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會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建策略論文
摘要:信息化的不斷發(fā)展對(duì)社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了深刻的影響,信息化技術(shù)手段作為強(qiáng)有力的技術(shù)支持,被廣泛的應(yīng)用在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中,特別是企業(yè)的會(huì)計(jì)管理。通過構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展,完善企業(yè)的會(huì)計(jì)工作,幫助企業(yè)更好地開展會(huì)計(jì)工作,通過構(gòu)建信息化標(biāo)準(zhǔn)體系來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化;標(biāo)準(zhǔn)體系;會(huì)計(jì)管理
1會(huì)計(jì)信息化的概述
信息化時(shí)代企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,需要應(yīng)對(duì)的環(huán)境也越來(lái)越復(fù)雜,會(huì)計(jì)工作作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),也需要不斷的強(qiáng)化和升級(jí)來(lái)應(yīng)對(duì)復(fù)雜的外界環(huán)境,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的能力。會(huì)計(jì)信息化作為適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要技術(shù)應(yīng)用,以信息技術(shù)為依托,在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的高效、完善。通過在會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息化,有效的將企業(yè)資源進(jìn)行整合,提高企業(yè)信息資源的利用效率,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的高效完成。
2會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系
會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系主要是指通過利用信息化的技術(shù)手段,將當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化體系的構(gòu)建,通過建立一套標(biāo)準(zhǔn)的流程和體系來(lái)實(shí)現(xiàn)信息的采集和加工以及信息存儲(chǔ)、信息傳遞等一系列的活動(dòng),借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建。在標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)中,主要包括應(yīng)用程序環(huán)境,全面控制和有效評(píng)估,等等,它的主要目的是具體會(huì)計(jì)信息相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),這些因素的完美程度能夠反映會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展水平。要建立科學(xué)、完善的標(biāo)準(zhǔn)體系,需要遵循以下幾個(gè)方面:第一,需要完整,這一原則主要是有效地集成不同的元素,并建立聯(lián)系的元素,有限制的影響,充分發(fā)揮信息化的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的結(jié)果。第二,應(yīng)該具有結(jié)構(gòu)性,這一原則主要是指基于一定規(guī)則,可以是一個(gè)時(shí)間序列,也可以是一個(gè)序列空間,會(huì)計(jì)信息的合理分布,從而更有利于接下來(lái)的處理工作。第三,我們應(yīng)該遵循的原則:分類原則,主要是基于會(huì)計(jì)信息的相似性,這一原則指的是以會(huì)計(jì)信息的相似度為基礎(chǔ),運(yùn)用基礎(chǔ)、技術(shù)等分類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行劃分。
3構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的理論基礎(chǔ)
3.1標(biāo)準(zhǔn)化的理論
是指對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)律以及過程進(jìn)行一個(gè)理論的概括與科學(xué)的總結(jié),總體基于實(shí)踐,實(shí)踐是一種抽象的概括。理論對(duì)實(shí)踐的影響具有重要的指導(dǎo)意義,指的是會(huì)計(jì)理論的標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),系統(tǒng),分類和標(biāo)準(zhǔn)化形式,概念、過程、原則和內(nèi)容等標(biāo)準(zhǔn)化的理論。
3.2信息化的基本理論
會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)理論是基于標(biāo)準(zhǔn)化的理論,主要是在會(huì)計(jì)信息的實(shí)踐基礎(chǔ)上,針對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),理解規(guī)則和法律,形成一種抽象、概括和總結(jié)理論,來(lái)指導(dǎo)會(huì)計(jì)信息的創(chuàng)新和實(shí)踐。事實(shí)上,研究會(huì)計(jì)信息的概念和內(nèi)涵,會(huì)計(jì)信息化過程可分為資源產(chǎn)業(yè),資源共享,資源的開發(fā)和利用,以及構(gòu)建信息系統(tǒng)四個(gè)部分。
4框架建設(shè)和限制因素
4.1框架結(jié)構(gòu)
要想建立會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系,首先需要做的就是進(jìn)行系統(tǒng)框架結(jié)構(gòu)的確定,通過建立標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)來(lái)確立標(biāo)準(zhǔn)體系的基礎(chǔ)。通過框架結(jié)構(gòu)來(lái)建立與之相關(guān)的模型,當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)主要有四個(gè)相互關(guān)聯(lián)的結(jié)構(gòu)層次,這四個(gè)結(jié)構(gòu)層次分別是前導(dǎo)層、規(guī)范層、結(jié)果層以及解析層。在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的框架構(gòu)建過程中,要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的定位和制定相應(yīng)的目標(biāo),為后續(xù)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4.2限制因素
