會議發(fā)言稿15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？下面是小編精心整理的會議發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會議發(fā)言稿1
尊敬的劉書記及公司各位領導：
上午好
對于賓館來說，安全工作是一切的基礎。賓館相對而言，點多面廣；安全設備配置較低，這也就要求我們在人防上的力度更強化。上半年，安全工作雖較往年更加系統(tǒng)化、規(guī)范化，取得了一定的成績。從客觀上講，任何一項工作要想做得完美，都不是一件容易的事，尤其是安全工作，難度更大。盡管我們在安全方面投入了很大精力，但仍然存在著一些問題：尤其是近期發(fā)生的兩起事件，暴露出了我們存在有麻痹思想和防范檢查意識上有缺失的現(xiàn)象，（老人在賓館會展門口猝死和7月22日2216房客人備玻璃浴室門劃傷）忽視了作為酒店從業(yè)人員的宗旨。安全管理部門的安全主體意識還比較淡薄、安全管理中還存在不嚴謹淺嘗則止、流于形式、思想和行為不一致等，說明我們的安全基礎并不十分牢固、規(guī)避風險的能力較低等。
今年，旅游行業(yè)面臨極大的'市場挑戰(zhàn)，經營形勢及其嚴峻，我們正在積極尋求發(fā)展。在這關鍵時刻，我們更要時刻把安全管理工作放在重中之重的位置；不可有半點閃失。安全是一項硬指標，必須要實打實鑿，從嚴過細。
下面我就賓館的安全工作做以下匯報：
1、從4月份開始，將安全案例分析列入到月度“安全日活動”中去，從日常工作中乃至其它各種渠道收集具有警醒意義的安全案例，逐步提高大家安全意識的目的，并做好記錄。
2、安保部督導各部安全培訓及活動必須持續(xù)開展，“三工”活動，案例警醒共享，視屏培訓。分部門組織疏散演練，安保部現(xiàn)場指導，6月份《安全預案》演練活動。重點是監(jiān)控室值班發(fā)揮了有效性，發(fā)現(xiàn)疑點及時上報。
3、餐飲部加大食品衛(wèi)生安全管理，從驗收環(huán)節(jié)—粗加工—半成品—儲存每個環(huán)節(jié)都必須認真執(zhí)行相關的規(guī)章制度。尤其是抓好節(jié)假日期間的安全生產，確保實現(xiàn)安全運營。堅持大型接待10桌以上申報、食品留樣48小時制度。
4、康樂部在做好消防安全的同時，還要想盡辦法與相應公安部門搞好關系，規(guī)避風險。各部重點強調員工上下班的交通安全，工作中的違規(guī)操作。根據(jù)公司下達的安全文件，認真按其文件精神不折不扣完成相應的指令任務。
5、餐飲大型接待時臨時用工人員多，每次都做好了崗前安全培訓，并在工作中糾偏。重點是做好物品搬運的防護措施。前臺認真按照公安部門要求履行規(guī)范登記入住手續(xù)每客必與治安大隊盡緊密聯(lián)系等，同時對貴重物品及行李的寄存做好“兩簽三核對”�？倷C轉接電話的流程嚴格執(zhí)行，做好相應的防范�？倷C做到靈活應對電話轉接。
6、客房部則在以下幾方面加大安全管理力度嚴格執(zhí)行賓客開門流，對需要開門的賓客必須與前臺聯(lián)系，核對正確后再為其開門；對長時間掛請勿打擾的房間，不放過檢查。加強衛(wèi)生間的夜間巡視，杜絕吸毒犯罪嫌疑。
以上是賓館安全工作的匯報，請劉書記及公司分管領導給予更多的指導。
相信只要我們對待安全工作如履薄冰、不驕不躁，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，在公司大步前行的20xx年，葛洲壩賓館一定能夠實現(xiàn)安全零事故。
會議發(fā)言稿2
促進教師的專業(yè)成長與發(fā)展，以形成與時代不斷發(fā)展進步，與社會要求日益提高相適應的一種新型的教師學習文化，并使之成為教師的工作方式和生存方式，是新一輪課改要達成的目標之一，也是專業(yè)教學研究人員在課改實踐中的一項重要工作。我市實施基礎教育課程改革以來，中學語文學科堅持教科研創(chuàng)新，積極發(fā)揮研究、指導、服務作用，在實踐中進行一系列可貴的探索，取得了一定的成績，為我市的課改實驗貢獻了我們的智慧。
一、積極宣傳課改精神和課標理念，努力轉變教育教學觀念。
思想是行動的先導。先進的教育教學觀是全面推進課改、落實課標的有力保證。但是，教師長期形成的教育觀念和教學行為并由此而產生的惰性和慣性，對課改實施和課標落實的阻滯也是顯而易見的。因此，我們除積極組織教師參加省、市級培訓、學習外，利用一切機會宣傳、宣講課改精神和課標理念，就成為我們在一段時間內的主要工作。
一是抓教研組長和年級組長。分年級組教研是我市中學語文教科研的特色，每個年級組有兩名年級組長，每學期至少集中教研兩次。年級組長是不固定的，每學期由教研員與學校商量后指定，都是各學校的教學能手和教研尖兵。教研組長和年級組長在教學第一線，與廣大教師聯(lián)系緊密，最能很好地宣傳、落實課改精神和課標理念。在每學期例行的全市中學語文教研會上，我們都要結合在平時教研中發(fā)現(xiàn)的問題，用課改精神和課標理念剖析它的實質，指出應該具備的教育教學觀和實施方法；并且要求大家在開展教研組活動和年級組活動時，對布置的任務，一定要結合新課改理念予以闡述，堅持用科學理論指導教學實踐，或者用教學實踐發(fā)展科學理論；這樣才能提高教研組和年級組會議的質量，為廣大教師所信服。幾年來，我們建議教研組長和年級組長認真思考，并在各自的教研活動中供教師討論的課改理念有：
情感態(tài)度價值觀就是指文本中的德育內容嗎？
什么叫做“平等對話的首席”及其和鼓勵學生發(fā)言的關系？
語文課程的人文性應該如何體現(xiàn)？
多元解讀是否就是“讓學生隨便說”？
“點撥—創(chuàng)新”理論與新課改的繼承、創(chuàng)新關系如何？
自主、合作、探究的學習方式是四人一聚的“討論”，還是一種教育思想？
多媒體教學中教師的“標準答案”和課程生成資源是什么關系？
什么叫作“完成了教學任務”和“沒有完成教學任務”？
應該用何種評價方式提高學生的語文素養(yǎng)？
語文綜合性學習是重結果（展示），還是重實效（過程）？等等。
二是深入學校和教研組，開設講座，大力宣傳。幾年來，我們深入學校和教研組宣傳課改和課標達40多次，市區(qū)絕大多數(shù)中學和三縣縣城中學幾乎都去過。有時面對所有教師，有時面對語文教師和學校行政管理人員，有時借一兩節(jié)研究課。我們宣講的主要題目有：
《解讀“綱要”，推進新一輪課程改革》
《新課程實施中若干問題的探討》
《“研究性學習”課程的實踐與思考》
《新課標若干理念在教學中的不當表現(xiàn)及正確解讀》
《多媒體語文課堂教學的缺失與對策》
《學習新課標，實施新課程》
《中學語文教材建設摭談》
《構建創(chuàng)新型教學模式的實驗與思考》
《我們需要“討論”什么？》
《課題研究是教學改革的有效切入點》
《開設語文選修課的實踐與思考》
《運用點撥法培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神》，等等。
