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關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性的論文
近年來，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中越來越重要。然而，仍存在不確定性的問題。下面小編整理了關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性的論文，希望對(duì)你們有用!
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問題分析
摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理中作的重要組成部分，其對(duì)于促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)和決策以及企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著重要作用。
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供了必要的技術(shù)支持，使得企業(yè)能夠迅速掌握眾多的會(huì)計(jì)信息。
但也正是由于會(huì)計(jì)信息的豐富性和流通性加劇，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)出現(xiàn)大量的不確定因素，影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。
為了促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，各企業(yè)必須就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題進(jìn)行有針對(duì)性的探析。
本文在此基礎(chǔ)上就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定性進(jìn)行了簡(jiǎn)單的概述，然后分析了當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題產(chǎn)生的原因，然后根據(jù)原因提出解決。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);不確定性問題;探析
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)和決策提供必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
因此可以看出，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。
然而，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)形式的復(fù)雜化加劇，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中出現(xiàn)了更多的不確定因素，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出現(xiàn)了系列不確定問題，這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息的有效性和真實(shí)性產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良影響，引起了企業(yè)的特別重視。
本文就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定和不確定產(chǎn)生的原因進(jìn)行了分析，并根據(jù)問題提出了相應(yīng)的對(duì)策。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定的基本概述
所謂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性問題實(shí)際上就是指企業(yè)財(cái)務(wù)部門披露的會(huì)計(jì)信息在真實(shí)性、完整性和有效性方面存在不足，這種不足會(huì)導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行企業(yè)決策過程中出現(xiàn)多種不確定，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
企業(yè)的根本目的是獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益，因此，企業(yè)會(huì)計(jì)不確定問題的產(chǎn)生必然會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成影響，需要引起企業(yè)的重點(diǎn)關(guān)注。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問題產(chǎn)生的原因
1.制度問題。
制度是管理的核心，缺乏完善的管理制度必然會(huì)降低企業(yè)的管理水平和工作效率。
這一點(diǎn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問題中同樣具有借鑒意義。
近年來我國(guó)企業(yè)發(fā)展的規(guī)模逐漸擴(kuò)大，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也更加惡劣，由此造成企業(yè)需要處理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息量大量增加。
但是，與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息量增加相對(duì)的卻是，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度較為落后保守。
大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)制度采用的是過去的方法和手段，這種會(huì)計(jì)制度會(huì)大大降低企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。
此外，在會(huì)計(jì)核算過程中，企業(yè)采用的核算法方法也多是以傳統(tǒng)的方法為主，即對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核算，缺乏綜合的分析和信息整合。
這種方法很有可能造成財(cái)務(wù)信息的不合理，影響其真實(shí)性和適用性。
同時(shí)，當(dāng)前的會(huì)計(jì)報(bào)表制度要求工作人員制定報(bào)表后要交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢閱，這期間就很有可能出現(xiàn)信息的流通，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性造成一定的影響。
2.人員問題。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是由專業(yè)人員掌控的，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中不確定問題的發(fā)生與專業(yè)人士的專業(yè)素質(zhì)有著直接的關(guān)系。
根據(jù)對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)素養(yǎng)的一般性調(diào)查，我們可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)員工的會(huì)計(jì)專業(yè)水平、職業(yè)道德水平以及其他方面原因均有可能造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問題的發(fā)生。
首先，從專業(yè)水平來看，會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)技能是否純熟直接決定了工作人員的工作效率和質(zhì)量，而過低的工作效率和質(zhì)量不僅會(huì)降低會(huì)計(jì)信息的綜合性，還有可能給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息帶來更多的不確定問題。
而從職業(yè)道德水平來看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)道德水平不足，命令會(huì)計(jì)工作人員做假賬的事情經(jīng)常發(fā)生。
這就是會(huì)計(jì)員工職業(yè)操守有待加強(qiáng)的具體表現(xiàn)，這種現(xiàn)象的發(fā)生必然會(huì)影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，從而影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題。
拋開其他的問題不談，就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身而言，其自身的存在就決定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問題的產(chǎn)生。
我們都知道，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)是為了對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和非財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和了解，從而幫助企業(yè)進(jìn)行下一階段的經(jīng)營(yíng)和決策，避免企業(yè)出現(xiàn)入不敷出的情況，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
而事實(shí)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的運(yùn)作過程中，其不僅需要參考企業(yè)的意見，還需要統(tǒng)計(jì)國(guó)家負(fù)責(zé)的稅收數(shù)據(jù)和信息。
經(jīng)過多次的信息傳播和流通，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在運(yùn)作的過程中就會(huì)存在細(xì)微的片尾，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來一定的不確定。
三、解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問題的建議
1.進(jìn)一步完善企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
制度規(guī)范工作，只有將企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善，企業(yè)才能夠更加規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，提供會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。
因此，首先，企業(yè)需要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況制度有限的財(cái)務(wù)管理方案，并制定出系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
許多企業(yè)在制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度過程中并未根據(jù)自己企業(yè)的特殊情況進(jìn)行具體分析，導(dǎo)致企業(yè)制定的制度適用性不強(qiáng)，企業(yè)在制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度過程中需要充分考慮本企業(yè)的性質(zhì)和主要的資金流向等;
