活動策劃
活動策劃 篇1
活動主題：紙玫瑰的制作
活動背景
社團納新的結(jié)束，一切工作、活動走向正軌。為豐富同學們的課余生活，緩解大家學習上的壓力，增添生活趣味。
活動目的
讓大家在簡單的`手工制作中找到樂趣，改變那些由心而生的無聊、乏味的意向。
活動時間
xx年11月14日
活動地點
新文科樓 404
策劃主辦單位
手工部落
活動負責人
董曉帆
班級
11級 酒店管理 專業(yè)3 班
參與人員
手工部落副社長、各部長及全體社員
活動內(nèi)容
1、前期準備：①活動當時的ppt制作，由信息部 完成；
�、诩埫倒宀牧系臏蕚�；
③通知參加人員；
2、活動當天：①負責人員提前10分鐘到達，將所用的信息設備調(diào)試完畢；
�、趯⑺貌牧蠑[放整齊；
�、圻M行社員簽到；
�、芑顒娱_始，由社長親自講解并演示紙玫瑰的制作，社員全體參與其中，各部長做輔助指導，信息部采集活動精彩瞬間；
⑤勞逸結(jié)合，有精彩的游戲環(huán)節(jié)，配帶獎品；
�、藜埫倒迨瘴�，口頭簡單總結(jié)，社員發(fā)表感想；
3、后期總結(jié)：將圖片資料匯總、整理，各部長發(fā)表感想，對此次活動的總結(jié)，結(jié)合部長和社員的感想總結(jié)和改進以后的工作活動。
預計效果
學會簡單的紙玫瑰制作。
活動策劃 篇2
活動主題：
激揚青春，夢想飛揚。
活動原因：
各部門新一屆學生干部彼此熟悉度不夠強，為加強團隊之間的合作力度，使一個團隊在工作中能夠很好的配合，并使團隊中充滿友誼的氣息。
活動目的：
使各部門的成員之間的熟悉的程度得到有效的提高，部門見面有一些必要的見面的和善。干什么活動時每一位成員都不分部門，都把所有人當成一家，去和諧相處，去互幫互助。
活動時間：
十二月至一月
活動場所：
學院足球場。（教室安排待定）
活動對象：
語言文化職業(yè)學院全體部門
活動主辦方：
武漢語言文化職業(yè)學院院團委
活動步驟：
一、前期準備
二、正式活動
三、活動后期處理
活動的成果：
元旦晚會的節(jié)目到位
活動預計時間：
預計最多一個月
活動前期準備：
1、進行活動地點的.申請，每次會場物資的準備。
2、進行活動演員名單的上交（演員組合可以由演員跨部門去挑選）。
3、制作活動中的規(guī)章制度（各部門部長規(guī)定，由所有部長總結(jié)幾條大綱出來，規(guī)范所有成員）。
4、組織各部門及社團至少推出一個展現(xiàn)該部門特色的節(jié)目。
5、對正式活動時的時間安排做一個詳細的計劃表。
正式活動：
1、由組織部組織安排各部門及社團特色節(jié)目演練場所的每天安排。
2、由宣傳部及新聞方面的部門進行板報，播音，傳單等形式進行校內(nèi)宣傳盡行校園自發(fā)節(jié)目收集。
3、辦公室負責將收集的各部門、社團及自發(fā)節(jié)目整理成冊，經(jīng)行節(jié)目統(tǒng)計上交上一工作單位。
4、上一工作單位做出具體節(jié)目的統(tǒng)計的排演時間安排。
5、時間統(tǒng)計好下發(fā)自組織部、宣傳部、新聞方面的部門。由以上部門安排具體地點，人員到場時間及節(jié)目最后彩排的時間。
6、彩排道具由辦公室和組織部共同合作處理。
7、彩排由書記、各部長及各社團社長共同參觀匯演。
8、宣布活動結(jié)束。
活動后期處理：
一、彩排場所重活由組織部男生組成隊伍整理，輕活由宣傳部及辦公室女生處理。
二、彩排后由各部門及社長共同隊此活動表現(xiàn)優(yōu)秀者進行評比，給予獎勵。（獎項：團體優(yōu)秀獎，節(jié)目最佳獎，個人優(yōu)秀獎，最佳策劃將。以上獎項授予錦旗及物資獎勵。）
三、對于未獲獎團隊給于安慰獎。節(jié)目給予積極者稱號。
活動經(jīng)費：
動感地帶贊助及組織物資。
