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商務主管個人總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的商務主管個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
商務主管個人總結1
作為一個商務接待主管,我的工作主要是協(xié)調(diào)公司與客戶之間的溝通,確?蛻舻男枨蟮玫匠浞值臐M足。通過這一年的工作,我對該職位具體的工作內(nèi)容和要求有了更深刻的認識和理解。下面我將從以下幾個方面對我的工作進行總結。
一、團隊管理
作為一個商務接待主管,團隊管理是非常重要的一項工作。在這一年的工作中,我通過了解團隊成員的個性、特點、優(yōu)點和不足,制定了更加切實可行的管理計劃。我經(jīng)常與團隊成員進行溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并有效地解決。在注重團隊成員的實際能力的同時,我也十分注重激勵團隊成員的積極性,鼓勵他們不斷進取和提高。
二、客戶服務
客戶服務是商務接待主管工作最為重要的一項職責。在接待客戶時,我注重了解客戶需求,適時調(diào)整接待方案,確?蛻舾械綕M意。我堅信客戶的滿意度是企業(yè)長期發(fā)展的關鍵因素之一,因此我總是細心、耐心地對待客戶,滿足他們的需求,并且盡力為他們提供更好的服務。
三、渠道拓展
在商務接待主管的.工作中,渠道拓展也是非常重要的一項工作。在這一年的工作中,我積極參與公司組織的多項商務活動,充分利用這些機會擴大公司的客戶群和影響力。同時,我也通過各種渠道尋找適合公司的合作伙伴,建立了廣泛的人脈關系,并與對方進行深入的交流,為公司的發(fā)展開拓了更廣闊的空間。
四、協(xié)調(diào)與溝通
商務接待主管作為一個中間人,需要協(xié)調(diào)公司與客戶之間的溝通,解決雙方的分歧和矛盾。在這一年的工作中,我通過積極溝通,協(xié)調(diào)雙方的意見和需求,確保公司獲得了客戶的認可和信任。同時,我也注重了解公司內(nèi)部部門之間的工作和需求,及時向有關部門反饋客戶需求,協(xié)調(diào)各方的工作,提高效率和效益。
總之,商務接待主管是一個重要的管理職位,需要有扎實的業(yè)務能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力。在今后的工作中,我將繼續(xù)不斷學習,提高自身能力,為公司的發(fā)展和客戶的滿意度做出更大的貢獻。
商務主管個人總結2
一、網(wǎng)絡推廣工作
維護公司網(wǎng)站運行,更新內(nèi)容數(shù)據(jù),并參與了20xx年度網(wǎng)站改版工作,目前已順利完成了網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫后臺整改要求。進一步簡化了數(shù)據(jù)錄入和新聞更新的步驟,為進一步提高公司網(wǎng)站在網(wǎng)絡上的知名度打開了方便之門。
監(jiān)管競價排名,根據(jù)實際情況不斷調(diào)整選用的關鍵詞以及出價,在合理的預算內(nèi)爭取更大的流量和關注。與此同時,適當?shù)膶⒘髁繉氩┛、新聞等公司時事條目,為提升公司知名度、公司自然排名進一步夯實基礎。
利用論壇、博客做網(wǎng)站推廣,在xxxx、xxxx等大型互動板塊轉載優(yōu)秀的軟文,提高公司產(chǎn)品曝光率和公司知名度。這項工作需要花費一定的時間和精力,上半年開展的`不錯,下半年因推廣專員離職,人力資源減少,該項工作受到不小影響。
二、行政性協(xié)調(diào)工作
協(xié)助領導做好各項事務性工作。參與“科技創(chuàng)新”、“名優(yōu)產(chǎn)品”等評選活動,協(xié)助領導做好外聯(lián)及來訪接待工作,協(xié)助領導做好人才招聘各項工作。
為協(xié)助公司同事順利開展工作,做好各方面的運轉保障工作,確保公司電話、網(wǎng)絡暢通,各類辦公器材運轉正常,工作情況的內(nèi)外溝通,問題處理的左右協(xié)調(diào)。保障公司售前咨詢、售后投訴能及時處理,協(xié)調(diào)各方,耐心解答。
三、文案材料綜合工作
配合公司各種宣傳資料,如產(chǎn)品手冊、宣傳手冊、實用手冊,四折頁、單頁等資料的文案撰寫,及時與外包供應商溝通、協(xié)調(diào)。
一年來,我充分利用公司總部聯(lián)系上下、溝通左右、匯集八方的優(yōu)勢,收集各方訊息,并撰寫及準確地編報和反饋到各種媒體渠道,起到了良好的宣傳作用。
積極參與公司會議召開,編寫主持文案,組織大會策劃,以起到保障單位重要工作和重大活動的順利開展的作用,并做好反饋、記錄工作。
20xx年是發(fā)展的一年,也是艱苦奮斗的一年,自己在工作上還有不足之處,一是工作人手欠缺,導致工作層面停留在日常性事務工作上,而主動參謀、調(diào)查研究、創(chuàng)新思維上投入的時間和精力比較少;二是工作的細節(jié)落實、整體規(guī)劃還不夠到位,工作效率與理想節(jié)奏還有一定落差。
20xx年對于公司、對于我們每個人都是一個嶄新的開始,也是一個新的起點,我會加倍的努力,迎頭趕上。不管在哪個工作崗位,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,從容的面對挑戰(zhàn),才能更好的處理和解決面對的問題,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!
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