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汕頭經(jīng)濟特區(qū)改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工社會保險暫行辦法

時間:2024-07-13 09:29:43 辦法 我要投稿
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汕頭經(jīng)濟特區(qū)改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工社會保險暫行辦法

  導(dǎo)語:《汕頭市人民政府關(guān)于修改〈汕頭經(jīng)濟特區(qū)改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工社會保險暫行辦法〉的決定》已經(jīng)2001年4月28日汕頭市人民政府第十屆第三十二次常務(wù)會議討論通過。下面是小編收集的汕頭經(jīng)濟特區(qū)改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工社會保險暫行辦法,歡迎閱讀。

汕頭經(jīng)濟特區(qū)改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工社會保險暫行辦法

  第一條 為建立現(xiàn)代企業(yè)制度,促進勞動力合理流動,維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合汕頭經(jīng)濟特區(qū)(以下簡稱特區(qū))實際,制定本辦法。

  第二條 凡在特區(qū)范圍內(nèi)因停產(chǎn)、兼并(合并)、拍賣(出售)、解散、撤銷、破產(chǎn)的國有企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱企業(yè))及其職工的社會保險,適用本辦法。

  國家、省、市另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第三條 本辦法由市社會保險管理機關(guān)負責(zé)組織實施。

  第四條 原經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)辦理停薪留職和放長假(孕期、產(chǎn)期、哺乳期除外)的職工,在停薪留職和放長假期間已按有關(guān)規(guī)定向社會保險機構(gòu)繳納各項社會保險費的,可以此計算繳費年限,享受相應(yīng)的社會保險待遇。

  第五條 未達到法定退休年齡的職工,除法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定外,不得提前退休。年齡距法定退休年齡5年以內(nèi)或工齡已滿30年的職工,可按有關(guān)規(guī)定實行離崗?fù)损B(yǎng),由企業(yè)按規(guī)定發(fā)給生活費。退養(yǎng)期間,企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定繳納各項社會保險費。

  第六條 符合國家和省規(guī)定的退休條件和提前退休條件的職工,按有關(guān)規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后,由社會保險機構(gòu)按規(guī)定審發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

  第七條 與企業(yè)終止勞動關(guān)系但未達到法定退休年齡或條件的職工,應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加社會保險,繳納各項社會保險費,其前后的繳費年限(含視同繳費年限的連續(xù)工齡)合并計算。達到法定退休年齡或條件的,可按規(guī)定辦理退休手續(xù),享受社會保險待遇。

  第八條 與企業(yè)終止勞動關(guān)系但未達到法定退休年齡或條件的職工,經(jīng)勞動行政部門審核同意并發(fā)給《失業(yè)證》后,由社會保險機構(gòu)按規(guī)定審發(fā)失業(yè)保險待遇。

  第九條 解散、撤銷、拍賣和破產(chǎn)企業(yè)中因工負傷致殘職工,按工傷保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中屬于1992年7月1日以前因工負傷(含職業(yè)病)的職工,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認殘廢等級后,由企業(yè)按以下辦法預(yù)交或計發(fā)一次性工傷補償金:

  ㈠對評定為一至八級殘廢者,由企業(yè)以上年度特區(qū)企業(yè)職工月平均工資40%為基數(shù),一級殘廢者按20年,二級按19年,三級按18年,四級按17年,五級按15年,六級按13年,七級按11年,八級按9年計算。企業(yè)將上述一次性補償金劃轉(zhuǎn)給社會保險機構(gòu),由社會保險機構(gòu)建立因工殘廢職工的檔案,按工傷保險規(guī)定,在確定職工為舊傷復(fù)發(fā)時,負責(zé)其在社會保險機構(gòu)指定醫(yī)院治療的費用,按規(guī)定享受工傷保險待遇。

 、鎸υu定為九級和十級殘廢者,由企業(yè)分別計發(fā)上年度特區(qū)企業(yè)職工月平均工資7個月和6個月的一次性補償金并終止工傷保險關(guān)系。

  第十條 企業(yè)在停產(chǎn)整頓期間,應(yīng)按在冊職工人數(shù),按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)向社會保險機構(gòu)繳納各項社會保險費。繳納社會保險費確有困難的,可以按有關(guān)規(guī)定申請緩交。

  停產(chǎn)整頓企業(yè)離退休職工納入統(tǒng)籌的社會保險待遇繼續(xù)由社會保險機構(gòu)撥付。

  第十一條 解散、撤銷、破產(chǎn)和被拍賣(出售)企業(yè)在清理資產(chǎn)時,必須依法清償拖欠的各項社會保險費和利息。

  第十二條 解散、撤銷、破產(chǎn)和被拍賣(出售)企業(yè)離休干部由其主管部門的老干部管理組織負責(zé)管理;退休職工由市、區(qū)退管組織負責(zé)管理,條件成熟時納入社區(qū)管理。

