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公司高級(jí)管理人員招聘啟事
在程序上，招聘通常由用人標(biāo)準(zhǔn)及人數(shù)確立、信息傳播、交流溝通、考核考評(píng)、比較選擇、試用、錄用等構(gòu)成。用人者制訂招聘計(jì)劃，并通過(guò)一定方式對(duì)被用者予以錄取。
公司高級(jí)管理人員招聘啟事范本一：
山東廣電傳媒集團(tuán)有限公司是省委、省政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有大型文化企業(yè)，注冊(cè)資金6億元，擁有全資、控股、參股企業(yè)30余家，資產(chǎn)總規(guī)模近30億元，是山東廣播電視臺(tái)文化創(chuàng)意、廣播電視節(jié)目生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體和管理運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位、數(shù)量及任職資格
(一)分管經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)副總經(jīng)理一名、經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)一名。
1、男女不限、年齡在45歲以下(工作業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬)。
全日制本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，任企業(yè)副總經(jīng)理或?qū)I(yè)部門負(fù)責(zé)人3年以上，有本人主導(dǎo)的管理運(yùn)營(yíng)成功案例、大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的管理、策劃能力，熟悉各類企業(yè)管理、項(xiàng)目運(yùn)作的方式;
3、具有敏銳的商業(yè)、市場(chǎng)意識(shí)和較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
(二)分管投資融資的集團(tuán)副總經(jīng)理一名、投資部總監(jiān)一名。
1、男女不限、年齡在45歲以下(工作業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬)。
國(guó)內(nèi)“211”大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，或國(guó)外留學(xué)獲得碩士學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，任企業(yè)副總經(jīng)理或?qū)I(yè)部門負(fù)責(zé)人3年以上，有本人主導(dǎo)的投融資項(xiàng)目成功案例;精通英語(yǔ)優(yōu)先考慮;
2、有特許金融分析師證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先考慮;有VC/PE、投資銀行或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等工作經(jīng)驗(yàn)，有股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備一定的公募、私募股權(quán)基金項(xiàng)目投資分析及風(fēng)控能力;
4、具備良好的分析能力、文字表達(dá)能力和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的演示能力，熟練運(yùn)用價(jià)值評(píng)估模型和相關(guān)辦公軟件，能夠撰寫各類項(xiàng)目文件與報(bào)告;
5、能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)俱佳。
(三)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名、企業(yè)主管會(huì)計(jì)一名。
1、男女不限、年齡在45歲以下(工作業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬)。
國(guó)內(nèi)“211”大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，或國(guó)外留學(xué)獲得碩士學(xué)位，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、高科技企業(yè)或金融投資機(jī)構(gòu)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn);精通英語(yǔ)優(yōu)先考慮。
2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、全面掌握會(huì)計(jì)流程，能熟練使用電算化財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)。
4、持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書， 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的優(yōu)先考慮。
二、福利待遇：
1、所招崗位入職，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后即簽正式合同，繳納社會(huì)保
險(xiǎn)和住房公積金，享受國(guó)家?guī)侥晷菁俚确ǘ倨?
2、薪酬采取基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+ 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，或采取年薪制;
三、招聘方式：
1、采取提供個(gè)人資料、資格審查、面試、政審等方式。
2、應(yīng)聘者將個(gè)人資料發(fā)送電子郵件。E-mail:sgdmg@sdtv.cn
3、經(jīng)審查合格后電話通知面試。
4、聯(lián)系電話：0531-85851889
山東廣電傳媒集團(tuán)有限公司
2016年8月26日
公司高級(jí)管理人員招聘啟事范本二：
為進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南省分公司人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足公司機(jī)構(gòu)快速擴(kuò)張的需求，落實(shí)“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，根據(jù)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘地市分公司高級(jí)管理干部、縣級(jí)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理干部、省公司機(jī)關(guān)本部銷售管理及教育培訓(xùn)中、高級(jí)管理干部。
一、報(bào)名時(shí)間
2016年8月8日-9月30日
二、基本條件
(一)在中國(guó)人壽系統(tǒng)內(nèi)(含總、省、市、縣四級(jí)經(jīng)營(yíng)單位)不存在親屬關(guān)系。
(二)在原工作崗位沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)情況。
(三)身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同公司的價(jià)值觀和文化理念。
三、招聘崗位
(一)地市分公司高級(jí)管理人員(處級(jí)、副處級(jí))
1.招聘數(shù)量：10人
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)地市分公司及轄內(nèi)所有經(jīng)營(yíng)單位的全面日常行政管理和市場(chǎng)拓展工作。
3.能力素質(zhì)：具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代金融、保險(xiǎn)企業(yè)管理，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉保險(xiǎn)市場(chǎng)及制度規(guī)則。
4.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
5.資質(zhì)要求：具有5年以上保險(xiǎn)行業(yè)或者國(guó)家機(jī)關(guān)正科級(jí)及以上任職經(jīng)歷，熟悉保險(xiǎn)工作。
6.同級(jí)別人員既往薪酬待遇：根據(jù)任職單位的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)情況，平均年度薪酬50萬(wàn)-100萬(wàn)不等。
7.工作地點(diǎn)：省內(nèi)18家地市分公司
8.咨詢電話：0371-65633677
(二)縣級(jí)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員(科級(jí)、副科級(jí))
1.招聘數(shù)量：100人
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)轄內(nèi)全面日常行政管理和業(yè)務(wù)拓展工作。
3.能力素質(zhì)：具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，了解保險(xiǎn)市場(chǎng)。
4.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