為進一步密切與教研組的聯(lián)系，加強教研組建設，我們還制定了《蕪湖市中學語文教科研活動聯(lián)系表》，要求各教研組每學期至少開展一次大型的教科研活動，發(fā)動廣泛，準備充分，目的明確；然后填寫“聯(lián)系表”，簽署學校意見，送交中語組。教研員會根據(jù)工作安排，屆時前往。我們提請教研組長將每次活動的相關資料，及時整理、匯總，作為教研組建設的'文檔備查。“聯(lián)系表”是我市中學語文教科研工作的一項創(chuàng)新舉措，它改變了學校教研組開展教科研活動水平低、效益少、活動面窄，教研組建設缺資料、缺實績的狀況，成效十分顯著。近幾年，薈萃、二中、附中、田家炳實驗中學、城南實驗中學、二十七中、二十九中、三十三中、三十八中等學校，教研組活動開展得十分活躍，有力地促進了這些學校教師學習文化建設，涌現(xiàn)出一批觀念新、方法多、事業(yè)心強的教研組長和骨干教師。
二、聚焦課堂，建設良好的課堂生態(tài)環(huán)境。
課堂是課改的主陣地，也是師生雙方共同學習和探究，不斷認識自我、更新自我、發(fā)展自我的一個“生態(tài)共同體”。這一觀念從產生到確立，經歷了一個螺旋式上升、波浪式前進的過程。課改伊始，在我們不斷的宣傳、鼓勵下，部分青年教師大膽實踐，努力用課改理念指導自己的課堂教學。我們在薈萃、二中、萃文、田中、儒林等學校，多次組織大型的研究課進行推介。第二階段，全體教師行動起來了，人人貫徹新課標，個個爭上公開課。據(jù)統(tǒng)計，近幾年每學期開設市級公開課的教師都不少于30人。但是，隨之而來又出現(xiàn)了新問題，有的教師對課改精神和課標理念學習不夠，理解和實施出現(xiàn)偏差。例如：“滿堂灌”變成了“滿堂問”；對學生發(fā)言一律給予表揚和掌聲；學生動輒被教師要求四人一組“討論”；多媒體教學中把主觀題制成“標準答案”；語文教學浸潤、感悟、習得等特點由聲、光、電所取代，等等。如何解決這些新問題？適逢XX學年我市被批準為國家級實驗性、示范性校本研究制度建設基地，我們以校本教研為抓手，將聚焦點從課堂“前移”和“后延”，采取有力措施，進一步優(yōu)化課堂生態(tài)環(huán)境，這是第三階段。
會議發(fā)言稿3
開學上班以來，大家都很辛苦，也很有功勞，把積了兩個月灰塵的校園打掃著干干凈凈，各類物品進行了徹底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚歸，滿頭大汗，我很感謝大家；但大家也必須要有足夠的思想準備，我們今后的工作也不會輕松的，家長、社會對幼兒園的高要求會讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰(zhàn)的準備。我們的老師都已經準備好了，我希望我們后勤工作人員也要準備好。
后勤工作在所有的幼兒園里，有很多的共同性，大家需要達成共識：
第一，同樣的一家人。我們幼兒園在積極營造構建“家之文化”，幼兒園是一個大家庭，今天你進了柴幼的門，就是柴幼一家子的人，千萬不要以為我們做后勤工作的與教學的老師是兩家人，一家人都是平等的，只是崗位不同而言。大家要知道，幼兒園辦好了，每個人都有面子，每個人都有功勞，是每個人的榮譽和驕傲。看到大家與我們的老師一樣有精神，我常常為大家高興，我們柴幼是應該有這樣的文化，這樣的精神。
第二，同樣的理念新。我們的教師正在逐步地形成自己的理念，這些理念，我們后勤人員同樣要有，當然，我們可能說得不多，但我們卻在努力地做。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄，這“五個不”在我們的后勤工作上也必須表現(xiàn)出來，后勤工作最不能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等領導來布置，要看見生勤，不能滿腹牢騷，而且要堅持著這樣做，不是一天兩天做到，而是要成為習慣，還要去影響后來者。同時還要樹立 “服務就是尊嚴”、“口碑就是質量”的理念，你做好了，你就會被大家尊敬；而口碑，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的。
第三，同樣的高要求。我們對老師有這樣那樣的高要求，我們后勤工作的要求同樣很高，本學期我們要積極申報a級食堂，所以大家要經常對照標準，查漏補缺，按要求規(guī)范操作。我們的保育員再也不是過去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學習一些幼兒心理學、教育學，學習一些必要的教育技能，配合老師做好孩子、家長的工作。當然，不僅僅是食堂人員、保育員，我們的衛(wèi)生保健、我們的保安，后勤的一切工作，都必須是高要求的。
我們幼兒園的后勤工作，還有許多特殊性，大家需要關注：
第一，幼兒園的特殊性。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長的檢閱，而且高等級的公立幼兒園，本身其社會關注度就高，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級領導的.檢查評估，很多姐妹園老師的隨時來訪等，首先能感受到的其實就是我們后勤工作的成果。
第二，工作的特殊性。后勤工作必須強調“服務”，這種服務有三個要求：一是安全，二是舒適，三是愉悅。
第三，人員的特殊性。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡、戶籍等都有差別，大家從不同的地方來，一定要相互理解，我說這個“相互理解”，一是要理解幼兒園領導；二是后勤要理解教師，我經常聽到老師在說：“我們班的保育員真好！”“今天食堂的菜很好吃！”我也聽到后勤的阿姨說：“我們幼兒園的老師真好！”在這樣的時候，我總是很開心的，后勤與教師，要相互理解；三是后勤人員之間相互理解。
相信今天的會議是必要的，也是重要的，甚至可以說，這次會議也開啟了我們后勤隊伍的一種文化！
會議發(fā)言稿4
高度的抽象性、結論的確定性和應用的廣泛性是數(shù)學的特點。數(shù)學是一門思維能力相當強的科學，思維能力是數(shù)學學科能力的核心。關注學科特點，把握數(shù)學本質在數(shù)學學習和高考備考中十分重要，必須引起我們師生高度的重視。
一、高中數(shù)學知識結構
相對初中數(shù)學來說，高中數(shù)學的知識量和知識難度都增加很多。但從總體上來講，高中數(shù)學的知識點可以分為六大塊：函數(shù)、立體幾何、解析幾何、排概、數(shù)列、三角函數(shù)。通過對近幾年高考數(shù)學試卷的分析，可以看出，理科數(shù)學中，函數(shù)分值約占23%，立體幾何約占22%，解析幾何約占17%，排概約占14%，數(shù)列約占7%，三角函數(shù)約占11%，另有10分的選作題（立體幾何、解析幾何、函數(shù)）約占6%。文科數(shù)學中，函數(shù)分值約占26%，立體幾何約占20%，解析幾何約占16%，排概約占12%，數(shù)列約占9%，三角函數(shù)約占11%，另有10分的選作題（立體幾何、解析幾何、函數(shù)）約占6%。
二、高中數(shù)學培養(yǎng)學生的能力
高中數(shù)學之所以要學習上述六大塊知識，重在培養(yǎng)學生的思維，讓學生能夠在學習數(shù)學的過程中提升個人能力，更好應對學習和生活中的各種問題，這是高中數(shù)學的核心作用，具體來說：
1、函數(shù)——分類討論能力
通過對函數(shù)的學習，鍛煉學生學會根據(jù)不同的情況進行分類討論�，F(xiàn)實意義：生活中，我們遇到的很多事情需要分類討論，比如購物，當自己需要購買一臺洗衣機時，需要根據(jù)自己的經濟狀況以及洗衣機的.性能，分類討論買哪種款式和價位的最適合自己。
