商”的說法，也就是按照地域把商人分成南北兩個幫派。這標(biāo)志著我國的商業(yè)群落初具雛形。
30年的改革開放，30年的上下求索！當(dāng)中國經(jīng)濟(jì)成長的腳步留下了一連串精彩的腳印后，越來越多的人開始相信，中國的崛起將是21世紀(jì)這個不確定時代中為數(shù)不多的確定性事件。一個沉寂已久的話題——中國商會再次復(fù)蘇，吸引了世人的關(guān)注。中國的商界英雄，無論歷史上的'昨天還是現(xiàn)在的今天，各路商幫英雄在中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的舞臺上成為推動中國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的強(qiáng)大力量。
第一版塊：（文字3000 ，圖5張，3個頁碼）
透視文章——《商幫：發(fā)力還是狂歡？》
1、 商人結(jié)盟的沖動
（掃描商會紛紛成立的狀態(tài)，含國內(nèi)國外，過去和現(xiàn)在，主要放在現(xiàn)在。）
2、風(fēng)起云涌為哪般？
�。▽Τ闪訖C(jī)、運轉(zhuǎn)模式予以分析，透視）
3、路在何方？
（商會如何加強(qiáng)服務(wù)性，如何整合資源，提高商業(yè)影響力，請工商聯(lián)官員，社科、文化、經(jīng)濟(jì)專家分析）。
第二版塊（文字10500字 ，圖7張，7個頁碼，每人約1500字） 會長說法——
專訪1：貴州省浙江商會會長
專訪2：貴州省礦業(yè)商會會長
專訪3：貴陽市市西商會會長
專訪4：貴州省福建商會會長
專訪5：云南省貴州商會會長
專訪6：上海市貴州商會會長
專訪7：貴州省湖北商會會長
以下為采訪提綱（樣本）：
1、 在貴陽，市西路是貴陽的重要商業(yè)交換中心，對貴州商業(yè)繁榮舉足輕重。請會長簡單介紹一下市西路商業(yè)發(fā)展歷史脈絡(luò)。
2、請簡單談貴陽市西商會的整體狀態(tài)。有多少會員等等。 貴陽市西商會如何為會員單位服務(wù)。 貴陽市西商會有哪些主要舉措，以及投資方向。 優(yōu)越的商業(yè)地理位置和悠久的商業(yè)歷史，使貴陽市西路的商人具有良好的生意頭腦。改革開放后，他們立即在商場上大顯身手，一時間，其小商品生意聞名全省。你認(rèn)為市西路商人與其他商人有什么不同的特征。
�。ǜ鶕�(jù)聯(lián)系采訪情況，靈活調(diào)換2個左右，各位采訪記者請先提交采訪提綱，注意提問的差異性，省外商會采用電話、電郵方式采訪，所有采訪不收版面費）。
特注：8月22日以前全部完稿。
談?wù)剬F州經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、投資環(huán)境等等。 請談?wù)剛�人經(jīng)營方向，生活，志趣愛好等。 貴州企業(yè)如何在金融危機(jī)中迎忍而上。
財務(wù)計劃書12
一、計劃主題及可行性分析
創(chuàng)建足球協(xié)會的必要性：
1、足球，因其參與人數(shù)之多與影響力之大，已成為當(dāng)今世界的第一運動。在一所大學(xué)里，理應(yīng)為足球這一運動成立一個專門的協(xié)會，以負(fù)責(zé)組織管理有足球相關(guān)的各種事宜。珠海學(xué)院的足球愛好者人數(shù)眾多卻比較分散，將他們很好地組織起來已成為必要。
2、最早的足球誕生于中國，但現(xiàn)代足球卻興起于英國。當(dāng)下，中國足球已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界先進(jìn)水平。作為中國人，我們不能因為足球水平落后的事實而對足球喪失信心，而應(yīng)該盡力去宣傳足球文化，努力提高足球水平，以行動來為振興中國足球出一分力。
3、暨南大學(xué)的校訓(xùn)是 “忠，信，篤，敬”，百年的歷史已經(jīng)證明了這四個字的沉重份量及偉大作用。為“忠，信，篤，敬”精神發(fā)揚盡一份力，這是我們所有暨南人的義務(wù)。足球協(xié)會可以把足球所包含的精神與暨大校訓(xùn)結(jié)合在一起，來履行這一義務(wù)：一支球隊的所有成員必須服從整支球隊的利益，是“忠”；信任隊友和使隊友信任自己，是“信”；全力以赴，堅持到底，永不放棄，是“篤”；尊重自己，尊重對手是“敬”。
創(chuàng)建足球協(xié)會的可行性：
珠海學(xué)院有良好的足球傳統(tǒng)，這是足球協(xié)會成立的強(qiáng)有力保障。
�。�1）班際足球賽。
珠海學(xué)院學(xué)生會每年都會舉辦一次班際足球賽，這已經(jīng)成為珠海學(xué)院的傳統(tǒng)項目。班際足球賽已經(jīng)深入人心，為提高珠海學(xué)院的足球水平，增進(jìn)班級凝聚力做出了重大貢獻(xiàn)。
�。�2）足球愛好者人數(shù)眾多，足球氣氛濃烈。
