[必備]財(cái)務(wù)計(jì)劃書15篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，不妨坐下來(lái)好好寫寫計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)計(jì)劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)計(jì)劃書1

　　一、企業(yè)概況

　　主要經(jīng)營(yíng)范圍：嬰兒日用品、兒童服裝、食品、保健食品、嬰兒工藝品、紀(jì)念品、玩具、孕婦服裝、日用品、防輻射系列產(chǎn)品及健康培訓(xùn)講座。

　　企業(yè)類型：零售

　　二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況

　　以往的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（包括時(shí)間）：

　　XX年至XX年在天津市闊佬皮業(yè)有限公司企劃部工作。主要負(fù)責(zé)公司所有的廣告宣傳及市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

　　XX年至XX年在法國(guó)合生元生物制品有限公司工作。主要負(fù)責(zé)合生元益生菌的市場(chǎng)銷售工作，同時(shí)通過(guò)這份工作開(kāi)始近距離接觸母嬰市場(chǎng)，詳細(xì)了解此行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)潛力。

　　教育背景，所學(xué)習(xí)的相關(guān)課程（包括時(shí)間）：

　　1997年至1999年畢業(yè)于天津師范大學(xué)商務(wù)代理專業(yè)。

　　XX年在天津市婦女創(chuàng)業(yè)中心學(xué)習(xí)SYB課程，從創(chuàng)業(yè)意識(shí)到創(chuàng)業(yè)計(jì)劃參加系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　三、市場(chǎng)評(píng)估

　　目標(biāo)顧客描述：

　　主要針對(duì)孕前期、中期、晚期的營(yíng)養(yǎng)與胎兒的腦發(fā)育、母乳喂養(yǎng)的技巧、產(chǎn)前準(zhǔn)備及家庭監(jiān)護(hù)以及孕期營(yíng)養(yǎng)、情緒對(duì)胎兒成長(zhǎng)及氣質(zhì)形成的影響、胎教、孕婦體操、如何迎接新生兒、產(chǎn)后恢復(fù)、如何坐好月子的知識(shí)方面的健康課程、產(chǎn)品的宣傳及銷售；其次對(duì)新生兒的洗澡與撫觸；疫苗接種的選擇與護(hù)理；嬰兒、幼兒的右腦的開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練、兒童的意外傷害的預(yù)防與處理、兒童營(yíng)養(yǎng)食譜、早期語(yǔ)言訓(xùn)練、預(yù)防兒童肥胖、利用玩具幫助寶寶的智力開(kāi)發(fā)、在游戲中增加寶寶的智力、兒童氣質(zhì)與良好人格塑造、如何對(duì)待寶寶的壞習(xí)慣、抓住寶寶學(xué)習(xí)的各階段的'關(guān)鍵時(shí)期及如何讓孩子有一個(gè)健康的體格等方面的健康課程、產(chǎn)品的宣傳及銷售工作。

　　市場(chǎng)容量或本企業(yè)預(yù)計(jì)市場(chǎng)占有率：

　　目前市場(chǎng)上針對(duì)與這些方面屬于少數(shù)，很多家庭在孕前期、中期、晚期的胎教、營(yíng)養(yǎng)免疫方面的健康常識(shí)、及生活中應(yīng)注意的事項(xiàng)及新生兒、嬰兒、幼兒的營(yíng)養(yǎng)免疫方面的健康常識(shí)、情商、智力開(kāi)發(fā)及家長(zhǎng)如何引導(dǎo)方面屬于盲區(qū)。通過(guò)課程的引導(dǎo)，使父母更加了解孩子每個(gè)成長(zhǎng)階段的需要，關(guān)鍵時(shí)期給予關(guān)鍵培養(yǎng)，在孩子健康的體質(zhì)基礎(chǔ)上鼓勵(lì)孩子的想象力和創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)孩子潛能，從而建立孩子的自信心。讓孩子和同伴一起玩，和父母一起玩，幫助孩子最大限度的發(fā)揮潛能。在玩的同時(shí)可以大大促進(jìn)孩子智力和情感的發(fā)育，通過(guò)親子互動(dòng)的形式使父母和寶寶建立良好的親子關(guān)系；過(guò)對(duì)玩具的操作滿足寶寶的好奇心，完成對(duì)技能和智力的訓(xùn)練目的；通過(guò)和同伴的交往，使寶寶建立最初的社會(huì)情感；通過(guò)對(duì)爸爸媽媽的培訓(xùn)，使爸爸媽媽懂得如何做一名英明的父母。通過(guò)系統(tǒng)地引導(dǎo)，使父母有了收獲，讓寶寶聰明健康的成長(zhǎng)，所以每一位熱愛(ài)自己的家庭，愿意關(guān)注孩子健康成長(zhǎng)，想做一名成功的家長(zhǎng)是愿意接受這種營(yíng)銷方式的，因?yàn)檫@種方式給更多忙于工作的父母提供了太多的方便，使他們?cè)诓煌�的關(guān)鍵期可以得到不同知識(shí)的獲取，所以更多家長(zhǎng)是愿意接受的。

　　競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì)：

　　1、目前市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是一些外資的親子樂(lè)園，他們資金實(shí)力足聘請(qǐng)非常有名的教授或營(yíng)養(yǎng)講師做名人效應(yīng)。

　　2、店鋪面積大，裝修環(huán)境，造型精致，場(chǎng)地較大，可設(shè)有大型兒童活動(dòng)場(chǎng)及家長(zhǎng)休息區(qū)。

　　3、由于資金較為充足，所以鋪天蓋地的派發(fā)廣告，在宣傳上大做文章，會(huì)員制等促銷模式搞得非常成功。

　　競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要劣勢(shì)：

　　1、由于店員較多，人員流動(dòng)性較強(qiáng)，管理較為混亂，業(yè)務(wù)員之間為了爭(zhēng)取客戶互相進(jìn)行降價(jià)銷售，從而擾亂企業(yè)的價(jià)格體系，降低客戶信任度。

　　2、客戶交了費(fèi)用后，由于后期服務(wù)跟不上，導(dǎo)致顧客滿意度大大降低。

　　3、由于外部裝修環(huán)境好，廣告力度大，所以對(duì)每個(gè)家庭的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)較高，中收入家庭只好望而卻步，而高收入家庭往往追求享受和服務(wù)，服務(wù)不到位往往降低了顧客回頭率。

財(cái)務(wù)計(jì)劃書2

　　新年伊始，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，制訂20xx年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：

　　一、做賬單

　　二、收款、掛號(hào)進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施，真正改革到誰(shuí)的頭上，各種思想都會(huì)涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財(cái)務(wù)組長(zhǎng)，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點(diǎn)氣，委屈點(diǎn)是正常的，權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

　　1.進(jìn)中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟(jì)上吃虧，財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動(dòng)，改革是引入機(jī)制，并非侵害他們的利益。

　　2.人員進(jìn)入中心之后，會(huì)出現(xiàn)管理上的銜接問(wèn)題，我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開(kāi)展的.各項(xiàng)工作，在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)解決，并按要求每月對(duì)托管人員評(píng)定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào)，財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，使這一工作平穩(wěn)過(guò)渡。

　　三、去年，我院治療項(xiàng)目電腦化管理，基本鋪開(kāi)，再院本部、川北兩大塊都實(shí)施，且運(yùn)行效果不錯(cuò)，完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求，我們采取的是先在院本部開(kāi)展，在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實(shí)施，逐個(gè)展開(kāi)，穩(wěn)步推進(jìn)，今年同樣采取這一方法：預(yù)備先后在東苑、廣粵、長(zhǎng)春等各點(diǎn)推廣，推進(jìn)一個(gè)，成熟一個(gè)，預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理。

　　四、去年我院制訂了每季、每月計(jì)劃醫(yī)保用量，雖然，以后在實(shí)施中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的，醫(yī)保局又出臺(tái)了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策，干擾了計(jì)劃的實(shí)施，但通過(guò)年初制訂這一計(jì)劃，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無(wú)軌電車，開(kāi)到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量，我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量，做到胸中有數(shù)。

財(cái)務(wù)計(jì)劃書3

　　漫天飛舞的雪花，刺骨的寒風(fēng)，雖然冬天似乎漫長(zhǎng)而難熬，但這個(gè)冬天我并不寒冷，因?yàn)槲覉?jiān)信我做出了一個(gè)正確的選擇，加入到了一個(gè)溫暖積極的團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)識(shí)到其實(shí)奮斗的人生才是最有價(jià)值的，最光彩的。因?yàn)樵谶@里找到了我夢(mèng)寐以求的工作，所以我要盡自己最大的努力融入這里，并且用我的能量為這個(gè)集體帶來(lái)熱量，相信我們大家一起團(tuán)結(jié)努力，我們公司一定可以取得更大更輝煌的成績(jī)！

　　一、xx年的工作

　　古人有云，“讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路”。雖然我現(xiàn)在做的只是打電話，發(fā)傳單的工作，但是我所走的每一步都是對(duì)未來(lái)生活的積累，所以我要把每一步走的堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)固。

　　1、打電話

　　記得第一次打電話的時(shí)候，頭一次聽(tīng)到對(duì)方聲音，我的大腦里一片空白，完全不知道自己在說(shuō)什么；有時(shí)甚至很希望客戶可以很親切的拒絕我，這樣我就不用說(shuō)很多，也不會(huì)犯錯(cuò)誤了，總是喜歡逃避問(wèn)題。可是現(xiàn)在每次電話接通時(shí)，我都能夠冷靜的處理，和客戶交流已經(jīng)成為了我最開(kāi)心的事情。通過(guò)幾個(gè)月的鍛煉，我現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)立的處理問(wèn)題，不再是遇到問(wèn)題就機(jī)械的向別人求助，心態(tài)也變的更加的平靜，也不會(huì)因?yàn)榭蛻舻男那楹脡挠绊懙阶约旱臓顟B(tài)，我可以做到認(rèn)真的對(duì)待每一位客戶，遇到他們提出的問(wèn)題，不論大小都悉心的幫他們解決。工作不僅僅帶給我負(fù)擔(dān)，更能帶給我快樂(lè)，帶給我激情，所以我一定要做好現(xiàn)在的工作，更好的提升自己的能力，讓自己成為一個(gè)有親和力，有感染力的銷售人員。

　　2、掃樓

　　記得第一次敲門時(shí)，我甚至期望門里是沒(méi)有人的，這樣就不用擔(dān)心自己說(shuō)的不好了；記得第一次站在有好多人看著我說(shuō)話的屋子里時(shí)，我恨不得他們都埋頭工作，這樣我就不會(huì)緊張了；記得第一次被狠狠的拒絕時(shí)，我心里是怎樣的難受，覺(jué)得自己的工作是多么的讓人討厭。但在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的鼓勵(lì)下我學(xué)會(huì)了該怎樣面對(duì)壓力，該怎樣與別人交流，該怎樣將自己學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行應(yīng)用。現(xiàn)在面對(duì)客戶時(shí)，我會(huì)非常自信驕傲的告訴他們，我是xx會(huì)計(jì)公司的。我為我的工作感到驕傲，我是在用勞動(dòng)，用智慧換取果實(shí)，所以我愿意用全部熱情努力工作，希望通過(guò)鍛煉，通過(guò)學(xué)習(xí)，證明自己的價(jià)值。

　　3、報(bào)稅

　　雖然報(bào)稅是看上去很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但是其中其實(shí)也蘊(yùn)含著該怎樣處理好問(wèn)題的方法，也是需要我們?nèi)ュ憻捄蛯W(xué)習(xí)。比如怎么處理突發(fā)事故，怎么分配很多雜亂的工作，怎么在忙碌中冷靜的處理問(wèn)題。通過(guò)這樣的鍛煉，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠從容不迫的處理問(wèn)題，遇到事情不會(huì)盲目的著急，無(wú)從下手。所以通過(guò)報(bào)稅的工作，我學(xué)會(huì)了怎樣靈活的處理問(wèn)題。

　　二、xx年度成績(jī)

　　通過(guò)四個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我已經(jīng)能夠獨(dú)立的解決的客戶的問(wèn)題，比以前自信，也比以前勇敢了，遇到新問(wèn)題時(shí)我也能夠冷靜的處理。在這里工作，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí)，怎樣與人交流，最重要的是，我意識(shí)到了工作態(tài)度的重要性。我們不應(yīng)該僅僅是考慮眼前的利益，工作并不光是為了薪水，而是要的提升自己的能力，體現(xiàn)自我的價(jià)值。所以我把每次與客戶交流的機(jī)會(huì)都當(dāng)成是對(duì)自己的一種鍛煉，把握住每一次機(jī)會(huì)，遇到不懂的問(wèn)題立刻想辦法解決。我發(fā)現(xiàn)這樣愿意與我交流的客戶多了，我和他們說(shuō)話也不在那么死板了。

　　1、優(yōu)點(diǎn)

　�。�1）不斷的學(xué)習(xí)，用積極的方式思考問(wèn)題。

　　首先，我認(rèn)為擺在面前的問(wèn)題，不會(huì)因?yàn)槲覀兊男傅《�改變，相反我們積極努力的改變自己，也許問(wèn)題就會(huì)迎刃而解了，所以我需要學(xué)會(huì)接受新的事物，努力適應(yīng)環(huán)境。其次，我認(rèn)真觀察身邊的每個(gè)人每一件事，學(xué)習(xí)大家處理事情的方式，總結(jié)大家的經(jīng)驗(yàn)，找出最適合自己的方式。最后，每次和客戶交流之后，我都會(huì)立刻總結(jié)自己哪里做的好，哪里做的不好，在實(shí)踐中，磨練自己的毅力，提升自己的能力。

　　（2）不與別人攀比

　　所謂，人外有人山外有山。每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，只要我自己的今天比昨天好，我一直向著目標(biāo)前進(jìn)就可以了。目標(biāo)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，那只能說(shuō)明我做的還不夠好，能力還需要更大的提升。所以不管遇到怎樣的客戶，我都能笑臉相迎，因?yàn)槲野衙看谓涣鞯臋C(jī)會(huì)都當(dāng)成是對(duì)自己的一種鍛煉，一種提升自己能力的方式。我相信只要每天都前進(jìn)一小步，積累起來(lái)就會(huì)是一大步。所以通過(guò)不斷的完善自我，總有一天我會(huì)贏得客戶的信賴。

　　2、缺點(diǎn)及改善

　�。�1） 知識(shí)含量不足

　　每次客戶提問(wèn)時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)自己很多問(wèn)題其實(shí)理解的并不夠透徹。所以我需要更加主動(dòng)的`去學(xué)習(xí),用最簡(jiǎn)單、系統(tǒng)的方式，讓客戶明白我的意思。做銷售的工作，最需要我們做的就是調(diào)查市場(chǎng)，多與客戶溝通，提高知識(shí)水平的同時(shí)提高溝通能力�，F(xiàn)在我們時(shí)常會(huì)進(jìn)行沙盤，這是我非常喜歡的環(huán)節(jié)， 雖然不能完全的回答好問(wèn)題，但是每次溝通后，都會(huì)發(fā)現(xiàn)我的不足之處，讓我少走了不少得彎路，很感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們一個(gè)成長(zhǎng)的空間，讓我們走的更高更遠(yuǎn)。

