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交通系統(tǒng)工會工作總結(jié)（精選7篇）
交通系統(tǒng)工會人員及時地進(jìn)行工作總結(jié)，有利于提升交通系統(tǒng)工作的質(zhì)量以及成效。下面就隨小編一起去閱讀交通系統(tǒng)工會工作總結(jié)，相信能帶給大家啟發(fā)。
交通系統(tǒng)工會工作總結(jié) 1
今年以來，我局工會工作以十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實市局、縣總工會工會工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓干部職工的思想道德建設(shè)，注重科學(xué)文化素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮工會會員在“三個文明”建設(shè)中的作用，有效的推動了交通工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會作用
今年，我局工會深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以構(gòu)建文明、和諧交通為目標(biāo)，認(rèn)真履行工會工作職責(zé)，積極推進(jìn)“惠民行動”，為全體職工辦實事、辦好事，繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動。為使工作落到實處，我局調(diào)整工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長張小榮同志擔(dān)任，副組長由工會主席韓文明同志擔(dān)任。同時，把工會工作與“安康杯”競賽活動有機結(jié)合起來，列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標(biāo)管理，與部門工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考評、同獎懲。
二、開展政務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)
（一）為使職工不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，我局工會始終把職工理論政策學(xué)習(xí)、政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高擺到重要位置，堅持每周三下午政務(wù)學(xué)習(xí)制度，做到“四個堅持”：一是堅持學(xué)習(xí)十七屆五中、六中全會精神，使職工深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，掌握其立場、觀點、方法來指導(dǎo)實際工作；二是堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，增強政治堅定性，保持政治敏銳性，提高執(zhí)行政策水平；三是堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識及交通業(yè)務(wù)知識，參加了市縣及行業(yè)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，為搞好本職工作打下了堅實基礎(chǔ)；四是堅持學(xué)法普法，先后組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《工會法》等法律法規(guī)，增強了職工法制觀念，嚴(yán)格依法行政。
三、組織開展工會活動，增強職工凝聚力
�。ㄒ唬┲匾暲淆g工作，關(guān)心困難職工。春節(jié)、中秋期間，工會開展了對企業(yè)困難職工及家屬愛心幫扶行動和退休老同志慰問活動。共慰問特困職工30戶，為他們送去了食用油、面粉、棉被等生活用品，慰問退休老同志20余戶。
�。ǘ╅_展了各類紀(jì)念、慶祝活動，每逢“元旦”、“三八”、“五一”等重要節(jié)日，均組織職工開展豐富多彩的文化、娛樂活動，寓教于樂，活躍氣氛，加強思想交流，使大家感到集體的溫暖，增強了全局職工的向心力和凝聚力。元月1日，組織系統(tǒng)100名干部職工參加了縣政府開展的迎元旦“萬人長跑”活動。
�。ㄈ┓e極動員和支持職工參加體育競賽活動，4月份組織系統(tǒng)六名職工參加了縣總工會舉辦的迎五一“農(nóng)行杯”職工乒乓球比賽活動。
�。ㄋ模�6月26日，人民會堂歌聲飛揚，掌聲不斷，由中共縣委主辦的“高舉旗幟心向黨，龍城水鄉(xiāng)歌飛揚”慶祝建黨90周年歌詠比賽在人民會堂隆重舉行。本次比賽共有24支隊伍參賽。我局的參賽曲目是《打靶歸來》。比賽中，90名隊員歌聲嘹亮，情緒高昂，著裝整潔，精神飽滿，展現(xiàn)了交通運輸系統(tǒng)廣大職工奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，博得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲和評委們的一致好評。經(jīng)過緊張的角逐，我局獲得了二等獎。
�。ㄎ澹�6月27日，為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我局舉辦“慶七一·黨旗在心中飄揚”演講比賽。比賽選手圍繞“弘揚交通精神、奉獻(xiàn)青春”這個主題，通過自己的親身經(jīng)歷和身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，謳歌了交通近年來發(fā)生的巨大變化，熱情歌頌了偉大的黨帶領(lǐng)全國人民取得的豐功偉績。這次比賽經(jīng)過選拔，共有11名選手進(jìn)入決賽，秦晗、劉楠獲得一等獎，李貝等選手獲得二等獎，周倩等選手獲得三等獎。
�。榧皶r幫助干部職工了解身體健康狀況，使其保持健康的體魄更好地工作。11月17日至18日，交通運輸局組織局機關(guān)全體人員到縣華佗醫(yī)院進(jìn)行了一次全面的身體健康檢查，受到了廣大干部職工的一致歡迎和稱贊。此次職工體檢項目包括血常規(guī)（肝功能、腎功能、血糖、血脂、尿酸）、內(nèi)外科、心電圖、B超和胸透、腦多普勒等多項檢查外，對女職工增加了婦科檢查項目。