2、立體幾何——空間想象能力
立體幾何的學習，重在培養(yǎng)學生的空間感，鍛煉空間想象能力。學生的空間想象能力可由觀察能力、抽象能力、類比聯(lián)想能力，對空間問題平面化的轉化能力等逐步培養(yǎng)起來。
3、解析幾何——化繁為簡的能力
解析幾何的學習，主要鍛煉學生的運算能力和化繁為簡的能力。這種學習不僅貫穿于數(shù)學之中，而且也貫穿于物理等其它學科和日常生活中。正確、迅速地運算、熟練地化簡復雜的表達式是最為重要的數(shù)學能力之一。
4、排概——組合能力
排列組合和概率的學習，重在鍛煉學生的組合能力。這種能力體現(xiàn)在日常生活中就是能將眾多有效因素科學、合理地組合在一起，以便用最少的人力、物力最高效地處理事情，這是一種非常重要的數(shù)學能力。
5、數(shù)列——歸納推理能力
通過對數(shù)列的學習，培養(yǎng)學生找規(guī)律的能力。無論是日常生活還是科學研究，找規(guī)律的能力都必不可少。透過一系列紛亂、復雜的表面現(xiàn)象，準確的找到客觀事物的規(guī)律性是我們正確認識事物的前提之一。
6、三角函數(shù)——分類討論和抽象概括能力
之所以將三角函數(shù)和一般的函數(shù)分開來學習，是因為三角函數(shù)有其獨特之處。三角函數(shù)的對稱性、奇偶性、周期性等需要學生分類討論，又要具備找規(guī)律的能力。
在高中數(shù)學教學中，我們教師應該注意以下幾點：
1、認真思考如何合理創(chuàng)設問題情境，從實際引入將要學習的知識。只有創(chuàng)設合理的問題情境，從日常生活中學生感興趣的話題引入所學知識，才能激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望，讓學生更好的接受新知識。
2、合理進行教學啟發(fā)，鼓勵學生積極思考，獨立思考，引導學生在思考、探究問題的過程中發(fā)現(xiàn)和掌握新知識。只有讓學生自己去發(fā)現(xiàn)、去探索、去總結，才能讓學生對所學知識有更加深刻的理解，從而將知識真正內化為自己的知識。同時，要通過同類題目的講解，教會學生舉一反三、觸類旁通，達到智慧能力的遷移。
3、每節(jié)課結束時，要幫助學生總結本節(jié)課所學知識�？偨Y不是老師為學生重述知識點，而是要以提問、引導的形式，讓學生自己去總結，不僅能夠檢查學生的課堂學習情況，加深記憶，還可以提升學生的總結概括能力。
會議發(fā)言稿5
尊敬各位領導、評委同事：
大家好！
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。
我屬于xxxx公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊xxxx公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對xxxx公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進xxxx公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在xxxx公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在xxxx公司這個企業(yè)里我已經走過了幾年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代xxxx公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的`交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到xxxx公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是xxxx公司的一員。
我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，xxxx的明天會更加精彩，更加輝煌！
會議發(fā)言稿6
尊敬的xxxx商貿公司各級領導、縣內各位經銷同仁：
在這丹桂飄香、碩果累累、豐收在望的金秋時節(jié)，我們迎來了“高科、傳奇、金星等手機經銷商訂貨會”的勝利召開，在此，我謹代表xxx通訊的全體員工，對各位的到來，表示最熱烈的歡迎；對這次會議的成功召開表示最真誠的祝賀。
本公司自成立以來，奉行“伙伴攜手，共贏天下”的發(fā)展理念，在各位領導、同仁的關心、支持、理解、配合下，由原來經營單一的手機配件到現(xiàn)在的集配件、手機于一體的綜合性實體。以其高品位的質量保證和優(yōu)質的經營理念，占據(jù)著xx縣大部分市場，甚至發(fā)展到周邊的xx、xx等地，目前，已初具規(guī)模。為此，我對一直以來關心、照顧、幫助我公司發(fā)展的所有經銷商和社會各界人士，致以崇高的謝意！
借此機會，我再次向各位介紹一下xxxx通訊經營的產品和經營方式：
一、經營產品：
1、配件類：以“xxx”品牌為主，兼營一些其它品牌手機相關配件。xxx公司即福建xxxx電子有限公司，成立于1997年，注冊資金達2200萬美元，是一家集研發(fā)、生產、
銷售為一體、擁有獨立強大品牌銷售網絡、最具先進制造規(guī)模，為移動數(shù)碼產品提供全面電池解決方案的'國內電池行業(yè)最具品牌價值企業(yè)。
20xx年xxx獲得“中國名牌”稱號，20xx年xxx成功
入選中國500最具價值品牌，20xx年xxxx被認定為中國馳名商標。
xxxx以品牌戰(zhàn)略經營，充分利用自己在手機電池領域已有的品牌優(yōu)勢和渠道資源，在電池產業(yè)橫向發(fā)展，形成了以手機電池、筆記本電池、數(shù)碼電池3大體系并駕齊趨的格局，最大限度地滿足了市場的需求。
我公司是由福建總公司設在xxx分公司，延伸在xxx的獨家代理商。特別是手機電池及其系列配件在我縣入市以
后，受到廣大消費者的青睞，凡在我公司購買或配制電池者，都十分稱贊它優(yōu)良的質量。僅一年多時間，我公司就銷售塊電池。這足以說明，它已得到社會的認可。
2、成品類：以xxxx商貿公司經銷的手機為主。高科、傳奇、金星等手機的相關情況，前面幾位老總已經介紹得十分清楚，我就不再重復累述、占用時間了。
二、經營方式：
1、樹立“上帝”意識，關注客戶需求
客戶不是上帝，客戶是我們服務的對象，是我們服務的接受者。我們一定要樹立真誠為客戶服務的意識，與客戶建
立相互信任的關系，真誠的傾聽用戶的心聲，想用戶所想，知用戶所需，一切以客戶為中心，讓客戶有“上帝”的感覺。
2、強化“優(yōu)質”服務，提高辦事效率
我們仍然采取“客戶親自上門、公司送貨到點”相結合的辦法，在質量、價格、時間上努力做到讓每一位客戶滿意。作到內強素質，外樹形象，優(yōu)化服務意識，提高辦事效率。同時，對我們工作中的不足，望各位給我們提出寶貴意見或建議，以利今后共謀發(fā)展。
同志們、朋友們，在競爭日益激烈的通訊市場，想開拓一片自己的天地，只有知識、實干、勇氣等因素是不夠的，還需要大家通力合作、密切配合、和衷共濟和相互理解。讓我們共同攜手，創(chuàng)造xxx通訊事業(yè)的一片藍天。