　�。�2）理論沒(méi)有完全付諸于實(shí)踐

　　千里之行始于足下，所以我需要更加努力的把理論付諸于實(shí)踐。很多時(shí)候知識(shí)點(diǎn)我理解了，可是和客戶交流的時(shí)候，并沒(méi)能完全的運(yùn)用好學(xué)到的知識(shí)。所以以后的工作中，我應(yīng)該不僅僅考慮客戶提出問(wèn)題的答案，應(yīng)該的考慮客戶為什么會(huì)提出這樣的問(wèn)題，他們真正的需求是什么，然后再結(jié)合我學(xué)過(guò)的知識(shí)，有針對(duì)性的解答客戶的問(wèn)題，這樣才能更好的抓住客戶的心里。

　�。�3）反映不夠靈敏，說(shuō)話邏輯性不強(qiáng)

　　遇到一些突發(fā)事情時(shí)，我不能夠及時(shí)的想到最佳的處理方式。比如有時(shí)和客戶聊了很多，出來(lái)后才意識(shí)到要是換一種說(shuō)話的方式，或者給客戶提些專業(yè)的建議，也許更吸引他們的注意力。所以我還需要不斷的總結(jié)遇到的問(wèn)題，多積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的總結(jié)，不斷的思考。通過(guò)實(shí)踐提升自己的能力，多與客戶溝通，發(fā)掘他們真正關(guān)心的問(wèn)題，從他們的角度，為他們解決問(wèn)題，用我們的專業(yè)贏得他們的支持。同時(shí)，我還有要持之以恒的態(tài)度，堅(jiān)持不懈的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并解決問(wèn)題，相信通過(guò)不斷的努力，我一定會(huì)有更大的收獲的。

　　3、心得體會(huì)

　�。�1）犯錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是不知道改正

　　現(xiàn)在我已經(jīng)不在害怕犯錯(cuò)誤，因?yàn)槌霈F(xiàn)錯(cuò)誤其實(shí)并不可怕，可怕的是明知道自己有缺點(diǎn)卻不努力地去改正，永遠(yuǎn)錯(cuò)誤下去。記得剛開(kāi)始時(shí)，每次和客戶交談之前我都會(huì)下意識(shí)的將目光投向帶我的人，生怕自己的錯(cuò)誤帶來(lái)客戶的不滿，但是大家每次都鼓勵(lì)我，要我自己努力的去嘗試不同的方式吸引客戶�，F(xiàn)在不論門面多大的公司，不論里面坐了多少人，我都能勇敢的進(jìn)去，講出我們公司的優(yōu)勢(shì)。

　�。�2）堅(jiān)持就是勝利

　　還記得剛開(kāi)始做銷售的時(shí)候我是有些抵觸的，一直覺(jué)得對(duì)于一個(gè)不善于交際的我來(lái)說(shuō)，是一座很難逾越的高山，但身體里不服輸?shù)木�神，讓我很想一直�?jiān)持下去。不到最后，絕不放棄，未來(lái)是把握在自己手里的，別人能做到的事情，我也一樣可以做到，甚至還要努力做到更好。現(xiàn)在，每次打電話時(shí)我都告訴自己，一定會(huì)有信服我的人。每次發(fā)單我都告訴自己，我決不做一個(gè)機(jī)械的發(fā)單員，我要用我的智慧，用我的知識(shí)，在平凡的崗位上，創(chuàng)造出不一樣的成績(jī)！當(dāng)然我的收獲也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的嚴(yán)格要求，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們的一句話，一個(gè)言行，就能夠讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己身上的不足，讓自己更發(fā)奮的去努力。

　�。�3）領(lǐng)導(dǎo)的信任是我們前進(jìn)的動(dòng)力

　　這段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，我們都能感受得到的，所以請(qǐng)不要對(duì)我們失去信心，我們會(huì)更加的努力，用我們的成長(zhǎng)，用我們的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)您的付出。同時(shí)我們也會(huì)多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓您更清楚的了解我們調(diào)查好的市場(chǎng)，也讓我們更好的執(zhí)行公司的政策，爭(zhēng)取做到從領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)，為公司的整體利益著想。相信只要我們堅(jiān)持不懈的努力奮斗下去，我們團(tuán)隊(duì)定可以乘風(fēng)破浪的。

　　三、xx年的總結(jié)

　　時(shí)光飛逝，一年的時(shí)光就這樣悄悄的從我們身邊劃過(guò)了。但是通過(guò)今年的工作，讓我不論是知識(shí)，處事的能力都有了很大的提高。

　　1、單位不等于學(xué)校

　　我意識(shí)到不能總是像大學(xué)時(shí)一樣懶散的生活；也不能總是像弱者一樣逃避困難；更不能總是像愚者一樣不動(dòng)腦的混日子。生活就像一杯咖啡，不論是研磨，還是品嘗，都要用心去體味，需要不斷的磨練，不斷的提升自己，才能更好的品嘗到其中的甘甜。所以我現(xiàn)在不害怕客戶的拒絕，不害怕自己的無(wú)知，害怕的是自己沒(méi)有進(jìn)步，每天混日子。所以現(xiàn)在我要盡可能的提升自己的溝通能力，將自己的心中所想，用清晰的方式表達(dá)出來(lái)，提升說(shuō)話的邏輯性，讓客戶相信我，愿意與我合作。

　　2、工作需要多動(dòng)腦

　　我意識(shí)到，工作需要的不僅僅是專業(yè)的知識(shí)以及埋頭苦干的熱情，需要的是巧干，認(rèn)真干。不是我們想做什么就做什么，單位工作需要的是嚴(yán)明的紀(jì)律，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們要求嚴(yán)格，也是為了讓我們深刻的體會(huì)到，工作不是過(guò)家家，大家都開(kāi)心就好了，而是要我們對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)。所以我們不能認(rèn)為是小事就不放在心上，怠慢的處理。因此我們也要認(rèn)真地對(duì)待每位客戶，用我們的專業(yè)，我們的熱情，取得他們的信任與支持。想想因?yàn)槲覀兊膸椭�，客戶的�?wèn)題解決了，他們臉上洋溢出如釋重負(fù)的笑容，是不是我們的付出都是值得呢！

　　3、工作需要有恒心

　　俗語(yǔ)說(shuō)，下定決心做一件事，堅(jiān)持到底，努力行動(dòng)，定能成功。這點(diǎn)在工作中也是非常重要的。其實(shí)堅(jiān)持一段時(shí)間好好工作，好好學(xué)習(xí)，并不可貴，可貴的是不受外界的影響，一直努力的學(xué)習(xí)到最后。在我們公司工作必須得有恒心，很多人剛開(kāi)始工作時(shí)很有激情，過(guò)了一段時(shí)間就松懈了，其實(shí)這是非�？膳碌模�我們應(yīng)該做的是不達(dá)目標(biāo)決不罷休。而不是遇到困難就放棄，將責(zé)任推卸給別人，因?yàn)槲覀儾荒芨淖儎e人，但是我們可以改變自己，適應(yīng)環(huán)境。所以我會(huì)時(shí)刻提醒自己，要堅(jiān)持不懈的努力下去，成功其實(shí)就是在堅(jiān)持一小下。

　　四、xx年工作計(jì)劃

　　1、簽成第一單。

　　年初是簽單的旺季，所以我要努力地把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，即要考驗(yàn)自己的水平，也要證明自己的能力。同時(shí)我還要多讀些關(guān)于銷售的書籍，爭(zhēng)取更好的掌握客戶的心里，贏得客戶的信任與支持。

　　2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)過(guò)知識(shí)的總結(jié)，將他們?nèi)跁?huì)貫通，運(yùn)用到實(shí)際的工作中去。

　　在以后的工作中遇到不懂的問(wèn)題時(shí)，我要及時(shí)的提問(wèn)，及時(shí)總結(jié)，積極的反思，不怕犯錯(cuò)誤，爭(zhēng)取不在同樣的問(wèn)題上犯相同的錯(cuò)誤。同時(shí)，我還要加強(qiáng)對(duì)舊知識(shí)的復(fù)習(xí)，努力做到今日事今日畢，不拖延，時(shí)刻嚴(yán)格的要求自己，在遵守公司的規(guī)章制度的同時(shí)，更好的完成公司的任務(wù)。

　　3、多與客戶溝通。

　　我要認(rèn)真對(duì)待每次與客戶交流的機(jī)會(huì)，努力完善自我，多學(xué)習(xí)。把每次與客戶交流的機(jī)會(huì)都當(dāng)成對(duì)自己的一種鍛煉，一件樂(lè)事，一次能力的提升。我最喜歡通過(guò)努力，獲得成功時(shí)的喜悅，所以不論遇到多大的困難我都不會(huì)退縮。所謂亂世造英雄，我們要想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，就不可以過(guò)于安逸，有時(shí)把自己放于困境，也未必是件壞事，經(jīng)歷過(guò)的事情不論好壞，都是我們的財(cái)富。相信隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，我一定能夠贏得客戶的信賴與支持的。

　　4、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通

　　我要試著從全局的角度為公司解決問(wèn)題，不只考慮個(gè)人的利益，將集體的利益放在更重要的位置上，努力做到不抱怨，不議論別人。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的要求，努力認(rèn)真的完成，并及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)們反饋現(xiàn)實(shí)的工作情況，做到保質(zhì)保量的完成工作。

　　5、轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)

　　我需要更加努力的提高自己的能力，不懈怠，把自己現(xiàn)在的工作做好，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。就像姚明說(shuō)的，你怎樣對(duì)待你的身體，身體就會(huì)怎樣對(duì)待你，所以只要我認(rèn)真對(duì)待每一天，每天都不斷的進(jìn)步，相信我會(huì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的！

　　最后，要感謝一年來(lái)，大家對(duì)我的關(guān)懷與支持，相信只要我們大家一起努力，我們的團(tuán)隊(duì)定能走的更高更遠(yuǎn)的。我們就是xx最大最正規(guī)的代理記賬公司，xx會(huì)計(jì)公司！

財(cái)務(wù)計(jì)劃書4

　　一、班會(huì)目地

　　大學(xué)生在校園生活中，最常見(jiàn)的心理困擾就是人際關(guān)系問(wèn)題，換句話說(shuō)，很多大學(xué)生心里問(wèn)題發(fā)生的原因或?qū)е碌暮蠊�都與人際關(guān)和方法，對(duì)其系不良有關(guān)，因此，在同學(xué)們開(kāi)始大學(xué)生活時(shí)，及早引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)到人際關(guān)系的重要性，掌握人際交往的基本規(guī)則和方法，對(duì)其大學(xué)生活的順利度過(guò)大有裨益。

　　二、班會(huì)形式

　　入學(xué)一段事件后，宿舍、班級(jí)同學(xué)間的新鮮感逐漸退去，各種人

　　際矛盾的苗頭開(kāi)始出現(xiàn)。因此可以通過(guò)同學(xué)們之間的互動(dòng)來(lái)進(jìn)行班會(huì)。在此基礎(chǔ)上討論。再穿插心理測(cè)試和小游戲

　　三、班會(huì)內(nèi)容

　　研究表明，人際交往的狀況與人們的幸福感、心理健康及身體健

　　康水平等因素密切相關(guān)，可以說(shuō)，人際交往狀況在很大程度上決定著人的生活質(zhì)量。沒(méi)有人可以一個(gè)人生活，沒(méi)有人是一座孤島。據(jù)某高校心理中心統(tǒng)計(jì)，來(lái)中心咨詢的大學(xué)生中有70%的人在人際關(guān)系上存在不同程度的問(wèn)題，其中一個(gè)重要的原因是許多大學(xué)生不了解人際交往的特點(diǎn)和規(guī)律。因此，大學(xué)生了解一些人際交往發(fā)生發(fā)展規(guī)律、人際互動(dòng)特點(diǎn)等方面的知識(shí)是十分重要的。

　　一、良好人際關(guān)系的建立

　　第一，加強(qiáng)交往，主動(dòng)交往。

　　第二，建立良好的第一印象。

　　第三、把注意力從你自己身上移開(kāi) 。

　　第四、真誠(chéng)關(guān)心別人 。

　　第五、認(rèn)真了解別人。

　　第六、不要低估任何人的.價(jià)值。

　　第七、說(shuō)話要調(diào)動(dòng)別人的興趣。

　　第八、使對(duì)方感到自己重要。

　　第九、善于傾聽(tīng)別人意見(jiàn)。

　　第十，多為他人著想。

　　第十一，優(yōu)化人格。

　　第十二，真誠(chéng)相處，交流思想。

　　二、良好人際關(guān)系的維護(hù)

　　1．互相尊重，求同存異，避免爭(zhēng)論。

　　2．不要直接批評(píng)、責(zé)怪和抱怨別人。

　　3．嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。

　　4．互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　　5、學(xué)會(huì)批評(píng)。

　　三、正視異性友誼與愛(ài)情

　　1、正確對(duì)待異性交往 。

　　2、擺正愛(ài)情的位置。

　　3、正確處理各種關(guān)系。

　　四、經(jīng)典推薦

　　【推薦書目】：《生命列車詠嘆調(diào)》

　　【推薦影片】：《菊次郎的夏天》

　　五、提示與建議

　　人際關(guān)系和多種心理障礙密切相關(guān)。人際關(guān)系不良，勢(shì)必會(huì)對(duì)學(xué)生的情緒產(chǎn)生不良影響，不良的情緒會(huì)進(jìn)一步使其人際關(guān)系惡化，一旦形成惡性循環(huán)，就會(huì)影響到學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和生活。相對(duì)地，具有良好人際關(guān)系的學(xué)生，即使遇到一些困難，有良好的人際支持體系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)溝通和引導(dǎo)，在班級(jí)宿舍建立起良好的人際支持體系，能夠避免許多問(wèn)題的發(fā)生。

　　六、時(shí)間與地點(diǎn)

　　時(shí)間：初步定在11月第一個(gè)星期2下午 地點(diǎn)：借了以后通知

財(cái)務(wù)計(jì)劃書5

　　第一屆會(huì)計(jì)學(xué)部會(huì)計(jì)技能比賽

　　主辦單位：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)

　　一．比賽主題

　　二、比賽目的

　　三．舉辦單位

　　四、比賽參加對(duì)象

　　五．比賽內(nèi)容

　　六、比賽時(shí)間

　　七、比賽地點(diǎn)

　　八、比賽方式

　　九、比賽進(jìn)行安排

　　十、比賽獎(jiǎng)品

　　十一、比賽工作安排

　　十三、注意事項(xiàng)

