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非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)
非公企業(yè)黨組織通過(guò)全面掌握企業(yè)運(yùn)作模式、發(fā)展方式等，引導(dǎo)企業(yè)積極開(kāi)發(fā)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，不斷增加企業(yè)就業(yè)崗位，吸納更多的當(dāng)?shù)厝罕妱?wù)工就業(yè)。下面的是小編分享的與非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!
非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)一：
xxx有限公司位于北張鄉(xiāng)北張村村西，20XX年5月建廠，注冊(cè)資金20XX萬(wàn)元，20XX年6月組建黨支部，現(xiàn)有黨員7名，工人39名。建廠以來(lái)我公司非常重視黨建工作，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和企業(yè)發(fā)展規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式等特點(diǎn)，因地制宜地組建、加強(qiáng)了黨組織建設(shè)工作，確定工作目標(biāo)、工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作方式，以及相應(yīng)的保障措施，確保非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)，突出黨支部的作用
將企業(yè)發(fā)展效益、企業(yè)員工利益、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等作為非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)，通過(guò)協(xié)調(diào)各方關(guān)系、調(diào)動(dòng)各方積極性，充分挖掘潛力、實(shí)現(xiàn)資源共享，在推進(jìn)黨的組織有效覆蓋的同時(shí)，推進(jìn)黨的工作扎實(shí)開(kāi)展。
(一)努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
非公企業(yè)黨組織通過(guò)加強(qiáng)員工的教育管理，組織外出考察培訓(xùn)，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊眼界，著力提高員工的思想素質(zhì)和能力水平，不斷改進(jìn)產(chǎn)品銷售方式，拓展企業(yè)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)，贏得更多的市場(chǎng)份額;通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入力度，提高產(chǎn)品科技含量，提升生產(chǎn)工藝水平，實(shí)現(xiàn)資源綜合利用和循環(huán)利用，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，增加產(chǎn)品附加值。
(二)維護(hù)各方權(quán)利尤其是保障企業(yè)員工切身利益。
非公企業(yè)黨組織通過(guò)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)等，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境;積極督促非公企業(yè)與員工簽訂集體合同、集體工資協(xié)議、勞務(wù)合同，落實(shí)工資福利待遇，做到不拖欠工資，不無(wú)故辭退員工;執(zhí)行協(xié)議工時(shí)、協(xié)議工資制度與計(jì)件付酬制度相結(jié)合，不無(wú)故延長(zhǎng)工時(shí)，需延長(zhǎng)工時(shí)的應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬;積極爭(zhēng)取有條件的為員工購(gòu)買“三險(xiǎn)”，保障員工的生產(chǎn)安全，避免意外傷害和職業(yè)病，實(shí)現(xiàn)員工利益的最大化;采取各項(xiàng)有效措施，提升員工的主人翁精神，增強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任感，推進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
(三)積極引導(dǎo)非公企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
非公企業(yè)黨組織通過(guò)全面掌握企業(yè)運(yùn)作模式、發(fā)展方式等，引導(dǎo)企業(yè)積極開(kāi)發(fā)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，不斷增加企業(yè)就業(yè)崗位，吸納更多的當(dāng)?shù)厝罕妱?wù)工就業(yè);同時(shí)，引導(dǎo)企業(yè)力所能及的開(kāi)展扶貧幫困、扶助就學(xué)以及其他社會(huì)公益性事業(yè)，不斷擴(kuò)大企業(yè)的影響力和知名度。今年六一兒童節(jié)，資助北張小學(xué)書包、筆、作業(yè)本等學(xué)習(xí)用品共計(jì)2萬(wàn)余元;在今年文峪河?xùn)|干硬化道路中，資助北張村10萬(wàn)余元。
二、明確非公企業(yè)黨建工作職責(zé)，增強(qiáng)工作針對(duì)性
在明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)的同時(shí)，針對(duì)非公企業(yè)特點(diǎn)，明確企業(yè)黨建工作職責(zé)。
一是營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策，及時(shí)掌握有關(guān)政策法規(guī)，為企業(yè)良性發(fā)展提供意見(jiàn)建議，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境。
二是搭建企業(yè)用工和當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)的平臺(tái)。通過(guò)與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握符合企業(yè)用工條件的人員，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供合格的員工;同時(shí)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，積極掌握企業(yè)用工需求，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布企業(yè)用工信息，吸納當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)入企業(yè)務(wù)工增收。
