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扶貧駐村工作組管理制度
中國(guó)由于歷史的和自然的原因，各地區(qū)之間和地區(qū)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡，東部和中、西部經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平有很大差別，特別是貧困地區(qū)的生產(chǎn)力發(fā)展十分緩慢。采取積極扶持措施，幫助貧困地區(qū)和貧困戶(hù)致富，加快貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)加強(qiáng)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，加速社會(huì)主義建設(shè)，正確處理民族關(guān)系，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，鞏固國(guó)防都有重要的作用。扶貧在構(gòu)架和諧社會(huì)，增進(jìn)城鄉(xiāng)居民親情等方面的作用和意義更為突出。下面是小編整理的扶貧駐村工作組管理制度，歡迎閱讀。
扶貧駐村工作組管理制度一：
第一章、總則
第一條、為加強(qiáng)對(duì)駐村扶貧干部的管理，確保扶貧干部沉下身子抓好扶貧村工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成扶貧開(kāi)發(fā)“雙包”工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔20xx〕19號(hào)）、《關(guān)于做好選派第六批優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的通知》（廳〔20xx〕22號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省駐村扶貧工作隊(duì)管理辦法>的通知》（皖扶辦〔20xx〕103號(hào)）及《關(guān)于建立“單位包村，干部包戶(hù)”定點(diǎn)幫扶制度的實(shí)施意見(jiàn)》（埇組字〔20xx〕3號(hào)）文件精神，特制定本辦法。
第二條、本辦法適用于派駐到我鄉(xiāng)建檔立卡貧困村（以下簡(jiǎn)稱(chēng)貧困村）的駐村扶貧工作隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)駐村工作隊(duì)）的管理。
第二章、駐村工作隊(duì)的組成
第三條、駐村工作隊(duì)由包村幫扶單位派駐的駐村幫扶干部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)駐村干部）、聯(lián)系貧困村的鄉(xiāng)干部以及所在村的大學(xué)生村官和“三支一扶”有關(guān)人員組成，隊(duì)長(zhǎng)由駐村干部擔(dān)任。每批駐村工作隊(duì)任期為3年。
第四條、駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是選派干部的，擔(dān)任貧困村黨組織第一書(shū)記或書(shū)記，其他駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是黨員的可擔(dān)任村黨組織副書(shū)記，非黨員的可擔(dān)任村主任助理。
第三章、駐村工作職責(zé)
第五條、駐村工作隊(duì)的職責(zé)是：
1、宣傳黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)村工作特別是扶貧開(kāi)發(fā)的重大方針政策，幫助落實(shí)好各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策和扶貧措施。
2、根據(jù)所駐村的致貧原因和發(fā)展需求，幫助制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。
3、配合村“兩委”完成貧困村、貧困戶(hù)建檔立卡和動(dòng)態(tài)管理工作，協(xié)調(diào)落實(shí)干部包戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶工作。
4、引導(dǎo)村民發(fā)展符合市場(chǎng)需求和自身資源條件的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。
5、組織開(kāi)展農(nóng)戶(hù)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，組織有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的貧困戶(hù)勞動(dòng)力進(jìn)行技能培訓(xùn)，并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。
6、動(dòng)員和組織村民參與村道、農(nóng)田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村莊環(huán)境整治。
7、幫助貧困戶(hù)解決危房、就學(xué)、就醫(yī)等實(shí)際困難。
8、協(xié)助組織實(shí)施各類(lèi)到村到戶(hù)扶貧項(xiàng)目，管理、監(jiān)督、檢查扶貧項(xiàng)目和資金。
第六條、駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)對(duì)工作隊(duì)隊(duì)員的管理，制訂工作隊(duì)年度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)建檔立卡的數(shù)據(jù)更新。
3、牽頭編制扶貧項(xiàng)目，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的支持，并組織實(shí)施、管理和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)安排和管理工作隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)單位包村的各項(xiàng)幫扶措施，協(xié)助做好本單位干部包戶(hù)工作。
6、定期向包村單位匯報(bào)貧困村工作情況并爭(zhēng)取支持。年底撰寫(xiě)工作總結(jié)，并向鄉(xiāng)組織、扶貧部門(mén)以及派出單位報(bào)告。
7。參與村級(jí)黨組織建設(shè)，協(xié)助村書(shū)記做好黨建工作，參加村級(jí)各類(lèi)會(huì)議。
第七條、扶貧干部要將每天工作情況工作日志的形式記錄在案，每周走訪(fǎng)貧困戶(hù)不少于一次，項(xiàng)目、資金、物資及為民辦實(shí)事的情況要形成文字材料并經(jīng)村負(fù)責(zé)同志簽字、鄉(xiāng)黨委書(shū)記批閱簽字蓋章后存入個(gè)人檔案，列入考核依據(jù)。資金、物資要按規(guī)定使用，及時(shí)向群眾公布，接受監(jiān)督。
第四章、日常管理
第八條、日常管理工作由鄉(xiāng)黨委具體負(fù)責(zé)，扶貧工作隊(duì)的扶貧工作由駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安排。
