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暑期調(diào)研報告

時間:2023-12-19 08:57:41 報告 我要投稿

暑期調(diào)研報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的用途越來越大,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的暑期調(diào)研報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

暑期調(diào)研報告

暑期調(diào)研報告1

  摘要:大學(xué),作為我們?nèi)松幸坏漓n麗的風(fēng)景線,不在簡簡單單的去追求你的成績,大學(xué)生活也不再僅僅局限于你的學(xué)習(xí),還有各種鍛煉你能力的實踐活動在等著你。一個完整的大學(xué)生活應(yīng)該是讓自己的學(xué)習(xí)與能力在社會實踐中的完美結(jié)合!大學(xué)生暑期社會實踐作為我們課外教育的一個平臺,不僅僅能讓我們掙到錢,同時也是我們鍛煉自己、提升自己的源頭。今年的暑假社會可以說是我人生中第一次能夠真正的認(rèn)識、了解社會提升自我的開始和機(jī)會。作為一名即將進(jìn)入大二的學(xué)生,應(yīng)該主動放棄那種為錢而工作的錯誤思想,而是主動在社會實踐活動中提升自我,為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。走在奮斗拼搏的路上,困難與挫折會常伴左右,這對我們自己也是一個很大的要求,如何堅持自己最初的夢想?如何在尋夢的道路上,走得更長遠(yuǎn)?用自己的行動證明吧!大學(xué),作為我們?nèi)松幸坏漓n麗的風(fēng)景線,不在簡簡單單的去追求你的成績,大學(xué)生活也不再僅僅局限于你的學(xué)習(xí),還有各種鍛煉你能力的實踐活動在等著你。一個完整的大學(xué)生活應(yīng)該是讓自己的學(xué)習(xí)與能力在社會實踐中的完美結(jié)合!

  關(guān)鍵詞:服務(wù) 自我能力提升 誠信 知識 暑期社會實踐

  一、調(diào)研安排

  時間:.7.1-.9.1

  地點:合肥市高新區(qū)創(chuàng)意花店

  調(diào)研方式:社會實踐與社會實踐報告

  調(diào)研主題:提升自我、體驗生活

  調(diào)研對象:級英語本科

  二、調(diào)研基本概況

  這個暑假我根據(jù)自己的實際情況,找了一份打理花店的工作,雖然只有兩個月,但我覺得時間過的好快,而我也收獲頗多。短短的兩個月讓我明白體會到了就業(yè)的巨大壓力、自己的能力不足和現(xiàn)實的殘酷的現(xiàn)狀,同時也體會了在殘酷的現(xiàn)實中拼搏的快樂。

  主動參加這次實踐目的主要是去了解預(yù)與認(rèn)識自己不曾結(jié)交或見到的人與物,開闊自己的視野,親身去體驗現(xiàn)實中能夠遇到的各種辛酸苦辣。因為我自身處在一個學(xué)習(xí)的環(huán)境,對外界事物的了解相對比較少,正好趁著暑假好好鍛煉一下自己做一個逐漸走向成熟的人,也可以體會到父母的艱辛,讓自己做一個勤儉節(jié)約之人。之所以會選擇在花店工作做社會實踐活動是因為我認(rèn)為花店是一個人流量相對較大的地方,接觸形形色色的人相比較多的場所。通過這次實踐活動也可以為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。雖然工作中或許會遇到一些挫折與困難,但我會用我的激情把一切挫折打敗。

  在花店里面我和其他的服務(wù)人員主要是為顧客介紹他們所需要的或者是適合他們的禮品與鮮花、負(fù)責(zé)產(chǎn)品分類以及貨物的搬運、及時補(bǔ)齊貨架、給貨物貼價格標(biāo)簽、牢記花店規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)對待每一個顧客、打理好衛(wèi)生清潔工作。工作雖然很簡單,但是要想做的比別人好需要付出比別人更多的努力。很高興我一直走在奮斗的路上,去踐行者當(dāng)初的執(zhí)著與堅持。

  通過這次暑期社會實踐,讓我深深的明白了一個道理:?寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在如今社會招聘會上的大字板都總會寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,試問?我們這群還在學(xué)校的學(xué)子擁有多少真正的經(jīng)驗?zāi)?在這次社會實踐中,讓我感受頗深的是:你會發(fā)現(xiàn)你學(xué)到的未必用的到,偏偏你沒有學(xué)的卻得到很大的用處?還有你或許對書本知識很是了解,但是面對實際情況卻笨手笨腳。這正是當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)的一個很嚴(yán)重的問題,就是同學(xué)們不能學(xué)以致用。我認(rèn)為最主要的'原因就是缺少實踐鍛煉,也確實對社會的認(rèn)識,在這個知識信息化時代,知識的力量是永遠(yuǎn)不會消逝的。因此在我們以后的道理上需要我們注意到是不僅僅要收獲知識更要收獲能力,只有知識與能力雙豐收才能讓自己發(fā)揮到最大的作用,充分實現(xiàn)你的自我價值。

  三、存在的問題及分析

  1. 員工服務(wù)意識淡薄,缺乏與顧客行之有效的溝通方式。有些員工看到顧客不知道主

  動招呼顧客,甚至?xí)霈F(xiàn)用詞不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,很容易造成顧客的誤解。

  2. 花店的整體信譽度有待提高,花店的顧客局限于某一些區(qū)域,外來顧客有限。通過

  我在工作期間的觀察發(fā)現(xiàn)外界對花店的認(rèn)知度還不夠,而且宣傳效果做的也不是很到位。

  3. 經(jīng)營者本身能力的不足,導(dǎo)致出現(xiàn)一些錯誤的市場判斷和團(tuán)隊內(nèi)部不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

  四、對策及建議

 。ㄒ唬 樹立服務(wù)意識,堅持顧客至上原則

  作為一個服務(wù)行業(yè),對顧客的態(tài)度在很大程度上直接影響個人和公司的業(yè)績,這就要求每一個員工及老板為顧客之所想、急顧客之所急,用自己認(rèn)真負(fù)責(zé)熱心的態(tài)度去感染顧客從而達(dá)到雙贏。經(jīng)營者善于利用顧客對自己產(chǎn)品的高度評價,通過顧客的評價達(dá)到幫自己宣傳的效果,進(jìn)一步帶來更大的利潤。

  (二) 誠信經(jīng)營

  無論做人還是做事,始終堅持誠信為本,因為誠信是做人、做事成功的基本條件。正所謂:誠招天下客,信從譽中來。經(jīng)商信為本,買賣禮在先。所以提高花店的信譽度還是很重要的。經(jīng)濟(jì)效益固然是根本,但是社會效益也是花店發(fā)展的助推器。要兼收兩個效益,需要經(jīng)營者與職工共同努力的。

 。ㄈ 加強(qiáng)對經(jīng)營者的能力提高和訓(xùn)練

  作為一個領(lǐng)導(dǎo)者或者是管理者對一個公司的發(fā)展起著不可替代的作用,就像一個形象的比喻說的一樣------?有一只獅子率領(lǐng)的綿陽團(tuán)隊,能夠戰(zhàn)勝一只綿陽率領(lǐng)的獅子團(tuán)隊,足見管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的重要角色,因此只有領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的能力與才能不斷提高,這個公司、團(tuán)隊才會走的更遠(yuǎn)、才會取得更大的成就。

  參考文獻(xiàn):

  1、《警世賢文.勤奮篇》

  2、孤軍-緬甸之王 后世之龍血鳳髓 第四節(jié)

暑期調(diào)研報告2

  20xx年7月1日,大一下學(xué)期期末考試結(jié)束后的第一天,蘇州大學(xué)電子信息學(xué)院電子人實踐團(tuán)隊開始了為期七天的暑期社會實踐活動。

  我們這次活動的主題詞是電子產(chǎn)業(yè),形式主要是通過針對求職者和在職者的兩份問卷進(jìn)行社會調(diào)研,目的是從眾多求職者中和在職者中了解蘇州電子產(chǎn)業(yè)的相關(guān)信息,從而對蘇州的電子產(chǎn)業(yè)有一個宏觀的認(rèn)識,為我們電子專業(yè)接下的學(xué)習(xí)及將的工作指路引航。

  這次的實踐活動分三步完成:前期,主要形成了《蘇州對人才吸引力調(diào)查問卷》和《蘇州電子企業(yè)員工問卷調(diào)查》兩份問卷;中期,到蘇州市人才市場、蘇州園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和蘇州國際科技園進(jìn)行走訪調(diào)查,這是用時最長、實踐起最難、留下印象最深刻的部分;后期,對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié),形成調(diào)研報告。

  由于調(diào)查人群的局限性,最后所得的分心結(jié)果不一定能真實反映實際情況,但大部分結(jié)果以經(jīng)能反饋出十分寶貴的信息,具體情況如下:

  通過《蘇州對人才吸引力調(diào)查問卷》顯示:在蘇州找工作人群中,約4%自省外,約8%自江蘇省非蘇州籍,約19%自蘇州市,從省外4%和非蘇州市81%的大比例中我們可以看出蘇州對外人才的吸引力是非常之大的。當(dāng)問及其原因時,蘇州發(fā)展前景好占到了過半的比例,為1%,蘇州環(huán)境好緊隨其后,為42%,看素有“人間天堂”美稱的蘇州加上巨大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Τ闪颂K州對人才吸引的主要原因,還有蘇州薪資水平較滿意、蘇州可以找到與專業(yè)對口的工作、蘇州工作壓力相對較小分別占到了16%、11%、7%,這可以反映出現(xiàn)在人的工作難找、工資低、工作壓力大的現(xiàn)狀,造成這種現(xiàn)狀的根本原因依個人之見是中國人口基數(shù)太大了,正可謂“僧多粥少”,當(dāng)問及房價這一熱點問題時,只有少到2%的人選擇了蘇州房價相對可以接受,可見不只是上海、北京、深圳這樣的一等發(fā)達(dá)城市房價令人難以接受,像蘇州這樣的二等發(fā)達(dá)城市房價也是令人們頭疼的問題,雖然政府已經(jīng)出臺了抑制房價過快增長的一系列政策,但畢竟只是抑制,房價繼續(xù)增長的趨勢已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn),而人們的購買能力卻不是隨房價一起增長,目前蘇州正在如火如荼開展的“房價VS抄底預(yù)算”的“百團(tuán)大戰(zhàn)”中,購房者對心儀樓盤的預(yù)算價位與開發(fā)商的實際定價大多相差甚遠(yuǎn),其中中海國際社區(qū)(園區(qū))和雅戈爾未城(金雞湖北岸)差價均高達(dá)000元/㎡。

  工作難找,房價又雪上加霜,現(xiàn)在人的生活壓力之大給還處在安樂窩的大學(xué)生們敲響了警鐘。選擇在蘇州找工作也有20%的其他原因,這是否與在找工作人群中有19%的蘇州人有很大關(guān)系,我們就不能再做進(jìn)一步分析了。我們也對在蘇州人才市場找工作人群的學(xué)歷進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果顯示,約46%是本科學(xué)歷,44%是?茖W(xué)歷,9%是高中及以下學(xué)歷,而只有1%是研究生及以上學(xué)歷,這一結(jié)果并不說明蘇州不吸引高學(xué)歷人才,卻是讓我們知道了原前去人才市場應(yīng)聘的人大都是專科、本科學(xué)歷的人,那么高學(xué)歷人才都哪去了呢?據(jù)查閱的資料顯示,高學(xué)歷人才的就業(yè)方向一般鎖定在科研院所以及學(xué)校等單位,這樣的招聘單位很少通過一些比較小型的招聘會招聘,一般通過校園招聘或者網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布自己的招聘需求,因此高學(xué)歷人才也一般是通過校園招聘或網(wǎng)絡(luò)等應(yīng)聘工作。對應(yīng)聘者在蘇州找工作的情況有了大體性的認(rèn)識后,我們專門針對電子專業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。最后的調(diào)查結(jié)果顯示,在所有的應(yīng)聘者中,找電子方面工作的人就站到了2%,全國這么多專業(yè),單單一個電子就站到了2%的份額,可見電子仍舊是一大熱門專業(yè),同時也可反映出蘇州的電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的是相當(dāng)?shù)牟诲e,吸引了大量的人蘇州找和電子相關(guān)的工作。同時我們也通過調(diào)查了解到,不是在蘇州找和電子相關(guān)工作的68%的人群中,他(她)們大體是在找職、前臺招待、管理、銷售、設(shè)計、機(jī)械、汽車、旅游、采購、人事、物流、會計、模具、助理、行政、執(zhí)勤、醫(yī)院、外貿(mào)、紡織、房產(chǎn)、金融、化工、傳媒、裝飾、秘、服務(wù)行業(yè)、園林設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、材料工程工藝、廣告影視后期、建材裝飾材料銷售、汽車銷售、環(huán)境工程、生物醫(yī)藥、技術(shù)專員、食品制藥等工作。而在2%的找電子方面工作的人群中,有約60%是學(xué)的和電子相關(guān)的專業(yè),約40%學(xué)的不是和電子相關(guān)的專業(yè),這60%可以說明電子專業(yè)的轉(zhuǎn)行率還不是很大,而這40%足可以說明電子行業(yè)所涉及的領(lǐng)域很廣,吸引著各行各業(yè)的人才,比如數(shù)學(xué)專業(yè)、英語專業(yè)、日語專業(yè)等等都可以在電子行業(yè)找到相關(guān)工作,綜之可以得知電子行業(yè)的吸引力還是非常之大的。在68%的不找電子方面工作的人群中,也有約9%的人學(xué)的是和電子相關(guān)的專業(yè),而覺大多數(shù)學(xué)的不是和電子相關(guān)的專業(yè),當(dāng)問及這9%的人為什么學(xué)的和電子相關(guān)的專業(yè)卻不找相關(guān)工作時,大部分回答是不是沒找這方面的工作,而是應(yīng)經(jīng)在電子廠工作過,但工作既苦又累,工資還低,所以不想在干這行了。分析其原因,這部分人大都學(xué)歷不高,在電子廠大都在流水線上做技術(shù)工人,屬于電子行業(yè)最低級的工作,工作苦、工資低在所難免。因此這告訴我們,想要在電子行業(yè)有好的發(fā)展,想要成為電子信息高級工程師,想要在電子行業(yè)研發(fā)部門工作,想要成為IT精英,就要必須有高人一等的專業(yè)知識技能,這當(dāng)然也是和高學(xué)歷掛鉤的。當(dāng)然了,我們不否認(rèn)特例,但那畢竟是特例。

  當(dāng)問及在蘇州找電子工作的人為什么選擇在蘇州找電子工作的原因時,約41%的人選擇了蘇州近些年電子產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,由此可以看出雖然古城蘇州近二、三十年高新產(chǎn)業(yè)才發(fā)展起,但其發(fā)展速度飛快,發(fā)展成果有目共睹,在全國各大城市中有著很強(qiáng)的競爭力,其他選項如非常想進(jìn)外資企業(yè),而蘇州日企、韓企、臺資又非常多和學(xué)的是相關(guān)專業(yè),這個行業(yè)發(fā)展前景非常好,對此行業(yè)充滿熱情分別占到27%和22%的比例,這兩個選項偏低,最能說明的問題就是我們選項描述的不好和原因沒有問到點子上,因此次不再對這兩個選項做深入分析,而覺得蘇州會優(yōu)于其他地方的兩個選項蘇州地理及周邊環(huán)境都很好,而且房價相對低些和蘇州比北京、上海等大城市電子方面的就業(yè)壓力小卻只有14%和11%的比例,也就可以得出和前面反應(yīng)出的同樣問題,即蘇州同樣存在房價高、就業(yè)壓力大這一嚴(yán)重性問題。當(dāng)然,還有17%的其他原因。

  總之,古城蘇州,給人的已不再是休閑愜意。那么這些找電子工作的人都希望進(jìn)入那種類型的電子企業(yè)呢?調(diào)查結(jié)果很值得關(guān)注,因為高達(dá)68%的人想進(jìn)入外企工作,而國企和民營企業(yè)分別只占到了20%和12%的比例,這說明什么?這真的'能說明外企要比國企好的多嗎?其實不然,造成這樣結(jié)果的原因眾說紛紜,其中一篇報道分析的頗有見地,報道指出,“這是外企的跳板效應(yīng)。不少年輕人把在外企就職當(dāng)作一種鍛煉或者是未跳槽的基礎(chǔ),能爭取機(jī)會進(jìn)入國際知名的跨國公司工作,對他們說都是一個非常好的資歷,這些因素都是造成外企人才頻繁流動的原因。”我們針對在人才市場找工作的人做具體分析后總結(jié)出兩點:一、國企不是那么好進(jìn)的;二,有一種虛榮心在作怪。那么國企和外企究竟哪個好呢?其實要具體看什么國企和外企了。國企就是看效益,效益不好的進(jìn)去也是沒什么錢,效益好的就真是很滋潤。外企看是哪里的企業(yè),日資和臺資都是很剝削人的,勞動強(qiáng)度和收入不成正比,但相對賺的錢會比外面的私營企業(yè)多一點。國企和外企都說是8小時工作制,至于要加班的時候,有無加班費也就看企業(yè)給不給。一般國企的福利制度還是相對完善,按足國家的補(bǔ)貼制度執(zhí)行的。

