關(guān)于工作方案模板錦集七篇

　　為了確保工作或事情順利進行，常常需要預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的工作方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案 篇1

　　我村在新農(nóng)村建設(shè)過程中，必須時刻牢記宗旨，更加關(guān)注農(nóng)村困難弱勢群體。要在實踐中不斷探索，堅持多頭并舉，構(gòu)建以農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保和農(nóng)村醫(yī)療救助等制度為主體的農(nóng)村社會救助體系，妥善解決特困群眾的基本生活問題，維護農(nóng)村弱勢群體的基本生活權(quán)益，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

　　一、進一步完善農(nóng)村五保供養(yǎng)制度

　　目前，我村共有五保供養(yǎng)對象4名，其中已有3名入住周家敬老院。近年來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視五保供養(yǎng)工作，為保障五保戶的生活做了很大努力，五保的供養(yǎng)水平已有很大提高。但當(dāng)前還有部分五保戶不愿入住敬老院，突出表現(xiàn)在供養(yǎng)標準偏低，醫(yī)療負擔(dān)沉重，因此，必須進一步完善五保供養(yǎng)制度。一是對不愿入住敬老院的我村五保戶，發(fā)動我村志愿者服務(wù)隊每月進行一次慰問。二是對新增加的五保戶，要及時向上級呈報審批，做到應(yīng)保盡保。三是對已入住敬老院的'我村五保戶，組織我村三職干部每季度進行一次慰問。

　　二、進一步完善農(nóng)村低保制度

　　農(nóng)村低保是當(dāng)前農(nóng)村社會保障體系中的主體救助制度，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的熱點問題之一。我村目前有9戶農(nóng)戶納入了農(nóng)村低保戶范圍。對于低保戶的救助工作，要堅定不移繼續(xù)推進。一是對我村的低保戶要實施動態(tài)管理，做到動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡�！薄�

　　三、進一步完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度

　　在農(nóng)村，“小病拖、大病挨，重病才往醫(yī)院抬”的情況普遍存在，因病致困返貧的現(xiàn)象非常突出。對此，我村積極動員群眾參加新農(nóng)合工作，20xx年我村全部群眾都參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。對因病致困返貧的農(nóng)戶，要公開透明的積極向上級爭取醫(yī)療救助。

工作方案 篇2

　　為進一步推進我縣省級食品安全城市創(chuàng)建工作，加強食品安全監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)食品安全隱患，有效防范食品安全風(fēng)險，根據(jù)《食品安全法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本方案。

　　一、工作目的

　　食品安全監(jiān)督抽檢是為食品安全日常監(jiān)管提供技術(shù)支撐，為食品安全監(jiān)督執(zhí)法提供執(zhí)法依據(jù)，為評價食品安全控制措施提供參考的重要手段，通過加強食品監(jiān)督檢驗，掌握全縣食品安全總體狀況，及時發(fā)現(xiàn)食品安全隱患，提高監(jiān)管效能和治理水平，防范食品安全風(fēng)險，遏制食品安全事故的'發(fā)生。

　　二、工作安排

　�。ㄒ唬┢贩N

　　20xx年第二季度計劃抽檢800批次，其中4月份抽檢200批次，5月抽檢300批次、6月份抽檢300批次。本次抽檢主要是面制品、生濕面制品、糕點類制品、食用油、調(diào)味品、肉制品、豆制品、水產(chǎn)品、蔬菜、水果、淀粉制品肉制品（生鮮肉、鹵肉制品）、食用油等12個大類，18個品種。具體品種和檢驗項目詳見附件。

　�。ǘ�）抽樣

　　抽樣由食品餐飲科牽頭組織，抽樣工作由淮安市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、華測檢測技術(shù)有效公司三家自行完成，各分局派人配合。抽樣地點以小區(qū)周邊、城郊結(jié)合部周邊超市為重點區(qū)域。