第九條、駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)要參加鄉(xiāng)點(diǎn)名例會(huì)及各類(lèi)工作會(huì)議，且吃住在村，每月在崗時(shí)間不少于20天（含因公出差、開(kāi)會(huì)和培訓(xùn)）。離崗時(shí)要履行請(qǐng)假手續(xù)，離崗一周以?xún)?nèi)的，要經(jīng)鄉(xiāng)批準(zhǔn)。離崗一周以上的，經(jīng)鄉(xiāng)批準(zhǔn)，報(bào)上級(jí)扶貧部門(mén)備案。駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假期滿(mǎn)后，要及時(shí)向準(zhǔn)假的單位銷(xiāo)假，準(zhǔn)假單位要將上述請(qǐng)銷(xiāo)假情況記錄備案。鄉(xiāng)扶貧辦要定期或不定期對(duì)駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在崗情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果記錄在案，包村單位不得無(wú)故抽調(diào)其承擔(dān)其他工作。
第十條、鄉(xiāng)扶貧辦和組織辦要牽頭建立工作周例會(huì)制度，每周二召開(kāi)例會(huì)，聽(tīng)取工作隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)，部署工作。鄉(xiāng)黨委政府主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行具體管理的職責(zé)，經(jīng)常聽(tīng)取駐村干部的工作匯報(bào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助解決困難和問(wèn)題。
第五章、保障措施
第十一條、鄉(xiāng)、村為駐村干部提供必要的`工作和生活條件。
第十二條、到貧困村的資金，按照扶貧資金的用途及管理辦法，由駐村干部和村“兩委”干部組織村民代表共同參與確定扶貧項(xiàng)目，報(bào)縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組審批。項(xiàng)目資金使用情況要在任職村公開(kāi)，接受監(jiān)督。
第十四條、駐村工作隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行安全工作制度，即增強(qiáng)防范意識(shí)，不要麻痹大意。要堅(jiān)持日事日了，不要在夜間往返鄉(xiāng)村。要確保交通安全，不要騎摩托車(chē)走晚路趕遠(yuǎn)途。要注意食宿安全，不要住危房飲不潔水。要改進(jìn)工作方法，不要感情用事。要定期檢查身體，不要帶病勉強(qiáng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任制，對(duì)因認(rèn)識(shí)不到位、安全要求不落實(shí)，造成重大安全事故的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第十五條、加強(qiáng)對(duì)扶貧干部、駐村工作隊(duì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容要切合實(shí)際，講究方法，注重實(shí)效，要圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題及扶貧工作的目標(biāo)任務(wù)安排。
第十六條、鄉(xiāng)黨委政府要大力宣傳干部駐村幫扶工作的重大意義、重要政策措施，宣傳駐村工作的先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)和幫扶成效，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍。
扶貧駐村工作組管理制度二：
第一章、總則
第一條、根據(jù)省委、省政府《關(guān)于舉全省之力打贏(yíng)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見(jiàn)》（云發(fā)〔2015〕14號(hào)）、《關(guān)于建立扶貧攻堅(jiān)“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”長(zhǎng)效機(jī)制扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層遍訪(fǎng)貧困村貧困戶(hù)”工作的通知》（云辦通〔2015〕38號(hào)）等文件精神，為加強(qiáng)全省駐村扶貧工作隊(duì)的管理，制定本辦法。
第二條、本辦法適用于派駐到建檔立卡貧困村（以下簡(jiǎn)稱(chēng)貧困村）駐村扶貧工作隊(duì)的管理。其他村駐村扶貧工作隊(duì)的管理參照本辦法執(zhí)行。
第二章、選派和組隊(duì)
第三條、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、大專(zhuān)院校、企事業(yè)單位等都應(yīng)當(dāng)選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部開(kāi)展駐村扶貧工作。駐村扶貧工作隊(duì)干部的選派由各級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)籌，組織、人社、扶貧等部門(mén)配合，各部門(mén)（單位）按要求具體做好選派工作。省級(jí)部門(mén)（單位）的選派工作，由省聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)籌安排，省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國(guó)資委黨委和省政府金融辦牽頭落實(shí)，選派到貧困縣掛任縣委副書(shū)記、政府副縣長(zhǎng)的，由省委組織部按有關(guān)規(guī)定做好選派工作。各級(jí)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)安排和撥付工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)。
第四條、由縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)，在每個(gè)貧困村整合包村部門(mén)（單位）駐村幫扶干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、村黨組織第一書(shū)記和大學(xué)生村官等力量，組建駐村扶貧工作隊(duì)，每支駐村扶貧工作隊(duì)至少3人，由村黨組織第一書(shū)記兼任隊(duì)長(zhǎng)。
第三章、職能職責(zé)
第五條、駐村扶貧工作隊(duì)的主要職責(zé)是：
1、宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于農(nóng)村工作特別是扶貧開(kāi)發(fā)的重大方針政策，幫助落實(shí)好各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策和扶貧措施。
2、協(xié)調(diào)落實(shí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作，配合村“兩委”完成貧困村、貧困戶(hù)建檔立卡和動(dòng)態(tài)管理工作。
3、逐村逐戶(hù)分析致貧原因，幫助制定村級(jí)脫貧發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，找準(zhǔn)發(fā)展思路、制定脫貧措施、增加農(nóng)民收入。