  外企就要視乎企業(yè)了。干得好,哪里都漲工資。關(guān)鍵看你是什么職位,國企如果是一般的行政人員,那些專業(yè)知識要求不高的職位,也就2000多一點,如果是專業(yè)技術(shù)人員,比如電子信息高級工程師,過萬很正常。外資就是看你能力了,剛進(jìn)去其實就是比外面的私企強(qiáng)一點,進(jìn)去干得好,過萬也是很正常。好的外資企業(yè)還可以有公費出國培訓(xùn)的待遇?茨闶窍矚g舒服型還是挑戰(zhàn)性型的工作,喜歡舒服型選國企,挑戰(zhàn)型選外企。

  通過《蘇州電子企業(yè)員工調(diào)查問卷》顯示:蘇州電子公司的員工自江蘇省但非蘇州籍的占到大比例,為46%,自省外的占到2%,蘇州本市的為22%,這一結(jié)果反映出蘇州電子行業(yè)不僅吸引著大量的外人才,尤其是對江蘇本省的說,蘇州不失為一個工作的好去處,而且同樣吸引著22%的蘇州本地人,這一比例比《蘇州對人才吸引力調(diào)查問卷》19%的比例要高,因此足可以說明蘇州的電子行業(yè)確實很有吸引力,得到了蘇州本地人的認(rèn)可。關(guān)于蘇州電子企業(yè)員工學(xué)歷構(gòu)成,可是與第一份調(diào)查問卷顯示的結(jié)果相差甚遠(yuǎn),下面我們看一下具體比例變化,其中本科由46%上升到了62%的大比例,?朴44%下降到2%,研究生及以上學(xué)歷大幅提升,由僅僅的1%上升到12%,而高中及以下學(xué)歷由9%下降到了%,這一比例的變化很明顯的看出,電子行業(yè)這一前沿科技還是需要高學(xué)歷人才的,而這些高學(xué)歷人才應(yīng)該很多就是前面提到的通過校園招聘或者網(wǎng)上簡歷進(jìn)入到電子公司的吧,而這一前后比例變化的原因肯定就是和去人才找工作的人群學(xué)歷偏低直接相關(guān)了。

  現(xiàn)在從縱向分析數(shù)據(jù),%的高中及以下學(xué)歷這一數(shù)據(jù)告訴我們學(xué)歷不高但因自己其他因素突出或者其他原因也是同樣可以在電子行業(yè)工作的,這無疑是對本科生的我們極大的鼓勵,而2%的?票壤齽t反應(yīng)出專科畢業(yè)發(fā)展的好也同樣和本科生、研究生甚至跟高學(xué)歷的人平起平坐,畢竟這個時代不以學(xué)歷論英雄,現(xiàn)在再本科和研究生及以上學(xué)歷,這就引出了讀完本科是直接就業(yè)還是繼續(xù)讀研的問題,單從62%和12%這一數(shù)字比例看,人們還是更傾向于直接找工作的,原因是三年的經(jīng)驗的價值要遠(yuǎn)大于三年的學(xué)習(xí),況且三年的工作是在掙錢,而讀研確是在花錢。那么到底是就業(yè)好還是讀研好呢,據(jù)中國調(diào)查網(wǎng)網(wǎng)上調(diào)查顯示,約689%的人認(rèn)為讀研比較好,理由是現(xiàn)在大學(xué)生普遍不值錢,不如提高學(xué)位,以后找工作會更有優(yōu)勢,而且讀研期間,自身素質(zhì)得到提高,人際關(guān)系網(wǎng)也會擴(kuò)張,很有好處;約11%的人認(rèn)為就業(yè)比較好,理由是父母含辛茹苦把我們拉扯大,既然有能力掙錢了就要早早報答父母,再去讀研只能是不懂事的表現(xiàn),而且,就業(yè)壓力逐漸增大,讀完研究生后還是要面對找工作的問題,何必呢,再者,早就業(yè)早積累經(jīng)驗,這對工作也是很有好處的?词亲x研還是就業(yè)還是根據(jù)自己的實際情況因人而異了。

  依個人觀點,理工科的學(xué)生讀研還是比較好的,因為本科學(xué)的那點皮毛知識是根本不夠用的,比如電子信息類專業(yè),想在化為、聯(lián)想等這樣的大型企業(yè)有好的發(fā)展,光靠本知識肯定是不行的,而史類專業(yè)選擇直接工作,從社會中學(xué)習(xí)或許會跟好一些。下面再看一下這些在電子公司工作的員工是否是學(xué)的和電子有關(guān)的專業(yè)呢?其中是的為48%,不是的為2%,不是的比是的要多,首先要說明這一結(jié)果肯定是存在誤差的,第一,我們的調(diào)查對象是蘇州國際科技園的電子公司的員工,這些公司大都是中小型的偏軟的公司;第二,我們所說的和電子相關(guān)的專業(yè)不僅僅局限于電子,還包括計算機(jī)、信息工程、通信工程、電氣、自動化等等,調(diào)查中發(fā)現(xiàn)這和在職員工理解的存在偏差,但這一結(jié)果已充分說明了不是學(xué)的和電子相關(guān)的專業(yè)是完全可以在電子行業(yè)工作的,比如他們學(xué)的有物流、廣告、連鎖經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、金融、英語、財務(wù)、數(shù)控、工業(yè)設(shè)計、數(shù)學(xué)、avaWeb開發(fā)、計算機(jī)、地理信息系統(tǒng)、信息與計算科學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理、機(jī)械、動漫設(shè)計與制作、軟技術(shù)、設(shè)計、汽車營銷、人力資、日語、商務(wù)日語等。當(dāng)問到他們應(yīng)聘時的優(yōu)勢時,“專業(yè)技能突出”與“有工作經(jīng)驗”是主要優(yōu)勢,“熟練使用多種軟”與“獲得相關(guān)證書”緊跟其后。從中我們知道:要學(xué)習(xí)好專業(yè)知識,并且要學(xué)得精;在實踐時要把握好每次機(jī)會,提高自身的動手能力。當(dāng)然,在余時間,要學(xué)會自主學(xué)習(xí),多接觸一些軟,這樣對將的工作也會有所幫助;同時,證書是個人水平的說明,是能力的有效證明,要參加考試,盡最大可能展現(xiàn)自己的能力。

  在平時的學(xué)習(xí)生活中,會有同學(xué)抱怨學(xué)習(xí)的東西太多,而且不知道現(xiàn)在的學(xué)習(xí)對將的工作是否有幫助,我們設(shè)計的一個問題可以明確地說:專業(yè)的學(xué)習(xí)與工作是有關(guān)系的。1%的員工選擇了“關(guān)系密切”,1%的認(rèn)為“有些關(guān)系”,只有18%的是認(rèn)為“基本沒關(guān)系”。當(dāng)然,我們所選擇的樣本中有不是學(xué)習(xí)與電子有關(guān)的專業(yè)的人,存在18%的比例也是正常的。對于蘇州電子產(chǎn)業(yè)的就業(yè)前景,8%的人持肯定態(tài)度,認(rèn)為前景是很好的,40%的員工認(rèn)為一般,僅2%的人認(rèn)為是不太好的。可見蘇州的電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展得是相當(dāng)好,對蘇州的就業(yè)提供了不少的職位,大家還是看好蘇州的電子產(chǎn)業(yè)的,我們有理由相信蘇州的電子產(chǎn)業(yè)會發(fā)展的越越好。

  在職員工的體會是:在平時的工作中,除了電子專業(yè)知識和技能,外語的掌握、合作精神、交往能力、相關(guān)軟等也是一些需要掌握的知識和技能,它們所占的比例均超過60%,此外,管理知識也是需要掌握的,比重為48%,應(yīng)該說,光是學(xué)習(xí)書本上的知識還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,平時我們都該多充電,盡自己的努力學(xué)習(xí)知識。對于就業(yè)前景可觀的電子方面的工作,49%的員工還是滿意自己現(xiàn)在的工作的,到達(dá)很滿意程度的員工只有1%,1%的是認(rèn)為是一般,當(dāng)然,每個人的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,對自己的要求也有高低,奮力追求才是王道。在問卷的最后,我們還讓在職員工對當(dāng)今電子類大學(xué)生的就業(yè)方向提了建議,所涉及的面非常廣,包括I設(shè)計、EDA軟研發(fā)、人工智能、集成電路設(shè)計及相關(guān)、軟開發(fā)、通信、網(wǎng)絡(luò)、銷售、軟、硬、設(shè)計、游戲、IT、自動化、消費電子和電器、通信設(shè)備和控制系統(tǒng)、安全設(shè)施、計算機(jī)系統(tǒng)軟、醫(yī)療儀器設(shè)備、汽車電子、應(yīng)用電子研發(fā)等等,當(dāng)然也有人對我們將進(jìn)入的機(jī)構(gòu)、企業(yè)給出了寶貴的意見,比如研究院、電子制造業(yè)、電子類產(chǎn)品研發(fā)、嵌入式開發(fā)(電子相關(guān)設(shè)備)電子企業(yè)、教育或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、電子相關(guān)國家機(jī)構(gòu)、電子類公司、生產(chǎn)技術(shù)型企業(yè)等。這些寶貴建議的提出,給了我們電子類大學(xué)生很大的幫助,也是這次我們電子人暑期社會實踐團(tuán)隊一份不可多得的收獲。

  縱觀兩份問卷,總的說,有著“人間天堂”美稱的蘇州,確實吸引了不少了人才到蘇州就業(yè),居住。但值得人們關(guān)注的是,大部分人在蘇州找工作的原因是“蘇州環(huán)境好”,好的環(huán)境的確適宜居住,但我們的所學(xué)是為了為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn),無論多少,因此首要考慮的應(yīng)該是是否可以找到專業(yè)對口的工作,是否是自己會去付出,會去努力奮斗的工作,而不管是在什么條下。另有大部分的原因是“蘇州發(fā)展前景好”,不可否認(rèn),好的前景有利于個人發(fā)展,并且有信心為之奮斗,能創(chuàng)造出無限的財富,但也正是這個原因,會造成壓力的增大,導(dǎo)致無工作崗位。從積極的角度說,這些觀點是該肯定的,不過過分的盲目會帶意想不到的問題,個人應(yīng)該有自己的觀點,有深刻的見地。至于房價,是一個突出的問題,剛畢業(yè)的學(xué)生,如何應(yīng)對得了高昂的房價,沒有地方住,任何問題無從談起,最后的結(jié)果就是回家鄉(xiāng)。

  要想發(fā)展一個地方,人才是主要力量,若人才不能被留下,地區(qū)依靠本土的人才,不一定能有超速的發(fā)展。所以說,蘇州的房價問題應(yīng)該受到有關(guān)部門的關(guān)注。或者說,針對就業(yè)者,有一系列完善的政策。在與電子有關(guān)的職業(yè)方面,應(yīng)聘者多數(shù)希望進(jìn)入外企,的確,外企有他獨特的優(yōu)勢,像這種前沿科技,國外做得是比國內(nèi)好,然而問題也隨之產(chǎn)生,既然落后于人,就要擔(dān)起責(zé)任趕超他國,否則,也只能一直依附他人,沒有自己的優(yōu)勢,這樣是不利社會的進(jìn)步的。作為受教育的人,都應(yīng)該從長遠(yuǎn)的眼光看問題,以集體利益為重。既然已經(jīng)意識到蘇州電子產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,有良好的發(fā)展前景,就更應(yīng)該堅定信念,為社會的發(fā)展盡自己最大的努力。

  對于我們這些在校的大學(xué)生,還有那些還在為大學(xué)奮斗的學(xué)弟學(xué)妹們,我們可以得到一些啟示:不要質(zhì)疑學(xué)習(xí)的實用性,俗話說“活到老,學(xué)到老”,任何學(xué)習(xí)都有它的作用,人生永遠(yuǎn)是處在學(xué)習(xí)中的。不僅如此,我們要利用一切機(jī)會學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種知識,能力就是這樣培養(yǎng)出的,各方面的學(xué)習(xí)會造就一個全能的人才,會讓人有優(yōu)勢,能在不同場合都脫穎而出。人各有志,但都要有一個明確的目標(biāo),要學(xué)會去改變自我,完善自我,從而達(dá)到理想的境界。

暑期調(diào)研報告3

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間已是大二暑假了,我們的大學(xué)生活多彩而充實,可都局限于校內(nèi),我們對外界的了解很少,而假期便是個好機(jī)會讓我提前涉足于社會,去觸摸書本中沒有的東西。今年暑假,我有幸能再次參加廣西關(guān)愛女孩青年志愿者行動,并且受益匪淺。

  x月x號,我們xx共有四個高等院校集中在xx計生委辦公廳參加了xx年xx關(guān)愛女孩青年志愿者行動動員會及相關(guān)培訓(xùn)。通過這個會,我們了解到“關(guān)愛女孩”活動的內(nèi)容,目的,意義及相關(guān)注意事項,為我們接下來的工作方案的大體模式指出了指導(dǎo)方向。今年“關(guān)愛女孩”青年志愿者行動致力于考察調(diào)研社會性別平等,以及人口性別比偏高等方面。而調(diào)研目的則是重點了解考察我區(qū)部分地區(qū)農(nóng)村村規(guī)民約中體現(xiàn)性別平等的現(xiàn)狀,缺陷及可能干預(yù)途徑,提出改進(jìn)的建議,為開展“關(guān)愛女孩”行動綜合治理出生人口性別比偏高的問題,促進(jìn)男女平等和社會和諧發(fā)展提供有參考價值的對策和建議。

  調(diào)研時間:

  xx.x.x——xx.x.x

  調(diào)研地點:

  xx縣

  調(diào)研對象:

  xx縣人民,包括縣計生局,教育局,民政局,婦聯(lián),鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門

  調(diào)研人員:

  xx老師 xx

  調(diào)研形式:

  以走訪調(diào)查為主,為了便于搜索整理信息,我們還以調(diào)查問卷作為輔助調(diào)研工具。走訪為我們的調(diào)研報告提供了充實的實例材料,而調(diào)查問卷則有利于我們對所得的資料進(jìn)行定量處理和數(shù)據(jù)分析。

  調(diào)研方法:

  選定一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村落,走訪鎮(zhèn)政府,了解該鎮(zhèn)的人經(jīng)濟(jì),教育,衛(wèi)生等方面的基本情況,然后下鄉(xiāng)入戶,與當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)行深度訪談,了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情;經(jīng)濟(jì)發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)情況;村民對社會性別平等的態(tài)度;人口計生部門政策宣傳及工作落實情況;人口性別比偏差情況。而我們這次調(diào)研的主題重點在教育這方面,即農(nóng)村女孩受教育現(xiàn)狀及影響因素。

  x月x號下午我們出發(fā)前往來xx縣,車外的秀麗風(fēng)景拼命的往后退,我們在好奇與興奮中前進(jìn)。正如我們在準(zhǔn)備階段所了解到的,xx縣是一個人杰地靈的縣城。這里有以山峻、水秀、石奇、林幽著稱的xx大峽谷,是難得的旅游、休閑避暑勝地;還有坐落在高出地面100米的八座山峰中終年旱不涸,雨不溢,水甘可飲,水色依時變幻,四面青山挺拔秀麗,自成一景的自治區(qū)級風(fēng)景名勝區(qū)xx;文廟——xx最大、現(xiàn)存較好的文廟之一,自治區(qū)級重點文物保護(hù)單位。從進(jìn)入xx縣我們便感嘆真是名不虛傳。

  而時下恰是“雙忙”時節(jié),路邊金燦燦的稻田里,農(nóng)名朋友們正辛苦勞作著。我們到達(dá)目的地后安頓好后便馬上開了一個小的會議,就當(dāng)?shù)厍闆r討論,將工作方案在修改完善。我們采點的是xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn),以xx鎮(zhèn)為例。