　�。ㄈ�）檢驗

　　以食品中的禁限物質(zhì)為重點項目，主要是農(nóng)藥獸藥殘留、禁止添加和超限添加監(jiān)督檢查。

　�。ㄋ模┍Ｕ�

　　買樣工作由各分局人員現(xiàn)場結(jié)算，到食品餐飲科實報實銷。檢測費用根據(jù)檢驗品種、項目實際情況，由縣局與檢驗機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算。

工作方案 篇3

　　根據(jù)××年度學(xué)院工作重點的相關(guān)要求，細化任務(wù)，明確目標，制訂措施，確�！�20××年工作要點》各項任務(wù)圓滿完成，推動學(xué)院20××年工作再上新臺階。20××年圍繞“規(guī)范、提高”的學(xué)院工作主題，財務(wù)工作以進一步健全財務(wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，加大審計和監(jiān)督力度；完善全面預(yù)算管理制度；規(guī)范各項收費的管理，繼續(xù)實行收支兩條線，確保財務(wù)資金安全為本年度財務(wù)工作的重點。結(jié)合學(xué)院及財務(wù)××年度的工作重點，××年度財務(wù)工作的計劃安排如下：

　　1、健全財務(wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，加大審計和監(jiān)督力度。對現(xiàn)有《差旅費報銷暫行規(guī)定》、《招待費報銷暫行規(guī)定》、《中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院會務(wù)、勞務(wù)費管理規(guī)定》等學(xué)院財務(wù)制度，根據(jù)××預(yù)算實施細則的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院的管理層分工進行進一步修訂和完善，達到簡化流程、提高效率、規(guī)范管理的目的。此工作根據(jù)學(xué)院制度匯編工作的要求，在其規(guī)定時間完成。

　　2、20××年度財務(wù)審計工作，是應(yīng)對集團、工商稅務(wù)及銀行等各方需要而進行，主要有三部分：

　　一、學(xué)院、德龍及后勤工商稅務(wù)（集團）審計；

　　二、華夏、浦發(fā)銀行所需的學(xué)院及德龍××年度審計報告；

　　三、信合所需的學(xué)院××-××年度三年的審計報告。此項工作在××年3月中旬前完成。

　　3、根據(jù)集團對繼續(xù)教育學(xué)院的定位，財務(wù)處對其××年底預(yù)算方案進行審核，并對其相關(guān)項目的盈利能力進行測算，為領(lǐng)導(dǎo)對繼續(xù)教育學(xué)院下一步工作的運行機制提供相關(guān)參考依據(jù)，同時做好繼續(xù)教育學(xué)院各項目收款及獨立核算工作。

　　4、20××年4-6月學(xué)院收費許可證年審工作及學(xué)費收費標準的核定工作，由于是兩項工作且收費標準的核定直接影響到學(xué)院利益，所以需要投入大量的時間和人力進行統(tǒng)籌安排。

　　5、20××年6-7月根據(jù)省教育廳的相關(guān)精神要求，向省財政局申報購買收費票據(jù)及相關(guān)收費憑證，為××年收費工作做好準備。

　　6、根據(jù)本科專業(yè)合格評估的條件和學(xué)院預(yù)算的原則，核定本期固定資產(chǎn)預(yù)算額度。

　　7、根據(jù)××年預(yù)算實施細則的要求，本期預(yù)算的結(jié)算工作分為三期：××年3月、6月兩次中期結(jié)算；××年8月31日終期結(jié)算。預(yù)算中期（終期）結(jié)算必須核對各部門的預(yù)算使用情況，結(jié)合上一期預(yù)算結(jié)算報告工作中的不足，對本報告期間內(nèi)的費用進行全面清理，更加詳細的對預(yù)算執(zhí)行情況進行說明，并對客觀存在的問題及管理制度的不完善進行分析和修訂。預(yù)算的終期結(jié)算對××預(yù)算進行全面清理，在預(yù)算期截止日前對各部門提前預(yù)警，8月初通告各部門預(yù)算使用情況，并提醒其將本預(yù)算期間已發(fā)生尚未支出的費用及時報銷列支，避免預(yù)算跨期問題的出現(xiàn)。

