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誤工證明范文（精選11篇）
在平時的學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編整理的誤工證明范文（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
誤工證明 1
今有我公司職工____________因陪護住院家屬，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共計誤工_____天，其月工資為________元，總計扣發(fā)工資__________元。特此證明。
�。ü旧w章）
_____年_____月_____日
誤工證明 2
茲證明________先生/女士，（身份證號：___________________），系我單位職工。月收入人民幣（大寫）________整。因________________交通事故誤工（護理），于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期間未上班工作，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資共計人民幣______________整。
以上證明真實無誤，我單位對此承擔相應(yīng)的法律責任。
特此證明
蓋公章
20_____年_____月_____日
誤工證明 3
茲證明我單位員工__________;性別：____;身份證號碼：___________________.該員工于_____年_____月_____日進入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______（關(guān)系）_______（姓名）于_____年_____月_____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫(yī)院陪護，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。
以上情況屬實，特此證明!
（單位公章）
_____年_____月_____日
誤工證明 4
茲證明___________（姓名）_____（性別），_______年_____月_____日出生，身份證號碼______________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自______年______月______日到我單位上班以來，一直在我單位_________部（或科、處、室、）工作，月工資為______元。自_______年_____月_____日________其______（親屬關(guān)系）__________（姓名）發(fā)生交通事故次日即已請假護理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
____證明單位（章）
負責人簽名：_____________
_____年_____月_____日
誤工證明 5
茲證明____，男（女），____族，身份證____，是我司（廠、店）員工，自____年____月入職以來，一直在我司（廠、店）工作，月工資約為____元。自____年____月____日發(fā)生交通事故以來，因其無法正常工作，我司（廠、店）未向其發(fā)放工資。____特此證明。
單位公章
______年____月____日
誤工證明 6
茲證明：________，身份證號：____________系我單位職工，月平均工資（大寫）_____________，自20_____年_____月_____日因其_______發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發(fā)放工資。____特此證明
單位名稱：________（公章）
日期：_____年_____月_____日
誤工證明 7
____________是本單位職工。其因交通事故受傷，自____年____月____日至____年____月____日向本單位請假，未出勤。____________每月工資為____元，第____4____頁____共____8____頁
因其系請事假，根據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)定，對其請假期間的工資待遇不予支付。
特此證明!
單位公章
______年____月____日
誤工證明 8
茲證明我單位員工____(女，身份證號：____________ )，于____年____月____日至今在我單位工作。____因丈夫____于____年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，于____年____月____日請假5個月護理____。請假期間我單位不支付工資。李某請假前三個月平均工資為________元/月。
特此證明 !
單位公章：________
____年____月____日
誤工證明 9
茲有我單位員工____________，身份證：____________，該員工自__年__月__日到我單位工作至今。
自____年__月__日至____年__月__日止。該員工因其親屬，身份證：。發(fā)生交通事故受傷住院，需人陪護，一直未到單位上班，處于請假期間，我單位未給其發(fā)放請假期間工資。
該員工在職期間每月工資為________元。
特此證明
____年____月____日
誤工證明 10
茲證明我單位員工________；性別：____；身份證號碼：____________。該員工于____年____月____日進入我單位工作，每月工資為人民幣____元，因其____(關(guān)系)____(姓名)于____年____月____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫(yī)院陪護，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。
以上情況屬實，特此證明！
(單位公章)
____年____月____日
誤工證明 11
茲證明________系我單位正式職工，擔任的職務(wù)是________，月收入是________，在________內(nèi)，因為發(fā)生________事故受傷，未到本單位上班，共計誤工________ 天多少天，現(xiàn)給予的處罰是________________。
(單位公章)
____年____月____日
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