  從我們收集到的資料情況看,xx鎮(zhèn)教育狀況不是很樂觀,在走訪中我們發(fā)現(xiàn)村里大多數(shù)都是六七十歲的老人和幾歲的小孩在家。了解才知道,大部分年輕人都出外地去打工了,而且好多本應(yīng)該在教堂里的孩子們也早早的加入打工隊伍的行列。走訪了兩天,才好不容易見到一戶人家里有一個18歲的女孩子。她向我們介紹說,她小學(xué)我畢業(yè)就不讀書了,周邊的同學(xué)也有部分也是這種情況的,也有初中畢業(yè)就不讀書了的,上高中的寥寥無幾,而能上大學(xué)的,更是鳳毛麟角。他們小學(xué)畢業(yè)后就在家務(wù)農(nóng)一兩年,然后就跟著年長一點的親朋好友出去打工。和走訪的其他十幾戶人家了解到的情況差不多,當(dāng)?shù)啬贻p人接受教育的程度普遍不高。

  特別是到了xx村,這里都是很零散的幾戶人家組成的小村落扎在山腳,山山相連,經(jīng)濟(jì)作物就是人均不到三四分的田地,經(jīng)濟(jì)水平落后。我們走訪中有一戶人家,主人是一位將要退休的.小學(xué)教師,黃老師。他向我介紹當(dāng)?shù)氐囊恍┣闆r。他說,現(xiàn)在村里人最揪心的事是,為了減少資源浪費,縣里出一條關(guān)于合并學(xué)校的政策。xx鄉(xiāng)以前有8所小學(xué),現(xiàn)合并為1個——xx小學(xué)。初中也合并學(xué)校。而問題在于這一地段多以山區(qū)為主,村落之間又遙遠(yuǎn),以前有8所小學(xué),學(xué)生可以自己到較近的小學(xué)上學(xué),而合并學(xué)校后,由于路程遙遠(yuǎn),家長不放心,而且xx小學(xué)只開設(shè)三年級以上的宿舍樓,宿舍少,設(shè)施簡陋。而且現(xiàn)在像這種貧困山區(qū)小學(xué)最缺的還是老師,一些老師因為各種原因不肯留下來,新招的老師也不夠調(diào)配上課,師資力量薄弱,教學(xué)設(shè)施差。黃老師說,以前還有好多小孩可以讀完小學(xué)的,現(xiàn)在部分同學(xué)都面臨輟學(xué)問題了,真希望政府出臺一些合理有效的措施。我們的走訪收集資料和調(diào)查統(tǒng)計的結(jié)果分析,102份東鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查問卷,其中有34.3%認(rèn)為“重男輕女”仍是本地的傳統(tǒng)思想,50%認(rèn)為女孩上學(xué)也是非常重要的,22.2%的人認(rèn)為當(dāng)?shù)剌z學(xué)女孩還是比較多的,而24.5%認(rèn)為她們輟學(xué)的原因是個人意愿,只有15.7%認(rèn)為是因為家庭困難而輟學(xué)。61.8%家庭收入的主要支出方向是供孩子讀書,35.3%認(rèn)為當(dāng)?shù)赜休^多未成年女性外出打工。

  由上統(tǒng)計分析影響當(dāng)?shù)亟逃隣顩r的因素可有以下幾點:

  家庭因素:由于家庭困難而輟學(xué)的也占15.7%,xx鎮(zhèn)主要以農(nóng)業(yè)為經(jīng)濟(jì)來源,而這里山多地少,人均年收入才1800,生活都是問題了。我們走訪時遇到一位五十歲左右的大伯,他有一個今年讀初三的女兒,他打算不供她讀高中了,因為家里有年老多病的老母親,妻子是臥病在床的殘疾人,家庭經(jīng)濟(jì)十分困難,只能委屈女兒了。類似情況的不止他一戶人家,我們看了也挺心酸的。

  學(xué)校因素:學(xué)校合并,的確省了不少資源,提高綜合教學(xué)力。然而,愿意支援西部教育的老師太少了,而且國家投了一定資金用于西部教育,可真正到了當(dāng)?shù)卣玫浇逃木筒桓夜ЬS了。正如xx村小學(xué)的老師們集體向國家申請《xx年二等偏遠(yuǎn)山區(qū)教職員工每月工資多增100元》這一項目,經(jīng)過半年才終于被通過審核并實施了。師資力量薄弱,教學(xué)設(shè)施跟不上,也會影響教育狀況的因素。

  社會因素:調(diào)差統(tǒng)計分析,當(dāng)?shù)剡是存在部分人認(rèn)為讀書只要能識字就可以了。打工仔出去兩年不照樣回來蓋大樓了,大學(xué)生多花幾萬塊錢,等到畢業(yè)也不一樣難找到穩(wěn)定像樣的工作。這些話不是沒有依據(jù),現(xiàn)在社會競爭大,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難就是一個嚴(yán)峻的問題。然而,受到更高的教育不是給我們儲備了更多的知識嗎?當(dāng)?shù)氐牧鲃尤丝谝殉^半數(shù),青少年怎不會收影響?

  政府因素:調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn),群眾對政府制定的給與農(nóng)村困難戶優(yōu)惠的社會經(jīng)濟(jì)輔助政策了解不多,即便了解,也有好多認(rèn)為落實不到位,有相當(dāng)一部分真正困難的群眾沒得到救助。由計劃生育服務(wù)部門對計生戶的貧困女孩教育方面的獎勵,扶持政策落實的情況了解,有4.34%認(rèn)為大部分落實了,26.08%認(rèn)為落實了少部分,而有17.39%認(rèn)為都沒有落實。這只是其中一項政策的落實情況的調(diào)查結(jié)果,那其他政策有落實的怎樣呢?政府在宣傳,落實上又做到位了嗎?公平性,透明度,普及度,影響力如何?

  個人因素:這也是一個重要的因素。在本地去輟學(xué)女孩輟學(xué)原因調(diào)查中,有24.5%認(rèn)為是個人意愿,也就是說這部分人不是因為經(jīng)濟(jì)困難而上不了學(xué),而是自己不想讀書了。走訪中了解到,部分青少年因為自己的學(xué)習(xí)跟不上覺得沒前途而不想讀書了,部分青少年則覺得周圍有好多同齡人也是小學(xué)或初中畢業(yè)就去打工了,不用承受那么重的學(xué)習(xí)壓力,又可以賺錢,何樂而不為?他們不想讀書受何影響?是打工流動人口?是教學(xué)質(zhì)量差?市中心學(xué)校附近那些寫明未成年人不得進(jìn)入而里面卻大多是未成年人背影的“黑網(wǎng)吧”?還是他們本身沒有自己的人生理想?

  我們走訪的十幾個村落,各村經(jīng)濟(jì)水平不同,教育狀況也不同,而影響教育是多方因素的。希望政府相關(guān)政策能落實到位,不光是教學(xué)設(shè)施的建設(shè),還有合理調(diào)配教育人才到xx部地區(qū)支教,家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生在申請國家資助時遇到的各種條件限制,政府應(yīng)該重新審核相關(guān)政策,進(jìn)行改善;合并學(xué)校也是教學(xué)資歷上的“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,提高教學(xué)質(zhì)量,可還得解決學(xué)生去上學(xué)難,住宿條件差等問題;還有公安部門應(yīng)該嚴(yán)肅查處那些非法營業(yè)的“黑網(wǎng)吧”。學(xué)生觀念還需他們的覺悟和周邊營造良好的教育環(huán)境。

  在xx走訪十天,我們這個團(tuán)隊團(tuán)結(jié)在一起,酷暑不能消減我們的熱情,即使穿梭在田間地頭我們也是興致高昂,因為村民們的淳樸熱情讓我們倍感親切。特別是當(dāng)?shù)剌^重視的七夕節(jié)讓我們趕上了,讓我們體驗了異地的別有風(fēng)味的風(fēng)土人情。閑暇時我們互相交流我們收獲的資料還有我們自己的想法。由于我們是在校的學(xué)生,閱歷交淺,看待問題不深入,很多東西只是看到表面,而未識實質(zhì)。特別是一些細(xì)微的問題,還得經(jīng)過蔣老師點撥我們才注意到。我們所做的這些也許不能對對當(dāng)?shù)氐娜罕娪惺裁粗苯拥拇蟮挠绊,希望我們的調(diào)研報告反映出的問題能得到政府以及各界的關(guān)注。

  這次活動結(jié)束了,我也獲得了很多課本上學(xué)不到的東西,團(tuán)隊精神最重要,而學(xué)會體諒別人,接觸不同層次的的人,進(jìn)一步了解社會,以及各種社會交際的技巧。同時也發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度和思考問題的方式有很多不足的地方,這些將鼓舞我在今后的實踐工作中更加努力的探索研究,也會在學(xué)習(xí)和生活中不斷提醒和完善自我。

暑期調(diào)研報告4

  20xx年5月12日,在xx文理學(xué)院思想政治理論教學(xué)科研部的帶領(lǐng)下,一批文理學(xué)子懷著激動、興奮的心情踏上了xx市xx縣社會實踐的行程。

  當(dāng)天上午,我們首先xx縣xx鎮(zhèn)xx村。在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,我們在xx村村委會廣場對當(dāng)?shù)匚幕、?jīng)濟(jì)等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。之后,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們社會實踐的活動路線進(jìn)行了介紹,依次為xx鎮(zhèn)xx村,xx蘋果基地,xx農(nóng)民手工合作社,xx縣國家濕地保護(hù)公園及孔子弟子燕伋的故鄉(xiāng)。在會議結(jié)束時,所有在會人員進(jìn)行了合影留念。

  會議之后便開始了我們的社會實踐之行。

  第一站,xx鎮(zhèn)xx村。

  當(dāng)校車快要進(jìn)入xx村時,整個村子的面貌全部展現(xiàn)在我們的眼前,,白色的房屋,灰色的屋檐,紅色的大門,一排排整齊而有序。四周全部是綠油油的小麥包圍著,看起來融洽的非常完美。會議后,我們開始了對xx村的親身考察。整個村子按照“井”字形排列,房的樣式由政府統(tǒng)一規(guī)劃,道路也一改以前泥濘土路變?yōu)樗嗦,路邊種植者各種風(fēng)景樹,栽立著路燈。貼著新農(nóng)村的標(biāo)語。各家門前也種起了自己喜歡的花草,無不彰顯人們對美好生活追求。

  當(dāng)我們在進(jìn)行居民生活考察時,前后反差讓我有些意外。第一家的生活令我感到農(nóng)民生活的提高,家中裝飾很整齊,各種家用電器基本都有,院子里也很干凈,邊上種著一棵小樹,表現(xiàn)出了他們也喜歡清雅的生活,當(dāng)我們問到他們對生活是否滿意時,他們都露出了幸福的笑臉。相反第二家的考察讓我感到有些失望。家中仍舊是灰色的水泥墻,各種農(nóng)用工具相比比第一家多了很多,而且家中門窗也沒有安裝,給人一種欠缺感。當(dāng)時已是10點多了,兩位老人和兩位小孩才吃早飯,一問才知道他們剛從農(nóng)田干完農(nóng)活回來。孩子的爸媽在外打工,基本不回來,所以家中的農(nóng)活只能由他倆來承擔(dān)。孩子的生活費則由他的爸媽負(fù)擔(dān)。這樣的生活又讓人看到了新農(nóng)村發(fā)展的不足。

  社會在發(fā)展,農(nóng)民的生活在一步步提高,生活環(huán)境也在改善。然而xx村一行,既讓我看到了新農(nóng)村建設(shè)的步伐,人們生活質(zhì)量的提高,又讓我發(fā)現(xiàn)了新農(nóng)村建設(shè)之中的不足,那些經(jīng)濟(jì)條件差的農(nóng)民,他們的生活步伐趕不上新農(nóng)村的建設(shè)步調(diào),雖然居住環(huán)境變了,但他們的生活質(zhì)量卻沒有變,甚至降低。所以新農(nóng)村的建設(shè),我們不能忽視那些貧困的家庭。只有把他們的生活水平提高到和其他人的生活水平一樣,那樣我們才算真正建設(shè)了新農(nóng)村,新農(nóng)村才會變的更加完美。

  第二站,xx蘋果基地。

  xx集團(tuán),是一家從蘋果種植,再加工,最后銷售的大公司。目前市場占有率為20%,所生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售于世界上30多個國家。近幾年,xx縣通過招商引資,引進(jìn)海升集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)合作。今年海升集團(tuán)投入1400多萬元,建成510多萬畝蘋果種植基地,所有果樹樹苗均從荷蘭引進(jìn),采用矮砧密植技術(shù),果園生草,水肥一體化管理模式,兩年后即可采摘蘋果,投入加工。通過海升集團(tuán)種植的果樹與本地相比,他們一棵樹投入140多元,是我們7倍多。而且他有專門的果樹專家指導(dǎo),先進(jìn)的管理理念,使的他們的產(chǎn)量大大提高。

  xx集團(tuán)將自己和周邊農(nóng)民的蘋果進(jìn)行統(tǒng)一回收,然后通過榨汁加工,做出產(chǎn)品,銷往國內(nèi)外,整個過程一條龍服務(wù),解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民為銷售蘋果而發(fā)愁的問題。而且,海升集團(tuán)的果園管理需要大量人員,所以當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就成了最好人選。這樣一來,農(nóng)民就又有了一筆可觀的收入。

  經(jīng)過發(fā)展,該地區(qū)已形成公司加基地加農(nóng)民的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,發(fā)展經(jīng)濟(jì)鏈模式,如此,加工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)推動加工業(yè)全面發(fā)展。想到我的家鄉(xiāng),同樣也是一個蘋果生產(chǎn)大縣,但和這里相比,我們與他們的差距有多遠(yuǎn),我們怎么能跟上,我們沒有他們的環(huán)境,我們怎樣才能改變,我想還是我們當(dāng)?shù)馗刹繎?yīng)該提高自己的思想境界,真抓實干,勇于創(chuàng)新,看準(zhǔn)目標(biāo),做出亮點,做好帶頭示范,增強(qiáng)基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,全面科學(xué)發(fā)展,積極引進(jìn)項目,加強(qiáng)與外界合作,將當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、工業(yè)全面推動發(fā)展。

  第三站,xx農(nóng)民手工合作社。

  xx農(nóng)民手工合作社是由農(nóng)民自發(fā)組織的集體手工制作的大小型組織。起初,手工作品是由個人自己做自己銷售,由一名村民走家串戶,說通個體戶,將個人手工組織起來。這樣,他們的手工制作就得到交流,手工藝品的種類也就增多,時間長了,每個人的技術(shù)通過互相學(xué)習(xí)也得到了提高。而且,他們的手工藝品也做得精美。通過組織者與外界相互溝通和洽談,每隔一段時間,都會有外國商人來合作社統(tǒng)一收購。目前,組織者每年都會被外商邀請出國去交流和學(xué)習(xí),所以,他們的手工合作社也越做越火了。

  農(nóng)村手工合作社的成立,讓我看到了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛能,農(nóng)民也開始著眼于不依靠土地而依靠自己的手藝來提高經(jīng)濟(jì)的新生活方式。這樣,農(nóng)民不僅通過自己的手工藝賺得錢,提高自己的生活水平。而且,手工藝也是我們的傳統(tǒng)文化,農(nóng)民的做法同時也將中國的文化傳播于全世界,這可謂一舉兩得。

  近年來,在中央領(lǐng)導(dǎo)懂的共同努力下,民生問題得到很大改善,各級部門、各地政府,為加快農(nóng)村發(fā)展,不僅開出綠色通道,而且各方面為農(nóng)民著想,中央財政為農(nóng)民補(bǔ)貼,地方政府為農(nóng)民招商引資,給客商提供最大限度的寬松政策,目的就是為了加快農(nóng)村發(fā)展,提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入,改善農(nóng)村生活水平。在這方面,我們的廣大農(nóng)民朋友也積極響應(yīng)國家,主動好客商合作,共同搞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),甚至有部分農(nóng)民朋友走出去學(xué)技術(shù),最后將所學(xué)的技術(shù)引回家鄉(xiāng),例如加工業(yè),使得農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)得到很大的發(fā)展,農(nóng)民朋友再也不用擔(dān)心自家農(nóng)產(chǎn)品賣不出去的問題。而且,辛苦一年最終會看到豐厚的回報,時間長了,農(nóng)民的信心也就越堅強(qiáng)了,農(nóng)村發(fā)展的腳步也就越快了。