　　8、20××年8-9月××-××學(xué)年各項費用的收繳工作。預(yù)算收入的實現(xiàn)是學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)的前提和保障。對于獨立學(xué)院來說，學(xué)費和住宿費收入是預(yù)算收入極為重要的來源，各項費用收繳工作將直接影響收入的實現(xiàn)，為了保證收費工作高效、有序地進行，必須對收費工作進行周密的`計劃、安排和部署。因此應(yīng)首先制訂20××年學(xué)生收費方案，然后按照收費方案的計劃安排進行收費工作。保收入、保增長是××年收費工作的目標，財務(wù)處與相關(guān)學(xué)院和部門一道努力實現(xiàn)這一目標。

　　9、20××年10-12月各項費用的欠費清理及報告工作。根據(jù)本年學(xué)費及各項費用收繳情況，配合各相關(guān)職能部門制定具體的欠費催收方案，完成××年度的收費工作。

　　10、20××年8-9月根據(jù)董事會對制定××-10年度預(yù)算的總體精神，結(jié)合××預(yù)算執(zhí)行情況，擬訂相關(guān)預(yù)算制定的規(guī)則及統(tǒng)一表格，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成××年1-8月預(yù)算制訂工作。

　　11、財務(wù)日常核算工作。嚴格執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)制度及國家法律法規(guī)，嚴格按照學(xué)院相關(guān)財務(wù)制度審批各項收支憑證，按照集團領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按量完成各項日常財務(wù)核算工作。

　　12、根據(jù)學(xué)院現(xiàn)有資金狀況和計劃的基本建設(shè)情況來看，融資工作仍是20××年財務(wù)工作的重中之重。充分利用國家金融政策，努力做好20××年融資工作。

工作方案 篇4

　　一、目的

　　根據(jù)公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)第二步創(chuàng)本工作任務(wù)，結(jié)合公司開展的安全標準化建設(shè)，使企業(yè)安全生產(chǎn)從本質(zhì)上提高預(yù)防事故、防御災(zāi)害、應(yīng)急處理的能力，使人、機、環(huán)境、管理等方面不安全因素始終處于有效控制狀態(tài)。

　　二、指導(dǎo)思想

　　堅持以科學(xué)為指導(dǎo)，以保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全為宗旨，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為核心，積極開展安全生產(chǎn)專項整治，著力推行安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，以安全生產(chǎn)標準化為基礎(chǔ)逐步實現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)。

　　三、創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作目標

　　根據(jù)公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作實際情況，制定20xx年創(chuàng)本工作目標：

　　——零死亡事故；

　　——重傷事故下降70%；

　　——安全標準化達到三級；

　　——全員培訓(xùn)率、特種作業(yè)持證上崗率達到100%；

　　——重大安全隱患整改率達到100%；

　　四、創(chuàng)建實施方案

　　為使創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作更具體化、更操作化，繼續(xù)實行礦井標準化達標工作，在安全質(zhì)量標準化的基礎(chǔ)上進一步實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全化。根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況，結(jié)合市、縣創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)通知的要求，制定本公司20xx年創(chuàng)本工作實施方案。

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)本領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

　　組 長：xxx

　　副組長：

　　成 員：

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、規(guī)劃組、宣傳教育組創(chuàng)建指導(dǎo)組四個工作組。

　�。ǘ�）工作職責(zé)

　　1、創(chuàng)本領(lǐng)導(dǎo)組要根據(jù)市、縣通知精神，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際情況，對創(chuàng)本工作的具體規(guī)劃、部署實施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、宣傳教育等工作進行檢查督促，并每季度組織工作組對檢查出現(xiàn)的問題進行研究、分析，作出改進意見及工作建議。