活動策劃 篇3
一、戶外宣傳
宣傳時間：20xx年4月13日中午 11：00——12：30
宣傳地點：七品居，九華廳食堂門口。
活動流程：
1.郭傲玲提前做好活動的宣傳單，陶圣平做好宣傳板，洪琳提前定做好宣傳橫幅。
2.在QQ群，校內(nèi)網(wǎng)上宣傳我們的活動。
3.4月12日并于在九華廳前面掛起長幅。
4.4月13日班上同學分成4組，每組8人負責在兩個食堂門口，教四樓下，網(wǎng)球場旁的十字路口發(fā)我們的宣傳單，并進行宣傳。
說明事項：
1.宣傳過程中要注意形象，按時完成任務，不得影響正常學習，服從安排。
2.活動中每個小組選擇一名負責人，活動后將從4個小組負責人中選一個最佳負責人給予一定獎勵，并在團組織生活上作為代表談一下心得。
3.各組推選一名最佳表現(xiàn)組員，我們將在活動后從中選擇一名給予獎勵。
二、簽名活動
活動時間：4月14日11:00—12:30
地點：九華廳門口
橫幅內(nèi)容：傳承五四精神，共祝九十周年
活動的形式：在九華廳門口現(xiàn)場舉行在橫幅上簽名活動，簽名完后我們將掛起萬人簽名的橫幅。
人員安排：陶圣平負責拍照，郭傲琳，洪琳，楊慧等負責簽名，黃亮，孫飛，蔡晶斌負責宣傳五四愛國精神，其他同學負責現(xiàn)場的服務。
三、活動中注意的'問題及活動后的總結(jié)。
在活動前要做好動員工作，號召全班同學共同的參與，調(diào)動大家的積極性，要提醒大家在活動中注意方式，要有禮貌，講文明，以良好的形象展現(xiàn)我們自己。活動后我們將進行總結(jié)，并評選活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學給與獎勵，號召班上同學向他們學習。最后大家一起學習五四愛國精神，總結(jié)自己與90年前那些大學生們的差距，明確我們肩負的責任，在以后的學習生活中不斷地提升自己的思想覺悟，刻苦學習，努力工作，不斷地進步，為祖國的繁榮貢獻一份力量。
活動策劃 篇4
為了貫徹落實歷城區(qū)政府關于機場路及南延工程“大干一百天”會議精神，我項目部計劃在20xx年4月21日至20xx年7月10日開展百日勞動競賽活動，并設立獎金40萬元，旨在通過勞動競賽活動充分調(diào)動各部門全體員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地完成各項工作任務及目標，在過程控制中更好的發(fā)揮各部門的作用，高起點、高質(zhì)量、高效率地如期完成本標段施工任務，特制定本方案如下。
一、活動時間及參加對象
活動時間：20xx年4月21日至20xx年7月10日。
參加對象：項目部全體員工
二、勞動競賽目標
(一)、形象進度目標： 5 月 20 日完成路基整理;6 月 30 前完成路面基層及全部面層，7 月 10 日前完成市政配套工程。
(二)、質(zhì)量目標：工程質(zhì)量等級達到優(yōu)良，不發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故。
(三)、安全目標：杜絕發(fā)生任何安全事故。
(四)、文明施工目標：達到指揮部要求文明工地標準。
三、實施方法
(一)、精心組織嚴格管理，將目標分解到各個部門，便于認真落實。
(二)、搞好百日勞動競賽活動的宣傳發(fā)動工作，營造輿論氛圍，充分利用會議、簡報、宣傳欄等載體，廣泛宣傳開展競賽活動的目的、意義和重要性，組織發(fā)動項目部全體員工積極投入到勞動競賽中來，全力以赴，確保優(yōu)質(zhì)、安全、高效地完成百日大干建設目標任務。
(三)、質(zhì)量安全上嚴抓嚴管，要強化過程控制，嚴格執(zhí)行質(zhì)量、安全標準，進一步加強質(zhì)量安全管理。
(四)、加強對施工人員的安全技術教育培訓工作，要有書面技術和安全交底。