三是開(kāi)展行之有效的黨建、工建活動(dòng)。組織企業(yè)員工開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比拼等活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化和栓心留人的環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)員工的`主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展積聚人氣。四是開(kāi)展培養(yǎng)企業(yè)骨干和發(fā)展黨員工作。采取多種方式做好選拔培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干工作，并將培養(yǎng)成熟的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔(dān)任車間主任或班組長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才;慎重做好發(fā)展黨員工作，將企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員和技術(shù)骨干以及其他方面的人員納入培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，條件成熟的及時(shí)吸收入黨，不斷鞏固非公企業(yè)黨的基礎(chǔ)，為發(fā)揮企業(yè)黨組織的先進(jìn)性提供保障。
三、明確非公企業(yè)黨建工作內(nèi)容，提高工作有效性
一是有完善的組織機(jī)構(gòu)。今年6月份，根據(jù)縣鄉(xiāng)組織部門的安排及時(shí)組建了黨支部，并相應(yīng)建立群團(tuán)組織。非公企業(yè)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置與黨組織和群團(tuán)組織設(shè)置相結(jié)合，提升了黨的組織設(shè)置成效和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的組織化程度。
二是有辦公活動(dòng)場(chǎng)所。在非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理場(chǎng)所安排2間辦公室作為黨組織和群團(tuán)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所，還設(shè)置了綜合活動(dòng)室，為企業(yè)黨員、員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)娛樂(lè)場(chǎng)所。
三是有黨建工作氛圍。在辦公活動(dòng)場(chǎng)所懸掛黨旗、黨建版面等，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的院落、墻體等醒目處懸掛黨支部牌匾、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)等，營(yíng)造一定的黨建工作氛圍。
四是開(kāi)展各類活動(dòng)。非公企業(yè)黨組織要定期召開(kāi)黨支部組織生活會(huì)、建言獻(xiàn)策會(huì)、民主議事會(huì)等，豐富黨內(nèi)活動(dòng)載體，并通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、黨員民主評(píng)議等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員黨性教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，更好的發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;組織企業(yè)黨員、員工開(kāi)展政策理論、安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作制度、生產(chǎn)流程、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工的思想素質(zhì)和技能本領(lǐng)，強(qiáng)化員工立足本職、奉獻(xiàn)企業(yè)的職業(yè)道德精神;開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比拼活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍，引導(dǎo)企業(yè)員工增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，挖掘個(gè)體最大潛力;開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;開(kāi)展茶話會(huì)、座談會(huì)活動(dòng)，搭建企業(yè)員工暢所欲言、建言獻(xiàn)策平臺(tái)，增強(qiáng)員工主人翁精神。
五是根據(jù)非公企業(yè)黨建工作實(shí)際，制定相關(guān)的工作制度，包括企業(yè)黨支部工作職責(zé)、企業(yè)員工管理制度、職工(代表)會(huì)議制度、議事協(xié)商制度、企業(yè)員工權(quán)益保障制度，以及生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)制度等，推進(jìn)企業(yè)黨建制度化建設(shè)。
六是培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，制定企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃，采取多種方式，培養(yǎng)一批熱心企業(yè)發(fā)展、年富力強(qiáng)、有一定潛力的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，擔(dān)任生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)或企業(yè)中層干部，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供人力儲(chǔ)備。七是有發(fā)展黨員計(jì)劃。按照成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的要求，制定企業(yè)發(fā)展黨員計(jì)劃，積極將條件成熟的非黨員企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要出資人、生產(chǎn)技術(shù)骨干，以及其他積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員，為穩(wěn)固黨組織組建和提升黨的影響力奠定基礎(chǔ)。
我們?cè)诜枪髽I(yè)黨建方面做了一些工作，取得了一些成效，但離上級(jí)黨組織的要求和企業(yè)發(fā)展的需求還有一定差距，今后我們黨支部將圍繞非公企業(yè)黨建為什么抓、怎么抓和抓什么的問(wèn)題，制定并落實(shí)相關(guān)工作措施，為公司的可持續(xù)發(fā)展凝心聚力，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)二：
日前區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是××區(qū)以開(kāi)展“集中組建月”和“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