　　廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)

　　二零零九年三月十四日

　　一． 比賽主題：會(huì)計(jì)技能比賽

　　二． 比賽目的：通過(guò)比賽讓學(xué)生把所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作和應(yīng)用能力，提高自身的會(huì)計(jì)專

　　業(yè)方面知識(shí)水平及動(dòng)手能力，增強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的適應(yīng)性，為從事會(huì)計(jì)及相關(guān)工作奠定良好的 基礎(chǔ)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以比賽促訓(xùn)練，以比賽促提高。

　　三. 舉辦單位：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)

　　四. 比賽參加對(duì)象：06，07級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生

　　五． 比賽內(nèi)容：1.會(huì)計(jì)理論知識(shí)考試2.手工記賬 3.點(diǎn)鈔 4.計(jì)算器計(jì)數(shù)

　　六． 比賽時(shí)間：３月２６日（預(yù)賽）3月30日（半決賽） ４月2日（決賽）

　　七． 比賽地點(diǎn)：

　　1．初賽（會(huì)計(jì)理論知識(shí)考試）:5-804

　　2.半決賽（手工記賬）：5-804

　　3.決賽（點(diǎn)鈔，計(jì)算器計(jì)數(shù)）：圖書館3號(hào)報(bào)告廳

　　八． 比賽方式：個(gè)人賽

　　九． 比賽進(jìn)行安排：

　�。保� 3月18日在圖書館前擺放宣傳海報(bào)，并對(duì)06，07級(jí)派發(fā)宣傳單

　　2． 3月19~20日在圖書館前擺攤接受報(bào)名

　　注：報(bào)名時(shí)，報(bào)名者需填個(gè)人資料，給報(bào)名者一張比賽流程表及比賽規(guī)則

　　3. 3月26日，舉行預(yù)賽

　　4. 3月28日在圖書館前出示預(yù)賽簡(jiǎn)報(bào)并公布進(jìn)入半決賽選手名單和預(yù)賽成績(jī)

　　5． 3月30日，舉行半決賽

　　6. 4月1日在圖書館前出示半決賽簡(jiǎn)報(bào)并公布進(jìn)入決賽名單和半決賽成績(jī)

　　7．4月2日，舉行決賽暨頒獎(jiǎng)典禮

　　8．4月3日出示簡(jiǎn)報(bào)并公布決賽勝出者

　　注：比賽流程及規(guī)則見(jiàn)附表1

　　十. 比賽獎(jiǎng)品

　　決賽中產(chǎn)生的第一，二，三名獲得榮譽(yù)證書，并給予第一名100元充值卡，第二名50元充值卡，第三名30元充值卡，其他選手給予安慰獎(jiǎng)

　　十一．比賽工作安排

　　1.工作分配：

　　全程：策劃組 指揮監(jiān)督組

　　先期：命題組 拉贊助 宣傳組 邀請(qǐng)組 采購(gòu)組 搬運(yùn)組 現(xiàn)場(chǎng)布置組

　　進(jìn)行： 主持人 禮儀組 簽到組 計(jì)分小組 道具組 攝影組 控制現(xiàn)場(chǎng)氣氛組

　　麥克風(fēng)組 燈光控制組 影像播放組 突發(fā)事件處理小組

　　后期：清理小組

　　策劃組：方進(jìn)榮 賴陽(yáng) 黃希 蔡建華 曾福生

　　策劃活動(dòng)整個(gè)流程，還有活動(dòng)需要注意的事項(xiàng)。并對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)測(cè)

　　指揮監(jiān)督組：會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)正副會(huì)長(zhǎng)

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行，及競(jìng)賽中是否符合競(jìng)賽規(guī)則

　　注：徐曉暉負(fù)責(zé)：命題組 邀請(qǐng)組 主持人 禮儀組 簽到組 計(jì)分組

　　林茲南負(fù)責(zé)：采購(gòu)組 搬運(yùn)組 現(xiàn)場(chǎng)布置組 道具組 麥克風(fēng)組 控制現(xiàn)場(chǎng)氣氛組 賴陽(yáng)負(fù)責(zé)：拉贊助 宣傳組 燈光控制組 影像播放組 攝影組 清理小組

　　命題組： 信調(diào)部

　　負(fù)責(zé)各個(gè)比賽內(nèi)容的命題工作，各賽題的`標(biāo)準(zhǔn)答案，并制作積分表，注意比賽題目要保密 拉贊助組：外聯(lián)部

　　負(fù)責(zé)外出拉本次比賽贊助，最好拉物資

　　宣傳組：宣傳部

　　負(fù)責(zé)本活動(dòng)的海報(bào)制作及張貼，活動(dòng)的宣傳工作，活動(dòng)場(chǎng)地的設(shè)計(jì)布置，以及出版賽后的簡(jiǎn)報(bào)

　　邀請(qǐng)組：外聯(lián)部

　　負(fù)責(zé)邀請(qǐng)?jiān)河浾邎F(tuán)，各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)，系書記，輔導(dǎo)員，公共基礎(chǔ)學(xué)部會(huì)計(jì)專業(yè)輔導(dǎo)員

　　采購(gòu)組：策劃部 財(cái)務(wù)部

　　負(fù)責(zé)購(gòu)買此次比賽必須物品及借用物品

　　搬運(yùn)組：協(xié)會(huì)男干事

　　現(xiàn)場(chǎng)布置組：宣傳部 組織部

　　負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的擺設(shè)，安排評(píng)委，參賽者及觀眾的位置。

　　主持人組：學(xué)生會(huì)主持人隊(duì)

　　負(fù)責(zé)主持本次比賽，要熟悉比賽規(guī)則及流程。

　　禮儀組：學(xué)生會(huì)禮儀隊(duì)

　　負(fù)責(zé)接待嘉賓

　　簽到組：秘書部

　　負(fù)責(zé)嘉賓和協(xié)會(huì)工作人員的簽到。

　　計(jì)分小組：秘書部

　　負(fù)責(zé)計(jì)分，要熟悉各個(gè)比賽計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

　　道具組：策劃部

　　負(fù)責(zé)比賽進(jìn)行時(shí)提供道具

　　攝影組：信調(diào)部

　　負(fù)責(zé)比賽各個(gè)環(huán)節(jié)的攝影工作，包括拍照和DV

　　控制現(xiàn)場(chǎng)氣氛組：組織部

　　負(fù)責(zé)比賽時(shí)人員進(jìn)場(chǎng)就坐安排，賽后組織退場(chǎng)，維持秩序及現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律。

　　麥克風(fēng)組：財(cái)務(wù)部

　　負(fù)責(zé)決賽時(shí)為選手和領(lǐng)導(dǎo)送遞麥克風(fēng)

　　燈光控制組：組織部

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)燈光控制

　　影像播放組：信調(diào)部

　　負(fù)責(zé)決賽時(shí)播放比賽回顧

　　突發(fā)事件處理小組：方進(jìn)榮 蔡建華 劉映群

　　如發(fā)生意外情況，上報(bào)指揮監(jiān)督組，決策人員的相應(yīng)措施。

　　2.工作準(zhǔn)備

　　1.3月16至3月17號(hào)開(kāi)始制作宣傳海報(bào)，宣傳單，報(bào)名表，選手資料表，比賽流程表，開(kāi)始拉贊助

　　2，3月18日擺放宣傳海報(bào)，并派發(fā)宣傳單，準(zhǔn)備擺攤所需材料，并安排擺攤的工作 3，3月19日在圖書館前擺攤接受報(bào)名

　　4.報(bào)完名后（根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定比賽舉行與否，如果大于30人，就舉辦）3月21日至3月25日，做好比賽的命題工作，確定活動(dòng)所需的物品，購(gòu)物組進(jìn)行采購(gòu)和租借。邀請(qǐng)主持人準(zhǔn)備比賽的主持工作。邀請(qǐng)決賽表演隊(duì)（系藝術(shù)團(tuán)，熱舞社，校園十大歌手冠軍） 5，3月25日晚上，開(kāi)全體工作人員動(dòng)員會(huì)議

　　6．3月26日，做好初賽的準(zhǔn)備工作，工作人員安排及賽場(chǎng)布置，材料準(zhǔn)備

　　7.3月30日，做好初賽的準(zhǔn)備工作，工作人員安排及賽場(chǎng)布置，材料準(zhǔn)備

　　8，3月31日至4月2日，邀請(qǐng)決賽時(shí)嘉賓，準(zhǔn)備好決賽現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備主持人彩排，布置賽場(chǎng)

　　3.賽后工作

　　每場(chǎng)比賽后，馬上出比賽簡(jiǎn)報(bào)

　　十二.注意事項(xiàng)及工作要求

　　1.各項(xiàng)準(zhǔn)備工作必須在規(guī)定的時(shí)間前準(zhǔn)備充分

　　2.工作時(shí)，會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的工作人員必須佩戴工作證

財(cái)務(wù)計(jì)劃書6

　　活動(dòng)背景：

　　隨著時(shí)間的步伐，即將跨入寒冷的冬天，但是我們的協(xié)會(huì)卻不能冬眠。我們將用我們的熱情點(diǎn)燃協(xié)會(huì)前進(jìn)的烈焰，我們將用青春書寫協(xié)會(huì)發(fā)展的新篇章。為此羽毛球協(xié)會(huì)舉辦 “豐盈羽翼，振翅高飛”羽毛球比賽活動(dòng)，讓同學(xué)們運(yùn)動(dòng)起來(lái)，為自己新的一年開(kāi)足馬力。本次活動(dòng)既可以增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì)，豐富課余生活；又可以加強(qiáng)同學(xué)間的溝通，營(yíng)造一種輕松自由的氣氛。

　　活動(dòng)主題：

　　揮動(dòng)今天的羽翼，開(kāi)啟明天的人生；擁抱健康，鼓舞青春，告別宅男宅女。

　　活動(dòng)對(duì)象：

　　理工大學(xué)老校區(qū)羽毛球愛(ài)好者

　　活動(dòng)安排：

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月14 、15號(hào)

　　活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校羽毛球場(chǎng)3.活動(dòng)形式：男子單打 、女子單打

　　主辦單位：重慶工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)羽毛球協(xié)會(huì)

　　協(xié)辦單位：重慶工程學(xué)院學(xué)院體育部、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　本次比賽分為初賽和決賽兩部分，初賽分別篩選出男子、女子單打前五名進(jìn)入決賽，進(jìn)入決賽的五個(gè)名次決出前三名第一、二、三名獲得獎(jiǎng)勵(lì)和證書，第四、五名獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。羽毛球球表演賽最終評(píng)出前三名頒發(fā)獎(jiǎng)品及證書。

　　活動(dòng)流程

　�、�、前期宣傳

　　1、以展板和海報(bào)的方式

　　2、部門內(nèi)所有成員在各自負(fù)責(zé)班級(jí)宣傳

　　3、向個(gè)班發(fā)一份宣傳單，在班級(jí)進(jìn)行宣傳

　　4、向其他院發(fā)送邀請(qǐng)函，擴(kuò)大影響力

　�。ǘ�）、報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：清雅苑生活老師處各班級(jí)體育委員 報(bào)名時(shí)間：20xx年11月1日到20xx年11月4日 報(bào)名方式：1現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2電話短信報(bào)名

　�。ㄈ�）活動(dòng)過(guò)程

　　1、11月11日對(duì)人員進(jìn)行分組，做好賽前安排工作。

　　2、11月12日購(gòu)買活動(dòng)用品及獎(jiǎng)品。

　　3、比賽當(dāng)天部門成員提前到場(chǎng)地進(jìn)行活動(dòng)準(zhǔn)備，賽前整理好比賽場(chǎng)地，搭設(shè)好比賽所需器械，準(zhǔn)備好比賽用品。

　　4、男單和女單同時(shí)進(jìn)行，根據(jù)事先安排順序上場(chǎng)。

　　5、賽中，不需計(jì)分的`干事做好比賽人員的安置及聯(lián)系工作，確保比賽順利進(jìn)行。

　　6、計(jì)分員統(tǒng)計(jì)得分，整理出名次，公布最后結(jié)果。

　　7、賽事結(jié)束，進(jìn)行場(chǎng)地清理以及器械整理。

　　8、比賽的結(jié)果及獲獎(jiǎng)名單，以海報(bào)的方式在經(jīng)管院各個(gè)樓棟的展板上公示三天；

　　9、11月16號(hào)晚上安排教室頒發(fā)獎(jiǎng)品

　　注意事項(xiàng)：

　　1、協(xié)調(diào)好參賽人員的出場(chǎng)，靈活應(yīng)對(duì)比賽中出現(xiàn)的各類情況。

　　2、準(zhǔn)備好相關(guān)藥品，以便處理賽中的突發(fā)狀況。

　　3、參賽人員自帶球拍。

　　應(yīng)急預(yù)案

　　1，比賽定制日期若與過(guò)多參賽人員時(shí)間沖突，提前一天將比賽相關(guān)調(diào)整通知參賽人員。

　　2、比賽過(guò)程中若有參賽人員出現(xiàn)意外事故，則由本部門護(hù)理人員將其送往醫(yī)務(wù)室進(jìn)行治療。

　　3、若出現(xiàn)裁判判罰不明者，找尋本活動(dòng)負(fù)責(zé)人予以警告，或撤銷其裁判資格。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　男子單打一等獎(jiǎng):1名二等獎(jiǎng):1名三等獎(jiǎng):1名 優(yōu)勝獎(jiǎng):2名 女子單打一等獎(jiǎng):1名二等獎(jiǎng):1名三等獎(jiǎng):1名 優(yōu)勝獎(jiǎng):2名

　　獎(jiǎng)品設(shè)置 一等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金150元及證書；

　　4、二等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金100元及證書；

　　5、 三等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金50及證書；

　　6、 優(yōu)勝獎(jiǎng) 筆記本及證書；

　　經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、獎(jiǎng)金600 元

　　2、大桶純凈水2筒×5.5=11元

　　3. 紙杯子2袋×4=8元 小計(jì)619元

　　參與活動(dòng)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)品

　　1、羽毛球5筒× 40=200元

　　2、證書10個(gè)×4.5=45元

　　3、筆記本4個(gè)×5=20 元

　　小計(jì)265元 總計(jì)：884元。

　　物資準(zhǔn)備：橫幅一條 海報(bào)一張

　　附表1：

　　比賽流程：

　　1.預(yù)賽：比賽采取一局定勝負(fù)。決賽：比賽采取三局兩勝制。

　　2.預(yù)賽，率先得到21分的一方贏得當(dāng)局比賽；決賽，率先得到21分的一方贏得當(dāng)局比賽，三局兩勝。

　　3.如果雙方比分打成21比21或21比21，獲勝一方需超過(guò)對(duì)手2分才算取勝；

　　4.首局獲勝一方在接下來(lái)的一局比賽中率先發(fā)球；

　　5.決賽中當(dāng)一方在比賽中得到11分后，雙方隊(duì)員可申請(qǐng)將休息5分鐘；

財(cái)務(wù)計(jì)劃書7

　　在全省郵政管理局長(zhǎng)座談會(huì)上，省郵政管理局重點(diǎn)安排下半年財(cái)務(wù)工作。省郵政管理局要求：

　　一要強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，提高預(yù)算編制水平。進(jìn)一步堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)控一般性支出;改進(jìn)項(xiàng)目管理方式，做實(shí)項(xiàng)目庫(kù);實(shí)施中期財(cái)政規(guī)劃管理;全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理;建立預(yù)算評(píng)審機(jī)制。

