- 工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀 推薦度：
- 相關(guān)推薦
工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀
工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀，當(dāng)受到了工傷怎么辦?以下是小編為大家?guī)?lái)的工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀，請(qǐng)參考!
工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀【1】
答辯人：東莞XX五金電器有限公司，住所：東莞市望牛墩鎮(zhèn)XX工業(yè)區(qū)，法定代表人：杜XX。
代理人：曾永前律師，廣東凡立律師事務(wù)所。
被答辯人：曾XX，湖北省公安縣斑竹垱鎮(zhèn) ，身份證號(hào)碼：42102219881107XXXX。
答辯人因與被答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，提出答辯如下：
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的相關(guān)規(guī)定，東莞市社會(huì)保障局對(duì)被答辯人作出工傷認(rèn)定后應(yīng)該書(shū)面通知答辯人，東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)被答辯人作出勞動(dòng)能力鑒定后也應(yīng)該書(shū)面通知答辯人。
但是，直至今日，答辯人沒(méi)有收到東莞市社會(huì)保障局對(duì)被答辯人作出的《工傷認(rèn)定書(shū)》，也沒(méi)有收到東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)被答辯人作出的《鑒定書(shū)》。
直到貴庭于2008年5月20日向答辯人送達(dá)與本案有關(guān)的仲裁文書(shū)時(shí)，才知道有關(guān)機(jī)關(guān)已經(jīng)作出了《工傷認(rèn)定書(shū)》和《東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定書(shū)》。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》以及《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，答辯人對(duì)于工傷認(rèn)定不服的有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議和行政訴訟，對(duì)于傷殘等級(jí)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的有權(quán)申請(qǐng)復(fù)查和重新鑒定。
目前，答辯人正在依法對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)傷殘等級(jí)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論申請(qǐng)復(fù)查和重新鑒定。
鑒于本案的以上情況，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條等相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求貴庭不予受理、中止審理本案或者駁回被答辯人的仲裁請(qǐng)求。
答辯人：東莞XX五金電器有限公司
代理人：曾永前律師
2008年5月x日
工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀【2】
答辯人：a廠，負(fù)責(zé)人：b(代理人)。
被答辯人：c，男，漢族，
被答辯人c訴答辯人a廠勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，答辯人依據(jù)事實(shí)和法律作出以下答辯意見(jiàn)：
1、a廠無(wú)須支付被答辯人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1500元。
被答辯人c沒(méi)有提出要解除勞動(dòng)合同，并且答辯人愿意繼續(xù)維持與被答辯人的勞動(dòng)關(guān)系。
因此，答辯人無(wú)須支付被答辯人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1500元。
而且目前答辯人缺人做事情，招工比較難，答辯人希望被答辯人繼續(xù)回來(lái)上班。
2、a廠無(wú)須支付被答辯人伙食費(fèi)1000元。
被答辯人沒(méi)有出具專門(mén)的就餐發(fā)票證明其花費(fèi)了伙食費(fèi)1000元，退一步講，即便按照住院時(shí)間來(lái)核定費(fèi)用，目前東莞市住院伙食費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為：35元/天，答辯人也僅需要支付被答辯人35×20=700元。
4、答辯人無(wú)須支付被答辯人6月份工資1100元。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
”被答辯人受傷后，答辯人積極為其治療，共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)6249.97元。
被答辯人于2011年5月18日出院，出院時(shí)離第二次手術(shù)拆線手術(shù)還需要1個(gè)星期左右(即大概25、26號(hào)左右)，拆線后醫(yī)生建議再休息一周，所以被答辯人停工留薪期為2011年5月份。
因此，答辯人安排被答辯人于6月1日去上班，做一些力所能及的事情，當(dāng)時(shí)被答辯人也同意了，但是被答辯人自6月份起就不來(lái)答辯人處上班，并且不履行任何請(qǐng)假手續(xù)，直到7月12日拿著鑒定報(bào)告來(lái)答辯人處要求賠償。
因被答辯人6月份無(wú)須再休息，應(yīng)該來(lái)答辯人處上班，其故意不來(lái)答辯人處上班，沒(méi)有出勤，答辯人無(wú)須支付被答辯人任何工資。
5、答辯人無(wú)須支付被答辯人被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。
被答辯人c沒(méi)有提出要解除勞動(dòng)合同，并且答辯人愿意繼續(xù)維持與被答辯人的勞動(dòng)關(guān)系，不存在要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題。
綜上，c仲裁請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律的依據(jù)，請(qǐng)求勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院依法駁回被答辯人的仲裁請(qǐng)求。
答辯人：a廠
工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀【3】
答辯人：xxxxxxxx有限公司
公司住址：xx市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)xxx路xxx號(hào)，電話：xxxxxxxx
法定代表人： xxx
委托代理人：xxx，xxxxxxxx有限公司xxxxxxx(擔(dān)任職務(wù))
被答辯人：xxx，女，19xx年1月1日出生，漢族。
住址： xx省xx縣xx鄉(xiāng)xx村x組。
答辯請(qǐng)求
1、請(qǐng)求貴委駁回被答辯人提出的仲裁請(qǐng)求。
事實(shí)與理由
被答辯人xxx于1999年9月1日進(jìn)入答辯人單位工作。
雙方最近一次簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間是2008年3月1日，期限為5年，即2008年3月1日至2013年2月29日。
被答辯人于2009年3月18日，向其所在生產(chǎn)部門(mén)主管請(qǐng)假，期限為一個(gè)月，即2009年3月16日至2009年4月17日。
請(qǐng)假期限到期后，被答辯人未到答辯人單位上班，或再辦理請(qǐng)假手續(xù)，一直到同年12月23日，被答辯人才再次出現(xiàn)在答辯人單位，聲稱自己患病回家治療。
答辯人要求被答辯人出具相關(guān)的治療和病休證明資料，被答辯人無(wú)法出具。
答辯人要求被答辯人補(bǔ)齊相關(guān)治療和病休證明，被答辯人不但不去補(bǔ)齊相關(guān)證明，還到答辯人生產(chǎn)車間無(wú)理大肆吵鬧，已嚴(yán)重影響到了答辯人的正常生產(chǎn)，也造成了部分損失。
由于2009年3月19日起至2009年12月23日這段時(shí)間，答辯人四處找尋也沒(méi)有找到被答辯人，使被答辯人的工資無(wú)法支付。
被答辯人于2009年12月23日來(lái)答辯人單位后，答辯人要求向被答辯人支付上述工資，也被被答辯人嚴(yán)詞拒絕。
被答辯人的社會(huì)保險(xiǎn)，由答辯人一直繳納至今，并未中斷。
并且答辯人至今為止，從未向被答辯人口頭通知，或者書(shū)面通知，或者暗示，要與被答辯人解除勞動(dòng)合同。
綜上所述，答辯人與被答辯人的勞動(dòng)合同并未終止或解除，被答辯人的申訴事實(shí)純屬捏造，子虛烏有。
請(qǐng)求貴委依法仲裁，予以駁回。
此致
xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
答辯人：xxxxxxxx有限公司
2010年2月4日
【工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀】相關(guān)文章：
勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀11-06
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的民事答辯狀10-07
工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10-21
工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)11-30
工傷理賠勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10-26
2016工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)06-06