　　2、創(chuàng)本辦公室負責(zé)整理領(lǐng)導(dǎo)組所作出的改進意見及工作建議，傳達給各組負責(zé)人。創(chuàng)本辦公室并對各工作組的工作進行督促、協(xié)調(diào)。

　　3、規(guī)劃組每半年組織相關(guān)人員對礦井通風(fēng)系統(tǒng)；礦房標準化作業(yè)、作業(yè)簽證情況；吊罐實行情況；線路、管道安裝架設(shè)執(zhí)行情況；井下電氣保護裝置；特種設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢測，安全裝置使用自動化；工程質(zhì)量標準化；防排水管理到位情況；消防設(shè)備設(shè)施安裝到位情況等進行檢查，對檢查時所存在的問題，按照相關(guān)要求制訂出有效、可行的整改方案，使安全生產(chǎn)工作真正地達到本質(zhì)型安全。

　　4、宣傳教育組要利用報紙刊物、宣傳版面、網(wǎng)絡(luò)、班前班后會等多種形式進行宣傳本質(zhì)安全內(nèi)容。負責(zé)組織安全管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員接受相關(guān)部門的.專業(yè)培訓(xùn)考核。定期公布創(chuàng)本工作情況，形成濃厚的本質(zhì)安全氛圍。

　　5、創(chuàng)建指導(dǎo)組負責(zé)安全工作的現(xiàn)場指導(dǎo)，對創(chuàng)本領(lǐng)導(dǎo)組所提出的改進意見及工作建議，依照規(guī)劃組制訂的整改方案，將所存在的問題進行落實整改。

　�。ㄈ�）工作任務(wù)及措施

　　根據(jù)創(chuàng)本總體規(guī)劃，為了更好地實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)本目標，完成企業(yè)創(chuàng)本工作第二步， 20xx年創(chuàng)本工作任務(wù)及措施：

　　工作任務(wù)：

　　1、完善規(guī)章制度，建立、健全責(zé)任體系。

　　2、推行安全標準化體系建設(shè)，3月份通過安全標準化評價，5月份完成達標驗收。

　　3、加強安全教育培訓(xùn)，從業(yè)人員安全培訓(xùn)率達到100%，特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)318人。認真組織開展安全培訓(xùn)，落實培訓(xùn)工作計劃，明確培訓(xùn)責(zé)任，強化培訓(xùn)效果，提高全員安全素質(zhì)。

　　4、強化帶班長作業(yè)簽證管理，明確現(xiàn)場監(jiān)督檢查，提高現(xiàn)場本質(zhì)安全管理。

　　5、搞好6月份安全月活動，辦好礦山安全報，努力營造濃厚的氛圍。

　　6、完善應(yīng)急管理體系，組織應(yīng)急演習(xí)，提升事故應(yīng)急處置能力。

　　7、完成安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案備案和重大危險源評估備案工作。

　　工作措施：

　　1、完善規(guī)章制度，建立、健全責(zé)任體系

　　根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及標準化要求，進一步完善公司的各項規(guī)章制度，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行梳理、補充完善安全管理規(guī)章制度。逐步健全公司安全生產(chǎn)制度體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制體系、安全操作規(guī)程體系，為公司制度化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

　　2、加強安全標準化體系建設(shè)

　　對照國家發(fā)布的《金屬非金屬地下礦山和尾礦庫安全標準化規(guī)范》及相關(guān)要求，系統(tǒng)梳理礦山、尾礦庫安全標準化自評、外部考評發(fā)現(xiàn)的問題，制定有針對性的整改和預(yù)防控制措施，推進安全標準化達到國家三級標準，爭取3月底前提交驗收申請報告，5月份前通過省級相關(guān)部門驗收。

　　3、加強安全教育培訓(xùn)