每天下午四點多，學(xué)校的足球場上都會聚集眾多的足球愛好者，有時一個場地甚至?xí)兴闹蜿�。他們在綠茵上縱情奔跑，揮灑汗水，無論寒暑。已經(jīng)畢業(yè)的師兄，如為眾人熟知的01信管的“老礦”、03財管的羅銜、03數(shù)學(xué)的邱鋒，也經(jīng)�；貋硖咔颍笇�(dǎo)師弟。他們一起為珠海學(xué)院營造了濃烈的足球氣氛。
（3）第一屆珠海大運會，珠海校區(qū)足球隊代表暨南大學(xué)勇奪冠軍。
（4）超霸杯
超霸杯是由珠海學(xué)院足球愛好者自發(fā)組織的一項賽事。參賽隊伍可以自由組配隊員參賽，這類似于現(xiàn)在各國的俱樂部比賽。這項賽事以其組配人員的自由度及比賽的激烈精彩程度，深受足球愛好者的喜愛。但因經(jīng)費匱乏及無人組織的原因，這項本應(yīng)每年一屆的賽事已經(jīng)一年多未曾舉辦。
二 、宗旨
本協(xié)會以推動校園足球文化建設(shè)、提高大學(xué)生身體綜合素質(zhì)為宗旨，團(tuán)結(jié)全校的足球愛好者，通過廣泛開展與足球相關(guān)的活動，豐富大學(xué)生的課余文化生活，提高大學(xué)生的身體素質(zhì)，為足球愛好者們提供相互交流的機(jī)會與展現(xiàn)自我的舞臺。
三、主題
足球·人生
足球協(xié)會，將以“足球·人生”作為協(xié)會的主題。
將足球與人生聯(lián)系在一起，并非對足球的意義進(jìn)行有意的拔高：
1，人生最大的財富莫過于擁有健康的身體。足球運動已被證明是消耗脂肪的最有效的體育運動之一，經(jīng)常地合理地參加足球運動，能使我們的身體耗去多余的脂肪，鍛煉出肌肉，使我們的身體更加強(qiáng)壯結(jié)實。
2，足球運動包含的精神將影響到我們?nèi)松姆椒矫婷�。足球運動是一項多人合作的競技體育運動，隊員們都有要與自己的隊友團(tuán)結(jié)一致去擊敗對手，這其中就包含著“信任隊友”“堅持不懈”“努力拼搏”“永不放棄”“保護(hù)對手”等許多體育精神。在參予足球運動的過程中，這些精神將無形地影響我們，這些將使我們在日后的生活中更加從容。
3，足球雖是一項競技體育運動，球員們在場上是對手，但在場下卻是好朋友。通過參加足球運動，足球愛好者們可以結(jié)交到許多志同道合的伙伴和意氣相投的朋友，這種友誼無疑是大學(xué)生活的一筆財富，也是日后我們走入社會后的一筆財富。
所以，暨南大學(xué)珠海校區(qū)足球協(xié)會將以“足球﹒人生”作為主題，開展一系列有足球相關(guān)的活動，真正做到“用足球體悟人生”。
四、協(xié)會目標(biāo)
（一）近期目標(biāo)
1、通過宣傳、招新等活動吸收本協(xié)會各部門的干事及廣大會員，其中干事骨干約20-30名，會員約100名。并逐步優(yōu)化本協(xié)會各部門的人員結(jié)構(gòu)和各項規(guī)章制度，以促進(jìn)本協(xié)會的長期發(fā)展。
2、加大宣傳力度，以促進(jìn)足球文化在暨南園的傳播，在校園內(nèi)舉行各種小型的
足球文化的宣傳活動，提高本協(xié)會的知名度及凝聚力，促進(jìn)足球協(xié)會健康穩(wěn)健地成長。
3、與其他社團(tuán)合作搞活動，吸收經(jīng)驗，訓(xùn)練干事，為舉行大型的活動積累經(jīng)驗，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為本協(xié)會的發(fā)展謀求高效、正確的發(fā)展道路。
�。ǘ┻h(yuǎn)期目標(biāo)
1、形成一個熱愛足球、亨受足球、傳播足球的氛圍，促進(jìn)足球文化的傳播，為中國足球的崛起奉獻(xiàn)力量。
2、形成一個互動的平臺，讓各位熱愛足球的人在這里可以感受到足球帶來的快樂，達(dá)到身心受益。
3、通過加強(qiáng)對足球的訓(xùn)練，挖掘更多有潛力、有天份的足球運動員；通過對足球比賽規(guī)則的講解，培養(yǎng)優(yōu)秀的足球裁判，為學(xué)院舉辦的.足球比賽輸送裁判員，以此建立良性的合作關(guān)系。
4、通過不斷的醞釀，爭取得到學(xué)校和外面企業(yè)的支持，承辦有本協(xié)會有特色的足球運動會，為同學(xué)們創(chuàng)造一個融洽穩(wěn)定的結(jié)交朋友，交流球技，增進(jìn)友誼的平臺。
5、堅持走出去的目標(biāo)，聯(lián)誼各兄弟學(xué)校，對外交流和學(xué)習(xí)，逐步擴(kuò)大本協(xié)會的影響力。
五、組織架構(gòu)
協(xié)會的組織架構(gòu)是會員制下的會長負(fù)責(zé)制。在會長下設(shè)副會長和各個部門。根據(jù)各項職能，下設(shè)五個個部門：組織部、宣傳部、外聯(lián)部、技術(shù)部及秘書處。各協(xié)部設(shè)部長一人，副部長若干人，干事若干人和正副秘書長一名。均須本會會員。
組織部 負(fù)責(zé)計劃、組織協(xié)會內(nèi)外活動的具體事宜，協(xié)調(diào)好各部門的相互關(guān)系。
