活動策劃書格式怎么樣

　　時尚動漫主題年會策劃方案【1】

　　活動名稱 時尚動漫主題年會

　　活動背景

　　新年伊始，年會是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行感情交流，凝練團(tuán)隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結(jié)合時代流行元素，進(jìn)行形式的創(chuàng)新，最大限度地調(diào)動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關(guān)重要。

　　活動目的

　　1、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強(qiáng)的年會現(xiàn)場，讓員工極大地參與到年會活動中來

　　2、促進(jìn)員工之間的感情交流，打造團(tuán)隊精神，形成員工對公司的歸屬感

　　3、感恩這年來員工的付出，借此契機(jī)進(jìn)行回饋，激勵員工來年的工作

　　策劃思路

　　動漫主題形式，創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進(jìn)感情交流，同時形式的新穎更有利于調(diào)動員工的參與積極性。

　　以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團(tuán)隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團(tuán)隊的協(xié)調(diào)合作能力

　　活動關(guān)鍵詞 動漫主題年會 詼諧 娛樂性年會

　　活動時間 年末或者新年伊始

　　活動地點 依企業(yè)的舉辦需求確定

　　活動人數(shù) 80人左右

　　活動風(fēng)格 創(chuàng)新主題風(fēng)

　　組織形式

　　動漫主題化妝晚會，員工分組進(jìn)行主題活動

　　活動時間安排

　　活動前一個月 年會主題的征集、確認(rèn)

　　活動前三周 年會活動籌辦方案的提案及確定

　　活動前兩周 相關(guān)物料、場地等元素的確認(rèn)以及對接、員工節(jié)目的排練情況

　　活動前一周 活動方案細(xì)節(jié)的落實，與具體的物料、場地供應(yīng)商簽訂合同，確認(rèn)

　　合作細(xì)節(jié)，確認(rèn)員工節(jié)目的進(jìn)行狀態(tài)。

　　活動前三天 確認(rèn)與會人員名單，對具體的工作人員進(jìn)行集訓(xùn)

　　活動前一天 進(jìn)行活動當(dāng)天的流程彩排，派發(fā)相應(yīng)的服裝道具，說明活動當(dāng)天的

　　注意事項

　　活動前期準(zhǔn)備

　　成立活動籌備小組，在征集前，進(jìn)行考察調(diào)研，挑選員工較為熟悉，可操作性強(qiáng)的三到四個主題，并對其的

　　開展方式進(jìn)行規(guī)劃，進(jìn)而就方案進(jìn)行征集確認(rèn)

　　活動內(nèi)容與流程

　　18：30-19：00 暖場互動環(huán)節(jié)、員工入場簽到、茶點飲料供應(yīng)

　　19：00-19：15 企業(yè)自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場

　　19：15-19：30 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)面具出場、發(fā)表致辭

　　19：30-20：00 員工節(jié)目表演、互動游戲

　　20：00-20：10 抽獎環(huán)節(jié)

　　20：10-20：30 頒獎環(huán)節(jié)

　　20：30-21：10 主題活動環(huán)節(jié)

　　活動風(fēng)險評估

　　1、本次活動可能存在的風(fēng)險為員工對服裝道具使用不當(dāng)而引起的損壞

　　2、現(xiàn)場的調(diào)控力度不強(qiáng)，主題活動參與程度不高

　　預(yù)防方案：

　　1、在晚會開始前應(yīng)該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應(yīng)該對員工進(jìn)行解釋說明。

　　2、選擇現(xiàn)場把控能力、應(yīng)變能力強(qiáng)的主持，項目設(shè)置應(yīng)具趣味性又便于操作。

　　活動臨時應(yīng)急方案

　　1、活動中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進(jìn)行應(yīng)急處理

　　2、做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù)對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查。

　　加強(qiáng)防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量

　　都能及時進(jìn)行處置

　　現(xiàn)場布置

　　1、動漫主題現(xiàn)場氛圍布置

　　2、形式新穎的迎賓形式

　　活動亮點

　　1、企業(yè)自制視頻，播報年會祝福，傳達(dá)企業(yè)訊息

　　2、面具出場方式，增加嘉賓領(lǐng)導(dǎo)的神秘感

　　3、探險主題活動

　　2017主題年會策劃書【2】

　　一、年會背景及目的

　　“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。

　　每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。

　　就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。

　　“年會”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。

　　為了總結(jié)回顧XX年度各項工作，對XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，增進(jìn)協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進(jìn)協(xié)會的文化建設(shè)，表達(dá)協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題

　　專心成長 超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構(gòu)成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。

　　擬訂于XX年12月25日(周六)14：00-20:30 (為時半天)。

　　(一)成員會議

　　時間：14：00—15：00

　　地點：大活小劇場

　　(二)周年慶典聯(lián)歡會

　　時間：15：00—17：00

　　地點：大活小劇場

　　(三)晚宴

　　時間：18:00-20:30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　　(一)成員大會議程安排

　　13：30 全體參會人員提前到達(dá)大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。

　　(播放入場背景音樂);

　　14：00—14：10大會進(jìn)行第一項。

　　音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。

　　主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人，并領(lǐng)掌歡迎;(歡迎禮畢)請書記致開幕辭;

　　14：11-14：30大會進(jìn)行第二項。

　　請就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié);

　　14：30—14：50大會進(jìn)行第三項。

　　請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻(xiàn)獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。

