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非公有制企業(yè)婦女之家建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告
為全面了解突泉縣非公有制企業(yè)“婦女之家”建設(shè)情況，近日，突泉縣婦聯(lián)組成調(diào)研組通過(guò)實(shí)地踏查、電話(huà)采訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查等形式對(duì)全縣非公有制企業(yè)“婦女之家”建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研，具體情況如下：
一、基本情況
突泉縣位于興安盟西南部，總面積4889.5平方公里，轄6鎮(zhèn)3鄉(xiāng)，188個(gè)行政村,464個(gè)自然屯，總?cè)丝?2萬(wàn)，其中有婦女15.7萬(wàn)。全縣設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)9個(gè)，村、社區(qū)婦代會(huì)197個(gè)，“婦女之家”組建率達(dá)100%。
近年來(lái)，為加快推進(jìn)非公有制企業(yè)婦女組織建設(shè)，擴(kuò)大婦女組織覆蓋面，延伸婦女工作觸角，突泉縣婦聯(lián)堅(jiān)持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，以“典型示范、整合資源、共建陣地、突出特色、做強(qiáng)功能”為目標(biāo)，創(chuàng)新思路，多措并舉，積極開(kāi)展非公有制企業(yè)“婦女之家”創(chuàng)建工作，努力做到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”、“哪里有婦女就將婦女工作開(kāi)展到哪里”。
目前，全縣有重點(diǎn)非公有制企業(yè)158個(gè)，婦女從業(yè)人員近1300多人，其中具備建立“婦女之家”條件的非公有制企業(yè)47個(gè),共建立“婦女之家”28個(gè)，各婦女之家積極開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)教育，引導(dǎo)婦女匯聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、向上向善的正能量，為幸福突泉建設(shè)做貢獻(xiàn)。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障“婦女之家”建設(shè)有序推進(jìn)。突泉縣高度重視在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“婦女之家”建設(shè)工作，把這項(xiàng)工作作為落實(shí)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)全縣各級(jí)婦聯(lián)干部和廣大婦女以主人翁的姿態(tài)積極投身“富民興縣·幸福突泉”目標(biāo)建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓。分管婦聯(lián)工作縣委領(lǐng)導(dǎo)在2013年全縣群團(tuán)工作會(huì)議上，明確提出突泉縣婦聯(lián)要在具備條件的非公有制企業(yè)中建立“婦女之家”。工作中，突泉縣婦聯(lián)召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直婦聯(lián)干部基層組織建設(shè)工作專(zhuān)題會(huì)議，指導(dǎo)全縣非公有制企業(yè)“婦女之家”建設(shè)工作。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，突泉縣婦聯(lián)成立了非公有制企業(yè)“婦女之家”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作順利開(kāi)展提供組織保障。全縣各級(jí)婦聯(lián)組織認(rèn)真開(kāi)展非公有制企業(yè)摸底調(diào)查和非公有制企業(yè)女性員工基本狀況調(diào)研，建立非公有制企業(yè)婦建工作臺(tái)賬，形成調(diào)研報(bào)告3篇，上報(bào)盟婦聯(lián)，并不定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為工作順利開(kāi)展提供了科學(xué)依據(jù)。