宣傳部 負(fù)責(zé)協(xié)會各種活動的宣傳，包括海報制作等工作，收集最新足球新聞動態(tài)，發(fā)表足球咨訊，出版協(xié)會刊物。樹立我會良好形象，擴(kuò)大協(xié)會在校內(nèi)外的影響。適時條件時，開發(fā)組織建設(shè)并管理本協(xié)會自有的網(wǎng)站、BBS或QQ群。
外聯(lián)部 負(fù)責(zé)對校內(nèi)、校外的聯(lián)絡(luò)事務(wù)，發(fā)展本協(xié)會與校外各社團(tuán)有關(guān)團(tuán)體、院系的友好關(guān)系，溝通，交流高校之間的學(xué)生學(xué)習(xí)，向社會私人或團(tuán)體尋贊助等。
技術(shù)部 為日常的會員足球培訓(xùn)提供教練以及為同學(xué)們提供足球的技術(shù)指導(dǎo)；培訓(xùn)裁判并為學(xué)校的各種足球比賽提供裁判支持。
秘書處 負(fù)責(zé)協(xié)會的檔案管理和人事管理，收集會員意見和建議，并傳達(dá)到各職能部門，負(fù)責(zé)協(xié)會活動的記錄、整理、總結(jié)、通知、聯(lián)絡(luò)日常事務(wù)工作。管理協(xié)會財產(chǎn)，預(yù)算以及核對各項活動開支，并協(xié)調(diào)執(zhí)委會做好獎懲制度。秘書長負(fù)責(zé)秘書處日常工作，任職條件同副會長。副秘書長協(xié)助秘書長工作。
六、財務(wù)預(yù)算
財務(wù)工作將主要由秘書處負(fù)責(zé)。
�。ㄒ唬┴攧�(wù)收入
主要由會員會費，會員個人自愿捐助和外聯(lián)贊助、募捐等組成。會員會費則根據(jù)協(xié)會的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行定額收取，外聯(lián)贊助則針對相應(yīng)的活動到校外尋求。
�。ǘ┴攧�(wù)支出
協(xié)會的財務(wù)支出主要包括日常支出和活動的經(jīng)費兩大塊。其中針對活動的內(nèi)容制定了日常活動支出上限和特色活動支出上限，有利于開源節(jié)流。
�。ㄈ┤粘Ｘ攧�(wù)管理
日常財務(wù)管理主要由秘書處負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)財務(wù)的干事將詳細(xì)記錄經(jīng)費的周轉(zhuǎn)狀況，并按照平衡式財務(wù)報表方式記錄，定期公開財務(wù)狀況。而針對數(shù)額較大的資金的收入和支出都必須經(jīng)過執(zhí)行委員會的決議通過方能進(jìn)行。
七、活動詳細(xì)介紹
常規(guī)活動
足球技能培訓(xùn)
裁判技能培訓(xùn)
觀看足球比賽
特色活動
主辦
校園足球娛樂
1、名稱：---娛樂足球
2、時間：某個周末下午
3、地點：操場
4、活動形式：開展各種有關(guān)足球的游戲活動，如：足球射門比賽、足球顛球比賽等
5、活動流程：確定活動具體主體，提前向社聯(lián)和學(xué)校申請，活動經(jīng)費的獲取與審批，活動前期大力宣傳，活動場地的布置，工作人員的準(zhǔn)備。
6、注意事項：賽場秩序的維持、人員的合理安排、足球知識講座
1、活動名稱：---足球知識講座
2、活動時間：某個周五或周六晚上
3、地點：C113或C213
4、活動形式：邀請某位老師或足球方面的專家進(jìn)行有關(guān)足球歷史知識、足球技能、足球裁判等各種主題方面的講座
5、活動流程：提前向社聯(lián)和學(xué)校申請，活動經(jīng)費的獲取與審批，邀請老師或?qū)＜�，邀請主持人等，活動前期大力宣傳，活動場地的布置，工作人員的準(zhǔn)備，活動過程的互動
結(jié)語:
團(tuán)結(jié)、拼搏、奮進(jìn)，本著這6字方針,我們將倡導(dǎo)暨大學(xué)子關(guān)注足球,關(guān)注身邊的足球,真真正正的投身于其中并親自譜寫暨大足球新的篇章!
財務(wù)計劃書13
XX年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：
一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識。
一是全面貫徹總公司“積極均衡、整合轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新超越”的總體工作方針，積極落實總公司《關(guān)于實施員工職業(yè)素質(zhì)提升工程的指導(dǎo)意見》，構(gòu)建學(xué)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)，搭建優(yōu)秀的人力資源支持平臺，加大人才培養(yǎng)力度，建立人才培養(yǎng)機(jī)制，全面提升員工職業(yè)素質(zhì)。