其次，企業(yè)在制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的過程中必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督審核，進(jìn)一步提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性;最后，企業(yè)必須要制定相應(yīng)的責(zé)任制度，明確工作人員的工作內(nèi)容和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，提高工作人員的工作責(zé)任心，提高工作人員的工作質(zhì)量。
2.重視會(huì)計(jì)管理的重要作用。
傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，管理人員總是將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和管理工作相分離，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作不確定問題更加嚴(yán)重。
事實(shí)上，管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，只有做好企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員才能夠獲取更加全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和信息，工作人員才能夠更加對(duì)原始信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，最終服務(wù)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
因此，新的時(shí)代發(fā)展背景下，企業(yè)必須要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
3.提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)主要需要從兩方面進(jìn)行提高：第一，要重點(diǎn)提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作中很有可能因?yàn)樽约旱囊蛩囟哟筘?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性。
因此，除了要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能和水平，企業(yè)還需要提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，使會(huì)計(jì)人員能夠認(rèn)識(shí)到哪些因素會(huì)造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定，對(duì)這些可能影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定因素進(jìn)行更加科學(xué)的處理和掌握;第二，要重點(diǎn)提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。
企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和管理人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)員工的職業(yè)道德素質(zhì)，使會(huì)計(jì)工作人員能夠切實(shí)做到愛崗敬業(yè)、盡忠職守，杜絕財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)造假事情的發(fā)生。
4.加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督和管理。
首先，企業(yè)應(yīng)該完善內(nèi)部控制制度，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供有效的制度保障，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
內(nèi)控建設(shè)不足是很多企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問題發(fā)生的重要原因，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控建設(shè)，彌補(bǔ)企業(yè)管理中出現(xiàn)的不足，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制是降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定的重要手段;其次，加強(qiáng)企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督和管理。
審計(jì)監(jiān)督和管理工作決定著企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，加強(qiáng)這方面工作可以有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)性和有效性，減少企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定。
四、結(jié)語
綜上所述，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步完善企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、重視會(huì)計(jì)管理的重要作用、提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，并加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督和管理，以此來解決企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問題，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問題思考
摘要：作為企業(yè)中最為重要的部門機(jī)構(gòu)之一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的好壞會(huì)對(duì)企業(yè)項(xiàng)目決策的開展造成非常大的影響。
在當(dāng)下信息技術(shù)非常發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)需要處理非常龐大的會(huì)計(jì)信息，但是大多數(shù)信息都具有一定的不確定性因素，其中融入了非常多的疊加性因素，
從而也就會(huì)促使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中產(chǎn)生一系列的不確定性問題，不但讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來了很大影響，同時(shí)也會(huì)讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)逐漸增大。
本文就企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中不確定性問題的產(chǎn)生原因進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，并在此基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問題的有效解決措施進(jìn)行探討，希望對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來一定幫助。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);不確定性;問題探析
在現(xiàn)代化進(jìn)程速度不斷加快以及信息化程度不斷提升的社會(huì)背景下，企業(yè)想要在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以立足的關(guān)鍵所在就是掌握大量準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)信息。
會(huì)計(jì)作為企業(yè)中重要組成機(jī)構(gòu)之一，財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)成果的真實(shí)性，對(duì)信息使用者評(píng)價(jià)影響企業(yè)的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)有著很大幫助。
而不確定性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)身為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中主要分支之一，由于其在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的金額和時(shí)間等方面上都存在較大的不確定性，將很大程度上影響到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率，從而對(duì)企業(yè)發(fā)展造成了嚴(yán)重阻礙。
因此，在現(xiàn)如今市場(chǎng)環(huán)境日益激烈的行駛下，企業(yè)想要得到更好的發(fā)展，就必須嚴(yán)格做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)性得到保障，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題的研究力度進(jìn)行不斷加強(qiáng)。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題的形成原因
1.缺乏完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展越發(fā)迅速的背景下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)模和次數(shù)也在不斷增加，從而也就促使企業(yè)需要處理的會(huì)計(jì)信息也越發(fā)龐大。
從當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展而言，很多企業(yè)所使用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度較為落后，在開展會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的火車中，還依然使用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方法。
而也因?yàn)闀?huì)計(jì)工作制度的落后，促使企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量在一定程度上受到不利影響。
再加上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所統(tǒng)計(jì)出來的報(bào)表都要交由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層來對(duì)其進(jìn)行查看，這就促使在信息流通的過程中造成會(huì)計(jì)信息發(fā)生偏差，從而也就讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定性逐漸提升，對(duì)企業(yè)決策造成嚴(yán)重影響。
此外，很多企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的過程中，依舊是運(yùn)用傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)方法來進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，相關(guān)財(cái)務(wù)信息缺少綜合評(píng)估和計(jì)量，而當(dāng)公共需求生產(chǎn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度出現(xiàn)差異時(shí)，就會(huì)影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)外信息報(bào)告，進(jìn)而讓會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性遭受影響。