�。ㄆ撸�12月7日，交通運輸局在全縣交通系統(tǒng)開展扶貧濟困“一日捐”活動。在這次活動中，局工會積極組織，向系統(tǒng)干部職工倡議，號召大家“少抽一包煙，少一場應(yīng)酬”，把節(jié)省下來的錢捐出來，幫助貧困家庭。自“一日捐”活動開展以來，系統(tǒng)干部職工踴躍參與，短短幾天，共籌集捐款220xx余元，第一筆捐款已繳至社會捐助站。
四、認(rèn)真開展好“安康杯”競賽活動
“安康杯”競賽活動中，我局充分利用橫幅、標(biāo)語、櫥窗、板報、廣播電視、報刊、雜志等媒體，大力宣傳、普及系統(tǒng)安全管理知識，營造濃厚的活動氛圍。
�。ㄒ唬�6月12日，我局組織公路、海事、運管、航道、港務(wù)、客管處六家單位的安全科長和安全員在縣城湯沐路設(shè)立宣傳咨詢點，開展安全生產(chǎn)宣傳活動。統(tǒng)一制作了以安全生產(chǎn)為主題的活動展板6塊，印制了宣傳材料4000余份。這次活動，共接受群眾咨詢600人次，散發(fā)宣傳材料2000余份。
（二）為進(jìn)一步提高系統(tǒng)安管干部的綜合素質(zhì)，我局利用例會時間，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。通過集中學(xué)習(xí)，安管干部對安全工作有了深刻的認(rèn)識，感受到了肩上的壓力和責(zé)任，表示將帶領(lǐng)本單位安管人員把安全工作抓實、抓好。
�。ㄈ┰谘亟旨笆召M站口懸掛橫幅60余幅，張貼標(biāo)語口號100余條，出板報20期。
�。ㄋ模┙M織開展安全知識競賽活動。為了進(jìn)一步提高廣大干部職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，增強安全生產(chǎn)技能，杜絕和減少安全事故的發(fā)生，6月30日交通運輸局組織開展了安全知識競賽。經(jīng)過選拔，運管所、公路站、公交公司、港務(wù)站、檢測站、汽車站六個代表隊參加了比賽。市交通運輸局、縣安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了競賽。
本次競賽分為個人必答題、小組必答題、搶答題、風(fēng)險題、互動題五個環(huán)節(jié)，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行車安全常識等內(nèi)容。各代表隊參賽選手準(zhǔn)備充分，答題踴躍，現(xiàn)場氣氛熱烈，經(jīng)過激烈的`角逐，運輸管理所代表隊獲得本次比賽的一等獎。通過這次競賽活動，進(jìn)一步促進(jìn)了交通系統(tǒng)廣大干部職工對安全工作的重視，營造了人人學(xué)安全、時時講安全、事事重安全的氛圍，為今后我局安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹�、認(rèn)真開展隱患排查和隱患整改活動，確保安全無事故
在“安康杯”競賽活動中，我局按照“查隱患，堵漏洞，保安全”的要求，認(rèn)真開展了系統(tǒng)安全事故隱患、排查治理活動。
運管部門嚴(yán)格落實“三把關(guān)一監(jiān)督”安全監(jiān)管職責(zé)，組成五個檢查組，重點對客運、危運等企業(yè)進(jìn)行了檢查。通過檢查，幾家企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度健全，獎懲措施嚴(yán)明，檢查組并現(xiàn)場抽查客車60余部、危運車輛10部，針對個別車輛滅火器過期、安全錘擺放位置不正確等問題，檢查組當(dāng)場下達(dá)停運整改通知書，并要求運輸企業(yè)整改結(jié)果書面報客運管理辦公室。
海事處共出動海巡艇33艘次，巡航時間120小時，出動海事執(zhí)法人員92人次，消除堵航苗頭6起，檢查船舶280艘次，糾正違法船舶50艘次，發(fā)放宣傳單380份，發(fā)布安全信息5次。一是加強枯水期、汛期安全管理工作，根據(jù)今年水情特點，制定了航行通告及20xx年度防汛工作預(yù)案，明確工作重點，以及做好了防汛、枯水期各項準(zhǔn)備工作。二是積極開展安全生產(chǎn)大檢查，海事處以“四安一危”船舶湖西航道水域為重點，加大檢查力度，全面開展了安全消防大檢查，強化了湖西航道危險品船舶作業(yè)等重點水域的巡查和檢查力度。嚴(yán)肅查處違章作業(yè)和違法航行行為。組織開展“打非”專項整治活動，砂石船運輸和水工作業(yè)監(jiān)管。三是以消防安全專項治理活動為載體，強化內(nèi)部管理，組織對辦公樓、艇、等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了一次全面安全檢查，及時消除安全隱患確保自身安全。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，做好應(yīng)急值班，加強122395接警值班制度，各值班點嚴(yán)格執(zhí)行值班工作程序，做好信息上傳下達(dá)工作，保證了政務(wù)信息暢通。
公路部門認(rèn)真組織開展執(zhí)法行動，出動宣傳、執(zhí)法車輛100臺次，執(zhí)法人員280人次，清理干線公路違章建筑3處、非交通標(biāo)志4處，清除障礙物900立方米、攤點80個、非公路標(biāo)志及懸掛物60塊，清理、取締馬路市場2處；通過打谷曬場專項治理活動，制止打谷曬場等違法行為50余起；增設(shè)縣道及施工路段安全設(shè)施、安全標(biāo)志16塊（根）；6月份共查處超限車輛30輛，卸載860噸；有力地保障了良好的公路通行環(huán)境。
航道部門以確保航道安全暢通為重點，加強對轄區(qū)航道及設(shè)施的管理工作。一是航政人員按照巡查制度要求，對重點航段加強在建臨河設(shè)施的監(jiān)管力度，確保了航道的安全暢通。二是加強對轄區(qū)航標(biāo)的管理和維護，確保航標(biāo)正常率達(dá)100%。
港務(wù)部門加大對港口企業(yè)的檢查頻次，督促港口企業(yè)進(jìn)一步落實安全責(zé)任制，加強港口機械裝卸作業(yè)安全管理。
