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供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)思考
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有一定的客觀性與特殊性，作為國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)之一，供電企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)比較復(fù)雜，并且所提供的電力商品關(guān)系到人們生活群眾，因此，積極開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)提高供電企業(yè)審計(jì)質(zhì)量水平具有十分重要的作用。
供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)思考
【摘要】
伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與完善，人們對(duì)審計(jì)的依賴(lài)性逐漸提高，但是，從整體角度分析，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，在我國(guó)供電企業(yè)的發(fā)展中，審計(jì)失察風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)常發(fā)生，審計(jì)人員喪失獨(dú)立性所造成的風(fēng)險(xiǎn)，也逐漸成為了當(dāng)前供電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的主要阻礙因素。
針對(duì)于此，需要進(jìn)一步整合我國(guó)供電企業(yè)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保證客觀存在與主觀努力的存在，加強(qiáng)對(duì)供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)與探究，積極提高我國(guó)供電企業(yè)的管理水平。
【關(guān)鍵詞】
供電企業(yè);財(cái)務(wù)神經(jīng);審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);問(wèn)題;措施
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是現(xiàn)代審計(jì)中一項(xiàng)非常重要的組成組分，主要是指在財(cái)務(wù)報(bào)表中所存在的重大錯(cuò)報(bào)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師所發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的一種可能性[1]。
作為供電企業(yè)中最為主要的特殊商品，電力不僅涉及到人們生活的各個(gè)方面，是當(dāng)前國(guó)家主要控制與調(diào)配的資源，另外，電力問(wèn)題會(huì)引發(fā)電費(fèi)糾紛、分類(lèi)電價(jià)等現(xiàn)象，會(huì)導(dǎo)致供電企業(yè)的財(cái)務(wù)變得錯(cuò)綜復(fù)雜。
因此，為從根本上促進(jìn)我國(guó)供電企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，需要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)與了解，針對(duì)性的提出措施與建議，提高我國(guó)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1我國(guó)供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)主要存在的問(wèn)題
1.1傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)方式比較落后眾所周知，我國(guó)供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)最為主要目的便是避免與防止出現(xiàn)差錯(cuò)，其中，當(dāng)前應(yīng)用比較多的審計(jì)方法是逐筆審查方法，這種方法在資料收集中比較慢，往往會(huì)影響工作效率。
此外，在供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)之中，無(wú)法進(jìn)一步將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)進(jìn)行整合。
尤其在近幾年我國(guó)財(cái)務(wù)方面的重大變革，導(dǎo)致財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，這在一定程度上會(huì)對(duì)審計(jì)手段與審計(jì)技術(shù)的推廣有所限制。
此外，供電企業(yè)中對(duì)固定資產(chǎn)審計(jì)偏重同樣不夠合理，在積極開(kāi)展固定資產(chǎn)審計(jì)的時(shí)候，審計(jì)中對(duì)工程建設(shè)的關(guān)注度會(huì)高于資產(chǎn)運(yùn)行階段，并且審計(jì)工作所揭示出的問(wèn)題，主要是表現(xiàn)在資產(chǎn)管理是否合法之上，這一系列的問(wèn)題，均不利于供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)模式的轉(zhuǎn)型[2]。
1.2審計(jì)部門(mén)缺乏獨(dú)立性現(xiàn)如今，我國(guó)供電企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)由于受到單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)牽扯到眾多利益，在開(kāi)展審計(jì)工作的時(shí)候會(huì)與部門(mén)以及個(gè)人之間產(chǎn)生密切的聯(lián)系，從而在一定程度上缺乏公正性，這種不先進(jìn)、不客觀的審計(jì)管理模式，
不僅無(wú)法保持財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性，并且在一定程度上也無(wú)法服務(wù)于大眾，無(wú)法真正發(fā)揮出供電企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用。
1.3供電企業(yè)審計(jì)人力資源結(jié)構(gòu)缺乏合理性我國(guó)供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)在發(fā)展的過(guò)程中要求提高工作人員的基本素質(zhì)，但是從供電企業(yè)的整體現(xiàn)狀分析，審計(jì)人員的素質(zhì)呈現(xiàn)出參差不齊的現(xiàn)象，并且在部分地區(qū)的供電企業(yè)之中，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、操作技能比較熟悉的審計(jì)人員[3]。
另外，在供電企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)中，其人才結(jié)構(gòu)不夠合理，結(jié)構(gòu)比較單一，很多審計(jì)人員無(wú)法適應(yīng)審計(jì)任務(wù)。
此外，雖然在供電企業(yè)的整體發(fā)展中，以提高員工的基本素養(yǎng)作為主要目的，對(duì)審計(jì)人員開(kāi)展訓(xùn)練與培訓(xùn)，但是從我國(guó)供電企業(yè)審計(jì)人員發(fā)展現(xiàn)狀分析，仍舊缺少?gòu)?fù)合型人才。
2供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素
2.1供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到擴(kuò)展現(xiàn)如今，我國(guó)供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)范圍得到擴(kuò)大，并且很多審計(jì)工作也突破了對(duì)收支以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)，各個(gè)項(xiàng)目之間呈現(xiàn)出相互交錯(cuò)。