謝謝大家
會議發(fā)言稿7
新中國成立后，工人階級的政治地位大大提高，成為國家的主人翁。幾十年來，工人階級最值得驕傲的一句話----主人翁精神，鼓舞著幾代工人群體，在各條生產戰(zhàn)線上以飽滿的熱情投身社會主義建設事業(yè)，曾產生出巨大的潛力和動力。創(chuàng)造了多項人間奇跡，豐富著國家的經濟大廈。
黨的十一屆三中全會后，我黨、我國逐漸完成了“科學技術是第一生產力”的理念轉變，開始了中國社會生產經營、經濟體制的偉大變革。新中國歷史上的一次理念飛躍，振興了發(fā)展遲緩的中國的社會經濟，“主人翁”的概念和內涵也產生了新的變化，它不再專指簡單的勞作和普通生產工人，而是包容了從事上層建筑、高科技和先進的科學技術等方面的人員，使主人翁精神有了更深層的意義。
改革開放至今，主人翁精神激勵兗礦集團在一片高亢的躍進聲中不斷發(fā)展、壯大，并走向成熟，濟三礦也在新的千年快步進入了飛速發(fā)展的非常時期，可以說，沒有主人翁精神的弘揚，就沒有兗礦集團和濟三礦的今天。20xx年12月9日，集團公司召開20xx年工作會議，提出第三次創(chuàng)業(yè)目標，掀起了公司第三次創(chuàng)業(yè)高潮。與之相呼應，礦首屆五次“雙代會”結合本礦實際，及時出臺礦井“十五”發(fā)展規(guī)劃，并制定出“二次創(chuàng)業(yè)”的整體工作目標 — 努力創(chuàng)建“管理、效益、質量、綜合形象四個一流，集煤、電、港、旅游商貿、綠化、養(yǎng)殖于一體的特大型現(xiàn)代化礦井”，建設“三園式”煤炭生產特區(qū)。
我們之所以把“構建具有強大競爭力的現(xiàn)代化特大型礦井，建成中國煤炭行業(yè)的龍頭，加快向現(xiàn)代化發(fā)展的步伐，確立礦井在集團公司的主導地位”作為發(fā)展目標，就是基于煤炭行業(yè)發(fā)展的前景而確定的發(fā)展思路，這是一付前景誘人的宏偉藍圖，這是一個高瞻遠矚的大手筆，只有我們濟三人才有這樣的雄心、這樣的氣魄。在這樣的大環(huán)境中，要實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”整體目標，企業(yè)精神（它是主人翁精神的深化和外延）的發(fā)揚光大尤為重要，而主人翁地位的體現(xiàn)和主人翁作用的'發(fā)揮更為重要。
建設“四個一流”礦井，需要與之相適應的建設思想和建設人才。作為濟三礦的主人翁，不能不樹立敢為人先的那 么一種境界，不能不以奮進的精神去攻克別人所不能的難點，因此，作為濟三人，要強化五種意識，樹立五種精神，把企業(yè)精神真正付諸行動，只有這樣，主人翁精神才能化為強大的動力，推動濟三礦這條行業(yè)巨船不斷走向新的勝利。
一是強化改革意識，樹立解放思想，實事求是的精神，不斷推進礦井管理體制、經濟結構合理化發(fā)展的進程；
二是強化創(chuàng)新意識，樹立緊跟時代，勇于創(chuàng)新的精神，用創(chuàng)造性地工作業(yè)績，使礦井生產建設的思路邁上一個更高層次；
三是強化超前意識，樹立知難而進，一往無前的精神，動用科學理念和慎密的思維，積極探索出具有濟三礦特色的礦井建設模式；
四是強化競爭意識，樹立艱苦奮斗，務實求新的精神，主動把市場競爭的殘酷制約變?yōu)闋巹?chuàng)一流的外在動力，不斷拓寬經濟建設的思路，始終保持企業(yè)內部活力；
五是強化責任意識，樹立樹立淡泊名利，無私奉獻的精神，正確分析和把握大環(huán)境與小氣候，不斷適應市場經營的經濟規(guī)律，營造產銷持平、產銷兩旺的良好環(huán)境。
主人翁精神是一種綜合素質的體現(xiàn)，它不僅表現(xiàn)了盡職盡責的工作態(tài)度，更展現(xiàn)了工人階級以礦為家、為企業(yè)興衰而感奮的一種情懷---因為我們每個人的命運、家庭的生活與企業(yè)的前途戚戚相關。做濟三礦的主人翁，要有一種永不知足的“貪婪”，通過努力學習科學文化和科學技術知識，不斷提高自身承擔各種風險和應付各種環(huán)境變化的能力，成為事業(yè)心強、有責任感的事業(yè)型的高素質人才和多方面、高素質的生產崗位中的“多面手”；要有一種公而忘私、甘于犧牲和付出的“拼勁”，艱苦奮斗、謙虛謹慎、克服困難、無私奉獻，努力爭做技術攻關的排頭兵，科技生產的帶頭人。不可否認在礦井發(fā)展過程中，我們每一個人都有可能易崗減薪，都有可能從舒適的工作轉向更艱苦的環(huán)境。不管在什么崗位，從事何種工作，都是礦井大廈的一分子；你雖是一顆鋪路石，卻沒有光彩、寬敞的大道可走，只有你默默的奉獻；你可能是一粒沙，雖處于暗處，但支撐了高聳的井塔......不管多少年，不管人們是否記得我們，只要真正投入和付出，我們仍是驕傲的濟三人。
會議發(fā)言稿8
尊敬的各位領導、老師：
你們好！
我叫XXX，是遼寧省大連市金普新區(qū)“滿天星”訓練營金牌教育園初中足球實驗班的一名學生，曾獲得過“校長杯”“區(qū)長杯”“市長杯”錦標賽冠軍，也入選了大連市、遼寧省、全國青少年校園足球夏令營最佳陣容和校園足球國家隊。
我是在大連市金普新區(qū)青少年校園足球“滿天星”訓練營這個大家庭中成長起來的。剛來到這里，我就愛上了這個大家庭，并把五星級區(qū)級訓練營當作自己奮斗的目標。在此期間，我虛心求教、刻苦訓練，在教練的指導和鼓勵下，不斷突破自我、攀登高峰，終于夢想成真！加入五星級區(qū)級訓練營后，我得到了更多資深教練員的零距離指導和外籍教練的引領，也有更多的機會代表大連市金普新區(qū)參加各級各類比賽，開闊了視野，提升了能力，更堅定了自己在足球之路上繼續(xù)前行的信念。從一星級到五星級，我不僅全面提升了足球技能技巧，更錘煉了“不放棄”的意志和“不服輸”的勇氣，我深知，這將是我人生最寶貴的財富！
在足球發(fā)展之路上，我是幸運的，因為我獲得了更廣闊的.發(fā)展平臺和令人羨慕的成長機遇。20xx年，即將小學畢業(yè)的我面臨著人生抉擇，是繼續(xù)自己的足球愛好，還是全身心投入到初中繁重的學業(yè)中？有沒有兩全其美的選擇？星光不負有心人，終于讓我等到了！大連市金普新區(qū)精心打造的青少年校園足球“滿天星”訓練營金牌教育園要開設男、女混合足球實驗班，并在全區(qū)進行最佳陣容選拔，獲選的同學將有機會進駐“滿天星”訓練營足球實驗班。我在教練的支持下，報名并成功入選，我的教練也獲得了表彰，因為他不僅僅輸送了我，還為青少年校園足球“滿天星”訓練營輸送了另外5名女足運動員，那一刻，我感覺我的教練真?zhèn)ゴ�。后來我聽教練說，像他這樣為青少年校園足球“滿天星”訓練營輸送優(yōu)秀球員的教練還有很多，他們都在默默耕耘著，為自己喜歡的足球事業(yè)無怨無悔地奉獻著。那一刻，我對所有的教練員充滿了敬意！
在青少年校園足球“滿天星”訓練營中，我再也不用擔心因為訓練跟不上學習進度了，因為我們的學習時間和訓練時間是統(tǒng)一的，我們所有的任課教師會根據(jù)我們的特點，針對性開展教學，并能個性化給我們輔導。在青少年校園足球“滿天星”訓練營，我們足球實驗班不僅球技一流，學習成績也是一流的。在期末考試中，我們班級三個學科在同年級中名列榜首。以前，我有一個夢想，那就是學習、訓練兩不誤。今天，我相信一句話：勇敢夢，就會贏！