�。ǘ┌盐贞P(guān)鍵環(huán)節(jié)，破解“婦女之家”建設(shè)難題。突泉縣婦聯(lián)緊緊抓住“有人辦事”、“有陣地辦事”、“有錢(qián)辦事”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，分類(lèi)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，最大限度地破解“婦女之家”建設(shè)中的難題。一是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，確�！坝腥烁墒隆薄＿M(jìn)一步健全了非公有制企業(yè)中的婦委會(huì)，對(duì)該改選的進(jìn)行了改選，對(duì)該調(diào)整的進(jìn)行了調(diào)整，配齊了婦委會(huì)主任、副主任、委員等班子成員，確保了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、談心會(huì)等形式，從各企業(yè)管理層推選產(chǎn)生思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)且善于做婦女群眾工作的女職工擔(dān)任婦委會(huì)主任，配優(yōu)配齊非公有制企業(yè)婦委會(huì)組織。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)形式對(duì)婦委會(huì)成員進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升她們的綜合素質(zhì)和工作能力，為進(jìn)一步建設(shè)好、管理好、使用好“婦女之家”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。針對(duì)“婦女之家”人員少的實(shí)際，積極吸納非公有制企業(yè)中女黨員、女大學(xué)生和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀女性，積極參與“婦女之家”建設(shè)，建立“婦干”+“婦女骨干”+“志愿者”的社會(huì)化工作隊(duì)伍，壯大“婦女之家”工作力量。二是落實(shí)場(chǎng)所設(shè)施，確�！坝嘘嚨刈鍪隆�。依托非公有制企業(yè)原有活動(dòng)場(chǎng)所，采取獨(dú)立辦公、集體辦公或合署辦公等方式，將“婦女之家”與“婦女維權(quán)工作站”、“婚姻家庭糾紛調(diào)解站”、“婦女學(xué)�！庇袡C(jī)整合，實(shí)現(xiàn)人才、設(shè)備、活動(dòng)載體資源共享，形成了一室多用、分區(qū)布局、分時(shí)使用、服務(wù)一體的格局。三是多方爭(zhēng)取資金，確�！坝绣X(qián)辦事”。在積極爭(zhēng)取落實(shí)非公有制企業(yè)婦女工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)同時(shí)，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“聯(lián)”字優(yōu)勢(shì)，采取幫扶部門(mén)扶持一點(diǎn)，女企業(yè)家、女能人贊助一點(diǎn)等辦法，多渠道為“婦女之家”協(xié)調(diào)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，2013年以來(lái)，籌集資金60多萬(wàn)元，保證“婦女之家”開(kāi)展活動(dòng)需要。
�。ㄈ┲鄢掷m(xù)發(fā)展，推進(jìn)“婦女之家”規(guī)范化建設(shè)。為使“婦女之家”建得扎實(shí)、有序、規(guī)范，突泉縣婦聯(lián)堅(jiān)持軟硬件建設(shè)同步進(jìn)行，推動(dòng)非公有制企業(yè)“婦女之家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，制定方案。嚴(yán)格按照“六有三統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，制定了《突泉縣婦聯(lián)關(guān)于推進(jìn)非公有制企業(yè)“婦女之家”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，要求非公有制企業(yè)按照“標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、功能完善、管理規(guī)范、重在服務(wù)”的原則和“六有三統(tǒng)一”即“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有計(jì)劃、有制度、有活動(dòng)、有效果”、“統(tǒng)一名稱(chēng)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)范建設(shè)“婦女之家”。二是典型引路，全面推進(jìn)。2013年以來(lái)，突泉縣婦聯(lián)培養(yǎng)樹(shù)立了突泉縣新華家政服務(wù)中心、好鄰居超市、麗君制衣服裝有限公司、唐人家居科技有限公司等非公有制企業(yè)“婦女之家”典型。