　　主持人領(lǐng)掌祝賀。

　　主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。

　　(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

　　14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。

　　宣布成員大會閉幕。

　　宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準(zhǔn)備;

　　15:00-17:00 慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目;

　　17:00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

　　(一)年會的通知：行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好XX年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》;

　　(二)年會宣傳與就協(xié)vcr攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作。

　　對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

　　負(fù)責(zé)安排與跟進(jìn)(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);

　　(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選、編排;

　　(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預(yù)祝***就協(xié)XX年“專心成長 超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：***就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12米;

　　紅底黃字橫幅一條：“專心成長 超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會 落款：***發(fā)展協(xié)會，12米;

　　(五)年終工作總結(jié)與計劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

　　(六)發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

　　(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。

　　具體物品見預(yù)算表;

　　(八)時間的控制：年會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間。

　　(九)現(xiàn)場錄像機(jī)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī)，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。

　　活動后存檔，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

　　(十)各項活動的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人;各個工作人員應(yīng)積極主動向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報，各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報。

　　最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負(fù)責(zé)人。

　　例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé)。

　　詳細(xì)情況見主題年會工作安排表;

　　(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴(yán)格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。

　　七、參會人員須知

　　(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準(zhǔn)同意后方可離開。

　　(二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。

　　八、年會經(jīng)費預(yù)算

　　2017公司中秋節(jié)的活動策劃方案【3】

　　活動背景：

　　“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。

　　在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進(jìn)情感、推動業(yè)務(wù)的時機(jī)。

　　活動目的：

　　1)公司是個大家庭，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸宿感。

　　打破一家一戶團(tuán)圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團(tuán)隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團(tuán)隊的中秋親情會。

　　2)讓員工家屬了解公司文化，增進(jìn)對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

　　3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團(tuán)隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳)。

　　4)倡導(dǎo)“快樂工作幸福生活”的平衡理念，強(qiáng)化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。

　　5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。

　　活動對象：全體員工及其家屬

　　活動時間：農(nóng)歷八月十五(或十四)晚

　　活動流程：

　　1、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人致歡迎辭

　　2、舞臺劇《中秋溯源》。

　　如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

　　3、快板(三句半，二人轉(zhuǎn))《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊的員工

　　4、頒獎。

　　團(tuán)隊負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對團(tuán)隊所做出的成績與貢獻(xiàn)，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

　　5、家庭秀。

　　所有家庭才藝表演，或是進(jìn)行家庭游戲。

　　6、音樂故事《藍(lán)綢帶》。

　　現(xiàn)場發(fā)動藍(lán)綢帶感恩行動。

　　(可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍(lán)綢帶)

　　7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

　　8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。

　　制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標(biāo)。

　　9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。

　　團(tuán)隊負(fù)責(zé)人致感謝辭。

　　活動準(zhǔn)備：

　　1、大小適合的場地及布置

　　2、音效、碟片準(zhǔn)備

　　3、員工獎品準(zhǔn)備

　　4、業(yè)務(wù)推動方案獎品準(zhǔn)備

　　5、藍(lán)綢帶準(zhǔn)備

　　6、相關(guān)節(jié)目準(zhǔn)備

　　7、中秋禮物準(zhǔn)備

　　禮品相關(guān)支持方案

　　一、場地布置方面

　　可用人壽專用汽球裝飾以創(chuàng)造出節(jié)日的歡樂氣氛，并在職場內(nèi)懸掛公司司旗，體現(xiàn)公司專業(yè)良好企業(yè)形象。

　　二、員工獎品(根據(jù)不同員工特征，給其評以相應(yīng)的榮譽稱號，并頒發(fā)獎品)

　　給每人頒發(fā)榮譽稱號的喜報，并給予價值20元以內(nèi)的獎品以資鼓勵，如：

　　價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子

　　價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆

　　三、業(yè)務(wù)推動獎品(設(shè)定不同的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達(dá)到激勵最佳效果)

　　價值20元以內(nèi)的禮品：廣告三節(jié)傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具

　　價值30元以內(nèi)的禮品：浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯

　　價值50元以內(nèi)的禮品：健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯

　　價值100元以內(nèi)的禮品：君子氧吧、淑女氧吧、小康氧吧、時尚對表、化妝鏡、湘繡擺件

　　四、表演節(jié)目獎(可評出最佳默契獎、最佳表演獎、最佳親密獎并授予不同的獎項禮品)

　　價值10元以內(nèi)禮品：水晶杯墊、三合一啤酒桶、童男玉女開瓶器、qq杯、男孩/女孩杯

　　價值20元以內(nèi)禮品：卡通電話機(jī)、卡通收音機(jī)、浴室三件套、迷你吹風(fēng)筒、奧運鑰匙扣

　　價值30元以內(nèi)禮品：摩托車雨披、cd盒、不銹鋼餐具套裝、

　　五、秋節(jié)禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節(jié)日的問候)

　　價值60元的溫馨是團(tuán)圓系列：月餅禮盒+奇趣手牽手餐具

　　價值98元的秋月雅韻系列：月餅禮盒+《健康食文化》手冊

　　價值128元的綠之光系列：月餅禮盒+不銹剛餐具一套

　　另：家居類用品則可參考上述介紹或鼎品目錄

　　注明：以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據(jù)各自不同需求再作相應(yīng)調(diào)整，具體需求可也可參照鼎翰禮品目錄再作選擇。

　　為表示對員工家屬的尊重，可發(fā)請柬邀請其參加，同時體現(xiàn)公司的良好企業(yè)形象。

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