階段目標及實施方案

　　為使新聘的醫(yī)務(wù)人員充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程及辦院理念，了解工作崗位特點和要求，培養(yǎng)其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。特制定新聘臨床醫(yī)生崗前培訓實施方案，具體安排如下：

　　一、培訓機構(gòu)：醫(yī)務(wù)科及臨床各職能科室

　　二、培訓目的：通過有效的培訓，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)我

　　院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能。

　　二、培訓時間：即報到的第一天起培訓。

　　三、培訓地點：6樓教學室

　　四、培訓內(nèi)容：

　　(一)醫(yī)院概況(院辦公室)

　　1、院訓(博愛、忠業(yè)、致遠、求是、和諧);

　　2、服務(wù)承諾：“一切以服務(wù)對象和病人為中心”;

　　3、醫(yī)院的基本概況(發(fā)展史及遠景);

　　4、醫(yī)院的行政組織結(jié)架;

　　5、醫(yī)院獎罰制度;

　　6、學習職工手冊;

　　7、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

　　(二)醫(yī)務(wù)科培訓內(nèi)容

　　1、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》;

　　2、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》;

　　3、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》;

　　4、《中華人民共和國傳染病防治法》;

　　5、《中華人民共和國藥品管理法》;

　　6、《醫(yī)療事故分級標準》(試行);

　　7、《醫(yī)療事故處理條例》;

　　8、醫(yī)療核心制度

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　　9、住院病歷質(zhì)量管理實施細則;

　　10、運行病歷考核標準(發(fā)放至個人);

　　11、終末病歷考核標準;

　　12、新版《病歷書寫基本規(guī)范》

　　13、常見手術(shù)預防用抗菌藥物表(發(fā)放至個人);

　　14、處方評價標準(發(fā)放至個人);

　　15、麻醉的藥品和精神的藥品臨床應(yīng)用指導原則;

　　16、《抗生素管理制度》;

　　17、《抗生素類藥物分級使用管理實施方案》(試行);

　　(三)院感培訓內(nèi)容：

　　醫(yī)院感染知識培訓:

　　1、醫(yī)院感染制度及相關(guān)知識;

　　2、醫(yī)療廢物管理制度;

　　3、職業(yè)暴露;

　　4、無菌操作基本常識;

　　5、醫(yī)院感染報告報告制度;

　　6、醫(yī)院感染暴發(fā)報告流程;

　　7、醫(yī)院感染診斷標準;

　　8、多重耐藥菌醫(yī)院感染管理制度;

　　9、多重耐藥菌報告流程;

　　傳染病防控知識培訓:

　　1、傳染病報告組織機構(gòu)職責;

　　2、傳染病的報告制度及報告流程;

　　3、傳染病信息報告;

　　4、傳染病報告卡填寫要求;

　　5、常見傳染病的診斷;

　　(四)、急救知識培訓

　　1、心肺復蘇;

　　2、輸液反應(yīng);

　　期望在今后的培訓中不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容。

　　2

　　附：

　　3

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