運輸企業(yè)安管人員深入基層一線，對客運車輛、危險品運輸車輛進(jìn)行認(rèn)真檢修，履行例保制度，嚴(yán)禁車輛帶病運行。認(rèn)真檢查加油站、停車場、倉庫、修理廠等重點防范部位，共發(fā)現(xiàn)大小隱患50余處，并進(jìn)行登記造冊，明確責(zé)任，限期整改。
五、抓好工會工作，重在行動落實
今年以來，縣局工會緊緊圍繞市局工會提出的目標(biāo)任務(wù)，把為職工辦實事、辦好事作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，始終圍繞“抓落實、重實效；抓創(chuàng)建、促工作；抓管理、求發(fā)展；抓效率、樹形象”開展工會工作，想職工之所想，急職工之所急，盡心盡力為職工排憂解難，構(gòu)建了一個平安、文明、和諧的交通環(huán)境。
今年以來，我局工會工作在以往的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強與上級有關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，各項工作得到了較好成績。
20xx年3月，市局授予我局工會工作“先進(jìn)單位”、工會信息工作“先進(jìn)單位”。
20xx年11月，在市局舉辦的“公路杯”羽毛球比賽上，我局取得團體比賽第一名，王沛生獲得領(lǐng)導(dǎo)干部組第七名，時雨獲得男子組第一名、袁海濤獲得男子組第三名的好成績。
20xx年6月，縣委舉辦的“高舉旗幟心向黨、龍城水鄉(xiāng)歌飛揚”慶祝建黨90周年歌詠比賽，我局獲得二等獎。
20xx年6月，縣委組織部舉辦的慶祝建黨90周年黨史知識競賽，我局選得三等獎。
省婦聯(lián)授予沛龍公路收費站20xx-20xx年度全省“巾幗建功”活動先進(jìn)集體。
公路站養(yǎng)護公司機械養(yǎng)護中心被市總工會、市安監(jiān)局命名為“安全生產(chǎn)示范班組”。
交通運輸局選送節(jié)目：踢踏說唱《經(jīng)濟發(fā)展先行官》在市婦聯(lián)紀(jì)念城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動20周年巾幗文明崗風(fēng)采展示大賽上榮獲二等獎。
縣委、縣政府授予交通運輸局工會創(chuàng)建和諧企業(yè)優(yōu)秀組織單位、順通客運有限公司汽車檢測分公司“模范和諧企業(yè)”。
縣總工會、縣文明授予王瑞遠(yuǎn)“十佳文明職工”；地方海事處五段海事所“五一文明示范崗”；公路管理站路政科“五一文明班組”。
縣總工會授予交通局工會全縣工會新聞輿論宣傳先進(jìn)單位。
六、明年工會工作打算
�。ㄒ唬┥钊腴_展“安康杯”競賽活動。
�。ǘ┓e極開展幫貧助困送溫暖活動。
�。ㄈ┙M織系統(tǒng)干部職工參加縣政府舉辦的元旦萬人長跑活動。
�。ㄋ模╅_展一次職工健康體檢工作。
�。ㄎ澹┡e辦20xx年夏季乘涼晚會。
�。╅_展體育運動，在全系統(tǒng)掀起全民健身熱潮。20xx年9月份，在全系統(tǒng)開展慶“國慶”系列體育活動。
�。ㄆ撸�11月份，舉辦全系統(tǒng)分管工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、工會部門負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（八）做好計劃生育“雙查”及日常工作。
交通系統(tǒng)工會工作總結(jié) 2
20xx年，我局工會工作在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆、十八屆全會精神，牢記“以人為本”的重要原則，按照《鄧州市總工會 20xx年工作要點》的安排，結(jié)合交通系統(tǒng)實際開展工會工作，取得了較好的成效，主要工作有以下幾點：
一、加強學(xué)習(xí)，提高職工整體素質(zhì)
根據(jù)市總工會統(tǒng)一安排，我們繼續(xù)強化職工的政治、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，在職工中深入宣講黨的十七屆五中、六中全會精神和十八屆全會精神。組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，在工程、養(yǎng)護、執(zhí)法人員中舉辦了法律法規(guī)、養(yǎng)護知識學(xué)習(xí)班，使廣大職工提高了法律、業(yè)務(wù)知識和管理水平，職工的綜合素質(zhì)和文化技能得到不斷提高。
二、加大工資集體協(xié)商和集體合同簽訂力度
我局工會按照市總工會的安排部署，積極開展《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》和《集體合同》的簽訂工作，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，采取積極有效措施，在干部職工中深入開展宣傳，提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動性，使干部職工都能了解工資集體協(xié)商的目的和意義，提高了認(rèn)識，達(dá)成了共識，有效促進(jìn)了此項工作的順利開展。
三、大力推動職工文化建設(shè)
我局工會把開展職工文體活動作為文化建設(shè)的重要組成部分，先后舉辦了交通系統(tǒng)象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動，并積極參加市委組織的職工籃球聯(lián)賽，取得團體第四名的好成績。既陶冶了廣大職工情操，激發(fā)了工作熱情，同時也提高了工作積極性，增強了職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示了職工奮發(fā)有為、昂揚向上、開拓創(chuàng)新的.時代風(fēng)采，弘揚了職工團結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新的精神。
四、突出服務(wù)職能，切實關(guān)心和愛護職工群眾