今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項工作的開展。
二、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。
幾年來，市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。
同時，我們還加強(qiáng)了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。
三、以考核為手段，促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。
工作計劃要有集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。以下是由為大家整理出來的20xx年下半年財務(wù)部工作計劃，僅供參考。
隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。
這就強(qiáng)化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進(jìn)行。
在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上，將繼續(xù)分施工項目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循"先內(nèi)部、后甲方"的對賬原則，分別與項目經(jīng)理、建設(shè)單位核對工程款往來賬項，重點關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實維護(hù)公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點
第二個計劃是在20xx年的財務(wù)人員考核中增加一個項目，即會計報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰，比如末位淘汰制，以促進(jìn)財務(wù)工作質(zhì)量的提高。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。
為加強(qiáng)對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導(dǎo)于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。
五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準(zhǔn)備
根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實際，認(rèn)真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī)。首先，對XX年以來的'卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層站所進(jìn)行全面審計，加強(qiáng)對金曾會計人員的指導(dǎo)。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作，財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。
六、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高資金利用率
年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進(jìn)行了分析，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
七、財務(wù)工作計劃
為全面搞好全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
首先，學(xué)習(xí)外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說，我的外貿(mào)知識還有待于加強(qiáng)，需要在往后的工作中進(jìn)一步積累。此外，剛剛接觸XX這個行業(yè)，對產(chǎn)品的認(rèn)知我?guī)缀跏且黄瞻住Ｒ虼�，學(xué)習(xí)是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教。在我的個人觀念里，態(tài)度決定成敗，希望自己的努力會得到大家的肯定。
(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進(jìn)行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn).
