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勞務(wù)派遣制員工招聘啟事（通用10篇）
勞務(wù)派遣，是指勞動者和用人單位(也稱勞務(wù)派遣單位)簽訂勞動合同，而實際上為用工單位(也稱接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位)工作。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險，以及便于用工管理。以下是小編整理的勞務(wù)派遣制員工招聘啟事，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)派遣制員工招聘啟事 1
一、招聘崗位、名額
辦公室工作人員1人 ，限女性
薪資標(biāo)準(zhǔn)： 1200元/月+五險+加班補貼
招聘條件：有較強的計算機應(yīng)用能力和寫作能力
二、聘用條件
1.遵紀(jì)守法，品德端正，未受過刑事處罰或曾被開除公職;
2.具有全日制普通高校大學(xué)�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷。年齡原則在28歲以下，個別實際工作經(jīng)驗較豐富者，可以適當(dāng)放寬;
3.身高1.55米以上，身體健康，無傳染疾病;
4.具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能;
5.原則上在綿陽市具有固定住所，需擔(dān)保。
三、招聘方式
采用考試、體檢和考核相結(jié)合的方式進行招聘。
四、報名及資格審查
(一)報名
本次招聘工作人員采取現(xiàn)場報名方式進行報名，不進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名有關(guān)事項如下：
1.報名時間：擬定20xx年2月2日- 20xx年2月9日(每日9:00-12:00、13:00-17:00，節(jié)假日除外);
2.報名地點：綿陽市人才服務(wù)中心人才交流部(臨園干道中段科技大樓二樓)。聯(lián)系人：卓進聯(lián)系電話：0816-2308311 。
3.報 名辦法：報考者攜帶身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，以及近期二寸免冠正面彩色證件照兩張到市人才服務(wù)中心人才交流部領(lǐng)取并填寫《綿陽市人才服務(wù)中心勞務(wù)派遣制員工考試報名信息表》(以下簡稱“報名信息表”)兩份，再將《報名信息表》和有關(guān)證件現(xiàn)場交工作人員審 查。
(二)資格審查
資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核，面試時的資格復(fù)審。在任意環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合聘用條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的'一切損失由報考者本人承擔(dān)。
五、考試
考試分為上機考試(主要測試計算機應(yīng)用能力)、筆試(主要測試公文寫作)和綜合面試，考試時間另行通知。市人才服務(wù)中心根據(jù)上機考試和筆試情況，擇優(yōu)確定參加面試的人員。
六、體檢和考核
根據(jù)綜合面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費用自理。體檢和考核工作由市人才服務(wù)中心組織實施。
七、管理及待遇
對通過面試，并符合聘用條件人員，確定其薪資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定辦理簽訂《勞動合同》等手續(xù)，合同每2年一簽，2年后根據(jù)工作需要再確定是否續(xù)簽。試用期3個月，試用合格者從第4個月起正式聘用，不合格的取消聘用。
試用合格后臨時工作人員繳納“五險”，按有關(guān)規(guī)定分別由單位和個人負(fù)擔(dān)。被聘用人員屬臨時用工性質(zhì)，與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，不辦理戶籍遷移等手續(xù)。
勞務(wù)派遣制員工招聘啟事 2
近2年來，隨著中心業(yè)務(wù)拓展，為進一步加強中心工作質(zhì)量管理，促進中心各項工作有序開展，中心根據(jù)工作實際及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照云南省人事廳、云南省勞動和社會保障廳、云南省財政廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位使用編制外人員有關(guān)事項的通知》(云人〔2008〕4號)等相關(guān)文件規(guī)定，招聘勞務(wù)派遣制工作人員數(shù)名，招聘要求如下：
一.招聘人數(shù)：
派遣制人員：3人
二、招聘要求：
本科以上文化程度;有一定寫作能力，能熟悉運用辦公軟件。
三、工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)前昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保障招聘人員“五險”和法律規(guī)定的其他社會保障待遇。招聘人員按每人每月3000元/月/人計發(fā)(“五險”經(jīng)費，由單位和個人按社保業(yè)務(wù)部門核定的繳費比例分別承擔(dān))。
四、報名方式
1、電話報名：
2、網(wǎng)絡(luò)報名：請將個人簡歷(請注明：要報的單位名稱、崗位及個人的`詳細簡歷)發(fā)至郵箱：xxxxxxxx@qq.com，如未注明要報的單位名稱和崗位的視為無效簡歷。
勞務(wù)派遣制員工招聘啟事 3
xxxx公司成立于20xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
本公司現(xiàn)招聘：