我所在的青少年校園足球“滿天星”訓練營，還設計了幼兒園、小學、初中、高中一體化的足球發(fā)展之路，對我們這些喜歡足球的孩子們來說，無疑是最好的禮物。在未來，我對自己的發(fā)展?jié)M懷信心！因為我相信，我會成為擁有足球技能的魅力女孩，也會成為擁有深厚文化底蘊的氣質女孩！是足球，讓我成為不一樣的煙火！是全國青少年校園足球“滿天星”訓練營，讓我發(fā)現(xiàn)了不一樣的自己！謝謝！
會議發(fā)言稿9
各位領導、老師：
大家好！今天我們聚集在一起，共同研討本屆畢業(yè)班工作，目的就是要提高畢業(yè)班的教育教學質量，最終取得好成績。
首先，針對本班上個學期的數(shù)學期末考試成績，我要在此進行深刻的檢討，通過對學生的考試試卷分析，發(fā)現(xiàn)我班學生主要是存在以下問題：
1。知識的綜合運用能力較弱。表現(xiàn)在填空題、判斷題、應用題的解答上，主要原因是學生在學習的過程中，對于新知體驗不深，頭腦中建立的概念不清晰、不扎實。
2。沒有形成良好的學習習慣。其表現(xiàn)在不認真審題，不細心答題，稍復雜的數(shù)據(jù)和文字都會對一些能力較弱或習慣較差的學生造成一定的影響。如卷面上出現(xiàn)不少單純的計算錯誤、抄錯數(shù)據(jù)、漏小數(shù)點、漏做題等低級錯誤。
3。解決問題缺乏靈活性。
教學現(xiàn)狀分析：
盡管經過近六年的學習，可以看出大部分的學生對所學到的數(shù)學知識，還缺乏整體性和綜合性的認識。而且六年的知識容量多、跨度大、時間長，使得學生的差異越來越大，給小學畢業(yè)總復習造成了更大的困難。而后進生對知識的遺忘率更高，學習上存在很大的困難。
今后改進措施：
1、根據(jù)本班學生情況認真?zhèn)浜谜n，上好課，積極批改作業(yè)，并及時反饋。重視知識的獲得過程。任何一類新知的學習都要力爭在第一遍教學中讓學生通過操作、實踐、探索等活動充分地感知，使他們在經歷和體驗知識的產生和形成過程中，獲取知識、形成能力。只有這樣他們才能真正獲得屬于自己的“活用”知識，達到舉一反三、靈活應用的水平。
2、發(fā)揮教師的個人魅力。興趣才是學生最好的老師，讓學生打從心里喜歡上你這個人、喜歡上你這門課，只有他們想學了、愛學了，其他的.問題就迎刃而解了。
3、利用一切時間和機會做好后進生的轉化工作。做好后進生的補差工作要從“以人為本”的角度出發(fā)，與學生多溝通，消除他們的心理障礙；幫助他們形成良好的學習習慣；加強方法指導；嚴格要求學生，從最基礎的知識抓起；根據(jù)學生差異，進行分層教學；努力使每位學生在原有基礎上得到最大限度的發(fā)展。
4、盡快教完新課，認真搞好總復習。我采取“三段”復習法：第一輪是分類復習，過好基礎關；第二輪是知識穿線，過好綜合關；第三輪是考前練兵，過好考試關。
謝謝大家！
會議發(fā)言稿10
各位領導、各位同仁：
大家上午好！
我是政教崗位上的一員新兵，工作經驗很不足，希望各位行家里手多幫助我指導我。在此，就我校政教工作向各位作個簡單匯報，敬請批評指正。
一、突出一個中心，即“學生安全”
安全重于泰山，輕視不得。我校堅持“安全重于泰山，人人高度重視，事事認真落實”的理念，做到四個堅持：
堅持在每周一的升旗儀式上，結合本周活動主題，或表揚、或提出要求式地講學生安全，班主任也會在班會課中結合班級情況，開展安全教育；堅持安全督查制度，除排查學校安全隱患之外，我們還成立校園護衛(wèi)隊，每天在校園內巡查，及時處理各類偶發(fā)事件；堅持早晚迎送學生上下學，每天安排2位教師在校門口安全值崗，為學生安全保駕護航；堅持開展安全疏散演練，訓練學生逃生能力。
二、抓住一條主線，即“重視德育工作”
�。�1）抓不文明行為。
如學生說臟話、打架、吃檳榔等現(xiàn)象，為此，政教處堅持經常抓，各位班主任認真配合抓。同時，組織學生進行了中學生日常行為規(guī)范的學習與考查，以學習正言行，以考查促改進，有效地規(guī)范了學生的文明行為。
�。�2）抓班會課質量。
我們重視班會課對學生成長的教育作用，周一的.班會課統(tǒng)一作布置，做到“三有”：有活動主題、記錄和學生知曉簽名。
�。�3）抓養(yǎng)成教育。
我們將養(yǎng)成教育常態(tài)化：一是開展“清潔班級”比賽，以評比促進步，成立環(huán)保志愿小組，在主要場所值崗監(jiān)督，向亂丟亂扔現(xiàn)象說“不”；每天第二節(jié)大課間時間，由政教處對班級衛(wèi)生進行檢查、拍照，一天一公布，在校政日志公布檢查結果，一周一總結，在周前會展示各班衛(wèi)生情況，并按“最清潔、清潔、欠清潔”進行評比，發(fā)放牌子，此舉使校園衛(wèi)生大為改觀�，F(xiàn)在無論什么時候走進校園，展現(xiàn)在你眼前的一定是清潔衛(wèi)生。
同時，我們仍然把文明就餐作為學生養(yǎng)成教育的一個突破口，重點抓，抓落實，抓出成效。
三、帶好一支隊伍管理，即“班主任教師隊伍管理”。
班主任是學校管理的中堅力量，班主任隊伍的工作能力將直接影響著學校管理工作的質量。為更好的帶好班主任工作隊伍，提高班主任隊伍的工作能力，我們在以下幾個方面做了努力：
1、開學前，政教處就召開班主任會議，旨在指導班主任經驗交流會，加強溝通交流，共同研究班級工作。既總結前段工作，又及時安排部署下一步工作，把班主任和班級工作重心統(tǒng)一到學校的要求上來。
2、認真開好班主任經驗交流會。我們每期要召開幾次班主任經驗交流會，加強溝通交流，共同研究班級工作。既總結前段工作，又及時安排部署下一步工作，把班主任和班級工作重心統(tǒng)一到學校的要求上來。
3、出臺《班級目標管理評分細則》，以評比促提高，加大班主任工作考核力度。做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣，進一步調動廣大班主任工作的熱情。絕大多數(shù)班主任工作早來晚走，兢兢業(yè)業(yè)，班級管理得井井有條，且有的班級已經形成自己的特色。
四、開展一個特色活動，即“大課間活動”
大課間活動并不只是我們學校的特色，但我們一直致力于打造課間特色活動文化，將三個年級分成三個版塊，九年級以跑操為主，八年級以跳繩為主，七年級以球類活動為主。另外舞龍社團、腰鼓社團、武術社團也利用大課間進行訓練。整個校園里活動開展緊張有序，活潑陽光。
在大課間管理上，我們實行崗位責任機制：校務領導分到年級組，隨時跟蹤，指揮大課間的開展，了解各班活動情況；班主任跟班，及時了解本班動態(tài)，組織開展本班大課間活動；科任老師分配到班，主要配合班主任抓好大課間的活動質量；值周的師生每天還記載各班大課間的學生人數(shù)、到班老師及活動開展情況，之后納入班級及教師的考核當中。
各位領導、同仁，以上只是我校政教工作的一些點滴，做得還很不夠，有些工作還在進一步摸索之中，歡迎大家多對我?guī)椭椭笇А?/p>
耽誤大家時間了，謝謝。
會議發(fā)言稿11
尊敬的xx合作伙伴、優(yōu)秀經銷商和消費者們：
你們好
中秋節(jié)是中國人一年一度的節(jié)日，也是一個團圓和慶祝豐收的節(jié)日。值此喜迎中秋、歡度國慶佳節(jié)之際，xx教授攜全體xx同仁向為xx事業(yè)付出辛勤付出和傾心奉獻的廣大xx事業(yè)合作伙伴、優(yōu)秀經銷商和消費者，特別是那些在雙節(jié)期間繼續(xù)堅守崗位、不懈工作的經銷商伙伴們，致以節(jié)日的誠摯的.問候和最深的祝福，祝所有xx人節(jié)日快樂、身體健康、事事順心！