財務(wù)計劃書14
俗話說"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"，有一個好的計劃，就像有個人在監(jiān)督者你，帶著你前進(jìn)。有了學(xué)習(xí)計劃，提高學(xué)習(xí)成績，也會更快。這一點面對越難的考試差距越明顯。怎樣制定學(xué)習(xí)計劃呢?一份好的學(xué)習(xí)計劃大致包括三方面的內(nèi)容。
一、自我分析
1、分析自己的學(xué)習(xí)特點
各人的學(xué)習(xí)特點不一樣：有的記憶力強(qiáng)，學(xué)過知識不易忘記;有的理解力好，老師說一遍就能聽懂;有的動作快但經(jīng)常錯;有的動作慢卻很仔細(xì)。
2、分析自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀
確定看自己成績的位置，還常用好、較好、中、較差、差來評價。和自己成績的過去情況比，看它的發(fā)展趨勢，通常用進(jìn)步大、有進(jìn)步、照常、有退步、退步大來評價。
二、學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定
學(xué)習(xí)目標(biāo)是努力方向，正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)能催人奮進(jìn)，從而產(chǎn)生為實現(xiàn)這一目標(biāo)去奮斗的力量。沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)，就象漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣，是對學(xué)習(xí)時光的極大浪費。要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)特點和現(xiàn)狀。當(dāng)然還可考慮一些社會因素家庭情況。
學(xué)習(xí)目標(biāo)要具有適當(dāng)、明確、具體的特點。
適當(dāng)：就是指目標(biāo)不能定得過高或過低，過高了，最終無法實現(xiàn)，容易喪失信心，使計劃成為一紙空文;過低了，無需努力就能達(dá)到，不利于進(jìn)步。要根據(jù)自己的實際情況提出經(jīng)過努力能夠達(dá)到的目標(biāo)。
明確：就是指學(xué)習(xí)目標(biāo)要便于對照和檢查。
具體：就是目標(biāo)要便于實現(xiàn)，可以具體化為：每天做10道題，每個公式都要準(zhǔn)確無疑地背出來，等等。
三、科學(xué)安排時間
確定了學(xué)習(xí)目標(biāo)之后，就要通過科學(xué)地安排。使用時間來達(dá)到這些目標(biāo)。要符合全面、合理、高效的要求。
全面
在安排時間時，既要考慮學(xué)習(xí)，也要考慮休息和娛樂，既要考慮在老師輔導(dǎo)下學(xué)習(xí)，還要考慮自主學(xué)習(xí)，還要考慮不同學(xué)科的時間搭配。由于會計考試要求應(yīng)考者所有課程的成績都要達(dá)到規(guī)定的分?jǐn)?shù)線才算合格,因此對每門功課都應(yīng)重視起來。
多門課程學(xué)習(xí)下,應(yīng)采用交叉進(jìn)行的方法,即在每天不同的時間分別學(xué)習(xí)不同的課程。例如備考從業(yè)考試時，早晨看了會計基礎(chǔ),那么晚上就看法規(guī)和會計電算化。在學(xué)習(xí)一門課程中遇到難點,一時看不懂,或感覺疲勞時,采用這種交叉的方法,會有意想不到的效果。
合理
要找出每天學(xué)習(xí)的最佳時間，針對不同的時段,分別記憶不同內(nèi)容的方法。由于早晨和夜晚人的記憶力比較好,又能保證學(xué)習(xí)的時間,因此堅持每天早晨和晚上各花一個小時以上的時間來學(xué)習(xí)新的.內(nèi)容。工作的間隙和中午休息時間比較短,就用來復(fù)習(xí)一些已經(jīng)有些印象的內(nèi)容,加深記憶,這種效果就很不錯。
高效
要根據(jù)事情的輕重緩急來安排時間，一般來說，把重要的或困難的學(xué)習(xí)任務(wù)放在前面來完成，因為這時候精力充沛，思維活躍，而把比較容易的放稍后去做。此外，較小的任務(wù)可以放在零星時間去完成，以充分做到見縫插針。
把整個學(xué)習(xí)過程分為四個階段：