一是局工會歷來高度重視和關(guān)心困難職工生活，積極開展送溫暖活動，切實把組織的溫暖送到困難職工手中。每年春節(jié)期間，共慰問探望生活困難職工、退休老干部50余人，送去慰問品、慰問金共計兩萬余元。二是組織局機關(guān)二十余名干部職工進(jìn)行健康檢查和局機關(guān)女職工參加“三查”和“兩癌”篩查活動,并督促各基層工會認(rèn)真組織廣大干部職工進(jìn)行體檢，使大家能夠及時了解自己的身體狀況，有針對的進(jìn)行防治，以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作之中。三是局黨組、工會抽出專項資金，開展了暑期送清涼活動。局領(lǐng)導(dǎo)冒著酷暑分別帶隊到各施工工地看望慰問一線職工，并為他們送去綠豆、白糖、藿香正氣水、十滴水等防暑降溫物品。各基層工會每天還為奮戰(zhàn)在工程施工一線的廣大職工準(zhǔn)備了綠豆湯、礦泉水、西瓜等清涼茶水，讓他們真正感受到組織大家庭對他們的關(guān)心和關(guān)愛。
六、下步工作打算
20xx年，我局工會工作將在在局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實《工會法》的各項要求，增強責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護職工的合法權(quán)益，扎實有效地開展好民主管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。
一是加強工會基層工作的組織建設(shè)，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，進(jìn)一步鞏固和壯大黨的階級基礎(chǔ)，把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。
二是抓好維權(quán)工作。特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決侵害職工利益的苗頭和問題，關(guān)心職工工作和生活，真心實意的為職工辦實事、解難事。
三是抓好事務(wù)公開工作。按照事務(wù)公開工作的要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行公開，讓職工滿意。
四是開展豐富多彩的文體活動。陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻(xiàn)。
交通系統(tǒng)工會工作總結(jié) 3
為進(jìn)一步加強上海世博會期間安全防范工作，市交通局根據(jù)號文件精神，成立了安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，排定了值班表。系統(tǒng)各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了安全保障措施，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
市地方海事處共組織安全檢查32次，查出事故隱患10處。主要甚高頻電臺（vis）頻率接收不穩(wěn)定，沒有安裝船舶自動識別系統(tǒng)（ais）。都當(dāng)場進(jìn)行整改。每天出動海巡艇16人/4次進(jìn)行安全巡查。
市運輸管理處與運輸企業(yè)簽訂責(zé)任書，要求各入滬營運車輛從業(yè)人員要和企業(yè)簽訂安保承諾書。企業(yè)與涉滬從業(yè)人員簽訂安保承諾書。召開2次運輸企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的`世博安保工作會議，對涉滬的2家網(wǎng)道路客運企業(yè)、3家危險品運輸企業(yè)、10家水路危險品運輸企業(yè)，涉滬客運車輛15輛、危險品車輛18輛、危貨運輸船舶68艘，共進(jìn)行51人/27次安全專項檢查。
市瑞驃公司組織對進(jìn)滬45輛車和其他車輛逐一進(jìn)行進(jìn)行嚴(yán)格檢測，共發(fā)現(xiàn)隱患22處全都立即進(jìn)行了整改，公司共懸掛橫幅3幅，宣傳標(biāo)語4條，戧牌2塊。
公交公司加強值班制度和車輛的維護保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況完好。到目前共對25輛車輛進(jìn)行了安全檢查，其中5輛存在安全隱患，已整改到位。其他車輛到“五一”前全部安檢結(jié)束，發(fā)現(xiàn)隱患隨時整改。懸掛宣傳橫幅2幅、標(biāo)語5條，發(fā)放宣傳手冊500余份。
收費站組織專項安全檢查1次/6人，在站區(qū)醒目位置張貼宣傳標(biāo)語3張。
局安全辦對市瑞驃公司進(jìn)行了1次/2人專項檢查，除危險品檢查儀還沒修復(fù)外，沒發(fā)現(xiàn)其他安全隱患。
交通系統(tǒng)工會工作總結(jié) 4
為認(rèn)真貫徹落實總局交通運輸局《黑龍江省農(nóng)墾總局交通運輸局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑墾局安監(jiān)明電〔20XX〕8號黑墾局安辦明電〔20XX〕24號黑交傳真〔20XX〕14號文件的通知》（農(nóng)總交發(fā)〔20XX〕105號）文件精神，全面落實隱患排查整治工作部署。嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，有效遏制重特大環(huán)境安全事故的發(fā)生。結(jié)合我局交通安全生產(chǎn)工作的實際情況，強化措施、有效開展隱患排查整治工作專項行動，并取得明顯成效。現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
為進(jìn)一步加強對交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，齊齊哈爾農(nóng)墾交通運輸局成立安全生產(chǎn)隱患排查治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：副組長：成員：
二、明確責(zé)任，嚴(yán)格問責(zé)