　　做好安全教育培訓(xùn)工作，按照國家規(guī)定制定年度安全培訓(xùn)大綱，按大綱計劃、要求落實日常安全培訓(xùn)、全員安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)、主要負責(zé)人復(fù)訓(xùn)及新工藝、新設(shè)備、新崗位、新工人的安全教育培訓(xùn)工作，全面提高職工安全風(fēng)險及防范能力。

　　4、加強監(jiān)督檢查、強化現(xiàn)場管理

　　為了規(guī)范、明確安全檢查工作，各級檢查人員能夠按照標準化所規(guī)定的頻率、內(nèi)容、要求進行安全檢查，檢查內(nèi)容嚴格按照標準化要求制定巡回、例行、綜合安全檢查表，落實隱患整改責(zé)任單位和責(zé)任人，并建立安全檢查登記臺帳、安全隱患整改臺帳，實行閉環(huán)管理。強化現(xiàn)場安全隱患整改，督促指導(dǎo)帶班長現(xiàn)場安全管理，消除作業(yè)過程中存在的人、機、環(huán)不安全因素。

　　5、搞好安全月活動、建設(shè)

　　6月份根據(jù)縣安監(jiān)局“安全月”活動的安排部署，公司制定“安全月”活動方案。以“安全月”活動為主題，印發(fā)安全宣傳單、舉行安全知識競賽、舉辦各種宣傳活動。充分利用礦山安全報、宣傳欄、板報、班前會等形式，進行、安全知識、事故案例等內(nèi)容的宣傳、教育。通過廣泛宣傳，逐步提高全員安全意識，增強員工的安全責(zé)任感，努力營造濃厚的氛圍，為公司安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造和諧、安全、健康的工作環(huán)境。

　　6、完善應(yīng)急體系 強化應(yīng)急演習(xí)

　　建立以公司安全指揮中心為安全信息平臺，以各重點崗位視頻監(jiān)控和井下人員定位系統(tǒng)為手段和措施，以應(yīng)急隊伍和應(yīng)急設(shè)備為基礎(chǔ)，逐步完善應(yīng)急管理體系。

　　3月份在更換滅火器粉前，各分公司要組織一次消防滅火演習(xí)。6月份由安全部組織各分公司進行 “安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案”演習(xí)。各分公司組織職工對應(yīng)急預(yù)案進行學(xué)習(xí)、熟悉、掌握，以各分公司為單位，開展事故預(yù)警、故障處理、應(yīng)急響應(yīng)演練等工作，公司根據(jù)實際情況確定預(yù)案演習(xí)項目，應(yīng)急演習(xí)項目礦山以 “CO中毒窒息事故”；選礦車間以“尾礦庫垮壩事故”，按照標準化要求，對演練全過程進行記錄備檔。

　　7、完成應(yīng)急預(yù)案備案、重大危險源評估備案

　　安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案備案工作，安全部室積極組織各分公司相關(guān)人員做好備案所需的資料，要求在2月30日前完成備案工作。重大危險源評估備案工作事項，要求在3月份前完成備案工作。

　　各單位要高度重視創(chuàng)本工作，提高認識，大力宣傳教育，扎實推進，借機提高安全生產(chǎn)管理水平。從源頭上，從根本上搞好安全工作，為公司的安全生產(chǎn)開創(chuàng)新局面，保障安全生產(chǎn)無隱患，杜絕和減少安全生產(chǎn)事故，實現(xiàn)本質(zhì)型安全。

工作方案 篇5

　　1、隊伍構(gòu)成：

　　所有隊員均為公司在職員工。

　　2、成員招募：

　　公司先期僅組建男子籃球隊，對籃球運動有濃厚興趣并有一定基礎(chǔ)的所有在職男性員工均可報名參加，報名后，對內(nèi)將組織成員選拔，通過選拔的報名人將成為公司籃球隊的正式隊員。