(五)、每天對現(xiàn)場進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正、整改，要有記錄。
(六)、由專人負責落實路基路面、雨水管等各項施工任務。
(七)、加強施工中交通運輸、施工用電、照明、辦公區(qū)、生活區(qū)的文明施工管理。
(八)、材料設備部門及時做好物資供應工作，確保工程正常運轉(zhuǎn)。
(九)、機械設備要做好日常檢查、維護保養(yǎng)并要有檢查記錄、保養(yǎng)記錄、運轉(zhuǎn)記錄。
(十)、嚴格執(zhí)行施工用電、高處作業(yè)、臨邊作業(yè)等專項方案。
(十一)、加強與地方組織溝通，與當?shù)卮迕駞f(xié)調(diào)好關系，以保證工程順利進行。
(十二)、認真遵守項目部制訂的.各項規(guī)章制度。
四、考核辦法
百日勞動競賽期間，項目部依據(jù)百日勞動競賽實施考核方法對各部門和個人進行考核�？己说膬�(nèi)容分施工進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明工地標準化建設、團結(jié)協(xié)作精神等五項內(nèi)容，采用百分制進行評比。其各項分配標準分別為35、35、10、10、10分。其考核項目如下：
(1)、施工進度評分標準(35分)
1、按要求全面完成進度計劃任務計35分; ○
2、完成計劃任務80%以上但不足100%時，每減1%扣1分，低于80%○計0分;
3、超額完成計劃任務每增加10%增計1分，最高不能超過10分。 ○
(2)、工程質(zhì)量評分標準(35分)：
1自檢合格率100%以上且資料齊全、完整計15分，否則按比例扣分。 ○
2監(jiān)理抽檢結(jié)果與自檢相符計8分，否則按比例扣分。 ○
3所完成工程項目外觀整齊、美觀計7分，否則相應扣分。 ○
4業(yè)主、總監(jiān)辦質(zhì)量巡查未發(fā)現(xiàn)明顯質(zhì)量問題計5分，否則相應扣分。 ○
5當月發(fā)生重大質(zhì)量事故者，則工程質(zhì)量總分計0分。 ○
(3)、安全生產(chǎn)評分標準(10分)
1、現(xiàn)場安全標志規(guī)整齊全，操作規(guī)程明確計3分，安全資料齊全完整○計3分，否則相應扣分。
2、現(xiàn)場施工(工作)人員戴安全帽、反光背心，符合安全操作規(guī)程計○4分，否則每項扣2分。
3、若當月發(fā)生重大事故，則綜合考評得分為0分。 ○
(4)、文明工地標準化建設評分標準(10分)：
1、拌合站、砂石料堆放場場地硬化計2分;生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)場地設置○有序、合理、排水設施完善計2分，否則不計分;
2、各類建筑材料堆放整齊，分類有序，標示明確計2分，加工成品以○及袋裝水泥防護措施有效、堆碼整齊規(guī)范計2分，否則相應扣分;
3、便道暢通，有專人養(yǎng)護，經(jīng)常灑水，不揚塵，不影響群眾生產(chǎn)生活○計2分，否則不計分。
(5)、團結(jié)協(xié)作精神評分標準(10分)：
各科室配合良好，能做到顧全大局、服從安排的計4分;各工作面之間密切協(xié)作，相互支持，協(xié)調(diào)施工進度作業(yè)計4分;能夠遵守當?shù)卣嘘P規(guī)定，妥善處理好與地方各級政府和當?shù)厝罕婈P系計2分。
五、獎罰辦法
(1)、總體依據(jù)項目部考核辦法和業(yè)主、總監(jiān)辦旬檢結(jié)果公示，考核完畢后及時兌現(xiàn)獎金，每天以現(xiàn)金形式發(fā)放。
(2)、工期定到7月10號，每提前一天，項目部拿出10000元作為獎勵資金給各科室。