此次活動，我局不但對無證、證照不全等共性存在的問題進(jìn)行查處，還明確職責(zé)，對交通行業(yè)具有行業(yè)和領(lǐng)域特點的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為進(jìn)行重點打擊：在專項行動中，對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達(dá)到要求的，一律關(guān)閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人，一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟處罰；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的單位，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并嚴(yán)格落實監(jiān)管措施。同時，要求各農(nóng)場交通科對此項工作嚴(yán)格認(rèn)真、不走過場，務(wù)求本次專項行動取得實效。
三、重點排查，嚴(yán)加管理
（一）道路運輸方面
1、取得有關(guān)經(jīng)營、運輸合法證照、資質(zhì)情況；車輛、駕駛員等取得合法證照、資質(zhì)情況；建立完善安全管理基礎(chǔ)臺帳情況。
2、清理個體掛靠車輛情況，加強對“掛靠”經(jīng)營的個體運輸戶、私營運輸企業(yè)的安全管理情況。
3、防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實情況。
4、嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全檢驗制度，確保車輛性能符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、防止帶病上路運行采取的措施及落實情況；對車輛投保法定保險的情況；對應(yīng)當(dāng)報廢的車輛依法辦理報廢手續(xù)的情況。
5、嚴(yán)格落實“三關(guān)一監(jiān)督”（運輸經(jīng)營者市場準(zhǔn)入關(guān)、營運車輛技術(shù)狀況關(guān)、營運車輛駕駛員從業(yè)資格準(zhǔn)入關(guān)和客運站的安全監(jiān)督）的有關(guān)要求及例行保養(yǎng)制度的情況。
6、加強對長途客運、危險品運輸車輛和駕駛員的監(jiān)管，按規(guī)定在沿途休息情況，加強對行車過程動態(tài)監(jiān)管情況。
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1、加強公路養(yǎng)護和對危橋的監(jiān)測情況。
2、對公路急彎陡坡、危橋等增設(shè)警示標(biāo)志、護欄、標(biāo)線。
3、及時清除路障和積雪，修復(fù)損毀公路，確保公路安全暢通。
（三）水路方面
對運行船舶加強安全技術(shù)檢查，防止超重車輛上船和防止船舶碰撞情況，查出安全隱患及時整改。為落實隱患排查整治工作，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，有效遏制重特大環(huán)境安全事故的發(fā)生。各農(nóng)場交通科進(jìn)行安全隱患排查15次；交通運輸局檢查組下場進(jìn)行復(fù)查2次。全局共檢查客車53臺次、貨車124臺次、出租車151臺次、對2個農(nóng)場客運站進(jìn)行安全檢查。全局共排查出安全隱患問題8個，（其被檢車輛存在的共性問題是滅火器配備不合標(biāo)準(zhǔn)和滅火器失效；客運站存在：對進(jìn)站客車和后院管理不到位問題）：公路重點建設(shè)工程；查處非法營運8輛（未取得道路貨物運輸許可1輛，無營運手續(xù)黑出租10輛）。對排查出的`事故隱患問題，各檢查組在檢查后當(dāng)即下發(fā)整改通知單限期整改。通過復(fù)查安全隱患問題現(xiàn)都以整改到位。
四、存在問題、整況措施
普遍存在問題：
1、各場交通局科安全會議次數(shù)不夠。
2、對駕駛員安全教育未按要求進(jìn)行。
3、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案中無應(yīng)急保障車輛。
4、出租車無證駕駛、酒后駕駛、超員超載、強超搶會、隨意調(diào)頭、遮擋物損號牌，在場區(qū)道路隨意停車上下客，場區(qū)主干道亂停亂放。
5、摩托車、低速載貨汽車、農(nóng)用車違法載人。
整改情況：
1、制定安全生產(chǎn)例會制度，有計劃、有步驟落實安全例會制度。
2、制定安全培訓(xùn)制度，按照要求定期召開駕駛員安全教育培訓(xùn)。
3、按要求重新制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，特別對應(yīng)急保障內(nèi)容進(jìn)行了補充，落實具體保障人員、保障車輛及相應(yīng)電話號碼及車輛牌照號。
4、加大對出租企業(yè)、出租車的監(jiān)管力度，堅決制止各項違法行為發(fā)生。
5、對摩托車、低速載貨汽車、農(nóng)用車違法載人進(jìn)行專項治理，嚴(yán)防流血、傷亡等事件的發(fā)生。
總之，我局高度重視這次隱患排查整治工作行動，并結(jié)合安全生產(chǎn)的各項工作部署和總局交通局的要求，明確工作職責(zé)，狠抓工作落實，確保隱患排查整治工作專項行動各項措施落實到位，取得實效。在下步工作中，我局將繼續(xù)加大對本行業(yè)中安全生產(chǎn)違法行為的打擊力度，杜絕安全責(zé)任事故，為分局交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供可靠的安全保障。
交通系統(tǒng)工會工作總結(jié) 5
20xx年春運于2月21日結(jié)束。今年的交通春運工作，針對出現(xiàn)的新情況和新特點，在省交通運輸廳、市委、市政府及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局運輸系統(tǒng)干部職工高度重視、認(rèn)真組織、上下配合、同力協(xié)作、貫徹安全制度，落實安全要求，圓滿完成了各項春運工作任務(wù)。截至目前，全市共投入春運客車413輛，累計投放運力1.6萬余輛，安排加班、包車班次188個，運送旅客22.36萬人次，客運周轉(zhuǎn)量與去年同期相比增長35.4%。春運期間未發(fā)生道路運輸安全管理責(zé)任事故和水上交通安全事故，未發(fā)生一起旅客滯留事件，實現(xiàn)了春運目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、機構(gòu)健全，春運組織領(lǐng)導(dǎo)到位