2.人為因素所帶來的不確定性。
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過程中，相關(guān)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、價(jià)值觀、道德品質(zhì)以及專業(yè)水平等都會(huì)讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出現(xiàn)不確定性。
此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)身為各個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中的主要組成部分之一，很多時(shí)候也會(huì)受到企業(yè)管理人員的影響，一部分企業(yè)管理人員通過做假賬來進(jìn)行逃稅，從而也就對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)性造成嚴(yán)重影響。
除此之外，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快，利益逐漸成為了很多人對(duì)價(jià)值觀進(jìn)行權(quán)衡的重要指標(biāo)，而在遭受到利益誘惑時(shí)，往往就會(huì)有一部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員沒能抵擋住金錢誘惑而篡改財(cái)務(wù)信息，
促使財(cái)務(wù)信息失真，從而也就對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算造成影響，讓企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性變得更加嚴(yán)重。
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的不確定性因素。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要是依據(jù)企業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，能夠讓企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)狀況直接顯現(xiàn)出來，為企業(yè)的未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策提供強(qiáng)有力的幫助和參考價(jià)值。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)中最為主要的工作，其質(zhì)量的好壞不但聯(lián)系著企業(yè)的未來發(fā)展，同時(shí)也會(huì)對(duì)國(guó)家利益造成影響，國(guó)家稅收也是通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)來實(shí)施的。
但是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在進(jìn)行流通的時(shí)候，其信息內(nèi)容會(huì)遭受不同使用者的調(diào)整，而隨著其使用次數(shù)越來越多，對(duì)其信息內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的次數(shù)也逐漸增多，從而也就會(huì)造成信息的一定程度偏差，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定性更加嚴(yán)重。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題的有效解決措施
1.構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)制度體系。
在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)過程中，完善的會(huì)計(jì)制度體系是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得以開展的重要依據(jù)，只有具備完善的制度體系，才能讓會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作得以更好的開展，從而讓其工作效率得到有效提升。
就當(dāng)下我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來看，企業(yè)想要讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率和工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提升，就必須將企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度給建立起來，并對(duì)其進(jìn)行不斷完善。
首先，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并以自身的性質(zhì)、管理需求以及資金動(dòng)向?yàn)榛A(chǔ)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行不斷完善。
其次，企業(yè)還應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行不斷優(yōu)化，對(duì)會(huì)計(jì)審核和監(jiān)督力度進(jìn)行不斷強(qiáng)化，從而讓企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得到保障。
最后，還應(yīng)該將責(zé)任制度建立起來，以此來讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的職責(zé)得到明確，促使他們的責(zé)任意識(shí)得到有效提升。
2.推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合。
隨著當(dāng)下我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)激烈，而企業(yè)作為我國(guó)市場(chǎng)主體中的重要組成部分之一，想要得到更加長(zhǎng)久的發(fā)展，就必須對(duì)自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作做到嚴(yán)格重視，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量得到保障。
在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的過程中，作為企業(yè)會(huì)計(jì)管理中的重要組成部分之一，借助于管理會(huì)計(jì)，能夠綜合性整理和分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所反饋的資料與信息，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠更好的為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。
從當(dāng)下我國(guó)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)上來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合將是我國(guó)企業(yè)未來發(fā)展的主要趨勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，也就是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
此外，在當(dāng)下的信息化時(shí)代背景中，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要求也在不斷提升，但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)發(fā)展，因此，為了讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性得以降低，
推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)就必須對(duì)管理會(huì)計(jì)建筑力度進(jìn)行不遠(yuǎn)強(qiáng)化，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，從而讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)性和完整性能夠得到提升。
3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)的判斷力。
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過程中，相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平、道德素質(zhì)修養(yǎng)等都會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)性帶來一定影響，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性中，由于會(huì)計(jì)人員原因所帶來的不確定性問題占有著很大比例。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員如果具有較高的專業(yè)水平和道德素質(zhì)，能夠在很大程度上保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和真實(shí)性，反之則會(huì)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來嚴(yán)重不良影響[6]。
因此，為了讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)性得到保障，就必須對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力進(jìn)行不斷提升，使其能夠?qū)ω?cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)處理歷程做到詳細(xì)掌握，從而讓企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，不確定性問題的出現(xiàn)得到有效降低。
三、結(jié)語
總而言之，在現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越發(fā)迅速的社會(huì)中，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求也越來越苛刻。
但是由于諸多因素的影響，促使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出現(xiàn)很多不確定性問題，讓會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性受到嚴(yán)重影響。
而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)中的重要工作，其和企業(yè)的發(fā)展有著密切聯(lián)系，能夠讓企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得到顯著提升。
因此，企業(yè)應(yīng)該在自身對(duì)信息的掌握和分析能力基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行不斷整合，通過完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度體系，盡可能的避免不確定性問題的出現(xiàn)，從而讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠更好的服務(wù)于企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
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