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淺談會(huì)計(jì)管理體制改革中的會(huì)計(jì)信息管理的論文
會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)主體在持續(xù)經(jīng)營中對(duì)其全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原始資料，運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法，經(jīng)過記錄、核算、歸集、整理、分類，綜合而形成的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等提供管理和決策使用的一系列數(shù)據(jù)。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息是國家、企業(yè)經(jīng)營者、投資者做出正確的經(jīng)營、投資的決策依據(jù)。而失真的會(huì)計(jì)信息不僅將貽誤決策，還會(huì)給各級(jí)政府主管部門、上級(jí)管理機(jī)構(gòu)、財(cái)稅、銀行等經(jīng)濟(jì)部門形成誤導(dǎo)。
1 會(huì)計(jì)管理體制改革與會(huì)計(jì)信息管理
1.1 會(huì)計(jì)管理體制的改革
我國傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理體制存在著“兩重性結(jié)構(gòu)”特征。會(huì)計(jì)人員既是管理者，必須維護(hù)本單位的利益; 同時(shí)又要站在國家利益的立場上，履行監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)國家利益，在國家利益與單位利益相沖突的情況下，會(huì)計(jì)人員的立場勢必會(huì)出現(xiàn)搖擺移位。盡管《會(huì)計(jì)法》賦予了會(huì)計(jì)人員依法行使監(jiān)督的權(quán)力，但真正敢于監(jiān)督的人并不多。許多事項(xiàng)還得按上司的意志去處理，甚至明知是違法的事也得去做，導(dǎo)致會(huì)計(jì)被動(dòng)違法。同時(shí)當(dāng)前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理改革的方式很多，會(huì)計(jì)集中核算是一種重要形式。目前，會(huì)計(jì)集中核算制下的會(huì)計(jì)信息管理存在的主要問題 會(huì)計(jì)信息使用者和收集者相互獨(dú)立;會(huì)計(jì)信息傳遞無統(tǒng)一渠道;會(huì)計(jì)信息獲得使用滯后;會(huì)計(jì)信息分析薄弱，主體不明確等�，F(xiàn)階段，我國針對(duì)目前存在的會(huì)計(jì)職能獨(dú)立性和會(huì)計(jì)地位從屬性的固有矛盾，試行了三種改革思路：大型企業(yè)、集團(tuán)公司推行委派財(cái)務(wù)監(jiān)督制度;中型企業(yè)、母子公司內(nèi)部推行委派會(huì)計(jì)主管制度;小型企業(yè)、私營企業(yè)及必須建賬的個(gè)體工商戶推行代理記賬制度。
1.2 會(huì)計(jì)信息管理的要求
會(huì)計(jì)信息又稱會(huì)計(jì)系統(tǒng)信息反饋，是指通過會(huì)計(jì)憑證，把生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各種信息系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地匯集起來，再通過賬務(wù)，進(jìn)行加工處理，揭示出反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)情況的各種信息。我國《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的需要，借鑒國際會(huì)計(jì)慣例，同時(shí)總結(jié)了我國會(huì)計(jì)工作實(shí)踐，對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量作了系統(tǒng)的原則性規(guī)定。我們認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息應(yīng)符合以下幾方面的具體要求：會(huì)計(jì)記錄是真實(shí)可靠的。處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都必須認(rèn)真地審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證，對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理;對(duì)于不準(zhǔn)確、不完整的憑證應(yīng)當(dāng)退回更正，補(bǔ)充。計(jì)算應(yīng)當(dāng)正確無誤。在會(huì)計(jì)信息處理過程中，必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不受主觀意志左右，也不偏向個(gè)別使用者。做到賬證、賬賬、賬表相符。有可靠的憑證據(jù)以復(fù)查數(shù)據(jù)的來源及信息提供的過程，并且會(huì)計(jì)指標(biāo)應(yīng)口徑一致。只要是合格的會(huì)計(jì)人員采用相同的核算方法，對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，其結(jié)果應(yīng)該是相同的，以保證信息可比。
2 會(huì)計(jì)管理體制改革中提高會(huì)計(jì)信息管理質(zhì)量的措施
創(chuàng)造良好的會(huì)計(jì)信息管理法律環(huán)境
國家除應(yīng)盡快制定《會(huì)計(jì)法》實(shí)施細(xì)則外，還要制定有關(guān)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理法規(guī)，對(duì)其管理方法、管理人員的責(zé)任與權(quán)力，以及提供虛假會(huì)計(jì)信息的懲處等方面做出明確的規(guī)定，為加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理提供法律依據(jù)。同時(shí)要維護(hù)《會(huì)計(jì)法》的權(quán)威，強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)計(jì)工作中的法律責(zé)任，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，及時(shí)為會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。
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