4、引導(dǎo)貧困村立足優(yōu)勢(shì)資源，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。幫助協(xié)調(diào)解決貧困戶(hù)住房、就學(xué)、就醫(yī)等實(shí)際困難。參與扶貧項(xiàng)目的計(jì)劃編制、組織實(shí)施和檢查驗(yàn)收，監(jiān)督村“兩委”管好用好各類(lèi)扶貧資金。
5、組織開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)等工作，提升貧困群眾能力素質(zhì)，拓寬農(nóng)民增收渠道。
6、堅(jiān)持“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”，按照“強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、富百姓、重實(shí)效”的思路，推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)與基層黨建“雙推進(jìn)”工作。協(xié)調(diào)解決各種矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。監(jiān)督村務(wù)公開(kāi)、賬務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)基層干部依法辦事。
第六條、駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)對(duì)工作隊(duì)隊(duì)員的管理，制定工作隊(duì)年度工作計(jì)劃。
2、組織收集扶貧工作推進(jìn)情況，分析存在問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，每月30日前分別報(bào)送派出單位、包村單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府、縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的支持。
3、牽頭落實(shí)村級(jí)脫貧發(fā)展規(guī)劃和年度扶貧計(jì)劃，以及單位包村的各項(xiàng)幫扶措施，參與所駐村扶貧項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理，協(xié)助做好“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作，及時(shí)總結(jié)上報(bào)駐村扶貧工作情況。
4、督促檢查各類(lèi)項(xiàng)目資金到位和實(shí)施情況、建檔立卡數(shù)據(jù)更新情況、隊(duì)員在崗和工作開(kāi)展情況等。
5、落實(shí)第一書(shū)記“建強(qiáng)基層組織、為民辦事服務(wù)、提升治理水平”等職責(zé)。
第四章、日常管理
第七條、由縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)籌，組織、扶貧等部門(mén)共同配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)，做好駐村扶貧工作隊(duì)的日常管理工作，包村單位協(xié)助做好相關(guān)工作。各級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)宏觀(guān)管理，組織相關(guān)部門(mén)采取定期抽查、隨機(jī)調(diào)研等，檢查駐村扶貧工作隊(duì)在崗和工作開(kāi)展情況。
第八條、駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員吃住在村，每年在崗時(shí)間不少于200天（含因公出差）。建立和完善駐村扶貧工作隊(duì)日常管理工作臺(tái)帳，實(shí)行逐日登記考勤制度，月考勤表由村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任簽字后，在次月15日前送鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并報(bào)縣級(jí)組織、扶貧部門(mén)備案。不得隨意請(qǐng)假離崗，如確需請(qǐng)假，須提供相關(guān)證明材料并嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，隊(duì)員請(qǐng)假須由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）批準(zhǔn)。隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假須經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）批準(zhǔn)后報(bào)縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室備案和批準(zhǔn)，請(qǐng)假期滿(mǎn)后要及時(shí)銷(xiāo)假。各級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室要定期或不定期對(duì)駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員在崗情況進(jìn)行檢查，派出單位不得抽調(diào)其承擔(dān)其他工作。任期結(jié)束后，給予一次性補(bǔ)假15天。
第九條、對(duì)不駐村、不盡心盡力、不履行駐村職責(zé)、扶貧任務(wù)完成不好，經(jīng)教育幫助不改的隊(duì)員，駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)可逐級(jí)向管理部門(mén)提出要求進(jìn)行調(diào)整更換。
第十條、駐村扶貧工作隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要由縣級(jí)組織、農(nóng)辦、扶貧等部門(mén)負(fù)責(zé)，每年培訓(xùn)至少1次。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府要結(jié)合工作進(jìn)度組織開(kāi)展培訓(xùn)，每年培訓(xùn)至少2次。培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于5天。
第五章、考核和獎(jiǎng)懲
第十一條、對(duì)駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員每年進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。年度考核等次視同其在派出單位的年度考核等次，其中優(yōu)秀等次名額不超過(guò)考核總數(shù)的20%。駐村扶貧工作隊(duì)年度考核工作由縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)籌，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)，會(huì)同派出部門(mén)（單位）綜合日�？记�、工作實(shí)績(jī)等方式進(jìn)行考核，確定考核等次，報(bào)縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室審核�？己私Y(jié)果由縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一反饋各派出單位，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案�？己藶閮�(yōu)秀的.，列為本單位考核優(yōu)秀檔次，不占本單位年度優(yōu)秀名額。駐村扶貧工作隊(duì)工作經(jīng)歷作為個(gè)人基層工作經(jīng)歷。