　　3、成員輪換：

　　若由于員工離職或者籃球隊成員自愿放棄資格，致使籃球隊人數(shù)降至10人以下時，球隊將會再次組織成員選拔

　　公司籃球隊每年將會組織一次籃球隊員選拔，用于補充新鮮血液，提高隊內(nèi)競爭活力。

　　4、球隊管理：

　　球隊的日常管理及活動組織由隊長負責(zé)，每年向公司人力資源部報備社團成員變動名單，如果社團隊長發(fā)生變動，需即時向公司人力資源部報備。

　　5、球隊章程

　　6、活動組織方案

　�。�1）為保持運動競技水平，以及實現(xiàn)同仁鍛煉的目的，公司籃球隊將每周組織1次集體訓(xùn)練，并在市區(qū)島內(nèi)租賃固定的籃球場地（半個球場即可），每周統(tǒng)一的訓(xùn)練時間為2小時。（備注：該場地只能用于公司內(nèi)部同仁訓(xùn)練使用，包括公司籃球愛好者在內(nèi)均可參與其中，不可用于其他用途。）

　�。�2）每月由隊長牽頭組織與其他公司進行籃球友誼賽，每月組織1~2次，一來交流比賽經(jīng)驗，促進公司籃球隊的成長；二來增強公司企業(yè)文化的底蘊，帶動公司文體活動的發(fā)展，同時提升員工的工作熱情與工作積極性。

　�。�3）若海滄新陽工業(yè)園區(qū)附近有組織相關(guān)的籃球聯(lián)賽，我司可率隊參與，積極展現(xiàn)我司籃球隊員的風(fēng)采風(fēng)范，同時對公司品牌推廣也能起到一定的促進作用。

　　7、預(yù)算

　　一、前期一次性投入預(yù)算（共計20xx元）包括：籃球2個、籃球服15套。

　　費用內(nèi)容說明：

　�。�1）籃球用于公司籃球隊訓(xùn)練及比賽用球，并指定由專人進行保管。

　　（2）籃球服用于公司籃球隊訓(xùn)練及比賽用服，每人一套，衣服前方印上公司名字（即LOGO），衣服后方印上相應(yīng)的號碼（1-15）。員工通過選拔加入籃球隊后，若在半年內(nèi)退出球隊，或2個月的訓(xùn)練次數(shù)少于4次（由隊長統(tǒng)計），應(yīng)無條件地退出球隊，歸還球服，用于新隊員的加入使用。

　　預(yù)算表單：（見附表1）

　�。�2）后期每月投入預(yù)算（共計2960元）包括：訓(xùn)練場地費用、訓(xùn)練比賽用水、訓(xùn)練比賽交通補貼、比賽后用餐補貼、比賽跌打用藥。費用內(nèi)容說明：

　�。�1）籃球隊每周組織一次集體訓(xùn)練，擬在島內(nèi)租賃籃球場地（半場，每周時限2小時）需投入訓(xùn)練場地費用。

　�。�2）訓(xùn)練比賽用水系一瓶鹽碘，一瓶普通礦泉水，用于訓(xùn)練及比賽時飲用。

　�。�3）訓(xùn)練比賽交通補貼用于訓(xùn)練及比賽時使用到的.交通費用。

　�。�4）組織籃球隊每月與其他公司進行一次籃球友誼賽，一來交流比賽經(jīng)驗，促進公司籃球隊的成長；二來增強公司企業(yè)文化的底蘊，帶動公司文體活動的發(fā)展，同時提升員工的工作積極性。

　�。�5）比賽跌打用藥在比賽時備用，用于球員受傷時的臨時醫(yī)護。

工作方案 篇6

　　為進一步凈化社會文化環(huán)境，保護知識產(chǎn)權(quán)，維護文化安全，按照中央和省市《20xx“掃黃打非”行動方案》部署，堅持專項治理與日常監(jiān)管、規(guī)范管理與教育引導(dǎo)相結(jié)合，規(guī)范文化市場秩序，有力掃除文化市場各種非法出版物及有害信息。結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。