在今年過去的xx個月，是極其不平凡的九個月。我們取得可喜的成績，這所有成績的取得，與每一位xx事業(yè)合作伙伴、優(yōu)秀經銷商的辛勤工作是分不開的。特別是在xx國際甘諾寶力峨嵋高峰會后，每個xx人所表現(xiàn)出的不怕苦、不怕累的忘我斗志；戰(zhàn)高溫、斗酷暑，為xx事業(yè)奮力拼搏的干勁，讓我們每一位xx同仁無不感動。也正是你們的昂揚斗志、不懈激情點燃了xx國際甘諾寶力事業(yè)的輝煌之火。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。所有xx人在高教授的帶領下，以專業(yè)化的隊伍、優(yōu)質化的服務、貼心入微的人性關懷，繼續(xù)高舉“傳承愛，傳承健康”的xx旗幟，“堅定目標、矢志不移、生民不息、奮斗不止”，“致力于科技推動人類健康，打造一個值得您掌聲不斷的國際健康事業(yè)”，不斷實現(xiàn)著xx人的夢想，共創(chuàng)著xx國際美好的明天。
再次祝福所有xx人：中秋佳節(jié)快樂！合家幸福！事業(yè)輝煌！
會議發(fā)言稿12
尊敬的、在座的各位領導：
你們好！
充滿活力的猴已匆匆而過，同樣充滿機遇和挑戰(zhàn)的雞已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了xxxx經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。xxxx公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是：銷售確保xx億元，爭取xx億元。其中：型導軌毛坯銷售xx萬噸、叉車型鋼xx噸、斜腿槽鋼xx噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼xx噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務艱巨，壓力之大。
為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新、精益管理、效益滿意的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規(guī)劃，為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務，我們準備在新的一里，做好以下幾個方面的工作：
⒈總結經驗，睜差距，提高認識，銳意進取。
盡管我們剛涉足該行業(yè)，但xxxx我們還是取得了一定的成績，實現(xiàn)銷售數(shù)量噸，銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。
對于xxxx，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進一步理清工作思路，認真對照公司下發(fā)的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現(xiàn)及思想素質》文件精神，深刻查找自身工作作風，能力素質方面存在的問題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。
�、簿唧w落實銷售計劃。
對照公司下達的'的銷售計劃目標，再根據(jù)銷售部內部人員構成進行指標分解，直接落實到科室和個人，制訂相應有效措施加強控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關落實措施，即實施嚴格的考核制度。
加強對業(yè)務人員的要求和管理，一切以實績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業(yè)務人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業(yè)務員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規(guī)定每x月x日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態(tài)、預測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題，提出改進意見等。
�、撑ν卣逛N售區(qū)域，進一步擴大市場占有率。
銷售是企業(yè)一車間，銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡。xxxx，潤發(fā)機械公司的產品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在xxxx我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上，積極發(fā)展新客戶，開拓新市場。
另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分，進行嚴格的、等級分類，對xxxx度進貨總量大、計劃穩(wěn)定、匯款信譽好的大客戶，進一步深化雙方的友好合作關系，對已開發(fā)的產品及數(shù)量上未供足的客戶，作為重點發(fā)展對象，組織好攻關力量，用足時間打攻堅戰(zhàn)，以確保計劃的穩(wěn)定性。
會議發(fā)言稿13
尊敬的位家長：
您們好！感謝你們在百忙之中抽時間來參加今晚的家長會和長期以來對學校、對我們班工作的大力支持和幫助。我們今天能有機會 坐在一起，是為了一個共同的目的，那就是為了孩子的學習、為了孩子的進步、為了孩子的明天。借這次期中考試，我們召開這個 家長會，主要目的也是希望家長多了解孩子的在校表現(xiàn)，加強你們和學校之間的聯(lián)系，希望家長進一步配合老師，做好一些工作， 讓孩子們學得更好，取得更好的成績！
第一方面：班級介紹
半個學期以來，整體看來，學生進步都很大，從剛入學的時候注意力不集中，到現(xiàn)在基本能跟上老師的思路或者說能積極動 腦，特別是學校開展班級評比，大家集體榮譽感都增強了，衛(wèi)生紀律方面都有明顯的進步，學習也認真了，作業(yè)完成也得又快又好 ，還有很多方面我就不一一舉例了。
第二方面：說說期中檢測。
當家長拿到試卷的時候，有喜有憂，喜的是孩子考到了好成績，憂的是孩子的成績不理想。當然，現(xiàn)在的社會并不是一味地 看分數(shù)，他們更關注的是孩子的能力，注重孩子的全面發(fā)展，教師的目標也是一樣的。不過，從這張試卷上也可以看出一些問題。 很多孩子分析能力判斷能力還有待加強。
第三方面：經驗交流
1。激發(fā)孩子的識字興趣。
現(xiàn)在有不少家長已經發(fā)現(xiàn)生字教學越來越難，如何讓孩子對學習生字感興趣，不僅是老師的責任，也是家長的責任。平時， 隨時隨地都可以讓孩子識生字，比如：上街，可以和孩子一起看路邊的招牌；逛商場，認識商品標簽上的事物名稱等等。這樣，孩 子識字的興趣可能會更濃。
2。關心孩子的學習。