  第十三條 解散、撤銷、破產(chǎn)和被拍賣(出售)企業(yè)應(yīng)將尚未納入社會統(tǒng)籌的離退休職工各項社會保險費用,一次性預(yù)交給社會保險機構(gòu)。預(yù)交的項目和標(biāo)準(zhǔn)為:

 、逋诵萋毠ど形醇{入社會統(tǒng)籌的特區(qū)補貼每人每月25元,按退休職工平均壽命到達75周歲的月份計算。

 、骐x退休職工醫(yī)療保險費按市基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算。

 、缭谌鎸嵭猩鐣芾砬埃x退休職工管理活動基金按每名離退休職工2000元一次性計算。

 、桦x休干部尚未納入統(tǒng)籌的其他待遇費用,按平均壽命到達75周歲計算:

  1、特需經(jīng)費,每人每年600元;公用經(jīng)費,每人每年400元;節(jié)日慰問金,每人每年1200元;其他福利金,每人每年1200元。

  2、護理費按市離休干部管理的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算。

  3、電話費。享受處級待遇的每人每月80元;享受地市級待遇的每人每月100元。

  企業(yè)預(yù)交上述各項尚未納入統(tǒng)籌社會保險費用后,社會保險機構(gòu)應(yīng)按月發(fā)給企業(yè)離退休職工納入社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老金,同時,按月增發(fā)退休人員特區(qū)補貼25元。離退休職工門診和住院的醫(yī)療費用按市醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定支付。

  退休職工管理活動基金由社會保險機構(gòu)轉(zhuǎn)撥給退管組織。離休干部管理活動基金和特需經(jīng)費、公用經(jīng)費、節(jié)日慰問金、其他福利金、電話費,由社會保險機構(gòu)轉(zhuǎn)撥給其主管部門的老干部管理組織,由老干部管理組織按有關(guān)規(guī)定核發(fā)。

  第十四條 破產(chǎn)企業(yè)在安置職工時,有關(guān)社會保險按以下辦法辦理。

  ㈠由企業(yè)按規(guī)定發(fā)給一次性安置費的職工,不再保留國有企業(yè)職工身份,允許其按規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費,其前后繳費年限(含視同繳費年限的連續(xù)工齡)合并計算,享受相應(yīng)的社會保險待遇。

 、婺挲g距法定退休年齡5年以內(nèi)的職工,本人要求退休的,按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休手續(xù),由企業(yè)一次性預(yù)交其達到法定退休年齡的養(yǎng)老保險費后,社會保險機構(gòu)審發(fā)社會保險待遇。

  ㈢因工致殘和患職業(yè)病的職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定為1-4級和5-6級的,視同退休職工處理。

 、杵渌窗仓玫氖I(yè)職工,按失業(yè)保險規(guī)定,享受失業(yè)保險待遇。

  第十五條 破產(chǎn)企業(yè)在安置職工中的社會保險費用(包括破產(chǎn)后按規(guī)定符合提前退休條件的職工預(yù)交到達法定退休年齡的養(yǎng)老保險費和破產(chǎn)前后全部離退休職工尚未納入社會統(tǒng)籌的各項社會保險費用以及破產(chǎn)前拖欠的社會保險費和利息)從處置破產(chǎn)企業(yè)土地使用權(quán)所得中支付,不足部分應(yīng)從處置其他破產(chǎn)財產(chǎn)所得中撥付,再不足部分由財政撥款補足。

  解散、撤銷和被拍賣企業(yè)安置職工中所需的社會保險費用,在清理資產(chǎn)中支付,不足部分由財政撥補。

  第十六條 困難企業(yè)被優(yōu)勢企業(yè)兼并(合并)的,兼并方必須承擔(dān)被兼并企業(yè)職工的社會保險責(zé)任。

  第十七條 被兼并(合并)企業(yè)的離退休職工納入社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老待遇由社會保險機構(gòu)負責(zé)撥付,未納入統(tǒng)籌的養(yǎng)老待遇和其他保險福利待遇以及離退休職工的管理服務(wù)由兼并(合并)企業(yè)負責(zé)。

  第十八條 本辦法第十四條第(二)項所指的“一次性預(yù)交其到達法定退休年齡的養(yǎng)老保險費”,其標(biāo)準(zhǔn)以上年度職工本人月平均工資收入為基數(shù),以前三年特區(qū)企業(yè)職工月平均工資的平均增長率為增長率,按現(xiàn)行繳納養(yǎng)老保險費的費率計算。

  第十九條 企業(yè)職工的生育保險和醫(yī)療保險,按國家、省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 本辦法由市社會保險管理機關(guān)負責(zé)解釋。

  第二十一條 潮陽市、澄海市、南澳縣改組轉(zhuǎn)制國有企業(yè)的社會保險工作,由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)國家、省的有關(guān)規(guī)定,參照本辦法,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,另行制訂具體辦法。

  第二十二條 本辦法自頒布之日起施行。

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