　　一、管理小組

　　社區(qū)組建“掃黃打非”專項行動活動小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、主要任務(wù)

　　20xx年7月，“掃黃打非”工作已經(jīng)列入社區(qū)重點工作之一，進一步提高對“掃黃打非”重要性的認識，增強政治意識和責(zé)任意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署，認真摸清排查社區(qū)境內(nèi)的.酒吧、洗浴地點，查看是否有賣淫、聚眾賭博、淫穢色情等行為，在社區(qū)境內(nèi)宣傳“掃黃打非”工作的重要性，堅決反對淫穢色情、兇殺暴力等內(nèi)容的出版物，積極配合相關(guān)部門認真開展網(wǎng)上“掃黃打非”工作等。

　　三、具體工作安排

　�。ㄒ唬┙M織開展7月專項行動。組織社區(qū)在7月內(nèi)摸清社區(qū)境內(nèi)酒吧、洗浴場所，要做到底數(shù)清，對他們的營業(yè)行為有所了解。在社區(qū)境內(nèi)廣做宣傳，堅決反對賣淫，制定整治“掃黃打非”方案，分配時間任務(wù)表，每周定期做摸排治理情況。

　�。ǘ�）定期清理社區(qū)境內(nèi)非法物品、反宣品，各種邪教的宣傳物品，對邪教組織反動宣傳品，加大力度檢查。

　　（三）開展文化娛樂市場排查行動，重點清查淫穢表演等違法犯罪活動的文化娛樂場所，反復(fù)清查互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。

　　四、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)開展此項工作，要以高度負責(zé)的態(tài)度，開展好本次集中行動，在日常監(jiān)管中把“掃黃打非”作為重要檢查內(nèi)容。

　　2、加強宣傳，及時舉報。如發(fā)現(xiàn)任何問題，及時和各部門聯(lián)系，及時舉報，文化市場舉報電話XXX。

　　3、及時總結(jié)，積累經(jīng)驗。及時對“掃黃打非”工作中好的方式方法進行總結(jié)，對優(yōu)秀工作人員進行表彰，根據(jù)掃黃打非工作重點及時調(diào)整、制定新的工作計劃。

工作方案 篇7

　　根據(jù)《含山縣教育局學(xué)校消防安全暨天然氣安全工作專項檢查工作實施方案》的要求，為切實做好我校的消防工作，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，現(xiàn)結(jié)合我校消防安全工作實際，特定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　牢固樹立“以人為本，安全第一”的管理理念，按照“全面排查、摸清底數(shù)、落實責(zé)任、健全機制、消除隱患”的總體要求和“誰主管、誰負責(zé)”的工作原則，切實做好學(xué)校的消防安全工作，逐級落實消防安全責(zé)任制，全力排查和消除各類火災(zāi)隱患，提高學(xué)校的防控火災(zāi)的能力；全面開展消防安全專題教育，增強師生的消防安全意識和自救逃生能力，有效預(yù)防和遏制各類火災(zāi)事故的發(fā)生，降低事故損失。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：慶承國