(3)、因管理不善，進度、質(zhì)量不能按總體計劃要求完成者(評分在80分以下者)進行處罰，按獎金額的1%--3%予以處罰，違約罰金作為獎勵基金用以獎勵進度快、質(zhì)量好的優(yōu)勝團隊或個人。
六、檢查督導小組
組長：范大宇
成員：孫經(jīng)軍、郝志剛、鹿騰飛、于慶游、李 力
活動策劃 篇5
一、策劃前提介紹
1、 活動背景
隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，人文學院學生會特舉辦一次大學生模擬招聘會，借此搭建學生與企事業(yè)單位間的招聘平臺。并希望通過此次活動，給西電學子一個社會實踐的機會，提高西電學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
2、活動意義
本次模擬招聘大賽旨在為同學們提供一次實戰(zhàn)演習的機會，通過了解市場需求認識自己，積累自身實戰(zhàn)經(jīng)驗，并反饋到教學、學習中，以更好地充實自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)，滿足社會需求。通過本次活動，在校大學生更加明確在學校里應該做好哪些事，為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。大三大四同學熟悉招聘的程序和模式和相關面試技巧，以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。
3、活動時間： 20xx年5月26日
Am9：00—11：30。 Pm2：30—6：00。
4、活動地點：西安電子科技大學新校區(qū)。
5、主辦單位：西安電子科技大學人文學院學生會。
二、模擬招聘會可行性報告。
1，從企業(yè)的角度。
企業(yè)通過實習生計劃，①、可以提前介入人才招聘程序，縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應期，降低招聘風險和經(jīng)濟成本。②、可以通過模擬招聘會提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。③、可以從本公司的實際需要及崗位特點考慮，通過招聘大學生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。④、還可以通過本次模擬招聘會大力宣傳本公司企業(yè)文化，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
2，從學生的角度。 大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而在企業(yè)實習，是學生與社會接觸的一個很好的契機。實習經(jīng)歷往往能給學生在將來從學校踏上社會找工作時，帶來明顯的優(yōu)勢。同時，實習經(jīng)歷也給學生一個了解相關行業(yè)信息的機會，以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述，學生對模擬招聘會的響應度會很高。
3，從學校的角度
人文學院舉辦此次模擬招聘會，意在為學生提供更多與社會接觸的機會，從而提高在校學生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識。因此將給予這次活動大力的支持。
三、詳細具體部分
1、推動策略
本次模擬招聘會有人文學院主辦，面向西電全體同學。邀請外部知名公司專業(yè)人士和本校教授做為面試官和指導人員，會后在舉辦一次學生和外部企業(yè)面對面交流會。
2、活動規(guī)則