　　二要強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，做到年度檢查全覆蓋。

　　三要強(qiáng)化管理措施，提升財(cái)務(wù)規(guī)范管理水平。講規(guī)矩，守底線，確保財(cái)務(wù)安全;嚴(yán)措施，強(qiáng)約束，確保執(zhí)行規(guī)范;重履職，強(qiáng)能力，提升管理水平。

　　四要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感。

　　省郵政管理局強(qiáng)調(diào)，各市局要將財(cái)務(wù)管理工作作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要內(nèi)容，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，貫徹從嚴(yán)要求，嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)管理，實(shí)抓、實(shí)改、見(jiàn)實(shí)效，確保財(cái)務(wù)科學(xué)規(guī)范管理落到實(shí)處。

財(cái)務(wù)計(jì)劃書8

　　一、活動(dòng)宗旨：

　　深化我校藝術(shù)教育特色，展現(xiàn)全校師生良好的精神風(fēng)貌和充滿斗志的活力。增強(qiáng)全體師生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和集體凝聚力，融洽師生感情，提高我校學(xué)生的`田徑運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，使學(xué)生得到全面發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主要內(nèi)容：

　�。ㄒ唬╅_(kāi)幕式進(jìn)場(chǎng)儀式（以班為單位單獨(dú)評(píng)獎(jiǎng)：全校評(píng)一等獎(jiǎng)8個(gè)、二等獎(jiǎng)12個(gè)、三等獎(jiǎng)15個(gè)）

　　1、評(píng)比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）隊(duì)列隊(duì)形（占60%）：各班進(jìn)場(chǎng)人數(shù)20人，男、女不限，隊(duì)伍整齊，步伐整齊、步調(diào)一致。

　　（2）精神文明（占20%）：精神面貌好，有朝氣、有活力。

　�。�3）服飾（占20%）：服裝整齊美觀，富于特色。

　　2、隊(duì)伍不得在主席臺(tái)前停超過(guò)20秒，否則扣分。

　　3、進(jìn)場(chǎng)時(shí)兩個(gè)班并列行進(jìn)（各班成兩路縱隊(duì)行進(jìn)，每路縱隊(duì)走一條跑道）。

　　4、評(píng)委：學(xué)校行政、各級(jí)長(zhǎng)。

　�。ǘ�）體育項(xiàng)目競(jìng)賽

　　1、本屆校運(yùn)會(huì)設(shè)男、女單項(xiàng)各9項(xiàng)，集體娛樂(lè)項(xiàng)目4項(xiàng)，分田徑嘗籃球嘗升旗區(qū)、羽毛球館、排球訓(xùn)練場(chǎng)五個(gè)場(chǎng)區(qū)進(jìn)行。

　　2、比賽分初一至高三和教職工七個(gè)組別。

　　3、本屆校運(yùn)會(huì)為了培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)和操作能力，各個(gè)裁判組只安排一位教師帶領(lǐng)，其余全部由學(xué)生會(huì)組織學(xué)生擔(dān)任裁判，各裁判組長(zhǎng)安排如下：

　　計(jì)時(shí)：

　　終點(diǎn)：

　　發(fā)令：

　　檢錄檢查：

　　跳部：

　　擲部：

　　拔河：

　　跳長(zhǎng)繩：

　　旱地龍船：

　　排球賽：

　　籃球投籃：

　　公告：

　　廣播宣傳：

　　獎(jiǎng)品：

　　后勤部：

　　大會(huì)工作人員教師共29人，學(xué)生共85人。

　�。ㄈ�）閉幕式：1、集合。2、頒獎(jiǎng)。

　　三、開(kāi)幕式活動(dòng)程序安排（11月24日上午）

　　1、07：30～07：45：全體工作人員到崗，各工作組檢查準(zhǔn)備工作（各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）。

　　2、07：30～07：45：各班進(jìn)行活動(dòng)前教育（各班主任負(fù)責(zé)）。

　　3、07：45：各班學(xué)生到指定位置就座。各儀仗隊(duì)和各班代表隊(duì)在教學(xué)樓前空地排隊(duì)準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)（由各隊(duì)指揮老師負(fù)責(zé)）。

　　4、08：00：領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓上臺(tái)就座。

　　5、08：00：開(kāi)幕式正式開(kāi)始。

　　宣布各隊(duì)伍入場(chǎng)

　　進(jìn)場(chǎng)順序：國(guó)旗 牌匾 鼓號(hào)隊(duì) 彩旗隊(duì) 獨(dú)輪車隊(duì) 壘球隊(duì) 排球隊(duì) 醒獅隊(duì)

　　初一①～⑥代表隊(duì)

　　初二①～⑦班代表隊(duì)

　　初三①～⑧班代表隊(duì)

　　高一①～⑥班隊(duì)表隊(duì)

　　高二①～⑧代表隊(duì)

　　高三①～⑦班代表隊(duì)

　　（各級(jí)兩個(gè)班并列成四路縱隊(duì)行進(jìn)）。

　　6、08：30～09：00

　�。�1）全體肅立、奏國(guó)歌、升國(guó)旗。

　�。�2）宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕、致開(kāi)幕辭（黃校長(zhǎng)）。

　�。�3）裁判員代表宣誓

　�。�4）運(yùn)動(dòng)員宣誓。

　�。�5）宣布大會(huì)紀(jì)律。

　　7、09：00各隊(duì)退場(chǎng)，競(jìng)賽開(kāi)始。

　　8、工作人員安排（注：各工作組姓名下劃?rùn)M線的老師為組長(zhǎng)）

財(cái)務(wù)計(jì)劃書9

　　活動(dòng)名稱：班級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　活動(dòng)時(shí)間：

　　活動(dòng)地點(diǎn)：籃球場(chǎng)

　　活動(dòng)對(duì)象：

　　活動(dòng)目的及意義：

　　1、 增強(qiáng)班級(jí)體團(tuán)結(jié)性

　　2、 豐富我們大學(xué)生的課余生活

　　3、 提高同學(xué)們參加體育活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)同學(xué)們的.身體素質(zhì)

　　前期準(zhǔn)備：

　　1、 體育用品的準(zhǔn)備（由副班長(zhǎng)及體育委員負(fù)責(zé)去買或借）

　　2、 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置（由各班委共同負(fù)責(zé)，具體情況待議）

　　活動(dòng)過(guò)程：

　　1、第一輪活動(dòng)：打羽毛球、踢毽子、跳繩

　　a ：羽毛球

　　比賽規(guī)則：按報(bào)名表隨機(jī)分組，進(jìn)行各組的PK賽。每打7個(gè)球，打球規(guī)則按打羽毛球有關(guān)規(guī)則，勝出者進(jìn)入下一輪PK賽，直到?jīng)Q賽出前三名為止。

　　負(fù)責(zé)人：3個(gè)班委

　　b ：踢毽子

　　比賽規(guī)則：比賽時(shí)，限時(shí)30秒，30秒內(nèi)踢出個(gè)數(shù)多者為勝，在男女組中，各取出1個(gè)第一名，1個(gè)第二名。

　　負(fù)責(zé)人：3個(gè)班委

　　c ：跳繩

　　比賽規(guī)則：有報(bào)名表中隨機(jī)抽取，每組4人，每組在規(guī)定長(zhǎng)度內(nèi)來(lái)回跳繩，完成時(shí)間最短組為勝出組，取前二名。

　　負(fù)責(zé)人：3個(gè)班委

　　2、 第二輪：定點(diǎn)投籃、騎自行車

　　a : 定點(diǎn)投籃

　　比賽規(guī)則：男女生分開(kāi)，比賽時(shí)，男生規(guī)定在罰球線處投球，女生則規(guī)定在禁區(qū)外的任何處投球，每人只可投5個(gè)球，投完后，取出男女中的前6名進(jìn)行第二輪，規(guī)則照舊，結(jié)束后，取出第二輪后的前三名。

　　負(fù)責(zé)人：3個(gè)班委

　　b :騎自行車比賽

　　比賽規(guī)則：參賽選手自行車自備，在規(guī)定的比賽長(zhǎng)度和區(qū)域內(nèi)騎車，不得越出邊界，腳不能落地，否則視為違規(guī)，放棄比賽，誰(shuí)在最長(zhǎng)時(shí)間到達(dá)終點(diǎn)，誰(shuí)勝出。最后按時(shí)間長(zhǎng)短，取出前三名。（注意不分男女生）

　　負(fù)責(zé)人：3個(gè)班委

　　第三輪：拔河

　　比賽規(guī)則：按報(bào)名表中所組的隊(duì)進(jìn)行比賽，每組個(gè)人 ，4男1女，一共4支隊(duì)伍，進(jìn)行兩輪比賽，得出冠、亞軍組。

　　負(fù)責(zé)人：3個(gè)班委

　　3、活動(dòng)結(jié)束后，由班長(zhǎng)、體育委員統(tǒng)計(jì)并宣布比賽獲勝者名單，其余班委負(fù)責(zé)整理活動(dòng)場(chǎng)地和歸還器材等，另外，各班委協(xié)助生活委員進(jìn)行相關(guān)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)，獎(jiǎng)品的購(gòu)買及分發(fā)。

　　人員安排：

　　1、班長(zhǎng)、體育委員負(fù)責(zé)活動(dòng)總策劃

　　2、生活委員負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　3、組織委員、宣傳委員負(fù)責(zé)此次活動(dòng)宣傳及報(bào)名

　　4、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書等其余班干負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人（如借還器材等）

　　經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　毽子6個(gè)：12元

　　獎(jiǎng)品：飲料20瓶60元

　　總計(jì)：72元

　　活動(dòng)注意事項(xiàng)：

　　1、活動(dòng)過(guò)程中要注意安全

　　2、各班委要全力配合，切記保持全局觀念

　　3、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候注意調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛

　　4、器材的借還要安排特定人員以便工作進(jìn)展

　　5、活動(dòng)結(jié)束一定要安排人員清掃場(chǎng)地

財(cái)務(wù)計(jì)劃書10

　　××年急診科新春晚會(huì)方案稿

　　主題：新起點(diǎn)，新飛躍

　　主持人：××*××××××*8

　　流程：

　　一、冷餐會(huì)：××*主持，節(jié)目組成員場(chǎng)下調(diào)動(dòng)氣氛。

　　17：30正式開(kāi)始，至19：30結(jié)束。

　　蔣局或韓院長(zhǎng)講話，主任開(kāi)香檳。

　　包括游戲：包餃子比賽：每隊(duì)選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭(zhēng)取用最快的速度包完120個(gè)餃子，同時(shí)包出來(lái)的餃子由郭蓉芳老師進(jìn)行篩選，每篩選出一個(gè)品相不佳的餃子，就要被加時(shí)3秒鐘，最后計(jì)算成績(jī)，時(shí)間短者獲15分。

　　5份紀(jì)念品。5份獎(jiǎng)品。

　　吹面粉：布置桌子兩張，碗10個(gè)，乒乓球30個(gè)，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊(duì)選派5名選手站到對(duì)方半場(chǎng)的桌邊，宣布規(guī)則為“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對(duì)方半場(chǎng)的組獲勝”，然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉(zhuǎn)三圈之后，喊開(kāi)始……

　　10份紀(jì)念品。

　　接歌比賽：由一隊(duì)開(kāi)始，唱一首歌，對(duì)方在15秒內(nèi)唱出最后

　　(待定) 個(gè)字與前一隊(duì)的`歌詞最后一個(gè)字相同或諧音的字

　　開(kāi)頭的歌曲，如果對(duì)方不能及時(shí)接上，可以說(shuō)出

　　一個(gè)帶牛字的成語(yǔ)代替，這樣唱歌的一組記10分，

　　說(shuō)成語(yǔ)一組計(jì)5分。

　　后期抽取三等獎(jiǎng)(共7名，其中計(jì)分高的隊(duì)抽取4名)，幸運(yùn)獎(jiǎng)15名。

　　二、 晚會(huì)正式開(kāi)始：19：30開(kāi)始，預(yù)計(jì)用時(shí)2-2.5小時(shí)。三位支持人。

　　(1)、衛(wèi)生局局長(zhǎng)或醫(yī)院院長(zhǎng)、科室主任講(幻燈背景為科室歷史回顧)

　　(2)、科室總結(jié)、年終表彰(醫(yī)護(hù)考評(píng)表?yè)P(yáng)、科內(nèi)積極分子)

　　科室先進(jìn)：××××××××

　　(3)、晚會(huì)主體：

　　1、 開(kāi)場(chǎng)曲《歡樂(lè)中國(guó)年》 演唱者：××*××××

　　2、 游戲：歲月留聲機(jī)

　　規(guī)則：1、各隊(duì)選派6名選手，先進(jìn)行一輪吹氣球比賽，先吹破2個(gè)氣球的隊(duì)優(yōu)先進(jìn)行點(diǎn)唱。

　　2、點(diǎn)唱是針對(duì)我們的晚會(huì)主題中的某一個(gè)字進(jìn)行，當(dāng)點(diǎn)唱曲目放出時(shí)該隊(duì)可選派6人中任一人進(jìn)行接唱，在我們領(lǐng)唱的歌手歌聲結(jié)束前仍未選出則視為棄權(quán)。

　　3、每首歌將有10個(gè)空，每處2分，按空給分，總計(jì)20分。

　　準(zhǔn)備9(6份獎(jiǎng)品，2份紀(jì)念品給領(lǐng)唱)份紀(jì)念品及獎(jiǎng)品，能完成者得。

　　參賽歌曲： 1、朋友別哭 2、真心英雄 3、盛夏的果實(shí) 4、左邊 5、同桌的你 6、相親相愛(ài) 7、邊走邊唱 8、勇氣 9、練習(xí) 10、容易受傷的女人 11、朋友 12、畫心 13、十年 14、男人不該讓女人流淚 15、大海 16、 再回首 17、少年壯志不言愁

　　領(lǐng)唱：××*××*××*

　　3、 游戲：歡暢購(gòu)物街

　　一口價(jià)：道具：8塊寫字板

　　規(guī)則：各隊(duì)選派4名選手，對(duì)下面將要列出的商品進(jìn)行價(jià)格競(jìng)猜，以不超出物品價(jià)格基礎(chǔ)上出價(jià)最接近者為獲勝，獎(jiǎng)勵(lì)10分。如出現(xiàn)價(jià)格相同情況，在同隊(duì)的算該隊(duì)勝出，在兩隊(duì)的算平局各得5分。

