2015年蘇州市相城人民醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章「最新」
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定，蘇州市相城人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員42名�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市戶籍(生源地)。研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍(生源地)不限。
(三)社會(huì)在職人員須具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷，二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，與崗位專業(yè)要求一致的執(zhí)業(yè)資格。學(xué)歷條件為大專及本科或具有中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡須在35周歲及以下(即1979年5月30日后出生)，且戶籍在蘇州市(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡須在40周歲及以下(即1974年5月30日后出生)，戶籍不限。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡須在45周歲及以下(即1969年5月30日后出生)，戶籍不限。
(四)個(gè)別崗位因特殊性另有要求的從其規(guī)定。
(五)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校2013、2014屆畢業(yè)生可以按應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報(bào)考;目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校2013前畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。
(六)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制。
(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，指截止2015年5月30日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(八)戶籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算，即2015年5月15日。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附表》。
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月30日(星期六)9：00—15：30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)人才市場(chǎng)(慶元路168號(hào)市民服務(wù)中心一樓)
(二)、報(bào)名程序
1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的`招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，下載并填寫《2015年相城人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)，打印2份，將《登記表》中應(yīng)由“報(bào)名者填寫的內(nèi)容”填寫完整并加貼照片(另交個(gè)人近期同底1寸證件照一張)，于報(bào)名當(dāng)天向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)提交《登記表》和應(yīng)聘材料的復(fù)印件，出示應(yīng)聘材料的原件。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者由招聘單位在《登記表》上簽字(蓋章)。
3、驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)將《登記表》1份交“驗(yàn)證處”(附應(yīng)聘材料復(fù)印件1份)，另一份《登記表》返還給招聘單位(附應(yīng)聘材料復(fù)印件1份)。
(三)、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
2、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
3、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單或檔案關(guān)系托管等代為證明。
4、夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。
5、歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，以及崗位有工作經(jīng)歷要求應(yīng)出示的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單或檔案關(guān)系托管等代為證明材料外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考察后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
6、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5) 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
7、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)審核的，可委托家人或親友代為現(xiàn)場(chǎng)審核。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人須出示其身份證原件及委托人身份證原件。
8、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，報(bào)名信息經(jīng)驗(yàn)證通過(guò)后不得更改。本次招聘筆試崗位設(shè)定開(kāi)考比例為1：3(緊缺崗位不設(shè)開(kāi)考比例)。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并通知報(bào)考取消崗位人員重新補(bǔ)報(bào)其他崗位。