第一個階段是泛讀階段;
第二個階段是精讀階段，這個階段大概需要兩個半月的時間，主要是按照每門課的章節(jié)來學(xué)習(xí)，重點掌握每章的具體內(nèi)容，特別注意基礎(chǔ)知識的掌握;然后乘熱打鐵及時做各章的習(xí)題，用理論聯(lián)系實際來加強(qiáng)對教材的熟悉;
第三個階段是鞏固練習(xí)階段，因為雖然通過了前面一個階段的學(xué)習(xí)，對于教材已經(jīng)基本掌握，但練習(xí)也僅僅是針對各個章節(jié)，而我們無論是在實際工作中還是面對考試，需要解決的多不是單一的問題，所以在前面一個階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對于整本書的內(nèi)容應(yīng)該進(jìn)行融會貫通，多做一些針對性較強(qiáng)的綜合練習(xí)題，通過練習(xí)做到舉一反三，學(xué)會從不同的角度進(jìn)一步掌握所學(xué)的東西;
最后一個階段是總復(fù)習(xí)階段，也就是沖刺階段，時間一般比較緊迫，所以這段時間應(yīng)著重針對應(yīng)試作一些訓(xùn)練，適當(dāng)作些模擬題，以便更好地適應(yīng)考試。
定了計劃，一定要實行，不按計劃辦事，計劃是沒有用的。為了使計劃不落空，要對計劃的實行情況定期檢查�？梢灾贫ㄒ粋�計劃檢查表，把什么時間完成什么任務(wù)達(dá)到什么進(jìn)度，列成表格，完成一項，就打上√。根據(jù)檢查結(jié)果及時調(diào)整修改計劃，使計劃越定越好，使自己制定計劃的能力越來越強(qiáng)。
財務(wù)計劃書15
20xx年10月18日在新的學(xué)期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚舍委會保衛(wèi)部的工作宗旨：全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生的工作，長期與學(xué)院老師溝通，發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富同學(xué)們在宿舍里的生活，提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
（一）、保衛(wèi)部經(jīng)過深思熟慮，決定接手檢查部檢查夜不歸寢的工作。以后檢查部只負(fù)責(zé)檢查寢室衛(wèi)生，保衛(wèi)部負(fù)責(zé)檢查夜不歸寢。同時，需要從檢查部借調(diào)一批人來補(bǔ)充現(xiàn)有保衛(wèi)部，以確保保衛(wèi)部有足夠的`人員去執(zhí)行檢查夜不歸寢的任務(wù)。
�。ǘ�、由于冬天的臨近，寢室內(nèi)使用電吹風(fēng)、直板夾、電熱寶、電褥子等違規(guī)電器的同學(xué)必然會增多，這勢必會增大公寓樓火災(zāi)隱患，給同學(xué)的生活環(huán)境帶來極大的威脅。因此，短期內(nèi)保衛(wèi)部的主要工作有以下兩個方面：（1）積極配合學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)工作，做好寢室防火放電安全宣傳，努力普及寢室安全用電常識，提高同學(xué)們的警惕性；（2）適時對寢室違規(guī)電器及易燃易爆等危險品進(jìn)行大檢查，確保各寢室沒有大功率違規(guī)電器及易燃易爆等危險品，將消防隱患降到最低。
�。ㄈ�、保衛(wèi)部成員依然堅持自我管理、自我服務(wù)、自我教育的原則，保衛(wèi)部所有成員樹立奉獻(xiàn)的觀念和服務(wù)的理念，提高自我管理、自我服務(wù)、自我教育的質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實學(xué)工處對舍委會工作的各項要求，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真落實精細(xì)化學(xué)生工作處的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻(xiàn)自己的力量。
�。ㄋ模⒎e極認(rèn)真配合主席團(tuán)、秘書處的工作，完成主席團(tuán)、秘書處分配的其他任務(wù)。
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