　　紀(jì)念品9份。

　　商品：1 日夜百服嚀 12片/盒 上海施貴寶藥業(yè)

　　(本院藥房定價(jià)) 13.10元

　　2 強(qiáng)生嬰兒禮盒 (華潤(rùn)萬(wàn)家價(jià)) 99.9元

　　3 婚紗 (鐘愛(ài)一生定價(jià)) 3980元

　　4 三通微泵儀 5970元

　　5 捷安特atx680 21檔變速山地車

　　(舜水北路捷安特專賣店) 1398元

　　6 主持人身上的襯衫(華聯(lián)商場(chǎng)價(jià)) 1180元

　　小心炸彈：道具：一個(gè)黑色可松緊口的袋子。5個(gè)標(biāo)有數(shù)字的球。一個(gè)白球。放球的架子兩個(gè)(或者寫字板兩塊)。

　　規(guī)則：每隊(duì)選派一名選手上場(chǎng)，從口袋中摸球，把相應(yīng)的數(shù)字放在認(rèn)為合適的位數(shù)上，可尋求場(chǎng)下的意見(jiàn)。如果正確可以繼續(xù)摸第二個(gè)球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當(dāng)摸到白球也就是炸彈時(shí)直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時(shí)間限定3分鐘。(設(shè)置一個(gè)搶猜商品備用。)

　　紀(jì)念品2份。

　　商品：1 液晶電視

　　2 鉆石

　　3 高檔組合家具

　　4、 抽取二等獎(jiǎng)(共5名，其中計(jì)分高的隊(duì)3名)，幸運(yùn)獎(jiǎng)5名。

　　5、 愛(ài)心大行動(dòng)：

　　a與王國(guó)良電話連線，傳遞家鄉(xiāng)的新春?jiǎn)柡颉?/p>

　　b愛(ài)心之家年度回顧，余吉媛給大家拜年。

　　6、 游戲：我點(diǎn)你來(lái)蹲

　　規(guī)則：每隊(duì)選派18名選手上場(chǎng)，分為3組，其中選出一名組長(zhǎng)，這樣共為6組，交叉站立后每組組長(zhǎng)舉一塊牌子代表本隊(duì)水果種類，然后由一組開(kāi)始喊，如“蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲”，被點(diǎn)到的一組要立即做出反應(yīng)，一旦有一名組員沒(méi)有

　　醫(yī)院科室新年晚會(huì)計(jì)劃書第2頁(yè)

　　完成蹲的動(dòng)作視為淘汰，如順利完成則立刻接站喊下一個(gè)水果蹲，剩最后兩組的時(shí)候游戲結(jié)束，最后兩組所代表的隊(duì)加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。

　　紀(jì)念品12份。

　　7、 游戲：金牛報(bào)春

　　規(guī)則：各隊(duì)選派3名選手上場(chǎng)，站到場(chǎng)地中央，頭戴發(fā)光牛角，每組場(chǎng)邊有5名組員向場(chǎng)地內(nèi)丟氣球，各位選手只能在氣球落地前用牛角將氣球頂破，每個(gè)氣球計(jì)5分。游戲時(shí)間3分鐘。

　　紀(jì)念品8分，一定量的氣球(100個(gè)左右)。發(fā)光牛角6個(gè)。

　　8、 抽取一等獎(jiǎng)(共3名，其中計(jì)分高的隊(duì)2名)，幸運(yùn)獎(jiǎng)5名。

　　9、 好歌大家唱： 安排陳海燕唱第一首。時(shí)間根據(jù)晚會(huì)要求控制。

　　10、“新”語(yǔ)心愿：新人代表徐杰豐發(fā)言，其余新人給領(lǐng)導(dǎo)送湯圓。

　　11、抽取特等獎(jiǎng)1名(蔣局抽)，幸運(yùn)獎(jiǎng)5名。

　　(4)結(jié)束曲：《明天會(huì)更好》，整場(chǎng)晚會(huì)結(jié)束。

　　新起點(diǎn)，新飛躍

　　——××*年××8醫(yī)院急救中心新春晚會(huì)

　　一、 冷餐會(huì)及第一輪幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

　　二、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、年終總結(jié)暨表彰

　　三、 開(kāi)場(chǎng)曲《歡樂(lè)中國(guó)年》

　　四、 游戲：歲月留聲機(jī)

　　五、 游戲：歡暢購(gòu)物街

　　六、 第二輪幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

　　七、 愛(ài)心大行動(dòng)

　　八、 游戲：我點(diǎn)你來(lái)蹲

　　九、 游戲：金牛報(bào)春

　　十、 第三輪幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

　　十一、好歌大家唱

　　十二、“新”語(yǔ)心愿

　　十三、第四輪幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

　　十四、結(jié)束曲《明天會(huì)更好》

財(cái)務(wù)計(jì)劃書11

　　一.前言

　　良好的開(kāi)端是成功的一半。自從邁進(jìn)大學(xué)的門檻后不久，同學(xué)們開(kāi)始動(dòng)起來(lái)了。有的積極備戰(zhàn)升本考研，爭(zhēng)取接受更高一級(jí)的教育;有的參加各種社會(huì)培訓(xùn)，為將來(lái)進(jìn)入社會(huì)學(xué)好一技之長(zhǎng)而努力;有的動(dòng)用一切可利用的資源在聯(lián)系相關(guān)單位;有的積極參加各種校內(nèi)校外的招聘會(huì)，把自己最閃亮的一面呈現(xiàn)在招聘者面前……

　　而此時(shí)的我將何去何從呢?有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。我做的職業(yè)規(guī)劃是為了能夠更好的認(rèn)識(shí)自己，找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，然后有針對(duì)性地加強(qiáng)自己的職業(yè)能力培訓(xùn)，化“被動(dòng)就業(yè)”為“主動(dòng)擇業(yè)”，讓自己一開(kāi)始就贏在職場(chǎng)起跑線，成為搶手的職場(chǎng)新人。我相信“有夢(mèng)想就有希望”，但我不敢保證我的職業(yè)規(guī)劃完完全全的切實(shí)可行，至少它代表了我現(xiàn)階段最大的理想，也是近期最應(yīng)該付諸時(shí)間實(shí)踐的。

　　因此，我相信，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。職業(yè)規(guī)劃，讓努力更有方向!

　　我相信，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。

　　我相信， 自己的未來(lái)，自己有責(zé)任去自我管理，自己作主!

　　職業(yè)的藍(lán)天，讓我們一起展翅翱翔吧。

　　二.職業(yè)發(fā)展路徑

　　據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，09屆大學(xué)生就業(yè)的專業(yè)對(duì)口率僅為67%，并且專業(yè)對(duì)口率在逐年下降。近年來(lái)曾經(jīng)的一些熱門專業(yè)也逐漸出現(xiàn)飽和現(xiàn) 象。以至于眾多大學(xué)生專業(yè)不對(duì)口甚至失業(yè)。

　　在眾多專業(yè)中就業(yè)率高的為能源動(dòng)力類、化學(xué)類、機(jī)械類、化工與制藥類、土建類、電氣信息類、工程力學(xué)類、材料科學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類。而各位大學(xué)生的專業(yè)選擇卻與就業(yè)率呈現(xiàn)很大的分歧。大部分選擇經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，使得理工類專業(yè)出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。下面將用圖表來(lái)顯示

　　就業(yè)率最高的大部分為理工類。 在選擇專業(yè)時(shí)偏向與管理類和藝術(shù)類。

　　一自我分析

　　注：通過(guò)對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的分析，進(jìn)行自我認(rèn)知。

　　職業(yè)興趣

　　(喜歡干什么)喜歡文秘之類的工作

　　職業(yè)能力

　　(能夠干什么) 善于處理各種數(shù)據(jù)，思路清楚，能較好的運(yùn)用各種常用辦公軟件

　　個(gè)人特質(zhì)

　　(適合干什么) 個(gè)性隨和、心態(tài)樂(lè)觀向上，有責(zé)任心，有集體榮譽(yù)感、比較穩(wěn)重，比較冷靜

　　職業(yè)價(jià)值觀

　　(最看重什么) 最看重公司工作環(huán)境和上升空間

　　勝任能力

　　(個(gè)人優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)) 個(gè)人比較理性、比較穩(wěn)重

　　但是有時(shí)有點(diǎn)迷糊、有點(diǎn)較真

　　教育(培訓(xùn))經(jīng)歷 在大二期間參加了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的繼續(xù)教育

　　工作(兼職)經(jīng)歷 大一期間在美克兼職數(shù)月

　　大一暑假在廣州一個(gè)電子廠做了2個(gè)月

　　大二暑假在常德一個(gè)餐飲店做了一個(gè)月

　　自我分析小結(jié)：

　　我認(rèn)為自己是一個(gè)活潑開(kāi)朗、信心十足，交際能力強(qiáng)，樂(lè)于助人，有耐心，有責(zé)任心的人，而且做什么都很有計(jì)劃，工作能力強(qiáng)

　　我目前的專業(yè)是會(huì)計(jì)，而且我也非常的喜歡會(huì)計(jì)這個(gè)工作。我自己的性格是沉穩(wěn)、安靜、理性的同時(shí)我又有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、自尊心。對(duì)待工作我能一絲不茍的完成好。

　　平時(shí)我喜歡常識(shí)各種不同類型的兼職工作，但不是因?yàn)槲也幌矚g會(huì)計(jì)這個(gè)工作而是因?yàn)槲液芟矚g這個(gè)工作。我只是想在未真正成為一名會(huì)計(jì)人員時(shí)有已經(jīng)對(duì)我處的環(huán)境有充分的了解、鍛煉出堅(jiān)強(qiáng)的意志力以便將來(lái)更好的成為一名會(huì)計(jì)人員。

　　二、職業(yè)分析

　　注：通過(guò)對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析，進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知。

　　家庭環(huán)境分析：

　　我來(lái)自農(nóng)村，家庭條件不好，父母在家務(wù)農(nóng)，而且體弱多病。父母都希望我有個(gè)穩(wěn)定的工作，比如會(huì)計(jì)。我們家都是農(nóng)民文化程度不是很高，但是父母從小就對(duì)我要求嚴(yán)格。因此，我更加希望自己成為一名好的會(huì)計(jì)。

　　學(xué)校環(huán)境分析：

　　我就讀的學(xué)校是目前湖南省最好的2本學(xué)院下設(shè)的獨(dú)立三本學(xué)院，我所就讀的專業(yè)是該學(xué)校第二大專業(yè)—會(huì)計(jì)。到目前為止雖說(shuō)我沒(méi)有到任何公司實(shí)習(xí)過(guò)，但就學(xué)校組合的實(shí)習(xí)來(lái)看，我還是蠻適合會(huì)計(jì)這個(gè)工作，因此我會(huì)努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)的。

　　社會(huì)環(huán)境分析：

　　如今，就就業(yè)情況來(lái)看是理工類專業(yè)的畢業(yè)生好找工作些，但是會(huì)計(jì)是一個(gè)越老越吃香，越來(lái)越重要的職位，而且永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)成功取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并且我們還在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。因此，我覺(jué)得我的未來(lái)一片光明。

　　職業(yè)環(huán)境分析

　　1.行業(yè)分析：

　　會(huì)計(jì)這個(gè)一行需要的是有經(jīng)驗(yàn)、靠得住的人擔(dān)任，而且在將來(lái)隨著公司企業(yè)的增加對(duì)會(huì)計(jì)的需求也將越來(lái)越高、越來(lái)越多。

　　2.職業(yè)分析(如xx崗位的工作內(nèi)容以及對(duì)員工的基本要求)

　　會(huì)計(jì)這一崗位門檻比較低，但是高端人才嚴(yán)重缺乏。平時(shí)會(huì)計(jì)一般從事企業(yè)錢財(cái)?shù)墓芾硪约袄麧?rùn)的匯總并提供相關(guān)報(bào)表。要求職員會(huì)運(yùn)用基本的辦公軟件以及具有較好的專業(yè)知識(shí)，最重要的是誠(chéng)實(shí)可靠。

　　3.地域分析：

　　我想畢業(yè)后在一線城市工作，如廣州，因?yàn)槟抢锝?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，就業(yè)機(jī)會(huì)大，那里屬于南方城市，那里的氣候我相信我能很好的適應(yīng)。而且我很喜歡那個(gè)城市。我相信我在那個(gè)城市會(huì)有好的發(fā)展。

　　職業(yè)分析小結(jié)：

　　根據(jù)我自身的條件，我相信我不適宜去像北京、上海那種生活節(jié)奏特別快的城市，但同時(shí)我也希望我能有一個(gè)好的發(fā)展，我喜歡會(huì)計(jì)這個(gè)工作，同時(shí)會(huì)計(jì)又是一個(gè)不會(huì)過(guò)時(shí)的崗位。因此我覺(jué)得我能做好會(huì)計(jì)這個(gè)工作。

　　三、職業(yè)定位

　　注：根據(jù)以上第一部分、第二部分的主要內(nèi)容，進(jìn)行個(gè)人職業(yè)定位。

　　(一)個(gè)人職業(yè)發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境SWOT分析

　　內(nèi)部環(huán)境分析個(gè)人優(yōu)勢(shì)(S)個(gè)人劣勢(shì)(W)

　　個(gè)性冷靜、沉穩(wěn)、心態(tài)樂(lè)觀、

　　積極向上、樂(lè)于助人、努力、

　　有時(shí)有點(diǎn)迷糊、有點(diǎn)懶惰、

　　感覺(jué)有點(diǎn)遲鈍、有點(diǎn)三分鐘熱度

　　外部環(huán)境分析發(fā)展機(jī)會(huì)(O)職業(yè)威脅(T)

　　自己選擇的職業(yè)比較熱門、需求較大、門檻減低、適應(yīng)能力強(qiáng)

　　競(jìng)爭(zhēng)壓力大、本行業(yè)高端人才需求大、就職者要求有豐富經(jīng)驗(yàn)

　　(二)個(gè)人職業(yè)發(fā)展定位

　　個(gè)人職業(yè)目標(biāo)希望在未來(lái)從事會(huì)計(jì)工作，希望經(jīng)過(guò)自己的努力在未來(lái)可以成為自己工作崗位的首席財(cái)務(wù)主管

　　職業(yè)發(fā)展策略希望在未來(lái)我可以在廣州這種一線城市某家上市公司的財(cái)會(huì)人員，最后成為首席財(cái)務(wù)主管

　　職業(yè)發(fā)展路徑希望在將來(lái)從事會(huì)計(jì)工作，首先成為一名上市公司的普通的財(cái)務(wù)人員，然后經(jīng)過(guò)自己的努力逐漸成為自己從事工作的的公司的首席財(cái)務(wù)主管

