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機(jī)關(guān)單位值班工作制度

時(shí)間:2024-09-19 19:14:07 制度 我要投稿
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機(jī)關(guān)單位值班工作制度

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機(jī)關(guān)單位值班工作制度

  機(jī)關(guān)單位值班工作制度:篇一

  為切實(shí)做好農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)值班工作,確保機(jī)關(guān)有序安全高效運(yùn)轉(zhuǎn),制定本制度:

  一、實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員全天24小時(shí)值班制度。

  二、值班由辦公室負(fù)責(zé)管理。值班實(shí)行統(tǒng)一安排,由辦公室按月排出值班人員和領(lǐng)導(dǎo)值班順序,每天掛牌提示。

  三、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)本單位人員值班。特殊情況不能值班的由單位負(fù)責(zé)人調(diào)換其他人員替班。單位負(fù)責(zé)人外出不能值班的報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由單位人員替班。局領(lǐng)導(dǎo)外出不能值班,由辦公室主任報(bào)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意協(xié)調(diào)安排。

  四、交接-班時(shí)間為每天上午8:30,每個(gè)值班組人員3名,設(shè)一名組長(zhǎng),值班組組長(zhǎng)由一名局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

  五、值班人員職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)來(lái)客登記,遇有緊急情況,值班人員要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)批示進(jìn)行處理。

  2、認(rèn)真填寫來(lái)客登記,引導(dǎo)群眾到有關(guān)科室、單位辦事。

  3、交接時(shí)須將來(lái)客登記、值班鑰匙及有關(guān)情況交代清楚。

  4、值班人員必須提高警惕,堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,如急需離開(kāi),必須告知帶班領(lǐng)導(dǎo)。

  5、嚴(yán)守值班紀(jì)律,不準(zhǔn)將單位外人帶到值班室留宿。

  六、局里將不定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)空崗,對(duì)值班人員提出批評(píng),并由責(zé)令相關(guān)人員說(shuō)明情況。

  七、被縣委、政府和上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)空崗的,對(duì)空崗人員除按上級(jí)規(guī)定處罰外,罰款50元;一年內(nèi)同一人員被上級(jí)通報(bào)空崗兩次的罰款100元,取消本人一切評(píng)先資格,并做出書(shū)面檢查。因?yàn)閭(gè)人失職,對(duì)單位財(cái)產(chǎn)造成重大損失的,按照有關(guān)規(guī)定辦理。

  機(jī)關(guān)單位值班工作制度:篇二

  為明確工作職責(zé),嚴(yán)肅值班紀(jì)律,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理,特制定機(jī)關(guān)值班制度。

  一、值班安排

  機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé),按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé),每月1號(hào)前公布機(jī)關(guān)值班具體安排。

  二、值班要求

  (1)白天值班

  正常工作日值班由綜合科承擔(dān),不再安排機(jī)關(guān)其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。

  節(jié)假日白班值班時(shí)間:

  夏季:8:00----20:00(中午、下午按要求做好交接-班)。

  冬季:8:00----19:00

  (2)晚上值班

  值班時(shí)間:20:00-----次日早8:00(冬季19:00-----次日早8:00),具體值班要求見(jiàn)《行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度》。

  三、值班人員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)值班期間接聽(tīng)電話,處理有關(guān)事務(wù),做到上傳下達(dá)。

  2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,同時(shí)監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

  3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

  4、值班人員按要求做好值班記錄和交接-班工作。

  5、值班安排實(shí)行每月一公布,值班情況納入平時(shí)考核,因脫崗,缺崗,工作失職,瀆職等原因造成責(zé)任事故的,視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評(píng),并追究相應(yīng)責(zé)任。

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