  第四站,xx湖濕地國家保護(hù)公園。

  xx縣在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時也沒有忘記對環(huán)境的改善問題。xx湖濕地就是這方面最值得關(guān)注的一點。xx湖濕地的建設(shè)使得當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境氣候得到很大的變化。湖邊的環(huán)境也得到了綠化。各種休息的公園,娛樂設(shè)施也隨之建立,臨近湖邊的度假村,農(nóng)家樂,以及各種小吃店也逐漸開張。通往xx湖的道路也全部水泥化。隨著xx縣對外宣傳力度的加大,來本地的游客也越來越多,有釣魚的,有專程來拍照的,還有全家一塊來游玩的。環(huán)境好了,各種鳥類也就在此落腳,筑巢。魚類的種類也會隨時間變多,繁衍生息,大自然也就越來越美。

  xx湖濕地的建立,歸根到底,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種形式。只不過這樣的做法更加符合大自然的發(fā)展規(guī)律。它的建成,帶動了本地的旅游業(yè)快速發(fā)展,有帶動了當(dāng)?shù)氐牟惋嫎I(yè)進(jìn)步,使得當(dāng)?shù)匦〕砸脖煌獾赜稳怂邮,還有當(dāng)?shù)氐奶厣幕,風(fēng)俗文化逐漸讓外界了解,當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展也就不言而喻,人們的生活環(huán)境、生活質(zhì)量也就變的越來越好。

  走近湖,想到我家鄉(xiāng)的甘泉湖,它沒有xx湖的龐大氣勢,沒有xx湖那樣能帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,它僅僅是一條小小的湖而已。經(jīng)過近幾年縣政府的大力發(fā)展,它的面積增大了好多,湖邊的環(huán)境也變好了,同時它也有了防洪的功能?梢恢睕]有人知道。在一次大雨過后,整個攔洪大堤全部泄氣,湖里全是淤泥,聽說下游被淹沒的地方很多。耗大量人力物力,結(jié)果卻這樣。不知是設(shè)計者技術(shù)問題,還是政府的監(jiān)督問題,這一切我們都無從問起。今天看到xx湖,看到它給人們帶來的利益,不由得想到了我的家鄉(xiāng),但切希望有一天,我回到家鄉(xiāng)能看到和xx湖一樣的甘泉湖,有著和它一樣的氣勢,一樣的經(jīng)濟(jì)效益,一樣的造就我們當(dāng)?shù)厝恕?/p>

  第五站,燕伋故鄉(xiāng)。

  xx,周秦文化的'發(fā)源地,它有著深厚的文化傳統(tǒng)。今天我們一行來到孔子的弟子燕伋的故鄉(xiāng),親身感受周秦文化的深奧。

  來這參觀的人并不多,但他們的步伐不快,駐足,仔細(xì)閱讀文字,了解燕伋的生前情況,學(xué)習(xí)他那深厚的知識,領(lǐng)悟其中深奧的道理。我們一行都是學(xué)生和老師,大家都很興奮,盡管天氣很熱,樓梯很高,可同學(xué)們的熱情只高不下。來到高大威武的燕伋塑像下,嚴(yán)肅地表情和手中那知識竹簡,讓我深刻感受到周秦時代的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和那莊嚴(yán)地學(xué)習(xí)態(tài)度。再看看我們今天的學(xué)子,上課不離手機(jī),作業(yè)不離答案,考前才努力學(xué)習(xí),有的人甚至考試作弊。很少有人深入而學(xué)習(xí)。我想如果大家能有燕伋學(xué)習(xí)的精神,那么中國的將來必定會發(fā)展的更加強(qiáng)大。繼續(xù)走,我們來到燕伋的廟堂,廟內(nèi)墻壁上全部是古人的學(xué)習(xí)壁畫,每一幅都那么逼真,無不透漏出古人的學(xué)習(xí)精神的認(rèn)真。廟內(nèi)一座手持竹簡的燕伋大銅像,來著都在朝拜,同學(xué)們一樣,但我不知道他們?yōu)榱耸裁础5蚁M诵心茏屗腥嗣靼坠湃说膶W(xué)習(xí)精神,也希望所有人能學(xué)習(xí)到他們的精神,用來鼓勵自己,讓自己的學(xué)習(xí)變得更加優(yōu)秀。

  如今有很多人在學(xué)習(xí)周秦文化,但周秦文化的深奧不是一兩天所能學(xué)到的,也并不是簡單的文字。作為一名大學(xué)生,我們不僅要學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,更要了解其中所隱含的深刻道理,細(xì)細(xì)體會古人所總結(jié)的一字一句,用來提高自己的精神素養(yǎng)。周秦文化,它傳承者中華五千年的古老文化,散發(fā)著中華文化的博大精深,無論哲理還是生活都有著很深的道理。學(xué)習(xí)周秦文化,傳播中華文明。

  xx之行,讓我看到很多新的改變。體會到了新農(nóng)村的建設(shè)風(fēng)貌,新科學(xué)技術(shù)的優(yōu)越性,新思想的跨越式發(fā)展,新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式和博大精深的周秦文化。xx,新時代的“產(chǎn)物“,一切緊跟黨中央的號召,加快發(fā)展的步伐,向著新方向大步邁進(jìn)。xx的新發(fā)展,就是中國的新發(fā)展。共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),給中國的發(fā)展指明了方向,一切跟著黨的指揮走,我相信中國的明天會更好。

暑期調(diào)研報告5

  在抗戰(zhàn)勝利70周年到來之際,為引導(dǎo)青年學(xué)子銘記歷史,學(xué)習(xí)和傳承革命先烈的愛國精神,校團(tuán)委與針灸推拿學(xué)院聯(lián)合開展追尋紅色足跡,關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵為主題的社會實踐活動。在XX年暑假前夕,該項暑期實踐活動小分隊正式成立。

  一、實踐小分隊成員組成:

  針灸推拿學(xué)專家、在校大學(xué)生。

  二、調(diào)研目的:

  了解抗戰(zhàn)老兵生活現(xiàn)狀,關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵,為其營造一個安靜祥和的晚年;重溫歷史,引導(dǎo)學(xué)生正視和銘記歷史,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷。

  三、調(diào)研地點:

  河北省保定市唐縣光榮院、唐縣抗戰(zhàn)老兵家中,順平縣養(yǎng)老院。

  四、調(diào)研方式和內(nèi)容:

  對唐縣、順平的老兵進(jìn)行尋訪,探望。通過老兵講述或詢問等方式了解老兵生活現(xiàn)狀。開展五個一活動,即聽一段革命故事,唱一首革命歌曲,與老兵合一張影,為老兵做一件力所能及的事,寫一篇與老兵在一起的感想。

  五、調(diào)研現(xiàn)狀總結(jié):

  近年來,隨著國家出臺的一系列對抗戰(zhàn)老兵政策,相當(dāng)一部分抗戰(zhàn)老兵的生活得到了相應(yīng)的改善,老兵的晚年生活得到保障。

  作為志愿者,目睹老兵生活的現(xiàn)狀,我們?yōu)閲艺叩某雠_而感到高興與欣慰。但由于老兵年事已高,隨著時間的推移,這一群體正加速消逝,真正能享受到這些國家政策的抗戰(zhàn)老兵已為數(shù)不多,這是令人痛心的事實與無可逃避的現(xiàn)狀。

  部分老兵的養(yǎng)老問題仍未得到改善。在我們尋訪的幾位未在養(yǎng)老院中的老兵中,大多數(shù)仍處于獨居狀態(tài),家庭生活條件并不樂觀?紤]到老兵的心理狀況,我們并未問及其未與子女及家人同居的緣由。

  在昔日的戰(zhàn)場上經(jīng)歷了生與死的較量而幸存下來的老兵,往往對物質(zhì)生活沒有過高的要求,他們更看重的是國家和人民對他們的態(tài)度,他們更在意的是他們所付出的一切犧牲能否得到認(rèn)可。

  針對老兵的醫(yī)療服務(wù)體系仍存在問題,老兵的身體狀況應(yīng)由相關(guān)部門做定期的檢查。

  六、針對調(diào)研結(jié)果提出的幾點建議:

  各政府有關(guān)部門應(yīng)加緊對抗戰(zhàn)老兵的'尋訪工作,莫要讓昔日的英雄在遺憾中離去。

  民政部門應(yīng)加緊對抗戰(zhàn)老兵的家庭、生活狀況的考察。對生活困難的抗戰(zhàn)老兵進(jìn)行積極地扶助,對于無人贍養(yǎng)的老兵將其納入供養(yǎng)范圍,安排其入住養(yǎng)老院,以確保其能安享晚年。

  第一時間內(nèi)讓國家出臺的一系列扶助老兵的政策從紙面上走下來,抓緊政策的實施,爭取在有限的時間內(nèi)讓更多的老兵受益。

  對抗戰(zhàn)老兵予以充分尊重及認(rèn)可,在重大節(jié)點邀請其出席參加,不定期的探望、慰問抗戰(zhàn)老兵。

  完善抗戰(zhàn)老兵的醫(yī)療服務(wù)保障體系,對符合城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村特困人員供養(yǎng)條件的,根據(jù)本人意愿由政府全額補(bǔ)助參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療,切實保障抗戰(zhàn)老兵醫(yī)療問題,病有所醫(yī)。

  七、調(diào)研意義:

  通過此次的追尋紅色足跡,關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵暑期社會實踐活動,讓我們更深層次的了解了抗戰(zhàn)老兵這個特殊的群體,了解了他們的真正需求。很明顯,對于這些平均年齡將近90歲的抗戰(zhàn)老兵來說,最重要也是最迫切需要的,并不僅僅是簡單的物質(zhì)生活的滿足,更是從精神情感上對他們曾經(jīng)為國家民族所做的犧牲的充分認(rèn)可和尊重。

  其實,對于我們來說,無論他們經(jīng)歷了什么,對于只是聽眾的我們來說,都無法做到感同身受,我們無法真正了解他們經(jīng)歷了怎樣生與死的考驗。即便單純的將他們看做普通的老人來看,這樣一群已達(dá)耄耋之年的高齡老人,也亟需我們的關(guān)心、照顧和愛戴。這次活動最重要的,不是了解了一些歷史原本問題,不是聽了某一個故事了解了某一個人,活動的最重要的意義在于它教會了我們?nèi)绾稳ジ冻觯ジ卸,去愛?/p>

暑期調(diào)研報告6

  一、實踐目的:

 。1)了解認(rèn)識水電站及其附屬建筑的設(shè)計思維,選址要求,工程條件,生產(chǎn)過程等。

 。2)調(diào)研新農(nóng)村電氣化建設(shè)成果。

 。3)宣傳低碳生活的理念,進(jìn)行社會調(diào)查了解普通民眾對低碳的了解與接受程度。

  二、實踐內(nèi)容:

 。1)于7月13日乘車進(jìn)入褒河水庫庫區(qū)。在水電站站長的帶領(lǐng)下參觀了大壩主體,對于大壩的選址要求,工程條件等進(jìn)行了實地考察,了解到該大壩為多年調(diào)節(jié)型雙曲拱壩與為何在此處修建的理論依據(jù)。參觀了壩后的三處發(fā)電機(jī)房對于各種不同類型的發(fā)電機(jī)的工程特點與其與機(jī)房選址的依據(jù)等。

  (2) 于7月14日在漢中市周邊的建國村與舒家營進(jìn)行社會主義新農(nóng)村建設(shè)成果的調(diào)研,聽取在場工作人員的講解,了解新農(nóng)村電氣化建設(shè)的要求和工程細(xì)節(jié)。參觀了新街子國家級標(biāo)準(zhǔn)化供電所,與當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員與分管主任開展座談活動。

  (3) 于7月15號在漢中市明珠小區(qū)開展低碳宣傳活動。

  三、實踐結(jié)果:

 。1)褒河水庫為我國實用水頭最高的水庫之一,地勢險峻兩側(cè)均為峭壁。山體向內(nèi)擠壓效果明顯故興建的大壩為飽和狀態(tài)下的雙曲拱壩依托山體壓力與水壓形式。兩者互相平衡。

  樞紐工程屬二等工程,以灌溉為主,兼有發(fā)電等綜合效益。主要建筑物有:混凝土雙曲拱壩、岸邊引水式電站、東西干渠渠首電站和反調(diào)節(jié)池等。壩體混凝土工程量約20萬m3。該工程榮獲水電部優(yōu)秀設(shè)計獎與優(yōu)質(zhì)工程獎。壩址以上流域面積3900km2,多年平均降雨量950.6mm,多年平均流量43.6m3/s,年平均徑流量13.8億m3。百年一遇設(shè)計洪水流量4290m3/s,千年一遇校核洪水流量5590m3/s。水庫正常蓄水位618m,校核洪水位619.5m,總床容1.1億m3。設(shè)計灌溉面積51.5萬畝,灌溉引水流量33m3/s。電站總裝機(jī)容量4.12萬kw,多年平均發(fā)電量1.42億kwh。

  混凝土雙曲拱壩高88m,壩頂高程620m;壩頂弧長260m,中心角129度。外半徑111.5m;壩頂厚5米,壩底厚27.27m,厚高比0.31,孤高比2.95。壩體內(nèi)設(shè)置一條縱向廓道,用來灌漿與觀測場壓力。拱壩內(nèi)部和外部共設(shè)置290支觀測儀器,以監(jiān)測大壩的運行情況。水庫泄洪采用壩身開大孔口的方式。石門拱壩是我國繼歐陽海拱壩之后修建的第二座壩身大孔門泄洪拱壩。

  大壩除供電外,兼具防洪等功用。其同時提供勉縣,寧強(qiáng),略陽的供水給養(yǎng)。

  (2)社會主義新農(nóng)村電氣化建設(shè)是新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分,是村村通工程的進(jìn)一部建設(shè)的成果。

  建國以來,國家制定了一系列鼓勵農(nóng)村電氣化發(fā)展的重大政策,通過貫徹“為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)民、為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)”和“國家籌一點、企業(yè)出一點、農(nóng)民集資一點”、“誰建、誰有、誰管、誰受益”、“自建、自管、自用”等集資辦電的方針,實施電力扶貧共富工程,大力推進(jìn)農(nóng)村初級電氣化縣和電氣化縣的建設(shè)。特別是1998年以來,國務(wù)院為了從根本上解決制約農(nóng)村電氣化發(fā)展的重大問題,全面啟動了改革農(nóng)村電力體制、建設(shè)與改造農(nóng)村電網(wǎng)和實現(xiàn)城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價工作,使我國農(nóng)村電氣化事業(yè)取得了實質(zhì)性飛躍。主要表現(xiàn)在:

  農(nóng)村用電水平明顯提高。XX年全國縣及縣以下總用電量為5669億kwh,比1978年的510.23億kwh增長1111%;全國縣及縣以下年人均用電量達(dá)到了501.9kwh,比1978年的64.6kwh增長777%;年人均生活用電量101.1kwh;農(nóng)業(yè)人口人均用電量325.97kwh;農(nóng)業(yè)人口人均生活用電量78.93kwh。

  農(nóng)村通電率不斷提高。1978年至XX年,全國鄉(xiāng)、村、戶通電率分別從86.86%、61.05%、93.3%提高到98.45%、98.23%和98.03%。北京、天津、上海、吉林、遼寧、山東、江蘇、寧夏、安徽、河北、浙江、福建等12省市實現(xiàn)了村村通電。鄉(xiāng)通電率達(dá)到100%的縣有2303個;村通電率達(dá)到100%的縣有1917個;戶通電率達(dá)到95%及以上的縣有1910個;戶通電率低于50%的縣減少到106個。

  農(nóng)村電網(wǎng)已具規(guī)模,技術(shù)裝備水平明顯提高。XX年末,全國農(nóng)村電力110kv變電站4000余座、線路13萬公里,35-66 kv變電站16000余座、線路31萬公里,3-10線路275公里,低壓線路716萬公里。全國農(nóng)村已形成了以110 kv和35(66)kv為主網(wǎng)架的農(nóng)村電力網(wǎng)絡(luò),在部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),農(nóng)村電網(wǎng)已建有220 kv變電所,縣城實現(xiàn)了環(huán)網(wǎng)供電。

  農(nóng)村電源開發(fā)不斷取得進(jìn)展。國家在加大電網(wǎng)向農(nóng)村延伸供電的同時,積極鼓勵發(fā)展農(nóng)村多種能源發(fā)電。逐步形成了以大電網(wǎng)網(wǎng)供電為主,農(nóng)村小水電、小火電以及風(fēng)能、太陽能、地?zé)崮馨l(fā)電為補(bǔ)充的農(nóng)村電源格局。XX年全國縣及縣以下發(fā)電設(shè)備裝機(jī)容量4613萬kw,發(fā)電量1541億kwh,占縣及縣以下總用電量的21.75%。

  農(nóng)村電氣化縣建設(shè)成績巨大。從“七五”期間,以小水電供電地區(qū)為主開展的農(nóng)村水電初級電氣化縣建設(shè),到1994年國家提出到上世紀(jì)末建成1000個電氣化縣的目標(biāo),掀起了農(nóng)村電氣化縣建設(shè)的高潮。到XX年底,全國共建成農(nóng)村電氣化縣500個,農(nóng)村水電初級電氣化縣653個。