　　四、職業(yè)規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃

　　名 稱短期計(jì)劃(現(xiàn)在——大學(xué)畢業(yè))

　　時(shí)間段從20xx 年11 月 ~ 20xx 年 6 月

　　主要目標(biāo)畢業(yè)時(shí)要拿到會(huì)計(jì)助理證、英語(yǔ)4級(jí)證以及成為一名合格的研究生

　　細(xì)分目標(biāo)大三上學(xué)期拿到英語(yǔ)4級(jí)證書

　　大四畢業(yè)時(shí)順利拿到畢業(yè)證書、成為一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨員

　　主要行動(dòng) 現(xiàn)在我每天早起然后到教室復(fù)習(xí)英語(yǔ)、在空閑時(shí)間就去圖書館研究生自習(xí)室復(fù)習(xí)

　　備注 我們大三的課程比較少、周二到周四下午沒(méi)有課

　　名 稱中期計(jì)劃(大學(xué)畢業(yè)——畢業(yè)后五年)

　　時(shí)間段從 20xx 年 6 月~ 20xx 年 6 月

　　主要目標(biāo)畢業(yè)后第五年時(shí)要成為我工作的公司的財(cái)務(wù)部經(jīng)理或副經(jīng)理、成為老板信任的員工

　　細(xì)分目標(biāo) 畢業(yè)后一年內(nèi)順利找到一份我計(jì)劃中的工作

　　第二年到第五年一是在該公司工作，通過(guò)自己的努力順利成為老板嚴(yán)重的金子，成為該公司在財(cái)會(huì)部門的精英

　　主要行動(dòng) 現(xiàn)在不斷豐富自己的`專業(yè)知識(shí)、不斷豐富自己的內(nèi)涵、不斷提高自身的技術(shù)水平、更好的適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)未來(lái)的各種挑戰(zhàn)

　　備注 現(xiàn)在我在不斷的為自己制定各種初步計(jì)劃

　　名 稱長(zhǎng)期計(jì)劃(畢業(yè)后十年或以上計(jì)劃)

　　時(shí)間段從 20xx 年 6 月~ 20xx年 6 月

　　主要目標(biāo)退休時(shí)我希望自己已經(jīng)成為公司的首席財(cái)務(wù)主管、甚至和老板成為好朋友、

　　細(xì)分目標(biāo)畢業(yè)后第十年要成為財(cái)務(wù)部主任，第二十年要成為公司的CFO

　　主要行動(dòng) 在公司中不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，在不違背職業(yè)道德的情況下努力做好本質(zhì)工作

　　備注 我認(rèn)為只要通過(guò)自己的努力就可以達(dá)成自己的目標(biāo)

　　五、評(píng)估調(diào)整與備選方案

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必須根據(jù)實(shí)際的情況以及環(huán)境的變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。如果發(fā)生何種情況，個(gè)人需要考慮重新選擇職業(yè)?個(gè)人職業(yè)發(fā)展的備選方案是什么?為什么?

　　如果一切順利，我便會(huì)一直從事我自己所選擇的會(huì)計(jì)工作，在這條路上一直努力，知道實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

　　但是如果發(fā)生意外或者當(dāng)我自己步入現(xiàn)實(shí)中后發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初的想法與現(xiàn)實(shí)有很大出入時(shí)，我將會(huì)適當(dāng)調(diào)整自己的計(jì)劃。

　　例如:

　　當(dāng)我在畢業(yè)時(shí)我并沒(méi)有在任何一家企業(yè)從事會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)，那么我找工作的時(shí)間將會(huì)受到影響，我將會(huì)將我的規(guī)劃向后推后2年，并努力在畢業(yè)時(shí)找到相應(yīng)的工作崗位去實(shí)習(xí)，努力增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取早日進(jìn)入我計(jì)劃中的大型上市公司，并希望通過(guò)我的不斷努力讓自己的前途越來(lái)越好。

　　當(dāng)我沒(méi)有成為我公司財(cái)務(wù)部的經(jīng)理或者副經(jīng)理時(shí)，我也將適當(dāng)調(diào)整自己的計(jì)劃，在任職期間我會(huì)努力提高自己的專業(yè)知識(shí)，并報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)中的重多高端證書。我相信是金子在哪里都會(huì)發(fā)光，當(dāng)沒(méi)遇到伯樂(lè)時(shí)自己就得自己去尋找伯樂(lè)并充實(shí)自己。我認(rèn)為自己沒(méi)成功其中一大部分原因是在于自己本身，因此，只有在自己有能力后才可以適應(yīng)外界的各種變換。

　　當(dāng)我在10年或者更多年或并沒(méi)有變成公司的首席財(cái)政官時(shí)，我也會(huì)一直努力的，因?yàn)橛心繕?biāo)才會(huì)有動(dòng)力。

　　假如因?yàn)榧彝サ年P(guān)系我不的不放棄自己的計(jì)劃時(shí)我也會(huì)暫時(shí)的停下來(lái)，但不會(huì)放棄。因?yàn)榧彝��?duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都非常的重要，但同時(shí)夢(mèng)想也非常重要，二者可以不矛盾。

　　我之所以會(huì)覺(jué)得自己在將來(lái)可能調(diào)整或改變自己的職業(yè)規(guī)劃，是因?yàn)橛?jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化，時(shí)代在變，未來(lái)也會(huì)一直變，所以人也應(yīng)該隨著時(shí)間的變化而不斷改善自己。正所謂，改變不了環(huán)境就改變自己。職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的計(jì)劃，它必須隨時(shí)間的推移而不斷完善，不斷改善，不斷升華。從而變得更符合現(xiàn)實(shí)、更符合自身的情況。以便早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，過(guò)上自己想要的生活。

　　我相信一個(gè)合理的職業(yè)規(guī)劃不會(huì)是一成不變的，因?yàn)槟忝恳惶旖佑|的事物不同，面對(duì)的問(wèn)題也不同。我相信一個(gè)隨時(shí)間的改變而不斷改善的職業(yè)規(guī)劃會(huì)更容易實(shí)現(xiàn)。因此我會(huì)隨著時(shí)間的變化，自己只是結(jié)構(gòu)的變化不斷調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。

　　六、職業(yè)生涯規(guī)劃小結(jié)

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)�(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。有同名書籍對(duì)職業(yè)規(guī)劃做了一個(gè)比較好歸納總結(jié)。

　　個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念，它和個(gè)體所處的家庭、組織以及社會(huì)存在密切的關(guān)系。隨著個(gè)體價(jià)值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的變化，每個(gè)人的職業(yè)期望都有或大或小的變化，因此它又是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程。 對(duì)于個(gè)體來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過(guò)是所設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵。個(gè)體的人生目標(biāo)是多樣的：生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、對(duì)外界影響力目標(biāo)、人際環(huán)境等社會(huì)目標(biāo)……整個(gè)目標(biāo)體系中的各因子之間相互交織影響，而職業(yè)發(fā)展目標(biāo)在整個(gè)目標(biāo)體系中居于中心位置，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受，影響著生命的質(zhì)量。

　　職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，主要是評(píng)估周邊各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要充分了解所處環(huán)境的特點(diǎn)、掌握職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化情況、明確自己在這個(gè)環(huán)境中的地位以及環(huán)境對(duì)自己提出的要求和創(chuàng)造的條件等等。只有對(duì)環(huán)境因素充分了解和把握，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。環(huán)境因素評(píng)估主要包括：組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

　　我本人對(duì)周圍的人和事物觀察透徹，能夠洞察未來(lái)和將來(lái)。隨時(shí)可以發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和意義，并看到他人看不到的事物內(nèi)在的抽象關(guān)系。我適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速改變自己的行事速度及目標(biāo)，興趣廣泛、對(duì)自己感興趣的東西接受能力強(qiáng)，對(duì)自己所需信息有一種天生的求知欲和技能。我能統(tǒng)觀全局，能看出行為和思想之間的現(xiàn)在的含義，交際能力強(qiáng)，能以有感染力的熱誠(chéng)和精力感激他人，善于創(chuàng)造的思考。

　　在工作方面，我在人際友好、輕松的環(huán)境中與不同特定的人一起工作，避免沖突和矛盾。工作中會(huì)充滿樂(lè)趣、我勇于富于挑戰(zhàn)，我崇尚和諧善意、感情多樣、熱情、友好、體貼、情趣強(qiáng)烈，我樂(lè)于稱贊他人和幫助他人�？偸潜苊饷�盾，更在意維護(hù)人際關(guān)系。我敢打敢拼，富有開(kāi)拓精神，有穩(wěn)定的平和心態(tài)，能夠把自己的天賦與別人的興趣和能力集合起來(lái)，善于賦予適合的人以適合的職位以及任務(wù)。

　　影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多，有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀態(tài)下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就必須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。首先，要對(duì)年度目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，確定哪些目標(biāo)已按計(jì)劃完成，哪些目標(biāo)未完成。然后，對(duì)未完成目標(biāo)進(jìn)行分析，找出未完成原因及發(fā)展障礙，制定相應(yīng)解決障礙的對(duì)策及方法。最后，依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)下年的計(jì)劃進(jìn)行修訂與完善。如果有必要，也可考慮對(duì)職業(yè)目標(biāo)和路線進(jìn)行修正，但一定要謹(jǐn)慎考慮。

　　因此，我現(xiàn)在做出了上面這份初步的職業(yè)規(guī)劃，在以后我將會(huì)不斷的完善和改善這個(gè)職業(yè)規(guī)劃。以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng); 評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。 準(zhǔn)確定位職業(yè)方向; 重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值，我相信：我的未來(lái)不是夢(mèng)!

財(cái)務(wù)計(jì)劃書12

　　20xx年,公司財(cái)務(wù)科在*供電公司財(cái)務(wù)部、*公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略，為完成*年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計(jì)劃。

　　一、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖

　　年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，

　　2、積極爭(zhēng)取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

　　3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過(guò)合理避稅為公司增加效益。

　　4、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費(fèi)回收成績(jī)顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)積極有利影響，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。11年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

　　5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。xx年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。

　　二、加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)

　　管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的.關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來(lái)保證，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對(duì)各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。

　　1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20xx年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

　　2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費(fèi)開(kāi)支。

　　4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購(gòu)、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

　　5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。

　　三、明確責(zé)任，從嚴(yán)要求

　　積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門滿意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識(shí)，切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

　　四、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍

　　繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理，使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。09年度我們財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主，通過(guò)集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們具體從以下幾方面入手：

　　1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

　　2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。

　　3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。

　　4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo)，全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

　　總之，在今后的財(cái)務(wù)工作中，我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財(cái)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營(yíng)管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測(cè)、過(guò)程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

財(cái)務(wù)計(jì)劃書13

　　一，對(duì)于社團(tuán)財(cái)務(wù)部的理解

　　1、關(guān)于財(cái)務(wù)部的職能

　　財(cái)務(wù)部是職協(xié)最重要的部門之一。如果說(shuō)職協(xié)是一輛超級(jí)跑車，那么沒(méi)有資金給他買油，它是運(yùn)轉(zhuǎn)不起來(lái)的。而財(cái)務(wù)部一個(gè)最主要的任務(wù)就是更加合理的利用手上的資金，讓它跑得更遠(yuǎn)，更好！

　　1）預(yù)決算的管理。根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模，意義，以及預(yù)期的效果做好財(cái)務(wù)預(yù)算。活動(dòng)的結(jié)算是理清財(cái)務(wù)的必要工作。

　　2）費(fèi)用的控制。開(kāi)源節(jié)流，我們既然開(kāi)源做的不夠，只能通過(guò)節(jié)流來(lái)保持協(xié)會(huì)資金的持有量。因此只有嚴(yán)格控制項(xiàng)目的預(yù)算，將活動(dòng)費(fèi)用控制最低，才能保證協(xié)會(huì)有足夠的資金抵御突如其來(lái)的`活動(dòng)。

　　3）資金的管理。協(xié)會(huì)日常的資金流動(dòng)的管理，避免資金管理混亂�；顒�(dòng)所得贊助資金必須全部劃歸財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一調(diào)配使用。

　　4）核算管理。定期的核算，明確協(xié)會(huì)近期的資金流向，為下一階段的預(yù)算做好準(zhǔn)備。

　　2、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備的素質(zhì)

　　1）良好的職業(yè)道德。不得將公共資金私金私自使用，更不得私吞公共資產(chǎn)。

　　2）高度的責(zé)任感。對(duì)自己工作沒(méi)有責(zé)任感的人，不可能會(huì)做好自己的工作。

　　3）財(cái)務(wù)管理能力。日常的財(cái)務(wù)管理，避免資金管理的混亂。

　　4）參與決策能力。全面、細(xì)致提供關(guān)于財(cái)務(wù)的翔實(shí)信息，為決策提供依據(jù)。

　　5）數(shù)據(jù)分析能力。根據(jù)協(xié)會(huì)近期的資金流向，為下一階段協(xié)會(huì)的發(fā)展提供依據(jù)。

　　6）談判能力。第三季的活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到，社團(tuán)的財(cái)務(wù)部必須提高與嘉賓的談判能力，避免協(xié)會(huì)的利益受損。

　　7，協(xié)調(diào)溝通能力。與其他負(fù)責(zé)人以及部?jī)?nèi)的項(xiàng)目專員的有效溝通，能夠提高財(cái)務(wù)部乃至協(xié)會(huì)的工作質(zhì)量。

　　3、我可以勝任的原因：

　　1）責(zé)任感。無(wú)論是對(duì)協(xié)會(huì)還是財(cái)務(wù)部都有一種責(zé)任感，責(zé)任感將促使我更好地工作。

　　2）內(nèi)斂的激情。對(duì)工作的激情是做好的一切工作的前提，面對(duì)眾多的數(shù)據(jù)不會(huì)產(chǎn)生厭煩感。

　　3）男生的細(xì)致。能夠發(fā)現(xiàn)一些別人很難發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)。

　　4）個(gè)人興趣。與未來(lái)選擇的專業(yè)想匹配。

　　二，我的工作計(jì)劃

　　1、加強(qiáng)協(xié)會(huì)現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地避免資金不足而影響協(xié)會(huì)的工作。

　　2、努力開(kāi)源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用，為協(xié)會(huì)提供財(cái)力上的保證。在費(fèi)用控制方面，將各項(xiàng)費(fèi)用壓到最低限度，提高協(xié)會(huì)成員特別是活動(dòng)負(fù)責(zé)人的節(jié)約的意識(shí)。

　　3、加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)。做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。協(xié)會(huì)裝用賬本以及賬戶。

　　4，實(shí)行會(huì)計(jì)電算�，F(xiàn)階段實(shí)行手工記賬，逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式，解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送，可以避免各種人為的虛假行為，，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。

　　5，提高報(bào)賬的效率。在活動(dòng)結(jié)束兩天內(nèi)完成報(bào)賬，避免活動(dòng)人員個(gè)人因預(yù)支資金過(guò)多影響生活。

