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演講稿

我工作我快樂演講稿

時間:2023-04-05 08:19:48 演講稿 我要投稿

我工作我快樂演講稿集合

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進步的時代,演講稿與我們的生活息息相關(guān),大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的我工作我快樂演講稿集合,希望對大家有所幫助。

我工作我快樂演講稿集合

我工作我快樂演講稿集合1

同志們:

  為了切實做好今冬城市供熱工作,市政府決定召開這次全市供熱工作會議。這次會議的主要任務(wù)是,深入分析當(dāng)前城市供熱形勢,全面部署今冬城市供熱工作,進一步制定政策措施,明確工作職責(zé),動員社會各方面力量,全力以赴做好城市供熱工作,確保為居民群眾提供一個溫暖、舒適、安全、和諧的工作、生活環(huán)境。按照市委、市政府對供熱工作的基本要求,下面,我先講幾點意見。

  近年來,我市城市供熱工作在推進城市化的進程中,隨著城市規(guī)模的不斷擴大和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷強化,逐步得到完善和配套。目前,已建成重點供熱站(點)121個,全市供熱面積擴大到918萬平方米,基本保障了城市居民的工作生活用熱需求,城市供熱工作總體上運行良好,發(fā)展健康。特別是去年以來,面對成本上漲、煤源不足、儲煤資金短缺、遺留欠費收繳難、供熱鍋爐破損多、供熱盲點多、供熱企業(yè)收支倒掛和多年不遇的持續(xù)低溫冰雪天氣等嚴(yán)峻形勢,市委、市政府急群眾之所急,想群眾之所盼,召開了多年來規(guī)模最大的城區(qū)供熱工作動員大會,成立了供熱工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂了城市供用熱管理辦法,有針對性地采取提前發(fā)放干部職工和單位取暖費、財政代扣預(yù)繳取暖費、協(xié)調(diào)金融單位提供供熱貸款、逐個解決供熱盲點問題和供熱信訪案件等一系列政策措施,有效解決了城市居民的安全越冬問題。尤其是在進入低溫冰凍的極端惡劣氣候條件下,由于受供熱設(shè)施防凍能力和供熱鍋爐供暖條件的制約,一些供熱鍋爐溫度上不去,一些居民樓群供熱設(shè)施凍裂,一些供熱企業(yè)用煤用電嚴(yán)重短缺,給本來就勉強維持運營的供熱企業(yè)帶來了空前的困難。對此,市委、市政府及時召開會議協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,市財政緊急撥付50萬元資金支持供熱企業(yè)正常運營,確保了城市供熱在成本大幅增加、收費保持不變、低溫冰凍天氣持續(xù)較長的情況下,沒有出現(xiàn)大的問題。

  特別需要指出的是,在這次抗御持續(xù)低溫冰凍天氣的供熱過程中,各級政府、各主管部門都能顧全大局,把民生工作放在首位,動員全市上下積極行動,攻堅克難,加大投入,認(rèn)真協(xié)調(diào)解決具體問題,有效化解了武酒集團、榮華公司、路橋公司、紅柳面粉廠、騰武熱力公司等一些比較突出的供用熱矛盾,盡最大努力保障了居民安全越冬;環(huán)保、經(jīng)委、物價、財政、信訪、工商、質(zhì)監(jiān)等部門都從各自的職能出發(fā),認(rèn)真履行職責(zé),出主意、想辦法、解難題,實實在在地為供熱單位和熱用戶提供服務(wù)保障;新聞宣傳部門集中時段和版面,大力宣傳供熱工作的政策措施和先進典型,營造了全社會關(guān)注支持供熱工作的良好氛圍;絕大多數(shù)供熱單位都能認(rèn)真貫徹市委、市政府的決策部署,充分體諒政府的難處,充分尊重用熱戶的意愿,積極籌措資金,加大管網(wǎng)設(shè)施改造力度,改善供熱服務(wù)質(zhì)量,特別是一些供熱單位在嚴(yán)重虧損的情況下,仍堅持供暖,服務(wù)居民;絕大多數(shù)機關(guān)單位和居民群眾都能理解和支持供暖企業(yè),積極清交欠費,及時預(yù)交取暖費。所有這些,都充分體現(xiàn)了我們各級組織堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念,體現(xiàn)了各級干部群眾識大體、顧大局、同舟共濟、共克時艱、共渡難關(guān)、頑強拼搏的精神風(fēng)貌,值得在今年和今后的供熱工作中堅持和發(fā)揚。