  建國村為漢中電氣化建設(shè)中城中村的典型代表,有地段狹窄,人口密度大,用電量大等特點。過去此處電桿林立,電網(wǎng)假設(shè)無規(guī)劃,因用電戶多,用量大故私接現(xiàn)象嚴(yán)重,用電環(huán)境惡劣。

  在新農(nóng)村電氣化過程中對其進(jìn)行了多項改革修正。為緩解用電壓力特鋪設(shè)地下輸電電纜,即解決了用電量大的問題。又對過去過于密集的電線又所緩解。因其地段狹窄全部使用地下排線使得戶外環(huán)境大大好轉(zhuǎn),有效的對這里過去的.環(huán)境進(jìn)行了改善。同時大容量箱變等設(shè)施的使用對用電環(huán)境都有好的改善。

  舒家營是典型的農(nóng)村地區(qū),人口較少,用電量校但存在環(huán)境地形復(fù)雜,人員分部距離遠(yuǎn),電力基礎(chǔ)設(shè)施差等多項實際困難。

  針對這些實際也采取了架設(shè)高架線路,安裝集中箱變,集中電表盒等手段,很好的改善了當(dāng)?shù)氐挠秒姉l件。

  新街子供電所是國家級標(biāo)準(zhǔn)化供電所,其整潔的環(huán)境,高效的作業(yè)能力,優(yōu)良的管理系統(tǒng),完備的設(shè)施建設(shè)都給我們留下了深刻的印象。

  在這里我們還與當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員與分管主任開展座談活動,同學(xué)們提出了許多極有價值的問題也得到了技術(shù)人員的詳細(xì)解答。我們討論了現(xiàn)在電力系統(tǒng)存在的各項問題,關(guān)注暢想了電力系統(tǒng)的未來發(fā)展,同學(xué)們在這一過程中揭開兩天來在參觀學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的疑惑,豐富深刻了知識與見解。

 。3)所謂“低碳生活”,就是指生活作息時所耗用的能量要盡力減少,從而減低二氧化碳的排放量。 低碳生活,對于我們普通人來說是一種態(tài)度,而不是能力,我們應(yīng)該積極提倡并去實踐低碳生活,注意節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣,這些點滴做起。除了植樹,還有人買運輸里程很短的商品,有人堅持爬樓梯,形形色色,有的很有趣,有的不免有些麻煩。但關(guān)心全球氣候變暖的人們卻把減少二氧化碳實實在在地帶入了生活。

  我們在漢中市明珠小區(qū)及其周邊通過架設(shè)展臺,向路人分發(fā)宣傳材料,調(diào)查問卷等方式宣傳低碳生活。在此過程中同學(xué)們積極主動得進(jìn)行各種方式的活動,產(chǎn)生了較大的實際效果與關(guān)注度。通過對數(shù)百位不同年齡,不同職業(yè)的民眾的調(diào)查,得到了關(guān)于人們對低碳的了解與接受程度的報告。實際情況反映人們對與低碳的了解還是欠缺的,有部分人甚至覺得這種“有好日子不過的”生活方式不易接受。同時還有大量的群眾表示,這種形式的生活受帶來的對環(huán)境的改善杯水車薪,同時表達(dá)了對于政府部門的關(guān)注程度過低及其不作為的譴謫。

  四、實踐總結(jié)及體會:

  本次社會實踐活動從7月處就開始了各種內(nèi)容形式的準(zhǔn)備工作,最終的順利進(jìn)行離不開大家的通力合作。

  本次活動貫穿了發(fā)電,送電,與合理用電的整個過程。對于相關(guān)專業(yè)的同學(xué)是一個難得的實踐結(jié)合理論的機(jī)會。

  對于我個人而言也同樣有許多收獲:

  對于集體我一貫的態(tài)度都是集體利益高于一切,對于自身的有利條件如果可以為集體謀得利益的話都會為集體服務(wù)。對于個人的矛盾也好,其他的東西也好都必須為集體利益讓步。

  與人的合作與相處時一個復(fù)雜的過程,并非每個人最大限度的發(fā)揮自己就可的到最好的結(jié)果,為了整體的和諧,有時其實并不需要全部的發(fā)揮,適當(dāng)?shù)淖寗e人有所發(fā)揮,自己適當(dāng)?shù)目酥品炊梢员葼幭喽鴦颖憩F(xiàn)自己有更好的效果。

  紀(jì)律與規(guī)范并不是樣子貨或者表面工作,其實對整體各項工作正常進(jìn)行的保障。也是最具有效率的行動方式,所謂“混亂而高效”并非其表象的含義,這里不多加敘述。

  本次實踐活動取得了良好的社會效應(yīng),完滿的完成了各項預(yù)定要求,是整個實踐團(tuán)隊的共同勝利,是寶貴的精神財富,是屬于整個集體的美好回憶。

暑期調(diào)研報告7

  又是一年暑假,四年大學(xué)生活已經(jīng)即將結(jié)束,是時候該想想步入社會該作何打算,所以今年暑假便想提前體驗一下作一個社會人的感受。

  炎炎夏日列日當(dāng)頭。正是因為有這樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認(rèn)。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。于是我和同學(xué)一起開始找工作,工作真的不好找,尤其是夏天,我們在網(wǎng)上投簡歷,雖然有公司給我們打電話,可是也并不如意,都是一些小公司,我們都不想去,于是就放棄,可是經(jīng)過了10多天我們還沒有找到工作,我們有點急躁了,也不過是什么工作了,當(dāng)時就想哪怕是小飯館的服務(wù)員都行啊,我們那會真是在坐吃山空了,又過了幾天,之前聯(lián)系過的一個公司給我們打電話,讓我們過去培訓(xùn),我們也不管工資多少,先干著吧,于是就去了,開始培訓(xùn),一個月的暑期實踐就開始了。

  我們工作的公司是市場調(diào)研咨詢公司,培訓(xùn)了兩天,無非就是公司的發(fā)展歷程,公司的企業(yè)文化,以及在工作時注意的問題,我們的工作其實很簡單,那還有不少別的學(xué)校的學(xué)生都在那,市場調(diào)研,顧名思義,就是了解市場,這就是我們的任務(wù),要想了解市場,就得接近消費者,我們的任務(wù)就是了解消費者的想法,我們的部門是cati部,我們通過專業(yè)的調(diào)研系統(tǒng)進(jìn)行電話調(diào)研,征求消費者或企業(yè)對某一產(chǎn)品或服務(wù)的一件或建議,并如實記錄下來。

  在我的工作中,我一共做了三個項目,第一個是關(guān)于汽車的滿意度調(diào)查,在消費者購買汽車后,我們會調(diào)查一下汽車的使用情況,維修保養(yǎng)的情況,第二個是通訊類的滿意度調(diào)查,這個比較簡單,現(xiàn)在通訊已經(jīng)深入到各家各戶,所以這個受訪人群比較多,問卷也比較簡單,耽誤一兩分鐘時間,大多數(shù)人還是比較配合的,第三個項目難度最大,是關(guān)于用電的,我家都知道,北方是國家電網(wǎng),南方幾個省是南方電網(wǎng),所以這個行業(yè)比較壟斷,我想就算供電局做的不好,老百姓說了有什么用,不可能不用電了,而且只能用這一家,所以我覺得這個問卷我認(rèn)為很多人只是敷衍一下,在我的訪問中,百分之八十的受訪者沒有說供電局不好,說了也沒啥用,當(dāng)然也有人反映了供電局的不好,我們只能如實記錄,而且不能跟受訪者保證將一定會把這些問題反映上去,因為畢竟這么多問卷,他們能一個一個的看完嗎?不可能!也就是抽著看幾個,做個數(shù)據(jù)分析,所有的壟斷行業(yè)都是一樣,就像中石油中石化說漲價就漲價,別的一漲價,就被發(fā)改委約去喝茶,所以說發(fā)改委和中石油的關(guān)系其實大家都清楚,再說這個電力部門搞這個滿意度回訪,我感覺真沒什么用,我感覺有那個錢把服務(wù)做好就行了,真想了解民情,就親自去那看一看,別老整這些形式主義,就像供電局占用人家農(nóng)民的地,雖然這是為了人民的利益,土地征用也是強(qiáng)制性的,但是也不能犧牲人家的利益,你的賠償也得按規(guī)定來啊,國土資源部規(guī)定,征用耕地的補(bǔ)償費用包括土地補(bǔ)償費、安置補(bǔ)助費以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費。征用耕地的`土地補(bǔ)償費,為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍。征用耕地的安置補(bǔ)助費,按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù),按照被征用的耕地數(shù)量除以征地前被征用單位平均每人占有耕地的數(shù)量計算。每一個需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn),為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是,每公頃被征用耕地的安置補(bǔ)助費,最高不得超過被征用前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。供電局給那幾百塊錢夠干嘛,而且人家找村委會,村委會也不管,又讓我?guī)退从骋幌拢乙仓荒苡涗浵聛,誰知道能不能解決呢。

  以上就是我暑假期間的工作,很簡單,也很枯燥,不過還好每周還有一次例會,我們可以放松一下,這也是比較好的地方了,我們可以在一起玩游戲,領(lǐng)導(dǎo)也和我們一起玩得很high,其實在這里最大的收獲就是結(jié)實一幫朋友,有點相見恨晚的感覺,感覺剛認(rèn)識大家就要各奔東西了,還記得一個同事要走的時候,一直在跟我們念叨,“有些人,這輩子可能就見這一次了,真的這樣啊”,天下沒有不散的筵席。

暑期調(diào)研報告8

  今年暑假時大學(xué)的第一個暑假,同樣,也是人生第一個二十歲的暑假。所以,我想讓他變得充實而有意義的。

  剛在家的前兩天,替媽媽做了點點家務(wù)活。其實不干還不知道,零碎的東西越難搞定!總算體驗到爸媽勞動的辛苦了。于是,我決定出去找點事做做,畢竟整天窩在家里也不是個辦法呢!昔日的伙伴們吧,學(xué)車的學(xué)車,旅游的旅游去了,打工的為生活努力去了,瞧著沒,

  都個為生活上色呢,我也不能這么庸庸碌碌呢!

  找了我以前的同桌瑤妞,她姐夫是開娃娃廠的,或許可以找點事做呢,果然,他們廠這兩天缺人手。我心想,做娃娃是何等的容易的事啊,塞塞棉花,剪剪線頭的事吧~我爽快的答應(yīng)下來了。五毛錢一個娃娃,我做一百個能賺五十也不定呢!剛踏進(jìn)廠房,我的夢想轉(zhuǎn)瞬成空!巨熱的空間,看著一個個忙碌的身軀,臉上的汗水,好似地域一般的地帶,空調(diào)是虛設(shè)!我一時后悔我將要在這個地方工作?我瘋了吧??家里那么舒服的空調(diào)床,都沒了、、回到現(xiàn)實,只有硬著頭皮往下走了~~問題是,這個娃娃比我想象中大好多!還有,線頭真多,無奈了。裝棉花,一點點的裝著,。旁邊的阿姨笑道:像你這樣裝到晚上還不知道有沒有十個呢?我頓時苦笑了一下。手越來越疼了,想媽媽了。一天的工程總算結(jié)束了。第二天早晨,整只手像殘廢了一半。在媽媽的勸阻之下,我結(jié)束了娃娃廠的工作。真的'痛苦而難忘的經(jīng)歷啊!

  我第二個打工點是教育機(jī)構(gòu),是私人承辦的學(xué)校,就租了很多的商品房上課,我們?nèi)ゾ褪侵填惖目?教的是低年級的弟弟妹妹們,可是,越小越皮,我就沒撤了!怎樣都奈何不了小孩們!我料想做幾天就會腦充血的!有個三年級的男孩,問他25+3=?他一個勁的搖頭!于是乎,我就忍不住小罵了他一下,這下好了,老班指著我鼻子大罵,真受不了,委屈死了我!不過日子長了,也發(fā)現(xiàn)孩子們的天真可愛,和他們打成了一片,以另一種心態(tài)與他們交流,快結(jié)束時孩子們舍不得我呢~~我還感動~。

  回想起來,自己確實是學(xué)到不少,這也是我做這些事的初衷,能接觸到社會的種種,覺得很知足很開心。

  后面的日子,每天都在家里和家人在一起,享受天倫之樂,這個夏天不覺得再有遺憾!

  這是我進(jìn)入大學(xué)以來第一個暑假。在這個火熱的暑假,我很想暫別象牙塔中舒適的生活,帶著青年人特有的蓬勃朝氣,走入社會,了解社會,深入社會。我第一次有了要外出打工的念頭。在我媽的介紹下,我和另一個好朋友一起進(jìn)了一家韓國料理當(dāng)服務(wù)員。就這樣,我開始了人生中的第一份工作。

  在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力,課本上學(xué)的理論知識用到的少之又少。在這樣的情況下,我更是能深刻的體會到其中的內(nèi)涵。當(dāng)服務(wù)員真的是辛苦的,每天工作12小時,就中間休息2小時,那往往是我們每天都翹首盼望的兩小時。我責(zé)的主要是點餐,端盤子,對于從來沒有做過家務(wù)活的我來說,這樣的工作已經(jīng)是一個挑戰(zhàn)了,它要求速度,靈活,形象,態(tài)度,每一項都很重要,可我每一項都做得那么不盡人意,東西總是丟三落四,好幾次客人點的東西都不能全部送到,還總是因為要趕時間而撞到別人,不過老板的寬容,朋友的鼓勵都讓我信心滿滿,我竟然從沒有萌生想要放棄的念頭,要是以前那個我,早就受不了,拍拍屁股走人了,可是我沒有,我想證明給自己看,我能勝任這份工作。我開始更加勤奮,學(xué)習(xí)別人處事的方法,招待客人的態(tài)度。漸漸的,我犯得錯誤越來越少了,做事更加的得心應(yīng)手,雖然每天到家我都幾乎累癱了,不過那種感覺真的很不錯,那是我從來沒有體會過的。

暑期調(diào)研報告9

  城市低保是當(dāng)前我國社會保障的重要組成部分,是維護(hù)和保障困難群體基本生存權(quán)的一項根本措施。做好城市居民低保工作,對維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

  xx年7月12日,我來到湖州市吳興區(qū)月河街道二里橋社區(qū)進(jìn)行社會實踐掛職。就低保工作的開展情況而言,人性化的管理模式以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍苏{(diào)查態(tài)度使得社區(qū)的工作得到了住戶的認(rèn)可,低保工作取得了明顯的成效。在近一個月的時間里,我多次走訪所在社區(qū)的貧困居民,對主管公共民生方面的社區(qū)工作人員進(jìn)行采訪,以及翻閱了大量的政府對于貧困人員的幫扶文件和社區(qū)幫扶工作記錄,對社區(qū)貧困居民的生活狀況及所獲得的幫扶情況有了一定的了解,完成了這份調(diào)研報告。

  一、二里橋社區(qū)的基本狀況

  湖州市吳興區(qū)月河街道二里橋社區(qū)位于湖城東大門,轄區(qū)面積約0.27平方公里,分為明都錦繡苑、錦東苑、航運一村、東方明珠、風(fēng)雅蘋洲等5個小區(qū),現(xiàn)有住戶1886戶,常住人口4190人,有低保戶6戶。航運一村等較老的小區(qū)無業(yè)或低收入的居民比較多。

  二、有關(guān)幫扶政策的政府部門或社區(qū)文件摘錄

  1、吳興區(qū)慈善總會文件(吳慈【xx】8號 關(guān)于上報慈善助學(xué)對象的通知)

  申請對象:

  享受最低生活保障待遇家庭和低保邊緣戶家庭(即低保標(biāo)準(zhǔn)上浮20%)的子女,今年被錄取高中(含職高)全日制學(xué)校的學(xué)生可向吳興區(qū)慈善總會申請。

  今年被錄取大專以上全日制院校的學(xué)生,一律向湖州市教育局(學(xué)校)申請,符合助學(xué)條件的市教育局將統(tǒng)一安排,本不會再接受申請。

  可享受的幫扶政策:

  城鄉(xiāng)低保困難家庭子女每人一次性補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為:高中(含職高)XX元。

  城鄉(xiāng)低保邊緣戶困難家庭子女每人一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:高中(含職高)1000元。

  2、吳興區(qū)慈善總會文件(吳慈【xx】4號 關(guān)于開展貧困家庭少兒先天性心臟病二期救治活動的通知)

  申請對象:

  一是戶籍在本區(qū)的城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶家庭16周歲以下患有先天性心臟病的少兒;二是在吳興區(qū)務(wù)工滿2年,并簽有勞動合同的外地民工家庭,隨父母來湖生活的16周歲以下患先天性心臟病的少兒。

  可享受的幫扶政策:

