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國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室管理辦法

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國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室管理辦法

  導(dǎo)語(yǔ):國(guó)防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,是國(guó)防科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。下面是小編收集的國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室管理辦法,歡迎閱讀。

國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室管理辦法

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理工作,制定本辦法。

  第二條 國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室是國(guó)防科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是組織開(kāi)展高水平國(guó)防科技自主創(chuàng)新研究、培養(yǎng)和凝聚高水平國(guó)防科技人才、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與合作的基礎(chǔ)型實(shí)驗(yàn)研究基地。

  第三條 國(guó)防科工委設(shè)立國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的目的是根據(jù)國(guó)防特色和新興學(xué)科發(fā)展需求,開(kāi)展國(guó)防基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域的新原理、新方法、新技術(shù)研究,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,支撐國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科的發(fā)展。

  第四條 國(guó)防科工委根據(jù)國(guó)防科技工業(yè)中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,編制國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,受理各有關(guān)部門(mén)(單位)的立項(xiàng)申請(qǐng),審核批準(zhǔn)國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的.設(shè)立、重組、合并和撤消。

  第五條 國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室)主要依托國(guó)防科工委所屬高校、共建院校、教育部所屬高校以及軍隊(duì)院校建設(shè)。學(xué)科實(shí)驗(yàn)室是相對(duì)獨(dú)立的科研實(shí)體,依托單位應(yīng)落實(shí)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi),為學(xué)科實(shí)驗(yàn)室提供必要的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)及其他配套條件和后勤保障。

  第二章 設(shè)立程序

  第六條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  (一)支撐學(xué)科原則上是國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,對(duì)于國(guó)防科技發(fā)展急需和緊缺的學(xué)科專(zhuān)業(yè),可以是省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;

  (二)研究方向符合國(guó)防科技發(fā)展需求并具有明顯優(yōu)勢(shì)和特色,在科研和人才培養(yǎng)方面有明確的近、中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃;

  (三)在所申報(bào)的研究領(lǐng)域內(nèi),已取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的研究成果,并具有潛在的國(guó)防應(yīng)用價(jià)值;

  (四)具有承擔(dān)高水平國(guó)防科研任務(wù)的能力和國(guó)家級(jí)國(guó)防重大基礎(chǔ)科研任務(wù)的潛力;

  (五)在所申報(bào)的研究領(lǐng)域內(nèi),有高水平的'學(xué)術(shù)帶頭人,科研團(tuán)隊(duì)的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,有良好的科研作風(fēng)和創(chuàng)新氛圍;

  (六)具備開(kāi)展研究工作所必需的場(chǎng)所和條件,具有完備的實(shí)驗(yàn)室管理制度;

  (七)是依托單位的科研實(shí)體,在科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動(dòng)等方面具有相對(duì)獨(dú)立性;

  (八)依托單位能夠?yàn)閷W(xué)科實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展工作提供必要的技術(shù)支持和后勤保障,保證學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的有效運(yùn)行。

  第七條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的單位,應(yīng)向其主管部門(mén)(單位)提出申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)(單位)審查,對(duì)符合要求的,由申請(qǐng)單位填寫(xiě)《國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)》,并由主管部門(mén)(單位)報(bào)送國(guó)防科工委。國(guó)防科工委所屬高校申請(qǐng)的,直接向國(guó)防科工委上報(bào)。

  第八條 國(guó)防科工委組織專(zhuān)家按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則對(duì)立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行評(píng)審,對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,擇優(yōu)批復(fù)立項(xiàng),批準(zhǔn)其列入學(xué)科實(shí)驗(yàn)室序列,正式投入運(yùn)行。

  第九條 主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)立項(xiàng)批復(fù),加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的指導(dǎo),為學(xué)科實(shí)驗(yàn)室發(fā)展提供良好環(huán)境。

  第十條 依托單位應(yīng)根據(jù)立項(xiàng)批復(fù),整合優(yōu)勢(shì)科技資源,改善實(shí)驗(yàn)室科研環(huán)境和條件,保證學(xué)科實(shí)驗(yàn)室必要的科研用房和儀器設(shè)備,并在運(yùn)行管理方面提供必要支持。

  第十一條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)立項(xiàng)批復(fù),建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)配置和年齡結(jié)構(gòu)合理、具有創(chuàng)新活力的科研隊(duì)伍,加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略研究,編制發(fā)展規(guī)劃,確定發(fā)展目標(biāo),凝練研究方向,在已批復(fù)的研究領(lǐng)域內(nèi)積極承擔(dān)國(guó)防基礎(chǔ)性科研項(xiàng)目,開(kāi)展探索性、創(chuàng)新性研究工作。

  第十二條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室如需變更名稱(chēng)和調(diào)整研究方向,應(yīng)在每個(gè)五年計(jì)劃的最后一年,經(jīng)主管部門(mén)(單位)報(bào)國(guó)防科工委審核批準(zhǔn)。

  第三章 組織管理

  第十三條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。

  學(xué)科實(shí)驗(yàn)室設(shè)主任1名,副主任2名。主任由依托單位提名,報(bào)國(guó)防科工委批準(zhǔn)。副主任由主任提名,依托單位批準(zhǔn)聘任,并報(bào)主管部門(mén)(單位)備案。

