致員工的公開(kāi)信
引言：現(xiàn)代企業(yè)提倡人本管理思想，提出企業(yè)管理要以人為中心，尊重人、關(guān)心人，調(diào)動(dòng)人的積極性，依靠全體員工發(fā)展企業(yè)。接下來(lái)小編給各位讀者分享兩篇致員工的公開(kāi)信范文，歡迎大家參考借鑒。
篇一：致員工的公開(kāi)信
全體XX的兄弟姐妹及家屬親人們：
大家好!
伴隨著新春的喜慶氣息，我們度過(guò)了極不平凡的20XX年，正跨步在和諧希望的20XX年。歲月如歌，征途如虹。借此辭舊迎新之際，我代表集團(tuán)向辛勤工作在各崗位上的兄弟姐妹們，致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最衷心的祝福。并通過(guò)你們向支持、幫助你們的家人表示衷心的感謝和慰問(wèn)!
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，是萬(wàn)家團(tuán)圓的節(jié)日，也是大家享受一年的收獲，盤點(diǎn)一年得失的日子。對(duì)全體兄弟姐妹的努力及家屬的'支持，我除了感謝、感激外，還有感恩。正是因?yàn)槟銈兊姆瞰I(xiàn)，XX取得了斐然成績(jī)，集團(tuán)正沿著創(chuàng)建綜合性、領(lǐng)先性白電品牌的大道穩(wěn)步前行，力爭(zhēng)在十三五期間實(shí)現(xiàn)年銷售額突破千億元的目標(biāo)。
歲月不居，天道酬勤。20XX年，我們繼續(xù)積極進(jìn)攻的策略，提出了新戰(zhàn)略新目標(biāo)，清晰了新定位和新責(zé)任，為公司有力發(fā)展提供了保證。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊和行業(yè)日趨白熱化的競(jìng)爭(zhēng)，我們堅(jiān)定信心、迎難而上、萬(wàn)眾一心、共克時(shí)艱。20XX年，公司各個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目屢創(chuàng)新高，XX中國(guó)紅點(diǎn)燃祖國(guó)大江南北。這些成績(jī)的背后，是廢寢忘食工作在流水線上的員工，打遍全球客戶電話、跑遍全國(guó)市場(chǎng)的國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)精英，維護(hù)企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的職能部門人員集體智慧、汗水的結(jié)晶。感恩是做人之本。在此，我要衷心地感謝大家一年來(lái)所付出的努力，感謝大家為了企業(yè)發(fā)展同舟共濟(jì)，全力以赴，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展。我也很高興地看到，許多80后青年走上公司的管理崗位，更多的90后孩子也加入到公司的大家庭中來(lái)，為公司增添新的動(dòng)力和活力，讓公司始終煥發(fā)勃勃生機(jī)。
展望20XX年，我們一方面要清醒地認(rèn)識(shí)到所面臨的挑戰(zhàn)：全球金融海嘯導(dǎo)致市場(chǎng)萎縮的陰霾還沒(méi)有完全散去，原材料價(jià)格成本上漲的壓力仍在持續(xù)，家電行業(yè)各企業(yè)產(chǎn)能的急劇擴(kuò)大將使產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)面臨更殘酷的局面;另一方面也要看到新的發(fā)展機(jī)遇：嚴(yán)峻的外部環(huán)境將淘汰那些產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)、生產(chǎn)效率低下、經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱的企業(yè)，為那些富于創(chuàng)造力、生命力、競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)騰出更大的市場(chǎng)空間，這對(duì)發(fā)展已具規(guī)模、技術(shù)已趨成熟、管理已上水平的XX提出了更高的要求。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要有良好的心態(tài)，我想應(yīng)對(duì)最根本的一點(diǎn)是“改變”，通過(guò)改變思想、創(chuàng)新思維來(lái)適應(yīng)發(fā)展。
機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開(kāi)啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。20XX年XX人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定信心，戰(zhàn)勝了金融危機(jī);20XX年XX人銳意進(jìn)取，努力拼搏，創(chuàng)造了歷史最好業(yè)績(jī);我相信，20XX年XX人將會(huì)更加團(tuán)結(jié)，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，完成20XX年的企業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式的發(fā)展。
“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”。機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人，展望20XX，我們?nèi)孕杓颖杜�。我相信，大家一定�?huì)在與XX共同發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，過(guò)上幸福的生活。就讓我們攜起手來(lái)，為新年給力。
最后，衷心祝愿在新的一年里大家身體健康，生活愉快，工作順利!
集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁 XXX
20XX年X月X日
篇二：致員工的公開(kāi)信
尊敬的XX的同事們：
這是一封遲發(fā)出的信!這封信本應(yīng)該在10月8日之前給你們發(fā)出，但因?yàn)樘α�，直等到現(xiàn)在忙完了外面所有事情，再安靜下來(lái)給各位同事寫這封信。
首先感謝每位員工的努力工作，使我們公司在上市工作得以圓滿成功，同時(shí)員工也將分享到我們公司上市及未來(lái)發(fā)展的成果。
公司從上市籌備之初就制訂了公司上市后員工期權(quán)發(fā)放的原則。經(jīng)過(guò)我們反復(fù)商討，決定了一項(xiàng)不同于其他上市公司的.發(fā)放原則，那就是更大范圍地發(fā)放期權(quán)。因?yàn)楣窘裉靸r(jià)值的創(chuàng)造，離不開(kāi)每一個(gè)員工辛勤的努力，是大家團(tuán)結(jié)、協(xié)作的結(jié)果。截止20XX年10月7日在冊(cè)的通過(guò)試用期的全體正式員工都將發(fā)放期權(quán)。讓大家分享上市的喜悅，分享我們共同辛勤勞動(dòng)得來(lái)的成果。
為了避免絕對(duì)平均主義，根據(jù)每個(gè)員工來(lái)公司的時(shí)間長(zhǎng)短，在公司所任職務(wù)，以及多方面業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)綜合考慮，公司決定重點(diǎn)給277人發(fā)放期權(quán)，此計(jì)劃經(jīng)過(guò)香港聯(lián)交所的認(rèn)可，并已寫入公司招股書向全社會(huì)公布。
XX上市真是“天時(shí)、地利、人和”，從國(guó)際金融市場(chǎng)的大環(huán)境，一直到每個(gè)同事的具體工作，共同促成了公司成功上市。
在此我想起了一句智者的諄告：“不要讓財(cái)富成為了愛(ài)者與所愛(ài)之間的藩籬”。我們要謹(jǐn)記，不要讓財(cái)富成為我們公司團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神的障礙。公司走到今天，能發(fā)展壯大，是我們公司特有的精神基因所決定的，各位親愛(ài)的同事們，我們?cè)谌魏吻闆r下都不能忘記誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)和創(chuàng)新是我們公司成長(zhǎng)的基本基因。
公司上市讓每個(gè)人肩上的責(zé)任更重大，我們肩負(fù)著幾十萬(wàn)股民對(duì)我們的信任，只有我們誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新才能為他們創(chuàng)造出更高的回報(bào)，為社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
讓我們共同努力吧!
XXX
20XX年X月X日
【致員工的公開(kāi)信】相關(guān)文章：
致新員工的公開(kāi)信06-03
致全行青年員工的公開(kāi)信11-01
致員工的公開(kāi)信（精選16篇）10-18
致全行青年員工的公開(kāi)信07-16
致員工的一封公開(kāi)信02-25
致業(yè)主的公開(kāi)信12-28
致市民的公開(kāi)信09-08
致業(yè)主的公開(kāi)信06-09
致業(yè)主的公開(kāi)信08-02