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的'工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，�？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設(shè)計壓力容器，有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xxxx網(wǎng)或xxxx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到20xx年xx月xx日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
面試日期：
勞務(wù)派遣制員工招聘啟事 4
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。
2、無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費食宿，并補助培訓(xùn)津貼。
3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4、凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。
5、公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7、公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9、員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價值2000元的'世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，"出人才、出產(chǎn)品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：xxxxx服裝有限公司
地 址：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
日期：
勞務(wù)派遣制員工招聘啟事 5
誠聘：
金融儲備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：
１－１．５萬／月
【職位信息崗位職責(zé)】
�。�、借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
�。�、崗前免費培訓(xùn)，做好客戶資源更新和服務(wù)工作；
３、工作氛圍融洽，富有高效的團隊協(xié)作精神，并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)；
�。�、積極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的'相關(guān)工作事宜；
５、立志投身金融行業(yè)，有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；
�。丁⒑侠�、公正、公平的人才競爭機制和成長空間，業(yè)績優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。
【任職資格】
１、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進取心，學(xué)習(xí)能力強；
�。�、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；
�。�、工作認(rèn)真、踏實，具備良好的敬業(yè)精神；
４、大專以上學(xué)歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗；理解、接受能力強者優(yōu)先；
５、熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力；
�。丁氖逻^財富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
福利待遇：
做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)高溫補貼 補充公積金
聯(lián)系方式：
上班地址：
勞務(wù)派遣制員工招聘啟事 6
我公司位于浙江省麗水市青田縣，公司主要負(fù)責(zé)項目投標(biāo)，投標(biāo)范圍隧道、橋梁、公路、投標(biāo)成功后，我公司基本上自己完成該項目，施工管理各方面的工作開展，特向社會招募大量精英加入我們的團隊。
招聘崗位：[項目經(jīng)理] (5名)
[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經(jīng)驗] 一年
[職位要求] 全職 25以上歲
1、男性，公路工程專業(yè)，有公路路橋遂等工程管理工作經(jīng)驗；
2、有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力；
3、有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先；待遇優(yōu)厚，根據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)歷確定，具體面議。
招聘崗位：[試驗檢測員] (5名)
[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經(jīng)驗] 三年以上
[職位要求] 全職 25以上歲
1、有檢測工程師證；
2、土木工程相關(guān)專業(yè)；
3、能吃苦耐勞，有2年以上主管管理經(jīng)驗；
其他：
1、凡符合條件的人員，待遇優(yōu)。在應(yīng)聘資料上請注明應(yīng)聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。
2、符合面試人員我們會及時通知，面試時請帶上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復(fù)印件及相關(guān)業(yè)績證明資料。
招聘崗位：[計量員] (5名)
[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經(jīng)驗] 一年