第十二條、對(duì)年度考核優(yōu)秀的駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員，每年由各級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”聯(lián)席會(huì)議辦公室予以通報(bào)。由省“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭，每年從年度考核優(yōu)秀的駐村扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員中，評(píng)選100名年度駐村扶貧先進(jìn)工作者，納入社會(huì)扶貧表彰。州（市）級(jí)和縣級(jí)視情給予一定數(shù)額表彰。
第十三條、駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員任期考核情況作為培養(yǎng)和選拔使用干部的重要依據(jù)之一。對(duì)駐村期間工作任務(wù)完成好、幫扶成效明顯、受省級(jí)表彰的駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員，在同等條件下優(yōu)先提拔任用，在職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘用中給予優(yōu)先。
第十四條、有下列情況之一的，當(dāng)年考核為不合格：
1、違法違紀(jì)違規(guī)，受黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
2、不服從管理，不認(rèn)真履行職責(zé)，造成嚴(yán)重不良影響的。
3、駐村時(shí)間不足200天的。
4、無(wú)正當(dāng)理由離崗連續(xù)超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的。
第十五條、考核不合格的駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員，一年內(nèi)不得提拔任用。隊(duì)員駐村情況作為派出單位評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一。
第六章、保障措施
第十六條、駐村期間由派出單位原則上給予每人每月900元食宿補(bǔ)助。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要為駐村扶貧工作隊(duì)提供必要的工作和生活條件。
第十七條、省財(cái)政每年安排93個(gè)貧困縣和476個(gè)貧困鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）10萬(wàn)元駐村扶貧工作專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金，各州（市）、縣（市、區(qū)）級(jí)財(cái)政相應(yīng)安排專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金，由縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排到每個(gè)駐村扶貧工作隊(duì)。省、州（市）、縣（市、區(qū)）派出單位每年分別為本單位駐村扶貧工作隊(duì)每人安排不少于2萬(wàn)元、1萬(wàn)元和0。5萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)。不得用幫扶資金代替工作經(jīng)費(fèi)，幫扶資金也不得作為工作經(jīng)費(fèi)使用。
第十八條、專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金和工作經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用、總額控制、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用的方式，由駐村扶貧工作隊(duì)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，單獨(dú)核算，縣級(jí)財(cái)政部門(mén)和派出單位共同監(jiān)督。專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金主要用于駐村扶貧工作隊(duì)支持貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)生活環(huán)境改善、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等補(bǔ)助。工作經(jīng)費(fèi)主要用于為當(dāng)?shù)乩щy群眾辦實(shí)事好事的補(bǔ)助費(fèi)、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等，不得挪作他用。
第十九條、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金要集中投向貧困村，按照扶貧資金的用途及管理辦法，由駐村扶貧工作隊(duì)和村“兩委”組織村民代表共同參與確定扶貧項(xiàng)目，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府審核后，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府文件報(bào)縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。項(xiàng)目資金使用情況要在所駐村公示公告，接受監(jiān)督。其他到村資金，由駐村扶貧工作隊(duì)和村“兩委”組織村民代表共同參與確定扶貧項(xiàng)目，經(jīng)投入單位（個(gè)人）同意后組織實(shí)施。
第二十條、各級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室應(yīng)建立工作例會(huì)制度，聽(tīng)取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)，部署工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志要履行具體管理的職責(zé)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助解決困難和問(wèn)題。包村單位要從人、財(cái)、物等各方面關(guān)心支持駐村扶貧工作。
第二十一條、各地要大力宣傳干部駐村扶貧工作的重大意義、重要政策措施，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，宣傳先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)和幫扶成效，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍。
第七章、附則
第二十二條、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由省委組織部、省扶貧辦負(fù)責(zé)解釋。其他工作隊(duì)管理辦法與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
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