為切實抓好今年春運工作，我局成立了以李應(yīng)席局長為組長的春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了機構(gòu)、人員，明確了分工職責(zé)，制定了完善的工作預(yù)案。局下屬各單位、運輸企業(yè)也成立了由主要負(fù)責(zé)人親自掛帥的春運工作組織機構(gòu)。全系統(tǒng)建立起上下銜接、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)靈活的春運工作機制，為確保全市交通春運工作有條不紊地開展提供了有力的組織保障。
我局于20xx年1月6日召開了全系統(tǒng)交通春運工作會議，會上傳達(dá)了省、市相關(guān)會議精神，對今年的交通春運工作做了全面動員和安排布置，并下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運工作的通知》，局下屬各單位、運輸企業(yè)也分別層層組織職工和從業(yè)人員召開了春運工作會議，結(jié)合實際做了相應(yīng)的安排部署，制定了工作目標(biāo)和具體方案。
二、措施落實，春運秩序優(yōu)質(zhì)有序
�。ㄒ唬┨崆斑M(jìn)入春運工作狀態(tài)。針對今年春運前客流高峰啟動早、增長快、來勢猛的新情況，全系統(tǒng)在市交通運輸局的統(tǒng)一部署下，于1月12日全面啟動春運方案，提前進(jìn)入春運工作狀態(tài)，有序地開展春運組織工作，保證了節(jié)前旅客及時、有序、安全運輸。
�。ǘ┐罅﹂_展交通送溫暖活動。各客運站增設(shè)了售票窗口，開設(shè)了民工、學(xué)生專用購票窗口，延長了售票時間，方便旅客購票；為旅客免費提供熱開水、感冒類等急救藥品等；安排服務(wù)人員專門負(fù)責(zé)為老、弱、病、殘等特殊旅客服務(wù)，幫助他們購票上車；給有困難的旅客免費提供食宿和車票；嚴(yán)格執(zhí)行春運運價規(guī)定，不亂收費、亂漲價；加強站內(nèi)客流組織和秩序維護，保證旅客進(jìn)出站安全有序。運管局設(shè)立了春運服務(wù)質(zhì)量舉報電話，及時受理旅客投訴，查處違規(guī)違章行為。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法，加強對違法違規(guī)行為的打擊。通過12328交通熱線，對客車超載、出租車組合拉客以及自用車（船）非法從運、非法組客等行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處；路政大隊加大了公路巡查，嚴(yán)格治超治限。春運期間，共查扣非法營運“黑車”10輛，運輸違法違規(guī)行為31輛次，維護了運輸秩序.
（四）強化宣傳，營造春運和諧良好氛圍。一是在單位辦公區(qū)、車站等地懸掛了宣傳標(biāo)語、橫幅。二是利用車站屏幕、車載電視等，播放交通安全宣傳教育片，向社會公眾宣傳交通安全知識。在所有營運客車上張貼了安全宣傳條幅。三是通過報紙對春運工作進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳。四是通過電視媒體進(jìn)行宣傳。五是制發(fā)了交通春運工作信息、簡報等。春運期間，全系統(tǒng)共懸掛宣傳標(biāo)語25幅，編制信息、簡報13篇。
三、重點突出，交通運輸安全穩(wěn)定
�。ㄒ唬⿲訉勇鋵嵈哼\安全責(zé)任制。春運前，我局與下屬各單位簽訂了春運安全目標(biāo)責(zé)任書，下屬各單位內(nèi)部、運管局與各客運企業(yè)、運輸企業(yè)與單車業(yè)主、駕駛員簽訂了春運安全責(zé)任書，全系統(tǒng)共簽訂春運安全責(zé)任書400份，層層落實了安全責(zé)任。
�。ǘ┖葑ゴ哼\安全源頭管理。一是嚴(yán)格車輛技術(shù)準(zhǔn)入。春運前，運管部門對擬參加春運的客車進(jìn)行了技術(shù)性能檢測，經(jīng)檢驗合格后發(fā)放春運資格證方可投入春運，保證了投入春運的.客車參檢率和合格率均達(dá)到100%。二是嚴(yán)格駕駛?cè)藛T資格準(zhǔn)入。運管部門和各運輸企業(yè)在春運前分別對所有的車輛駕駛員的從業(yè)資質(zhì)進(jìn)行了一次嚴(yán)格的排查，對所有駕駛員進(jìn)行了一次安全教育、培訓(xùn)，凡證照不齊、資質(zhì)不符、未參加春運安全教育的駕駛?cè)藛T一律不準(zhǔn)參加春運。三是嚴(yán)格車站源頭管理。運管局嚴(yán)格執(zhí)行三級以上客運站運政駐站監(jiān)督規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，督促車站認(rèn)真落實“三不進(jìn)站、六不出站”、“安全例檢”、簽單發(fā)車等規(guī)定。
�。ㄈ╅_展了春運前安全檢查和隱患排查。春運前，組織對道路運輸、水上交通、公路橋梁等進(jìn)行了全面的安全大檢查和隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進(jìn)行了整治。
�。ㄋ模┘訌娏藢χ攸c路段、區(qū)域監(jiān)控。運管局在主要路口處設(shè)置了道路春運安全臨時檢查點，加強了對重點線路的客車安全檢查；運輸企業(yè)安排管理人員對在建公路等危險路段蹲點監(jiān)管，確保了重點路段行車安全。
�。ㄎ澹┘訌姲踩讲椤z查。我局成立了春運安全督查、檢查小組，由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，分頭到運輸企業(yè)、車站督查、檢查春運安全。期間，共開展督查、檢查6次，及時糾正、處理安全違章和隱患問題5起。運管、養(yǎng)護等部門結(jié)合行業(yè)安全特點，組織開展了安全監(jiān)督檢查，及時查處糾正了違章行為。
四、紀(jì)律嚴(yán)明，值班信息及時暢通