  城鄉(xiāng)低保戶家庭,按實際醫(yī)藥費總額,扣除新農(nóng)合或城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險報銷后的部分,其中80%由金洲集團(tuán)慈善資金補(bǔ)助,10%由市中心醫(yī)院減免,10%由患者家庭自負(fù)。

  城鄉(xiāng)低保邊緣戶家庭,按實際醫(yī)藥費總額,扣除新農(nóng)合或城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險報銷后的部分,其中70%由金洲集團(tuán)慈善資金補(bǔ)助,10%由市中心醫(yī)院減免,20%由患者家庭自負(fù)。

  經(jīng)濟(jì)條件困難的外來民工家庭,按實際醫(yī)藥費金額,70%由金洲集團(tuán)慈善資金補(bǔ)助,10%由中心醫(yī)院減免,20%由患者家庭自負(fù)。

  3、二里橋社區(qū)xx年1月制定的社區(qū)民政工作計劃摘錄

  l 針對居民實際經(jīng)濟(jì)收入加強(qiáng)對最低生活保障線以下家庭的迅查,審核上報,工作認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確,及時將低保戶的最低保障金額發(fā)放到低保戶手中。

  l 做好戶口走訪慰問工作,切實為困難戶排憂解難,解決他們生活中的實際困難。

  l 熱心聽取困難群體的來信來訪和舉報,對他們所反映的問題,及時向有關(guān)部門反映,求及時解決,并給與滿意答復(fù)。

  l 落實各項優(yōu)撫政策,積極為優(yōu)撫對象排憂解難,組織社區(qū)志愿者對困難優(yōu)撫對象進(jìn)行幫助。

  4、“愛心公益行”互助幫扶工程

  “愛心公益行”互助幫扶工程由市民政局、市慈善總會共同發(fā)起,吳興區(qū)民政局、吳興區(qū)社管辦協(xié)助參與,《湖州日報》提供獨家新聞支持,以“幫困·助老·濟(jì)貧”為宗旨,通過為社會愛心志愿人士(慈善義工)、困難群眾和孤寡、空巢等困難老人搭建互動平臺,吸引和整合社會愛心資源,倡導(dǎo)一種崇尚慈善、熱心公益的良好社會風(fēng)尚。

  “愛心公益行”互助幫扶工程主要依托愛心公益行服務(wù)站、愛心公益行網(wǎng)絡(luò)平臺和愛心公益行熱線進(jìn)行運作。幫扶對象目前主要為中心城區(qū)困難群眾和孤寡、空巢等困難老人,適時將逐步擴(kuò)大區(qū)域范圍,幫扶內(nèi)容主要包括助老服務(wù)、基本生活物品援助等。

  三、低保戶的態(tài)度

  這些年,隨著國家和各地方的宣傳力度的加大,以及自身或周圍人的切身感受,大多數(shù)人對城市低保的認(rèn)識還是比較深刻的,也從最初開展時的不信任漸漸體會到其中的益處,特別是低保戶們,在困難的時候感受到了國家對困難群眾的關(guān)愛。

  經(jīng)過走訪調(diào)查,發(fā)現(xiàn)低保戶對社區(qū)低保工作普遍持滿意態(tài)度。管理低保工作的社區(qū)工作人員能嚴(yán)格按照國家的政策法規(guī)辦事,態(tài)度好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  四、社區(qū)幫扶困難群眾的`實例

  1、二里橋社區(qū)有一戶低保戶,全家共4口人。其中戶主視力殘疾1級,喪失勞動能力。其妻精神異常,無法工作。兩個女兒,均為在校學(xué)生。家庭住房面積為60平方米,其收入來源為出租所居住房屋其中的30平方米,所得收入不能維持家庭正常生活。其整個家庭四人一月可獲低保金為1268元。其兩個女兒中,大女兒目前就讀某大學(xué)三本,在社區(qū)工作人員的多次幫助申請下,獲得區(qū)殘聯(lián)助學(xué)金每學(xué)期4000元,四年共計3XX元;二女兒今年考取某大學(xué)專科,在社區(qū)工作人員的再次幫助下,獲得區(qū)殘聯(lián)助學(xué)金每學(xué)期3000元,三年共計18000元。社區(qū)工作人員多次指導(dǎo)該困難戶填寫申請表格。為了減少該家庭成員的四處奔波,社區(qū)工作人員幫助這個家庭聯(lián)系月河街道、殘聯(lián)等政府部門,并經(jīng)常電話聯(lián)系該戶戶主了解他們家庭的一段時間的狀況及所需要的幫助。

  2、xx年7月22日,我跟隨社區(qū)主任和副書記來到二里橋社區(qū)的航運一村小區(qū)為一位患有精神疾病但家庭條件困難的社區(qū)居民進(jìn)行募捐。航運一村是一個時間比較久的小區(qū),該小區(qū)的房子歸航運公司所有,小區(qū)居民沒有房產(chǎn)證,故不可以用房子向銀行抵押貸款。七月十幾號的時候,這位患有精神疾病的社區(qū)居民拿著菜刀追砍鄰居,并揚言要點煤氣罐。后被制止并被公安機(jī)關(guān)帶走。因為某種原因,精神疾病的鑒定需要該居民自己掏錢做。但該戶居民僅夫妻二人,無兒無女,因無固定工作,故家庭又沒存款,無法自己出錢進(jìn)行鑒定,也無法住院治療。在這么一種情況下,社區(qū)工作人員到社區(qū)所轄的各個小區(qū)為該居民進(jìn)行募捐。但募捐所得的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠鑒定所需,更別提后期治療了。社區(qū)的幾位主任花了好幾天的時間向有關(guān)政府部門籌集鑒定所需的資金。在社區(qū)工作人員的共同努力下,最終獲得了吳興區(qū)政法委的資金幫助。

  3、逢年過節(jié),社區(qū)的黨員干部和工作人員都會走訪社區(qū)的低保戶和貧困居民,給他們送去過節(jié)的禮品、米和食用油等。在掛職期間,我也跟隨了社區(qū)居委會工作人員走訪了幾戶困難戶,并和貧困家庭的學(xué)生進(jìn)行了交流,給予他們一些學(xué)習(xí)和生活的建議。據(jù)了解,二里橋社區(qū)有不少的共建單位,社區(qū)居委會會經(jīng)常聯(lián)系共建的商業(yè)單位給貧困居民提供贊助。二里橋社區(qū)居委會和共建單位會不定期進(jìn)行一些活動,結(jié)對貧困居民,貧困居民會獲得一些贊助,一般為五六百現(xiàn)金或柴米油鹽等生活用品。過年時會有駐湖部隊、政府部門等單位的慰問,社區(qū)會安排組織貧困居民一起吃年夜飯等。各種慈善活動,社區(qū)居委會都會積極組織安排,使貧困人員感到溫暖。社區(qū)居委會工作人員還經(jīng)常會將慰問物資親自送到行動不便的居民手中。

  五、社區(qū)幫扶工作中碰到的困難及建議解決的方案

  通過對社區(qū)工作人員的采訪,發(fā)現(xiàn)社區(qū)幫扶工作中碰到的困難不少。

  1、最大的問題就是有些社區(qū)居民不配合的問題。

  不是所有的困難群眾都是低保戶,所以不是所有的困難群眾都會在每次活動時獲得一些贊助幫助。當(dāng)一部分人沒有得到共建的商業(yè)單位所提供的錢物時,就會抱怨社區(qū)居委會不公平。有的困難群眾在尋求社區(qū)居委會幫助時態(tài)度比較差,認(rèn)為居委會為他們服務(wù)是理所應(yīng)當(dāng)?shù),?yīng)該替他們做好一切的工作。

  解決方案建議:

  當(dāng)碰到有一些居民抱怨不公平的時候,社區(qū)工作人員應(yīng)該耐心向他們進(jìn)行解釋,告訴居民每次發(fā)放的量都是一定的,每戶居民輪流獲得,以得到社區(qū)居民的理解。其次,每次慰問活動發(fā)放錢物時要做好詳細(xì)的登記,以防產(chǎn)生下次發(fā)放時重復(fù)發(fā)放的情況。

  當(dāng)碰到態(tài)度較差的居民時,社區(qū)工作人員要保持微笑和語言上良好的態(tài)度。耐心向該居民解釋,并指導(dǎo)他們填寫表格和辦理手續(xù)等。讓居民體會到社區(qū)居委會的耐心和認(rèn)真的態(tài)度。

  2、低保準(zhǔn)入把關(guān)難度大

  由于目前城市居民就業(yè)的多樣性和隱蔽性,申報低保對象的收入情況很難掌握,如果他們通過隱報、瞞報等掩蓋自己的實際家庭收入,審核部門無法鑒定。而很多專項救助,比如醫(yī)療救助、廉租房救助、法律援助、教育救助和有線電視費減免等,只有低保對象才有資格享受,因此會有人想方設(shè)法加入低保行列,從而增加了低保的壓力和難度。

  解決方案建議:

  這應(yīng)該加強(qiáng)低保的規(guī)范化建設(shè),完善低保對象的評定標(biāo)準(zhǔn)。并嚴(yán)格按規(guī)定實行,爭取做到應(yīng)保即保。還應(yīng)充分發(fā)動群眾,落實舉報監(jiān)督的制度。

  六、對于社區(qū)幫扶工作的個人建議

  1、在和社區(qū)里困難家庭孩子進(jìn)行交流之后,發(fā)現(xiàn)不少的孩子會因為家庭貧困而感到自卑,在這方面,他們經(jīng)常會因為無人可以交談而覺得無助。社區(qū)居委會應(yīng)該更多地關(guān)注這些孩子的心理健康。在條件允許的情況下,社區(qū)居委會可以邀請一些心理老師不定期得給這些自卑的、需要幫助的孩子心理疏導(dǎo)和幫助。

  2、我了解到不少家庭困難的學(xué)生,特別是高中畢業(yè)的學(xué)生和大學(xué)生希望在寒暑假時期通過兼職來為家里減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但是,當(dāng)今社會比較復(fù)雜,而學(xué)生們還沒有真正步入社會,都過于單純,容易上當(dāng)受騙,找一個安全并合適他們的工作并不容易。政府部門或者社區(qū)居委會在這方面可以為希望兼職的學(xué)生提供幫助。通過和共建單位的溝通聯(lián)系,請一些信得過的企業(yè)商業(yè)單位為這些學(xué)生提供合適的勤工助學(xué)崗位。

  3、社區(qū)干部和黨員干部可以和貧困居民進(jìn)行結(jié)對,通過頻繁走訪,消除貧困居民的心理顧慮,可以更加全面,更加深入得多了解貧困戶、低保戶的心理,了解他們生活中碰到的困難,及時為他們提供必要幫助。

  4、加強(qiáng)社區(qū)與大學(xué)和中學(xué)的合作。發(fā)動更多的學(xué)生志愿者來從各方面幫助社區(qū)低保戶等貧困人員。也可以請更多的學(xué)生志愿者來幫助社區(qū)工作人員處理低保貧困人員的工作。目前來說,我認(rèn)為學(xué)生志愿者與社區(qū)的合作還不夠多。學(xué)生志愿者的力量非常巨大,通過合作,可以減輕社區(qū)工作者的工作壓力。

  總結(jié)

  通過在二里橋社區(qū)一個月的掛職實踐學(xué)習(xí),我深刻理解了社區(qū)公共民生中幫扶工作的不易和貧困居民生活的艱難。公共民生工作,特別是貧困居民的幫扶方面工作是非常重要的,也是非常考驗社區(qū)工作人員的。對于這些工作,社區(qū)工作人員需要有良好的態(tài)度,耐心細(xì)心地為貧困居民提供更加周到的服務(wù)。

暑期調(diào)研報告10

  調(diào)查背景

  本人故鄉(xiāng)江蘇省泰州市合陳鎮(zhèn),主要以農(nóng)業(yè)為主,近年來隨著家鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工,使得一部分孩子脫離父母親的直接監(jiān)護(hù),成為留守兒童。而隨著留守兒童成為問題兒童現(xiàn)象的日益凸顯,這一特殊的未成年人群體也越來越多地受到社會的關(guān)注。為了聯(lián)系實踐《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》這門課程的思想精髓,完成暑期社會實踐報告,本人通過走訪、調(diào)查問卷等形式,對全鄉(xiāng)留守兒童的生活和教育狀況進(jìn)行了專題調(diào)查,F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下。

  一、基本情況

  合陳鎮(zhèn),總?cè)丝?.9萬人。全鄉(xiāng)家庭收入主要依靠耕地,為了增加生活收入,許多農(nóng)民紛紛外出務(wù)工。目前全鄉(xiāng)在外務(wù)工人員達(dá)1500人(次)。由于大部分務(wù)工人員沒有能力將孩子帶到城市撫養(yǎng)或讀書,因而形成了相當(dāng)數(shù)量的留守孩。據(jù)調(diào)查,我鄉(xiāng)現(xiàn)有留守孩112人(男66人,女46人),其中未上學(xué)的留守兒童25人(男15人,女10人),上小學(xué)的留守兒童51人(男31人,女20人),上初中的留守兒童36人(男21人,女15人)。在對留守兒童的托管上,隔代監(jiān)護(hù)的兒童數(shù)達(dá)95人,親屬監(jiān)護(hù)的兒童是17人。

  二、留守兒童生活現(xiàn)狀分析

  (一)、留守兒童缺乏親情的關(guān)愛

  通過對留守兒童的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他們家庭的經(jīng)濟(jì)狀況大都不容樂觀。由于經(jīng)濟(jì)原因,留守兒童父母回家次數(shù)也普遍比較少,基本上都是一年回來一次。從留守兒童對家庭生活期望上看,59.5%的留守孩子希望和爸爸媽媽在一起,希望和爺爺奶奶共同生活的占8.4%,希望一個出去一個在家的占32.1%,這表明孩子當(dāng)前嚴(yán)重的親情饑渴。盡管如此,31.2%的留守子女卻表示與在外打工的父母相處時感到生疏冷漠、交流困難,可見長期的分離和缺乏聯(lián)系使得親子關(guān)系會出現(xiàn)障礙,甚至出現(xiàn)親生后母現(xiàn)象。這無論對父母還是孩子來說,都無不會造成一種心理上的巨大創(chuàng)傷,尤其是對孩子來說,很可能會使他們將來變得性格冷漠等,造成許多心理疾病,嚴(yán)重影響他們將來的健康發(fā)展。由于缺乏或者不愿意采取與監(jiān)護(hù)人或老師交流這些正式的宣泄方式,部分孩子積壓憂郁,必然產(chǎn)生自卑心理。

  (二)學(xué)習(xí)狀況不容樂觀

  留守兒童和監(jiān)護(hù)人對待讀書和教育的認(rèn)識上也不容樂觀,由于監(jiān)護(hù)人素質(zhì)不

  夠高引起許多監(jiān)護(hù)人對其孩子的教育都疏于管理,留守兒童的學(xué)習(xí)成績不容樂觀。農(nóng)村父母文化程度小學(xué)學(xué)歷居多,甚至不識字,很難輔導(dǎo)子女功課。由于多是隔代監(jiān)護(hù),爺爺奶奶文化程度不高,加上溺愛,管教不嚴(yán),許多留守兒童自律性較差,學(xué)習(xí)無人督促,留守兒童學(xué)習(xí)狀況大多不太好,監(jiān)護(hù)人本身態(tài)度和能力減弱了原有的家庭監(jiān)督作用,影響了子女自控力的形成。

  (三)監(jiān)護(hù)狀況堪憂

  1、監(jiān)護(hù)人情況分析:據(jù)調(diào)查,留守兒童中84.8%是由爺爺奶奶等隔代親人照看,15.2%由親戚代管,可見隔代監(jiān)護(hù)是我鄉(xiāng)留守子女主要的監(jiān)護(hù)方式。盡管84.4%的隔代親人很高興照顧留守子女,但是由于體力、知識等原因,57.1%的隔代監(jiān)護(hù)人表示照看孩子感到吃力。

  2、監(jiān)護(hù)人素質(zhì)普遍偏低,對孩子的學(xué)習(xí)介入過少導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不太好。一方面,那些父母在外的家庭,由于爺爺奶奶等文化水平較低,對孩子學(xué)習(xí)上的問題一般都不能給予幫助;另一方面,父母只有一方在家的,由于每天所要承擔(dān)的家務(wù)很多,也沒有很多時間去關(guān)注孩子。