[職位要求] 全職 20以上歲
1、大專以上學(xué)歷，路橋、市政或工程造價類相關(guān)專業(yè)；
2、具有助理工程師以上職稱；
3、從事過隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優(yōu)先；
4、熟悉工程造價、合同計量與變更等相關(guān)專業(yè)知識和法律法規(guī)，具備一定的`成本分析能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的團隊合作精神，以及執(zhí)行力、溝通能力強。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
招聘崗位：[B證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有B證；
2、能吃苦，樂觀向上，能與同事友好相處
招聘崗位：[A證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有A1證；
2、工作認(rèn)真，能吃苦，能與同事友好相處
招聘崗位：[會計] (5名)
[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經(jīng)驗] 二年
[職位要求] 全職 高中 18-40歲
1、持有會計相關(guān)證件；
2、做事認(rèn)真仔細，善于溝通，能與同事友好相處；
[聯(lián)系方式]
電話：
聯(lián)系人：
單位地址：
勞務(wù)派遣制員工招聘啟事 7
招聘崗位：
銷售助理【5000-8000】
崗位職責(zé)：
一、要求：愿意挑戰(zhàn)高薪，愛好銷售，溝通能力強，勤快，不安于現(xiàn)狀者。年齡22～48歲，高中以上學(xué)歷，一經(jīng)錄用，公司會提供終身免費專業(yè)化培訓(xùn) 。
二、業(yè)務(wù)范圍：人壽保險、車險、銀行貸款、信用卡、賣房、理財產(chǎn)品等
三、上班時間：周一至周五8：30-10：30固定時間，其他時間自行安排。周末雙休，其他假期遵照國家規(guī)定執(zhí)行。
四、待遇：
1、底薪+提成+季度獎+年終獎+保險+養(yǎng)老金等。
2、終身免費培訓(xùn)，終身免費旅游。
3、享受公司無障礙晉升，帶領(lǐng)團隊、學(xué)管理，享受基本法帶來的銷售、組織等各項利益。
4、按勞分配，收入無上限。
把握機遇，借勢平臺，成就自己!歡迎加入我們的.團隊!給自己一個展示自我的機會!
地址：
聯(lián)系方式：
勞務(wù)派遣制員工招聘啟事 8
招聘崗位：文員
職位描述
崗位職責(zé)：
１、參與軟件企業(yè)整個研發(fā)過程需求分析、撰寫報告、測試工作；
�。�、撰寫測試用例，并進行測試；
３、進行手機或者移動APP終端測試；
�。�、發(fā)現(xiàn)BUG并提交給研發(fā)部門修改。
崗位要求：
�。薄⒋髮＜耙陨蠈I(yè)，優(yōu)秀者可不做學(xué)歷考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮；
�。病浖䴗y試有興趣，并認(rèn)可該行業(yè)的發(fā)展；
�。�、性格樂觀，樂于與人溝通；
４、可以接受應(yīng)屆生。
�。�、理工類專業(yè)有限考慮
薪酬福利：
五險一金（A類社保）＋海外旅游＋年底雙薪＋帶薪年假＋包吃住
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
勞務(wù)派遣制員工招聘啟事 9
公司簡介：
家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的.管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。
因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習(xí)慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資2000元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業(yè)發(fā)展道路：組長教員市場部經(jīng)理。
勞務(wù)派遣制員工招聘啟事 10
x市中環(huán)國際酒店，屬投投資有限公司實體企業(yè)之一。酒店位于x市臨河區(qū)新華西街地礦大廈，地處臨河新區(qū)中央地段，地理位置優(yōu)越，與市黨政辦公大樓、市文化博覽中心、河套公園遙相呼應(yīng)。酒店按星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，擁有各類標(biāo)準(zhǔn)間、商務(wù)套房、豪華套房145間，設(shè)有西餐廳、中餐廳、港式茶廳，可同時接待1000人用餐。酒店引入粵港專業(yè)管理團隊，以創(chuàng)新的管理理念，品牌經(jīng)營以人為本的服務(wù)宗旨，把中環(huán)國際打造成為八百里河套一顆璀璨的'明珠。
現(xiàn)特向社會招聘賢才：
一、人事主管、餐飲主管領(lǐng)班、客房主管領(lǐng)班、收銀主管、大堂副理多名。
條件：從事酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。
工資待遇：2300元以上。
二、餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名、客房服務(wù)員：10名
條件：
1.餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1.58m以上。
2.傳菜員：男，身高1.65m以上。
3.門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。
工資福利待遇：
1.餐廳服務(wù)員、傳菜員、門童：：2100+提成+工齡
2.客房服務(wù)員：1800+工齡
以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。
招聘熱線：
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