本次招聘會分為初試和復試兩個階段。通過復試的學生即可獲得榮譽證書和企業(yè)精美紀念品以及實習機會。其他所有招聘程序以現(xiàn)實招聘會為標準
3、前期準備：
�。�1）由學生會外聯(lián)部提供侯選企業(yè)名單和簡介，經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。
�。�2）由學生會外聯(lián)部提供公司所招聘職務和要求以及報名表
�。�3）通過各種有效方式宣傳此次活動和合作伙伴，設點接受報名
�。�4）分階段對大會進行宣傳，讓學校的大多數(shù)學生知道此次模擬大會并能夠積極參與。
4、宣傳方式
（1）網(wǎng)絡宣傳
我們將在會前1—2周；借助網(wǎng)絡的.力量將公司形象大幅度推廣，可以使我們學校學生對公司的產(chǎn)品和形象留下深刻印象
�。�2）海報宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅，在保證相關活動的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。會前粘貼在學院的各大宣傳欄和學生公寓宣傳欄。
內(nèi)容：（a）模擬招聘會宏觀宣傳策劃（提前5天）
（b）模擬招聘會前期講座宣傳策劃（5月21日）
�。╟）參加模擬招聘會企業(yè)文化與招聘職位宣傳策劃（提前5天）
�。╠）模擬招聘會現(xiàn)場宣傳策劃
（3）橫幅 在食堂、體育館、運動場等學生活動密集的地方
�。�4）傳單 發(fā)至各棟宿舍樓
�。�5）咨詢點宣傳 活動前一周和活動當天設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜。
5、日程安排
第一輪企業(yè)的招聘文化宣傳
目標： 開闊眼界 就業(yè)定向
內(nèi)容： 根據(jù)為模擬招聘會制定的宣傳策劃開始宣傳
時間： 5月20日———5月25日
5月20號開始張貼海報，21號開始放置噴板，面向全校進行宣傳；22號拉起橫幅，并面向個宿舍樓發(fā)放宣傳單
第二輪成功面試的準備（講座：如何制作簡歷和面試技巧）
目標：吸取經(jīng)驗，提前準備，自身定位
內(nèi)容： 邀請學校就業(yè)指導中心老師為廣大學生做一次關于如何制作簡歷和面試技巧的講座，同時通過講座進行宣傳活動
時間： 5月23日
第三輪 接受報名
地點：各咨詢點報名處（人文學院學生可到各班班長那里報名）。
時間：5月24日———5月25日（額滿為止）
對象： 西安電子科技大學全體同學
第四輪 模擬招聘會開始
規(guī)模： 十個面試點二十位考官精英
時間： 5月26號
地點：信遠2區(qū)一樓
具體安排：根據(jù)面試職位對簡歷進行分組，并根據(jù)分組結(jié)果進行面試，采用群面形式，每次面試時間由企業(yè)來定，并根據(jù)具體結(jié)果進行相關點評。
獎勵：前二十名入選者可進入復試，并獲得去企業(yè)參加第二輪面試的資格，切身體驗！
第五輪模擬招聘會結(jié)束后的總結(jié)
時間： 5月26日晚上七點
具體內(nèi)容：由企業(yè)人力資源相關人員對本次面試情況進行總結(jié)，指出學生在面試過程中存在的相關問題，并針對這些問題給予建設性意見。
第六輪 模擬招聘會復試
時間： 待定
第七輪去企業(yè)接受培訓或?qū)嵙?/p>
要求： 通過企業(yè)第二輪面試者，將獲得一個去企業(yè)接受正式培訓的機會
時間： 待定
6、活動流程
�。�1）由主持人宣布本次大學生模擬招聘會開始，并介紹特邀佳賓及活動贊助商
�。�2）學校相關領導致辭
�。�3）各企業(yè)人力主管上臺介紹企業(yè)和招聘事宜（招聘職務、要求等）
�。�4）各企業(yè)開始招聘（時間根據(jù)參與人數(shù)多少而定，在面試的同時面試官即總結(jié)應試者的表現(xiàn)情況，提出改進建議）。招聘細則由公司或單位自定