5.年齡要求：40周歲(含)以下。
6.資質(zhì)要求：具有5年以上保險(xiǎn)行業(yè)或者國(guó)家機(jī)關(guān)副科級(jí)及以上任職經(jīng)歷。
7.工作地點(diǎn)：省內(nèi)各縣支公司，根據(jù)工作實(shí)際，各市分公司招聘名額如下：
8.同級(jí)別人員既往薪酬待遇：根據(jù)任職單位的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)情況，平均年度薪酬30萬(wàn)以上。
9.咨詢電話：0371-65633677
(三)省公司機(jī)關(guān)本部銷售管理、教育培訓(xùn)管理干部
1.個(gè)險(xiǎn)銷售部管理干部
(1)招聘數(shù)量：10人
(2)崗位描述：負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)個(gè)險(xiǎn)渠道的銷售人力發(fā)展、銷售人員管理、市場(chǎng)拓展、銷售支持、銷售管理、績(jī)效管理等相關(guān)工作。
(3)能力素質(zhì)：了解保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，熟悉個(gè)險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理規(guī)律，工作富有激情，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
(4)學(xué)歷要求：全日制本科(含)以上學(xué)歷，具有與市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)管理等工作相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。
(5)年齡要求：35周歲(含)以下。
(6)資質(zhì)要求：3年以上保險(xiǎn)渠道管理或銷售管理工作經(jīng)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
(7)工作地點(diǎn)：鄭州
(8)咨詢電話：0371-65633753
2.團(tuán)體業(yè)務(wù)部管理干部
(1)招聘數(shù)量：8人
(2)崗位描述：負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)團(tuán)險(xiǎn)渠道的銷售隊(duì)伍管理、市場(chǎng)拓展、銷售支持、績(jī)效管理等相關(guān)工作。
(3)能力素質(zhì)：了解保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，熟悉渠道管理、團(tuán)險(xiǎn)渠道銷售，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
(4)學(xué)歷要求：全日制本科(含)以上學(xué)歷，具有與市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)管理、信息管理等工作相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。
(5)年齡要求：35周歲(含)以下。
(6)資質(zhì)要求：3年以上保險(xiǎn)行業(yè)管理或銷售管理工作經(jīng)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有保險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)險(xiǎn)銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
(7)工作地點(diǎn)：鄭州
(8)咨詢電話：0371-65633869
3.銀行保險(xiǎn)部管理干部
(1)招聘數(shù)量：8人
(2)崗位描述：負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)銀保渠道的銷售隊(duì)伍管理、市場(chǎng)拓展、銷售支持等相關(guān)工作。
(3)能力素質(zhì)：了解保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，熟悉渠道銷售，熟悉銀行保險(xiǎn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
(4)學(xué)歷要求：全日制本科(含)以上學(xué)歷，具有與市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)管理等工作相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。
(5)年齡要求：35周歲(含)以下。
(6)資質(zhì)要求：3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)渠道管理工作經(jīng)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
(7)工作地點(diǎn)：鄭州
(8)咨詢電話：0371-65633881
4.教育培訓(xùn)部管理干部
(1)招聘數(shù)量：8人
(2)崗位描述：負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)員工、銷售人員的培訓(xùn)管理等相關(guān)工作。
(3)能力素質(zhì)：了解保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，工作富有激情，具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，具備良好的組織策劃、課件研發(fā)、公文寫作等能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的溝通能力。熟練操作各類教學(xué)類電子設(shè)備和軟件，熟練運(yùn)用各類自動(dòng)化辦公管理平臺(tái)。
(4)學(xué)歷要求：全日制本科(含)以上學(xué)歷，具有與市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)管理等工作相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。
(5)年齡要求：35周歲(含)以下。
(6)資質(zhì)要求：5年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)行業(yè)教育培訓(xùn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(7)工作地點(diǎn)：鄭州
(8)咨詢電話：0371-65633736
四、薪酬福利
1.試用期3-6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，歸省公司統(tǒng)一管理。
2.公司提供具有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，根據(jù)不同的崗位管理要求，按照不同崗位類別、職責(zé)、德才表現(xiàn)，享受相應(yīng)薪酬等福利待遇。
3.公司提供多項(xiàng)全面的福利保障包括：五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)、帶薪年休假等法定福利和各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))等多項(xiàng)福利政策。
4.公司提供制式化的員工培養(yǎng)機(jī)制，多通道晉升，開(kāi)放的內(nèi)部崗位輪換和競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
五、報(bào)名方式
1. 請(qǐng)應(yīng)聘人員將《中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南省分公司高級(jí)管理人員招聘報(bào)名表》、身份證(雙面)、畢業(yè)證書、資格證書等相關(guān)個(gè)人報(bào)名資料的電子版發(fā)到公司外網(wǎng)郵箱。公司將對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行“一對(duì)一”溝通聯(lián)系，嚴(yán)格為報(bào)名人員保密，所有報(bào)名人員的簡(jiǎn)歷信息均不再退回本人。
2.郵箱地址：hnrlzyb@ hn.e-chinalife.com
國(guó)務(wù)院的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》的頒布，把保險(xiǎn)定位在國(guó)家戰(zhàn)略的高度，中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)獲得了巨大的政策紅利。目前全國(guó)共有保險(xiǎn)公司120家，保險(xiǎn)行業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景和潛力。
中國(guó)人壽作為保險(xiǎn)行業(yè)的航母，因其世界百?gòu)?qiáng)、中央直管的尊殊地位，穩(wěn)居行業(yè)至高點(diǎn)的薪酬，無(wú)限可能的發(fā)展平臺(tái)，凝聚了大量?jī)?yōu)秀人才，被譽(yù)為保險(xiǎn)行業(yè)的“黃埔軍校”，“有身份，有地位，有前途”，你還在等什么?有“功夫”，等你挑戰(zhàn)，讓您“‘薪’滿意足”!
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
河南省分公司
二〇一六年八月三日
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