　　6，細(xì)化財(cái)務(wù)預(yù)算程序�；顒�(dòng)負(fù)責(zé)人必須在第一項(xiàng)工作開(kāi)展前將活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算交財(cái)務(wù)部審批。如果活動(dòng)經(jīng)費(fèi)過(guò)大，負(fù)責(zé)人可以申請(qǐng)預(yù)支資金，審批通過(guò)后，由財(cái)務(wù)部撥款。

財(cái)務(wù)計(jì)劃書14

　　一、創(chuàng)業(yè)投資策劃與商業(yè)計(jì)劃書的關(guān)系

　　創(chuàng)業(yè)投資策劃就是投資策劃人員通過(guò)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)分析，對(duì)投資活動(dòng)的整體戰(zhàn)略進(jìn)行運(yùn)籌規(guī)劃，從而對(duì)提出投資決策、實(shí)施投資決策、檢驗(yàn)投資決策的全過(guò)程作預(yù)先的考慮和設(shè)想，以便充分運(yùn)用自有資本，巧妙利用社會(huì)資本和國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)投資，在資本運(yùn)動(dòng)的時(shí)間、空間、結(jié)構(gòu)三維關(guān)系中選擇最佳結(jié)合點(diǎn)，以獲得投資的滿意與可靠的投資回報(bào)。

　　商業(yè)計(jì)劃書是創(chuàng)業(yè)者為了實(shí)現(xiàn)未來(lái)增長(zhǎng)戰(zhàn)略所制定的詳細(xì)計(jì)劃，主要用于向風(fēng)險(xiǎn)投資商說(shuō)明公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)施計(jì)劃，從而取得風(fēng)險(xiǎn)投資商支持的一份商業(yè)計(jì)劃報(bào)告。同時(shí)也是展示自己已有戰(zhàn)略和為投資者帶來(lái)回報(bào)的能力及擁有資源實(shí)力的商業(yè)計(jì)劃報(bào)告。將創(chuàng)業(yè)投資策劃引入商業(yè)計(jì)劃書，使商業(yè)計(jì)劃書發(fā)生了質(zhì)的飛躍，使商業(yè)計(jì)劃書本身不僅具有客觀評(píng)價(jià)的功能，而且又是主觀創(chuàng)造的產(chǎn)物，從而增強(qiáng)了商業(yè)計(jì)劃書的可行性、可靠性、可操作性。

　　二、如何制作有效的商業(yè)計(jì)劃書

　　商業(yè)計(jì)劃書不僅是一份設(shè)計(jì)好的、旨在說(shuō)服持懷疑態(tài)度的人向新企業(yè)投資的文件，也是一份把自己的創(chuàng)意和愿景轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)企業(yè)的詳細(xì)路線圖。創(chuàng)業(yè)者撰寫商業(yè)計(jì)劃書，不僅是為說(shuō)服別人給他們的新企業(yè)投資，也是為讓自己能更清晰地理解進(jìn)一步前進(jìn)的最佳方式。

　　商業(yè)計(jì)劃書的具體內(nèi)容隨強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)不同而有很大差異。盡管如此，商業(yè)計(jì)劃書必須含有許多基本部分，以回答投資商在投資新企業(yè)之前應(yīng)詢問(wèn)的關(guān)鍵問(wèn)題。計(jì)劃書各主要部分應(yīng)以有序的方式排列。這些關(guān)鍵部分可能有許多排序方法，本文提供一個(gè)被許多商業(yè)計(jì)劃書采用的順序。

　　（一）概要。商業(yè)計(jì)劃書的這部分內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，應(yīng)對(duì)新企業(yè)的總體情況做出簡(jiǎn)短、清楚、具有說(shuō)服力的概括。大體上，概要應(yīng)該對(duì)如下主要問(wèn)題給予簡(jiǎn)短回答：新產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)意是什么；它為什么具有吸引力以及對(duì)誰(shuí)具有吸引力；誰(shuí)是創(chuàng)業(yè)者；他們需要多少資金等。概要是商業(yè)計(jì)劃書的重要部分，要讓概要成為最打動(dòng)投資商的部分。

　　（二）背景和產(chǎn)品介紹。在進(jìn)行投資項(xiàng)目評(píng)估時(shí)，新企業(yè)的潛在投資者首先想知道的是與你的產(chǎn)品和企業(yè)以及你希望完成的目標(biāo)等相關(guān)的背景信息。投資人最關(guān)心的另外一個(gè)問(wèn)題就是新企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)或服務(wù)能在多大程度上解決現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題。因此，產(chǎn)品介紹是經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。通常產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容：產(chǎn)品的概念、性能及特性；主要產(chǎn)品介紹；產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程；開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的計(jì)劃和成本分析；產(chǎn)品的市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)；產(chǎn)品的品牌和專利等。

　　（三）市場(chǎng)分析。有經(jīng)驗(yàn)的投資者把具體和詳細(xì)的有關(guān)市場(chǎng)的信息視為有效的商業(yè)計(jì)劃書的重要組成部分。他們特別想知道創(chuàng)業(yè)者為識(shí)別產(chǎn)品市場(chǎng)已經(jīng)做了什么，以及這些市場(chǎng)的規(guī)模有多大，市場(chǎng)正在成長(zhǎng)還是在萎縮，新產(chǎn)品或服務(wù)在這些市場(chǎng)如何促銷。這往往需要有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的詳細(xì)信息――競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品是否存在，如果存在，新產(chǎn)品如何做到確實(shí)優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品；有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的詳細(xì)信息――哪些企業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，它們可能以何種方式對(duì)創(chuàng)業(yè)者的新產(chǎn)品做出反應(yīng)；以及有關(guān)定價(jià)的信息――相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品或服務(wù)，新產(chǎn)品或服務(wù)如何定價(jià)，以及為什么這個(gè)定價(jià)策略有意義。

　　（四）產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。潛在投資者想要得到新企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的相關(guān)信息：它們?nèi)蕴幱诖�開(kāi)發(fā)階段還是已被充分開(kāi)發(fā)，正準(zhǔn)備生產(chǎn)？如果正準(zhǔn)備生產(chǎn)，那么預(yù)期成本以及制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的時(shí)間表是什么？投資者想知道創(chuàng)業(yè)者是否意識(shí)到了這些問(wèn)題并在解決過(guò)程之中。對(duì)于這些問(wèn)題的解決，初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)展得越深入，對(duì)潛在投資者就越有吸引力。因?yàn)檫@不僅僅是因?yàn)楣�司的發(fā)展已經(jīng)跨越了最初的開(kāi)辦階段，而且表明公司的運(yùn)營(yíng)方式有效率并且合理。

　�。ㄎ澹┕芾韴F(tuán)隊(duì)。新企業(yè)中能干的、有經(jīng)驗(yàn)的、上進(jìn)心

　　強(qiáng)的高層管理人員對(duì)于企業(yè)的.成功極其重要。正是由于這個(gè)原因，商業(yè)計(jì)劃書的一個(gè)關(guān)鍵部分就是描述經(jīng)營(yíng)新企業(yè)的管理者。潛在投資者主要想知道，他們是否具備成功經(jīng)營(yíng)新企業(yè)所需要的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、技能和個(gè)性，以及管理團(tuán)隊(duì)是否具有互補(bǔ)的技術(shù)、能力和經(jīng)驗(yàn)。更進(jìn)一步，潛在投資者想確信團(tuán)隊(duì)成員是否已經(jīng)發(fā)展起良好的工作關(guān)系，每個(gè)人都有清楚的角色和職責(zé)，并且成員間的溝通很順暢。

　�。�六）財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)期。這部分應(yīng)提供有關(guān)公司當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況、公司如何使用從投資者那里獲得的資金、公司如何管理其財(cái)務(wù)資源以達(dá)到主要目標(biāo)等方面的規(guī)劃藍(lán)圖。新企業(yè)擁有的資產(chǎn)和負(fù)債等方面的估價(jià)應(yīng)被概括在預(yù)編資產(chǎn)負(fù)債表中，以表明未來(lái)不同時(shí)期的公司財(cái)務(wù)狀況；預(yù)編損益表應(yīng)該被準(zhǔn)備好，以便說(shuō)明基于損益的預(yù)期運(yùn)營(yíng)成果，并提供運(yùn)營(yíng)結(jié)果的合理規(guī)劃；最后，現(xiàn)金流量表也應(yīng)按未來(lái)一定年限來(lái)準(zhǔn)備，它表明預(yù)期現(xiàn)金流入流出的數(shù)量和時(shí)間安排。財(cái)務(wù)部分的另一個(gè)重要組成部分應(yīng)該是盈虧平衡分析，它表明為補(bǔ)償所有成本所需要的銷售（和生產(chǎn)）水平。潛在投資者通常會(huì)非常仔細(xì)地審查盈虧平衡分析，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者經(jīng)常對(duì)他們的新企業(yè)如何快速實(shí)現(xiàn)盈利抱有過(guò)度樂(lè)觀的看法，而盈虧平衡分析對(duì)抱有這種看法的創(chuàng)業(yè)者是一種非常重要的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)。

　�。ㄆ撸┦斋@與退出。無(wú)論投資的最后結(jié)局如何，風(fēng)險(xiǎn)投資者遲早都要退出你的公司。每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)投資者的既定目標(biāo)都是要把原投資變?yōu)榭芍苻D(zhuǎn)的銀行現(xiàn)金。因此，在你的計(jì)劃書中必須明確指出風(fēng)險(xiǎn)投資的退身之路，如公司股票上市、股權(quán)轉(zhuǎn)讓或公司整體出售、回購(gòu)（公司、個(gè)人或第三團(tuán)體把風(fēng)險(xiǎn)投資商擁有的本公司權(quán)益買下或賣回）。

財(cái)務(wù)計(jì)劃書15

　　一、構(gòu)建“課證深度融合”的課程體系

　　堅(jiān)持以市場(chǎng)需求、能力本位、就業(yè)崗位為導(dǎo)向，按崗位需求和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，不斷優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容，制訂科學(xué)的人才培養(yǎng)方案及教學(xué)計(jì)劃，重構(gòu)課程體系。將會(huì)計(jì)電算化證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師證書、助理審計(jì)師證書、會(huì)計(jì)師證書、審計(jì)師證書等職業(yè)資格證書考試課程融入到課程體系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試與課程體系的有機(jī)對(duì)接。整合優(yōu)化了教學(xué)內(nèi)容，調(diào)整了教材體系，改革了教學(xué)模式，部分課程采用職業(yè)考試教材取代傳統(tǒng)教材。形成了普通教材與職業(yè)資格考試教材結(jié)合的教材體系，課堂教學(xué)與社會(huì)培訓(xùn)相結(jié)合、教師輔導(dǎo)與網(wǎng)校輔導(dǎo)相結(jié)合的靈活多樣的教學(xué)模式。學(xué)生在校期間，可考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師證書、助理審計(jì)師證書；畢業(yè)后，可考取會(huì)計(jì)師、審計(jì)師，甚至注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。為了督促學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)技能訓(xùn)練，檢驗(yàn)學(xué)生的專業(yè)技能水平，在第六學(xué)期末，以教學(xué)系為單位組織專業(yè)技能鑒定委員會(huì)，對(duì)每位學(xué)生專業(yè)技能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定，對(duì)于鑒定合格的畢業(yè)生頒發(fā)專業(yè)技能合格證書。

　　二、構(gòu)建“內(nèi)外結(jié)合、分層雙軌遞進(jìn)”的實(shí)踐教學(xué)體系

　　為了培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型專業(yè)人才，構(gòu)建了以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)訓(xùn)基地為依托，以“基礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)-崗位技能實(shí)訓(xùn)-綜合技能實(shí)訓(xùn)-真實(shí)技能頂崗實(shí)習(xí)”為實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的，校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)基地相結(jié)合，采用手工和計(jì)算機(jī)兩種手段，訓(xùn)練層次由低到高的“內(nèi)外結(jié)合、分層雙軌遞進(jìn)”的實(shí)踐教學(xué)體系。

　　“內(nèi)外結(jié)合”是指校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)基地相結(jié)合。校外實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)顯然是會(huì)計(jì)技能培養(yǎng)的最優(yōu)方式。但會(huì)計(jì)工作的高度保密性決定了校外實(shí)踐教學(xué)安排的困難性；其高度操作規(guī)范性又決定了會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的可模擬性。因此，在實(shí)踐教學(xué)體系中，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)踐有機(jī)結(jié)合才是最終培養(yǎng)高端技能型會(huì)計(jì)人才的有效手段，校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)應(yīng)成為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練的主要手段。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地主要包括會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)訓(xùn)室、會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室、會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)室、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn)室等。同時(shí)，與多家單位結(jié)成緊密的校企合作關(guān)系，形成一批穩(wěn)固的校外實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)訓(xùn)基地能夠滿足學(xué)生認(rèn)知實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)要求，與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件相互補(bǔ)充，促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)，有利于學(xué)生職業(yè)技能的提升，為學(xué)生零距離上崗創(chuàng)造條件。

　　“分層”是指技能訓(xùn)練過(guò)程分為“基礎(chǔ)技能模擬實(shí)訓(xùn)、崗位技能模擬實(shí)訓(xùn)、綜合技能模擬實(shí)訓(xùn)和真實(shí)技能頂崗實(shí)習(xí)”四個(gè)層次�；�礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)是根據(jù)會(huì)計(jì)崗位的需要，專門訓(xùn)練會(huì)計(jì)從業(yè)人員必備的點(diǎn)鈔、珠算、小鍵盤操作、會(huì)計(jì)書法、會(huì)計(jì)基本核算流程、財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作等基礎(chǔ)技能。崗位技能模擬實(shí)訓(xùn)是以虛擬企業(yè)為背景，以核心專業(yè)課程為單位，訓(xùn)練出納、會(huì)計(jì)核算、成本核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等崗位的單項(xiàng)基本職業(yè)技能。綜合技能模擬訓(xùn)練是采用“混崗”和“分崗”模式，分別由學(xué)生擔(dān)任主管會(huì)計(jì)、出納、成本核算、存貨核算、銷售核算、往來(lái)核算等不同的崗位角色，協(xié)作完成或獨(dú)立完成一個(gè)中小型工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)一個(gè)會(huì)計(jì)期間的綜合業(yè)務(wù)工作。真實(shí)技能頂崗實(shí)習(xí)是組織學(xué)生到校外實(shí)訓(xùn)基地頂崗實(shí)習(xí)，參與企業(yè)真實(shí)工作，協(xié)助企業(yè)財(cái)務(wù)人員完成或獨(dú)立完成真實(shí)的會(huì)計(jì)工作。

