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最新外賣勞動(dòng)仲裁申請書優(yōu)質(zhì)
當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，申請書在生活中的使用越來越廣泛，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家收集的最新外賣勞動(dòng)仲裁申請書優(yōu)質(zhì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新外賣勞動(dòng)仲裁申請書優(yōu)質(zhì)1
聯(lián)系電話：___。
請求事項(xiàng)：
1、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；
2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元；
3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元；
4、裁判被申請人支付賠償金6480元；
5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)160元；（_______年4月份加班費(fèi)）。
6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元；
7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元；
9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的'律師代理費(fèi)1000元。
事實(shí)與理由：
______年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為________年12月25日起至______年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內(nèi)容為工程師；被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放；《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于______年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會_____。且自________年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于______年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位。
申請人：___
____月____日
最新外賣勞動(dòng)仲裁申請書優(yōu)質(zhì)2
請求事項(xiàng)：
1、被申請人支付申請人工資____元;。
2、一次性傷殘補(bǔ)助金____元;。
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金____元;。
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金____元。
5、護(hù)理費(fèi)_____元;。
6、住院伙食費(fèi)____元;。
7、返還押金____元。
以上合計(jì)人民幣_____元。
事實(shí)和理由：
___年____月____日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約_______/月。___年____月____日____時(shí)左右申請人駕駛_____號貨車從____至____路段經(jīng)____，往____方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。_____勞動(dòng)和社會保障局于___年____月____日認(rèn)定為工傷，___年____月_____日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至___年____月____日止，第二次醫(yī)療期從___年___月___日起至___年___月___日止，所有的`醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了，但從___年___月直至現(xiàn)在___年___月___日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時(shí)，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資_______元(___年___月至___年___月___日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷_____費(fèi)，所以被申請人還要支付申請人工傷_____待遇：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金___元(___/月_____個(gè)月);
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金___元(___/月___個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金___元(___/月___個(gè)月);申請人住院、治療___個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)___元(___元/月___個(gè)月);申請人住院共計(jì)___天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)___元(___天___元/天)，被申請人還應(yīng)該返還押金___元;合計(jì)人民幣________元。
現(xiàn)具申請，請求你委依法________。
此致
________勞動(dòng)爭議________委員會。
申請人：________
___年___月___日
最新外賣勞動(dòng)仲裁申請書優(yōu)質(zhì)3
申請人：______，男，漢族，____年1月2日出生，身份證號碼：______，住____市____區(qū)____路____號，聯(lián)系電話：________。
被申請人：揚(yáng)州_____有限公司，住所地在____市____區(qū)____路____號，法定代表人______，系該公司總經(jīng)理，聯(lián)系電話：____。
請求事項(xiàng)：
3.裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)_____元;。
6.裁決被申請人返還申請人工作服押金___元。
事實(shí)和理由。
申請人張三______年2月份入職被申請人揚(yáng)州______有限公司從事___工作，由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保，依法簽訂勞動(dòng)合同，支付加班費(fèi)、支付防暑降溫費(fèi)等原因，申請人在______年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知，要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系。并要求其支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班費(fèi)等。
為了維護(hù)申請人的權(quán)益，至此向貴委提出上述勞動(dòng)仲裁請求，還望得到貴委支持。
此致
申請人：______
______年______月______日
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