同時(shí)，又在突泉縣步陽(yáng)清潔用具有限公司、新世界購(gòu)物中心、佳美嘉超市、內(nèi)蒙古安達(dá)牧業(yè)有限公司等28家非公有制企業(yè)相繼成立了“婦女之家”，各“婦女之家”結(jié)合實(shí)際，分別開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)就業(yè)、扶貧濟(jì)困、文體活動(dòng)競(jìng)賽等特色品牌活動(dòng)，這些活動(dòng)和載體為全縣非公有制企業(yè)“婦女之家”建設(shè)樹(shù)立了榜樣，發(fā)揮了典型示范作用。三是健全制度，規(guī)范管理。突泉縣婦聯(lián)從健全完善規(guī)章制度入手，要求各“婦女之家”圖版上墻，以“九簿三卡”為基礎(chǔ)檔案對(duì)各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行記錄記載，并定期進(jìn)行總結(jié)。
�。ㄋ模┴S富活動(dòng)內(nèi)容，發(fā)揮“婦女之家”功能作用。突泉縣婦聯(lián)充分發(fā)揮非公有制企業(yè)“婦女之家”工作優(yōu)勢(shì)，立足“家”字做文章，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，使非公有制企業(yè)女職工增強(qiáng)了法律意識(shí)，掌握了生活技能，提高了就業(yè)本領(lǐng)，豐富了精神文化生活。一是打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)之“家”。新世界購(gòu)物中心“婦女之家”充分發(fā)揮“面對(duì)面”聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)幫助辦理婦女小額貼息貸款、收集發(fā)布招工用工信息、開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)指導(dǎo)、創(chuàng)建巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地等有效方式引領(lǐng)幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加家庭收入。2013年，為中心5名大學(xué)畢業(yè)生、3名婦女協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)就業(yè)貸款55萬(wàn)元，創(chuàng)立“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)園”。二是打造教育培訓(xùn)之“家”。非公有制企業(yè)“婦女之家”從實(shí)際出發(fā)，舉辦法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、家庭教育、生活常識(shí)、文明禮儀等內(nèi)容的女性知識(shí)大講堂，提高非公有制企業(yè)婦女的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能。2012年以來(lái)，和合茶社、舞蹈工作室、突泉縣新華家政服務(wù)中心、秋實(shí)保潔服務(wù)有限公司“婦女之家”，舉辦月嫂、保姆、家政服務(wù)員培訓(xùn)班45期，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員3萬(wàn)多人，獲得各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)832個(gè)，提高了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。三是打造維權(quán)關(guān)愛(ài)之“家”。非公有制企業(yè)“婦女之家”能夠充分發(fā)揮婦女維權(quán)站的作用，積極做好家庭矛盾、同事矛盾調(diào)處工作，幫助女職工排憂(yōu)解難，努力做到維權(quán)在基層，維權(quán)在身邊。同時(shí)，引導(dǎo)“婦女之家”多渠道開(kāi)展留守婦女兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)、元旦、春節(jié)期間，突泉縣新世界購(gòu)物中心、百卉化妝品城、好鄰居超市、內(nèi)蒙古安達(dá)牧業(yè)有限公司“婦女之家”紛紛開(kāi)展愛(ài)心救助活動(dòng)，救助款物總計(jì)達(dá)300多萬(wàn)元，救助貧困婦女、兒童、大學(xué)生、老人5000多人。四是打造文化教育之“家”。突泉縣婦聯(lián)通過(guò)建立考核辦法，完善考核制度，促進(jìn)“婦女之家”依托活動(dòng)室為婦女提供信息資料查詢(xún)、文化閱讀服務(wù)，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，豐富婦女兒童的精神文化生活。非公有制企業(yè)“婦女之家”成立以來(lái)，共參與全縣開(kāi)展各類(lèi)文體娛樂(lè)活動(dòng)86場(chǎng)（次），婦女群眾參與8500多人次，豐富了縣城群眾的精神文化生活，提高了婦女群眾參與縣城精神文化建設(shè)的積極性，受到社會(huì)好評(píng)。