　　“雙軌”是指對(duì)于每項(xiàng)崗位實(shí)訓(xùn)任務(wù)，采用手工和計(jì)算機(jī)兩種實(shí)訓(xùn)手段。對(duì)于同一項(xiàng)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)任務(wù)先進(jìn)行手工處理，然后再進(jìn)行電算化處理，并將手工處理結(jié)果與電算化會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)的結(jié)果相印證。既提高學(xué)習(xí)內(nèi)容的可比性和教學(xué)效果，也訓(xùn)練了學(xué)生的信息化能力。

　　“遞進(jìn)”是指實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容是按照高職教學(xué)規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，“由低到高，由易到難”順序安排；學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程是“基礎(chǔ)技能模擬實(shí)訓(xùn)-崗位技能模擬實(shí)訓(xùn)-綜合技能模擬實(shí)訓(xùn)-真實(shí)技能頂崗實(shí)習(xí)”的循序漸進(jìn)過(guò)程。

　　該實(shí)踐教學(xué)體系以人才的綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)為目標(biāo)，通過(guò)不同層次實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)設(shè)，使學(xué)生逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)基本技能的掌握、專業(yè)應(yīng)用能力的系統(tǒng)訓(xùn)練、綜合應(yīng)用與分析能力的提升、創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)的形成與鍛煉等，不斷提高綜合素質(zhì)，最終具備高級(jí)應(yīng)用型人才的綜合應(yīng)用能力。

　　三、建立條件優(yōu)良、資源充足、體系完善、運(yùn)行高效的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

　　一是構(gòu)建“三位一體”的實(shí)踐教學(xué)模式。即融專業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）員、業(yè)界專家于一體的實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍；融教室、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室、實(shí)習(xí)基地于一體的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所；融實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）教程、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）大綱于一體的實(shí)踐教材體系。二是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室、實(shí)習(xí)基地、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）教程建設(shè)。以“設(shè)施齊全、資料齊備、管理先進(jìn)、服務(wù)專業(yè)”為目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)室和會(huì)計(jì)事務(wù)公司。獨(dú)立或合資創(chuàng)辦會(huì)計(jì)事務(wù)公司，作為校內(nèi)全真實(shí)習(xí)基地；增加對(duì)校內(nèi)綜合會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的建設(shè)投資，購(gòu)置先進(jìn)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模擬軟件；完善學(xué)生集中崗位實(shí)訓(xùn)管理和畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）的管理制度。三是積極建設(shè)、利用會(huì)計(jì)職業(yè)技能競(jìng)賽平臺(tái)。建立以教學(xué)系為單位的會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽、會(huì)計(jì)操作技能競(jìng)賽、會(huì)計(jì)電算化競(jìng)賽制度，進(jìn)一步組織好省級(jí)和全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)技能大賽、ERP沙盤模擬大賽等重要學(xué)科競(jìng)賽，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。

　　四、探索“教、學(xué)、做”一體化的四段式教學(xué)模式

　　按照培養(yǎng)目標(biāo)具體化、課程結(jié)構(gòu)模塊化、任務(wù)實(shí)施項(xiàng)目化、教學(xué)方式情境化、教學(xué)環(huán)境職場(chǎng)化、教學(xué)資源優(yōu)質(zhì)化的特色專業(yè)教改思路，改革傳統(tǒng)的以描述和解讀為主的呆板的教學(xué)方式，代之以項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)的“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式，強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，改革教學(xué)方法與手段，改進(jìn)評(píng)價(jià)方式，突出實(shí)踐能力的培養(yǎng)，提高教學(xué)效果。按照高職教學(xué)規(guī)律和時(shí)間順序，將核心專業(yè)課程教學(xué)過(guò)程分為單項(xiàng)情境教學(xué)、崗位模擬實(shí)訓(xùn)、校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)和校外頂崗實(shí)習(xí)四個(gè)階段，認(rèn)知實(shí)習(xí)貫穿于教學(xué)全過(guò)程。

　　單項(xiàng)情境教學(xué)在常規(guī)教學(xué)中分散進(jìn)行，以模擬工作任務(wù)為教學(xué)內(nèi)容，主要培養(yǎng)學(xué)生單項(xiàng)理財(cái)能力。以學(xué)習(xí)小組為單位，教學(xué)過(guò)程分為資訊、決策、計(jì)劃、實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià)六個(gè)階段，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性。重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的虛擬單項(xiàng)理財(cái)能力。

　　崗位模擬實(shí)訓(xùn)是在每門專業(yè)核心課程開(kāi)課期末，在校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室集中進(jìn)行。以課程集中實(shí)訓(xùn)為形式，以課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為教學(xué)內(nèi)容，以課程涉及工作崗位為基礎(chǔ)，采用手工和會(huì)計(jì)軟件兩種方式，模擬訓(xùn)練學(xué)生的崗位工作能力，主要培養(yǎng)學(xué)生虛擬崗位理財(cái)能力。內(nèi)容包括出納、會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等崗位技能訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)知識(shí)從分散到綜合的初步轉(zhuǎn)化和遷移。

　　校內(nèi)模擬綜合實(shí)訓(xùn)在第五學(xué)期下半學(xué)期，在校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室集中進(jìn)行。創(chuàng)設(shè)虛擬企業(yè)，模擬完整的.企業(yè)會(huì)計(jì)工作情境，分別利用手工和計(jì)算機(jī)完成會(huì)計(jì)基本核算、成本計(jì)算、財(cái)務(wù)管理、納稅申報(bào)、審計(jì)等各環(huán)節(jié)的綜合工作任務(wù)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生虛擬綜合理財(cái)能力，實(shí)現(xiàn)知識(shí)從分散到綜合的進(jìn)一步提升。

　　校外實(shí)頂崗實(shí)習(xí)于第六學(xué)期在校外單位分散進(jìn)行。以企業(yè)真實(shí)崗位工作為教學(xué)內(nèi)容，主要培養(yǎng)學(xué)生真實(shí)理財(cái)能力，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐完全融合，職業(yè)教育與就業(yè)崗位的零距離對(duì)接。

　　認(rèn)知實(shí)習(xí)是新生入學(xué)后、每門課程學(xué)習(xí)之前或假期，有計(jì)劃分批組織學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，使學(xué)生體驗(yàn)企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，感受財(cái)務(wù)工作對(duì)企業(yè)的重要作用，初步了解將來(lái)要從事的職業(yè)崗位群的工作狀況和職業(yè)要求，有利于鞏固學(xué)生的專業(yè)信心，激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣。

　　此外，還可利用課余時(shí)間組織學(xué)生開(kāi)展一系列豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，包括財(cái)稅知識(shí)大賽、會(huì)計(jì)技能大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等實(shí)踐活動(dòng)。第二課堂活動(dòng)是第一課堂的延伸，學(xué)生利用課余時(shí)間參與豐富多彩的各類活動(dòng)，其綜合素質(zhì)得到全面提升，不少學(xué)生在第二課堂活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)，榮獲省級(jí)和校級(jí)多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　通過(guò)以上措施，使本專業(yè)全程培養(yǎng)的學(xué)生在知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展，達(dá)到“綜合素質(zhì)優(yōu)秀、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、實(shí)踐能力突出、富有實(shí)干精神”的要求。

　　五、堅(jiān)持“提層次”和“重雙師”原則，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

　　以專業(yè)建設(shè)為依托，組建一支年齡結(jié)構(gòu)合理、以雙師教師為主體，教學(xué)水平較高、課程開(kāi)發(fā)能力強(qiáng)、理論與實(shí)踐結(jié)合、知識(shí)與技能互補(bǔ)，專兼結(jié)合，具有一定技術(shù)服務(wù)能力的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。一是重視專業(yè)帶頭人培養(yǎng)。給骨干教師創(chuàng)造條件、提供機(jī)會(huì)，通過(guò)各種途徑提高其學(xué)術(shù)水平、科研能力。注重專業(yè)帶頭人和中青年骨干教師組成的學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮會(huì)計(jì)專業(yè)帶頭人在教學(xué)、科研中的模范帶頭作用。二是鼓勵(lì)教師提高學(xué)歷層次。創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)青年教師報(bào)考攻讀碩士或博士學(xué)位，并為其提供政策支持和時(shí)間保證。同時(shí)積極引進(jìn)專業(yè)建設(shè)急需的具有碩士以上學(xué)歷的青年教師。三是重視教師進(jìn)修和培訓(xùn)。有計(jì)劃地安排青年教師到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉；有計(jì)劃地安排骨干教師到國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)進(jìn)行專業(yè)課程進(jìn)修或作訪問(wèn)學(xué)者，提升教師教學(xué)水平和科學(xué)研究水平；鼓勵(lì)教師參加各種與行業(yè)相關(guān)的高等級(jí)執(zhí)業(yè)資格考試或培訓(xùn)；通過(guò)選派專業(yè)課教師下企業(yè)定崗實(shí)習(xí)，參加技術(shù)服務(wù)等形式提高青年教師的實(shí)踐技能，努力建立“雙師”、“雙向發(fā)展”型師資隊(duì)伍。四是推動(dòng)師資隊(duì)伍的多元化。借助“校企合作平臺(tái)”，采用“外聘為主，引進(jìn)為輔”的原則，以合作、外聘、引進(jìn)等方式，將企業(yè)財(cái)務(wù)主管、資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師等納入本專業(yè)教師隊(duì)伍，促進(jìn)本專業(yè)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和師資隊(duì)伍的多元化建設(shè)，以強(qiáng)化教學(xué)團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐能力，逐步提高兼職教師授課比例，特別是實(shí)踐課授課比例。

　　六、重視教學(xué)方法與教學(xué)手段改革

　　一方面，多種教學(xué)方法綜合運(yùn)用。根據(jù)課程特點(diǎn)，不斷進(jìn)行教學(xué)方法的探索和改革，注重吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)成果，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷創(chuàng)新，取得很好的實(shí)踐效果。針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)階段，課程教學(xué)主要采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、案例教學(xué)法、情境式教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、討論式教學(xué)法和行業(yè)企業(yè)專家進(jìn)課堂等多樣化教學(xué)方法，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，提高教學(xué)效果。另一方面，充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段。充分開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)代信息教學(xué)手段，設(shè)計(jì)虛擬理財(cái)情境，實(shí)行情境化教學(xué)；利用會(huì)計(jì)系列實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件、ERP軟件、企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)沙盤、審計(jì)之星、Excel等教學(xué)軟件輔助教學(xué)；根據(jù)課程特點(diǎn)和實(shí)際需要，部分課程運(yùn)用多媒體教學(xué)；建設(shè)利用精品開(kāi)放課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)輔助教學(xué)；建立以形成性考核為主、靈活多樣、多主體參與的課程評(píng)價(jià)體系；閉卷考試和開(kāi)卷考試相結(jié)合，操作考試和筆試相結(jié)合，抽查與全面檢查相結(jié)合。通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，使教學(xué)內(nèi)容更加清晰、直觀，進(jìn)一步擴(kuò)大課程信息量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有助于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握。

　　七、完善校企合作機(jī)制，搭建多元育人的專業(yè)建設(shè)平臺(tái)

　　推動(dòng)“校企合作”人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)，是創(chuàng)新與優(yōu)化人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵。把產(chǎn)學(xué)研作為人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作，深化政府職能部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)及企業(yè)參與辦學(xué)的合作機(jī)制，在聯(lián)合制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、聯(lián)合培養(yǎng)人才、組織教師培訓(xùn)、共建實(shí)習(xí)基地等方面建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校教育與會(huì)計(jì)職業(yè)實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)專業(yè)教育與技能培訓(xùn)溝通及銜接，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)辦學(xué)活力。

　　一是建立健全校企合作機(jī)構(gòu)，保證校企合作有效運(yùn)行。成立由主管院長(zhǎng)、行業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)專家為主任，系部負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)骨干教師為成員的校企合作辦學(xué)委員會(huì)和專業(yè)建設(shè)委員會(huì)。委員會(huì)主要分析、研究校企合作的模式、方法，找準(zhǔn)辦學(xué)定位，明確辦學(xué)方向，全面指導(dǎo)協(xié)調(diào)校企合作各項(xiàng)工作。各教研室主任負(fù)責(zé)制定與企業(yè)合作辦學(xué)的教學(xué)、教務(wù)工作，并配備一名專職校企合作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)校企合作工作的開(kāi)展。

　　二是構(gòu)建長(zhǎng)效合作機(jī)制，全面推進(jìn)校企合作。第一，建立校企雙贏的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制和溝通機(jī)制。通過(guò)校企合作，使行業(yè)企業(yè)和學(xué)校高層管理者、財(cái)會(huì)人員、專業(yè)教師進(jìn)行溝通交流，有效發(fā)揮校企雙方在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì)，形成合力，共同推進(jìn)學(xué)校發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，搭建互利雙贏的平臺(tái)，使學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方受益。第二，強(qiáng)化制度建設(shè)與保障機(jī)制。在政府加強(qiáng)宏觀層面促進(jìn)校企合作的法規(guī)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，校企雙方也應(yīng)建立微觀層面上的操作性校企合作具體制度，使校企合作有規(guī)可依，有章可循。

　　三是拓寬校企合作領(lǐng)域，豐富校企合作內(nèi)涵。第一，積極探索校企合作模式，充分發(fā)揮校企合作委員會(huì)、專業(yè)建設(shè)委員會(huì)等校企合作機(jī)構(gòu)在專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃制定、學(xué)生就業(yè)與跟蹤培養(yǎng)等方面的積極作用。按照“互惠互利，深度參與”的原則建設(shè)校外實(shí)踐教學(xué)基地。第二，充分利用企業(yè)師資、設(shè)備等資源優(yōu)勢(shì)，提高學(xué)生實(shí)踐技能，加強(qiáng)專業(yè)教師動(dòng)手能力的培養(yǎng)。第三，發(fā)揮學(xué)校人才優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)在職財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)或考證培訓(xùn)，并為企業(yè)提供會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)、會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)。

　　八、引導(dǎo)教師積極開(kāi)展教學(xué)研究

　　教學(xué)研究是專業(yè)建設(shè)的重要保障，以教學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)水平提高是會(huì)計(jì)電算化專業(yè)有特色、持續(xù)良性發(fā)展的保證。會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在建設(shè)過(guò)程中，堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路，以科學(xué)研究引領(lǐng)專業(yè)建設(shè)。遵循現(xiàn)代高職教育教學(xué)規(guī)律，以先進(jìn)教育思想為指導(dǎo)，以素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為重點(diǎn)，組建若干教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)。為了提高教師參與教學(xué)研究的積極性，院系出臺(tái)了相關(guān)政策，加大對(duì)教學(xué)研究的經(jīng)費(fèi)投入和政策支持力度，引導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)手段現(xiàn)代化、教學(xué)方式多樣化、課程體系科學(xué)化、教學(xué)內(nèi)容更新動(dòng)態(tài)化等多方面的教學(xué)改革研究，為專業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力，保持專業(yè)建設(shè)的前瞻性、先進(jìn)性和可持續(xù)性。

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