  3、家庭教育是監(jiān)護(hù)的重要部分,在教育態(tài)度方面,48.8%的隔代親人及63.9%的親戚表示只照顧生活,別的不管,只要有所交代就可以了,這說明了孩子缺乏必要的家教氛圍。無論是爺爺奶奶還是親戚,對孩子大多局限于吃飽穿暖之類的淺層關(guān)懷,難以盡到對孩子的教育責(zé)任?梢姛o論隔代監(jiān)護(hù)還是親戚監(jiān)護(hù),在監(jiān)護(hù)內(nèi)容及責(zé)任上都存在著很大的盲區(qū)。

  三、留守兒童所存在的主要問題

  1、平時缺乏親情的關(guān)愛導(dǎo)致的生活問題。父母在外打工使孩子在生活上得不到很好的照顧,無法養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。家是孩子最開始的港灣,是他們的最早啟蒙地,選擇隔代教育還是親子教育對兒童健康成長有著至關(guān)重要的影響。祖父母和其他非直系親屬對兒童的照顧遠(yuǎn)不及親子間的教育那樣有針對性和富有情感性。留守兒童成長期間長期缺乏的恰恰是親情的撫慰與關(guān)懷,這也是我們社會應(yīng)該給予高度重視的問題。

  2、缺乏完整的家庭教育導(dǎo)致的心理問題。小學(xué)生正處于身心迅速發(fā)展的時期,對自身變化、人際交往等方面有著自己的理解與認(rèn)識,與此相關(guān)的也帶來了一些煩惱與沖突。這時,他們需要有傾訴的渠道,也需要有人能夠告訴他們怎樣正確對待這些問題。家人在這方面應(yīng)該起到非常重要的引導(dǎo)作用。但由于父母在外,留在家里的其他親屬或父親/母親無暇顧及他們的情緒情感變化,使得留守兒童缺少了起碼的與父母交流的機(jī)會。這種情緒的長期積累,對于兒童心理的健康成長非常不利。家庭教育是啟蒙教育,也是影響人一生的至關(guān)重要的教育。良好的家庭教育氛圍,有利于培養(yǎng)出身心都得到健康發(fā)展的下一代。因為父母在外,父母與子女之間的關(guān)系相對疏遠(yuǎn),親子關(guān)系發(fā)生了消極變化,這對留守兒童心理的健康成長也產(chǎn)生了諸多不利影響。另外,在缺乏父母關(guān)愛和正常家庭氛圍的環(huán)境下成長起來的兒童,往往缺乏安全感,人際交往能力也較差。

  四、建議與對策

  建農(nóng)村勞動力有序流動,是城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然趨勢,也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必然要求。但如果因為工作不到位,留守兒童成了問題孩子,就不僅是家庭的不幸,也是社會的不幸。因此,關(guān)愛留守兒童,保證他們健康成長,應(yīng)該成為家庭、學(xué)校、社會共同關(guān)心,方方面面協(xié)同配合的綜合工程,F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際,提出以下建議:

  1、認(rèn)真實施藍(lán)天教育計劃。我鄉(xiāng)中小學(xué)要建成學(xué)校、家庭、社會共同關(guān)心留守兒童的藍(lán)天學(xué)堂,開展形式多樣、生動活潑的親子活動,培養(yǎng)孩子們的學(xué)習(xí)興趣和生活趣味,排除他們的心理障礙,使他們成長為體魄健康,心態(tài)良好的一代新人。

  2、加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系。關(guān)注留守兒童的健康成長,學(xué)校、教師、家長互相配合必不可少。一是鼓勵教師多走訪留守兒童家庭。學(xué)校的老師經(jīng)常深入學(xué)生家庭,進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),指導(dǎo)家長或親屬如何關(guān)心孩子。對留守兒童家庭做到五必訪,即情緒不好必訪,身體不佳必訪,成績下降必訪,遲到早退必訪,與同學(xué)爭吵必訪,通過家訪及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,用知識引導(dǎo)孩子,用愛心溫暖孩子。二是建立留守兒童家庭聯(lián)系卡。學(xué)校通過打電話給外出的.父母,寫聯(lián)系卡向監(jiān)護(hù)人反饋等形式,定期或不定期地將孩子的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)及時向家長反映,實行學(xué)校與家庭、班主任與留守兒童及其家長間互動與聯(lián)動,共同關(guān)心對留守兒童的教育。

  3、關(guān)心留守兒童的心理健康。做人德為先,育人先育心。把城市學(xué)校開辦的心理咨詢室、師生悄悄話信箱的經(jīng)驗引入我鄉(xiāng)中小學(xué),定期聘請有關(guān)專家為學(xué)生講授青春期健康知識。通過教師與學(xué)生對話,幫助學(xué)生坦然面對成長的煩惱,樹立正確的人生觀、價值觀。對遭遇挫折或困難的孩子及時給予心理撫慰,特別是幫助留守兒童克服孤僻、膽怯、冷淡等心理,以彌補(bǔ)父母不在身邊的家教缺失。

  4、動員社會共同關(guān)心留守兒童的成長。關(guān)注留守兒童的成長,就是關(guān)注祖國的未來,是全社會的事。鄉(xiāng)村組織要做好工作,確保外出務(wù)工人員妥善安排孩子,落實好監(jiān)護(hù)和教育責(zé)任,并要求他們外出期間盡可能多與孩子聯(lián)系。學(xué);虼褰M織就近組織孩子開展有意義的活動,豐富他們的精神文化生活,讓他們?nèi)谌爰w之中,保持健康向上的精神狀態(tài)。通過方方面面齊心協(xié)力,為我鄉(xiāng)留守兒童創(chuàng)造健康成長的良好環(huán)境。

  但是要從根本上解決留守兒童問題,要有賴于社會教育與保障機(jī)制的完善和健全,如果外出務(wù)工人員的子女能與城市的孩子享受同等的受教育機(jī)會,就可能鼓勵父母把孩子帶在身邊。目前最可行的只能是要求父母多關(guān)心孩子,外出前先考慮一下孩子的問題,出去后盡可能與孩子多保持聯(lián)系。老師們也盡可能多地關(guān)心留守兒童,學(xué);虼褰M織,可以就近組織孩子開展有意義的活動。

暑期調(diào)研報告11

  在校團(tuán)委的有序組織下,來自不同年級、系辦,不同學(xué)生組織的共xx名同學(xué)組建成了醫(yī)療衛(wèi)生專題調(diào)研隊。在指導(dǎo)老師劉部長的統(tǒng)籌安排下于xx年7月7日下午3點30分開始對瀘州市江陽區(qū)竹苑社區(qū)的常住居民進(jìn)行健康狀況進(jìn)行調(diào)查和統(tǒng)計,為他們建立個人健康檔案。

  經(jīng)過為期一周的調(diào)查、整理,我們一共建立了xx余份個人健康檔案,其中,老人xx人,高血壓xx人,老年人中患高血壓的有xx人,糖尿病xx人,兒童xx人。從數(shù)據(jù)看來,在此人群中,高血壓的患病率較高,約8。40%,在老年人中的發(fā)病率尤高,達(dá)88。11%;糖尿病患病率稍低,但也不容樂觀,約3。53%。 因我們在調(diào)查前未與小區(qū)物業(yè)提前溝通,也沒來得及出通知或公告,所以許多居民不知道有這樣一個活動。

  在我們調(diào)查的過程中,有很多居民不理解,甚至對我們的身份產(chǎn)生懷疑,不愿意配合調(diào)查。特別是涉及姓名、聯(lián)系方式、工作、既往病史時,大家都會比較避諱。有人說,單位每年都會組織體檢的,不用建立個人健康檔案;也有人說,自己年輕,沒必要;還有人覺得自己本來就有保險的,用不著,而且他們覺得在社區(qū)建立的個人健康檔案會威脅到個人的隱私安全。

  我想,這些居民應(yīng)該還不太了解這項國家政策,并且,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的職責(zé)和工作不熟悉,缺乏醫(yī)與患的基本信任,覺得小衛(wèi)生站沒什么用,看不了病,一定得去大醫(yī)院才能心安,其實,這是不必要的。 當(dāng)然,也有許多居民非常熱情,很積極地配合我們的調(diào)查。當(dāng)我們無數(shù)次的敲門、解釋,得到對方的理解和支持時,那種感激和興奮是難以言表的。因為,他們的認(rèn)可讓我們相信:我們的所做的事情是對的`,醫(yī)生的奉獻(xiàn)是有意義的、是社會需要的,而作為醫(yī)學(xué)生的我們也會對醫(yī)生這個職業(yè)充滿敬畏和向往。

  不論大家的態(tài)度怎樣,我們每次敲門總會面帶微笑,重復(fù)同樣的內(nèi)容:“你好!我們是竹苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作人員,在為社區(qū)的常住居民建立個人健康檔案。請問方便打擾你幾分鐘,配合我們填一下調(diào)查表嗎?謝謝!”“姓名、年齡、職業(yè)、既往病史······”雖然枯燥,我們依然熱情飽滿。 我們?nèi)フ{(diào)查時,很多都只有老人在家,兒女都不在身邊,老人很孤獨,我們給他們做調(diào)查時也聊些其他的。比如,我們?nèi)サ臅r候也會特別叮囑老人:飲食盡量清淡點,平時少食多餐,苦瓜是解暑好菜,夏季可以煮食綠豆粥,盡量不吃剩菜剩飯,注意個人衛(wèi)生等等。他們非常高興,覺得好久都沒人這么關(guān)心過自己了!最后,老人甚至還會 對我們說“謝謝!”,我們心里不禁有些心酸和憐憫,老人們真的很缺乏關(guān)愛!

  另外,我自己在調(diào)查中也作了反思,主要有如下幾點:

  一、 準(zhǔn)備工作:

  需要提前與各個小區(qū)物管聯(lián)系、溝通,將事情提前通知到位,并按人員合理分配工作任務(wù)

  二、 關(guān)于居民健康知識的普及:

  2、以病人為核心,病歷是醫(yī)療工作的全面記錄,客觀地反 映疾病病情、檢查、診斷、治療及其轉(zhuǎn)歸的全過程,是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的所有文字、數(shù)據(jù)、圖表、影像等資料的有機(jī)整合。電子病歷是通過計算機(jī)技術(shù)將病人的病歷匯集到計算機(jī)中,通過計算機(jī)獲得病歷的有關(guān)資料并對其進(jìn)行歸納、分析、整理形成規(guī)范化的信息。

  3、居民健康檔案是記錄有關(guān)居民健康信息的系統(tǒng)化文件, 是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中收集、記錄社區(qū)居民健康信息的 重要工具;是社區(qū)順利開展各項衛(wèi)生保健工作,滿足社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、生育指導(dǎo)等“六位一體”的衛(wèi)生服務(wù)需求及提供經(jīng)濟(jì)、有效、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)的重要保證。

  4、居民健康檔案的建立原則:

  1)逐步完善的原則;

  2)資料收集前瞻性原則;

  3)基本項目動態(tài)性原則;

  4)客觀性和準(zhǔn)確性原則;

  5)保密性原則。

  5、居民健康檔案基本內(nèi)容: 全科醫(yī)療健康檔案在內(nèi)容上分為3個部分,即個人健康檔案、家庭健康檔案和社區(qū)健康檔案。個人健康檔案在全科醫(yī)療中應(yīng)用十分頻繁,使用價值也最高。

  6、居民健康檔案的特點和意義:

  1)內(nèi)容更全面充分,不僅能記錄病史、病程、診療情況, 還可以完成以居民健康為中心的信息集成;

  2)居民健康檔案使用更廣泛,電子健康檔案和計算機(jī)信 息系統(tǒng)的應(yīng)用,將使醫(yī)生會診的時間大大縮短,質(zhì)量大大提高,上下級醫(yī)院的信息交流更可以提高基層醫(yī)院醫(yī)療水平;

  3)居民健康檔案使用更方便,其特有的數(shù)據(jù)格式和集中 的存儲,有利于快捷輸入,迅速檢索查詢、調(diào)用處理各種診療信息,為臨床、教學(xué)、科研提供大量集成資料,有利于信息資源共享和交流,同時也是統(tǒng)計分析、衛(wèi)生管理的全面可靠的資料,大大提高了檔案的利用效率;

  4)檔案存儲更簡易,能實現(xiàn)大量存儲和實時存取的統(tǒng)一, 占用空間小,保存容量大,能永久保存;

  5)居民健康檔案可以直接、快速、準(zhǔn)確的為突發(fā)性、傳 染性、多發(fā)性病提供資料。

  三、 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作的落實:

  1、日常工作時,態(tài)度熱情,服務(wù)周到,注意健康小知識 的宣傳普及;

  2、定期分批次組織社區(qū)常住居民進(jìn)行常規(guī)體檢,并注意 通知到位;

  3、每次居民體檢結(jié)束以及看病后,做好相關(guān)記錄;

  4、社區(qū)可以就近與瀘州醫(yī)學(xué)院聯(lián)系,組織醫(yī)學(xué)生志愿者 定期在社區(qū)為居民量血壓,宣傳實用健康小知識、急救知識等,增強(qiáng)居民衛(wèi)生意識。

  當(dāng)然,在這次調(diào)查中,我們也收獲了許多

  一、 團(tuán)結(jié)就是力量。

  以兩人為一組,小組之間精誠合作,互相交 流,相互幫助,團(tuán)隊任務(wù)之間相互協(xié)調(diào),共同前進(jìn),高效完成。隨著工作的進(jìn)行,我們相互也越來越熟悉,大家也收獲了友誼。

  二、 團(tuán)隊效率有賴于正確有效的指導(dǎo)。

  指導(dǎo)老師劉部長每天都會關(guān) 心我們的工作業(yè)績,以及工作中遇到的困難,并及時給出一些建設(shè)性指導(dǎo)和建議,使全隊工作順利完成。

  三、 有效的溝通是任務(wù)完成的關(guān)鍵。

  不僅要使居民相信自己,還 要讓他們理解、主動配合,讓他們感覺被關(guān)心和重視。而我們自己的溝通能力也在此過程中得以提升。

  四、 這是對耐心和恒心的考驗。

  調(diào)查過程中,我們面對的是所有 居民,必然會有很多人不理解或懷疑,但是,我們還是必須以良好的心態(tài)開始和繼續(xù)我們的工作。調(diào)查工作需要家家戶戶親自上門問詢,并負(fù)責(zé)解釋以及協(xié)助填表,看似內(nèi)容很少的一張表,也需要花費大量精力和時間才能完成。

  隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,居民的個人健康狀況不容樂觀,更需要提高居民的疾病預(yù)防和控制意識。我國居民的健康保障,仍有賴于國家衛(wèi)生制度的完善,和醫(yī)療知識的普及。而社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為基層醫(yī)療組織,需要從小事抓起,做好社區(qū)居民的個人健康狀況的調(diào)查、記錄,為以后的臨床治療、教學(xué)、研究提供參考建設(shè)性指導(dǎo)和建議,使全隊工作順利完成。

暑期調(diào)研報告12

  白駒過隙,一轉(zhuǎn)眼,我們已迎來了大學(xué)的第一個暑假,這也就意味著再等到新學(xué)期開始我們可就是學(xué)長學(xué)姐了,讓我不得不再次感慨時間飛逝,進(jìn)入大學(xué)之后,我也明白了很多東西,大學(xué)只是溝通校園與社會的橋梁,是我們進(jìn)入社會前繼續(xù)充實自己知識的“深加工廠”。最終我們要面臨社會和市場無情的競爭與淘汰,僅僅依靠校園里的知識是不夠的。于是,我開始思考怎樣才能讓自己在暑假里學(xué)到學(xué)校學(xué)不到的東西。同學(xué)們都在努力的通過各種機(jī)會來磨礪和充實自己,而我也不能落后。

  于是,我和高中的好友去找工作,很多地方都不接受暑假兼職,我們一連找了好幾天,都有點想要放棄了。但是,事情往往令你意想不到,我們找到了肯德基,他們剛好在招人,可以接受暑假工,我們填了表格,做好了一系列的準(zhǔn)備工作,開始接受培訓(xùn)。