  在充分肯定成績的'同時,我們更應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前,由于歷史的、現(xiàn)實的等多種因素的制約和影響,我市城市供熱工作中仍然面臨著新的考驗,形勢仍很嚴(yán)峻,決不能有絲毫的松懈。一是一些部門單位對供熱工作面臨的形勢認(rèn)識不清,缺乏有力的調(diào)控監(jiān)督手段。一些單位領(lǐng)導(dǎo)對供熱工作中存在的問題熟視無睹,認(rèn)識不清,認(rèn)為供熱工作只是城建部門的事情,與己無關(guān),缺乏工作的主動性;一些職能部門對供熱工作監(jiān)管調(diào)控能力較弱,規(guī)劃指導(dǎo)和監(jiān)督管理滯后,執(zhí)法管理依據(jù)和機構(gòu)不健全,配套措施不完善,聯(lián)合管理力度不夠,沒有形成一套比較完善的監(jiān)督管理措施,特別是惡意拖欠取暖費的用熱戶和供熱質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的問題缺乏有力的執(zhí)法和調(diào)處手段。二是供熱成本大幅增加,給現(xiàn)行的取暖價格形成很大壓力。近兩年來,由于煤炭、成品油、電價、勞動力工資等大幅上漲,供熱成本大幅增加,導(dǎo)致供熱企業(yè)收支倒掛,虧損問題比較突出,經(jīng)營陷入困境。經(jīng)物價部門調(diào)查測算,去年,每平方米月供熱成本比增加30%,今年預(yù)計將增加50%。三是一些供熱企業(yè)服務(wù)滯后,供用熱之間的關(guān)系不夠協(xié)調(diào)。一些供熱企業(yè)管理水平低下,收繳暖氣費方式方法單一,供熱隨意性大,缺乏制度保障;一些供熱企業(yè)投入不足,設(shè)施老化,帶病運行,供熱質(zhì)量不高;供熱企業(yè)與用熱戶之間缺乏溝通,沒有簽訂協(xié)議,權(quán)責(zé)不清,每到供暖季節(jié),用戶投訴不斷,群眾對供熱工作反映比較強烈,導(dǎo)致收繳暖氣費的難度加大,形成惡性循環(huán)。目前,全市拖欠的取暖費已高達(dá)2714萬元。供熱座談會個人發(fā)言稿。四是煤源嚴(yán)重短缺,不能滿足城市冬季供暖需求。據(jù)有關(guān)部門對市內(nèi)重點供煤企業(yè)的調(diào)查,今年炭山嶺地區(qū)因不少煤礦停產(chǎn)整頓而產(chǎn)量銳減,9—12月生產(chǎn)的煤十分有限,除保障政策性調(diào)煤之外,可提供到武威城區(qū)的煤源不足需求量的三分之一,價格也比去年同期上漲1__%,形勢十分嚴(yán)峻。五是儲煤資金嚴(yán)重短缺,融資難度大。據(jù)調(diào)查,各供熱企業(yè)普遍存在購煤資金短缺的問題。據(jù)統(tǒng)計,9—10月份各供熱企業(yè)缺少流動資金6000多萬元,其中城南區(qū)集中供熱公司需2800萬元。而從緊的貨幣政策加上貸款準(zhǔn)入條件的限制,絕大多數(shù)供熱企業(yè)無法從商業(yè)銀行貸到款。這些矛盾和問題能不能解決好,是對我們各級政府執(zhí)政能力的考驗,也是對我們城市供熱工作的考驗。解決這些困難和問題,既需要政府各相關(guān)部門來共同研究探討,更需要各供熱企業(yè)的艱苦努力和廣大用熱戶的理解支持。

  城市供熱是一項公益性很強的事業(yè),是事關(guān)廣大居民安全越冬的一項重要民生工作,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點問題。面對以上困難和問題,全市上下、各級各部門必須認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心,切實增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感;要大力弘揚抗震救災(zāi)的時代精神,按照市委、市政府的部署要求,各負(fù)其責(zé),各司其職,全力抓好工作落實。各供熱企業(yè)要積極承擔(dān)保證供熱質(zhì)量、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的社會責(zé)任,扎實做好供熱工作,以良好的供熱質(zhì)量實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的共贏。廣大熱用戶和社會各方面都要大力支持關(guān)心城市供熱工作,以各自的實際行