  第十四條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動(dòng)及日常管理等工作。

  學(xué)科實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)是本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外知名的.學(xué)術(shù)帶頭人,具有較高的學(xué)術(shù)水平和組織管理能力,身體健康。實(shí)驗(yàn)室主任每屆任期3年,連續(xù)聘任一般不超過(guò)兩屆。在任期內(nèi),原則上年齡不超過(guò)60周歲。

  第十五條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)。學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、年度科研計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,推動(dòng)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)交流。

  學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次,聽(tīng)取實(shí)驗(yàn)室主任關(guān)于學(xué)科實(shí)驗(yàn)室工作的報(bào)告。

  第十六條 學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)主任1人,副主任1名。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任和副主任由實(shí)驗(yàn)室主任提名、依托單位聘任,并報(bào)主管部門(mén)備案。

  第十七條 學(xué)術(shù)委員會(huì)主任應(yīng)由學(xué)術(shù)造詣高、在一線工作的國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家擔(dān)任,任期3年,連續(xù)聘任一般不超過(guò)兩屆。在任期內(nèi),原則上年齡不超過(guò)65歲。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任不得由學(xué)科實(shí)驗(yàn)室主任兼任。

  第十八條 學(xué)術(shù)委員會(huì)委員由本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)家組成,一般不超過(guò)10人,依托單位的委員人數(shù)不得超過(guò)總數(shù)的三分之一,中青年學(xué)術(shù)委員不少于三分之一。

  學(xué)術(shù)委員會(huì)委員由依托單位聘任,每屆任期3年。

  第十九條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室研究隊(duì)伍由固定人員和流動(dòng)人員組成。固定人員應(yīng)列入依托單位人員編制,由實(shí)驗(yàn)室主任提名,依托單位聘任。流動(dòng)人員由實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)研究工作需要提出,報(bào)依托單位審核批準(zhǔn)后聘任。

  第四章 運(yùn)行管理

  第二十條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開(kāi)放、流動(dòng)、合作、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制。

  第二十一條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)研究制定本實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃,由主管部門(mén)(單位)初審后報(bào)國(guó)防科工委。

  第二十二條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)積極承擔(dān)本領(lǐng)域國(guó)家級(jí)或省部級(jí)科研任務(wù)。依托單位應(yīng)設(shè)立實(shí)驗(yàn)室基金,支持學(xué)科實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展創(chuàng)新性科研活動(dòng)。

  第二十三條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)積極開(kāi)展國(guó)際、國(guó)內(nèi)科研合作與學(xué)術(shù)交流。依托單位應(yīng)創(chuàng)造條件吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才到學(xué)科實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展研究工作。

  第二十四條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。固定人員與流動(dòng)人員在學(xué)科實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果,應(yīng)注明所在學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的名稱(chēng)。在國(guó)外學(xué)習(xí)、進(jìn)修、從事客座研究的學(xué)科實(shí)驗(yàn)室固定人員,凡涉及實(shí)驗(yàn)室工作及成果的,在發(fā)表的論文、專(zhuān)著上均應(yīng)屬學(xué)科實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)。專(zhuān)利申請(qǐng)及權(quán)屬、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

  第二十五條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立年度總結(jié)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)信息報(bào)表制度。每年3月底前由主管部門(mén)(單位)匯總后報(bào)國(guó)防科工委。

  第二十六條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)核算制度,其正常的運(yùn)行費(fèi)用主要從所承擔(dān)的科研任務(wù)中解決。依托單位應(yīng)優(yōu)先支持實(shí)驗(yàn)室重大技術(shù)改造和設(shè)備更新。

  第二十七條 依托單位應(yīng)每年對(duì)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室工作進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果經(jīng)主管部門(mén)(單位)報(bào)國(guó)防科工委。

  第二十八條 國(guó)防科工委組織對(duì)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行情況進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)估堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正”的原則,充分發(fā)揮專(zhuān)家的作用。凡正式運(yùn)行兩年以上的學(xué)科實(shí)驗(yàn)室均應(yīng)參加每四年一輪的評(píng)估。連續(xù)兩次不按規(guī)定參加評(píng)估的`學(xué)科實(shí)驗(yàn)室,國(guó)防科工委不再將其列入學(xué)科實(shí)驗(yàn)室序列。

  第二十九條 評(píng)估結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三檔。對(duì)評(píng)估優(yōu)秀、合格的學(xué)科實(shí)驗(yàn)室,繼續(xù)保持其學(xué)科實(shí)驗(yàn)室資格,國(guó)防科工委將結(jié)合國(guó)防學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和投資政策,擇優(yōu)給予支持。對(duì)評(píng)估不合格的學(xué)科實(shí)驗(yàn)室,取消其學(xué)科實(shí)驗(yàn)室資格。

  第三十條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)道德建設(shè),努力營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新、和諧的學(xué)術(shù)氛圍,堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)不正之風(fēng)。

  第三十一條 學(xué)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)健全安全保密制度,加強(qiáng)安全保衛(wèi)保密的管理,確保實(shí)驗(yàn)和涉密信息的安全。

  第五章 附則

  第三十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

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