有的家長總說孩子在家不肯讀書，反映的'家長很多，我知道，現(xiàn)在都是獨生子女，都非常的溺愛孩子，事事都順著他，使他 養(yǎng)成以自我為中心，自私的人，我想，你肯定不希望這樣，所以我想告訴你們一句話，教育孩子也是要有手段，有方法的，要有一 定的獎罰制度，培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。
這就是說，達不到某個標準的時候，一定要有所限制，要懲罰，這個懲罰一定要剝奪他最喜歡的事情，這個時候不能心疼孩 子，這沒關系。但是他達到這個標準之后，你就得獎勵他最喜歡的事情。孩子通過這樣的調整，慢慢地就習慣了。習慣培養(yǎng)的奧秘 ，可以總結出一句話：培養(yǎng)好習慣用加法，改正壞習慣用減法。
3。有些題目孩子不懂，家長要耐心地解釋題目的意思，鼓勵孩子不懂就問。
但是家長最好不要直接把答案告訴他，我想只要你把題目解釋清楚，孩子是能夠自己解答的。我發(fā)現(xiàn)成績不夠理想的孩子， 往往依賴性比較強，不愿獨立思考，課堂上要么等著老師講解，要么轉來轉去偷看。這幾個同學在家里做作業(yè)也肯定很拖拉。家長 要注意正確引導。
4。家長對孩子拿回家的單元檢測卷不要只看分數(shù)，有時卷子難一點，可能大家都考得不好，要認真檢查，幫助找問題，幫助 孩子弄懂，督促孩子訂正好，然后簽好字。
4、孩子動作慢，怎么辦。
首先要分析原因，是孩子不會做，還是懶得做。
我認為是孩子自己的事就盡量讓他們自己做，家長不要包辦。有些家長看孩子動作太慢，就幫孩子做，這樣他永遠也快不了 。從慢到快肯定要有個過程，家長不要太著急，要多提供孩子鍛煉的機會。
今天，我們召開本次家長會，就是希望家長們能一如既往地做好以下幾點：
1、思想上要繼續(xù)引導孩子。作為家長，我們平時要教育孩子愛勞動，講文明，尊敬長輩，待人有禮。教育孩子該做的事，自 己首先做好，以身作則的教育魅力是巨大的。在平時的生活中，我們發(fā)現(xiàn)一些孩子的壞習慣其實就是跟父母親學的。試想一個做任 何事都精益求精的家長，他的孩子一定是個認真細致的孩子；反之，生活在一個關系不和睦，環(huán)境臟亂的家庭中的孩子，他的行為 也是粗魯、暴躁的。”小樹易直也易彎“，家長們，只要我們從小教育引導好孩子什么事該做，什么事不該做，那對孩子今后的成 長是什么有利的。
2、行為要繼續(xù)輔導孩子。比如，要積極培養(yǎng)孩子的自理能力，動手能力。我發(fā)現(xiàn)班里有一些孩子到現(xiàn)在書包都不會整理，自 己的鞋帶松了，也不會系，這可能與家長的包辦有關系。其實在很多事上，我們家長只要多引導孩子，多輔導孩子，他們能做的很 好。在學校里，我們就是放手讓孩子自己去布置教室，自己去整理教室，有時還自己去排練節(jié)目，這樣一點點放手鍛煉，孩子的能 力就慢慢提高了。
3、學習上要幫助孩子。 孩子的成長是我們的希望，我想大家每天抽出5——10分鐘，還是可以的。如在飯后或者在餐桌上和孩 子聊一聊學校的情況，問一問最近的學習的內容，然后幫助他默寫一下詞語，背誦一下古詩，出上幾道數(shù)學題，甚至和他們一起讀 讀課外書籍。這樣既可以增進與孩子的親密關系；還可以幫助孩子提高學習成績，好處是多方面的。
以上就是我提出的一些要求，說的不妥之處，懇請家長們批評指出。如果我們在教學中有什么不合理之處，也歡迎家長們能 坦誠與我們交流。謝謝大家！
會議發(fā)言稿14
同志們：
主要任務是安排安排我市農村中、小學校財務集中核算工作，今天召開這次全市農村中小學校財務集中核算工作會議，財務工作會議發(fā)言稿。全面啟動“校財局管”工作。剛才政府辦許志剛同志宣讀了市人民政府辦公室關于印發(fā)市學校財務集中核算實施方案的通知》教育局燕金祥同志就“校財局管”具體工作進行了布置，會計核算中心肖榮華同志從規(guī)范財務管理方面對財務集中核算工作進行了說明，并對操作程序、和保賬員的選定等工作作了具體要求。大家對學校財務集中核算這項工作有了一個初步、大致的解。下面，就如何做好我市農村中、小學校財務集中核算工作，講幾點意見：
一、高度重視“校財局管”這一學校財務體制改革工作
中央和盛地、市對教育的投入力度不時加大，農村義務教育經費保證機制改革實施以來。農村中、小學校教育公用經費越來越多，越來越大，動輒幾十上百萬。為加強學校資金的管理，省教育廳、省財政廳相繼出臺《貴州省關于確保農村義務教育經費投入加強財政預算管理的實施方法》貴州省農村中小學公用經費管理實施細則》規(guī)范和加強農村義務教育階段中小學公用經費管理的意見》關于進一步加強農村義務教育經費保證機制改革資金管理若干意見》等一系列文件，對學校財務進行規(guī)范管理。但從運轉的情況看，雖然執(zhí)行情況總體上不錯，但還存在一些問題，有的問題還很突出：一是擠占、挪用義務教育公用經費的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的學校用公用經費發(fā)放獎金、支付代課教師工資，甚至挪用和私設“小金庫”二是財務核算混亂，存在會計核算不規(guī)范、票據(jù)使用不合規(guī)等現(xiàn)象;三是預算編制不嚴格，局部學校甚至沒有編制預算，公用費用開支的隨意性大;四是固定資產推銷不規(guī)范，沒有嚴格依照政府集中推銷的有關要求進行推銷，固定資產的管理也跟不上，等等。這些問題的存在對農村義務教育新機制的實施發(fā)生了不良影響，久而久之，將貽誤農村義務教育事業(yè)的發(fā)展。綜合分析存在問題，原因是多方面的認為有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導不力、管理不善的.原因，有部門指導不夠、督查不力的原因，有學校業(yè)務不熟、財務人員單薄的原因。但最根本的還是體制機制不暢�，F(xiàn)行的校財校管”體制已經明顯的不能適應義務教育“以縣為主”管理體制，發(fā)言稿《財務工作會議發(fā)言稿》。
為理順農村中、小學校財務管理體制、機制，省財政廳、省教育廳20xx年11月出臺《關于進一步加強農村中小學財務管理意見》要求農村中、小學校實行財務集中核算，實施“校財局管”改革。依照盛地的統(tǒng)一部署和要求，市委、市政府高度重視，帶隊到其他地區(qū)或縣市考察學習借鑒，多次召開會議進行研判，就“校財局管”方式和利弊進行深入討論，結合我市實際，最終決定由市會計核算中心具體負責農村中、小學校財務集中核算工作。對各學校的財務實行集中核算、集中管理，不是要剝奪學校的財務權利，為了進一步加強、規(guī)范學校財務管理。對農村中、小學校財務實行集中核算，其積極作用有三：一是規(guī)范“收”可對各中、小學收入實行統(tǒng)一核算，杜絕私設小金庫、學校收入體外循環(huán)，坐收坐支等現(xiàn)象發(fā)生;二是規(guī)范“支”可杜絕亂支、亂用、亂發(fā)等現(xiàn)象;三是規(guī)范“購”可保證物資質量，降低價格本錢。通過集中核算、集中管理，可有效防范財務風險，杜絕財務管理領域不良行為的發(fā)生。對此，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、市直各有關部門、各個學校務必要高度重視，本著對教育負責、對人民負責的態(tài)度，切實抓好“校財局管”這一學校財務改革工作。
二、全面啟動學校財務集中核算各項工作