“要讓黨旗在每一個(gè)非公企業(yè)飄揚(yáng)”
××區(qū)地處××市中心城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬(wàn)多名。截至XX年底，這些企業(yè)的總產(chǎn)值達(dá)到100多億元，稅收近8000萬(wàn)元，占全區(qū)財(cái)政收入的56%，成為××區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構(gòu)成復(fù)雜、流動(dòng)性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。
為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，××區(qū)集中選拔了130名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)后派駐各非公企業(yè)進(jìn)行黨建指導(dǎo)。黨建指導(dǎo)員按照“參與不干預(yù)、配合不遷就、引導(dǎo)不強(qiáng)制”的原則，負(fù)責(zé)做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規(guī)章制度;組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經(jīng)營(yíng)者做好員工管理和教育工作;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng);指導(dǎo)非公有制企業(yè)群團(tuán)組織教育員工，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，取得企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的理解和支持。黨建指導(dǎo)員們?cè)诜枪髽I(yè)開(kāi)展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領(lǐng)工資或其他收入。除了黨建指導(dǎo)員的作用，××區(qū)還通過(guò)各種措施，對(duì)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了全面覆蓋。
區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨群工作聯(lián)系點(diǎn)制度，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，要求每位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)非公有制企業(yè)，每月深入聯(lián)系點(diǎn)至少1次，幫助聯(lián)系點(diǎn)分析黨群工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和原因，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，并幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作和制度的貫徹落實(shí)情況。同時(shí)將沿街門店等小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個(gè)黨員脫離組織。另外，區(qū)委組織部還定期召開(kāi)非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)，讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會(huì)議感受組織氛圍。
截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個(gè)，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個(gè)，11所民辦院校黨組織的組建率達(dá)到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請(qǐng)書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預(yù)備黨員。
“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”
“即使活還沒(méi)干完，一到下班時(shí)間，員工馬上就沒(méi)了精氣神，”義烏商貿(mào)城總經(jīng)理張民政談起黨建工作深有感觸地說(shuō)，“我當(dāng)時(shí)想，如果也能像公有制企業(yè)一樣，有一個(gè)黨支部，發(fā)揮黨組織的作用，激發(fā)員工的向上精神該多好!”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據(jù)××區(qū)委組織部長(zhǎng)張興發(fā)介紹，在××區(qū)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作之前，非公企業(yè)黨員人數(shù)相對(duì)較少，組織活動(dòng)處于松弛或停頓狀態(tài)，在一些小企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關(guān)系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業(yè)的凝聚力不強(qiáng)，而且黨員的模范帶頭作用也根本無(wú)法凸現(xiàn)。
“非公企業(yè)建立黨支部對(duì)大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說(shuō)，“區(qū)委可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的.組織引導(dǎo)，企業(yè)則有了歸屬感，員工也有了依靠。”××交運(yùn)汽車服務(wù)有限公司在沒(méi)有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續(xù)時(shí)都得自己跑，既花錢又浪費(fèi)時(shí)間。XX年8月，公司成立了黨支部。經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查了解后，黨支部自覺(jué)地承擔(dān)起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部!”
剛剛跑車回來(lái)的經(jīng)營(yíng)戶王炳軍告訴筆者，自己剛開(kāi)始經(jīng)營(yíng)車時(shí)，由于不懂程序，東奔西跑不說(shuō)，手續(xù)還老辦不下來(lái)。公司黨支部了解到自己的困難后，主動(dòng)指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒(méi)幾天就辦好了所有的手續(xù)。他說(shuō)，自己的車能順利運(yùn)轉(zhuǎn)，真是多虧了黨支部。據(jù)了解，該公司黨支部成立5年來(lái)，共幫助車主解決各種困難1200多個(gè)，黨支部真正成了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。
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