我工作我快樂演講稿集合2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家下午好!今天我演講的題目是:我工作,我快樂!我要說:我很快樂,因為這里的學(xué)生天真可愛、善解人意;我很幸福,因為這里的同事和睦相處、親如一家。

  9月,我有幸成為了城北小學(xué)這個大家庭的一員。每天清晨,我迎著美麗的朝霞來到這充滿歡樂的校園時,總能聽到一聲聲銅鈴般的問候“老師好!”,這種愉悅之情便伴隨了我一天的工作。

  最忘不了剛接手三年級那一年,對于一個剛走上工作崗位的我來說,是一個很么大的挑戰(zhàn)!面對這些有思想有個性的孩子,我只有捧出自己的一顆真心,付出自己的一份愛心,才能無愧于自己的良心。于是,我每天盡量早一點來到學(xué)校,了解每個班級的特點,虛心向各班班主任請教;并大量翻閱有關(guān)班級管理的書籍。說真的,剛開始的工作是手忙腳亂,但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、老師們的幫助讓我盡快適應(yīng)了這里的一切。忘不了各位領(lǐng)導(dǎo)給我鼓勵的微笑;忘不了各位老師在班級管理上給我指點迷津。讓我感覺在這樣的大家庭里工作是快樂的!

  我快樂,我有一群可愛的孩子。尤記的第一個教師節(jié)里,孩子們送到辦公桌上的那一束束芳香的鮮花,那一張張親手制作的節(jié)日卡片,那一個個精心準(zhǔn)備的小小禮物,都讓我倍感激動和欣慰。第一次有了當(dāng)老師的驕傲和自豪。每當(dāng)上完了一節(jié)課,滿臉疲憊地時候,一群可愛體貼的孩子就圍上來,搶著給我搬錄音機和擴音器;每當(dāng)我抱著一摞作業(yè)向教室邁進的時候,幾個孩子就快速地沖上來,接過我手中沉重的作業(yè)本……也正是在這些時候,我們才真正體驗到一種快樂與幸福;赝^去的每一天,細(xì)數(shù)往昔的點點滴滴,再次重溫那一張張可愛燦爛的笑臉,品讀那一個個寫滿酸甜苦辣的感人故事,真是有喜、有憂,有笑、有淚。一年四季,春夏秋冬,在對孩子們的愛中我默默地耕耘著,在對孩子們的愛中我幸福地收獲著。每個班中的故事都說不完,每個班中的情感都道不盡……

  我快樂,更源于我有一群親如姐妹的同事們。雖是一間小小的辦公室,卻是一個大大的快樂園。在這里,她們陪我度過了踏入社會初為人師的'頭一年;在這里,她們給予了我第一次上公開課的勇氣和信心;在這里,她們?yōu)槲业墓ぷ魃顚W(xué)習(xí)指明了前進的道路。時光會記得我們一起經(jīng)歷過的所有或深或淺的日子,會記得發(fā)生在我們每個人身上的小小的故事,會記得那些生活的點點滴滴,也會記得那些細(xì)微美好的溫暖快樂。我們現(xiàn)在的英語組,是一個團結(jié)向上、積極進取的集體,更是一個名副其實的“快樂之家”。打水掃地總是搶著干,誰有困難大家總是幫著一起解決,誰病了送去一聲關(guān)切的問候,誰生日了一起送去蛋糕鮮花和祝!覀兤綍r的工作是辛苦的,但在這種環(huán)境下工作是快樂的!

  當(dāng)然,我十分清楚,我和在座的各位老師一樣,只是在自己的崗位上做了應(yīng)該做的事情,簡簡單單,平平凡凡,沒有感人肺腑,沒有可歌可泣,更沒有驚天動地。但是,我快樂,我在充實中收獲了快樂;我感動,我在平凡中收獲了感動。我要說:我工作,我美麗,我健康,我快樂!快樂是一種感悟,快樂是一種心態(tài),快樂是創(chuàng)造的結(jié)晶,快樂是奉獻的收獲。愿我們的老師們都能在自己的工作中體會到快樂與幸福!

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