（5）召開報告會 各企業(yè)或單位招聘負責人上臺總結(jié)面試總體情況，提出意見和忠告，傳授應聘技巧
�。�6）邀請贊助方相關人員對我協(xié)會成員及有興趣的學生進行就業(yè)指導培訓
（7）由相關人員做好善后工作
四、經(jīng)費預算
1，橫幅：15條*20元=300
2，海報：15張*30元=450
3，音響設備：200元
4，工作人員飲水200元：
5，數(shù)碼攝影及膠卷沖洗：100元
6，登記表：10000份*0。05元=500元
7，機動資本：500元
共計：2250元
活動策劃 篇6
一、活動前言
4月份的尾巴，總給人帶來一份享受，也讓人們進入了一個充滿愛的月份。5月，最先讓你想到的一定是那三天的假期和無盡的玩樂的憧憬。其實，5月還有著一個關于情的日子，讓你在想起時都會嘴角輕揚。情不知所起，一往而深。情，真的是這個世界上最妙不可言的東西，也是最難以捉摸的東西。一個突發(fā)奇想，引來了無數(shù)的附和，也帶來了這個關于嘗試，關于友誼，更關于能力的比賽——“三行情書”。
二、活動目的
1. 了解社員的能力水平，促進社員之間的了解溝通。
2. 促進與其他社團的協(xié)作能力和友誼關系。
3. 相互競爭，展現(xiàn)實力。
三、活動形式
本次活動分初賽和決賽兩部分。
初賽各社自行組織，并制定賽制。
決賽由鈴花文學社主辦，其他3社（展羽文學社、紅帆文學社、青藤文學社）協(xié)辦。鈴花文學社制定決賽賽制，其他3社提供幫助，并遵守決賽賽制。
四、活動主題
(一)初賽主題：
情，是什么？泰戈爾說是“世界上最遠的距離不是生與死的距離 而是我站在你面前你不知道我愛你”的愛情；維斯冠卻說是“父母與子女，是彼此贈與的最佳禮物”的親情；王勃更說是“海內(nèi)存知己，天涯若比鄰”的'友情。情，合其三者，成了世間最美的恩賜。
本次初賽主題關于情。愛情，友情，親情皆可。
(二)決賽主題：
這個世界上有一種情，總是輕輕地圍繞在你身邊。不管何時你回頭，它都在凝視著你，直到它生命的盡頭。親情，是這個世界上最無私的愛，也是最長情的愛。
本次決賽主題關于親情。
五、參賽人員
�。ㄒ唬┏踬�:鈴花文學社全部社員
�。ǘQ賽：四社初賽前十名的人員
六、作品要求
原創(chuàng)，感情真摯，積極向上，字數(shù)不得超過50字。
七、參賽方式
word形式，郵箱發(fā)送�？啥嗥獏①悺�
八、評選方式
（一） 初賽
初賽評選由社長從社外挑選合適評委參與評選，選出社團內(nèi)部前十名。（社團人員不得參與評選。）
（二） 決賽
由于決賽是四社聯(lián)賽，為公平起見，由四社各推選3人，共12人作為本次決賽評委，采取作品匿名的方式，投票選出前3名優(yōu)秀作品。
九、活動時間：
(一)初賽
初賽交稿時間：4月23日-5月3日
初賽評選時間：5月4日-5月5日晚七點
初賽結(jié)果公示時間：5月5日晚七點后
(二)決賽
決賽活動時間：5月5日晚七點后到5月9日
決賽評選時間：5月9日晚到5月13日
決賽結(jié)果公示時間：5月13日晚
十、獎品
�。ㄒ唬┏踬悾�
獎品保密
（二）決賽：
一等獎:《鈴花文集》一本+鈴花文學社定制版筆記本一個+鈴花文學社定制版鋼筆一支+曲流殤高校巡回分享會入場券一張
二等獎:《鈴花文集》一本+鈴花文學社定制版鋼筆一支+曲流殤高校巡回分享會入場券一張
三等獎:《鈴花文集》一本+曲流殤高校巡回分享會入場券一張
十一、聲明
本策劃書之修改權和最終解釋權歸鈴花社宣傳部所有。
主辦方：鈴花文學社
協(xié)辦方：展羽文學社、紅帆文學社、青藤文學社
活動策劃人：鈴花文學社宣傳部副部長楓影
XX年4月21日
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