首先,相關(guān)制度并非完美無(wú)缺。這是限制我國(guó)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)在發(fā)展過程中的一個(gè)主要因素,由于系統(tǒng)不完善,會(huì)計(jì)信息在不同的分類標(biāo)準(zhǔn)中,將很大程度上限制標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)。盡管我國(guó)會(huì)計(jì)信息開發(fā)工作已經(jīng)實(shí)施了一段時(shí)間,但仍沒有收到最好的成效,究其原因,是標(biāo)準(zhǔn)建立時(shí)間太短。對(duì)于大多數(shù)會(huì)計(jì)人員,對(duì)于會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的建立不夠關(guān)注,也缺乏會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的研究,缺乏政府和社會(huì)支持系統(tǒng)的建設(shè)和推廣。直到2011年,我國(guó)建立會(huì)計(jì)信息化的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)體系仍處于起步階段,許多工作在這方面仍然存在一定的困難?茖W(xué)合理的信息系統(tǒng)可以最大程度提高工作效率,幫助決策者做出更準(zhǔn)確的決策,從而有效地提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。其次,對(duì)于會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)還存在誤區(qū)。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效穩(wěn)定的發(fā)展,離不開完善的會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用,但是當(dāng)前我國(guó)的眾多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)還存在一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),沒有深刻的認(rèn)識(shí)到這一標(biāo)準(zhǔn)體系的重要作用,限制了會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的發(fā)展。再次,會(huì)計(jì)工作發(fā)展存在不平衡。我國(guó)作為國(guó)土面積第三大的國(guó)家,各地區(qū)之間存在較大的經(jīng)濟(jì)差異,經(jīng)濟(jì)的差異也帶動(dòng)會(huì)計(jì)信息的不平衡發(fā)展,而且這種現(xiàn)狀在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)改變,要想在全國(guó)范圍內(nèi)構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系還是有一定困難的。最后,相關(guān)的專業(yè)人士。人員因素是任何系統(tǒng)的關(guān)鍵因素,同樣,會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)也需要人員和研究的支持。但這項(xiàng)工作需要有一定的專業(yè)知識(shí),會(huì)計(jì)理論和掌握一定的能力的人才,必須掌握數(shù)據(jù)庫(kù)編程語(yǔ)言,比如在計(jì)算機(jī)中能夠熟練使用信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)工作。
5建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系
5.1加強(qiáng)人才建設(shè)
限制會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建的一個(gè)重要因素就是當(dāng)前我國(guó)專業(yè)人才太少,沒有充足的人才去進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。因此,需要加強(qiáng)人才的建設(shè)工作,培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息化專業(yè)人才,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化人才的隊(duì)伍建設(shè),能夠?yàn)槲覈?guó)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系打下堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的順利建設(shè)。
5.2完善內(nèi)部機(jī)制
內(nèi)部機(jī)制是有效實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的重要基礎(chǔ),體系建設(shè)工作的順利完成離不開完善的內(nèi)部機(jī)制。主要通過以下兩個(gè)方面來(lái)完善體系建設(shè)的內(nèi)部機(jī)制:首先是構(gòu)建公平的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于會(huì)計(jì)工作的完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)賞或懲罰。其次是構(gòu)建科學(xué)的人才標(biāo)準(zhǔn),選擇一定的人才構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)來(lái)強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的順利完成。
5.3開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建離不開針對(duì)性的開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。與體系相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)用來(lái)滿足信息技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的需求。以專業(yè)人才建設(shè)為基礎(chǔ),在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的整理和收集工作中,通過開發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的資源統(tǒng)一以及數(shù)據(jù)、系統(tǒng)的集成。
5.4明確根本功能
會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建工作需要結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行,通過結(jié)合具體的公司實(shí)際來(lái)定位會(huì)計(jì)信息,將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行轉(zhuǎn)變,利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段來(lái)開展會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的完善需要明確基本的功能,通過明確基本目標(biāo)來(lái)進(jìn)行具體的建設(shè)工作。通過信息化技術(shù)手段進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的完善,從而建立起會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),促進(jìn)企業(yè)工作的順利完成。
6結(jié)語(yǔ)
企業(yè)通過構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系能夠有效地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)步和完善,通過建立標(biāo)準(zhǔn)的流程和體系,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量。當(dāng)前企業(yè)面對(duì)存在的限制因素,需要通過不斷地加強(qiáng)人才建設(shè),完善內(nèi)部機(jī)制,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),明確基本的功能,以促進(jìn)建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)而努力。
參考文獻(xiàn):
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[3]楊周南.價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理信息化的變革[J].會(huì)計(jì)研究,2015,(11):219.
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