　　副組長：趙昌斌 徐興釗

　　成 員：張丹祥 郭德祥 鐘從舉 王成新 丁祖國

　　王 嘯 陳善廣 谷偉晶 朱興權(quán) 刁杰華

　　三、檢查范圍和重點

　�。ㄒ唬�檢查范圍

　　1、本次檢查重點排查教室、學(xué)生宿舍、食堂、圖書室、微機室、實驗室、物資倉庫等人員、物資相對集中的場所和建筑耐火等級低的建筑物。

　　2、學(xué)校是否落實安全主體責(zé)任，消防安全責(zé)任人、管理人是否依法履行職責(zé)。

　　3、資料臺賬是否健全。

　�。ǘ�）檢查重點

　　1、行政審批手續(xù)是否齊全，合規(guī)，管理臺賬是否健全。

　　2、建筑物或場所的消防安全合法性。學(xué)校建筑物是否依法通過建設(shè)工程消防設(shè)計審核、消防驗收、備案和投入使用前消防安全檢查。

　　3、消防安全管理工作的運行情況。學(xué)校是否建立、健全消防組織機構(gòu)，是否落實防火安全責(zé)任制；是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；是否明確并落實消防主體責(zé)任，消防安全責(zé)任人、管理人是否依法履職盡責(zé)；學(xué)校是否開展經(jīng)常性防火檢查、巡查和對教職工、學(xué)生的消防安全教育培訓(xùn)；是否制定學(xué)校滅火和應(yīng)急疏散方案并定期組織全校師生參與應(yīng)急疏散演練，消防安全“四個能力”是否達標。

　　4、建筑消防設(shè)施和滅火器材的運行管理情況。滅火器的配置和管理情況。

　　5、消防安全疏散和火災(zāi)施救撲救條件。教室、學(xué)生宿舍、食堂、圖書室、微機室、檔案室、配電房、實驗室等重點部位建筑內(nèi)疏散通道、安全出口暢通狀況，疏散指示標志配置和完好情況；建筑間防火間距情況；建筑外消防車通道、疏散通道情況；建筑外窗和安全出口鐵柵欄等影響疏散、逃生和火災(zāi)施救的障礙物的'清理情況；特別是學(xué)生宿舍疏散通道能及時確保暢通的管理情況。

　　6、用火、用電、用油、用氣等管理情況。用火設(shè)施的檢查、維護情況；防火措施落實情況；電器設(shè)備、電氣線路、煤氣罐、（我校無天然氣線路）的檢修、管理情況；危險化學(xué)物品的依法儲存、使用情況。

　　7、其他涉及消防安全的情況。校內(nèi)建筑條件差、耐火等級低的公共建筑物是否列入計劃進行有重點、有步驟地改造。是否按照火災(zāi)高危單位管理要求，定期開展電器防火檢測和消防安全評估。

　　四、工作步驟

　　（一）動員部署階段（10月15日前）。結(jié)合學(xué)校實際情況和特點，制定具體的、操作性強的實施方案，成立專門組織機構(gòu)，明確責(zé)任分工，建立行之有效的工作機制，召開專門會議及時動員，迅速部署開展工作。

　　（二）自我排查階段（10月15日至10月18日）。組織專人大排查、建立臺賬，如實填寫排查人員姓名、時間、發(fā)現(xiàn)的問題和提出的整改意見，保證各項措施落實到位。

　　（三）全面整治階段（10月19日至10月30日）。對于排查出的火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，學(xué)校堅持實行“零容忍”，要逐條列出清單，逐條整改。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要落實整改的方案、責(zé)任、措施、資金，限期整改。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。充分認識學(xué)�；馂�(zāi)的危害性和嚴重性，將這項工作納入重要議事日程。成立相應(yīng)工作機構(gòu)，統(tǒng)一指揮調(diào)度，積極開展學(xué)校消防安全自查自糾活動，努力做到排查不留死角、整治不留后患、檢查不走過場，全力構(gòu)筑學(xué)校消防安全“防火墻”。

　�。ǘ�）突出重點，狠抓整改。把危及師生人身安全的重大火災(zāi)隱患作為整治的重點。對校園進行一次全面的消防安全自查。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患要逐一登記，并“定人、定時、定責(zé)”及時整改隱患，并及時進行復(fù)查。

　�。ㄈ�）加大宣傳，營造氛圍。制定師生消防安全培訓(xùn)計劃，深化師生消防安全教育；要定期組織必要的消防技能操作和火災(zāi)現(xiàn)場逃生訓(xùn)練，使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)、生活中的防火、滅火和疏散自救逃生常識，增強自防自救能力。

　　含山縣仙蹤中學(xué)

　　20xx年10月30日

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