順利推進，為確保我市農村中、小學校財務集中核算工作迅速啟動。市財政、教育、人事、編辦等部門軟硬兩個方面作了充分準備。一是依照學校財務集中核算的工作要求，作好了機構設置、人員選調、場地選擇、設備購置等硬件準備工作;二是配套完善相關制度等軟件工作，編制印發(fā)了市學校財務集中核算實施方案，對整個改革工作進行了安排安排。如何推動，如何落實這項改革，想，要著力抓好以下幾個方面的工作：
20xx年3月31日前統(tǒng)一扎賬，一是要迅速建立報帳員制度。各學校要依照會計移交方法的有關規(guī)定。會計核算中心料理會計移交手續(xù)。迅速明確報帳人員，建立報帳員制度。報帳人員的選擇要依照政治上可靠、業(yè)務上精通、素質上過硬的原則，選人用人。料理會計手續(xù)交接工作中，要嚴格做到四不準”不準借會計交接弄虛作假，隱匿、漏報、瞞報國有資產，造成國有資產流失;不準擅自處置、轉換、轉讓、轉借各種財富、物資;不準借會計移交之機，私分錢物，揮霍浪費，濫發(fā)獎金補貼或以其他方式突擊花錢，侵占、浪費國家資產;不準借移交之機，搞部分移交，私設“小金庫”要對各項資金進行全面清查，特別是預算外資金收支、�？钍罩А⒕栀浭罩�、租金收支等資金進行清查，做到全面移交，不留死角死面。會計業(yè)務進入會計核算中心核算之后，一律不得設立會計崗位和開設銀行賬戶。審計局、監(jiān)察局要密切跟蹤會計手續(xù)交接工作，對私設“小金庫”坐收坐支等違反上述“四不準”要求的要嚴肅查處。
結合學校實際，二是要強化預算控制。各學校要根據(jù)上級有關規(guī)定。按輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧原則，細化支出項目，編制完善公用經費支出預算，報市教育部門審定后，嚴格按預算支出。市教育局要加強對各學校預算編制的指導監(jiān)督，強化預算剛性約束，防止隨意調整預算等行為發(fā)生，推動學校公用經費支出規(guī)范化、制度化。
購領新票據(jù)前必需將使用過的票據(jù)進行繳驗，三是要加強票據(jù)管理。會議核算中心和農村中小學要規(guī)范票據(jù)領購、使用、登記等程序。嚴格票據(jù)繳驗制度。依照先領后用的順序，對未使用完的票據(jù)及時銷號;嚴格按票據(jù)范圍使用，各專項票據(jù)不得串用，并定期向財政部門報告領、用、存等情況。
核定每日庫存現(xiàn)金量;支票填寫須與發(fā)票、入庫單、訂單等核對;財務專用印章、單位領導印章、財務人員印章須實行分離控制，四是嚴格資產保全控制。會計核算中心和農村中小學必需嚴格遵守國家規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍。確保資金平安。實物資產要做好產權登記，完善資產處置、防止資產流失。
會議發(fā)言稿15
尊敬的各位領導、老師、各位同學，
大家晚上好：
我是呂鑫，來自軟件技術091303班。首先很高興能站在這個發(fā)言臺上介紹自己，我很榮幸能被同學所認可，被老師所信賴，擔當起信息工程系第六屆學生會學習部部長這個充滿挑戰(zhàn)的職位。在過去一年學習部的工作中，使我充分了解這個部門的責任與作用，并深知肩上的重任，所以在已經開始的學習部部長生涯中我會進一步加強自我組織紀律性，做一個擁有百分百熱心的組織者和服務者，在未來的日子里通過更大的努力使學習部提升到一個新的發(fā)展平臺，更加出色。學習部，一直都將激發(fā)同學學習興趣，維護我系優(yōu)良學風，增進師生關系作為部門行動目標。晚自習是大學生學習重要的一個環(huán)節(jié)，為保證良好的晚自習學習氛圍，我系晚自習檢查工作，一直是我們學習部長久以來的工作重點。
我系晚自習檢查現(xiàn)共分3大項:
一、晚自習考勤（包括遲到、早退、曠課）
二、紀律考核（包括晚自習秩序，班級整體形象）
三、監(jiān)督一系列商業(yè)活動
在晚自習考勤和紀律考核環(huán)節(jié)中我部一直是結合各班的實際情況打分，滿足最廣大同學的根本利益，營造良好的學習氛圍，打造具有信息工程系特色的優(yōu)良學風，以班級個體的發(fā)展促進我系整體的發(fā)展壯大。我們部門還收到系部領導下達的關于加強系部教學管理建設的任務，開展以老師認真教學，學生認真聽課，老師嚴格學生，學生監(jiān)督老師的科學化管理模式的工作。
現(xiàn)在我以學習部部長的身份代表我部成員向各位同學，各位老師承諾：我學習部，今后的晚自習工作將無論風雨準時開展，秉承公平公正的態(tài)度去打上每一個分數(shù)，在同學，老師，以及學生會之間建立起一條互相了解，互相支持，互相信任的橋梁，把我系師生團結更加緊密！
學習部，與其說它是一個嚴肅的檢查部門，我更覺得它是一個擁有青春活力，蓬勃朝氣的部門，而它一直致力于豐富同學們大學生活，擴展同學們知識面，為同學們提供展示自我才華舞臺而不斷奮斗的部門。
比如我部上學期舉辦的首屆“信息杯”辯論賽幫助大家更好地了解及學習辯論知識，豐富課余文化生活，加強系部學習性的活動建設；馬上將要舉辦的主題為“三月雷風拂校園”的演講比賽建起了一個既能展示自我，表現(xiàn)自我，又能夠鍛煉大家的語言表達能力的充滿活力的有意義的平臺，以及即將開展的板報評比活動更是加強了班級內部的凝聚力和團結協(xié)作能力的建設。從這3個活動就可以鮮明里的體現(xiàn)出我們學習部的青春和活力，以及和同學們的緊密聯(lián)系性。我們部門除了為廣大同學服務同時也注重部門委員的培養(yǎng)，定期召開部門會議，積極引導，在眾多活動中我們都將任務有目的性的放心地交于委員做，讓他們熟悉流程，收獲知識。另外我們還為他們的學習提供了優(yōu)越的條件，使他們快速地成長為將來能挑起我系學生會大梁做準備！
當然，今后學部所舉辦的活動決不可能只有這3個，在今后的時間內學習部還會響應團總支號召，將每一個精神通過各種有意義的'活動或方式傳達給同學們，而活動意義性也已經成為我們學習部今后舉辦活動的首要考量。讓各位同學以及各位老師都能看到參與我部活動后帶給大家的成長。我部門也將切實地進行學習性的組織活動，一切工作。
本人是個熱血青年，愛好軍事，因而特別喜歡軍事題材的電影，電視劇。曾經陳繼軍老師給我們講過亮劍精神定格局的講座，而《亮劍》也是我很喜歡的一部電視劇之一。因為我喜歡亮劍這個詞，很響亮，但我更喜歡亮劍的精神！用電視劇《亮劍》中男主角李云龍的話來說，亮劍的精神就是：古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強大，就算對方是天下第一劍客。明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使倒在對手的劍下也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。它是一份勇氣，一種用于拼搏的精神。
現(xiàn)在請允許我再次以信息工程系學生會學習部部長的身份，代表我部向各位同學，各位老師和領導，以及今天未能參加大會的幾百信息學子再次做出承諾：我學習部，在今后的工作中會把自己當作是信息系的一名劍客，不管前方有多少風風雨雨，有多少像天下第一劍客所面對的困難時候，我部都會勇敢面對，勇于挑戰(zhàn)，堅持不懈直至最后的勝利！
請同學們，老師們信任我們，請各位領導下達最艱巨的任務給我們，我們學習部一定會擔當起來，也一定會完成，更一定會維護好我系這最鮮亮的一面旗幟。
謝謝大家
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