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簡(jiǎn)歷投出去后沒(méi)有回復(fù)的幾個(gè)原因
很多求職者都有試過(guò)海投了很多簡(jiǎn)歷，但是始終得不到回復(fù)!這是什么原因呢?請(qǐng)一起閱讀郵件投求職個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧!
簡(jiǎn)歷投出去后沒(méi)有回復(fù)的幾個(gè)原因【1】
投了很多簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有得到企業(yè)的回音，相信對(duì)于很多朋友來(lái)說(shuō)都是很著急，也是很打擊自己的求職的信心，所以今天我們來(lái)分析一下，簡(jiǎn)歷投出去后沒(méi)有回復(fù)的一些原因，供你自查分析一下。
一般這樣的情況都是簡(jiǎn)歷的原因引起的，只要有下面這幾點(diǎn)。
第一點(diǎn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫(xiě)作得不好。
由于你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容寫(xiě)作得不好，所以不能打動(dòng)招聘者，所以這一點(diǎn)肯定就是不能得到回復(fù)了，試想一下，如果有得選擇情況下，哪個(gè)人都會(huì)選擇優(yōu)秀的人才的，就是簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好的人，才會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫(xiě)作得不好有下面幾個(gè)原因，第一點(diǎn)你只有一份求職簡(jiǎn)歷來(lái)，也就是一份簡(jiǎn)歷打天下，沒(méi)有針對(duì)求職的崗位而寫(xiě)作的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣的簡(jiǎn)歷哪里能打動(dòng)別人呢? 第二點(diǎn)，有針對(duì)崗位寫(xiě)作的求職簡(jiǎn)歷，但是內(nèi)容沒(méi)有寫(xiě)好，這里也幾個(gè)方面一是你的崗位基本技能沒(méi)有寫(xiě)好,有一些職位是有一些基本的技能的，但是你不會(huì)，或者會(huì)卻沒(méi)有寫(xiě)出來(lái)，這樣也是不行的。
，二是你沒(méi)有把招聘崗位要求的信息反饋給招聘者,如別人要求有3年工作經(jīng)驗(yàn)，雖然你有，但是你在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有寫(xiě)出來(lái)，或者寫(xiě)得過(guò)于簡(jiǎn)單了。
三是你沒(méi)有這樣的工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷。
所以最后總結(jié)一點(diǎn)就是，根據(jù)每一個(gè)感興趣的職位，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)一份簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷中需要有針對(duì)性的把崗位的基本技能寫(xiě)作出來(lái)，在求職時(shí)還需要招聘者的崗位說(shuō)明，有針對(duì)性的修改后再發(fā)送。
第二點(diǎn)發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)間問(wèn)題
簡(jiǎn)歷發(fā)送的時(shí)間也是有一很大的技巧來(lái)的，不是說(shuō)想發(fā)就發(fā)的。
你可以去看看郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的技巧這一篇文章。
郵件投求職個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧【2】
現(xiàn)在也是有很大一部分的朋友使用郵件來(lái)投求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果你不懂得一些技巧，那么你的簡(jiǎn)歷投遞出去，也可能不能被招聘者查看到，所以今天我們就來(lái)給大家介紹用郵件投簡(jiǎn)歷的技巧，希望能給你帶來(lái)幫助。
用郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷需要注意有三個(gè)方面，第一個(gè)是郵件標(biāo)題，第二個(gè)是正文內(nèi)容，第三個(gè)就是郵件發(fā)送時(shí)間上的選擇。
只要做好這三個(gè)方面，那你郵件投遞簡(jiǎn)歷也算是相當(dāng)成功的了。
很多人沒(méi)有注意到郵件的標(biāo)題，這是一很大的錯(cuò)語(yǔ)，郵件的標(biāo)題最重要的一個(gè)寫(xiě)作原則就是要寫(xiě)明你需要求職的職位，因?yàn)檫@樣招聘者才知道你想求職什么職位，便于自動(dòng)分類(lèi)，并且標(biāo)題要有吸引人打開(kāi)查看的賣(mài)點(diǎn)。
所以一般的寫(xiě)法是這樣“姓名 求職 XXX職位 具有XXX工作經(jīng)驗(yàn)XX年”，這樣的標(biāo)題就能吸引別人了。
正文的內(nèi)容就是直接粘貼你的個(gè)人簡(jiǎn)歷上去就行了，而不是用附件發(fā)送你的簡(jiǎn)歷，這樣很可能會(huì)被刪除掉，哪有招聘者有空下載你的附件再查看呢?在粘貼簡(jiǎn)歷前，你可以寫(xiě)上一句簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)，如我是來(lái)求職XXX職位的，下面是我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)你查看”。
在粘貼簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意，如果你是使用本文式的簡(jiǎn)歷模板來(lái)制作簡(jiǎn)歷，那么你可以直接粘貼上去，如果是表格式的，那你就需要注意粘貼后表格是否變形，那么你就需要進(jìn)行修改后才能發(fā)送了。
發(fā)送時(shí)間也是一個(gè)講究的學(xué)問(wèn)題，在發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)一定是需要在招聘者上班的時(shí)間，所以一般周六日這兩天是不能發(fā)簡(jiǎn)歷的。
所以只有在周一至周五才能發(fā)簡(jiǎn)歷，但是周五下午也是不能發(fā)的，招聘者忙著放假，所以也沒(méi)有心思查看簡(jiǎn)歷了。
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