全系統(tǒng)各單位、運輸企業(yè)均落實了由領(lǐng)導(dǎo)親自帶班的24小時值班制度，明確了值班職責(zé)和要求，值班人員按時到崗到位，認(rèn)真履職盡責(zé)，抓好了交通春運工作統(tǒng)計，及時報送春運工作動態(tài)、情況，保證了信息及時暢通。經(jīng)全系統(tǒng)干部職工奮力拼搏、扎實苦干，今年的交通春運工作圓滿實現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)，取得了好的成績，在以后的工作中，我局將進(jìn)一步加強交通行業(yè)安全監(jiān)督管理和指導(dǎo)，突出重點，狠抓關(guān)鍵，增添措施，強力整治，扎實抓好20xx年交通安全管理各項工作，為我市實現(xiàn)“汝和萬事興、汝升萬事興、汝美萬事興”的科學(xué)發(fā)展之路作出了交通人應(yīng)有貢獻(xiàn)。
交通系統(tǒng)工會工作總結(jié) 6
20xx年，我局工會工作在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆、十八屆全會精神，牢記“以人為本”的重要原則，按照《鄧州市總工會 20xx年工作要點》的安排，結(jié)合交通系統(tǒng)實際開展工會工作，取得了較好的成效，主要工作有以下幾點：
一、加強學(xué)習(xí)，提高職工整體素質(zhì)
根據(jù)市總工會統(tǒng)一安排，我們繼續(xù)強化職工的政治、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，在職工中深入宣講黨的'十七屆五中、六中全會精神和十八屆全會精神。組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，在工程、養(yǎng)護、執(zhí)法人員中舉辦了法律法規(guī)、養(yǎng)護知識學(xué)習(xí)班，使廣大職工提高了法律、業(yè)務(wù)知識和管理水平，職工的綜合素質(zhì)和文化技能得到不斷提高。
二、加大工資集體協(xié)商和集體合同簽訂力度
我局工會按照市總工會的安排部署，積極開展《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》和《集體合同》的簽訂工作，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，采取積極有效措施，在干部職工中深入開展宣傳，提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動性，使干部職工都能了解工資集體協(xié)商的目的和意義，提高了認(rèn)識，達(dá)成了共識，有效促進(jìn)了此項工作的順利開展。
三、大力推動職工文化建設(shè)
我局工會把開展職工文體活動作為文化建設(shè)的重要組成部分，先后舉辦了交通系統(tǒng)象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動，并積極參加市委組織的職工籃球聯(lián)賽，取得團體第四名的好成績。既陶冶了廣大職工情操，激發(fā)了工作熱情，同時也提高了工作積極性，增強了職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示了職工奮發(fā)有為、昂揚向上、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)采，弘揚了職工團結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新的精神。
四、突出服務(wù)職能，切實關(guān)心和愛護職工群眾
一是局工會歷來高度重視和關(guān)心困難職工生活，積極開展送溫暖活動，切實把組織的溫暖送到困難職工手中。每年春節(jié)期間，共慰問探望生活困難職工、退休老干部50余人，送去慰問品、慰問金共計兩萬余元。二是組織局機關(guān)二十余名干部職工進(jìn)行健康檢查和局機關(guān)女職工參加“三查”和“兩癌”篩查活動,并督促各基層工會認(rèn)真組織廣大干部職工進(jìn)行體檢，使大家能夠及時了解自己的身體狀況，有針對的進(jìn)行防治，以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作之中。三是局黨組、工會抽出專項資金，開展了暑期送清涼活動。局領(lǐng)導(dǎo)冒著酷暑分別帶隊到各施工工地看望慰問一線職工，并為他們送去綠豆、白糖、藿香正氣水、十滴水等防暑降溫物品。各基層工會每天還為奮戰(zhàn)在工程施工一線的廣大職工準(zhǔn)備了綠豆湯、礦泉水、西瓜等清涼茶水，讓他們真正感受到組織大家庭對他們的關(guān)心和關(guān)愛。
六、下步工作打算
20xx年，我局工會工作將在在局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實《工會法》的各項要求，增強責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護職工的合法權(quán)益，扎實有效地開展好民主管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。
一是加強工會基層工作的組織建設(shè)，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，進(jìn)一步鞏固和壯大黨的階級基礎(chǔ)，把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。
二是抓好維權(quán)工作。特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決侵害職工利益的苗頭和問題，關(guān)心職工工作和生活，真心實意的為職工辦實事、解難事。
三是抓好事務(wù)公開工作。按照事務(wù)公開工作的要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行公開，讓職工滿意。
四是開展豐富多彩的文體活動。陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻(xiàn)。
