勞動爭議糾紛答辯狀

時間：2022-10-09 02:55:39 答辯狀我要投稿

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勞動爭議糾紛答辯狀

　　答辯人：重慶XXX清洗服務有限公司，住所地重慶市渝中區(qū)XX支路XX號28—4#。

勞動爭議糾紛答辯狀

　　法定代表人：XX，職務：經理。

　　因于楊X訴答辯人勞動爭議糾紛一案，現(xiàn)答辯如下：

　　1、原告所稱雙倍工資補償的主張不能成立。答辯人從用工之日起就一直主動要求與原告簽訂勞動合同，但原告總是借口工資低，要求漲價，所以一拖再拖，但是這個過程中原告又不提出辭職申請書，答辯人就認為她還是正在考慮的過程中，因此，就一直等待她的答復，由此可知是原告自身的原因導致了勞動合同無法簽訂，根據勞動合同法的有關規(guī)定，答辯人無須給其雙倍工資的補償。

　　2、原告沒有履行解除勞動關系時應盡的義務，無權要求給予2011年月2月份的工資。原告2011年月2月28日不辭而別，在公司主管通知其應按法律法規(guī)和規(guī)章制度行事后，仍然不來上班或來辦理離職手續(xù)，由此給答辯人的經營活動造成了惡劣影響。公司在其曠工多日后，決定將其開除。其工資折低因其不辭而別行為給公司造成的財產損失。

　　3、原告主張加班費沒有任何憑據。

　　4、原告本可以主動來答辯人處辦理離職手續(xù)或者雙方協(xié)商處理所產生的矛盾，很多問題是可以理清的，可是其卻無視答辯人的利益，對答辯人的勸告置之不理。

　　綜上所述，原告的訴求無憑無據，刻意而為，當屬惡意訴訟，請求法官駁回其訴訟請求。

　　此致

　　重慶市XXX區(qū)人民法院

　　重慶XXX清洗服務有限公司

　　2011年XX月9日

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