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我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展重要性論文
摘要：管理會(huì)計(jì)是公司會(huì)計(jì)部門的重要組成部分，在制定營(yíng)銷目標(biāo)等方面發(fā)揮著非常重要的作用，有利于促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，增加企業(yè)的積極效益。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢(shì)。本文簡(jiǎn)要分析了管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的必要性和重要性以及我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中存在的問(wèn)題，并提出了提高我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的對(duì)策和措施。
關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；信息化；重要性；發(fā)展問(wèn)題；對(duì)策
一、管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的必要性和重要性
1.管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的必要性。
第一，與管理會(huì)計(jì)信息化相比，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)存在信息加工手段較為落后、會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性得不到保證、披露的信息不完善以及披露的信息質(zhì)量較差等問(wèn)題，難以有效發(fā)揮其在企業(yè)中的作用。因此，管理會(huì)計(jì)信息化是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的必然要求。第二，隨著信息技術(shù)的發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)的普及，我國(guó)企業(yè)面臨的環(huán)境發(fā)生了很大的改變，電子商務(wù)的出現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)造成了嚴(yán)重的沖擊，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作方法與工作內(nèi)容被迫發(fā)生了改變，面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)增大，管理會(huì)計(jì)信息化成為一種必然趨勢(shì)。第三，隨著信息時(shí)代的到來(lái)，知識(shí)積累的速度與知識(shí)更新的速度不斷提高，產(chǎn)品的壽命周期不斷縮短，云技術(shù)、移動(dòng)設(shè)備、多媒體技術(shù)等被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的需求，管理會(huì)計(jì)信息化成為提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的一種重要手段。
2.管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的重要性。
第一，管理會(huì)計(jì)信息化提高了會(huì)計(jì)核算的效率，提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，可以及時(shí)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，且會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，可以幫助企業(yè)管理者深入了解企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)決策提供一定的決策依據(jù)。第二，管理會(huì)計(jì)信息化打破了企業(yè)經(jīng)營(yíng)在時(shí)間和空間上的界限，改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的生產(chǎn)方式、傳輸方式以及管理職能，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員可以通過(guò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)自動(dòng)收集相關(guān)的記賬憑證，并通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的傳播與處理，最大程度地滿足報(bào)表使用者的需求，提高工作效率。第三，管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的揚(yáng)棄，它保留了會(huì)計(jì)的本質(zhì)特征，并實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)實(shí)踐的智能化，是管理會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一次重大進(jìn)步，有利于促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)性，也有利于提高我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我國(guó)財(cái)務(wù)管理的國(guó)際化。
二、我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中存在的問(wèn)題
1.對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏相應(yīng)的文化環(huán)境。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為一種必然趨勢(shì)。但是，據(jù)了解，我國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以及財(cái)務(wù)工作者的管理意識(shí)較低，未能夠充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)管理信息化的重要性，不能夠正確認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵，將管理會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單等同于分析企業(yè)成本費(fèi)用、記錄企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)等，過(guò)分重視企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化而忽視了管理會(huì)計(jì)信息化，嚴(yán)重阻礙了我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。造成這一局面的原因主要在于我國(guó)當(dāng)前許多企業(yè)的內(nèi)部控制體系不夠完善，民主決策與集體決策得不到有效推廣。此外，內(nèi)部控制體系是影響管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的重要因素，但是，據(jù)了解，我國(guó)當(dāng)前許多企業(yè)的內(nèi)部控制體系不夠完善，嚴(yán)重影響了管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。
2.缺乏高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，缺乏良好的發(fā)展環(huán)境。
管理會(huì)計(jì)信息化離不開(kāi)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，但是，據(jù)了解，我國(guó)現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，計(jì)算機(jī)操作水平較低，只能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)性操作，缺乏扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)與相應(yīng)的戰(zhàn)略決策思想，無(wú)法滿足當(dāng)前管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的需求。此外，據(jù)了解，我國(guó)當(dāng)前許多企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)理念以及運(yùn)行機(jī)制不合理，企業(yè)管理水平較低，缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)的權(quán)、責(zé)、利未能實(shí)現(xiàn)有效統(tǒng)一，相關(guān)法律法規(guī)不夠完善，不能夠?yàn)槲覈?guó)管理會(huì)計(jì)信息化提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，影響了我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。
3.資金投入力度較小，管理會(huì)計(jì)信息化水平較低。
管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展離不開(kāi)資金與技術(shù)的支持，而當(dāng)前許多企業(yè)管理者過(guò)分追求企業(yè)利潤(rùn)的最大化，而忽略了管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)，管理者的管理方式不合理，在管理會(huì)計(jì)軟件研發(fā)方面的投入不足，無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展的需要，導(dǎo)致企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化的程度不高。此外，與其他國(guó)家相比，我國(guó)管理會(huì)計(jì)起步較晚，且我國(guó)當(dāng)前在管理軟件設(shè)計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)等方面都較為落后，21世紀(jì)10年代才有了較為成熟的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)信息化水平較低。
三、提高我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的對(duì)策和措施
1.加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化重要性的認(rèn)識(shí)。
首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)注意提高自身的思想意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作人員在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，不斷更新自己的思想觀念，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息化的必要性與重要性，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)了解管理信息化的起源及其發(fā)展概況，支持管理信息化工作；其次，由于中小企業(yè)自身發(fā)展的缺陷，我國(guó)中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展水平較為落后，政府應(yīng)當(dāng)注意加大宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)，盡可能地為其提供較多的便利，消除其思想顧慮，為其營(yíng)造信息化氛圍，促進(jìn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展；最后，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)注意提高自身的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，了解自身所存在的不足，不斷學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要作用。
2.為管理會(huì)計(jì)信息化提供良好的環(huán)境。
首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意加大資金投入力度，完善其內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)在相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)方面的研究，為管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展提供有力的技術(shù)支持，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化；其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善企業(yè)薪酬激烈機(jī)制，構(gòu)建良好的企業(yè)文化，營(yíng)造一個(gè)有利于管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的文化氛圍，使企業(yè)中的每一個(gè)員工都能夠認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)信息化的重要性，為管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境；最后，法律環(huán)境是影響我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化的重要因素，因此，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)法律建設(shè)，健全與管理會(huì)計(jì)信息化相關(guān)的法律法規(guī)，促進(jìn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
3.培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)信息化人才。
首先，國(guó)家應(yīng)當(dāng)注意了解當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)對(duì)高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)，從教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)水平入手，將管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合，將管理會(huì)計(jì)信息化理念貫穿于教學(xué)當(dāng)中，提高教學(xué)質(zhì)量，改變當(dāng)前管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中管理理念落后與高素質(zhì)人才缺乏的問(wèn)題；其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)注意不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)，拓展自己的視野，了解管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)；最后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)信息化手段的研究與應(yīng)用，不斷提高自身的會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)水平，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，調(diào)整自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素養(yǎng)。
四、結(jié)語(yǔ)
我國(guó)當(dāng)前管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中還存在對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏相應(yīng)的文化環(huán)境、缺乏高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，缺乏良好的發(fā)展環(huán)境以及資金投入力度較小，管理會(huì)計(jì)信息化水平較低等問(wèn)題，因此，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化重要性的認(rèn)識(shí)，為管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)信息化人才，促進(jìn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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