交通系統(tǒng)工會工作總結(jié) 7
20xx年是我局工會換屆后的第一年，一年來，在市總工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)心下，在局行政的大力支持下，緊緊圍繞局黨委提出的“干在實處，交通先行，開好新局”的工作目標(biāo)，切實履行工會的各項職能，充分調(diào)動交通職工投身于交通事業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。基本形成強大的合力，凝心聚力，促進(jìn)和諧交通的建設(shè)�，F(xiàn)就一年來“突出維護職能，建設(shè)和諧交通”所做的工作匯報如下：
一、以“愛心”溫暖職工心靈，構(gòu)建幫扶長效機制
切實維護職工的合法權(quán)益，我們在指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)不斷完善集體合同和平等協(xié)商制度的基礎(chǔ)上，不僅關(guān)注職工工資逐步提高，如：征費所職工基本上是合同工，20xx年、20xx年工資有幅度較大的提高。天龍汽運公司改制后分別于20xx年、20xx年和20xx年三次進(jìn)行了工資酬薪制度改革，也較大幅度地增加了職工工資。而且特別關(guān)注職工中家庭生活困難的群體，為困難職工編制了三個層次的救助網(wǎng)絡(luò)。一是每個基層工會組織是困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”，各基層工會及時進(jìn)行幫扶救助，并建立檔案。如：天龍汽運公司1998年建立了職工幫困基金，連續(xù)9年，每年10月為募捐月，既培養(yǎng)了職工的愛心，又為身邊的困難職工提供了幫助，使困難職工感受到工會組織給予的溫暖。二是局工會在1994年由各單位出資建立的幫困基金，每年用其基金產(chǎn)生的利息，幫助交通系統(tǒng)相對貧困的職工，每年補助困難職工在1萬元左右。三是我們在實踐中感到，由于我們系統(tǒng)幫困基金太少，對于特困職工與突發(fā)事故的救助力量不夠，為了加大對交通系統(tǒng)中特困職工家庭的扶持力度，在局領(lǐng)導(dǎo)的積極提議和大力支持下，于20xx年1月局工會代表大會之際，全體代表發(fā)出“扶貧幫困，情暖交通”的倡議，建立交通系統(tǒng)特困職工幫扶基金，一次共收到全系統(tǒng)捐款58180元，當(dāng)年救助特困職工9500元。從而保障了交通系統(tǒng)的困難職工的基本生活。一年來，我們未接待過反映有關(guān)職工生活困難的來訪，也未收到過反映有關(guān)職工生活困難的來信和來電，更未接到過有關(guān)拖欠職工工資、勞動關(guān)系不和諧等方面的投訴。
二、以“真心”幫助職工成才，全面提升職工素質(zhì)
滿足了職工的基本生活需求后，要更好地發(fā)揮職工的工作積極性，作為工會組織，還必須真心實意地幫助職工滿足更高層次地需求，維護職工的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)和自身發(fā)展權(quán)。為此，我們著重做好以下工作：一是鼓勵職工參加業(yè)余文化進(jìn)修，各單位制定了相應(yīng)的制度，交通局也制定了人才培養(yǎng)獎勵辦法，鼓勵職工成才。二是各基層工會開展結(jié)合本單位實際的勞動競賽。如：路政形象大賽、“業(yè)務(wù)操作”比武、“行車安全百日”競賽等。三是積極組隊參加市總工會組織的“xxx市第二屆職工職業(yè)技能大賽”中的消防、計算機、電工技能大賽，并取得一名職工獲消防技能冠軍和一名職工獲“電器維修職工技能操作能手”稱號的較好成績，同時，配合總工會舉辦汽車維修技能大賽，既豐富了職業(yè)技能大賽的內(nèi)容，也為交通行業(yè)中的汽車維修業(yè)職工提供了提高技能，展示水平的機會。四是積極組隊參加嘉興交通局、嘉興市勞動和社會保障局、嘉興市總工會組織的“20xx年全市營運大客車駕駛員技能比賽”，并獲團體第三名。五是在積極引進(jìn)外省市大學(xué)畢業(yè)生的同時，真心幫助他們成長，做到生活上關(guān)心，工作上支持。年底舉辦引進(jìn)人才座談會，聽取他們在工作生活中的意見建議，幫助他們縮短對新環(huán)境的適應(yīng)期。目前，近年來引進(jìn)的大學(xué)生在各自的崗位上已初露才華，為交通職工隊伍素質(zhì)的提高增添了較大的后勁。
三、以“誠心”傾聽職工建言，廣泛吸納員工智慧
維護職工在各單位民主管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)是“維權(quán)”的重要內(nèi)容，也是滿足職工安全需求、社交需求、尊重需求等的重要方式。為此，我們進(jìn)一步加強和完善民主管理制度。一是指導(dǎo)局屬各基層工會，健全和完善職工代表大會制度，對關(guān)系職工切身利益的重大決策，堅持通過以職代會表決的形式來決定，穩(wěn)定了職工隊伍，也保證了管理的民主化、規(guī)范化。二是建立和健全基層工會對領(lǐng)導(dǎo)的民主評議制度，自覺接受職工代表的監(jiān)督。如：公路段堅持每年對段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議，對中層干部進(jìn)行民主測評。三是工會在職工中征集“金點子”，發(fā)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策。如：交通工程公司工會組織開展了以“人人獻(xiàn)計，管理挖潛”為主題的群眾性獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，收到意見建議52件，公司立即采納改進(jìn)的27件，極大地提高了職工參與公司管理的積極性。
四、以“悅心”豐富職工生活，積極組織文體活動
開展職工文體活動是工會組織的傳統(tǒng)工作和優(yōu)勢項目，是維護職工利益，調(diào)節(jié)職工業(yè)余生活，滿足職工精神需求的重要工作內(nèi)容，也是提高職工素質(zhì)、塑造良好精神面貌的有形抓手。我們注重抓了兩個層面的活動，豐富職工的生活，陶冶職工的情操
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