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工商管理實(shí)踐教學(xué)探索論文
一、工商管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)主要形式
工商管理的實(shí)踐教學(xué)與其他學(xué)科存在較大差異。常規(guī)的理工科在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,通過(guò)實(shí)驗(yàn)室模擬及金工實(shí)習(xí)的方式就可以對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行訓(xùn)練和強(qiáng)化,而工商管理具有較強(qiáng)的復(fù)合型與綜合性特征。所以,其在教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)中需要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際資源進(jìn)行安排,如果屬于理工科的綜合類(lèi)院校,那么選擇類(lèi)似于工廠的地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí),可以與本學(xué)校專(zhuān)業(yè)與特色相結(jié)合,相應(yīng)的,如果是信息技術(shù)見(jiàn)長(zhǎng)的學(xué)校,那么就選擇實(shí)驗(yàn)室管理與虛擬商業(yè)情景模擬等。
二、工商管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題
(一)教學(xué)系統(tǒng)性不強(qiáng)作者:單位:教學(xué)系統(tǒng)性不強(qiáng)的問(wèn)題主要體現(xiàn)在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中教師對(duì)于模塊選擇過(guò)于隨意、缺乏針對(duì)性的問(wèn)題[2]。另外,工商管理本屬于系統(tǒng)性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),如果對(duì)各種理論進(jìn)行分散實(shí)踐訓(xùn)練,往往得不到良好的訓(xùn)練效果。
。ǘ﹦(chuàng)新能力培養(yǎng)不足作者:單位:創(chuàng)新能力的培養(yǎng)環(huán)節(jié)不僅僅是工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程,也是所有學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)之前都要經(jīng)歷的實(shí)踐環(huán)節(jié)。盡管工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生需要?jiǎng)?chuàng)新能力,但是,實(shí)踐環(huán)節(jié)給予學(xué)生的自我思考與發(fā)展的余地卻并不充足,這個(gè)矛盾導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐能力無(wú)法得到培養(yǎng)與提升。
。ㄈ┞殬I(yè)理解不足作者:單位:職業(yè)理解是提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵。在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師往往更加注重學(xué)生的理論操作能力,對(duì)于學(xué)生的職業(yè)理解關(guān)注較少,這也使得一部分學(xué)生對(duì)于未來(lái)的工作缺乏系統(tǒng)的認(rèn)知,在就職后,容易出現(xiàn)認(rèn)知與現(xiàn)實(shí)的落差,影響入職的效果,更會(huì)影響后續(xù)的個(gè)人發(fā)展。
三、工商管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的創(chuàng)新探索
。ㄒ唬┫到y(tǒng)化教學(xué)環(huán)節(jié)作者:單位:結(jié)合當(dāng)前工商管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)情況來(lái)看,提升教學(xué)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性,做好理論與實(shí)踐的銜接是提升實(shí)踐教學(xué)效果的重要途徑。在實(shí)踐思路的設(shè)計(jì)與規(guī)劃中,可以逐步形成導(dǎo)入、理解及運(yùn)用與創(chuàng)新的基本思路,通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)略思維能力與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力來(lái)體現(xiàn)電子商務(wù)、管理學(xué)技術(shù)及營(yíng)銷(xiāo)課程的理論學(xué)習(xí)價(jià)值[3],同時(shí),也可以幫助學(xué)生快速了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式與適應(yīng)范圍,以此來(lái)強(qiáng)化工作能力。(二)創(chuàng)新能力培養(yǎng)作者:單位:創(chuàng)新能力在工商管理專(zhuān)業(yè)中具有重要的作用。不同于常規(guī)的工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),通過(guò)簡(jiǎn)單的技術(shù)改造就可以體現(xiàn)出創(chuàng)新的價(jià)值,工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新往往更體現(xiàn)在管理模式的創(chuàng)新與理念的創(chuàng)新上[4]。從客觀上看,任何一個(gè)商機(jī)的發(fā)現(xiàn)、商業(yè)模式的改變都有可能為企業(yè)帶來(lái)巨大的發(fā)展收益與利潤(rùn),同時(shí),也是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新社會(huì)價(jià)值的前提。在創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過(guò)程中,需要著重突出公司設(shè)計(jì)投資方案,體現(xiàn)投資價(jià)值的效果。在實(shí)踐教學(xué)安排中,可以通過(guò)模擬管理、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案等方式進(jìn)行實(shí)踐,從而突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng)效果。
。ㄈ┞殬I(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃作者:單位:職業(yè)生涯規(guī)劃是實(shí)踐教學(xué)的重要目的之一。從職業(yè)性質(zhì)上看,工商管理專(zhuān)業(yè)屬于管理人的工作,其在工作中勢(shì)必會(huì)牽扯到大量的人際交往關(guān)系,而這些內(nèi)容卻恰恰是學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)。為了解決這些問(wèn)題,提升學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力與文化適應(yīng)性,在實(shí)踐教學(xué)中,教師應(yīng)幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯的規(guī)劃工作,通過(guò)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)與個(gè)人特點(diǎn)來(lái)建立更具有針對(duì)性的實(shí)踐方案,切實(shí)幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)并發(fā)展自己,提升職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的作用。
綜上所述,工商管理專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)具有明顯的區(qū)別,由于其本身就屬于管理學(xué)知識(shí),如果學(xué)生僅僅具有理論知識(shí)卻缺乏實(shí)踐管理能力,其勢(shì)必?zé)o法擔(dān)任一線管理任務(wù),甚至?xí)绊懧殬I(yè)規(guī)劃與未來(lái)的發(fā)展[5]。針對(duì)當(dāng)下存在的問(wèn)題,教師除了繼續(xù)關(guān)注系統(tǒng)化教學(xué)環(huán)節(jié)的建立之外,還需要提升創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并幫助學(xué)生體現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃效果,推進(jìn)工商管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平的全面提升,為學(xué)生綜合素質(zhì)的進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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