2013年8月，新世界購(gòu)物中心“婦女之家”開(kāi)展了“魅力之星·少兒才藝展示大賽”，吸引全縣160名少年兒童參賽。2014年6月，開(kāi)展了服裝秀暨少兒才藝展示大賽，全縣100多名少年兒童參加此項(xiàng)活動(dòng)，為非公有制企業(yè)“婦女之家”創(chuàng)新開(kāi)展活動(dòng)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。2015年舉辦了“好鄰居與你同行”突泉縣首屆公益晚會(huì)，為1名殘疾兒童捐款3萬(wàn)元。五是打造婦女產(chǎn)業(yè)之“家”。為傳播民間技藝，打造地方文化品牌，2016年，縣婦聯(lián)通過(guò)非公企業(yè)“婦女之家”舉辦婦女手工編織、剪紙、廚師、電子商務(wù)等培訓(xùn)班15期，受益婦女達(dá)3000多人。引導(dǎo)鼓勵(lì)建立婦女手工業(yè)協(xié)會(huì)，該協(xié)會(huì)是以帶動(dòng)城鄉(xiāng)婦女實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)為宗旨的行業(yè)性非營(yíng)利社會(huì)組織，采用“協(xié)會(huì)+公司、婦女之家+基地+農(nóng)戶(hù)”等方式，進(jìn)一步整合資源，研發(fā)、推廣具有市場(chǎng)發(fā)展前景的手工藝新產(chǎn)品，目前，協(xié)會(huì)從全縣各地工藝擺件、編織、剪紙、書(shū)畫(huà)、刺繡等婦女手工業(yè)方面吸收會(huì)員90余人，已經(jīng)帶動(dòng)城鄉(xiāng)婦女近800人，人均年增收近千元。指導(dǎo)寶石鎮(zhèn)在寶城村建立民間手工藝術(shù)坊，累計(jì)培訓(xùn)寶石鎮(zhèn)內(nèi)外農(nóng)民800多人次，帶動(dòng)500個(gè)家庭發(fā)展庭院手工制作。聯(lián)合天韻唐人家居科技有限公司“婦女之家”在五星村進(jìn)行家居用品加工技能培訓(xùn)，帶動(dòng)貧困戶(hù)工人每月人均增收2000-3000元。
三、存在問(wèn)題與建議
突泉縣非公有制企業(yè)“婦女之家”建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些困難和問(wèn)題，需要在今后工作中不斷加強(qiáng)：一是隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。部分企業(yè)缺乏對(duì)“婦女之家”的認(rèn)識(shí)和了解，認(rèn)為其可有可無(wú)，對(duì)企業(yè)中心工作沒(méi)有必要，配備的婦工委員會(huì)主任素質(zhì)參差不齊，開(kāi)展活動(dòng)的效果明顯不同。要進(jìn)一步加強(qiáng)各企業(yè)“婦女之家”婦委會(huì)建設(shè)，配齊配強(qiáng)婦委會(huì)主任，并通過(guò)“送出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，加強(qiáng)對(duì)婦工委員會(huì)主任的培訓(xùn)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊視野，不斷拓寬創(chuàng)新工作思路和方法。二是建設(shè)發(fā)展不夠平衡。非公企業(yè)組織女職工的管理，關(guān)鍵難在“流動(dòng)”二字。調(diào)查顯示，大部分企業(yè)，除了中層干部外，很多員工工作時(shí)間不固定、跳槽、季節(jié)工等現(xiàn)象比較普遍，加之企業(yè)用人制度靈活，雙向選擇和優(yōu)勝劣汰機(jī)制使人員進(jìn)出相當(dāng)頻繁，由于企業(yè)存在差異、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不同而帶來(lái)創(chuàng)建工作的不平衡。因此，要加大“婦女之家”建設(shè)工作的宣傳力度，符合條件的要一律建“家”。三是活動(dòng)開(kāi)展不夠經(jīng)�；�。受社會(huì)、家庭、人文等環(huán)境因素的影響，部分“婦女之家”開(kāi)展的活動(dòng)較少，或活動(dòng)內(nèi)容空洞單一，沒(méi)有把“婦女之家”一室多用的功能發(fā)揮起來(lái)。婦聯(lián)組織要加大引導(dǎo)力度，把婦聯(lián)重點(diǎn)工作向企業(yè)傾斜，多在企業(yè)開(kāi)展“最美家庭”、“最美職工”、“愛(ài)心救助”活動(dòng)，增強(qiáng)婦女組織的凝聚力和向心力。
【非公有制企業(yè)婦女之家建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告】相關(guān)文章：
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