  我開始在大廳工作,主要是及時收拾客人用餐后留下的垃圾,保持大廳的整潔是工作的重點。高峰期往往忙不過來,這邊在收拾垃圾袋,那邊顧客叫你收拾下桌子,而且垃圾要經(jīng)常用搗壓棒壓一下。如果垃圾超過垃圾桶的四分之三就要準(zhǔn)備換一個新的垃圾袋了。收好的托盤要用消毒水擦拭、消毒,然后送到柜臺上,保證柜臺托盤的數(shù)量。 之后我就開始進(jìn)柜臺了,師傅帶我學(xué)收銀,她把收銀七步驟一一告訴我們,還有配餐該怎樣配,應(yīng)該用什么來包裝,還有全家桶應(yīng)該怎么配等等。之后師傅帶我去學(xué)習(xí)炸薯條,首先我記熟了關(guān)于薯條位操作的理論知識。從一袋薯條的重量到呈遞給顧客的大、中、小份薯條的克數(shù);從烹制薯條的標(biāo)準(zhǔn)油溫到薯條的保鮮時間等等。理論知識之后便是實際操作了。在師傅的指導(dǎo)之下,很快我能理解并且學(xué)會了。 第二天,師傅開始叫我上機(jī)收銀,收銀是很需要技巧的,比如建議性銷售,在什么情況下建議什么產(chǎn)品;面對什么顧客用何種口氣和方法建議都是需要學(xué)習(xí)和摸索的。技巧好的收銀員,想賣掉什么就能賣掉什么,餐廳里什么產(chǎn)品需要促銷了,即使是平時點餐率最少的產(chǎn)品,也能被他推銷出去。這些技巧都是書本上學(xué)不來的,而是要在實踐中自己總結(jié)出來的'。往往同樣一句話,在不同的時機(jī)說出來,甚至只是語氣上稍有不同,結(jié)果也會大相徑庭。開始收銀時,因為點餐的界面不是很熟悉,所以我點餐速度特別慢,顧客有時候都很不耐煩,這時候我一定要對顧客報以歉意,希望他們能諒解下我,當(dāng)你對顧客說抱歉,不好意思時,他們再大的脾氣都忍下來了,因為你無法對一個禮貌的人做出粗魯?shù)男袨閬恚@樣自己都會不恥。而且在收銀員收銀時跟你的配餐員要好好溝通,否則無法做到快、好等效果,因為肯德基的打包和堂食的包裝是不一樣的,一旦你沒有把外帶的信息傳達(dá)給你的配餐員,就會浪費之后很多的時間去打包,后面的顧客也會煩躁起來,所以收銀員往往是兩邊受氣,當(dāng)你兩邊都處理好了,你就成功了。

  在肯德基工作的這段時間里,有一次我們開員工大會,主題是餐飲業(yè)的良心,食品安全。通過這次大會我知道各行各業(yè)都有自己的責(zé)任和規(guī)矩。而且這些規(guī)矩都是以不危害顧客的安全和利益為前提。在剛開始培訓(xùn)的時候,有一條就是想顧客之所想,就是說在顧客需要的時候就能夠及時幫到顧客,一切以顧客為第一位。各行各業(yè)都應(yīng)該以顧客為第一。這也是我所要學(xué)習(xí)的,因為在以后我不管從事什么職業(yè),如果不能把顧客放在第一位,那么我就會失敗,正所謂民心所向,是為了贏得顧客的信任。

  第一次參加社會實踐,我明白社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校學(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識。很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。在實踐中我明白了人際關(guān)系有多么的復(fù)雜,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性,要跟他們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就應(yīng)該學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行,那就改變一下適應(yīng)它的方法。我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。更重要的是我在社會實踐中學(xué)會了自強(qiáng)自立!凡事都要靠自己!

  我也明白了,只有你學(xué)到更多知識,站得更高了,才有權(quán)利管理他人,看待問題才會更全面,處理時也能讓人信服。我要珍惜在校的時光,多鍛煉自己的能力,同時也不能落下文化課的任務(wù),爭取以后把所學(xué)的知識靈活運用起來。以后出了校園才能接受各種挑戰(zhàn)使自己變得強(qiáng)大!對于領(lǐng)導(dǎo)那就是和對于老師同樣的道理,要尊重對方,畢竟是前輩,要多聽取她們的建議。最后要樂觀的面對身邊的事,不要因為小事而抱怨或是自暴自棄,要知道再難的事總會有過去的一天。這次社會實踐對我的影響真的很大。

暑期調(diào)研報告13

  為適應(yīng)社會需要,培養(yǎng)高素質(zhì)、強(qiáng)技能的人才,實現(xiàn)校企之間合作的雙贏目標(biāo),促進(jìn)當(dāng)代大學(xué)生和企業(yè)的快速成長,管理學(xué)系與百麗國際合作舉辦了“百麗暑期社會實踐獎學(xué)金”的活動。百麗暑期社會實踐獎學(xué)金活動為我校大學(xué)生搭建了通往知名企業(yè)實踐學(xué)習(xí)的平臺,為將來同學(xué)們走上工作崗位積累社會實踐經(jīng)驗,并在社會實踐中運用自己所學(xué)專業(yè)知識,真正實現(xiàn)了所學(xué)知識與實踐的相結(jié)合。同時此次活動也真正實現(xiàn)了“產(chǎn)教結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)方式,實現(xiàn)了高校與企業(yè)雙贏的目的,為全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)海峽兩岸經(jīng)濟(jì)建設(shè)儲備力量。

  關(guān)鍵詞:

  企業(yè)文化神秘顧客導(dǎo)購實習(xí)營運實習(xí)陳列培訓(xùn)實習(xí)實習(xí)公司簡介:百麗國際控股有限公司,前身是百麗集團(tuán),于20xx年5月23日在香港成功上市,上市當(dāng)日凍結(jié)資金高達(dá)4460億港元,創(chuàng)下了香港股票市場公開發(fā)售凍結(jié)資金之最。百麗國際控股有限公司是由港資在大陸興建的生產(chǎn)加工企業(yè)的基礎(chǔ)上,迅速發(fā)展起來的產(chǎn)銷一體化股份制企業(yè),是中國大陸最大的鞋業(yè)品牌連鎖經(jīng)營公司,也是中國最大的服飾業(yè)零售商。主營業(yè)務(wù)包括鞋類、運動、箱包及服飾。百麗國際擁有中國最大規(guī)模的自營連鎖銷售網(wǎng)絡(luò),年銷售額超過100億元,網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國大陸包括所有省會城市在內(nèi)的150多個主要城市,零售網(wǎng)點超過5000個,員工近7萬人。產(chǎn)品輻射中國(含香港)、美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家或地區(qū)。

  實踐目的:

  一方面通過親臨全國500強(qiáng)企業(yè),獲得寶貴的實習(xí)機(jī)會,感受頂尖企業(yè)文化氛圍,了解公司的基本運作流程,管理模式,并通過百麗集團(tuán)老總及高級員工親臨指導(dǎo),經(jīng)過百麗國際企業(yè)文化、神秘顧客、實習(xí)導(dǎo)購、營運主管、陳列培訓(xùn)主管等階段的.實習(xí),使自己獲得全方位的工作技能及綜合能力提升,成為綜合管理人才后備軍的。并且在社會實踐中不斷地認(rèn)識和評估自己,展示和提升自己,增強(qiáng)社會適應(yīng)力,把握自己的定位,為將來走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。另一方面可以根據(jù)企業(yè)的需要培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,增加企業(yè)的新的血液,為企業(yè)的良性發(fā)展提供較好的機(jī)會。

  實踐背景:

  校企合作培養(yǎng)人才,是一種以市場和社會需求為導(dǎo)向的運行機(jī)制,利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,培養(yǎng)符合企業(yè)需要的人才,提高高校學(xué)生的就業(yè)率。對高校和企業(yè)來講,這是一個雙贏的選擇。從現(xiàn)實情況來看,以企業(yè)為本位的校企聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生的模式是當(dāng)前比較有效的模式。在這種模式下,企業(yè)擁有一定的參與培養(yǎng)學(xué)生的自主權(quán),可以有針對性地培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展的人才。

暑期調(diào)研報告14

  關(guān)鍵詞

  聚焦品牌

  建設(shè)立體品牌思維

  鄉(xiāng)村振興

  古丈縣,隸屬于湘西土家族苗族自治州,位于湖南省西部、湘西自治州中部。

  湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)商學(xué)院博士團(tuán)在湖南古丈縣古陽河、青竹山、英妹子、牛頭山等茶葉公司開展了實地調(diào)研活動。

  具體活動如下:了解公司品牌發(fā)展和銷售狀況;茶葉病蟲害生物防控情況;茶旅融合項目建設(shè)情況;“古丈紅”品牌創(chuàng)業(yè)故事;聆聽縣委縣政府關(guān)于茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的報告;為縣委縣政府和茶葉局等相關(guān)部門以及茶商舉行品牌建設(shè)與營銷講座。

  古丈毛尖品牌建設(shè)現(xiàn)狀

  20xx年古丈毛尖首次進(jìn)入中國茶葉區(qū)域公用品牌價值評估前一百,并位列第七十二位。該縣立足生態(tài)資源優(yōu)勢,找準(zhǔn)脫貧攻堅突破口,以品質(zhì)為根本,以市場為導(dǎo)向,以機(jī)制為保障,強(qiáng)化古丈毛尖品牌建設(shè),加大對茶葉龍頭企業(yè)品牌建設(shè)扶持力度,強(qiáng)化科技產(chǎn)茶、制茶能力,促進(jìn)無公害茶葉基地建設(shè),培育古丈毛尖有機(jī)生態(tài)茶品牌形象,做大做強(qiáng)茶葉產(chǎn)業(yè),群眾脫貧致富步伐進(jìn)一步加快。

  1、從源頭上培育生態(tài)有機(jī)品牌形象。生態(tài)有機(jī)是古丈毛尖品牌的內(nèi)在品牌保證。古丈縣堅持“生態(tài)、有機(jī)、高效”的原則,在基地管理、生產(chǎn)加工和隊伍建設(shè)等方面走出了一條有機(jī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的良性發(fā)展道路。一是推進(jìn)茶園有機(jī)化。目前全縣綠色生態(tài)茶園達(dá)13.7萬畝,已進(jìn)入有機(jī)認(rèn)證轉(zhuǎn)換期茶園面積3.2萬畝。二是推進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。古丈毛尖作為“國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品”實現(xiàn)了產(chǎn)品分級、質(zhì)量安全有據(jù)可依。先后完成“古丈毛尖”QS質(zhì)量認(rèn)證、綠色食品認(rèn)證、歐盟有機(jī)茶認(rèn)證,建立了ISO9001質(zhì)量管理體系,茶葉品質(zhì)得到有效保證。

  2、市場導(dǎo)向創(chuàng)建古丈毛尖品牌。強(qiáng)有力的市場是古丈毛尖發(fā)展的外在支撐。一是加大品牌創(chuàng)建申報力度!肮耪擅狻毕群螳@得中國馳名商標(biāo)、國家地理保護(hù)產(chǎn)品、獨特的傳統(tǒng)手工制作工藝被列入省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。二是突出品牌管理。強(qiáng)化古丈毛尖“母子商標(biāo)”管理,統(tǒng)一原料標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制作工藝、統(tǒng)一包裝標(biāo)識。三是開發(fā)新品拓市場。精準(zhǔn)定位消費群體,積極回應(yīng)消費者多元化需求。四是搭建專業(yè)平臺。實體平臺、電商平臺、體驗平臺三個平臺協(xié)同,實現(xiàn)了線上線下與體驗營銷一體化發(fā)展。

  目前需要解決和改善的問題

  古丈在品牌建設(shè)方面已經(jīng)顯著的成績。但通過我們的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)還存在以下亟待解決的難點問題:

  1、古丈毛尖品牌利益協(xié)調(diào)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。由于存在公共品牌被濫用導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量分化的情況,只要公共品牌存在使用價值,那么企業(yè)就會爭相使用該公共品牌帶來的好處。就不免會出現(xiàn)一些企業(yè)通過偷工減料、假冒偽劣、渾水摸魚等手段謀取暴利,以滿足自身利益,導(dǎo)致茶葉質(zhì)量參差不齊,進(jìn)而出現(xiàn)“劣品驅(qū)逐優(yōu)品”的“檸檬市場效應(yīng)”。

  2、古丈毛尖公共品牌利用不充分。當(dāng)公共品牌受到重視的情況下,公共品牌利用不充分,隨之便會產(chǎn)生“羊群效應(yīng)”。在公關(guān)品牌注冊成功后,對于如何協(xié)調(diào)進(jìn)行公共品牌和企業(yè)品牌營銷,茶葉從業(yè)人員有著不少的困惑,政府和行業(yè)協(xié)會協(xié)會也沒有更好的辦法,從而導(dǎo)致很多企業(yè),對公共品牌和企業(yè)品牌融合認(rèn)識不足,從而造成品牌宣傳資源的浪費。

  問題原因分析及建議

  1、對于品牌利益協(xié)調(diào)機(jī)制的建議。我們的調(diào)研發(fā)現(xiàn):在競爭者參與、政府資源投入、公共品牌有用性、違約懲罰等影響企業(yè)參與公用品牌建設(shè)的因素中,只有政府資源投入和品牌有用性兩個因素通過顯著性檢驗。當(dāng)前的'保證金制度對于企業(yè)參與公用品牌建設(shè)是不顯著的。經(jīng)過進(jìn)一步深入訪談發(fā)現(xiàn),對于規(guī)模相對較小的企業(yè),保證金可能有一定的約束作用,對于大企業(yè),已經(jīng)不是重點關(guān)注的內(nèi)容。所有企業(yè)都更加重視政府資源投入和公共品牌能夠和給企業(yè)和當(dāng)?shù)厝罕娫鍪諑淼囊嫣帯K,我們的建議如下:(1)對保證金等約束機(jī)制進(jìn)行完善。保證金重在放在防范小企業(yè)機(jī)會主義上,對于大企業(yè)可采取信譽保證等方式;(2)進(jìn)一步加大政府資源投入和宣傳公共品牌對于扶貧增收的有用性,讓更多的企業(yè)家從利益和情感上更加積極地參與公用品牌建設(shè)。

  2、對于農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域品牌利用不充分。我們的調(diào)研發(fā)現(xiàn):茶葉從業(yè)人員對于公共品牌和企業(yè)品牌該如何融合宣傳,基本沒有頭緒,也有很多顧慮。大企業(yè)擔(dān)心宣傳公共品牌,泯滅了企業(yè)的品牌個性。小企業(yè)則愿意搭便車,盡力宣傳公共品牌,但也可能產(chǎn)生機(jī)會主義,損傷古丈毛尖公共品牌。我們的建議是:要建立立體品牌思維,將古丈地方品牌、古丈毛尖公共品牌與古丈毛尖企業(yè)品牌三個維度有機(jī)融合。要重視消費扶貧背景下消費者參與,打造古丈毛尖公共品牌價值共創(chuàng)平臺。要講好古丈故事、古丈毛尖品牌故事與企業(yè)品牌獨特性,給顧客樹立品牌聯(lián)想,培育顧客品牌偏好,讓古丈茶葉企業(yè)家們相信古丈毛尖品牌的力量,讓消費者相信古丈毛尖的品牌價值,這將是古丈毛尖品牌建設(shè)的關(guān)鍵。

暑期調(diào)研報告15

  調(diào)查目的:

  時下,大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學(xué)生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機(jī)會。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況,從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學(xué)生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機(jī)會。

  調(diào)查對象:

  大學(xué)生成長成才,是高等院校普遍關(guān)注的問題。而大學(xué)生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分,也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會實踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生5名,其中廣州大學(xué)名,中山大學(xué)1名,廣東外語外貿(mào)大學(xué)1名,華南理工大學(xué)5名,廣東工業(yè)大學(xué)5名。年級分別為大一學(xué)生5名,大二學(xué)生3名,大三學(xué)生15名。調(diào)查內(nèi)容:本次調(diào)查通過對大學(xué)生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙?xí),最想?yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問題進(jìn)行展開。

  調(diào)查方法:

  通過派發(fā)問卷進(jìn)行調(diào)查,發(fā)放問卷共5份,收回有效問卷5份。(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄)

  調(diào)查結(jié)果:

  從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個“課堂”,通過兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西。“存在就是合理”,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。

  有5%的同學(xué)認(rèn)為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實習(xí)交流,其次是打工或做兼職占4%;而56%的同學(xué)有做過兼職,xx%打過暑期工,14%參與過實習(xí),表示從未做過的`僅占1%;現(xiàn)在大學(xué)生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡(luò)的實習(xí)實踐(6%)外,越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(xx%)、校園銷售(14%)、當(dāng)餐廳服務(wù)員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學(xué)專業(yè)知識相去甚遠(yuǎn),6%學(xué)生認(rèn)為所實習(xí)或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅4%的人認(rèn)為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識應(yīng)用到實踐中去的只占38%,在實習(xí)或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;1%的學(xué)生認(rèn)為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備,在選擇實習(xí)或打工目的是什么的時候,有3人選擇“接觸社會,積累工作經(jīng)驗”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費”,占了%。從選項人數(shù)中顯示,大學(xué)生兼職以賺錢和充實自己為主要目的。

  現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問題。大學(xué)生在打工時間上的彈性還是很大的,這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有一定關(guān)系。56%的人會選擇在假期實習(xí)或打工,3%會選擇任何沒有課的時間,1%會選擇周末。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實習(xí),19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外,還應(yīng)該提供實習(xí)機(jī)會,%覺得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占1%。

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