在這種發(fā)展現(xiàn)狀下，審計(jì)部門(mén)以及業(yè)務(wù)部門(mén)之間需要加強(qiáng)合作，這種復(fù)雜的情況下會(huì)導(dǎo)致審計(jì)人員會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任，會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)得到增加。
除此之外，工程項(xiàng)目審計(jì)具有一定的復(fù)雜性，我國(guó)供電企業(yè)下設(shè)的基層網(wǎng)點(diǎn)比較分散，這在一定程度上對(duì)項(xiàng)目審計(jì)提出了更高的要求，只有保證審計(jì)人員知識(shí)面的全面性，才能真正提高審計(jì)工作的完整性。
2.2供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)能力比較低我國(guó)供電企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)以及方法、技術(shù)上具有一定的滯后性。
比如，在審計(jì)過(guò)程之中，統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù)并沒(méi)有得到大范圍的利用，由于抽樣結(jié)果存在一定的漏洞，并且其誤差比較大，逐漸淡出供電企業(yè)[4]。
又如，在供電企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)之中，如果審計(jì)的證據(jù)不夠全面，質(zhì)量誤差則會(huì)比較明顯。
總而言之，供電企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)由于缺少事前計(jì)劃、報(bào)道等一系列程序，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)取證困難的現(xiàn)象，這在一定程度上會(huì)導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量誤差明顯。
另外，供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平比較低，工作強(qiáng)度比較大，缺乏職業(yè)道德意識(shí)，往往會(huì)受到諸多因素的影響，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)產(chǎn)生重要的影響。
3供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制對(duì)策
3.1進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)在發(fā)展中不僅需要良好的工作環(huán)境，還需要領(lǐng)導(dǎo)的支持，只有如此，才能提高財(cái)務(wù)審計(jì)的權(quán)威性。
但是基礎(chǔ)供電公司的上劃情況表現(xiàn)，只有審計(jì)部門(mén)具有一定的獨(dú)立性，并且在機(jī)構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)開(kāi)展上得到獨(dú)立體現(xiàn)，才能真正促進(jìn)供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
另外，還要對(duì)審計(jì)人員的身份進(jìn)行監(jiān)督與核查，避免工作人員與審計(jì)單位、部門(mén)之間有所關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)中所出現(xiàn)的情況進(jìn)行分析與研究，嚴(yán)格審計(jì)程度，能夠強(qiáng)大組織保障機(jī)制，能夠進(jìn)一步防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。
3.2加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)性眾多中，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)并不僅僅是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而言的，其發(fā)展過(guò)程涉及諸多方面，因此，供電企業(yè)在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)候需要具備嚴(yán)謹(jǐn)性，要保證審計(jì)的客觀性以及公正性[5]。
其中，在審計(jì)評(píng)級(jí)環(huán)節(jié)之中需要注意：在評(píng)級(jí)的時(shí)候規(guī)定其范圍，并且評(píng)價(jià)的內(nèi)容要有據(jù)可尋，用詞妥當(dāng)，要保證職業(yè)所具備的嚴(yán)謹(jǐn)性。
另一方面，筆者認(rèn)為可以將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)積極納入到供電企業(yè)的干部管理制度之中，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作的責(zé)任感，避免出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所造成的不良影響。
3.3要積極改進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)的方式與技術(shù)由于供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)象具有一定的復(fù)雜性，并且審計(jì)業(yè)務(wù)需要不斷發(fā)展，因此在抽取樣本的時(shí)候要以判斷總體的審計(jì)方式作為其基礎(chǔ)。
在經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐表明中，采用統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù)具有一定的合理性，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)抽樣方法需要根據(jù)統(tǒng)計(jì)單位的實(shí)際情況設(shè)置信區(qū)間，這樣不僅可以確定抽取樣本的范圍，并且能夠降低風(fēng)險(xiǎn)[6]。
此外，要實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量控制，要積極圍繞事前計(jì)劃及時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，從根本上做到責(zé)任到人。
企業(yè)可以積極引入會(huì)計(jì)電算化軟件，對(duì)其信息進(jìn)行規(guī)范，這樣一來(lái)，才能在一定程度上對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避。
4結(jié)語(yǔ)
綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有一定的客觀性與特殊性，作為國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)之一，供電企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)比較復(fù)雜，并且所提供的電力商品關(guān)系到人們生活群眾，因此，積極開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)提高供電企業(yè)審計(jì)質(zhì)量水平具有十分重要的作用。
此外，有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提升審計(jì)質(zhì)量水平，可以促進(jìn)供電企業(yè)審計(jì)工作的開(kāi)展，并且能夠促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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